新时期如何开展共青团工作
关于新形势下团青工作的实践和思考
关于新形势下团青工作的实践和思考摘要：在新形势下，开展团青工作的具有重要的意义，为了使团青这个青年组织进一步得到壮大，应定期开展一些有效的团青工作，使团青组织不断得到发展，同时还为未来的团青工作打下结实的基础。
但在现阶段，在开展团青工作时常会出现一些难以解决的问题，并严重降低了工作开展的整体效果，这时，团青工作者应不断进行创新与探索，并引导青年们积极参与到团青工作中，同时加强团青干部的综合素质及团组织的凝聚力，以提升团青工作的意义。
而要想实现团青工作真正的价值，就必须将其与现阶段的情况相结合，并在符合实情的情况下开展才能达到真正的目的，从而才能促使更多的青年加入到团青工作中。
本文以“关于新形势下团青工作的实践和思考”为题，主要对团青工作所存在的问题进行分析，并提出了加强团青工作的相关措施，现作以下阐述。
关键词：新形势；团青工作；实践；思考前言企业团青干部队伍是企业青年的领导者与组织者，同时也是企业团青工作的核心与骨干，可对企业团青工作的成败起到直接决定的作用。
但有相关研究显示，部分企业中团青队伍的建设仍然存在着一系列的问题，如思想政治工作方面对青年的影响还不够、工作形式化严重、落实效果欠佳、工作方式单一、组织中大部分青年的能力与其的需求相比仍然存在显著的差异、团组织的基础薄弱等。
因此，为了解决上述存在的问题，促进企业团青组织的建设与发展，必须针对上述问题采取有效的解决措施，以促使企业在新形势环境下所开展的团青工作具有巨大的影响力。
一、团青工作中所存在的问题1．新形势下，思想政治工作方面对青年的影响还不够，开展工作的方式方法创新力度不够：与现阶段青年的实际情况相结合，开展团青的工作的手段、内容与青年的思想相比明显不够新颖，极大地影响了青年思想政治工作所具有的吸引力、针对性、感召力等[1]。
2.工作形式化较为严重。
据了解，企业相关部门在进行共青团工作时，常常不能将团青的核心理念贯彻落实于每个环节中，且宣传形式往往比内容大，工作内容并不详尽具体，故而常导致团青工作整体效率的偏低，功能弱化严重等。
2023共青团工作计划10篇
2023共青团工作计划10篇共青团工作计划篇1一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。
院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。
一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系三个团支部，定期参加团支部活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。
对新时期企业共青团工作的思考
对新时期企业共青团工作的思考引言共青团作为中国青年组织的重要组成部分，在新时期的企业中扮演着重要的角色。
随着经济的快速发展和社会的变革，企业共青团工作也面临着新的挑战和机遇。
本文将对新时期企业共青团工作进行一些思考，探讨如何更好地发挥共青团组织在企业中的作用。
一、加强团组织建设企业共青团工作首先需要加强团组织的建设。
共青团作为中国共产党领导的青年团体，应当坚持党的领导，坚决执行党的各项决策和工作部署。
共青团的组织建设应当与企业的发展目标相结合，充分发挥共青团组织在企业中的作用。
在加强团组织建设过程中，首先要加强组织人员的培养和选拔。
共青团工作需要有一支专业化、素质化的干部队伍，能够胜任各种工作任务和挑战。
因此，企业应当积极培养和选拔具有良好素质和专业能力的共青团干部，提供适当的培训和发展机会。
其次，共青团工作需要建立一套完备的制度和规范。
共青团组织应当建立健全科学的工作制度，明确各级组织的职责和权责边界。
同时，应当加强团代表大会、团委会等组织形式的建设，充分发挥广大团员的积极性和创造性。
二、关注青年的成长与发展企业共青团工作的核心是关注青年的成长与发展。
青年是国家的未来，也是企业的希望。
因此，共青团工作应当注重提升青年员工的综合素质，为他们的成长和发展提供良好的环境和条件。
首先，企业共青团应当加强对团员的思想引导和教育培养。
共青团工作要紧密结合企业的实际情况，组织开展形式多样、内容丰富的团日活动、主题教育等。
通过这些活动，提高团员的理论水平，增强他们的思想觉悟和社会责任感。
其次，共青团组织应当加强青年员工的职业培训和技能提升。
共青团工作应当与企业的人力资源部门密切合作，为青年员工提供适当的培训和发展机会。
这不仅有助于提升青年员工的职业能力，也有助于增加企业的竞争力。
三、促进青年员工的参与和创新企业共青团工作要促进青年员工的参与和创新。
共青团应当与企业的管理层密切配合，为青年员工提供更多的发言权和决策权。
浅谈新时期如何做好行政事业单位的共青团工作
浅谈新时期如何做好行政事业单位的共青团工作摘要：随着我国社会主义市场经济不断发展，行政事业单位的发展将面临着更大的机遇与挑战。
