党史研究室工作人员职责
史志工作领导小组职责
史志工作领导小组的职责通常包括以下几点：
1. 组织领导：史志工作领导小组是负责统筹协调史志工作的机构，其首要职责是组织和领导相关工作的开展。
这包括制定史志工作的计划和政策，确保工作的顺利进行，并对史志工作的进展进行监督和管理。
2. 资源协调：史志工作涉及到大量的历史资料和文献，领导小组需要协调各方面的资源，包括人力、物力和财力，确保史志工作的顺利进行。
3. 工作监督：史志工作领导小组还需要对史志工作的进展进行监督和管理，确保工作按照预定的计划和目标进行，并及时发现和解决问题。
4. 政策制定：史志工作领导小组需要制定相关的政策和规定，为史志工作提供指导和支持。
5. 人员管理：史志工作领导小组还需要负责协调和管理史志工作的相关人员，确保他们的工作得到有效的指导和支持。
6. 历史研究：史志工作领导小组还需要组织和支持相关的历史研究工作，以确保史志工作的准确性和权威性。
7. 成果发布：史志工作领导小组需要负责史志成果的审核、整理和发布工作，确保这些成果能够得到有效的传播和应用。
总的来说，史志工作领导小组的职责是多方面的，需要充分发挥其作用，确保史志工作的顺利进行。
党史研究室工作管理制度
区委党史研究室工作管理制度机关工作人员守则1、讲学习，讲政治，讲正气。
2、淡泊名利，敬业爱岗，潜心修史，无私奉献。
3、业务精通，严谨细致，精益求精，务实创新。
4、坚持原则，按章办事，谦虚谨慎，平等待人。
民主生活会制度1、民主生活会每半年召开一次，上半年的民主生活会在7月底以前召开，下半年的民主生活会在次年1月底以前召开。
如有特殊情况也可以随时召开。
2、民主生活会的基本内容：○1贯彻执行党的路线、方针、政策和区委决议的情况；○2贯彻民主集中制、班子团结情况；○3勤政务实，改进工作作风，深入调查研究情况；○4其它重要问题。
3、民主生活会由主任召集和主持，全体党员参加，办公室负责记录。
4、民主生活会要遵循“团结—批评—团结”的方针，充分发扬民主，达到统一思想、互相监督、增进团结、共同提高的目的。
5、民主生活会要注重质量，按照一定的程序进行。
○1会前要确定日期和议题，提前通知有关人员做好准备。
班子成员要互相谈心，沟通情况，交换意见，写好发言提纲。
○2会上要紧紧围绕议题，结合班子工作实际情况和成员思想实际进行发言。
○3会议结束时，要对会议情况和会上提出的问题、意见进行总结归纳，讨论确定改进措施。
6、民主生活会后，对会议中提出的问题和措施要指定专人负责解决落实。
重要情况或需要区委解决的问题由召集人向有关领导报告。
7、民主生活会记录要有专门记录本，记录要内容详实，字迹清楚。
记录内容：○1开会的时间、地点、主持人；○2到会与缺席人员的姓名及缺席原因；○3列席人员和记录人的姓名和职务；○4会议议题；○5与会人员的发言摘要；○6统一认识的情况和有争议的问题；○7解决问题的意见及改进措施。
机关办公制度1、机关全体工作人员必须牢记党史工作十六字精神，共塑党史研究室团结、勤奋、务实、高效的机关形象。
2、实行逐级负责制。
各科室人员严格履行工作计划，负责管理各科工作，负责贯彻执行主任办公会的决议、决定，完成领导交办的任务。
3、按时上下班，不迟到，不早退，不擅离岗位，不干扰他人工作，上班时间不从事与工作无关的娱乐活动。
市委党史研究室室领导廉政风险点查找及防控措施登记表
4、要深入研究和探讨新形势下史志工作的特点和规律，积极主动地解决史志工作中面临的矛盾和问题。
其它风险
1、制度不执行，管理不严格，责任不落实等可能造成的风险。
2、做群众思想工作不及时、不深入、不到位，造成人员思想波动，可能产生的风险。
2、受不良思想侵蚀，拜金主义、享乐主义思潮有所抬头造成的风险。
3、忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，发生违规违纪行为造成的风险。
三级
三级
二级
1、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强事业心和责任感，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变的能力，筑牢反腐倡廉的思想防线。
