品控中心工作总结及计划
品控年度总结及规划(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了一年一度的总结与展望时刻。
在过去的一年里，我作为品控部门的一员，深感责任重大，使命光荣。
现将本年度的工作进行总结，并对未来一年的工作规划进行阐述。
一、年度工作总结1. 严格执行质量标准：在过去的一年里，我们始终将产品质量放在首位，严格按照国家标准和企业内部规定进行生产，确保每一件产品都符合质量要求。
2. 优化品控流程：针对生产过程中的各个环节，我们不断优化品控流程，提高工作效率，减少不必要的损耗，降低生产成本。
3. 强化员工培训：加强品控团队的专业技能培训，提高员工对产品质量的认识和把控能力，确保每位员工都能熟练掌握品控知识。
4. 加强与生产、研发部门的沟通协作：紧密配合生产、研发部门，确保产品在研发、生产、检验等各个环节中，都能满足质量要求。
5. 积极应对市场变化：面对市场竞争，我们始终保持敏锐的洞察力，及时调整品控策略，确保产品在市场中的竞争力。
二、工作不足1. 品控人员不足：部分环节的品控工作压力较大，人员配置有待优化。
2. 培训效果有待提高：虽然加强了对员工的培训，但部分员工在实际工作中仍存在操作不规范、认识不到位等问题。
3. 质量事故处理速度较慢：在处理质量事故时，部分环节的响应速度有待提高。
三、未来一年工作规划1. 优化品控团队：根据生产需求，合理调整品控人员配置，确保每个环节都有充足的人力支持。
2. 深化员工培训：加强培训效果，提高员工对品控工作的认识和操作技能，降低人为因素对产品质量的影响。
3. 优化质量事故处理流程：提高质量事故处理速度，确保问题得到及时解决。
4. 持续推进质量改进：针对生产过程中的问题，不断优化生产工艺，提高产品质量。
5. 加强与上下游部门的沟通协作：紧密配合生产、研发、销售等部门，确保产品质量满足市场要求。
总之，在新的一年里，我们将继续秉承“质量第一，客户至上”的原则，努力提高产品质量，为公司的发展贡献力量。
品控部门年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，产品质量已成为企业生存和发展的关键。
作为企业质量管理的核心部门，品控部门肩负着确保产品质量、提升企业竞争力的重要使命。
本报告旨在对品控部门在过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为下一年的工作提供参考。
二、年度工作回顾1. 质量监督（1）严格把控原材料进货关：对进厂的原材料进行严格的检验，确保不合格的原材料不能入库，从源头上保证产品质量。
（2）加强生产过程监控：对生产过程中的关键环节进行实时监控，确保生产工艺的稳定性和产品质量的稳定性。
（3）加强成品检验：对出厂产品进行严格的检验，确保不合格的产品不能出厂，提高产品合格率。
2. 质量检验（1）完善检验标准：根据国家标准、行业标准和企业标准，制定了一系列检验标准，为质量检验工作提供依据。
（2）提高检验人员素质：通过培训、考核等方式，提高检验人员的业务水平和技术能力。
（3）加强检验设备管理：对检验设备进行定期维护和保养，确保检验设备的精度和可靠性。
3. 质量培训（1）开展内部培训：定期组织质量知识、检验技能等方面的培训，提高员工的质量意识。
（2）邀请外部专家授课：邀请行业专家进行授课，分享先进的质量管理经验。
（3）开展质量知识竞赛：通过竞赛形式，激发员工学习质量知识的积极性。
4. 产品改善（1）收集客户反馈：及时收集客户对产品的反馈意见，分析问题原因，制定改进措施。
（2）开展质量改进项目：针对产品存在的问题，开展质量改进项目，提高产品质量。
（3）实施持续改进：通过持续改进，不断提高产品质量，满足客户需求。
5. 与其他部门的协作（1）加强与生产部门的沟通：及时了解生产过程中的问题，共同解决生产过程中的质量问题。
（2）加强与销售部门的协作：了解客户需求，为产品改进提供依据。
（3）与其他部门共同推进质量管理体系建设：共同制定质量目标，落实质量责任。
三、存在的问题1. 检验人员业务水平参差不齐，部分检验人员对检验标准的掌握不够熟练。
2024年品控部年终工作总结样本（3篇）
2024年品控部年终工作总结样本随着时光流逝，____年已然落幕，本人已与“创成”携手走过了三个寒暑。
回顾过去一年，我以品控部经理的身份承担职责，在公司领导及品控部同僚的悉心指导、大力支持和无私帮助下，不断成长进步。
我的管理能力、团队合作意识以及专业素养均得到了显著提升。
担任品控部副经理以来，我深感责任重大，意识到个人的工作不再仅仅关乎个人，而是肩负着整个团队的工作成效。
在此期间，我学会了深思、有效沟通及如何领导团队。
在过去的一年中，我也经历了管理的艰辛与挑战。
由于个人管理经验不足、品控部员工专业知识水平不一、人员素质参差不齐以及工作态度问题，导致质量事故频发。
这些事故不仅给公司造成了重大经济损失，还影响了公司的声誉，对____制造事业本部及品控部个人的经济利益也造成了不小的损失。
面对每一次质量事故，我们都汲取了深刻的教训。
我带领品控部全体成员总结经验，为避免____年再次发生类似事件奠定了基础。
在过去一年里，我与团队成员在生产部门产品等级划分问题上多次出现摩擦，尽管如此，我们并未退缩。
我始终坚持认为，对产品质量的负责就是对领导及公司的负责。
在这一年里，我成熟了许多，学到了许多，学会了坚强，学会了面对困境，但也清楚认识到自己存在诸多不足，例如管理过于温和，不善于与下属沟通等。
在____年，我将努力改正个人及团队的不足，确保____产品的质量控制。
展望____年的工作计划，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战和新的开始。
____年，公司新上了多条生产线，这要求我们深入研究、不断学习。
为此，我制定了以下工作计划：1、利用春节后的生产淡季，组织品控部全体成员学习新国标知识和新生产线检测方法。
2、加强与下属的沟通，了解员工需求，充分激发品控部员工的工作热情。
