委托招聘人才合同(样式二)

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委托招聘人才合同(二)5篇

委托招聘人才合同(二)5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力，双方经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘特定岗位的人才，以满足甲方的人力资源需求。

乙方将充分发挥其在招聘领域的专业优势，为甲方提供高效、优质的招聘服务。

二、委托事项及要求1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位的人才：____________________（具体岗位及数量）。

2. 乙方应按照甲方的需求，通过自身的招聘渠道和资源，为甲方寻找符合岗位要求的优秀人才。

3. 乙方应在约定的时间内完成招聘任务，并向甲方提供候选人资料及推荐意见。

4. 甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和筛选，最终确定录用人员。

三、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的岗位说明书和招聘需求，明确招聘条件及薪资待遇等关键信息。

2. 乙方应尽职尽责地履行招聘任务，确保按照约定时间完成招聘任务。

3. 乙方应保证提供的候选人资料真实可靠，不得提供虚假信息。

4. 甲方应根据候选人的实际情况，及时与乙方沟通面试情况，以便乙方及时调整招聘策略。

5. 双方应保护彼此的商密信息，未经对方许可，不得泄露对方的商业秘密。

四、招聘费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

2. 招聘服务费用包括：________（具体费用项目、金额及支付方式）。

3. 甲方应在协议签订后______日内支付费用总额的______%，余款在成功录用人员上岗后______日内支付。

4. 如因乙方原因未能完成招聘任务，乙方应退还部分或全部已支付的招聘服务费用。

具体退款金额由双方根据实际情况协商确定。

五、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

2. 协议终止条件：____________________（具体终止条件）。

委托招聘人才合同范本8篇

委托招聘人才合同范本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，委托乙方进行招聘事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。

二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘事项：__________（请详细描述招聘岗位、要求及招聘流程等）。

三、服务内容乙方提供以下服务内容：1. 提供招聘信息发布渠道，确保招聘信息的广泛传播；2. 收集并筛选符合甲方招聘要求的应聘者简历；3. 组织面试、笔试等招聘活动，并协助甲方进行初步评估；4. 协助甲方完成其他与招聘相关的事宜。

四、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。

合同期满前，双方可协商续签。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，总额为人民币______元；2. 支付方式：签订合同后______日内支付______%作为预付款，成功招聘后支付剩余款项；3. 如未成功招聘到合适人选，乙方应退还甲方预付款。

具体退款方式如下：____________。

六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方应对收到的应聘者信息予以保护，未经甲方同意，不得泄露、使用或向第三方提供应聘者信息。

七、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务，并按时支付费用；2. 乙方应按照合同约定提供招聘服务，确保服务质量；3. 双方应共同协作，确保招聘活动的顺利进行；4. 如因乙方原因导致招聘活动无法完成，乙方应承担违约责任。

八、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权解除合同；2. 如乙方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 双方应按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

委托招聘人才合同二5篇

委托招聘人才合同二5篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方根据甲方的需求和岗位描述，在约定的时间内为甲方物色并推荐合适的人才，并协助甲方完成招聘流程。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条委托招聘人才岗位及要求甲方需要招聘的岗位如下：___________________（岗位名称、人数及具体职责）。

甲方需明确岗位要求，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。

第四条服务费用及支付方式1. 乙方成功推荐人才并被甲方录用后，甲方需支付乙方服务费用。

服务费用根据岗位的难度和重要性确定，具体金额和支付方式详见附件。

2. 支付方式：___________________（如现金、银行转账等）。

3. 乙方应在收到款项后开具相应的发票。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘进度报告。

2. 甲方有权拒绝不符合要求的候选人。

3. 甲方应按时支付服务费用。

4. 甲方应提供清晰的岗位描述和要求，以便乙方更好地进行招聘。

5. 甲方应尊重乙方的专业知识和经验，不得干扰乙方的正常招聘工作。

第六条乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。

2. 乙方应尽力为甲方寻找和推荐符合要求的候选人。

3. 乙方应保证推荐的候选人资料真实有效。

4. 乙方应定期向甲方汇报招聘进度。

5. 乙方应尊重甲方的需求和意见，及时调整招聘策略。

第七条合同变更与解除1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 任何一方违反本合同约定，对方均有权解除合同。