附件4：
市委党史研究室室领导廉政风险点查找及防控措施登记表
填表时间：2011年8月22日
姓名（签名）职务来自副主任岗位职责协助主任工作。分管秘书处，具体负责行政、文档、信息、安全保密、财务、党务、纪检、人事、组织、工会和老干部等工作。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
1、放松政治理论学习、理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏差造成的风险。
3、带头执行党纪政纪和廉洁自律的各项规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。
4、参加有益的社会活动，培养健康的兴趣爱好，养成良好的职业道德、社会公德和家庭美德。
5、慎交友、慎言行、慎独处，自觉抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。
6、认真开展批评和自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，净化心灵。
史志办：主任、副主任、秘书工作职责
史志办：主任、副主任、秘书工作职责史志办：主任、副主任、秘书工作职责区史志办公室主任工作职责一、负责党史、区志全面工作，主持制定全区党史、区志长短期规划和年度计划，指导、督促、组织实施，并向区委、区政府党史、区志领导小组汇报工作；二、主持召开办公室会议，组织实施办公室各项规章制度、长短期规划和年度工作计划，分阶段检查各项工作进展情况，负责对干部的考核、奖惩等；三、负责单位财务管理，审签办公经费；四、对单位党建、宣传思想、精神文明、统战、维稳、综治、禁毒、安全、帮扶等中心工作负总责；五、负责对办公室文件、资料、书刊等进行审核把关，签发党史、区志文件；六、完成区委、区政府及上级主管部门安排的其他工作任务。
区史志办公室副主任工作职责一、当好主任的参谋助手，主任不在时代行其职责；二、分管单位行政工作及日常事务，抓好工作职责及考勤、卫生、安全及值班等工作任务的分解暨量化考核，具体负责抓好各项工作的督促落实；三、分管单位政治、业务学习及区委、区政府中心工作；四、完成主任交办的其他工作任务。
区史志办公室秘书工作职责1、草拟工作计划、总结、报告和有关情况汇报，把好政策文字关；2、做好文件打印、收发、传递暨报刊、图书、资料管理和归档工作，管好人事、工资等档案；3、做好会议通知、记录和会务工作，并负责电话记录和上传下达工作；4、协助领导处理日常工作，做好领导安排事项的办理、催办工作；6、完成领导交办的其他工作任务。
扩展阅读：陇南市武都区史志办公室效能风暴行动工作汇报陇南市武都区史志办公室区史志办效能风暴行动工作汇报区委第三督查组：效能风暴行动进入第二阶段以来，区史志办结合工作实际，进一步强化管理，坚决杜绝和整治庸、懒、散、慢的不良现象和行为，把效能建设融入到史志工作的各个方面，确保了效能风暴行动和史志工作“两不误、两促进”。
一、统一思想认识，开展学习宣传为了深刻认识和准确把握开展效能风暴行动的意义、任务和方法，进一步增强人人参与的自觉性和主动性，区史志办“四抓”并举提高机关工作效能，全力开展效能风暴行动：一是抓学习，如期召开效能风暴行动第二阶段工作动员会，全体干部职工进一步明确认识，做到了人人知晓，个个参与；二是抓实效，在指导思想、学习形式、学习内容和学习方法上求新。
中共河津市委党史研究室
中共河津市委党史研究室2019年财政预算情况说明一、部门主要职责（一）、贯彻落实有关党史工作的方针、政策和决定。
（二）、负责制定全市党史工作规划。
并组织实施。
（三）、组织、指导、协调全市党史资料的征集、整理、编纂、研究和宣传教育工作，负责编写河津地方党史重要任务资料、传记，编辑出版重要党史书籍和普及型党史书刊。
（四）、审核拟公开发表的中共河津地方党史书稿，为解决处理有关历史遗留问题提供依据及决策咨询。
（五）、组织党史工作经验交流和学术活动。
二、部门预算单位构成中共河津市委党史研究室为全额事业单位，编制32名，在职26名。
内设综合股、征编股、宣教股。