3、提升个人专业知识，公正判定产品等级，以身作则提高品控部员工的质量意识，将“质量就是生命”的理念融入每一件产品，并坚定不移地贯彻执行。
4、在生产淡季充分利用班前会，及时解决员工在日常工作中的问题，并将解决方案传达给每一位品控部员工。
品控管理部年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，品控管理部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕“质量第一，客户至上”的核心价值观，以提升产品质量和满足客户需求为目标，严格把控产品质量关，确保了公司产品在市场上的良好口碑。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 制度建设与完善本年度，品控管理部进一步完善了品控管理制度，修订了《产品质量管理制度》、《检验检测管理制度》等，确保了品控工作的规范化、制度化。
同时，加强了对各部门的培训，提高了全体员工的质量意识。
2. 检验检测能力提升为提高检验检测能力，本年度，品控管理部引进了先进的检测设备，对现有检验设备进行了升级改造，使检测设备的精度和稳定性得到显著提升。
同时，加强了对检验人员的培训，提高了检验技能。
3. 质量改进与提升针对产品存在的问题，品控管理部组织开展了质量改进活动，对生产过程中发现的质量问题进行深入分析，找出原因，制定改进措施，并跟踪改进效果。
通过质量改进，产品质量得到了显著提升。
4. 客户满意度提升本年度，品控管理部高度重视客户反馈，对客户投诉进行及时处理，并对投诉原因进行分析，制定预防措施。
通过不断改进，客户满意度得到明显提升。
三、工作亮点1. 质量管理体系有效运行本年度，品控管理部严格执行质量管理体系，确保了产品质量稳定可靠。
通过内部审核和外部审核，质量管理体系运行有效。
2. 产品质量稳步提升通过加强检验检测、质量改进等措施，产品质量得到稳步提升。
产品合格率较去年提高了5个百分点，不良品率降低了3个百分点。
3. 客户满意度显著提高本年度，客户满意度调查结果显示，客户满意度较去年提高了10个百分点。
四、存在问题与改进措施1. 问题部分员工质量意识不强，对产品质量重视程度不够。
2. 改进措施加强员工质量意识培训，提高员工对产品质量的认识。
对违反质量规定的行为进行严肃处理，确保质量管理体系的有效运行。
五、展望在新的一年里，品控管理部将继续坚持以质量为核心，以客户需求为导向，不断提升产品质量和客户满意度，为公司的发展贡献力量。
品控岗位年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为品控岗位的一员，始终坚守岗位，认真履行职责，努力提高自身业务水平，为公司产品质量的提升和客户满意度保障做出了自己的贡献。
现将202X年度的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 原料验收与供应商管理（1）严格把控原料质量：202X年度，我共参与原料验收9000余批次，严格按照国家标准和公司内部规定进行检验，确保所有原料符合生产要求。
对于不合格原料，及时与供应商沟通，退货处理60余批次，让步接受180余批次。
（2）加强供应商管理：与供应商建立良好合作关系，定期进行质量评审，确保供应商持续提供优质原料。
同时，针对存在的问题，提出改进措施，促进供应商质量提升。
2. 生产过程监控（1）严格执行生产工艺：对生产过程中的关键环节进行监控，确保生产工艺符合国家标准和公司内部规定。
发现问题及时反馈，并协助生产部门进行整改。
（2）加强生产过程检验：对生产过程中的半成品、成品进行抽样检验，确保产品质量稳定。
对于不合格产品，及时采取措施，防止流入市场。
3. 产品检验与放行（1）严格执行检验标准：对成品进行全项目检验，确保产品符合国家标准和公司内部规定。
对于不合格产品，坚决不予放行，确保产品质量。
（2）加强检验数据分析：对检验数据进行统计分析，找出产品不合格的原因，为改进产品质量提供依据。
4. 客户投诉处理（1）认真对待客户投诉：接到客户投诉后，立即进行调查，找出问题原因，并采取相应措施予以解决。
（2）加强与客户的沟通：及时向客户反馈处理结果，确保客户满意度。
5. 内部培训与交流（1）积极参加内部培训：不断提升自身业务水平，掌握最新的检验技术和方法。
（2）加强部门内部交流：与同事分享工作经验，共同提高品控团队的整体实力。
三、工作亮点1. 成功实施供应商质量改进项目，提高原料质量。
2. 优化检验流程，提高检验效率，降低检验成本。
工厂品控年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，2022年已接近尾声。
在过去的一年里，我国工厂品控部门紧紧围绕“质量第一，客户至上”的核心理念，严格执行国家相关法律法规和行业标准，持续提升产品质量，为工厂的整体发展做出了积极贡献。
现将本年度品控工作总结如下：二、主要工作内容及成果（一）质量管理体系的完善与实施1. 体系文件修订：根据国家相关法律法规和行业标准，对原有的质量管理体系文件进行了全面修订，确保体系文件与实际情况相符，具有较强的可操作性和实用性。
2. 内部审核：组织开展内部审核，对各部门的质量管理体系运行情况进行全面检查，发现问题及时整改，确保体系的有效运行。
3. 外部审核：积极配合第三方认证机构进行质量管理体系认证审核，顺利通过审核，获得认证证书。
（二）质量监控与检验1. 原材料检验：对进厂的原材料进行严格检验，确保原材料质量符合要求。
全年共检验原材料批次XX，合格率XX%。
2. 过程检验：在生产过程中，对关键工序进行严格的过程检验，及时发现并纠正质量问题，确保产品质量稳定。
3. 成品检验：对出厂的成品进行全面检验，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
全年共检验成品批次XX，合格率XX%。
（三）质量改进与预防1. 问题分析：对发生的质量问题进行深入分析，找出原因，制定整改措施，防止类似问题再次发生。
