护士长例会会议记录

时间：2021年8月10日下午2点-4点

地点：医院会议室

参会人员：各科室护士长及院内负责人

会议主题：提高病人安全意识和管理质量

会议记录：

1. 护理工作质量问题分析

1.1 针对护理工作中出现的问题进行分析,主要集中在病人护理过程中的细节处理不到位,护理程序规范不符合标准等方面。

1.2 讨论原因,归纳问题和提出解决方案,并且加强培训和技术指导。

2. 病人护理安全问题

2.1 重点讨论病人安全问题,如倒床、跌倒和患者自杀等事故,并且需要做好健康档案的记录和保存,建立健全病人护理安全管理制度。

2.2 提高护理人员的安全意识以及指导病人及家属的管理方法与技能,加强家属和病人之间的沟通和信任,减少患者安全事件的发生。

3. 管理工作报告

3.1 护理质量管理部门的工作报告、督导报告及投诉处理报告等进行汇报和评估,强化病人投诉处理机制和责任追究系统。

3.2 鼓励各科室开展在线反馈与工作交流,提高护理人员沟通与交流,及时反馈问题与建议。

4. 下一步工作计划

4.1 加大新员工培训、例会等教育和技术指导力度,提升职业素养,强化全员绩效考核机制、提高全员护理质量,推动病人护理工作更加规范化。

4.2 推行科室长与护理班长会见制度,加强科室间的联系和沟通。

4.3 落实工作措施：每月例会、每半年一次的护理质量抽查、每季度一次的病人满意度调查。

会议纪要审核：

记录人：XXX

审核人：XXX

时间：2021年8月11日

一护士会议记录

一护士会议记录一、引言概述护士会议是医疗机构中非常重要的一项活动，它为护士们提供了一个交流、学习和分享经验的平台。在这个会议记录文章中，我们将详细阐述一次护士会议的内容和讨论，以及会议的重要性和影响。二、会议概述 1.1 会议时间和地点本次护士会议于XX年XX月XX日在XX医院会议室举行。会议室布置整齐，提供了足够的座位和设备，以方便与会护士们的参与和交流。 1.2 会议主题和目的本次护士会议的主题是“提升护理质量，优化患者护理体验”。会议旨在通过分享最新的护理知识、经验和技巧，促进护士们的专业发展，提高他们的护理质量，并进一步改善患者的护理体验。 1.3 会议议程和参与人员会议议程包括主题演讲、小组讨论和经验分享等环节。参与本次会议的有XX 位护士长、XX位护士和XX位专家学者，他们来自不同科室和医疗机构，代表了不同的护理领域和经验水平。三、护理质量提升 2.1 最新护理研究成果分享

会议开始时，一位专家学者分享了最新的护理研究成果，包括护理技术的创新和应用、患者安全的管理和措施等。这些研究成果为护士们提供了更新的护理理念和方法，有助于提升护理质量。 2.2 护理操作规范培训会议的第二部分是关于护理操作规范的培训。一位经验丰富的护士长详细介绍了各项护理操作的正确步骤和注意事项，强调了操作规范对于患者安全和护理质量的重要性。护士们通过实际操作和模拟训练，加深了对操作规范的理解和掌握。 2.3 护理团队合作与沟通会议的最后一个环节是关于护理团队合作与沟通的讨论。一位护士长分享了她的团队管理经验，强调了良好的团队合作和沟通对于提高护理质量的重要性。护士们积极参与讨论，分享了他们的团队合作经验和沟通技巧，互相学习和借鉴。四、患者护理体验优化 3.1 患者需求调查与反馈会议的第四部分是关于患者需求调查和反馈的讨论。一位医院管理者介绍了他们在患者护理体验方面的工作和措施，包括定期进行患者满意度调查、建立患者反馈渠道等。护士们积极提出建议和意见，讨论如何进一步优化患者护理体验。 3.2 患者教育与心理支持会议的第五部分是关于患者教育和心理支持的分享。一位心理学专家介绍了患者教育和心理支持的重要性，以及如何有效地进行患者教育和提供心理支持。护士们分享了他们在患者教育和心理支持方面的经验和做法，互相学习和交流。 3.3 患者护理质量评估与改进会议的最后一个环节是关于患者护理质量评估和改进的讨论。一位质控专家介绍了他们在患者护理质量评估和改进方面的工作和措施，包括建立评估指标和制定

病房护士公休座谈会议记录

病房护士公休座谈会议记录会议时间：2022年10月15日上午9:00-11:00 会议地点：XX医院病房会议室参会人员：病房护士长、病房护士、人力资源部代表、质控科代表会议记录：一、会议开场 1. 护士长致辞护士长首先对各位护士的辛勤工作表示感谢，并介绍了此次座谈会的目的：讨论并制定病房护士公休制度，以提高护士的工作效率和生活质量。 2. 会议议程介绍主持人介绍了会议议程，包括公休制度的制定、公休调休流程、公休时的工作安排等。二、公休制度的制定 1. 护士长发言护士长提出了公休制度的制定原则：公平、合理、透明。她强调了公休制度对于护士工作积极性和满意度的重要性，并鼓励大家积极提出意见和建议。 2. 护士代表发言各位护士代表纷纷发言，提出了自己对公休制度的期望和建议。其中包括公休时间的安排、调休流程的简化、公休时的工作安排等方面。 3. 人力资源部代表发言