三、部门预算收支情况说明2019年预算收入2532992元，预算支出2532992元,与2018年相比，单位支出总体增加。
增加的因素主要是2018年人员工资调标、单位人员社保费的个人部分和财政补贴部分的增加。
四、机关运行经费安排情况说明2019年度机关运行经费预算数为25865元。
其中，办公费为25865元。
五、“三公经费”预算2019年度“三公经费”预算系公务接待费预算，与2018年实际预算支出相同，无公务用车维护费、购置费。
六、政府采购情况说明2019年初，我单位结合自身实际情况，已经按照相关规定编制了本年度的政府采购预算，具体包括办公消耗品、工程、办公设备购置、专用设备购置等方面。
七、重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况说明《河津市情》和《河津市组织史资料》出版费用47500元，旨在为河津市各级党政领导、社会各界全面掌握河津情况提供翔实资料，为河津转型跨越提供服务。
八、政府性基金预算情况说明单位无政府性基金预算支出。
九、专业性较强名词的解释1、财政拨款收入：指单位本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
2、上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
3、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
历史学历史研究员的岗位职责
历史学历史研究员的岗位职责作为历史学研究员，其岗位职责主要包括以下方面：一、研究和分析历史资料历史学研究员的首要职责是对历史资料进行深入研究和分析。
这些资料可以是古代文献、档案、纪录片、历史文物等，通过研究这些资料，研究员可以获取历史事件的详细信息，了解历史背景、社会环境和人物轨迹等内容。
研究员需要运用历史学的相关理论和方法，对历史资料进行综合分析和解读，揭示历史事件的本质和规律。
他们需要找出历史事件的关联性、原因和影响，将研究结果呈现给其他学者和读者，为后续的历史研究提供重要依据。
二、撰写学术论文和著作作为历史学研究员，撰写学术论文和著作是其重要工作之一。
他们需要根据研究成果和发现，撰写具有学术价值的论文和著作，以推动历史研究的进展。
这些论文和著作可以被其他历史学者参考和引用，对于推动学术界的发展起到重要作用。
研究员需要根据学术规范和要求，合理组织论文结构，清晰阐述观点，论证自己的研究成果。
同时，他们还需要深入了解学术界的发展动态和研究热点，及时关注并回应相关学术讨论，增加自己的学术影响力。
三、参与学术交流和合作历史学研究员需要积极参与学术交流和合作活动。
他们可以参加学术研讨会、研究组织等专业活动，与其他学者进行学术交流，讨论各自的研究课题，分享研究成果和经验。
研究员还可以与其他学者合作开展研究项目，共同研究复杂的历史问题，拓展自己的研究视野。
通过与其他学者的合作，不仅可以促进自身研究的深入，还可以提高整个学术界的研究水平。
四、指导学生和研究助理历史学研究员还负责指导学生和研究助理的工作。
他们需要与学生一起讨论研究计划，指导学生进行研究，帮助他们提高研究水平。
同时，研究员还需要指导研究助理的工作，包括资料搜集、研究方法的培训等。
合理安排和指导他们的工作，提高他们的研究能力和成果。
五、参与历史学科建设和教育工作作为历史学研究员，还需要积极参与历史学科的建设和教育工作。
他们可以参与历史学科的规划和发展，提出学科发展的建议和措施。
历史学历史研究员的工作职责
历史学历史研究员的工作职责历史学是一门研究人类过去的学科，历史研究员则是专门从事历史学研究工作的人员。
作为历史学领域的专家，历史研究员有着丰富的知识背景和专业技能，承担着重要的工作职责。
本文将探讨历史研究员的工作职责，包括资料搜集、研究设计、数据分析、学术写作和教学等方面。
一、资料搜集作为历史研究员，首要任务是搜集历史相关的资料。
这包括书籍、论文、档案、考古发现和口述资料等多种来源。
历史研究员需要有扎实的文献检索能力和熟练的研究方法，能够迅速准确地找到相关资料，并对其进行评估和筛选。
二、研究设计在搜集到充足的资料后，历史研究员需要制定研究设计。
