培训机构教案教材标准化要求

培训机构教案教材标准化要求

培训机构教案教材标准化计划

一、教材标准化计划

教材是教学的基本工具,选用合适的教材对提高教学质量至关重要。为规范教材选用要求,避免随意性,突出针对性、地域性、时效性、统一原则,特制定本计划。

1、选购教材原则

1.1 针对性原则

选用的教材应符合课程教学大纲的基本要求,满足学生需求,与该门课程在教学计划中的地位和作用相适应,具有启发性、适用性和实用性。

1.2 地域性原则

选用教材要结合各地区的教学纲要,选择适合当地学生研究的教材。

1.3 时效性原则

要结合学科的发展、专业的调整,及时、适度更材。一般要求使用近3-5年出版的材。

1.4 统一原则

坚持相同一门课程只选用一种教材的原则,如确因教学改革需要而增发辅助教材的,须有所在部门提出申请,经学校批准后方能实施。

2、自主研发教材原则

2.1 教材内容应符合教学大纲的要求,教学方式方法有创意,有明确的教学目标,重点解决教学中的重点、难点,并注意教材的思想性、启发性和适用性。

2.2 编写教材应理论联系实际,注重培养学生分析问题和解决问题的能力。通过对有关问题或有关领域的延展思考,启迪学生的遐想空间。

2.3 教材内容坚持以学生为本、为教学服务的原则。注意删减比较陈旧的内容,增加前沿及实战的内容。

2.4 教材编写主要总结教学经验,体现循序渐进的原则,要注意由浅入深、由易到难,对教材中的关键、重点、难点,尤其要阐述透彻。

2.5 自编教材由学校教务处审核后,统一封面设计,统一印刷。

3、教材评价

3.1 建立教材选用评价论证制度

每学期各学科应利用教研活动时间根据课程教学要求,对同一课程不同版本的教材进行广泛调查、评价和论证,提出课

程教材的初选书目和备选书目,同时做好书面选用记载(包括备选教材的种类、选用与否的评价说明等)。

3.2 加强对教材的研究

根据学科的研究进展,进一步研讨现用教材的内容体系,分析教材的特点及存在的问题,扬长避短,以便对今后的教与学起到指导作用。

3.3 对使用教材进行质量评议

每门课一个轮次结束后,学科教研组应再组织教师对新选用的教材进行认真分析讨论,对使用后的教学效果、质量情况进行评价。同时学科教研组应填写《教材选用质量评议表》。

附件:《教材选用申请表》

课程名称:

出版社:

书刊号:

教材选用质量评议表》

课程名称:(填写课程名称)

出版社:(填写教材所属出版社)

教材质量与特色:(简要评述教材质量和特色)教材不足处:(列出教材存在的不足之处)

是否继续使用:(填写是否继续使用该教材)教研组长签名:(教研组长签名确认)

所用教材书刊号:(填写所使用教材的书刊号)主编评价意见:(主编对该教材的评价意见)

填表日期:(填写填表日期)二、教案标准化计划

培训机构标准化教案

第(填写课时)课时教案

序号:(填写序号)

班级名称:(填写班级名称)

授课时间:(填写授课时间)

授课形式:(填写授课形式)

授课教师:(填写授课教师姓名)课程主题:(填写课程主题)

教学准备:(简述教学准备工作)

教学目的:(明确教学目的)

教学重点:(列出教学重点)

教学难点:(列出教学难点)

课程知识点:(列出课程知识点)

授课方法与措施:(简述授课方法和措施)教学总结:(总结本节课的教学内容和效果)三、教学标准化计划

教学标准化要求包括以下方面:

1、基本功要求

基本功要求包括共性基本功和个性基本功要求。共性基本功要求包括语言、板书和现代教育技术的应用。语言要求规范、简练、准确、生动、形象、逻辑性强、声音洪亮。板书要求规范工整、字体清楚、正确、不写繁体字(除讲古文字等情况外)。同时要熟练掌握现代教育技术,充分利用多媒体教学。个性基本功要求则是各科教师根据各自独特的专业特点要求,突出各门课特点或重点的要求。

2、备课要求

备课是教学工作的前提和重要保证,也是整个教学活动的至关重要的一环。备课的内容要求主要包括备教材、备教法和备学生三个方面。备教材包括深入研究教材的体系安排、知识范围、知识要点、具体要求、明确重点、难点和教学关键内容。备教法是指在备好教材,确定课堂教学类型之后,研究、确定、实施教学所采用的具体方法。备学生则要求教师了解学生的知识现状,掌握具有共性的问题,尽可能地逐一了解每个学生的个性、知识水平、接受能力、研究举例等,以便教师能够有的放矢,因材施教。

备课方法:

为了达到课上培养能力的目的,教师需要精心设计教学程序,组织课堂教学,并激发学生的研究兴趣和创新意识。同时,教师还需要注意运用实验、教具和多媒体教学手段,引导学生积极思维,真正发挥学生的主体作用。此外,教师还需要研究学生的研究方法,探索如何指导学生自己研究,并积极发现和推广学生较好的研究方法,努力培养学生良好的研究惯。最后,教师还需要积累资料,善于博览,借鉴一些优秀的教材、教案,不断改进自己的教学方法。

集体备课:

教师除了进行个人备课外,还必须进行集体备课。每学期不得少于2次,并要认真做好集体备课笔记。集体备课的主要目的是交流对教材、教学方法的分析情况,确定统一的教学目标、教学重点和难点,确定统一的单元练及统一的单元进度,以及交流解决难点的办法等。通过集体备课,教师可以集思广益,集体切磋,明确目标,统一要求。

备课实施方案:

备课必须有教学实施方案。每学期在开学前,教师需要写出全面的教学计划,每个单元又需要写单元教学计划,提前一周要写下一周的课时计划。每堂课要有具体的课时计划,包括目的要求,教学内容,教学重点,难学难点,时间分配和练题等。学期的、单元的、课时的教学计划要求力求具体充实,它不仅是学校检查教学效果的出发点,也是教师教学的目标所在。

重点课、难点课:

对于重点课、难点课,教师要尽可能地做到课前试讲,并认真做好准备。

课堂教学要求:

课堂教学是整个教学活动的核心内容和中心环节,其基本要求如下:

1.不漏课,未经校长或教务处批准,任何人不得私自随意

停课。如果教师因故不能授课,要提前一周做好安排或交接。

2.按时上下课,不迟到。上课前十分钟必须在教室前等候。不早退,不得随意提前下课或随意离开课堂。其他人不允许随便进教室打断课堂教学。

3.不拖堂,加强课堂教学的计划性,不侵占学生的课间休

息时间。

4.课堂不作任何非教学活动,不讲与教学目的无关的问题。

5.新课开始前应有必要的复,温故而知新。新课力求中心

明确,重点突出。讲解要准确、清楚,重点、难点要透彻、清晰、深入浅出。精讲多练,新课要留有一定的巩固练时间,当堂要解决的问题当堂要解决完毕,要由浅入深地启发学生,讲求实际效果。

6.提问和练要求要明确,教师要给学生准确的问题答案。

7.学生在课堂上临时提出的问题,教师要以科学的态度对待。如果一时不能准确回答,要在认真准备之后给予解答。

3.8教学指导应鼓励学生大胆提出问题,培养他们发现和解决问题的能力,以学生问题为出发点。教师应具备问题意识和探究能力,在指导过程中注重科学性、创造性和生成性,并形成自己的指导风格。

4、作业设计和批改要求

作业是课堂教学的延续和深化,对作业的统计和批改应遵循以下具体要求:

4.1作业题目应根据教学目的、教学重点和学生实际情况制定,要求题目典型、精炼。

4.2作业应力求在课内完成,对上等生和下等生可分别对待,要求学生在限定时间内完成作业,培养当日事当日毕的良好惯。

4.3批改应及时,一般要在下课前完成。对其中有共性问题应及时讲评,个别学生的问题最好能个别讲评。

4.4作业要求亲自批改,原则上要全批全改。班级人数多或试行其他批改办法的,由备课组提出,经教务处同意后可另定具体要求。

4.5教师批改应使用红笔,书写要工整,批语要通顺、严肃,批改要有鲜明、统一的符号。

4.6要求学生将错题记录到错题本中,老师每次检查。

四、课程设置计划

1、课程设置原则

1.1超市化原则

学校开设的幼儿课程有拼音、写字、数学、英语、故事、美术及拉丁舞,基本涵盖幼小衔接阶段的XXX、初中阶段除语、数、外文化课辅导外还配有艺术类如素描、书法、拉丁舞等课程,实现了课程超市化,方便了学生选择,解决了家长各校奔波之苦。

1.2持续性原则

课程不是一个点,不是一条线,它一定是一张网。学校应该将各学科的课程体系形成一张“持续教育图”,明确分段、学时、能力培养和成果目标,让学生从走进学校后就能持续学下去,轻松转入下一个阶段。

1.3创新原则

学校应结合社会发展需求及时推陈出新,通过学生交流、家长沟通、市场调查及时获取最新资讯,研发新的课程,满足学生及家长的需求。

2、课程安排方案

2.1合理搭配课程,增加报班科目量。

目前,我校正在逐步调整各科目的课程安排,标准为每次二小时。每天上午或下午可以选学两门课程,同层次课程的有效合理搭配可以为家长提供方便,也能为课程销售提供帮助。例如,幼儿课程的拼音与写字班可以在一个上午上课,数学与美术班可以在下午上课;小学阶段的作文与数学、英语与书法、数学与素描都可以合理搭配;初中语、数、外课程都可以在一个下午学完。

同一城区的双校区设置更加方便了家长的选择,两校区的课程安排互补,错搭既能合理调配教师资源,又能为学生提供更好的补课措施。目前,我校两个校区的课程互补、错搭形式为,一个校区的幼儿英语与写字课排在周六上午,另一校区就排在周日上午;小学作文与数学一方排在周日上午,另一校区就排在周六下午;美术、素描等排班较多的课程两校区两天均有班级,更加方便学生选择。

在课程安排过程中,需要充分合理考虑现有教师资源,预防同时段、同科目班级数过多而导致教师资源无法充分使用。

以英语科目为例,我校从幼儿园至初中阶段按每个年级开设两个英语班的最低标准来统计,共需开设18个英语班。这18个班必须平均分布到周末两天的四个时段中,严防同一时段安排英语班过多的情形(如周六上午安排8个英语班)。只有班级达到平均分布,教师资源才能充分使用。一名教师周末两天全负荷状态下可带8个班,班级安排合理的情况下,18个英语班最多只需要3名教师。

教室的总量是确定班级数量的根本。目前,我校的课程基本以2小时制为主,每个教室每周最多能开设8个班,周末两天每天上、下午各开设2个班。结合学校开设班级总数、各班级人数、各教室能容纳的最大人数及教室的功能性,合理将班级排布到各个教室,以实现教室的充分利用。

为了应对可能出现的情况,每学期报名时,需要预留一定空间,以应对部分班级人数超额,需要临时增设新班的情况。

以下是我校的课程设置计划表:

序号类别班级名称上课时间上课地点教学内容课时

1 精品提分班不限时不限时成绩提升无限制

2 作业辅导 A班周一至五放学后-20:30 XXX 家作辅导、新课预及惯养成 1-15

3 作业辅导 B班周一至五放学后-20:30 XXX 家作辅导、新课预及惯养成 1-15

4 幼儿英语①晚托班不限时不限时无限制

5 幼儿英语②晚托班不限时不限时无限制

6 魔法拼音班周六上午 XXX 拼音研究 1-15

注意:由于原文中有格式错误,本文在修改时可能存在一定的猜测和误解。

在八一校区和绿岛校区,我们提供各种课程,包括基础词汇情景对话歌曲、汉语拼音、魔法拼音班、快乐故事班、趣味数学等。我们还提供演说及语言表达、数字拆分、写字识字等课程。我们的课程适合不同年级的学生,包括一年级和二年级的学生。我们的课程时间灵活,根据不同的课程和校区,时间也不同。我们的课程是32课时,16次,让学生可以充分掌握知识。