作为党的助手和后备军，共青团在行政事业单位发展中要积极发挥团组织的作用。
因此，该如何跟上市场经济发展和行政事业单位深化改革的步伐，发挥其积极作用，已成为当今行政事业单位团组织工作面临的重要课题。
本文针对如何做好新形势下行政事业单位共青团工作进行探讨，为开展共青团创新工作方式研究提供参考。
关键词：新时期；行政事业单位；共青团工作；1行政事业单位共青团工作开展的主要问题表现1.1团组织建设弱化在行政事业单位的发展中，团组织在行政事业单位的所占的地位越来越低，在行政事业单位中发挥出来的作用也越来越少，团组织逐渐地被行政事业单位所忽视，在一些行政事业单位中，团组织有的被合并，有的被撤销，有的被简化，团组织的地位逐渐的下降，失去了原有的作用，在这样的的发展形势下，共青团员们在团组织中的兴趣逐渐的淡化，最终导致团组织建设逐渐的弱化，一些腐败的现象与思想逐渐的出现“拜金主义”“享乐主义”慢慢地进入到了人们的生活当中，团组织中的共青团员工作的态度越来越消极，工作的热情逐渐的退却，集体的工作意识和合作团结的意识渐渐地淡化。
1.2工作思路创新欠缺由于青年团员在生活方式和成长环境上与以往大不相同，所以他们在思维方式和行为模式上也发生了较大变化。
因此，行政事业单位共青团工作需要紧紧跟随时代发展的脚步，采取新的方式和形式，以指导青年在今后的工作当中发挥更大的能动性和创造性。
行政事业单位共青团有三个层次的工作，一是娱乐性工作，二是技能性工作，三是思想性工作。
长期以来，行政事业单位共青团主动适应经济社会发展变革，锐意进取，开拓创新，广泛开展了青年岗位能手、青年文明号、青年技能大赛、青年创新创效等具有重要影响的品牌工作，为推动共青团事业发展作出了积极贡献。
1.3部分团组织对理论学习不足青年团是党的忠实助手和可靠后备军，必须毫不动摇地贯彻党的领导，听党话，跟党走，这就是中国共产主义青年团的初心。
新时期共青团工作的思考
新时期共青团工作的思考胡锦涛总书记曾指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的主要力量。
我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。
”共青团是党领导的先进青年的群众组织，共青团始终带领青年，紧跟党走，为推动中国社会的改革和发展发挥着重要的作用。
随着时间的推移，时代的进步，新时期的社会形势发生了巨大变化，逐步形成了经济全球化、金融全球化、科技全球化的氛围，80、90青年群体的生活环境和思想状况也随之改变，2011年作为中国十二五发展规划的开局之年，机关团委也在积极探索在这种日益变化的新形势下，如何时调整策略，主动适应这种形势的变化，创造性地开展共青团工作。
一、强化青年思想引导，引导和帮助青年向党组织靠拢。
1、加强形势教育。
在“创建学习型社会”大要务下，切实做好青年教育工作成为个人、组织以及社会的迫切需要，机关团委在团员青年中积极开展党的理论学习，通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，引领团员青年进一步学习实践科学发展观，准确掌握科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作的新要求，正确对待经济全球化带来的思想文化渗透，正确对待复杂多变的社会环境，使广大团员青年在认识上有所提高，思想上有所收获，自觉用科学发展观的要求指导工作和岗位实践。
2、做好推优入党。
推荐优秀团员作党的发展对象是共青团组织的一项重要任务，在机关中，发展党员的任务主要由党支部承担，但由于共青团工作的主要群体就是青年，对青年的思想认识和能力才干有着更为准确的了解，团组织就要承担起发现和培养青年中优秀人才的任务，积极向党组织推荐，为优秀青年的成长开辟“绿色通道”。
3、健全组织生活。
团组织和党组织一样，有着组织生活的优良传统，但目前由于机关团组织人员分散，工作繁重等原因，存在这一定的团组织生活不健全的现象，因此，要进一步加强团组织自身建设，健全团组织生活，积极开展批评与自我批评，参与民主管理和监督，以增强团员意识，增强团组织凝聚力。
新形势下如何做好共青团工作
新形势下如何做好共青团工作摘要：新的社会形势下，企业在突飞猛进发展的同时，也面临着巨大的挑战。
共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。
关键词：新形势；企业共青团；现状措施共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。
共青团工作唯有坚持以“为企业中心工作服务”为宗旨，放眼长远，深入基层，准确把握青年工作的规律和特点，在创新上下功夫、在培训上下功夫、充分发挥共青团的组织优势才能进一步强化企业共青团工作，为企业的生存发展壮大做出贡献。