研究设计是一个系统化的计划，其中包括研究目的、研究方法、样本选择、数据收集和分析等。
历史研究员需要根据具体研究问题，灵活运用不同的研究方法，确保研究过程的科学性和可靠性。
三、数据分析研究设计完成后，历史研究员将进行数据收集和分析。
数据收集可以通过实地考察、实验、问卷调查等方式进行。
历史研究员需要运用统计学方法和其他相关的分析工具，对数据进行系统整理和分析，找出深层次的关联和规律。
四、学术写作历史研究员需要将研究结果进行整理和撰写，以学术论文、专著或出版物的形式发表。
学术写作要求历史研究员具备准确的表达能力、清晰的逻辑思维和丰富的学科知识。
他们需要用恰当的语言描述研究问题、阐释实证结果，并与其他学者进行学术交流。
五、教学除了研究工作以外，一些历史研究员还兼任教学任务。
他们可以在大学或其他教育机构承担历史学科的教学工作，培养和指导学生对历史的理解和研究。
教学使得历史研究员能够将自己的研究成果与学生分享，推动历史学科的发展，并提高自身的研究水平。
六、学术交流作为历史研究员，学术交流是非常重要的一部分。
他们需要参加学术会议、研讨会和讲座，与其他同行学者分享研究成果、互相学习和促进合作。
通过学术交流，历史研究员能够获得反馈和建议，提高自身的学术影响力和竞争力。
总结历史研究员是历史学领域中的专家，承担着重要的工作职责。
红色文化宣传研究室职能职责
红色文化宣传研究室职能职责XXX：负责全面指导中心工作XXX（中心副主任）：主持中心工作XXX（中心秘书）：课题立项指南的编制、课题成果汇编、重要成果专报、网页建设、工作计划与总结撰写、学术会议筹备等中心行政管理岗位工作职责（研究生三助岗位）1.协助负责中心办公室的各项工作（含办公用品采购及报帐、节假日值班安排等）。
2.协助完善中心的规章制度，协调岗位之间的综合性工作。
3.协助起草中心工作计划与总结等。
4.协助学术交流活动的具体安排及组织管理工作。
5.协助各类文件（档）的分送、印制、上报、下发。
及时处理来函来电以及讲话记录和接待工作；起草中心相关文件；各类文件的立卷、归档管理和保密工作。
6协助.中心的宣传工作（新闻撰写、网页管理、维护和更新）7.协助完成中心交办的其它工作。
项目管理岗位工作职责：1.协助起草和拟定有关项目管理的规章制度。
2.协助收集、起草和拟定课题指南。
3.协助课题指南发布、课题评审立项和过程管理（中期检查、结题、鉴定等）。
4.协助财务部门，按相关文件规定做好项目经费的管理工作（含项目相关经费的报帐，如课题评审劳务费报销等）。
6.5.协助按照项目管理办法和制度，做好项目管理的服务工作和项目申请书、立项批文、立项合同、中期检查、结题、验收、鉴定等材料档案建立和分类管理工作以及保密工作。
部分新闻撰写及上传报送、评估相关材料的收集整理。
7.协助做好中心的其它工作。
成果管理岗位工作职责（研究生三助岗位）1.协助起草中心的重要成果专报、中心简报。
2.协助重要成果的报送签批、宣传等工作。
3.协助按照学校的相关规定，做好支部科研成果的统计工作。
4.协助中心资料的收集、整理、分类、编目与档案工作；记录和编制中心大事记。
5.协助评估材料的收集整理。
6.协助学术讲座或会议的筹备等。
7.协助编制中心《课题成果汇编》及评估相关材料的收集整理。
8.做好中心交办的其它工作。
党史研究室主要工作职责
党史研究室主要工作职责
1、贯彻落实中央和省、市、县委有关党史工作的方针、政策，制定全县党史工作规划并组织实施；
2、征集、整理、编纂县委重要党史资料，收集整理重要口述历史资料、重要党史人物回忆录，搜集、整理和研究有关中共党史、中共地方党史的信息资料。
对征集到的各种资料认真考证、核实、整理，分类编目立卷，实行科学管理；
3、研究、编撰地方党史专著，编辑出版重要党史书刊；
4、对党的地方历史和县委党史重要人物等进行综合研究，总结历史经验，为党的建设和县委决策提供历史借鉴；
5、发挥“资政育人”职能，用党史研究成果开展爱国主义和革命传统宣传教育活动，围绕县委中心工作，进行专题调查研究，为苍溪经济社会的更快发展服务；
6、负责审核拟公开发表或出版的本县以地方党史为主要内容的重要*、书报、刊物及影视作品，审查县涉及党史、革命史及革命英烈的展览、纪念馆等；