2. 持续改进：开展质量改进活动，鼓励员工积极参与，提出合理化建议，提升产品质量。
3. 预防措施：针对潜在的质量风险，制定预防措施，降低质量事故的发生率。
（四）客户满意度提升1. 客户投诉处理：对客户投诉进行及时、有效的处理，确保客户满意度。
2. 客户回访：定期对客户进行回访，了解客户需求，改进产品和服务。
3. 客户满意度调查：组织开展客户满意度调查，了解客户对产品质量和服务的评价，为改进工作提供依据。
三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1. 部分员工质量意识有待提高。
2. 检验设备精度有待提升。
3. 部分产品质量稳定性有待加强。
生产品控年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国生产品控工作在全体员工的共同努力下，取得了显著的成果。
为了更好地总结经验，发现问题，为下一年的工作提供借鉴，现将本年度生产品控工作总结如下。
一、工作回顾1. 原材料质量把控（1）加强原材料供应商管理。
对供应商进行严格筛选，确保其具备良好的质量保证体系。
同时，对供应商进行定期评估，根据评估结果调整合作关系。
（2）完善原材料进厂检验流程。
严格执行原材料进厂检验标准，对进厂的原材料进行严格把关，确保原材料质量符合生产要求。
（3）强化原材料储存管理。
对原材料进行分类存放，确保原材料在储存过程中不受污染、变质。
2. 生产过程控制（1）加强生产设备管理。
对生产设备进行定期检查、维护，确保设备处于良好运行状态。
（2）优化生产工艺。
对生产工艺进行持续改进，提高生产效率和产品质量。
（3）严格生产过程监控。
对生产过程进行实时监控，确保生产过程符合相关标准和要求。
3. 质量检测与反馈（1）完善质量检测体系。
对生产过程中的关键环节进行严格检测，确保产品质量。
（2）加强质量反馈机制。
对生产过程中发现的质量问题进行及时反馈，确保问题得到有效解决。
（3）提高员工质量意识。
通过培训、考核等方式，提高员工的质量意识和技能水平。
4. 产品追溯与召回（1）建立产品追溯体系。
对产品从原材料采购到生产、销售等环节进行全程追溯，确保产品质量安全。
（2）加强产品召回管理。
对存在质量问题的产品进行及时召回，防止问题产品流入市场。
二、工作亮点1. 原材料质量稳定提升。
通过加强供应商管理、完善检验流程等措施，原材料质量得到有效保障。
2. 生产过程控制得到加强。
通过优化生产工艺、加强设备管理、严格监控等措施，生产过程控制水平得到显著提高。
3. 质量检测与反馈机制更加完善。
通过建立完善的质量检测体系、加强质量反馈机制、提高员工质量意识等措施，产品质量得到有效保障。
4. 产品追溯与召回体系更加健全。
通过建立产品追溯体系、加强产品召回管理，确保产品质量安全。
食品公司品控部工作总结范文6篇
食品公司品控部工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们食品公司品控部全体员工，在公司的正确领导下，认真贯彻落实公司的各项方针政策，积极开展品控部的各项工作，取得了一定的成绩。
现在，我将从以下几个方面对过去一年的工作进行总结。
二、品控部工作重点1. 完善品控部制度建设我们品控部根据公司的实际情况，制定了《品控部工作职责》、《品控部工作流程》等一系列规章制度，并严格按照制度执行。
在制度的执行过程中，我们不断总结经验，完善制度，提高品控部的管理水平和工作效率。
2. 加强原材料检验和质量控制我们品控部严格把控原材料的检验和质量控制，确保原材料符合公司的质量标准。
我们定期对原材料进行抽检和送检，及时发现问题并解决。
同时，我们还加强了与供应商的沟通和协调，确保供应商提供的原材料质量稳定可靠。
3. 加强生产过程中的质量控制在生产过程中，我们品控部严格按照公司的质量标准进行控制，加强了对生产设备的维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。
同时，我们还加强了对生产人员的培训和管理，提高他们的质量意识和操作技能。
4. 加强成品检验和质量控制我们品控部在成品检验和质量控制方面，严格按照国家的标准和公司的要求进行操作。
我们加强了对成品的抽检和送检，及时发现问题并解决。
同时，我们还加强了与销售部门的沟通和协调，确保销售的产品质量符合客户的要求。
三、存在的问题和改进措施虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。
首先，我们在制度执行方面还需要进一步加强，确保制度能够得到有效执行。
其次，我们在原材料检验和质量控制方面还需要进一步提高检验的准确性和效率。
再次，我们在生产过程中的质量控制方面还需要进一步加强设备的维护和保养，提高生产人员的质量意识和操作技能。
最后，我们在成品检验和质量控制方面还需要进一步加强抽检和送检的频率和准确性。
针对以上问题，我们提出了以下改进措施：一是加强制度执行力度，确保制度能够得到有效执行；二是提高原材料检验和质量控制的准确性和效率；三是加强生产设备的维护和保养，提高生产人员的质量意识和操作技能；四是加强成品检验和质量控制的抽检和送检频率和准确性。
现场品控工作总结6篇
现场品控工作总结6篇篇1一、引言随着市场竞争的日益激烈，产品质量已成为企业生存和发展的关键因素。
作为现场品控人员，我们的主要职责是确保生产过程中的产品质量稳定，及时发现并解决潜在问题。
本报告将对我们近期的工作进行全面总结，以便更好地提升品控水平，确保产品质量。
二、工作内容概述1. 日常品控检查：我们按照既定的品控流程，对生产过程中的各个环节进行定期检查，包括原料验收、生产设备维护、半成品及成品的检验等。
通过严格的检查，确保每一环节都符合质量标准。
2. 质量问题解决：针对生产过程中出现的质量问题，我们及时进行原因分析，提出改进措施，并监督执行情况。
同时，我们还定期组织质量分析会议，对典型问题进行讨论和总结，以避免类似问题再次发生。