3. 合同解除后，乙方应停止招聘工作，甲方无需再支付任何费用。

委托招聘人才合同(二)3篇

委托招聘人才合同（二）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1委托招聘人才合同（二）甲方：委托方（全称）地址：电话：法定代表人：乙方：受托方（全称）地址：电话：法定代表人：鉴于甲方为了满足企业发展需要，需要通过专业渠道招聘人才，现委托乙方进行招聘工作；双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方要求，负责完成人才需求调查、编制招聘计划和招聘方案，并提供相关专业咨询服务。

1.2 乙方应制定招聘广告方案，及时发布有效招聘信息，实施面试、筛选、推荐工作。

1.3 乙方应向甲方定期报告招聘进展情况，及时调整招聘流程和方案。

第二条服务期限2.1 本次委托服务自合同签署之日起生效，至甲方招聘完毕并录用应聘者之日止。

2.2 如双方协商一致，可在服务期限届满前延长服务期限。

第三条合同价款3.1 甲方应向乙方支付招聘服务费，具体费用数额为_______。

3.2 甲方应于合同签署之日起___日内将服务费支付至乙方指定账户。

第四条保密义务4.1 双方保证在签署和履行本合同过程中获得的对方涉及商业秘密的一切资料应当严格保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。

4.2 双方在合同终止后仍应继续履行保密义务。

第五条违约责任5.1 若因乙方过错导致无法按照合同约定完成委托招聘工作，乙方应当承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的一切直接经济损失。

5.2 若因甲方过错导致合同不能履行或未按约定支付服务费，甲方应当承担违约责任，并支付违约金及赔偿乙方损失。

第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充约定。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：以上即为委托招聘人才合同的内容，双方应当遵守合同规定，共同维护合同的有效性和权益。

希望双方理解并共同遵守协议，达成双赢局面。

篇2委托招聘人才合同（二）甲方：______________（公司名称）乙方：______________（招聘机构名称）鉴于甲方为了满足企业发展的需要，现拟委托乙方为其进行人才招聘工作，双方本着诚实信用、公平公正、互利共赢的原则，经友好协商一致，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试等工作。

委托招聘人才合同经典版本6篇

委托招聘人才合同经典版本6篇篇1委托招聘人才合同经典版本一、委托方：(甲方)二、代理方：(乙方)鉴于甲方拟委托乙方代理招聘人才，经双方协商一致，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条乙方应按照甲方的要求提供招聘服务，包括但不限于：根据甲方制定的招聘计划和要求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，向甲方提供招聘报告等。

第二条乙方应尽最大努力为甲方招聘到符合要求的人才，并保证不挪用招聘费用或有其他不当行为。

第三条乙方在招聘过程中应严格维护甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露甲方的招聘信息。

第四条乙方应尽快向甲方报告招聘情况，包括但不限于：招聘效果、候选人信息、面试情况等，并配合甲方做出决策。

第五条甲方应按照约定支付招聘费用，并按时提供相关支持和协助。

第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘服务完成之日终止。

双方如有变更或解除合同的意向，应书面通知对方。

第七条本合同签署后，如有争议应协商解决，协商不成可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。

甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：以上是关于委托招聘人才合同的经典版本，双方在签署合同之前要仔细阅读并理解合同的所有条款，确保双方权益受到保护。

希望双方能够诚信合作，共同实现招聘目标。

篇2委托招聘人才合同经典版本委托招聘人才是企业在人力资源招聘方面采取的一种常见办法。

企业可以通过委托专业的招聘机构来完成这项任务，以帮助企业更有效地找到符合其需求的人才。

为了明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，签订一份委托招聘人才合同是非常必要的。

下面是一份关于委托招聘人才的经典版本合同。

委托招聘人才合同甲方（委托方）：_____________ 公司乙方（委托方）：_____________ 招聘机构经甲、乙双方友好协商，就委托招聘人才一事达成如下协议：一、委托内容：甲方委托乙方协助招聘人才，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。