7、加强自身建设，按照“有诚实守信的做人原则，有资政育人的责任意识，有严谨求实的治学态度，有扎实刻苦的工作作风，有淡泊名利的思想境界，有团结协作的大局意识”要求，努力建设一支觉悟高、作风正、能力强的党史工作队伍。
8、完成县委和上级党史部门交办的各项工作。
史志档案办公室工作职责
史志档案办公室工作职责主任一、主持办公室的全面工作，分管人事、财务工作。
二、负责党和国家的方针政策和法律法规在全市史志档案工作中的贯彻执行。
三、主持制定全市党史、地方志和档案事业发展规划、年度计划和总结工作经验。
四、负责组织地方党史、市志及年鉴的编纂工作；主持制定全市档案业务规范、标准、制度，并组织监督、检查和考核。
五、主持制定办公室的工作制度和人员岗位责任制，并负责组织监督、检查和考核。
六、负责全市的史志档案队伍建设，组织开展党史、地方志、档案的宣传教育、业务培训。
七、负责史志档案的职称评聘工作和评先表彰、学术研究活动。
八、负责审核年度财务收支预算，统筹、合理安排经费使用，及时申请急需的专项经费。
九、负责与有关部门、乡镇进行工作协调。
十、负责落实上级业务部门和市委市政府交办的各项任务。
副主任协助主任分管地方志编纂指导科（年鉴科）工作，具体工作职责是：一、参与全办工作的集体决策。
二、根据上级业务部门和市委市政府的规划要求，研究制定全市续志及年鉴编纂工作计划。
三、审定分管科室工作计划和工作目标，并负责督促检查落实情况。
四、负责年鉴的编纂工作。
五、负责组织市志的续修工作；规划、指导乡镇和部门志的编纂工作。
六、督促分管科室工作人员学习业务知识，提高业务素质，适应职位和任务需要。
七、负责党支部工作。
八、完成领导交办的其他工作任务。
副主任协助主任分管档案管理科（现行文件资料服务中心）、档案业务指导科（法制科）和征集编研科工作，具体工作职责是：一、参与全办工作的集体决策。
二、定期检查档案管理、技术保护工作情况。
三、按照《保密法》、安全和有关规定，指导档案管理科做好保密档案的密级变更、解密和档案鉴定工作。
四、按照《档案法》规定，指导档案管理科做好档案资料的接收进馆和馆藏档案的划控工作，定期向社会开放档案，公布开放目录。
五、指导档案业务指导科（法制科），贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》，做好档案执法检查工作，大力推进档案工作标准化、规范化、现代化的建设，抓好乡镇、机关部门、企事业单位以及个私企业档案的升级评审工作。
县委党史研究室2017年决算公开
县委党史研究室2017年决算公开第一部分党史研究室概况一、主要职能（一）机构设置、职能县委党史研究室主要职责是贯彻中央和省、市、县委关于党史工作的指示、部署指导全县党史工作，负责中共兰考县党史资料、兰考县党史大事记资料、革命根据地资料及党史人物传资料的征集、整理、编纂和有关规划、协调、审查工作，进行党史研究，参与举办党史上重大事件和主要人物的纪念活动，服务中心工作，完成上级交办的其他工作。
（二）人员构成情况党史研究室，为正科级事业单位，参照公务员管理。
按照精简、效能、统一的原则，确定全供事业编制为7人。
2017年底，正副职各1人，在职4人，离、退休2人。
办公地点设在县委院内。
第二部分党史研究室2017年度部门决算表（见附表）一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第三部分党史研究室2017年度部门决算情况说明一、关于部门决算收支增减变化说明1.2017年度收支情况：2017年度收入总计805436.4元，全部为财政拨款收入；2017年度支出总计697866.4元，其中：一般公共服务支出469043元，分别是工资福利支出336613元、商品和服务支出132430元；社会保障和就业支出（对个人和家庭补助支出）228823.4元；年末结转和结余107570元。
2.2016年度收支情况：2016年度收入总计707418.5元，全部为财政拨款收入；2016年度支出总计707418.5元，其中：一般公共服务支出446683元，分别是工资福利支出398983元、商品和服务支出47400元；对个人和家庭补助支出261035.5元；年末结转和结余0元。