3. 品控培训与指导：我们根据生产实际情况，定期对生产人员进行品控培训和指导，提高他们的品控意识和技能。
通过培训，使生产人员能够更好地理解和执行品控标准，从而提高整体生产质量。
4. 文件管理与记录：我们严格按照品控管理制度进行文件管理和记录，确保所有数据和信息真实可靠。
通过定期审核和整理相关文件，我们为企业的质量改进提供了有力的支持。
三、重点成果1. 提高产品质量：通过严格的品控检查和问题解决措施，我们成功提高了产品质量水平。
近期，产品合格率较之前有了显著提升，达到了98%以上。
2. 优化品控流程：我们针对生产过程中的瓶颈和问题，对品控流程进行了优化和改进。
新的品控流程更加高效、有序，减少了不必要的环节和重复工作。
3. 提升员工品控意识：通过培训和指导，生产人员的品控意识得到了显著提升。
他们在日常工作中更加注重产品质量，自觉遵守品控标准，为整体质量的提升奠定了基础。
四、遇到的问题及解决方案1. 原料质量波动：近期，部分原料供应商调整了产品规格和性能，导致原料质量出现波动。
我们及时与供应商沟通，明确了质量标准和要求，并对进厂原料进行了严格检验，确保不合格原料不入库。
2. 设备维护不到位：部分生产设备由于维护不到位，出现了一些故障和问题。
品控部年终总结
时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了年终时刻。
在过去的一年里，品控部在公司领导的正确指导和全体同事的共同努力下，紧紧围绕公司的质量方针和目标，严格执行各项质量管理制度，全面提升了产品质量管理水平。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 品质管理体系建设本年度，我们进一步完善了公司品质管理体系，确保体系有效运行。
通过对体系文件的修订、培训和宣贯，提高了全体员工对品质管理的认识和重视程度。
2. 产品质量提升我们始终坚持“质量第一”的原则，加强过程控制，严把质量关。
通过实施产品全生命周期质量管理，从原材料采购、生产过程、成品检验到售后服务，实现了产品质量的持续提升。
3. 过程质量控制我们加强了过程质量控制，严格执行工艺规程和操作规程，确保生产过程稳定可靠。
通过实施定期的内部审核和外部审核，及时发现和纠正质量问题，预防不合格品的产生。
4. 员工培训与能力提升我们注重员工培训，提高员工质量意识和技能水平。
通过开展各类培训活动，如内部讲座、外部培训等，提高了员工的专业素养和操作技能。
二、工作亮点1. 产品质量合格率显著提高通过全员的共同努力，本年度产品质量合格率达到了98%，较去年同期提高了2个百分点。
2. 客户满意度持续提升客户反馈显示，本年度产品质量和售后服务满意度均有所提高，客户满意度达到了95%。
3. 团队凝聚力增强在工作中，我们注重团队建设，强化团队协作，形成了良好的团队氛围。
全体员工齐心协力，共同为实现公司目标而努力。
三、不足与改进1. 部分员工质量意识仍需加强少数员工对质量管理的认识不足，存在侥幸心理。
今后，我们将加大培训力度，提高员工的质量意识。
2. 检验设备更新滞后部分检验设备已接近报废年限，影响了检验效率和准确性。
明年，我们将积极申请设备更新，提高检验水平。
3. 外部资源整合不足在与供应商、客户等外部资源的整合方面，我们还存在一定的不足。
明年，我们将加强与外部资源的沟通与合作，共同提升产品质量。
食品公司品控部工作总结优秀范文8篇
食品公司品控部工作总结优秀范文8篇篇1一、背景在过去的一年中，我们食品公司品控部全体员工在公司的正确领导下，坚持以高质量、高标准、严要求的工作态度，认真贯彻落实各项规章制度，积极推进品控部各项工作。
通过全体员工的共同努力，我们取得了显著的工作成果，同时也存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下。
二、主要工作及成果1. 完善品控体系我们根据公司的实际情况和市场需求，对品控体系进行了完善和优化。
通过加强内部沟通和协作，确保了品控工作的顺利进行。
同时，我们还积极引进先进的管理理念和方法，不断提高品控工作的效率和准确性。
2. 加强质量控制我们严格按照质量管理体系的要求，对生产过程中的各个环节进行了严格的质量控制。
通过加强原材料的检验和验收工作，确保了原材料的质量可靠性；通过加强生产过程的监控和管理，确保了生产过程中的产品质量稳定性；通过加强产品的检验和验收工作，确保了产品的合格率。
3. 提高员工素质我们高度重视员工素质的提升工作，通过定期组织培训和学习活动，提高了员工的专业知识和技能水平。
同时，我们还注重员工的团队协作精神和创新意识的培养，不断增强员工的市场竞争力和创新能力。
4. 加强技术研发我们积极推进技术研发和创新工作，加强了与高校和科研机构的合作与交流，引进了一批先进的技术和设备，提高了我们的技术水平和生产效率。
同时，我们还注重技术的转化和应用，将新技术及时应用于生产实践中，推动了我们产品的升级换代和市场竞争力提升。
三、存在的问题和不足1. 质量管理体系还需进一步完善虽然我们已经建立了较为完善的质量管理体系，但在实际运作中仍存在一些不足之处。
例如，部分流程和规范还需进一步优化和完善，以确保质量管理体系的更加有效运作。
2. 员工素质还需进一步提升虽然我们已经通过培训和学习活动提高了员工的素质水平，但仍有部分员工的技能水平和团队协作精神有待进一步提升。
因此，我们需要继续加强员工素质的提升工作，以提高整体团队的竞争力。
现场品控工作总结6篇
现场品控工作总结6篇第1篇示例：现场品控工作总结一、总结现场品控工作是保证产品质量的重要环节，通过对生产现场进行监督、检验和把控，可以及时发现问题、解决问题，确保产品质量符合标准要求，保护消费者权益。
在过去的一段时间里，我们针对现场品控工作进行了全面的总结和分析，发现了一些问题并提出了改进措施，现总结如下：二、工作概况1. 本次现场品控工作主要针对生产过程中的关键环节进行监控和检查，包括原材料采购、生产加工过程、成品质检等。
共计实施了10次现场检查，涉及产品种类共有5种。
2. 在现场品控工作中，我们主要围绕质量标准、工艺流程、设备运行、作业人员素质等方面进行检查。