二、服务内容：乙方承诺按照甲方要求，积极、高效地完成招聘工作，确保招聘质量和进度。

委托招聘人才合同样书通用6篇

3. 乙方需对候选人进行初步筛选，并为甲方提供候选人推荐名单。
4. 乙方需组织面试安排，协助甲方与候选人进行沟通。
5. 乙方应确保所推荐人才的质量，并对所推荐人才的真实性负责。
六、费用及支付方式
1. 招聘服务费用总额为______元人民币（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签署后，甲方需支付乙方______%作为预付款。成功招聘后，甲方应按照实际招聘人数支付剩余款项。
委托招聘人才合同样书通用6篇
篇1
甲方（委托方）：____________________
乙方（受托方）：____________________
鉴于甲方需要招聘高素质人才，特委托乙方为其招聘人才。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方招聘人才岗位为：____________________，招聘人数：________人。乙方负责在协议期限内完成甲方的招聘需求，并协助甲方筛选合适的候选人。
五、保密条款
双方应对本协议内容以及在本协议执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任及赔偿
1. 若因乙方原因未能在协议期限内完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。具体数额根据未完成招聘任务情况双方协商确定。
四、甲方的责任与义务
1. 甲方需向乙方提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位要求、薪资待遇等。
2. 甲方需配合乙方进行招聘工作的推进，及时提供反馈。
3. 甲方应按照约定支付乙方相应的招聘服务费用。
五、乙方的责任与义务
1. 乙方需根据甲方的需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案。
2. 乙方需通过其渠道发布招聘信息，积极寻找符合甲方需求的人才。

委托招聘人才协议范本（四篇）

委托招聘人才协议范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____联系电话：_____甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____（二）_____（三）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。

三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。

（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。

（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。

（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。

（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。

七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币_____元（大写）。

委托招聘人才合同(二)5篇

委托招聘人才合同(二)5篇篇1甲方（受托方）：__________乙方（委托方）：__________鉴于甲方拥有专业的招聘服务团队和丰富的招聘经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照本合同的约定，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找并推荐符合岗位要求的高素质人才。

二、委托事项1. 乙方委托甲方招聘的岗位及人数为：__________（具体岗位、人数详见附件）。

2. 甲方负责发布招聘信息、搜集简历、筛选候选人、组织面试等招聘工作。

3. 乙方需提供详细的岗位说明书、招聘要求及企业文化等资料，以便甲方更好地为乙方推荐合适人才。

三、服务期限本合同服务期限为自签订之日起______个月。

期满后，如双方有意续签，可另行协商。

四、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方招聘服务费，具体金额为______元人民币（大写：______元整）。

2. 支付方式：签订合同后，乙方应在______个工作日内支付定金______元人民币（大写：______元整）给甲方；甲方完成招聘任务后，乙方支付余款。

3. 如因乙方原因导致招聘任务未能完成，甲方已收取的费用不予退还。

五、双方责任与义务1. 甲方应按照乙方的要求，尽职尽责完成招聘任务。

2. 乙方应提供真实的岗位信息，不得虚假宣传或承诺未经确认的待遇等。

3. 乙方应按照约定时间支付费用，如逾期未支付，甲方有权解除合同。

4. 甲方应保护乙方提供的资料和信息，不得泄露或用于其他用途。

5. 乙方有权对甲方的招聘工作进行监督和评估，提出改进意见。

六、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得擅自泄露、使用或向第三方提供对方的商业秘密、技术秘密等信息。

七、违约责任1. 如因一方违反本合同约定，导致另一方损失，应承担违约责任。

有关委托招聘人才合同范本6篇

有关委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行招聘服务，双方在平等、自愿的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规，达成以下合同协议：一、合同目的及招聘需求甲方委托乙方代为招聘所需人才，具体要求如下：岗位名称、招聘人数、职位要求等详见附件一《招聘需求表》。

乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供招聘服务。

二、合同期限及费用本合同自签订之日起生效，有效期为_____个月。

双方约定的费用为人民币_____元整（大写：_____元整）。

费用支付方式及时间按照附件二《费用支付明细》执行。

三、乙方的服务内容1. 为甲方搜集并筛选适合岗位需求的人才信息；2. 协助甲方组织面试、笔试等招聘活动；3. 提供候选人推荐及评估服务；4. 协助甲方完成候选人背景调查等工作；5. 其他与招聘相关的辅助服务。