3.收支增减对比情况：2017年度比2016年度多收入98017.9元，全部为财政拨款收入。
党史研究室主要工作职责_岗位职责_
党史研究室主要工作职责
1、贯彻落实中央和省、市、县委有关党史工作的方针、政策，制定全县党史工作规划并组织实施；
2、征集、整理、编纂县委重要党史资料，收集整理重要口述历史资料、重要党史人物回忆录，搜集、整理和研究有关中共党史、中共地方党史的信息资料。
对征集到的各种资料认真考证、核实、整理，分类编目立卷，实行科学管理；
3、研究、编撰地方党史专著，编辑出版重要党史书刊；
4、对党的地方历史和县委党史重要人物等进行综合研究，总结历史经验，为党的建设和县委决策提供历史借鉴；
5、发挥“资政育人”职能，用党史研究成果开展爱国主义和革命传统宣传教育活动，围绕县委中心工作，进行专题调查研究，为苍溪经济社会的更快发展服务；
6、负责审核拟公开发表或出版的本县以地方党史为主要内容的重要文章、书报、刊物及影视作品，审查县涉及党史、革命史及革命英烈的展览、纪念馆等；
7、加强自身建设，按照“有诚实守信的做人原则，有资政育人的责任意识，有严谨求实的治学态度，有扎实刻苦的工作作风，有淡泊名利的思想境界，有团结协作的大局意识”要求，努力建设一支觉悟高、作风正、能力强的党史工作队伍。
8、完成县委和上级党史部门交办的各项工作。
档案编研（史志）人员岗位职责（共3篇）
档案编研（史志）人员岗位职责（共3篇）第1篇：编研工作人员岗位职责1.汇编党政机关文件、政策、法令及专题档案。
2.围绕中心工作，编辑和公布有关方面的档案史料。
3.熟悉和研究本馆馆藏档案内容，编写大事记，组织沿革等档案参考资料。
4.参加编史修志工作。
5.撰写有关档案馆工作的介绍性、宣传性、教育性及学术研究性的文件。
6.承担构案馆方面的咨询工作。
7.完成领导交办的其他任务。
第2篇：档案人员岗位职责档案人员岗位职责档案人员岗位职责档案人员必须认真学习执行《档案法》以及有关规章制度，增强档案意识，做到依法办事，努力提高政治和业务素质，提高档案管理水平。
一、分管档案工作的局领导岗位责任制对档案工作实行宏观管理，综合组织协调，督促检查，把档案工作纳入本单位工作计划和工作的重要议事日程，纳入年终目标管理考核。
二、具体主管档案工作的局领导岗位责任制（一）负责宣传执行档案工作的各项方针，政策与法规。
（二）根据《档案法》和本单位的特点及档案局的要求，制定本单位档案工作计划。
（三）负责组织本单位的档案工作管理人员进行业务学习的监督指导。
（四）定期对档案工作各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时处理。
三、专（兼）职档案员的岗位责任制（一）认真做好机关各种门类载体档案的集中收集统一管理工作。
（二）熟悉本机关情况，积极提供利用，为机关各项工作服务。
（三）坚持各项规章制度，认真做好档案统计、借阅、保密、销毁等工作。
（四）每年三月底前负责收集整理上一年的案卷，并编制案卷目录等检索工具。
（五）定期和不定期检查保管情况，做好档案鉴定、销毁工作，同时做好受损档案的修复、复制工作，按规定向档案馆移交到期档案。
（六）做好文件的收发工作，包括登记、传阅、催办等。
第3篇：档案人员岗位职责市粮食局档案人员岗位职责一、热爱本职工作，认真学习档案法规与业务知识，做到依法制档。
二、努力按照档案工作规范，做好局里各类文件材料的形成、积累、立卷、保管工作，保证案卷质量，维护文件材料的完整、准确、系统。
党史研究室主要工作职责
党史研究室主要工作职责
1、贯彻落实中央和省、市、县委有关党史工作的方针、政策，制定全县党史工作规划并组织实施；
2、征集、整理、编纂县委重要党史资料，收集整理重要口述历史资料、重要党史人物回忆录，搜集、整理和研究有关中共党史、中共地方党史的信息资料。
对征集到的各种资料认真考证、核实、整理，分类编目立卷，实行科学管理；
3、研究、编撰地方党史专著，编辑出版重要党史书刊；
4、对党的地方历史和县委党史重要人物等进行综合研究，总结历史经验，为党的建设和县委决策提供历史借鉴；
、发挥“资政育人”职能，用党史研究成果开展爱国主义和革命传统宣传教育活动，围绕县委中心工作，进行专题调查研究，为苍溪经济社会的更快发展服务；
