党史研究室工作人员职责

党史研究室工作人员职责

主任岗位工作职责

1、负责党史研究室全面工作，保证党的路线方针政策的贯彻执行，并向县委党史工作领导小组汇报工作；。

2、主持召开职工会议，组织制定、实施本室规章制度和较长期的工作规划、年度工作计划；组织政治理论、业务学习，分阶段检查各项工作进展情况，适时进行整改；负责对干部的考核、奖励和职工福利等。

3、负责本室财务管理，审签单位经费，实行一支笔审批。

4、对本室的党建、精神文明、综合治理、安全、保密等工作负总责。

5、负责对本室文件、资料、书刊等进行审核把关，签发党史研究室文件。

6、完成县委领导和上级党史研究室交办的其他工作。

党史研究室副主任岗位工作职责

1、负责草拟工作计划、总结、报告和有关情况汇报以及上传下达的有关文字材料，把好政策关和文字关。

2、做好文件的收发、传递、保管、清退、立卷、归档和销毁工作，管好文书、人事等档案。

3、负责单位的上情下达，做好会议的通知、记录和会务工作。

4、协助主任检查岗位责任制和纪律贯彻执行的情况，做好目标考核，工作量化、奖惩等工作。

5、负责单位机关行政工作，包括目标考核、统计、接待、安全、卫生等工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

党史研究室专职征编人员工作职责

1、负责草拟党史业务工作总结、报告和有关情况汇报。

2、征集党史资料，在资料征集的基础上开展研究，编辑出版各种党史资料丛书，并不断提高质量。

3、负责材料的打印、复印及报刊资料的收订分发和图书资料的管理，负责管理党史资料，并做好对外资料的交流工作。

4、积极开展各种党史宣传教育活动，做好党史研究成果的转化。

5、加强对县级部门和乡镇党史工作者或联络员队伍的业务指导，不断扩大党史资料征集的渠道。

6、完成领导交办的其他工作任务。