四、甲方的责任与义务1. 提供清晰的招聘需求及岗位描述；2. 及时回复乙方的咨询和建议，确保招聘活动的顺利进行；3. 按照约定时间支付相关费用；4. 对确定的候选人进行面试和录用决策。

五、乙方的责任与义务1. 根据甲方需求进行人才搜索和推荐；2. 保证推荐人才的真实性和合法性；3. 及时处理甲方的咨询和反馈；4. 在合同期限内完成约定的招聘任务。

六、保密条款双方应对涉及本合同的一切信息和资料（包括但不限于岗位需求、候选人信息、商业秘密等）予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

七、违约责任如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

若因违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

八、争议解决因执行本合同所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

委托招聘人才合同(二)6篇

委托招聘人才合同（二）6篇第1篇示例：委托招聘人才合同（二）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）二、乙方：（招聘中介机构名称）地址：（机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了满足企业发展的需要，需要招聘一定数量和质量的人才，特此与乙方签订《委托招聘人才合同（二）》（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：第一条任务内容1.1 甲方委托乙方负责招聘特定岗位的人才，要求乙方按照甲方提供的招聘需求，通过多种渠道积极筛选、推介符合甲方要求的人才。

1.2 乙方承诺为甲方招聘人才时，严格按照甲方提供的招聘条件和标准进行操作，确保招聘的人才与甲方的用人需求相匹配。

1.3 甲方提供的招聘需求包括但不限于招聘岗位、招聘人数、招聘条件、薪酬标准等具体要求。

乙方应严格按照甲方提供的需求进行招聘，并保证所招聘人才的质量。

第二条费用及支付方式2.1 甲方在乙方成功招聘到符合招聘要求的人才后，应按照双方签订的《委托招聘人才合同（二）》达成的约定支付相关招聘费用。

2.2 甲方应按照乙方提供的发票或明细清单，于收到发票之日起五个工作日内支付招聘费用。

2.3 甲方招聘到的人才在入职后任何因素导致解除合同或在保证期内离职的，不影响甲方支付招聘费用的责任。

第三条保密义务3.1 甲乙双方应对彼此的商业秘密、招聘需求以及招聘人才的相关信息及时保密，不得擅自向第三方透露相关信息。

3.2 甲乙双方及其工作人员在履行合同过程中所获知的任何相关信息，不得擅自使用或者泄露给第三方，否则应该承担相应的民事责任。

第四条违约责任4.1 任何一方在履行本合同过程中发生违约行为的，应该向对方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

4.2 乙方在招聘人才时出现不当行为或者招聘不符合甲方要求的人才的，应该将已经支付的招聘费用全额退回给甲方。

第五条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的招聘完成之日终止。

委托招聘人才合同样式二5篇

委托招聘人才合同样式二5篇篇1甲方（委托方）：________________注册地：________________地址：________________联系人：________________联系方式：________________乙方（受托方）：________________（法律顾问）地址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘人才以补充其团队，而乙方具备丰富的招聘经验和专业技能，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合同目的根据甲方的需求，乙方接受甲方的委托，为甲方提供招聘服务，协助甲方寻找和录用合适的人才。

第二条委托事项1. 乙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 乙方应根据甲方的要求，向甲方推荐合适的人才，并协助甲方完成面试、评估等工作。