1、新时期企业共青团工作存在的几个问题1.1共青团组织战斗力普遍下降随着企业改革的不断深入，一些企业把团组织作为精减对象，造成组织不健全，班子不齐全，团组织成为一个可有可无的组织，给团工作开展带来一定的困难。
一些企业在平时的工作中只是下功夫抓生产，对团工作不加以重视，团组织对广大团员青年缺乏吸引力，造成企业内部团员管理“一盘散沙”的现象。
1.2团青比例逐渐下降很多企业面临着新进人员减少，新老交替缓慢，使得团青比例明显下降，人员年龄结构老化，极大影响了团组织活动的正常开展，团组织的职能不能有效发挥。
1.3共青团工作内容单一团组织生活流于形式，浮于外表，只是摆个样子，起不到实质性的作用。
一些企业和单位的团组织中缺乏组织生活，长年不召开团员会议，从而造成团员找不到组织的现象。
1.4团干部队伍兼职化多数企业的团干部都身兼数职，工作精力分散，无法投入必要的时间和精力，导致团干部对团的工作不热心，不靠拢，拉一步走一步，存在“做一天和尚撞一天钟”的现象。
团干部的换届选举不能按时进行，没有进行新的人员换届，为共青团组织补充新鲜血液。
1.5团员的服务意识被弱化当前企业中，往往围绕企业的中心工作开展团的活动，虽然常规的活动如青年志愿者、青年文明号等等也在开展，但是大多是走形式。
做好新形势下共青团工作的思考
做好新形势下共青团工作的思考做好新形势下共青团工作的思考―――***一、学理论，定方向，解决好举什么旗的问题“旗帜就是形象，旗帜就是方向”，旗帜问题至关重要。
作为党的助手和后备军的共青团，必须高高举起有中国特色的社会主义伟大旗帜，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团干部。
举好理论旗帜。
各级团组织首先要重视理论，学习理论，钻研理论，应用理论。
政治上的成熟来源于理论上的清醒，举好政治旗帜，各级团组织要始终坚持坚定的政治方向，坚决与党保持高度一致的政治信念。
党领导团，团紧跟党；党重视团，团依靠党。
党亲手缔造并培养了共青团，没有党的领导，团无异于船航海而失舵。
要始终以党的旗帜作为团的旗帜，以党的前进方向为团的前进方向，始终坚持正确的政治方向，这样共青团才能经受住各种风浪的考验。
要打好主动仗，唱响主旋律，使广大青少年坚定马克思主义的信仰，增强对建设中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。
二、抓布局，谋思路，解决好干什么的问题团的工作要有盘子，要有整体部署意识和战略战术意识。
一是围绕党政工作大局中的难点问题开展工作。
“党有号召，团有行动”，历来是共青团的优良传统。
带领青年为实现党在不同时期的根本任务，推进党的事业而奋斗，是共青团义不容辞的责任，是团的工作不懈追求的目标。
共青团任何时候都要作党的路线、方针、政策的坚定拥护者和勇敢实践者，任何时候都要服从，服务于党的工作大局，把作要有层次性，以便统筹安排，合理布局，形成联动，发挥出重点工作的最佳效益，最大限度地促进团的工作整体发展。
四是重点工作一定要重点抓，讲求“规模效益”。
要凝聚力量，形成合力，营造出全团抓重点的氛围，对认准了的重点，要坚持一抓到底，切实抓出实效。
第二，抓典型。
胸中有全局，手中有典型是党团组织尤其是团组织的一个重要工作方法。
典型顺应时代、反映方向、预示未来、体现规律，代表着一个方向、一条战线、一个领域团的工作的最高境界。
对新时期共青团工作的意见和建议
对新时期共青团工作的意见和建议在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多新情况、新任务。
要适应新情况、新任务。
拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。
为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织的积极作用，努力开创共青团工作的新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。
一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。
共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。
改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。
一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。
一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。
随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。