人力资源部代表介绍了其他医院的公休制度，并分享了一些成功的案例。他还强调了公休制度的合法性和合规性，以及与劳动法相关的注意事项。 4. 公休制度的讨论和决策预会人员对公休制度进行了深入的讨论，就各方提出的问题和建议进行了逐一回应和解答。最终，达成为了以下决策： - 公休时间：每一个护士每月享受4天公休，具体安排由护士长统筹，尽量满足个人需求。 - 公休调休流程：护士需提前一个月向护士长提出公休申请，由护士长审核并安排调休。 - 公休时的工作安排：公休期间，护士需将工作交接清晰，并提供联系方式以备紧急情况下的联系。三、其他问题讨论 1. 质控科代表发言质控科代表就公休期间的质量控制问题进行了发言。他建议建立公休期间的替补护士制度，以确保病房的正常运转和患者的安全。 2. 护士长回应护士长对于替补护士制度表示认同，并承诺将与质控科密切合作，确保公休期间的病房工作质量不受影响。四、会议总结 1. 主持人总结发言主持人对会议的讨论和决策进行了总结，并感谢预会人员的积极参预和建设性意见。

护理质控中心例会会议记录

护理质控中心例会会议记录以下是一个示例的护理质控中心例会会议记录：护理质控中心例会会议记录日期：XXXX年XX月XX日时间：下午3:00-5:00 地点：医院会议室A301 出席人员：质控中心全体成员、各科室护士长一、会议主题本次例会主题为“提升护理质量，确保患者安全”。二、会议内容 1.护理质量报告分析 •护士长李女士对上个月护理质量报告进行了详细分析，强调了感染控制、药物管理和患者沟通等关键领域的成绩与不足。 1.护理安全培训更新 •质控中心王主任介绍了即将进行的护理安全培训内容和形式，重点包括防跌倒、防误吸和正确使用医疗设备的培训。 1.新技术与设备应用讨论

•讨论了智能护理系统试运行的反馈与改进建议，多数护士表示系统提高了工作效率，但在用户友好性和某些功能方面仍需优化。 1.各科室护理质量提升计划分享 •各科室护士长分别介绍了本科室的护理质量提升计划，包括特色护理措施、患者教育计划和护士培训计划。 1.开放讨论环节 •与会人员就如何进一步提升护理质量和患者体验进行了热烈讨论，提出了多项建设性意见和建议。三、决议与行动计划 1.同意在下个月例会前完成智能护理系统的优化工作，并邀请厂商进行再次培训。 2.要求各科室根据本次会议讨论内容，修订并提交本科室的护理质量提升计划。 3.质控中心将定期组织专题培训，提升护士在关键领域的专业技能。四、下次会议安排下次例会定于XXXX年XX月XX日下午3:00，地点不变。主要议题为“护士心理健康与职业倦怠应对策略”。五、其他事项无。

记录人：XXX（签名）审核人：XXX（签名）

护理部召开护士长会议记录

护理部召开护士长会议记录（九月份护理部工作安排）以“病人为中心提高医疗护理工作质量”是医院的主题。医院围绕着八字方针的要求开展工作八字“质量、安全、服务、收费、”这八个字是息息相关的。怎么能落实好这八个字就是靠我们护士长平时管理，要眼不离手、话不离口，平时要运用五常管理法“组织、自律、检查、管理、规范”运作。只有我们的努力和认真才能管理好我们的护理工作。这几天院里由于工作需要，护士长进行了小的变动，把老护士长曾X调入门诊负责3个科室，大家都知道门诊是我院的窗口，护理安全、服务尤为重要，以前老护士长在管理方面做得很好，但安全、服务这块存在着漏洞希望曾护去了要有大的改观。产房马X兰、住院部杨X萍两位新来的护士长工作经验丰富，做事认真负责，来院时间不长但工作环境物品药品管理有明显提升，手术室王护是老护士长工作起来是得心应手。希望我们大家同心协力共同把护理工作做好。但就我们医院目前情况，产科检查迫在眉梢，对我们现在护理工作我们组织护士长进行护理质量全面检查，把我们各科出现的问题兜一兜，根据问题进行整改采取措施。护士长具体分工：曾X护士长负责:基础护理落实情况 1、床铺平整无渣屑、床单无皱褶

2、病人护理级别，现有病人数 3、床头柜物品摆放是否整齐 4、对病人八知道多少知晓率 5、病人是否“六洁”“两短” 6、输液卡执行情况 7、特、一级病人护理情况 8、产妇母乳喂养宣教指导情况 9、床头卡负责住院部在班护士母乳喂养宣教内容病人的知晓率马X兰护士长负责：急救车及药品管理 1、根据科室业务学习计划学习 2、无学习笔记 3、记录不全 4、护士仪表着装.佩戴胸牌 5、是否佩戴戒指.耳环 6、建立不齐全 7、记录不及时 8、记录提前9、末签名急救车管理（3个登记）急救器材管理及运行情况，药品物品管理规范摆放情况科室的各项登记{仪器保养运行消毒登记物品药品交接登记冰箱药物局麻药建本健册登记等} 患者满意度调查王X香护士长负责：院感及手卫生