通过现场观察、对比分析、取样检测等方法，全面了解产品质量状况。
3. 在本次现场品控工作中，发现了一些问题，如原材料不合格、生产设备故障、作业人员操作不规范等，同时也发现了一些亮点，如质监部门检测数据良好、生产进度符合要求等。
三、存在问题及改进措施1. 原材料采购方面存在问题：有一批次原材料未按时送达，影响了生产进度；另有一批次原材料质量不合格，导致产品质量出现问题。
对此，我们要加强与供应商的沟通，严格把关原材料质量，确保产品品质。
2. 生产设备运行问题：生产过程中出现设备故障，导致生产效率低下，影响了产品质量。
我们将加强设备维护保养工作，定期检查设备运行状态，减少故障发生。
3. 作业人员素质问题：部分作业人员操作不规范，导致产品质量不稳定。
我们将加强对作业人员的培训和指导，提高其业务素质和品质意识，确保操作规范。
4. 品控流程不畅：品控流程中存在环节冗余和交流不畅的问题，影响了效率。
我们将优化品控流程，简化环节，提高效率。
通过本次现场品控工作总结，我们对品控工作中存在的问题有了更深刻的认识，并确定了一系列改进措施。
我们将进一步加强现场品控工作，提高产品质量，确保消费者利益，为企业可持续发展奠定良好基础。
第2篇示例：现场品控工作是保证产品质量的重要环节，对于企业而言具有极其重要的意义。
品控年度报告总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着市场竞争的日益激烈，产品质量成为企业生存和发展的关键。
作为保障产品质量的核心部门，品控部门肩负着至关重要的责任。
本年度，XX公司品控部门在全体员工的共同努力下，严格按照国家相关法律法规和行业标准，持续优化品控体系，全面提升产品质量，为公司的健康发展提供了有力保障。
现将本年度品控工作总结如下：二、工作回顾（一）质量管理体系建设1. 完善质量管理体系文件：本年度，品控部门根据公司发展战略和市场需求，对质量管理体系文件进行了全面梳理和修订，确保体系文件的完整性和有效性。
2. 开展内部审核：组织开展了两次内部审核，对质量管理体系运行情况进行全面检查，及时发现和纠正体系运行中的问题。
3. 外部审核：积极配合第三方认证机构开展质量管理体系认证工作，顺利通过了认证审核，提升了公司在行业内的知名度。
（二）产品质量控制1. 原料采购：严格执行原料采购标准，对供应商进行严格筛选，确保原料质量符合公司要求。
2. 生产过程控制：加强对生产过程的监督检查，严格执行工艺规程，确保生产过程稳定可靠。
3. 成品检验：对成品进行全面检验，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
4. 不合格品处理：对不合格品进行追溯、隔离、分析、整改和处置，确保不合格品不流入市场。
（三）质量改进1. 开展质量改进活动：组织开展了“5S”现场管理、QCC质量改进等活动，提高员工质量意识，提升产品质量。
2. 技术攻关：针对生产过程中遇到的质量难题，组织技术人员开展技术攻关，解决了一批关键技术问题。
3. 培训与交流：组织开展质量管理人员和员工的培训，提高员工的质量意识和技能水平。
三、工作亮点（一）质量管理体系持续改进通过内部审核和外部审核，公司质量管理体系不断完善，运行效果显著提升。
（二）产品质量稳定可靠本年度，公司产品质量稳定可靠，客户满意度不断提高，市场占有率持续增长。
（三）员工质量意识显著提高通过质量改进活动和培训，员工的质量意识显著提高，质量事故发生率大幅下降。
品控部半年工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2023年上半年工作的圆满结束，品控部在全体成员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务，为确保产品质量和提升公司品牌形象做出了积极贡献。
现将本部门上半年工作总结如下：一、工作概述1.加强团队建设，提升部门凝聚力。
上半年，我们部门加强了内部沟通与协作，通过举办团队建设活动，增强了团队成员的凝聚力和向心力。
2.完善品控体系，提高产品质量。
针对生产过程中可能出现的问题，我们不断完善品控体系，从原材料采购、生产过程、成品检测等方面严格把控，确保产品质量。
3.加强员工培训，提高品控意识。
为了提高员工的品控意识，我们定期组织培训，使员工掌握品控知识和技能，提高工作效率。
二、工作亮点1.原材料采购品控。
上半年，我们部门对原材料采购进行了严格把控，确保了原材料的质量，降低了生产成本。
2.生产过程品控。
在生产过程中，我们严格执行操作规程，对关键工序进行重点监控，确保生产出的产品符合质量要求。
3.成品检测品控。
针对成品检测，我们加大了检测力度，确保每一批产品都经过严格检测，合格率达到了98%以上。
4.问题分析与改进。
针对生产过程中出现的问题，我们及时进行分析，找出原因，制定整改措施，有效降低了不良品率。
三、存在问题1.部分员工对品控意识认识不足，需要加强培训。
2.检测设备老化，需要更新换代。
3.品控部门与其他部门沟通协作有待加强。
四、下半年工作计划1.加强员工培训，提高品控意识。
2.优化品控体系，提高产品质量。
3.加强与其他部门的沟通协作，形成合力。
4.更新检测设备，提高检测效率。
5.关注行业动态，学习先进经验，不断提升部门整体实力。
总之，上半年品控部在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我们将继续努力，为公司的持续发展贡献力量。
品控部2023年X月X日。
2024年品控部年终工作总结范本(2篇)
2024年品控部年终工作总结范本品控部2024年度工作总结一、总体工作回顾2024年，是品控部承担了诸多挑战与机遇的一年。
在公司业务不断扩展的背景下，品控部以提高产品质量和满足客户需求为核心，经过全体员工的共同努力，取得了一系列令人满意的成绩。
在这一年，我们坚持以质量为本，不断提升自身能力和业务水平，为公司的发展做出了积极的贡献。
二、工作亮点1. 提升质量管理水平品控部始终将提升质量管控水平作为核心工作任务，并在这一年取得了显著的进展。