由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。
在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。
树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。
各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。
党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
2024年团工作目标及努力方向
2024年团工作目标及努力方向
以下是2024 年团工作的目标及努力方向的一些建议：
1. 加强团组织建设：继续加强团组织的建设，提高团组织的凝聚力和影响力。
注重团干部的培养和选拔，加强团干部的培训和教育，提高团干部的素质和能力。
2. 推动青年成长成才：关注青年的成长和发展，为青年提供更多的学习、交流和实践机会。
组织各类培训、讲座和活动，帮助青年提升综合素质和职业技能。
3. 开展志愿服务活动：积极组织和引导青年参与志愿服务活动，培养青年的社会责任感和奉献精神。
开展各类公益活动，为社会做出积极贡献。
4. 加强思想政治引领：加强对青年的思想政治引领，深入学习贯彻党的路线方针政策。
组织开展主题教育活动，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
5. 促进青年创新创业：鼓励青年创新创业，提供政策支持和资源对接。
组织创新创业比赛、培训和交流活动，激发青年的创新潜能和创业热情。
6. 关注青年心理健康：关注青年的心理健康问题，开展心理健康教育和咨询服务。
组织心理健康活动，帮助青年缓解压力，提高心理素质。
7. 强化网络团建工作：利用互联网和新媒体平台，加强与青年的互动和联系。
开展网络宣传和引导工作，传播正能量，营造良好的网络环境。
8. 推动共青团改革创新：适应时代发展和青年需求，推动共青团工作的改革创新。
探索新的工作方式和方法，提高工作的针对性和实效性。
总之，2024 年团工作要紧密围绕青年的需求和社会发展的要求，不断创新和完善工作内容和方式，为青年的成长和发展提供更好的服务和支持。
新时期团的工作的建议
新时期团的工作的建议加强企业团的工作和团的建设的建议培育“四有”新人是共青团组织的根本任务，注重学习是共青团组织区别于其它社会团体的重要特征。
新时期，充分发挥共青团的服务大局、服务社会、服务青年的作用，必须把共青团干部和团员队伍打造成精英群体。
一是要在学习中提升整体素质。
要增强学习意识，把培养善于学习的个体和打造学习型团队结合起来，形成人人学习、处处学习、终生学习的良好氛围。
要精于学习，正确处理精研业务与全面学习的关系，培养精而博的多面手，整体提升知识素养和综合能力。
要注重学习效果，帮助成员转换心智模式，充分挖掘内在潜能，切实打牢人生成长进步和成就事业的根基。
二是要在提升中促进工作。
要围绕工作抓学习，通过学习促工作。
善于结合全年的工作思路，确定学习重点，按照总体的工作部署，安排学习计划，进入到在工作中学习、在学习中工作的良好状态。
高度重视在实践中学习锻炼，在实践中成长成才，真正把学习所得内化为实践的本领和实际工作成效。
三是在促进工作中塑造团队精神。
把强化学习与优化管理结合起来，通过学习与工作的良性互动，实现共青团整体事业进步与团员青年自我发展的双赢，塑造团结务实、友爱互助、勇担责任、敢于创新的团队精神，建设一支充满生机和持久生命力的学习型团队。
加强企业团的工作和团的建设的建议合作是社会组织应对挑战、赢得发展的有效途径。
共青团的组织特点和工作特性，决定了开展方方面面合作的重要性。
随着新形势的不断发展，社会组织之间加强合作的要求更加迫切，合作的空间更为广阔，加强纵向横向等方方面面的合作，已经成为被普遍认可的发展捷径。
一是对上合作，要乘势而上。
共青团组织要善于审时度势，在党政工作大局中求突破、谋发展，善于主动切入中心工作和重点工作，承担党委和政府委托的重大活动和重要事务，在事关地方发展全局的重要工作中，凸显共青团组织的作用和优势，展示共青团组织的风采，扩大团组织的影响和树立团的形象。
二是同级合作，要借势而为。
新形势下基层共青团组织如何创新性开展工作
新形势下基层共青团组织如何创新性开展工作摘要：当前，伴随着国家的快速发展，企业的发展速度越来越快。
各行企业承担着重要的社会责任，其中的青年员工也已经成为了国家建设和企业发展的主要力量。
在新的时期，企业的团青工作也应该有新的思路，有新的起点，有新的发展。
本文通过对新情况下企业团组织所面对的挑战与问题进行了剖析，并针对新时期下，企业应怎样做好团青工作，使团组织持续焕发新的活力，给出了几点建议。
关键词：新形势；基层共青团组织；创新性；工作引言共青团是青年群体追求梦想与抱负的主阵地，是企业发展的主力军，是党与青年群体之间的桥梁与纽带。