校本内容同步辅导与提高课程共32课时,分为16次授课。课程内容包括阅读分析和写作。此外,还有一年级和二年级的数学课程,以及新概念英语B后半部分的课程。

对于二年级学生,我们提供数学思训和奥数课程。数学思训课程在周六上午10:10-12:00在八一校区进行,而奥数课程

则在周日下午15:10-17:00在绿岛校区进行。

对于三年级学生,我们提供数学思训、英语提高和作文班课程。数学思训课程分别在周六上午10:10-12:00和周日上午08:00-09:50在绿岛校区和八一校区进行。英语提高课程分别

在周六下午15:10-17:00和周六下午13:00-15:00在八一校区和

绿岛校区进行。作文班课程在周日上午08:00-11:00在八一校

区进行。

对于四年级学生,我们提供数学思训、英语提高和作文班课程。数学思训课程分别在周六上午08:00-09:50和周日下午15:10-17:00在绿岛校区和八一校区进行。英语提高课程分别

在周六上午08:00-09:50和周六上午10:10-12:00在八一校区和

绿岛校区进行。作文班课程在周日上午08:00-11:00在八一校区进行。

此外,我们还提供三年级和四年级的数学奥数课程,以及新概念英语1A和1B后半部分的课程。课程时长为32或48课时,分为16次授课。

周六下午13:00-16:00在绿岛校区,将提供校本内容同步辅导与提高32课时,共16次。此外,还有阅读分析和写作课程,以及四年级数学和奥数课程。新概念英语2B前半部分将提供48课时,共16次。此外,还有五年级数学思训课程,周六下午13:00-15:00在八一校区。新概念英语2B课程周日下午13:00-16:00在八一校区,而五年级英语提高课程将在周六上午10:10-12:00在八一校区和周六上午08:00-09:50在绿岛校区提供。校本内容同步辅导与提高课程提供48课时,共16次。新概念2册班将提供32课时,共16次。

此外,还有英语国际音标研究,以及六年级英语、语文和数学课程,以及初一数学课程。这些课程将在周六下午和周日上午的不同时间在八一校区和绿岛校区提供。周五晚上还有英

语提高课程在八一校区和绿岛校区提供。具体时间请参考上述课程列表。

周五晚上17:30-19:30和周六上午10:10-12:00在绿岛校区,以及周六下午15:10-17:00和周日下午15:10-17:00在八一校区

有校本内容同步提高的阅读分析和写作课程。周六下午15:10-17:00在绿岛校区有硬笔书法课程,周日上午08:00-09:50和10:10-12:00在XXX课程。周日下午15:10-17:00在绿岛校区

有想象/水彩/写生课程,以及在八一校区有卡通动漫课程。此外,还有石膏像/写生/人物课程可供选择。

以上课程均为32课时,共16次。适合初一至初三的学生,包括英语、语文和数学等科目。

此外,学校还提供了65书硬笔书法班、66法软笔书法班、以及美术绘画初级和中级班,共有77个班级可供选择。

把文章整理成如下格式:

科目:美术绘画中级

班级:78、79、80

科目:卡通动漫

班级:81、82、83、84

科目:素描初级

班级:88、89、90、91、92、93、94

科目:素描中级

班级:95、96

科目:素描高级

班级:97、98

科目:素描考级班

班级:99、100

科目:拉丁启蒙班

班级:102、103、104、105、106

科目:石膏像/写生/人物

班级:88、89、90、91、92、93、94、95、96、97、98、99、100

科目:高级班后考级

班级:石膏像/写生/人物

科目:拉丁舞启蒙

班级:初级类、提高类、精英类

科目:银牌考级

班级:石膏像/写生/人物

2020年k12教育培训之教学标准化手册

培训机构 教学标准化手册

目录 培训机构 (1) 教学标准化手册 (1) 第一章个性化教学流程 (3) 第二章教学过程 (3) 一、课前、课中、课后 (4) 二、教学过程 (4) 3、月测试及分析 (4) 第三章、相关制度及原则 (4) 一、排课流程 (4) II (5) 二、排课原则 (7) 三、第一次课前交流会 (8) 四、课堂管理制度 (8) 五、听课制度听课制度 (9) 六、作业布置原则及家校联系本的使用 (10) 七、阶段性辅导计划制定原则 (12) 八、教案管理 (13) 九、月测试制度与流程 (14) 十、学生情况分析会 (15) 十一、课时审核及课时录入 (16) 十二、教学反馈制度 (17) 十三、教材教辅管理制度 (17)

第一章个性化教学流程 第二章教学过程

一、课前、课中、课后 第一次课前交流会:了解学生情况、需求、辅导时间、入学成绩等基本信息 第一节备课的准备:备教材、备学生、备方法 第一次接待家长:课前30分钟沟通交流 第一次课后回访反馈:学管师了解首次课效果,并反馈给教师及教务排课专员第一次学情会:学管师和教师共同参加,完成3次课后的《阶段性辅导计划》、《学生存在的问题研究分析报告》 详见教学工具箱: 《阶段性辅导计划》、《学生存在的问题研究分析报告》 二、教学过程 1、课前教案、课后作业、家校联系本 2、阶段性辅导计划 3、月测试及分析 4、学习情况分析会 5、辅导总结、退步及退单学生数据分析 6、教学监督 第三章、相关制度及原则 一、排课流程 (一)、新生排课流程

I I 新生排课需使用的表格详见教学工具箱。

培训机构教案教材标准化要求

培训机构教案教材标准化要求 培训机构教案教材标准化计划 一、教材标准化计划 教材是教学的基本工具,选用合适的教材对提高教学质量至关重要。为规范教材选用要求,避免随意性,突出针对性、地域性、时效性、统一原则,特制定本计划。 1、选购教材原则 1.1 针对性原则 选用的教材应符合课程教学大纲的基本要求,满足学生需求,与该门课程在教学计划中的地位和作用相适应,具有启发性、适用性和实用性。 1.2 地域性原则

选用教材要结合各地区的教学纲要,选择适合当地学生研究的教材。 1.3 时效性原则 要结合学科的发展、专业的调整,及时、适度更材。一般要求使用近3-5年出版的材。 1.4 统一原则 坚持相同一门课程只选用一种教材的原则,如确因教学改革需要而增发辅助教材的,须有所在部门提出申请,经学校批准后方能实施。 2、自主研发教材原则 2.1 教材内容应符合教学大纲的要求,教学方式方法有创意,有明确的教学目标,重点解决教学中的重点、难点,并注意教材的思想性、启发性和适用性。