我们建立和完善了一套有效的质量管理体系，通过规范流程，提高效率，降低风险。
同时，针对公司所涉及的各个产品领域，制定了相应的质量标准和流程，确保产品的制造过程符合各项国家标准和行业要求。
通过持续的追踪和监控，不断优化流程，及时发现和解决问题，有效提高了产品的质量，大大提升了公司的声誉。
2. 强化供应商管理供应商是产品质量的重要环节，品控部积极与供应商合作，共同提高成品的质量控制。
通过对供应商的筛选和评估，建立了稳定的供应链，同时加强供应商管理，提高了供应商的配合度和提供的质量。
通过加强供应商管理，及时解决了一系列质量问题，有效降低了不良品率，提高了公司整体生产效率。
3. 建立并培训了一支高效团队品控部致力于打造一支高效的团队，注重培养员工的专业技能和团队协作能力。
通过定期的培训和学习，提高了员工的专业素质，使他们能够更好地完成各项工作任务。
同时，品控部注重沟通交流，鼓励员工发表自己的意见和建议，共同促进团队的进步和发展。
通过团队的共同努力，品控部圆满完成了各项工作任务，实现了公司整体目标。
4. 推行新技术应用在2024年，品控部积极引进和应用新的技术手段，提高了品控工作效率和精度。
例如，通过引入基于人工智能的质量检测系统，加强了对产品缺陷的检测和判别，提高了检测准确率和速度。
同时，搭建了远程监控系统，实现了产品生产过程的实时监控和数据追溯，有效提升了产品质量管控的能力。
品控的年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，品控部在公司领导的正确指导和全体同事的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，严格按照国家相关法律法规和行业标准，积极开展品控工作，确保了产品质量的稳定和提升。
现将一年来的工作情况总结如下：二、主要工作内容及成效（一）原辅料检验1. 检验计划制定与执行：根据公司生产计划及原材料采购计划，制定年度原辅料检验计划，确保检验工作的全面覆盖。
全年共完成原辅料检验XX批次，覆盖率达到100%。
2. 检验标准与方法：严格执行国家相关标准和行业标准，采用先进检验设备和技术，确保检验结果的准确性和可靠性。
3. 检验结果分析：对检验结果进行详细分析，找出问题原因，并提出改进措施，确保产品质量稳定。
（二）生产过程控制1. 生产过程监控：对生产过程进行全程监控，确保生产过程符合相关法规和标准。
2. 工艺参数控制：对关键工艺参数进行严格控制，确保产品质量的一致性。
3. 设备维护与保养：加强设备维护与保养，确保设备正常运行，降低故障率。
（三）成品检验1. 检验计划制定与执行：根据公司销售计划及客户需求，制定年度成品检验计划，确保检验工作的全面覆盖。
2. 检验标准与方法：严格执行国家相关标准和行业标准，采用先进检验设备和技术，确保检验结果的准确性和可靠性。
3. 检验结果分析：对检验结果进行详细分析，找出问题原因，并提出改进措施，确保产品质量稳定。
（四）质量事故处理1. 事故原因分析：对发生的质量事故进行原因分析，找出问题根源，制定预防措施。
2. 整改措施落实：对整改措施进行跟踪落实，确保问题得到有效解决。
3. 预防措施制定：根据事故原因分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
三、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分检验人员业务水平有待提高。
2. 检验设备更新换代速度较慢。
3. 质量事故处理流程不够完善。
（二）改进措施1. 加强检验人员培训，提高业务水平。
2. 加大检验设备投入，提高检验效率。
品控工作总结6篇
品控工作总结6篇第1篇示例：品控工作总结品控工作是企业生产过程中非常重要的一环，它直接关系到产品的质量和客户的满意度。
作为品控工作人员，我们主要负责监督和检查产品的质量，及时发现和解决问题，确保产品符合标准。
在过去的一段时间里，我在品控工作中积累了一些经验和体会，特此总结如下。
品控工作需要有严谨的态度和细心的观察力。
在进行产品检验的过程中，不能有丝毫的马虎和大意，要仔细观察每一个细节，确保产品的每一个部分都符合标准。
有时候问题可能就隐藏在细微的地方，只有通过仔细观察才能发现。
品控工作需要有良好的沟通能力和团队协作精神。
在工作中，我们往往需要和生产部门、设计部门、销售部门等多个部门进行沟通协作，以确保产品的质量和生产进度。
只有团结合作，才能更好地完成品控工作，确保产品质量。
品控工作还需要不断学习和提升。
随着科技的进步和行业标准的变化，品控工作也在不断发展和改变，我们需要及时学习新知识，掌握新技术，以适应行业的变化。
只有不断提升自己，才能更好地完成品控工作。
品控工作还需要有责任心和敬业精神。
作为品控工作人员，我们的责任是确保产品的质量，保障客户的利益。
只有把工作当成一种责任和使命，才能更加认真细致地完成品控工作，确保产品质量。
品控工作需要注重数据和记录的整理。
在工作中，我们要及时记录产品的检验结果和问题反馈，形成完整的记录和报告。
通过数据和记录的整理，可以为企业提供决策依据，及时解决问题，提高产品质量。
品控工作是一项细致而重要的工作，需要有严谨的态度、良好的沟通能力、不断的学习和提升、责任心和敬业精神，以及注重数据和记录的整理。
只有把这些要素融为一体，才能更好地完成品控工作，确保产品质量，提升企业竞争力。
希望在今后的工作中，我们能够继续努力，不断提升自己，更好地完成品控工作。
【文章结束】第2篇示例：品控工作是企业生产环节中非常重要的一环，它直接关系到产品的质量和客户满意度。
在品控工作中，通过不断地检测、监控和改进，提高产品的质量，降低次品率，增强企业竞争力。
品控部工作总结范文(通用6篇)
品控部工作总结范文第1篇时光荏苒，转眼间，到XXX公司已经一月有余，停下前行的脚步，回头看看身后留下的足迹，在“XXX公司”的企业文化的熏陶下，以及领导的关心和同事的帮助下，的专业知识、工作能力、为人处事等方面都有了很大提高。