在新的环境下，目前，制度的变革与创新已经成了企业发展的主题，再加上产业市场的激烈竞争，企业面对着空前的机会与挑战，这也给基层共青团组织的工作带来了巨大的发展空间。
但是，目前我国基层团委工作还存在着许多问题，没有充分发挥其服务于企业的中心工作。
怎样才能更好地适应新形势、新要求，充分发挥自己的积极性、创造性，更好地发挥自己的优势和功能，为企业发展与基层建设提供更多的帮助，这是基层共青团组织值得深思和探讨的一个重要问题。
1新形势下基层共青团组织工作开展现状随着时间的推移，在企业中，在共青团组织工作中，越来越多地出现了一些问题，这些问题在组织建设、教育管理等领域都有了很大的表现，因为共青团员在基层员工人数中所占的比例很高，所以，企业管理者越来越关注企业文化和组织文化。
结合工程施企业来说，其拥有很高的团员青年员工比例，其中有80%的人是大学及以上的学历，工作地点是工程建设、机电物资、生产准备等攻坚克难的岗位。
在很长一段时间里，企业团委在上级的正确指导下，把青年培养成工程施工企业发展的骨干，认真贯彻执行各级共青团工作会议的要求，加强了责任意识，发挥了组织的作用，展示了工程施工企业青年职工的优良作风和优良品质，凝聚了工程施工企业发展的强劲动力。
2新形势下基层共青团组织工作中的问题2.1共青团工作方面重视程度不足在新的情况下，伴随着基层改革工作的不断深入，为了与竞争日益加剧的市场大环境相匹配，工程施工企业所关心的首要问题就是实现经济效益的最大化，这就造成了工程施工企业对共青团工作缺乏足够的重视。
新形势下如何做好共青团工作
要做好共青团工作,首先要弄清楚的是共青团做什么的问题,我自己感到既要服务大局,又要服务青年,要实现两个服务这一宗旨,而且必须发挥好三个作用:政治作用,经济作用和社会作用.在实际操作中,只注意教育或光知道干活,青年同志不答应,光知道娱乐和八小时以外的文化生活,单位领导通不过,所以,对于这三者,对于完整的共青团工作来讲,缺少哪一项都是不可以的.其次,就是找准位置的为题.共青团是助手,是帮手,必须找准自己的位置.领导和上级布置的工作要做好,领导没有想到而是和企业发展和青年需要的工作要去做,计划和规划好的任务要落实.具体工作中要做到请示与回报相结合,计划与临时相结合,原则与灵活相结合,从而化压力为动力,化被动为主动,化优势为劣势,化苦劳为功劳.第三就是要解决好会干得问题.敢干,能干,会干,苦干,这是我以前在干好共青团工作的深刻体会,作为团干部,要有三条,一是身体好,而是工作环境好,三是自身肯努力.作为共青团干部,别人会干得,你要会干,别人不会干的,你也要会干,别人会干得你要比他干得更好,否则就没有说服力,别人就不服你.用一句话概括就是”人晚我早,人少我多,人劣我优,人慢我快,人弱我强,人强我精.还有一点,干共青团一没权,二没钱,要干好工作,凭的是三条:共青团干部的人格力量,二是干部的感情力量,三是团员和青年的职业道德和社会责任感.近几年共青团工作开展得方式多样化,通过“师带徒”、岗位练兵、技术比武”等载体将共青团工作开展得越来越细,青工的热情度有了很大的提升. 我觉得还可以从以下几个方面深入推进共青团工作:1.认真慎重的在青年中发现人才,在全体员工中宣传青年典型.可以以”优秀共产党员”宣传方式为模板,逐级选拔,厂报刊登,大会表彰等鼓励激励方式,提高青工投身事业的积极性和热情度.转变青工"重付出,轻所得”的观念,让他们从根本上意识到自己虽然年轻,资历浅,但是通过认真的付出和努力也能得到领导和周围同事的认可,也是自己积极奋进的一种渠道,一种方式.2.增加团员评优,团干评优的公开性,让广大青工全员参与到评优的过程中来,加大宣传,形成你追我赶的比学赶帮超的良好氛围.因此我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动，要积极拓宽工作领域，与外单位横向联合，整合资源，每年组织优秀团员,优秀团干及优秀团组织走出企业,到外单位参观学习交流,回来后多总结,,多宣传,召开总结大会在全员范围内制作PPT,作总结汇报.充分提高青年的参与度，加强单位间的合作，互相学习，优势互补，不断丰富活动内容、创新活动形式，提高团的工作水平。
新时期如何加强乡镇共青团工作
新时期如何加强乡镇共青团工作××乡位于*县南部，全乡共有××个村委，××个自然村，××个村民小组，××户，××××人。
全乡共有共青团支部××个、团员××名。
根据多年从事共青团工作的经验，我认为新时期团委工作应抓好下列几个方面：（一）、以完善制度为基础，落实制度为措施，加强团组织自身建设，突出团队组织的服务功能。
1、根据全乡工作部署，制订出详尽的团委工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划，使本年度的要紧工作都能得到布置安排，突出工作的计划性、针对性与有用性。
