语文试卷

姓名____________准考证号____________________

(在此卷上答题无效)

绝密★启用前

高二语文试题

本试卷共8页。全卷满分150分，考试时间150分钟。

注意事项：

1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。

2．回答选择题时，选出每小题答案后，用铅笔把答题卡对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。回答非选择题时，将答案写在答题卡上。写在本试卷上无效。

3．考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。

一、现代文阅读(36分)

(一)论述类文本阅读(本题共3小题，9分)

阅读下面的文字，完成1～3题。

农历九月初九是重阳节。菊花、老酒、登高、茱萸，乃至“每逢佳节倍思亲”等不朽诗句，都已成为重阳节的主要文化符号。今年重阳节恰好在国庆假期中。“人生易老天难老，岁岁重阳。今又重阳，战地黄花分外香。”在新中国成立70周年之际，再读《采桑子·重阳》，别有一番意味。

中国人向来讲求“百善孝为先”，重阳节蕴含的敬老、惜老之情，对我们每个人而言都有着特殊的意义。2012年修订通过的《中华人民共和国老年人权益保障法》规定“每年农历九月初九为老年节”。将重阳节变成以敬老孝亲为主题的节日，让孝老爱老助老成为社会共识，是过好重阳节的内涵所在。

弘扬尊老爱老的传统文化。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，尊老、敬老、爱老、助老，是我国传统美德和中华民族宝贵精神财富，是中国特色社会主义核心价值观的组成部分。无论是节日还是日常，让老人沉浸在“天伦之乐”中，这是我们应尽的义务。过重阳节，在尊老、敬老中培育亲情，在爱老、助老中传播感情，让传统美德内化于心、外化于行，用传统文化滋润我们道德精神之根，这是过节的题中之义。

拓展重阳文化的时代内涵。传统佳节既要传承，也要结合当下的时代精神进行与时俱进

地发展。现在老人不愁吃不愁穿，追求的是健康的“夕阳红”。要满足老年人对晚年美好生活特别是精神文化的追求，从政府、社会到家庭，都应与时俱进地结合当下的时代条件和内容为老人增强他们的晚年幸福感。党的十九大报告中提出，“构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展……”从国家治理层面来说，已经将“孝道”提升到“为人民服务”的层面，养老事业走向了更高的层次，养老体系建设更加趋于成熟，这是我们今天敬老的重要含义和应有的作为。

树立尊老敬老的社会风尚。尊老敬老爱老，家庭的温暖和关爱是任何力量都无法替代的。“最美孝心少年”活动的评选，是从少年抓起，培厚仁爱之情、感恩道义的文化土层，让尊老敬老代代相传。把践行美德付诸日常生活中，一个搀扶，一个礼让，一次关爱，都能让尊老的点点星光点亮道德的银河，形成良好的社会风尚。大力发展敬老、养老事业，让所有的老人都能够老有所养、老有所乐，让敬老爱老的社会价值成为主流开枝散叶，孝亲敬老必将蔚然成风。

(摘编自《让重阳尊老敬老更具时代内涵》)

1．下列关于原文内容的理解和分析，不正确的一项是(3分)

A．菊花、老酒、茱萸等象征物，登山的习俗，甚至一些诗句，都已成为重阳节的文化符号。

B．重阳节有敬老惜老的情愫，有着极为特殊的意义，符合中国人的“百事孝为先”的理念。

C．我国尊老、敬老、爱老、助老的美德源自“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的教导。

D．树立尊老敬老的社会风尚，离不开家庭的温暖和关爱，惟其如此，才能做到代代相传。

2．下列对原文论证的相关分析，不正确的一项是(3分)

A．文章从传统和时代两方面，说明新时代需弘扬重阳文化以树立尊老敬老的新风尚。

B．文章在论述应如何弘扬和拓展重阳文化时，指出应由个体的行为上升为国家战略。

C．文章用先总论后分论的结构，论证了新时代挖掘重阳节的文化内涵的必要和举措。

D．文章在论证重阳节有浓厚的传统文化内涵时，采用了古诗文和俗语谚语的例证法。

3．根据原文内容，下列说法不正确的一项是(3分)

A．为了使重阳节更好地传承，我国摒弃了以往重阳节的所有文化习俗，使其成为老年人的节日。

B．敬老、尊老、爱老、助老是中华民族的传统美德，每一个人都践行这一美德，社会

才更加美好。

C．用重阳文化不断滋润我们的道德精神之根，是符合中国特色社会主义核心价值观的要求的。

D．养老事业发展和养老体系建设是“为人民服务”的体现，也是重阳文化在新时代的应有作为。

(二)实用类文本阅读(本题共3小题，12分)

阅读下面的文字，完成4～6题。

材料一：

日媒称，日本老龄化严重，人口已现减少趋势。如果劳动力减少，日本经济规模也将缩小。为应对老龄化，日本正从接纳外国人等多个方面摸索对策。

日本经济新闻网10月10日刊登题为“日本商讨接纳外国农民”的报道称，日本政府开始讨论利用国家战略特区，放开农业领域接纳外籍劳动者。接纳对象限定为拥有一定实际务农经验的专业人才，将支付不低于日本人的薪资。此前日本主要在城市地区引进高端外籍人才，今后将扩大到地方的基础产业，平衡经济发展。

在10月4日召开的日本国家战略特区咨询会议上进行了相关讨论。具体制度将参考目前特区内允许外国人从事家政服务的条款。外籍劳动者将作为出入境管理法的特例允许入境，同时需要满足在原籍国等拥有一定务农经验，以及具有基本日语能力等条件。

日本当地的农业协同组合等机构将作为接纳窗口，向农业生产法人和农户派遣相关外国农民。初步设想由外籍人才的原籍国提供其具有实际务农经验的证明材料，日本的农协等向其支付不低于日本人的薪酬，并提供培训机会。方案还包括限定雇用合同和录用期限等内容，比如仅限直接雇用全职人员等。

日本接纳具有实际经验的外国农民，意在防止廉价劳动力的流入，导致日本生产者的收入减少。截至2016年2月，日本的务农人数为317万人，较10年前减少了208万人。65岁以上务农人员在整体中的占比由38%上升到了47%，人手严重短缺。

日本从1993年起实行“技能实习”制度，外国人可以在工作的同时学习专业技术，需要人手的农户接纳了大量没有务农经验的外国人。目前有2.4万外国人在农业领域工作。但该