3. 乙方应确保所推荐人才的真实性、合法性，并对所提供的信息承担相应责任。

第三条合作期限及进度安排1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月。

2. 双方应根据甲方的招聘需求，制定具体的招聘计划，并约定完成时间。

3. 乙方应在每个阶段结束后，向甲方提供工作进度报告。

第四条费用及支付方式1. 甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____元整）。

2. 支付方式：甲方应于本合同签署后___个工作日内向乙方支付服务费用的___%，剩余款项在乙方完成招聘任务后___个工作日内支付。

3. 如乙方未完成本合同约定的招聘任务，则应按未完成任务的比例退还相应的服务费用。

第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务。

2. 甲方应按时支付服务费用。

3. 甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见。

4. 甲方应向乙方提供招聘相关的真实信息。

二、乙方的权利义务：合同编号: _________________日期: _________________甲方（委托方）：_________________统一社会信用代码/身份证号：_________________地址：_________________ 联系方式：_________________ 邮编：_________________ 等基本信息篇2甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备专业的招聘服务能力和资源，双方经过友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：一、协议目的甲方委托乙方为其招聘所需人才，乙方同意接受甲方的委托，并按照本合同的约定为甲方提供招聘服务。

人才招聘委托协议(4篇)

人才招聘委托协议甲方：（委托单位）地址：联系人：电话：乙方：（招聘机构）地址：联系人：电话：鉴于甲方拟对某岗位进行人才招聘，乙方具有相关的人才引进和筛选经验，双方本着平等互利的原则，通过友好协商，达成以下协议：一、委托事项甲方同意委托乙方负责对某岗位进行人才招聘，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排等环节，确保招聘效果符合甲方的需求。

具体岗位：岗位职责：岗位要求：二、委托期限本次委托的期限自协议签署之日起，至甲方成功招聘到合适的人才为止。

如因特殊原因需要延长委托期限，须另行协商确定。

三、委托方式甲方需向乙方提供的相关信息包括但不限于招聘岗位的工作职责、薪资待遇、福利待遇以及其他招聘条件。

乙方根据提供的信息进行岗位发布，并收集、筛选、安排面试等。

甲方承诺提供的信息真实、准确，如因甲方提供的信息不准确或不真实导致招聘不成功，甲方应承担相应责任。

四、委托费用甲方同意支付给乙方的委托费用为岗位月薪的10%，费用以纯现金形式支付。

具体费用根据招聘效果来确定，甲方只在最终成功招聘合适人才后支付相应费用。

五、保密条款双方同意在合作期间和合作解除后对所知悉的对方商业和技术信息予以保密，未经对方许可不得向第三方披露或使用。

六、违约责任1. 如因乙方原因导致招聘不成功，乙方应承担相应责任，并退还已收取的委托费用。

2. 如因甲方提供的信息不真实或不准确导致招聘不成功，甲方应承担相应责任，不退还已支付的委托费用。

七、争议解决双方如发生任何争议或纠纷，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可依法向有管辖权的法院提起诉讼解决。

八、协议生效本协议经甲、乙双方签字、盖章后生效。

本协议正本一份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：人才招聘委托协议（二）甲方：[委托方名称]地址：[委托方地址]统一社会信用代码：[委托方统一社会信用代码]乙方：[被委托方名称]地址：[被委托方地址]统一社会信用代码：[被委托方统一社会信用代码]鉴于：1. 乙方具备专业的人才招聘能力，并且能够为甲方提供高质量的人才招聘服务；2. 甲方希望委托乙方负责其人才招聘工作；根据《中华人民共和国合同法》相关规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方负责其人才招聘工作，具体包括但不限于：发布招聘广告、筛选简历、安排面试、协助签订劳动合同等。

委托招聘人才合同二7篇

委托招聘人才合同二7篇篇1甲方（受托方）：__________乙方（委托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方委托招聘人才的有关事项达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方在业务发展中的需求，急需招聘特定岗位的专业人才，甲方具备丰富的招聘经验和资源，因此乙方委托甲方进行招聘。