2、团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团市、县委组织的各类培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法，团委也把每次会议作为是一次培训、学习的机会。
团委坚持每月召开一次团支部工作例会，落实工作，反馈情况，加强对团支部工作台领导与管理。
在团委的直接管理与指导下，保证各团支部各项制度健全，工作正常。
3、团工作质量的提高，在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高，因此，团委要十分重视抓好团干部队伍的建设，应加强对团干部理论知识的培训，增强团干部的工作能力，提高他们的思想觉悟，使他们真正起到模范带头作用。
4、继续做好每年度团籍整理工作与团费收缴工作。
认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。
另外，团委还认真做好团员进展工作，给团组织补充新鲜血液，汲取入团积极分子加入中国共青团，加强团组织的生命力与战斗力，增强团组织与影响力与凝聚力。
5、为扩大团的影响，团委要重视团的宣传工作，在学校主办广播台、青年论坛。
各支部都应配备能力较强的通迅队伍，定期向学校广播台、论坛投稿，歌颂新人新事，交流思想，加强团的宣传工作。
新时期高校共青团工作的途径与方法
新时期高校共青团工作的途径与方法团十六明确指出，要把学校共青团工作摆在基础性战略地位。
因此，认真重视与改进高校共青团工作的途径和方法对于高校人才培养和共青团组织自身建设具有重要意义。
在新时期，高校共青团应该全面贯彻落实“三个代表”重要思想，按照科学发展观要求，根据客观形势的发展变化，努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新途径与方法。
第一节新时期高校共青团工作的途径途径，以为路径。
高校共青团工作的途径是指实现高校共青团工作目的、任务和内容的具体渠道和方式。
根据高校共青团的性质和使命，其工作途径具有多样性特征。
其中，服务中心、服务青年和服务社会是高校共青团工作最为重要的工作途径。
一、围绕高校党政中心任务，为学校发展添砖加瓦“党有号召，团有行动”，“高举团旗跟党走”是共青团组织光荣的传统。
围绕学校党政中心工作，服务大局，也是高校共青团开展工作的基础和基本工作途径。
高校共青团只有善于把握机遇，紧紧围绕党政中心任务开展工作，才能的学校领导的重视、党政的支持，才符合高校共青团的要求，才能更好地服务广青年大学生的成才成长，成为合格的助手和后备军。
（一）加强与学校党政的互助高校共青团作为党的助手和后备军，作为联系党和青年大学生的纽带，要在共青团的工作中保持与党的互助。
1.坚持党建带团建。
工作实践证明，没有党建的团建是没有保障是团建，没有团建的党建是不完整的党建。
在新型势下，必须有新的认识，新的思路，新的措施和新的机制。
党建带团建不是团组织简单照搬党建的方式方法，也不是由党组织包办代替抓团建的建设，而是从制度和政策层面上解决党建带团建的工作机制问题。
学校党委要坚持党领导团、团紧跟党、党重视团、团依靠党，切实加强对党建带团建工作的领导。
要把党建带团建工作纳入基层组织建设的整体格局中，要建立起基层党建带团建的领导责任制，坚持党委负总责，基层党组织和团组织的主要负责人负直接领导责任，并一级抓一级、一级带一级、一级促一级，层层抓落实，形成党团的良好互动。
新时期推进高校共青团工作方法和途径
浅谈新时期推进高校共青团工作的方法和途径摘要：新时期高校共青团工作面临着种种挑战，我们必须进一步增强紧迫感、责任感，认真探索新时期高校共青团作如何围绕人才培养目标位学生发展服务，是摆在高校共青团面前的巨大课题。
笔者认为，坚持创新型发展，形成创新发展体系是重点，具体而言是理念创新、组织体系创新、模式创新、队伍建设创新四个方面。
关键词：高校共青团；新形势；挑战；对策改革开放30多年来，中国的面貌发生了天翻地覆的变化，国家的进一步发展呼唤千千万万适应新形势、具备新能力的青年人才。
同时，我们也面临着总结过去经验、开创事业发展新局面的任务。
每逢历史的关键时期，学校尤其是高校就会成为十分重要而敏感的领域，青年就成为人们更加关注的焦点。
当前，创新性开展高校共青团工作就显得尤为重要一、新时期高校共青团工作的定位中国共产主义青年团是党的忠实后备军和接班人，是党领导下的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带。
胡锦涛同志指出共青团是党的助手和后备军，是国家政权的重要社会支柱，是党和政府联系青年群众的桥梁与纽带。
他在建党60周年大会上说：”全国广大青年一定要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程……,让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。