护理部3月份护士长例会记录

护理部3月份护士长例会记录例文一：会议上，黄副院长在安排工作时指出，今年护理工作要以抓安全、保质量为主题，重点做好各级各类人员培训工作。会上启用新的护士长手册；修订了护士长夜查房制度，根据人员变动情况对夜查房排班进行了调整；对我院护理人员岗位大练兵大比武的活动做出进一步安排；规范了临床护理工作各种记录本；要求各科护士长年度内上报一个继续教育课题，在全院范围内讲授；对各科的卫生提出进一步的要求，尤其强调要加强重点部位的卫生管理；对全院护理人员的工作服规格进行了摸底调查。会上，安院长做了重要讲话，他在讲话中充分肯定了护士长在医院管理中的作用。他强调，护士长是科室医患、医护、护患关系的领导者、协调者、组织者，要求各位护士长认清形势，立足于学科和专业，重视护理质量，重视人性化管理，为病人服务。护士长要关爱自己、关爱临床一线护理工作者，保持护理队伍稳定。这次会议的召开使护士长对今年工作重点更加明确，为以后的工作奠定了良好基础。护理部例文二：时间：地点：护理部主持人：参加人：主要内容：

一、总结3月护理工作 1）3月份全院共收治病人458人，其中病重35人、手术150 台次 2）科室上报高危压疮8人，压疮发生数为“0” 3）科室上报跌倒/坠床高危患者120人，院外发生跌打坠床0人。 4）对全院护理安全隐患进行了排查（用电安全，毒麻药品管理、易燃易爆、氧气、各类标示）等。 5）对全院护理人员进行了理论及操作进行培训 6）在综合科对髌骨骨折患者进行了护理病历讨论 7）对护理病历书写及分级护理进行了质量检查 8）积极完成护理质量管理相关工作，查漏补缺，迎接市中区卫计委“民营医院量化分级管理”检查。二、3月份差错情况： 1、3月份综合科上报夜班护士使用过期垂体药液护理不良事件1例。 2、妇科发生病人院外跌倒1例三、3月份护理部日常检查存在问题：妇科： 1、18、40床输液滴数与病情不符； 2、15床床头卡缺损； 3、21、26床患者输液杆放置位置不当（左手输液，输液杆在右边） 4、晨间护理不到位，32床床单元不整洁 5、3床手术病人皮肤有汗液未及时擦洗，床上有渣屑。综合科：晨间护理不到位，个别床单元未整理床单及有药迹

护士长例会主要内容记录

护士长例会主要内容记录时间：2014年11月3日下午地点：门诊五楼会议室主持人：高铭云记录人：曾艳校对：廖小凤一、十一月份工作重点（护理部主任高铭云） 1、召开11月份护士长例会 2、举办护理管理培训班 3、完成三级教学质量检查 4、完成第四季度三级质控检查、满意度调查 5、完成第四季度“三基”理论及操作培训考核 6、接受上级部门对我院“三好一满意”及优质护理服务工作的检查二、强调问题（护理部主任高铭云） 1、护士工作站及医生工作站运行情况（护士站从11月1日使用新系统）（1）护理记录、护理风险评估、护理病历归档用新系统操作，各科室把使用过程中发现的问题记录好，及时反馈及与信息科沟通。（2）新系统中需要医护协作的“病案首页”、“医嘱处理模块”，由头颈外科、内一科先使用半个月，发现问题与岑老师沟通，收集试用意见及建议。（3）该系统通过CA认证，有法律效应，各科室护士要自行管理好密钥，护理部密钥由黄琳俐副主任负责定期更换密码，以保证安全。（4）病案首页有两处需护士签名（质控护士、责任护士），因护士无权限进入故由主治医师代为签名，经研究决定“质控护士”默认为护士长姓名，“责任护士”签名处签过出院医嘱的护士姓名。（5）护理病历归档时间讨论：与医院医疗终末病历归档时间一致（7天内归档）。 2、保洁及护工管理朋宇组公司调整了管理我院保洁及护工的中层，总务科干事陈思柳负责专项管理该项工作，每星期下病区检查一次，希望护士长提升病区保洁及护工管理，负责科室保洁及护工的人员不够应该及时提出，不合格的人员及时向公司提出换掉，工作不符合要求督促质量扣款，希望尽快提高病区管理。 3、“三好一满意”迎检各科室按“三好一满意”评审细则做好自查，按护理部放内网OA系统的资料完善备好科室资料备查，最重要的是培训与落实。（1）基数药品应根据临床需要及专科特点设定，列出药品目录清单，经科主任、护士长签字，医务部、护理部审核通过后，科内及药剂科各存一