6、负责审核拟公开发表或出版的本县以地方党史为主要内容的重要、书报、刊物及影视作品，审查县涉及党史、革命史及革命英烈的展览、纪念馆等；
7、加强自身建设，按照“有诚实守信的做人原则，有资政育人的责任意识，有严谨求实的治学态度，有扎实刻苦的工作作风，有淡泊名利的思想境界，有团结协作的大局意识”要求，努力建设一支觉悟高、作风正、能力强的党史工作队伍。
8、完成县委和上级党史部门交办的各项工作。
党史党建教研室工作职责
党史党建教研室工作职责一、根据学校的教学任务和计划，负责拟定本是在各个班次的教学执行计划，配合教务处选好教材和教学辅导材料。
二、组织好专题的设置、授课、专题研讨，学院学习成绩的考核等项工作。
三、加强教学研究、组织集体备课和观摩教学，探讨党校教学规律，深化教学改革。
四、开展理论研究和教学研究，开展学术讨论，积极参加校内外的学术研究活动，根据教学需要，组织编写适合党校特点的教材和辅导材料。
五、根据教学和科研需要，组织教师进行社会调查研究。
六、抓好本学科教师队伍建设，组织实施本室教师的进修、锻炼。
七、认真做好教学效果和科研成果的检查评定工作。
八、做好区县党校相关学科教学、科研的业务联系和指导工作。
九、完成校领导交办的其他工作。
党史党建教研室主任岗位职责一、在校委会领导下，根据教研室的职责要求，具体负责和制定本教研室的工作计划，处理本教研室日常工作。
二、熟悉并掌握党校教学规律，联系东营经济和社会发展实际和干部队伍实际，创造性地贯彻落实教学新布局和“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”的要求。
三、组织好本教研室的教学活动，确定好每个阶段的教学内容；组织好集体备课，做好教师教案的把关工作。
同时，带头讲好课，努力成为教学业务上的骨干。
四、做好学科建设工作，组织编写既具有一定理论层次，又体现理论联系实际，具有地方特色的本学科教材，力争使所从事的学科建设走在全省党校系统的前列。
五、做好科研工作，组织协调好本教研室人员的科研工作，保证每个教研人员都能完成或超额完成科研工作量，自身成为学术带头人，能够承担起市级以上重点课题负责人的职责，每年有一篇以上科研论文在省以上刊物发表。
六、认真履行“一岗双责”责任，既要抓好本教研室教学、科研等业务工作，提高教研室工作人员的业务素质，又要做好过细的思想政治工作，加强对本教研室人员的思想教育，全面提高教研室人员的思想政治素质。
七、认真完成党校交办的其他工作任务。
党史党建教研室副主任岗位职责一、协助教研室主任制定好本教研室的教学计划。
党史研究室工作人员职责_岗位职责_
党史研究室工作人员职责主任岗位工作职责1、负责党史研究室全面工作，保证党的路线方针政策的贯彻执行，并向县委党史工作领导小组汇报工作；。
2、主持召开职工会议，组织制定、实施本室和较长期的工作规划、；组织政治理论、业务学习，分阶段检查各项工作进展情况，适时进行整改；负责对干部的考核、奖励和职工福利等。
3、负责本室财务管理，审签单位经费，实行一支笔审批。
4、对本室的党建、精神文明、综合治理、安全、保密等工作负总责。
5、负责对本室文件、资料、书刊等进行审核把关，签发党史研究室文件。
6、完成县委领导和上级党史研究室交办的其他工作。
党史研究室副主任岗位工作职责1、负责草拟工作计划、总结、报告和有关情况汇报以及上传下达的有关文字材料，把好政策关和文字关。
2、做好文件的收发、传递、保管、清退、立卷、归档和销毁工作，管好文书、人事等档案。
3、负责单位的上情下达，做好会议的通知、记录和会务工作。
4、协助主任检查岗位责任制和纪律贯彻执行的情况，做好目标考核，工作量化、奖惩等工作。
5、负责单位机关行政工作，包括目标考核、统计、接待、安全、卫生等工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
党史研究室专职征编人员工作职责1、负责草拟党史业务、报告和有关情况汇报。
2、征集党史资料，在资料征集的基础上开展研究，编辑出版各种党史资料丛书，并不断提高质量。
3、负责材料的打印、复印及报刊资料的收订分发和图书资料的管理，负责管理党史资料，并做好对外资料的交流工作。
