(完整版)美容院规章制度
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美容院规章制度
第一节员工行为规范及处罚条例
一、A类禁令
1、严禁恶意诽谤和闲谈他人是非;
2、严禁故意损害涵梦雨集团的利益、形象或发现他人故意损害涵梦雨集团利益、形象
而不加制止;
3、严禁不服从领导工作安排,当众顶撞,并造成恶劣影响;
4、严禁拉帮结派,搞小团体。
处罚:违反以上禁令者,通报批评,情节严重者直接除名。
二、B类
1、工作中因缺乏积极热情的工作态度而与顾客发生争执或口角;
2、被顾客投诉(经查证属实);
3、当班人员在工作中,严禁做私人护理、不得擅自使用店面和顾客产品。
处罚:违反以上任一条,罚款20元。
三、C类
1、着装标准;
1)美容顾问:上衣统一着装,确保工装整洁无污点、无褶皱。工装至少两天清洗一次,夏季每天清洗一次,包括工作衣、工作帽、礼仪鞋。配深色长裤或深色短裙,
短裙以不低于膝盖上方为准。着装必须着长筒丝袜,丝袜可视部位不能有破洞,
丝袜上沿不能低于短裙的下摆。工装内的上衣统一要求白色,夏季低领,其他季
节高领;
2)前台及中心经理:统一着职业装,要求得体合身,整洁无污点、无褶皱,至少两天清洁更换一次;
3)发型和妆容:所有员工头发应盘起,置于工作帽内,除前额外周边不许有头发露出,上班时必须化淡妆,要求自然、美妆;
4)手部:指甲平滑、干净,不允许留长指甲,至少3天修剪一次,不允许涂指甲油。
手和手腕部位不允许佩戴任何饰品,如:手表、戒指、手链、手镯等。
2、所有个人物品,如杂志、报纸、饭盒、水杯不允许带出休息室,不允许在大厅、操
作间喝水、吃东西;
3、上班时间手机不允许带在身上,且手机应保持振动或静音状态,就餐时在查看电话
情况;
4、不允许用办公电话拨打私人电话;
5、在做护理时员工之间不允许交头接耳,谈论私事,更不允许大声喧哗,接听私人电
话;
6、接打顾客电话时要用标准用语;
7、不允许在大厅和操作间修剪指甲、梳头及挖耳朵;
8、严禁当班时间睡觉;
9、上下班必须亲自打卡或签到,不允许替代、涂改;
10、顾客护理前,美容顾问要给客户登记;
11、上班时间因公外出,必须告知中心经理,并在前台登记;
12、在任何时间严禁躺、坐美容床;
13、取产品要单人单次用量,严禁用量过多,服务完顾客调配盘内仍遗留产品;
14、顾客进入大厅要热情接待,帮顾客换鞋、咨询,无论是否是自己的顾客,只要在前
厅不忙时都要热情接待待顾客;
15、产品调配台打完产品后,恢复到原样;
16、服务完毕后,美容床整理到待客状态,凳子放到美容床床头下面;
17、服务完毕后,小推车归位、清理干净上面的水渍、油渍等杂物,整理到待客状态;
18、仪器使用完毕后、及时归位,擦拭干净;
19、服务完毕后,房间内灯、空调应及时关闭;
20、纠正完手法仍有不规范者或学习完新项目,检查专业仍然不熟练者;
处罚:违反以上任一条者,罚款5元。
四、其他未尽事宜或需调整的发现后及时调补
第二节考勤制度
一、工作时间:
1、工作时间:8:30-19:00;
2、午餐和晚餐时间:每次为40分钟,由中心经理合理安排。
二、管理规定:
1、员工上、下班必须打卡或签到,不准替签、涂改,如有此现象按旷工处理;
2、迟到、早退10分钟以内,按每分钟1元罚款,30分钟以上或未打卡签到者,按旷
工半日处理;
3、请假必须写请假条,电话请假无效,否则按旷工处理。一天以内中心经理核准,一
天以上由店面经理签批;
4、月供离职需提前一个月写离职申请,经店长和领导批准方可正常离职。
三、请假:病假、事假,请假一天扣一天工资。
四、旷工:未准假擅离岗位者按旷工处理,旷工一天扣双倍工资,旷工三天直接除名。
五、备注:其他相关事宜后续调整、补充。
第三节环境卫生管理规范
一、清洁方法(说明:每次清洁包括以下三个步骤)
第一步:首先用蓝色干毛巾擦拭第一遍,去除表面灰尘,切记不能使用拖把;
第二步:用黄色湿毛巾擦拭第二遍,去除不易擦掉的灰尘;
第三步:用白色干毛巾擦拭第三遍,确保各清洁点位干净、无积水。
注:以上要求的清洁频次为最低频次,美容院应随时确保店内外各环节干净整洁、无积水。
三、环境卫生检查判定方法:用白色纸巾在物品表面来回擦拭两次无灰尘、呜粘浮污渍、无积水视为合格。
第四节物品定置管理规范
第五节店面管理
店务管理:
1、所有人员应严格遵守店内所有规章制度,并认真执行;
2、所有人员都应服从店长的管理和工作安排;
3、小组成员应服从组长的管理和工作安排;
4、每周日所有员工将自己次周的目标计划以书面形式交给店长,由店长交给领导,一
周结束时做周总结;
5、每月月底所有员工将自己次月的目标计划以书面形式交给店长,由店长交给领导,
月底结束时做月总结;
6、其他相关事宜后续调整、补充
处罚:违反以上任一条者,罚款10元。
以上所有罚款资金为涵梦雨养生会所公共财产,应公开、公正、公平、透明,作为后期公共项目建设及员工娱乐使用,如有违反其中任何一条并拒交罚款者上报财务直接双倍扣除工资。
涵梦雨养生会所