虽然只有在短短的一个月，但我却经历了忙碌而充实的30天。
到目前为止，经历了两个岗位的工作。
首先，刚进公司的前几天是在现场做线控工作。
当时，怀着一颗求知若渴的心，我开始一台一台机器的观察工艺流程，一步一步的了解其工作原理，从原料分类、感官指标到成品的品种、感官指标、标签等都一一仔细观察并详细记录，了解他们的关键特点。
尤其是在非常具有代表性的xxx车间实习为我今后的其他品控岗位工作打下了坚实的基础。
其次，第二个岗位是来到办公室做品控内勤相关工作，相对而言我更喜欢这个岗位的工作环境和工作内容，这里有经验丰富、待人和善的食品行业专家XXX经理，生产部、采购部等其他部门甚至是原料供应商遇到解决不了的质量方面问题时，她总是能找到解决问题的办法，耐心的给别人讲解；在这里同事间的学习探讨气氛浓郁，通过不断的交流学习，不断提高自己的专业素养和食品质量安全知识。
目前，领导没有给我安排太多的工作任务，这两星期修订了“原料验收标准”。
虽然只是一项简单的工作，但我深刻感受到这项工作带来的责任。
就像XXX经理说的“随着公司品质体系的日益完善，公司的品质问题主要来源于供应商。
因此，原料的质量控制很重要，原料质量的好坏会直接影响到的产品质量的好坏，而原料验收标准是控制这个风险的最基本依据。
”品控工作带给我最大的感受就是，总有很多工作需要我们不断地探索、探讨。
如品管部有个惯例就是每周一开一次质量座谈会，大家把各自岗位的工作情况总结并提出遇到的问题或困难，然后针对大家提的问题或困难，各抒己见，找到解决办法。
每一次的质量座谈会，都会对公司的规章制度、生产流程等的完善起到一个很好的促进作用，从而真正做到“提供安全卫生、好吃、健康的食品，持续不断改善”的质量方针。
品控部工作总结5篇
品控部工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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品控工作总结5篇
品控工作总结品控工作总结精选5篇（一）品控工作总结品控工作是企业消费和销售过程中非常重要的一环，它直接关系到产品的质量和企业的声誉。
在过去的一年里，我在公司担任品控工作，并负责监视和管理产品质量的各个环节。
通过积极的沟通和协调，我获得了一定的成果并收获了珍贵的经历。
首先，在品控工作中，我始终坚持“质量第一，客户至上”的原那么。
我与消费部门亲密合作，确保产品符合国家和行业的相关标准和要求。
我制定了一套严格的品控流程和标准，并通过培训和沟通，确保每个员工都理解和遵守这些要求。
同时，我也积极与客户沟通，理解他们的需求和意见，不断改良产品的质量和性能，满足客户的期望。
其次，在品控工作过程中，我注重数据分析和问题解决。
每个月，我会搜集和整理大量的品控数据，并进展分析和评估。
通过分析数据，我可以及时发现产品质量问题和潜在风险，并制定相应的改良措施。
我还组织了品控团队进展问题的深化调查，并与相关部门合作解决问题。
通过这些努力，我成功地改良了产品的质量和消费流程，进步了产品的合格率和客户满意度。
此外，在品控工作中，我注重团队合作和员工培训。
我组建了一个高效的品控团队，每个成员都有明确的工作职责和目的。
我经常与团队成员开展讨论和交流，分享经历和想法。
我还为团队成员提供了专业的培训和指导，进步了他们的技能和才能。
通过团队合作和员工培训，我进步了团队的工作效率，并培养了一支专业的品控团队。
最后，在品控工作中，我注重持续改良和创新。
我定期评估和反思自己的工作，发现缺乏和问题，并积极寻求改良的时机。
我参加了行业的培训和会议，理解最新的品控技术和方法，并尝试应用到日常工作中。
我还积极参与公司的质量管理体系的建立，推动公司的品控工作与国际接轨。
通过持续改良和创新，我进步了品控工作的效果，并推动了企业的开展。
综上所述，品控工作是一个需要细心、耐心和专业技能的工作。
通过我的努力和创新，品控工作获得了一定的成果。
然而，我也意识到自己还有许多缺乏和需要改良的地方。
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2011年工作总结及2012年工作计划
品控部
作中冠品质工作快两个年头，好快，真有“逝者如斯夫，不舍昼夜”的感觉。
拼搏奋斗的2011年已然过去，充满机遇与挑战的2012悄然到来，心中思绪万千：
没有隆重的点礼，没有随从的拥戴，只有张总领着我在几分焦躁与怯生生的心情中走马上任。
坐在位置上，看着凌乱的四周。
本想说些什么，但在沉思片刻后又停住，因为我想到先别唐突，多思考一下再说，那样也许更有把握的把第一炮打响，品管毕竟是一个比较烦琐的部门，品管品管（频管频管），需要频繁的管理。
从已具备的管理知识与技术背景，从计划、组织、领导与控制综合事务方面全面考量。
上任伊始，秉承全面继承，不全盘否定，适当改进与完善，寻求适合澳典的品质管理风格，2010年做了如下工作：
1、人员分工与管理：根据公司的部门编制与实际状况，品管现有人员12人：新厂设有来料检验两名负责所有来料的检验工作与产线反馈来料问题的跟踪处理，制程检验与成品检验两责由巡检负责共3人；冲压车间两名即是巡检也是来料检验，老厂新厂共有一名品质班长，负责统筹供应商来料与生产中的问题，并负责指导培训各检验员，执行上级与各部门的临时面琐碎的工作。
以上8人作为品管基石，及时将来料与生产过程中的问题点反馈上来，品质经理第一时间处理解决。
配备一名工程师专门负责制作进料与包装车间的SIP、巡检记录表与成品检验记录表，同时负责所有样品确认的检验与试验工作，下属一名样品检验员。
另设统计文员一人，保证资料运转及时，有效，有序，严格履行收发登记，建档方便检索与查阅，每天存档统计来料、冲压、包装不良，
完善公司每个供应商每月的来料履历，能及时了解各供应商的进料合格率，通过对包装与冲压的不良统计可以很明了每个车间每天每月的前三项不良，为生产改善与评估两车间的绩效考核作数据依据。
本人负责统筹，重心放在解决问题方面，消除陌生，融于其中，实现主导，管理从进料到成品出货的生产全过程的品质事务与售后的产品质量和服务。