双方签订本协议，旨在明确各自权益，确保招聘工作顺利进行。

二、委托事项乙方委托甲方招聘以下岗位及人数：__________（具体岗位及人数详见附件）。

甲方承诺按照乙方的要求，提供专业化的招聘服务，包括但不限于信息发布、候选人筛选、面试安排等。

三、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为__________（如：一年）。

服务期限届满后，若双方有意续签，可另行协商。

四、费用及支付方式1. 乙方应按照甲方的收费标准支付招聘费用。

具体费用标准如下：__________（详细费用标准）。

2. 乙方应在协议签订后__________（如：5个工作日）内向甲方支付定金，定金金额为总费用的__________%（比例可根据实际情况调整）。

3. 剩余费用应在招聘服务完成并确认满意后支付。

支付方式为__________（如：银行转账）。

五、双方权利义务1. 甲方应尽职尽责为乙方提供招聘服务，确保招聘过程的公正、公平和透明。

2. 乙方应提供真实的招聘信息和岗位要求，协助甲方进行候选人筛选和面试安排。

3. 乙方有权对甲方的招聘服务提出意见和建议，甲方应积极改进并反馈。

4. 双方应共同保护彼此的商业秘密和隐私信息，未经对方同意，不得泄露相关信息。

六、违约责任及赔偿1. 若甲方未按照本协议约定履行招聘义务，乙方有权要求甲方退还部分或全部费用，并承担违约责任。

2. 若乙方提供虚假信息或违反本协议约定，导致招聘服务无法顺利进行，乙方应承担违约责任。

3. 若因一方违约造成对方损失，违约方应赔偿对方的实际损失。

人力资源招聘委托合同三篇

人力资源招聘委托合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人力资源招聘的相关事项，经友好协商，达成以下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其寻找、筛选、推荐符合甲方招聘职位要求的人才；1.2 甲方委托乙方进行招聘的相关事宜，包括但不限于发布招聘信息、收集简历、面试安排等；1.3 甲方委托乙方对招聘过程中遇到的问题专业的建议和解决方案。

二、双方的权利和义务2.1 甲方的权利和义务2.1.1 甲方应向乙方招聘职位的相关信息，包括但不限于职位名称、职责要求、任职资格、薪资待遇等；2.1.2 甲方应对乙方的招聘服务进行验收，并按照约定时间支付服务费用；2.1.3 甲方应对乙方的候选人进行面试，并按照约定时间反馈面试结果；2.1.4 甲方应按照约定时间和方式支付乙方服务费用；2.1.5 甲方应保障乙方的合法权益，不得擅自解除或终止合同。

2.2 乙方的权利和义务2.2.1 乙方应按照甲方的要求，积极开展招聘工作，并确保招聘过程的顺利进行；2.2.2 乙方应保证所推荐候选人的真实性和合法性，并对其进行初步的筛选和面试；2.2.3 乙方应按照约定时间向甲方候选人名单和相关资料；2.2.4 乙方应按照约定时间和方式向甲方收取服务费用；2.2.5 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。

三、服务费用3.1 甲方向乙方支付的服务费用为人民币____________元（大写：____________________________元整）；3.2 甲方支付服务费用后，乙方应及时向甲方候选人名单和相关资料；3.3 乙方应在收到服务费用后的____________个工作日内，向甲方候选人名单和相关资料；3.4 乙方应在候选人名单和相关资料后的____________个工作日内，安排甲方与候选人进行面试；3.5 乙方应在面试后____________个工作日内，向甲方反馈面试结果。

委托招聘人才合同二5篇

委托招聘人才合同二5篇第1篇示例：委托招聘人才合同甲方：（委托方单位名称）乙方：（招聘服务方单位名称）鉴于甲方为招聘人才而需求，乙方愿以其专业知识和技术为甲方提供人才招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方委托乙方为其提供人才招聘服务，乙方应按照甲方的要求和招聘标准，通过各种渠道积极寻找、筛选和推荐适合的人才。

乙方对甲方的招聘需求保密，严禁泄露。

二、乙方应对被推荐人才进行面试、测试等必要的考察，并向甲方提供被推荐人才的详细信息和资料（包括但不限于姓名、学历、工作经历等）。

三、甲方在乙方推荐的候选人中选定人选后，应与乙方签订雇佣合同，合同内容应包括薪酬待遇、工作职责、工作地点等具体事项，并与乙方共同监督候选人的入职过程并跟进其工作表现。