”在清华大学100周年校庆上，胡锦涛同志还讲道：”希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来；希望同学们把全面发展和个性发展紧密结合起来。
”团中央、教育部联合下发《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》中也指出，加强高校团的思想建设，必须以”三个代表”重要思想为指导，始终把思想建设作为高校团的建设的首要任务，把自己锻造成团结和凝聚大学生跟党走中国特色社会主义道路的坚强核心。
所有这些重要论述，都为新时期加强和改进共青团工作提供了保证并指明了方向。
因此，笔者认为共青团工作可以概括为一个中心、两个全体、三个重点和四个目标。
具体而言，以人才培养为中心；团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年；三个重点表现在思想政治教育与引领，综合素质的提升，就业创业能力的培养三个方面；四个目标是引领青年，凝聚青年，团结青年和服务青年。
做好新时期共青团工作的思考
新校园XinXiaoYuan做好新时期共青团工作的思考李靖（安徽省滁州市农科所，安徽滁州239000）社会热点摘要：我国经济、社会快速发展，在改革发展的新形势下，青少年群体也不断出现新的问题，共青团作为党的助手和后备军，如何发挥团组织服务大局、服务发展、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为共青团工作者应积极探索研究的问题。
关键词：青年；新时期；创新；观念；机制作为基层团组织，如何做好新形势下的共青团工作，更好地团结青年、带领青年、服务青年，切实增强基层团组织的生机与活力，是当前和今后一个时期需要认真思考的一个重要课题。
一、新形势下创新共青团工作的建议1.建立科学的共青团运作机制。
做好共青团工作的重要环节就是要建立一套行之有效的运作机制。
一是要创造一个良好的工作环境，主动地接受党组织的领导，争取党政领导支持，积极向党组织汇报团的工作。
二是要建立健全目标管理和考核制度。
要对基层团组织实行目标管理及考核，并做到定期检查、定期考评、定期总结。
三是要建立调研工作机制。
建立一套行之有效的运作机制，要结合单位实际以及工作的形式和内容，要增强其可操作性。
2.适应新形势，建立新观念。
共青团工作是为青年服务的，机关团组织要把服务青年作为工作的出发点和归宿，围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好工作，赢得团员青年的信赖，增强团组织的凝聚力和战斗力。
（1）开展活动要多形式、灵活机动。
在组织建设、制度落实、团的活动等方面，不能拘于一种模式。
（2）开展活动要多活力、依靠群众。
开展活动不能仅限于团员青年，只要是青年，都应是我们的工作对象。
团的活动除团员参加外，可多组织一些非团员的青年党员和青年群众参加。
在新的形势下就需要我们团的干部深入青年中开展调查研究，不断发现新情况，解决新问题。
3.提高自身素质，塑造新形象。
时代的发展为我们共青团干部提出了更高的素质要求，不仅是组织的要求，也是时代发展的要求。
青年永远站在时代的前列，而团的干部要站在青年的前列。
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及青年 中开展好 思想政 治工作 ，调动
和激励其 工作积极性 ，提 高其整体 综 合素质 ，如何 紧紧围绕 医院的 中心工 作，发挥 青年人 的主观能动 性和创造
性 ，为 推 动 医 院 的发 展 作 出 更 大 的 贡
彰。 积极ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ立典型 ， 为全 院的优 秀青年代表积极 申报“ 盐城 市新
精神 ，先后 派我院优 秀的青年 医务 工作 者 １ ２人 次进入企 业送 医送 药 ， 定期开展 义诊 和科普 宣传 活动 ， 高 了广 大人 民群众 提
的健 康 意 识 和 生 活质 量 ， 做 的 工作 深 受 群 众 和 社 会 各 界 的好 所
义青 年观 ， 密切 联 系团员青年 的思想 实际 ， 帮助 团员青年 牢固
２３ 加 大典 型培植力度 ，确立 争先创优 导 向标 院 团委 ．
开展评选 “ 秀基层 团组织” “ 秀团干部 ” “ 秀共青 团员” 优 、优 、优
活动 ， 通过表彰先进 ， 立典型 ， 一步营造 团员青年争先创优 树 进 的氛 围。对评 选出的优 秀 团组织、 团干部 、 共青 团员进行表彰 ， 其 中有 ２名“ 秀共 青团干部” ５名“ 秀共 青团 员”受到表 优 和 优