工作中奉行“员工的执行力就是反重复把同一件事做对”的指导原则，执行客户与公司制定的检验标准与检验流程，长期的工作中以领导的人格魅力与为人处事，引导品管人员必须懂得与别人合作与沟通，拥有开放与健康的人生观，通过品质绩效考核提醒员工工作中保持紧张感，不偏离正常工作轨道，跟上大部队的步伐。
同时工作中给员工创造一个合谐的工作氛围，减轻他们的思想压力与包袱，我始终秉承“有功从员工开始，有过从领导开始”，让员工甩开包袱，努力做好工作，贯以“只有认真的工作，才能快乐的生活”理念，在不断的总结才能完善自身，作为领导我要做他们的坚强后盾，每隔一段时间的集资聚餐，来调节、缓和与安抚，以保持团队的凝聚力与向心力。
2、标准与流程建设：
根据客户的最终产品要求，我们重新制定了《产品首件/末件检验内容》、《热镀锌产品的锌层厚度检测方法与外观要求细则》、《喷塑品的百格测试与判定》、《塑胶件的外观标准》，及《冲压件的检测规范》，把缺陷标准的上下限数字化，减少模糊标准对检验员的判定影响，同时贯以标准是死的，人是活的，对标准的把握心中要有个“度”，这个度就是一个积累的过程，是通过不断的对不良品的认知与判别积累的。
流程方面主要梳理了进料检验的工作方法，总结起来就是IQC验货四大原则：1、依图纸与样板核对来料，2、按AQL抽样检验外观，3、每批5PCS作
尺寸检测，4、作简易的功能性检查（主要是装配）与测试来保证来料的合格率。
制程方面：建立以我为主导的快速反应机制，对员工培训异常问题的处理方法，通过三即三现原则（立即赶到现场，立即查看现货，立即掌握事实），走入现场，去观察、发掘，，通过掌握事实、慎思决定、采取措施与结果确认四个阶段迅速处理问题，尽量不花费金钱改善的原则，尽量减少产品的停机率与提升产品的直通率，以满足生产与交期的要求。
3、品管日常事务工作：
A、改善品管与各部门之间的关系，改变以往的品不管部形象，加强品管在各部门间的话语权。
与各部的横向沟通，了解工作中的问题点及时改进；
B、与上级、与客户的纵向沟通，洞悉上级与客户的要求、提前布署；
C、与员工座谈，及时化解员工心中的疑虑。
D、通过生产车间每月报废率与稽核细则评分硬性指标与奖罚挂钩，将公司期望与品管意愿很好实现
E、负责外协厂商零部件的SIP编制与工艺流程的确认<可与工程部一起参与>，将潜在的问题浮出水面，开发阶段解决好各种问题；
F、主导制程<澳典所有生产工序>的SIP和品质控制要点，及每周的生产稽核，做到持续改善；
G、主导客诉的分析、改善、跟进及NPI阶段的总结协调已有产品在现有基础上尽量做到：生产一种，完善一种（按新产品开发标准制作进料、制程、出货的SIP和品质控制要点）。
与业务紧密联系，积极改善客户提出的各项要求，提升客户满意度
H、通过采购窗口将供应商的来料问题与品质整改要求落实：
与供应商建立互惠互利的关系，加速品质信息的传递，做到问题描述、不良比
例、不良发生批次、生产日期清楚反馈，方便供应商查找真因，快速纠正预防，除此我们还要在供应商的甄选、评价、稽核与辅导方面投入更大的精力
I、每周一的部门会议，通过对上一周工作大事的回顾，总结经验与教训，安排本周的工作任务和要求事项，以此平台增强领导意思，消除逆反心理，快捷传递要求，达成统一意见现场解决问题
J、每个月第一周周四与生产开生产品质会议，及时解决生产疑惑与布置下阶段生产改善前三项不良
K、新产品开发与导入的衔接
4、持续改善：
A、年初将卷扬机轮毂的焊接从腾元全部转回自主焊接，明确来料要求与过程控制要点，生产与品质现也走入正轨，良率也有大的提升，对我们公司的焊接能力是一个大的提升；
B、CBS伸缩衣架的功能改进，从双胜转回时产品组装过程中伸缩死机。
通过查找原因，提请项目工程师改进方滚筒与中心管的定尺来改善产品功能，全面解决死机问题；
C、天线支架热镀锌工艺变更，通过走访不同供应商，寻求最适合客户要求的生产工艺，通过制作专门的热镀锌手持挂具和有规律的抖动解决了内外套管的端部积锌问题，切实大幅提高生产产能，节约人工成本；
D、通过天然气大规模的量产与直管螺纹向锥形螺纹的转向过程中，规范生产与外协环节一系列标准各细节，为我司的技术升级提供了一个有力的范本；
E、卷扬机生产过程中
供应商与来料改善：对于Advansa的卷扬机零部件我们根据图纸与供应商作一一整理，对不符合要求又影响到产品功能的尺寸我们会从工艺与制程上和
供应商逐项确认改良，来料时做到影响功能的尺寸及时退货与SCAR并行。
制程改善：根据客户提供的成品卷扬机与吊车的检验程序，结合本公司装配的实际情况，我们会按照游艇卷扬机，吊车卷扬机，大卷扬机，吊车几个大类做CHECK LIST，包含内容：1、各工位当道工序的自检内容与当道工序对上道工序的复查内容，即每个工位的自检表；2、标准的产品最终检查表，要求我们的装配线全职检验员对每一项的检验内容进行打钩检验。
制程中固定好各岗位操作员，CHECK LIST做出来后对装配工人进行培训，让其了解操作要领与自检内容。
让客户确信我们是有信心有能力做好目前和后续订单的。
工作中存在的不足：
A、虽然制定了喷塑厂、塑胶厂与制管厂的稽核细则，但目前做到的只有每个月对喷塑厂的现场稽查与评分跟进改善，精力不够；
B、人员的技术水平与解决问题的能力不够，许多事情需要我亲力亲为，不能把主要工作放在质量策划方面；
C、有些供应商为了减少退货机率，掌握了我们的生产计划，故意赶在正要生产的时候送货过来，没有问题处理周期。
让供应商从侧面利用“JIT”方式（准时生产方式Just In Time简称JIT)，
2011年工作规划：
1、加强对各供应商的稽查与现场辅导，提升来料合格率与
品质
2、给员工搭建培训框架，做好实战型培训，建好人才梯队；
3、做实员工的月度总结计划，结合各岗位职责绩效考核，充分
掌握员工动态与主观需求改善，充分发挥员工的主观能动性；
4、继续完善标准化建设与流程再造；
5、强化品管检验手段的不断建立、更新和完善
6、完善品管月报会制度,所有部门参加,讨论公司品质状况,并由品管主
持宣布公司当月的品质状况.
斗转星移，岁序更新，百尺竿头，更进一步。
感谢张总对品管工作的支持！
品管部：
2010年元月15日。