四、如因乙方过失导致甲方招聘的人才不符合要求，乙方应当协助甲方进行人才替换，且不再收取甲方招聘费用。

五、甲方应按照约定的招聘费用标准及时向乙方支付招聘服务费用。

招聘服务费用支付方式为：（具体支付方式及时间）。

六、双方应保持合作过程中的良好沟通，及时解决合作中出现的问题。

七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

合同到期后，如无特殊情况，双方可根据合同要求进行续签，合作期间如有合同内未涉及问题，双方可另行协商解决，亦可签署补充协议。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：甲方代表人：乙方代表人：第2篇示例：委托招聘人才合同甲方：(委托方)地址：_________电话：_________法定代表人：_________乙方：(招聘方)地址：_________电话：_________法定代表人：_________鉴于甲方因业务发展需要，急需招聘一定数量的人才，甲方与乙方协商一致，甲方委托乙方开展人才招聘工作，在此过程中双方达成如下协议，以兹共同遵守：第一条任务和范围1.1 甲方委托乙方负责人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排、入职审批等事宜。

委托招聘人才合同样本（2篇）

委托招聘人才合同样本甲方（委托方）：地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方（招聘方）：地址：电话：法定代表人：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就招聘人才事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方委托乙方进行招聘人才的工作。

第二条招聘需求甲方委托乙方根据甲方提供的招聘需求，开展适合的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试人选等。

第三条服务内容1.乙方根据甲方提供的招聘需求，发布招聘信息、筛选简历等。

2.乙方根据甲方要求，组织面试，并向甲方提供面试人选名单。

3.乙方协助甲方与候选人进行薪资、福利、劳动合同等相关事宜的沟通。

4.乙方向甲方提供招聘流程管理、候选人背景调查等支持。

第四条费用及支付方式1.甲方同意支付给乙方的服务费，具体费用根据双方协商确定。

服务费用应在招聘结束后的三十日内支付给乙方。

2.如甲方要求乙方提供额外服务或增加招聘岗位，则双方应另行协商新的服务费用。

第五条保密条款1.乙方应对甲方的招聘需求以及涉及招聘工作中的信息予以保密。

2.乙方不得将甲方提供的简历、联系方式等候选人信息泄露给第三方。

3.乙方在招聘过程中获取的候选人信息仅用于此次招聘活动，不得为其他目的使用。

第六条违约责任1.如甲方未按时支付服务费用，除存在正当理由外，应向乙方支付逾期付款金额百分之10的违约金。

2.如乙方未按合同约定进行招聘工作，除存在正当理由外，应向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的百分之10。

3.对于因双方约定或不可抗力等原因导致的合同不能履行的情况，双方互相免除违约责任，并积极协商解决。

第七条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘工作结束之日终止。

第八条争议解决本合同的解释和争议的解决方式适用中华人民共和国法律。

第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

2.除非经甲乙双方书面协议，任何一方不得擅自解除本合同。

（以下无正文）甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：委托招聘人才合同样本（二）甲方：（委托方全称）地址：（委托方地址）电话：（委托方电话）法定代表人：（委托方法定代表人）乙方：（受托方全称）地址：（受托方地址）电话：（受托方电话）法定代表人：（受托方法定代表人）鉴于：1、甲方为推动公司发展，需招聘人才，现委托乙方为其进行人才招聘工作；2、乙方具备专业人才招聘经验和资源，有能力完成该招聘任务；经双方协商，达成以下条款：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方负责XX岗位的人才招聘工作，并确保招聘对象的能力和条件与甲方所要求的一致。

委托招聘人才合同模板5篇

委托招聘人才合同模板5篇第1篇示例：委托招聘人才合同甲方：（委托方名称）乙方：（招聘方名称）鉴于甲方希望委托乙方进行人才招聘工作，现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方委托乙方招聘人才一事达成如下协议：第一条任务委托甲方委托乙方对甲方制定的人才招聘计划进行详细分析，并根据实际情况制定招聘方案和招聘流程。

乙方应当为甲方完成相关人才招聘工作，确保招聘效果。

第二条招聘范围乙方应当根据甲方的需求，确定招聘的人才范围和数量，并按照甲方要求分析所需岗位的技能要求和条件，制定招聘方案。

第三条招聘程序乙方应当制定并执行招聘的具体程序，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行笔试、组织终面等环节，确保招聘程序的合理、公平、透明。