能 力等 方 面 的 不 断提 高 ， 力提 高 为人 民服 务 的 本 领 。 同 时 让 努
以重 大节 日、 纪念 日为契机 ， 真组 织开展 各类 主题教 育 认 活动 。针对青年普遍关注的热点 、 焦点、 点问题 ， 难 有针对性地
开展教育 引导工作。
２ 坚 持 “ 建 带 团 建 ” 扎 实 做 好 团 的 基 础 工 作 党 。 我 院 始 终 继 续 坚持 把 团 的基 础 性 工作 作 为 重 点 ，抓 实做 细 ， 到规 定动 作 不 打 折 扣 。 做 ２１ 加 大 组 织 建 设 力 度 ， 强 基 层 组 织 战 斗 力 一 方 面 ， ． 增
全 院 护理 战 线 上 的姐 妹 们 献 上 了一 台精 彩 纷 呈 的 演 出 。
的组 成 部 分 ，也 是 一 个 年 轻 而不 容 忽
视的群体。我院现有在职职工 １ ０ ０多 ８
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人 ，５岁 以下青年 医务人 员有 ９０多 ３ ３
名 ， 占比例 已超过 ５％。如何在 团员 所 ０
新时期如何开展 共青 团工作
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（ 盐城市第一人 民医院， 江苏 盐城 ２ ４ ０ ） ２ ０ ６
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广 大团员青年是 职工队伍 中重要
间， 着力提升创建层次 ， 大示范效应 。５ １ 放 ・２护士 节前 ， 医院 团 组织还积极 配合 院护理部组织青年护理人 员参加 庆祝 活动 ， 为
长征 突击 手 ” 。
献，是值得 我们 共青 团组 织思考 的 问
３ 扎实推进各类志愿 者服务工作 ，打造医院优质服务 品 牌 围绕提 高青年 思想道德 素质 ， 弘扬 文明新风 ， 院团委 以增
题 。现结合我 院实际， 将新时期共青 团工作 的开展情 况介 绍如
下。
１ 加 强新 形 势 下 医 院青 年 思 想 政 治 教 育 工 作 。不 断 提 升
社会各界 充分认识 到卫生 系统 团员青年是 一个具有爱心、 肯奉
献、 充满朝气和活力的先进 团队， 努力 为树 立医院 良好形象 ， 为
我们在 实际工作的过程 中依据 出现 的问题 ， 时调整 团委 班子 及
工作 机 制 ， 重新 划 分 工 作 范 围 ， 证 班 子 的 活 力 ； 一 方 面 ， 保 另 通
强团员意识教 育活动 为载体 ，动 员广 大团员青年服 务社 会 ， 帮
助他人 ， 开展 一 系列 志 愿 者 服 务 活动 ， 大力 弘扬 志 愿 者精 神 ， 扎
团员青年思想政治素养 历年来 ， 院党委都 将员工的思想政治教育作 为 医院工作 我 的重 心 ， 院团委 更是秉承 与时俱进 的优 良品质 ， 我 不断为 团员 青年输送新鲜的精神食粮 。 团委 有计划地开展 各种 学习教 育 院 活动 ， 通过 团干培训和 支部 学 习等形 式 ， 组织带领 团 员青年 学 习院党委的相 关文件精神 ， 在工作 中按照 团市委 的工作精神 和 医院党委 的 中心 工作 ， 以理 想信念教 育为核心 ， 坚持 马克 思主
会主义道路的信心。
者提供导 医、 导诊 等帮助， 极大地方便 了惠者。 用血相对 紧张 在 期间， 我们 组织 了全 院团 员青年参 加无偿 献血 活动 ， 为全 市冬 季用血奉献 了一份 爱心。通过开展一 系列 的活动 ， 以激励我 院 越 来越 多的青年 医护人 员加入到 关爱 弱势群体 、 奉献社会 的集 体 中来 ， 以促进我 院青年 医护人 员个人修 养 、 道德素 质和业务
实推进 青年志 愿者活动的 深入 开展 。我 院利 用 自身的 医疗优
势， 配合 团市委 开展 了“ 进企 业、 送健康 ” 志愿者 活动 ， 中茵海 在 华广场为广 大群众 宣传保健 知识和健康体检 ， 受到 了团市委 的
肯 定和社会的好评 ； 配合 卫 生 局 党委 “ 走 进 、 三 三服 务 ” 活 动 的
医院社会效益 的不 断提 高做 出应有的贡献。
４ 积 极 开 展 特 色 服 务 活 动 。 动 医院 文 化 建 设 推 院 团委 紧 紧 围 绕 创 建 基 本 现 代 化 医 院 的 目标 和 医院 各 项
过 完善 运行机制 ， 范组 织建 设工作 ， 一步完善和健 全共 青 规 进 团工作 的各项规章制度 ， ： 织制度 、 如 组 工作机制 、 考评制度等 ，
树 立正确 的人生观 、 世界观和 价值观 ， 刻理解马克 思主 义科 深
评； 还针 对患者看病的 实际情 况开展 了“ 志愿 活动在 医院” 志愿
者活动 ， 定期派 出志 愿者在 医院 内开展 志愿者 活动 ， 为来 院患
学理论 ， 强政 治敏 锐性和鉴 别力 ， 增 坚定走 建设有 中 国特 色社