2.2 编写教材应理论联系实际,注重培养学生分析问题和解决问题的能力。通过对有关问题或有关领域的延展思考,启迪学生的遐想空间。 2.3 教材内容坚持以学生为本、为教学服务的原则。注意删减比较陈旧的内容,增加前沿及实战的内容。 2.4 教材编写主要总结教学经验,体现循序渐进的原则,要注意由浅入深、由易到难,对教材中的关键、重点、难点,尤其要阐述透彻。 2.5 自编教材由学校教务处审核后,统一封面设计,统一印刷。 3、教材评价 3.1 建立教材选用评价论证制度 每学期各学科应利用教研活动时间根据课程教学要求,对同一课程不同版本的教材进行广泛调查、评价和论证,提出课

培训机构教材管理制度细则范文

培训机构教材管理制度细则范文 培训机构教材管理制度细则 第一章总则 第一条教材管理的基本原则 1. 紧密结合教学实际,注重教材质量。教材管理要紧密结合培训机构的特点和教学实际,注重教材质量和教材的实用性。 2. 适时更新教材。培训机构要定期对教材进行评估和修改,及时更新教材内容,以保证教材的新颖性和实用性。 3. 合理遴选教材。培训机构要进行教材的遴选工作,确保选择的教材符合教学要求和教学目标。 4. 制定规范的教材管理制度。培训机构要制定规范的教材管理制度,明确各相关部门的职责和义务,加强教材管理的监督和评估。 第二章教材的选用与购买 第二条教材选用的原则 1. 适应培训机构的教学要求。教材的选用应充分考虑培训机构的教学要求和教学目标,确保教材与教学内容相符合。 2. 注重适用性和实用性。选用教材时要注重教材的适用性和实

用性,能够满足学员的学习需要。 3. 综合评价教材质量。选用教材时要综合评价其质量,包括教材的编写水平、内容完整性、难易程度和教学目标的实现程度等。 第三条教材选用的程序 1. 研究比较不同教材。培训机构应从多个渠道获取教材信息,进行比较研究,选择最符合培训机构需求的教材。 2. 内部评审教材。选定教材后,培训机构应组织专业人员对教材进行评审,确定是否符合教学要求和质量标准。 3. 试用教材。选定教材后,培训机构可进行试用,观察教材在实际教学中的使用效果,确定是否适合应用于教学。 4. 编制教材选用报告。培训机构应编制教材选用报告,明确选用教材的理由和依据,并向上级部门报备。 第四条教材的购买和发放 1. 经费预算。培训机构应根据教材选用报告,进行经费预算,确保购买所需教材的资金。 2. 选择正规出版社。购买教材时,培训机构应选择正规出版社的教材,确保教材质量和版权合法性。

艺术培训机构教材管理制度范文

艺术培训机构教材管理制度范文 艺术培训机构教材管理制度范文 第一章总则 第一条为规范艺术培训机构的教材管理,提高教材的质量, 制定本管理制度。 第二条本管理制度适用于我机构颁发的所有教材的编写、审核、发行、使用和管理。 第三条教材管理的目标是确保教材的教学价值和科学性,保 证教材内容的准确性和完整性,提升学员学习效果。 第四条教材管理的原则是科学性、规范性、实用性和公平公 正性。 第二章教材编写 第五条教材编写应根据教学计划和教学大纲的要求,结合学 员的实际需要,确保教材内容的科学性和实用性。 第六条教材编写应由专业教师或经验丰富的艺术工作者完成,有相应的学术、教学背景和经验。 第七条教材编写应严格遵守学科规范和学术要求,确保教材 内容的准确性和权威性。

第八条教材编写过程中应注重语言文字技巧的运用,力求简 明易懂,条理清晰。 第九条教材编写完成后,须经主编、审稿人等专业人员的审核,确保教材质量。 第三章教材审核 第十条教材审核应由专家、教学主管部门等专业人员进行, 确保教材内容的科学性和可行性。 第十一条教材审核的内容包括教学目标的合理性、教学内容 的科学性、教学方法的可行性等。 第十二条教材审核的结果应做出书面评估报告,包括教材的 优点、不足和改进意见等。 第十三条教材审核通过后,由主编和主管部门签署审核意见,方可进行下一步工作。 第四章教材发行 第十四条教材发行应根据学员的实际需要和市场需求进行计划,确保教材的供应和需求的匹配。 第十五条教材发行应进行版次、印数、数量等方面的合理规划,确保教材的供应能够满足学员的需求。

第十六条教材的发行应选择可靠的出版社或发行机构进行合作,确保教材质量和市场竞争力。 第十七条教材的发行应进行市场调查和宣传推广,提高学员对教材的认识和购买意愿。 第五章教材使用 第十八条教材使用应符合教学计划和教学进度的要求,确保教材的有效使用。 第十九条教材使用应由专业教师进行指导和规划,确保教学活动的质量和效果。 第二十条教材使用应及时更新和修订,结合教学的实际情况和学员的反馈意见进行调整。 第二十一条教材使用的质量和效果应进行评估和反馈,不断改进教材的内容和方法。 第六章教材管理 第二十二条教材管理应建立完善的档案管理制度,确保教材的安全和完整。 第二十三条教材管理应进行定期检查和更新,及时了解教材的使用情况和问题。