4、积极开展各种党史宣传教育活动，做好党史研究成果的转化。
5、加强对县级部门和乡镇党史工作者或联络员队伍的业务指导，不断扩大党史资料征集的渠道。
6、完成领导交办的其他工作任务。
业务部文史研究员岗位职责
业务部文史研究员岗位职责业务部文史研究员是业务部门下的一种职位，主要负责研究和分析与文史相关的业务问题，为业务部门提供决策支持和专业建议。
以下是业务部文史研究员的具体职责：一、文史研究与分析1. 深入研究和了解相关文史资料，包括历史文化、文化遗产、古籍文献等内容，对文史问题进行深入分析和研究。
2. 定期撰写文史研究报告，对业务部门关注的文史问题进行分析和解读，提供专业的意见和建议。
二、业务问题解决1. 针对业务部门提出的文史问题，进行调研和分析，找出问题的根源和解决方案。
2. 提供专业的意见和建议，为业务部门的决策提供支持，并推动解决问题的实施。
三、业务数据分析1. 收集和整理相关的业务数据，进行统计和分析，找出业务部门的发展趋势和问题所在。
2. 根据数据分析结果，提出相应的改进措施和建议，帮助业务部门优化业务流程和提高效率。
四、制定业务规划1. 根据业务部门的发展战略和目标，制定相应的业务规划和发展计划。
2. 分析市场需求和竞争情况，提出具体的业务发展方向和策略，为业务部门的决策提供参考。
五、业务项目管理1. 参与业务部门的项目管理，负责制定项目计划和进度安排。
2. 监督和协调项目进展，解决项目中的问题和风险，确保项目按时完成。
六、团队协作和沟通1. 与业务部门的其他成员密切合作，共同完成业务目标。
2. 参与业务部门的会议和讨论，及时沟通和协调业务问题，保持良好的团队合作氛围。
七、学术交流和培训1. 参与相关的学术交流会议和研讨会，了解行业的最新动态和研究成果。
2. 不断学习和提升自己的专业知识和技能，通过培训和学习，不断提高自己的研究能力和水平。
以上就是业务部文史研究员的主要职责。
作为业务部门的一员，文史研究员需要具备扎实的文史知识和专业研究能力，能够独立进行问题分析和解决，并能够与业务部门的其他成员进行良好的沟通和协作。
通过不断学习和提升自己的能力，文史研究员可以为业务部门的发展和决策提供重要的支持和帮助。
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党史研究室工作人员职责
主任岗位工作职责
1、负责党史研究室全面工作，保证党的路线方针政策的贯彻执行，并向县委党史工作领导小组汇报工作；。
2、主持召开职工会议，组织制定、实施本室规章制度和较长期的工作规划、年度工作计划；组织政治理论、业务学习，分阶段检查各项工作进展情况，适时进行整改；负责对干部的考核、奖励和职工福利等。
3、负责本室财务管理，审签单位经费，实行一支笔审批。
4、对本室的党建、精神文明、综合治理、安全、保密等工作负总责。
5、负责对本室文件、资料、书刊等进行审核把关，签发党史研究室文件。
6、完成县委领导和上级党史研究室交办的其他工作。
党史研究室副主任岗位工作职责
1、负责草拟工作计划、总结、报告和有关情况汇报以及上传下达的有关文字材料，把好政策关和文字关。
2、做好文件的收发、传递、保管、清退、立卷、归档和销毁工作，管好文书、人事等档案。
3、负责单位的上情下达，做好会议的通知、记录和会务工作。
4、协助主任检查岗位责任制和纪律贯彻执行的情况，做好目标考核，工作量化、奖惩等工作。
5、负责单位机关行政工作，包括目标考核、统计、接待、安全、卫生等工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
党史研究室专职征编人员工作职责
1、负责草拟党史业务工作总结、报告和有关情况汇报。
2、征集党史资料，在资料征集的基础上开展研究，编辑出版各种党史资料丛书，并不断提高质量。
3、负责材料的打印、复印及报刊资料的收订分发和图书资料的管理，负责管理党史资料，并做好对外资料的交流工作。
4、积极开展各种党史宣传教育活动，做好党史研究成果的转化。
5、加强对县级部门和乡镇党史工作者或联络员队伍的业务指导，不断扩大党史资料征集的渠道。
6、完成领导交办的其他工作任务。