第四条招聘宣传乙方应当根据甲方的要求，制定并执行招聘信息发布的具体方案，包括选择合适的媒体进行宣传、设计招聘海报及宣传资料等，确保招聘信息得到有效传播。

第五条招聘费用甲方应当承担与招聘相关的全部费用，包括但不限于招聘宣传费、面试场地费、员工福利费等，乙方不得向求职者收取任何费用。

第六条招聘效果乙方应当按照甲方提出的人才需求，确保招聘效果。

对于招聘结果不理想的，乙方应当主动承担相应责任，并提出解决方案，确保甲方的招聘需求得到满足。

第七条保密义务双方对于在履行合同过程中所获悉的对方的经营、技术、管理以及财务等各方面的商业秘密，均应当保守秘密，不得向第三方泄露。

对于因履行合同所涉及的保密信息，双方应当采取合理的保密措施。

第八条合同变更在招聘过程中，双方如因变动情况需要变更本合同的，应当经过双方协商一致，并签订书面的变更协议。

第九条合同解除1. 乙方未按照约定完成招聘任务，影响甲方用人需求的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2. 乙方丧失履行合同的能力，或者发生违约行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第十条争议解决在履行合同过程中，如发生争议，双方应当协商解决。

人才招聘委托协议(8篇)

人才招聘委托协议甲方：_____乙方：_____鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。

乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。

乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。

甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_____元／月给乙方，以此类推。

四、违约责任双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的____倍。

五、其他本协议委托服务期限自____年____月____日起至____年____月____日。

签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。

委托招聘人才合同样式二6篇

委托招聘人才合同样式二6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特委托乙方进行招聘服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就本次委托招聘人才事宜达成如下协议：一、合同目的及内容甲方委托乙方代为招聘人才，招聘岗位的详细信息（包括职位名称、岗位职责、人数、岗位要求等）以及具体招聘要求，以双方书面确认的招聘需求表为准。

乙方应根据甲方的需求，利用自身的人才渠道和资源，为甲方提供合适的人才推荐和选拔服务。

二、合同期限及招聘时间本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______个月。

自本合同生效之日起，乙方应在______个月内完成甲方的招聘需求。

如遇特殊情况，双方可协商延长招聘时间。

三、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）提供详细的招聘需求表；（2）配合乙方进行招聘活动的安排；（3）组织面试及确定聘用人员；（4）按照约定支付乙方的服务费用。

2. 乙方的责任与义务：（1）根据甲方的需求，制定招聘方案并实施；（2）通过各种渠道寻找并推荐合适的人才；（3）协助甲方组织面试及提供候选人资料；（4）对提供的服务质量和结果负责。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位的数量和约定的服务费用标准向乙方支付服务费用。

具体费用标准及支付方式为：____________________。

2. 甲方应在确定聘用人员后______个工作日内支付服务费用给乙方。

五、保密条款双方应对本合同的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

委托招聘人才合同(二)6篇

委托招聘人才合同（二）6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业优势，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：第一条合同目的依据本合同约定，乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘服务，协助甲方寻找并推荐符合甲方岗位需求的高素质人才。

第二条委托事项1. 甲方委托乙方招聘的岗位及人数：____________________。

2. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行初步评估等招聘工作。

3. 乙方需在约定时间内向甲方提供符合岗位要求的候选人名单，并协助甲方完成面试安排。

第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘任务完成（候选人成功入职并稳定工作一定期限）之日止。

第四条费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘岗位的难度、工作时间等因素确定。

2. 支付方式：按照实际成功入职人数结算，每人费用为______元人民币，成功入职后支付。

3. 乙方在收到款项后提供正式发票。

第五条双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘进度报告，并对候选人进行最终面试和决策。

2. 乙方应确保提供的候选人信息真实可靠，协助甲方安排面试，协助解决招聘过程中出现的问题。

3. 甲方应按照合同约定支付服务费用，如有延期支付，需提前与乙方沟通并征得同意。

4. 乙方应保护甲方的招聘信息、企业信息及其他商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条违约责任1. 若因乙方提供的候选人信息不真实，导致甲方招聘失败或产生其他损失，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

2. 若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同义务，双方均不承担违约责任。

第七条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。