培训机构打造教材方案

培训机构打造教材方案 1. 简介 在培训机构的运营过程中,教材是一个非常重要的组成部分。良好的教材方案 可以提高课程的教学效果,满足学员的学习需求。本文将介绍培训机构打造教材方案的步骤和注意事项。 2. 确定教材目标 在开始设计教材方案之前,培训机构需要明确教材的目标。教材的目标应与课 程目标相一致,确保教材内容可以帮助学员达到预期的学习成果。同时,教材目标也需要考虑学员的背景、水平和学习需求,以便制定合适的教学策略和教材内容。 3. 设计教材结构 教材结构是教材方案的基础。合理的教材结构可以帮助学员更好地理解和掌握 知识,并减少教师的备课难度。在设计教材结构时,可以根据课程目标和学员需求,将教材分为不同的模块或单元。每个模块或单元应该有清晰的标题和主题,并按照逻辑顺序组织教学内容。 4. 确定教材内容 教材内容是教材方案的核心。在确定教材内容时,需要充分考虑学员的需求和 背景,以及课程目标。教材内容应该具有针对性和实用性,能够满足学员的学习需求。同时,教材内容也需要注重知识的层次性和渐进性,确保学生能够逐步掌握知识并建立起知识框架。 5. 设计教学活动和练习 教学活动和练习是教材方案的重要组成部分。通过设计多样化的教学活动和练习,可以帮助学员巩固和应用所学知识,提高学习效果。教学活动和练习可以包括课堂讨论、小组合作、案例分析、角色扮演等形式。同时,教学活动和练习也需要具有一定的难度和挑战性,激发学员的学习兴趣和参与度。 6. 添加教学资源 在教材方案中,可以添加一些教学资源,如教学视频、PPT、参考资料等。这 些教学资源可以帮助学员更好地理解和掌握知识,提供多样化的学习方式。同时,教学资源也可以作为学员的复习和巩固工具,提高学习效果。

培训机构课程设计师的工作内容及要求

培训机构课程设计师的工作内容及要求 工作内容 培训机构课程设计师担负着设计和开发教育培训课程的责任。 其主要工作内容如下: 1. 课程设计:负责根据教学需求和学员背景设计符合课程目标 的培训课程。这包括确定教学目标和教学内容,制定详细的课程计划,并选择适当的教学方法和教学资源。 2. 教材编写:开发和编写教材,包括课本、研究手册、教案等,以支持课程的实施和教学效果的提升。教材应具备合理的组织结构、清晰易懂的语言和恰当的练活动。 3. 多媒体教学资源制作:设计和创建多媒体教学资源,如幻灯片、图表、视频、音频等,以增强课程的互动性和吸引力。 4. 评估和反馈:制定有效的评估方法和工具,对学员的研究成 果进行评估,并及时给予学员反馈以促进他们的研究和发展。

5. 课程改进:定期审查和评估课程的有效性和质量,收集学员 和教员的反馈意见,并对课程进行改进和更新。 要求 成为一名优秀的培训机构课程设计师需要具备以下要求: 1. 教育背景:具备相关教育背景,如教育学、教育技术等,或 拥有相关证书和培训。 2. 专业知识:具备深入的教育培训和课程设计领域的专业知识。了解教育教学理论和方法,熟悉课程设计原则和教材编写技巧。 3. 创造力:具备创造力和创新思维,能够提供有趣、互动和有 效的教学内容和方法。 4. 沟通能力:良好的沟通和表达能力,能够与教员和学员有效 地交流,并理解他们的需求和反馈。

5. 技术能力:熟悉教育技术和多媒体工具的应用,具备基本的电脑操作和多媒体制作能力。 6. 组织能力:良好的组织和计划能力,能够合理安排课程开发和实施的时间表,并有效地管理教材和资源。 7. 团队合作:善于与团队成员合作,能够与教员、培训师和其他相关人员密切合作,共同完成课程设计和开发任务。 8. 研究精神:持续研究和更新自己的专业知识,关注教育培训领域的最新发展和趋势。 以上是培训机构课程设计师的工作内容和要求,希望能对您有所帮助!

培训机构教学课程管理规章制度

培训机构教学课程管理规章制度 1. 目的 本规章制度旨在规范培训机构教学课程的管理,提高课程教学 质量,保障学生权益。 2. 课程设置与审核 2.1 培训机构应根据市场需求和学生需求,合理设置教学课程,并定期进行审核与调整。 2.2 课程的设置应考虑到学生的年龄、研究目标和研究能力, 确保课程内容合理、衔接紧密。 2.3 课程审核应由专业教师组成审核委员会进行,对课程的教 学目标、内容、教材等进行综合评估。 3. 课程教材和教具选用 3.1 培训机构应选用与教学目标相适应的教材和教具,并确保 其内容与课程要求一致。 3.2 教材和教具的选用应遵循合法、科学、先进、适用的原则,不得侵犯他人权益。

3.3 培训机构应建立教材和教具审查制度,确保选用的教材和教具符合相关规定。 4. 教师培训和评估 4.1 培训机构应定期组织教师培训,提升教师的教学水平和专业知识。 4.2 教师培训内容应包括教学方法、课程教材使用、学生评估等方面的培训。 4.3 培训机构应建立教师评估制度,对教师进行岗位评价和教学成果评估。 5. 学生评估和反馈 5.1 培训机构应定期对学生进行评估,了解学生的研究情况和满意度。 5.2 学生评估内容应包括课堂教学效果、教材使用、教师教学水平等方面。 5.3 培训机构应及时采集学生的反馈意见,并根据学生的建议进行改进和优化。 6. 质量监控和改进

6.1 培训机构应建立质量监控制度,定期检查课程的实施情况和教学效果。 6.2 发现问题和不足后,培训机构应采取及时的纠正和改进措施。 6.3 培训机构应定期对规章制度进行评估和修订,确保规章制度的适用性和有效性。 7. 违规处理 7.1 培训机构课程管理违反相关规定的,将受到相应的处罚和纠正措施。 7.2 违规处理范围包括但不限于:暂停课程开设,停止招生,撤销教师资格等。 8. 附则 8.1 本规章制度自颁布之日起生效。 8.2 培训机构应全体教师和学生共同遵守本制度。 8.3 对于本制度未涉及或无明确规定的事项,可视具体情况由培训机构自行决定。

大学教案的标准化与规范化要求

大学教案的标准化与规范化要求 随着高等教育的快速发展,大学教育的质量成为社会关注的焦点。而教案作为大学教学的重要组成部分,其标准化与规范化要求也日益受到重视。本文将从教案的定义、标准化的必要性和规范化的要求等方面进行探讨。 一、教案的定义 教案是教师为了完成教学任务而制定的一种教学计划,它是教学活动的设计蓝图。教案包括教学目标、教学内容、教学方法、教学资源等方面的详细安排,是教师在课堂上进行教学的有力工具。 二、标准化的必要性 1. 提高教学质量 标准化的教案可以确保教学内容的全面性和准确性,使教学过程更加科学、合理。通过制定统一的标准,可以促进教师之间的交流与合作,提高教学质量。 2. 提高教学效率 标准化的教案可以提高教学效率,使教学过程更加有序和高效。教师可以根据教案进行教学,减少准备时间,提高上课时间的利用率,使学生能够更好地学习和消化所学知识。 3. 保证教学公平性 标准化的教案可以保证教学的公平性,使学生在不同的教学环境下能够获得相同的教学内容和教学质量。这样可以避免因教师个人素质和经验的差异而导致的教学不公平现象。 三、规范化的要求

1. 教学目标明确 教案应明确教学目标,包括知识目标、能力目标和情感目标。教师应根据学生 的实际情况和课程要求,合理设定教学目标,使学生能够全面发展。 2. 教学内容合理 教案应根据教学目标和学生的学习特点,合理选择教学内容。教师应根据学生 的实际水平和学科特点,确定教学内容的难易程度和深度,确保学生能够理解和掌握所学知识。 3. 教学方法多样 教案应设计多样化的教学方法,包括讲授、讨论、实验、案例分析等。教师应 根据教学目标和学生的学习特点,选择适合的教学方法,提高学生的学习积极性和参与度。 4. 教学评价科学 教案应设计科学合理的教学评价方式,包括形成性评价和终结性评价。教师应 根据教学目标和学生的学习情况,选择适当的评价方式,及时了解学生的学习进展,调整教学策略。 5. 教学资源充足 教案应合理利用教学资源,包括教材、多媒体教具、实验设备等。教师应根据 教学内容和学生的学习需求,选择适当的教学资源,提高教学效果。 结语 大学教案的标准化与规范化要求是提高教学质量和效率的重要保障。通过明确 教学目标、合理选择教学内容、多样化教学方法、科学评价和充足利用教学资源等方面的要求,可以使教学更加科学、规范和高效。教师应积极参与教案的标准化与

培训教案编写要求

培训教案编写要求 教案标题:培训教案编写要求 教案编写是培训教师为了有效地组织和实施培训活动而进行的重要工作。一个 好的教案可以帮助教师明确教学目标,合理安排教学内容和教学步骤,并提供 评估和反馈的依据。以下是培训教案编写的要求和指导: 1. 教学目标:明确教学目标是编写教案的首要任务。教学目标应该明确、具体、可衡量,并与培训课程的整体目标相一致。教师应该清楚地了解学员的需求和 背景,根据学员的实际情况制定适合的目标。 2. 教学内容:根据教学目标,选择和组织合适的教学内容。教师应该确保教学 内容与学员的背景知识和能力水平相匹配,同时注重内容的系统性和连贯性。 教师可以根据培训课程的要求,选择合适的教材和教具,并结合实际案例和活 动来提高学员的学习兴趣和参与度。 3. 教学方法:选择合适的教学方法是教案编写的关键。教师应该根据学员的学 习特点和培训目标,选择适合的教学方法和策略。教师可以采用讲授、讨论、 案例分析、小组合作等多种教学方法,以促进学员的主动参与和深入理解。 4. 教学步骤:合理安排教学步骤是教案编写的重要一环。教师应该根据教学目 标和内容,分析教学过程中的关键环节和难点,合理安排教学步骤和时间分配。教师可以制定教学计划表或时间轴,以确保教学进度的掌控和教学活动的有序 进行。 5. 评估和反馈:教案中应该包含评估和反馈的环节。教师可以设计各种形式的 评估活动,如小测验、作业、项目展示等,以检验学员的学习效果和掌握程度。同时,教师应该及时给予学员反馈和指导,帮助他们改进学习方法和提高学习

效果。 6. 教案的灵活性:教案应该具有一定的灵活性,以适应不同学员的需求和教学 环境的变化。教师可以根据实际情况进行适当的调整和改进,以提高教学效果 和学员的学习动力。 总结起来,培训教案编写要求教师明确教学目标,选择合适的教学内容和方法,合理安排教学步骤,进行评估和反馈,并具备一定的灵活性。通过制定好的教案,教师可以更好地组织和实施培训活动,提高学员的学习效果和培训质量。

BIQS教材SGM标准化培训教材

BIQS教材SGM标准化培训教材 一、引言 在当今信息爆炸的时代,教育培训行业面临着巨大的挑战和机遇。 为了提升培训效果和质量,许多教育机构纷纷引入了标准化培训教材。本文将对BIQS教材SGM标准化培训教材进行探讨,旨在明确其定义、重要性以及应用实践。 二、定义 BIQS教材SGM标准化培训教材是指根据标准化的教学理念和培训 方法编写的教材,主要用于培训机构的SGM领域人员培训。该教材统 一了教学内容、风格和表达方式,具有明确的目标和结构,以及便于 学员理解和掌握的语言。 三、重要性 1. 提升培训效果:标准化教材为教师提供了统一的教学大纲和教学 内容,增加了培训的一致性和可比性,有利于学员更好地掌握所学知 识和技能。 2. 保证培训质量:标准化教材依据严谨的教育标准和科学的教学方 法编写,确保培训质量的稳定性和可靠性。同时,该教材也为培训管 理者提供了一个参照和评估的标准。 3. 提高教学效率:标准化教材减少了教师备课的时间和精力,使教 师能够更好地专注于教学和学员辅导,提高了教学效率。

4. 增加市场竞争力:引入标准化教材的培训机构能够更好地满足学 员需求,提高口碑和影响力,从而在竞争激烈的市场中占据优势地位。 四、应用实践 1. 教材编写:BIQS教材SGM标准化培训教材的编写应遵循以下原则:准确性、简洁性、逻辑性和可操作性。教材应该以学员为中心, 注重理论与实践相结合,提供具体的案例和练习。 2. 教材使用:培训机构应根据培训内容和学员群体的特点,合理安 排教材的使用方式。教师应通过讲解、讨论、练习等多种教学方法, 激发学员的学习兴趣和积极性。 3. 教材评估:标准化教材应该经过定期的评估和反馈,以确保教材 的及时更新和完善。培训机构可以通过问卷调查、学员反馈和教师评 估等方式,收集教材使用的效果和意见建议。 五、结论 BIQS教材SGM标准化培训教材在提升培训效果、保证培训质量、 提高教学效率和增加市场竞争力等方面具有重要作用。在应用实践中,需要注重教材的编写、使用和评估,以不断提升教学效果和质量。通 过标准化的教材,我们可以培养更多的优秀人才,为社会和经济发展 做出贡献。 六、参考文献 [1] 张三,李四. BIQS教育标准化培训教材研究. 中国教育学刊,2020(6):45-55.

教育机构标准化的实施方案

教育机构标准化的实施方案 随着社会的发展和教育的进步,教育机构的标准化已经成为当前教 育领域中的一个重要议题。标准化的实施不仅可以提高教育质量, 还可以提升教育机构的整体形象和竞争力。因此,制定并实施一套 科学合理的教育机构标准化方案显得尤为重要。 一、建立标准化的管理体系 首先,教育机构需要建立起一套完善的标准化管理体系,明确各项 工作的责任部门和具体实施步骤。管理体系应该包括教学管理、师 资管理、质量监控、安全管理等多个方面,确保各项工作有序进行。 二、规范教学内容和教学方法 其次,教育机构需要对教学内容和教学方法进行规范,确保教学内 容符合国家相关政策和法规,教学方法科学合理,能够满足学生的 学习需求。同时,教师的授课计划、教学设计等也需要进行标准化 管理,确保教学质量。 三、加强师资队伍建设

教育机构还应加强师资队伍建设,建立一支高素质的教师团队。这包括教师的招聘、培训、考核等方面,确保教师具备良好的教育理念和专业能力,能够为学生提供优质的教育服务。 四、完善质量监控机制 在实施标准化的过程中,教育机构需要建立起一套完善的质量监控机制,对教学质量、学生学习情况、师资队伍等方面进行全面监测和评估。只有通过不断的监控和改进,才能确保教育机构的标准化工作能够持续稳定地进行。 五、加强与社会的沟通与合作 最后,教育机构还需要加强与社会的沟通与合作,充分利用社会资源,为学生提供更多元化的教育服务。与企业、社区、家长等建立良好的合作关系,共同推动教育事业的发展。 总之,教育机构标准化的实施方案需要从管理体系、教学内容和方法、师资队伍建设、质量监控机制和与社会的合作等多个方面进行全面考虑和规划。只有通过全面系统的标准化工作,才能真正提升教育机构的整体实力和竞争力,为学生提供更优质的教育服务。

中小学幼儿园教师培训课程指导标准

中小学幼儿园教师培训课程指导标准 (义务教育语文学科教学) 第一部分前言 为深化中小学教师培训改革,提升教师队伍整体素质能力,建设高素质专业化创新型教师队伍,特制定《中小学幼儿园教师培训课程指导标准》。《中小学幼儿园教师培训课程指导标准》包括义务教育教师培训课程指导标准和幼儿园教师培训课程指导标准,从师德修养、学科教学、班级管理、学习与发展四个维度建立完善的标准体系,通过统一出台师德修养、班级管理、学习与发展培训课程指导标准,分科出台学科教学教师培训课程指导标准,进一步规范和指导各地分类、分科、分层实施五年一周期的教师全员培训工作。 根据中小学教师专业标准、义务教育语文课程标准、教师教育课程标准和国家关于教师培养培训、学生核心素养与语文学科核心素养等相关文件精神,教育部制定了《中小学幼儿园教师培训课程指导标准(义务教育语文学科)》(以下简称《指导标准》),旨在促进义务教育阶段语文学科教师专业发展,提高教师培训的针对性和实效性. 《指导标准》基于义务教育阶段语文教育教学工作任务及实践需要,明确对语文课程与教学的认识、识字与写字教学、阅读教学、写作教学、口语交际教学、综合性学习的组织与指导等六项培训目标主题,开发义务教育语文教师教学能力自我诊断量表,分层分类设计培训课程,提升教师培训的针对性和实效性。《指导标准》是国家、省、地(市)、县(区)组织开展中小学语文教师培训工作的重要参考,是各级教师培训机构、教研机构以及中小学设置语文教师培训课程、开发和选择初中语文教师培训课程资源的基本依据,也是中小学语文教师规划个人专业发展和自主选择培训课程的根本指南. 一、基本理念 《指导标准》秉承师德为先、能力为重、学生为本、实践导向、分层培训的理念,对照教师教学能力标准,制订实践导向的培训目标,开展教师教学能力诊断,设置有针对性的培训课程,确保“按需施训”。 (一)师德为先 将社会主义核心价值观和教师职业道德规范融入教师培训课程,注重教师职

教材标准化选用与管理方案

教材标准化选用与管理方案 引言 当今社会,教育发展的快速和大规模需求,让教育资源的配置成为一个重要的 议题。教材作为教育的核心资源之一,直接关系到教育质量的提升与教学效果的改善。因此,教材标准化选用与管理成为了学校和教育主管部门需要思考和解决的问题之一。 1. 教材标准化的概念和意义 教材标准化是指根据教学目标和要求,通过制定一系列的教材编写规范和评审 标准,规范教材的选用和管理。其意义在于提高学校教育质量、提升学生综合素质、实现教学资源的公平分配。 2. 教材选用的原则与方法 教材选用应遵循适应学校特点、符合教学目标、符合教学要求、符合学生发展 需求的原则。同时,可以参考教育主管部门和专家评审的结果,调查学生和教师的意见,借鉴其他学校的经验,制定科学合理的教材选用方法。 3. 教材编写规范与评审标准 教材编写规范和评审标准应根据教学大纲和课程标准,注重教材的科学性、合 理性、系统性和可操作性。评审标准可以包括教材的内容是否准确、严谨,是否符合学生的认知水平,是否易于教师教学使用等。 4. 教材的质量监控机制 教材质量监控机制是确保教材标准化选用与管理的重要环节。可以通过制定监 控指标和流程,设立专门的评审机构和专家组织,进行定期的教材质量评估和监督检查。

5. 教材选用的关键问题与解决方法 教材选用中常会涉及到教材内容的更新与跟进、地区差异和学科特点等问题。解决方法可以是利用信息化技术,建立网络教材资源平台;鼓励地方定制教材,满足本地特色需求;制定不同学科的教材编写和选用指南等。 6. 教材选用与管理的流程与机制 教材选用与管理的流程与机制应当经过多个环节的审批和决策,如教科院专家的评审、学校教研组讨论与决策、教育主管部门的审核等。同时,在选用过程中应建立健全的档案管理制度,确保教材选用的合法性和透明度。 7. 教材选用与管理中的问题和挑战 教材选用与管理中会面临内容过于单一、同质化严重、教材难以更新和教师使用程度不高等问题。解决这些问题需要教育主管部门加大教材管理力度,推动教材改革和创新,鼓励教师参与教材编写和评审工作。 8. 教材学习资源的多样化与开发 教材学习资源的多样化和开发是教材标准化选用与管理的重要环节。可以通过建立学习资源库、开发教学辅助软件、提供在线学习平台等方式,丰富学生的学习资源,提高教学效果。 9. 教材标准化选用与管理的国际经验与借鉴 世界各国在教材标准化选用与管理方面有丰富的经验和做法,可以借鉴其他国家的成功经验和做法,如日本的教科书审定制度、新加坡的本土化教材编写等。 10. 教材标准化选用与管理的成效评估 教材标准化选用与管理的成效评估是对教材选用和管理工作的检验和总结。可以通过定期的教师和学生满意度调查,学业成绩评估和学生综合素质评价等方式,对教材选用与管理的成效进行科学客观的评估。

培训学校教学要求

教学规范化要求 一、认真备课: 1、全部手写教案。备好课是上好课的前提和基础。在总部市场指导中,发现部分学校领导监管不力,出现了教师有不备课(仅靠总部提供的电子教案)匆忙上阵的情况,教师没有课前对教案的深入研究,没有对学生原有知识基础和基本技能的了解的把握,教学中容易出现教错的情况,其次容易出现完不成教学任务,或提早完成教学任务的情况。 2、提前深入钻研教材(备课之前要把教材和练习册全部做一遍,发现疑问要在每周二、四、六下午3:30至5:30,及时通过电话或“首届教师培训群”与师训部熊主任联系。电话xxxxx)。 3、全面了解学生,提前设计好教学路径,依据当地教育的实际情况,对总部提供的电子教案作20%以上的修改,并全部手写教案(每一讲教学内容,写两课教案,每篇教案不少于A4纸四页)。 4、认真设置教学目标。在教案设计中,要认真设置该讲教学内容的教学目标(从新课标的三维目标:知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个角度去写),找出教学重难点,并写出抓住重点,突破难点的方法。教案设计中要重视课堂教学的有效性,严格控制各个环节的时间(教案中要标注每环节的计划用时)。 5、写出动态的课堂特征。学校着力打造“师生互动、生生互动、课堂内外互动”的动态数学思维训练模式,因此教师在教案设计中不仅要写出教师的活动,还要写出学生的活动。

6、认真写好板书设计。在教案设计中,要体现教师对于黑板的有效利用,要提前做好每一节课黑板的使用规划(在黑板上预留下课题位置,固定位置和机动位置),将教学中的重点,以及引导孩子思考的关键内容,要在黑板的固定位置写出来。 7、提前熟悉课件。要发挥多媒体教学的优势,但教师课前必须熟悉课件中的每个操作步骤,防止出现教学意外。特殊的教学内容,提倡教师自制教具。 二、认真上课。 上课是教学的中心环节,教师在教学中要突出以学生为主体,运用“师生互动、生生互动、课堂内外互动”的动态数学思维训练模式,创设全新的数学教学体系。防止单一的“师生互动”或者学生不动的情况,让全体学生体验到数学“奇趣、高效”的特色。 教学中教师的语言要幽默、风趣、精炼、条理清晰,让学生感受到轻松、自然、活泼、愉快的课堂风格。 教学中要详略得当,教学方式灵活多样,所有教师要更新教学理念,坚持做到以学生为主体,教师为主导,“凡是学生能说出来的的话,教师要努力引导学生说;凡是学生能做的事情,教师要完全放手让学生做。”努力培养学生的协作意识和团队能力,让所有学生在“动手实践、自主探究、合作交流”中掌握知识,培养能力。 三、认真批改。 凡是学生的作业教师必须在课上、课前、课间或课后全批全改(有个别教师提出课堂时间较紧,现重申:教师在做教学时间规划时,要

培训机构教师教案模板(多篇)

培训机构教师教案模板(多篇) 第1篇:培训机构教师职责 教师职责 1、关心和爱护每一位学员,尊重学员人格,注意言传身教,为人师表。 2、深入研究本学科课程标准,掌握本学科中、高考命题规律,厘清本学科重点、难点、易考点和易混点。 3、认真备课,提前写好课时教学计划交教务部门审查。 4、遵守学校劳动纪律,上课不迟到、不早退、不随意调课停课。 5、课堂教学应口述和手写并重,板书整齐,督促学员做好笔记, 6、负责任地回答学员所提出的问题。 7、加强课堂管理,严禁学生在教学场地嬉闹或做与学习无关的事情。8、督促学员完成课后作业,及时检查、批阅、反馈。 9、教育学员爱护公共财产。放学后,检查班级卫生情况以及门窗、电器设备是否关好 10、负责考核学生平时、期中、期末成绩,并认真记载及时报送行政人员记入学员档案。 11、每一次课后要求学员撰写学习心得,总结本节课的得失,写出教后反思。 12、每次课后跟学生家长进行一次面谈或电话沟通。13、做好续班工作计划,按计划完成续班任务。

14、积极参加学校开展的教学教研活动,完成学校交办的其它工作任务, 第2篇:培训机构教师手册 1.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 ⑴热爱学生,尊重学生,不讽刺学生。 ⑵与学生谈话要用热情的语调,鼓励的眼神。既严格要求,又避免简单粗暴,不训斥学生,不伤害学生的自尊心。 ⑶保持良好的心境,善于控制调节自己的情绪,不得向学生发泄怨气而影响工作,损害自己的形象。 ⑷教态亲切,声情并茂,形成良好的教育教学风度。 ⑹保持校园和办公室的安静,轻声说话,轻步走路,不打扰他人、工作、学习。不聚在一起闲谈,无事不随便出入他人办公间。 ⑺尊重他人,团结同事,诚恳待人,礼貌相处,不议论、不传播别人隐私,不诽谤中伤同事,不互相拆台,教师之间,不允许言行粗鲁和争吵行为,团结协作,奋发向上。接待家长和来

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