值班人员特殊情况登记表

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疫情防控期间值班表、人员登记表

疫情防控期间值班表、人员登记表
周林章、孙明玉
9
2020年3月10日
时进、陈梦辉
10
2020年3月11日
邵西凯、王宇
11
2020年3月12日
周林章、孙明玉
12
2020年3月13日
时进、陈梦辉
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2020年3月14日
邵西凯、王宇
14
2020年3月15日
周林章、孙明玉
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2020年3月16日
时进、陈梦辉
蒙城县综合客运枢纽站项目口罩发放记录
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蒙城县综合客运枢纽站项目疫情防控期间值班表
序号
日期
人员
备注
1
2020年3月2日
邵西凯、王宇
2
2020年3月3日
周林章、孙明玉
3
2020年3月4日
时进、陈梦辉
4
2020年3月5日
邵西凯、王宇
5
2020年3月6日
周林章、孙明玉
6
2020年3月7日
时进、陈梦辉
7
2020年3月8日
邵西凯、王宇
8
2020年3月9日
序号
姓名
工种
个数Байду номын сангаас
联系方式
备注
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蒙城县综合客运枢纽站项目疫情防控期间进场人员信息统计表

处警现场情况登记表

处警现场情况登记表

处警现场情况登记表一、引言在警察工作中,处理报警现场是重要的环节之一。

通过填写处警现场情况登记表,可以记录和整理出报警现场的各种细节和信息,有助于警方对案件进行调查和处理。

本文将介绍处警现场情况登记表的结构和填写方法。

二、登记表结构1、报警时间:填写报警打进来的时间,精确到分钟。

2、报警人信息:包括报警人的姓名、方式和,以及报警人的描述和报警原因。

3、现场位置:填写报警现场的详细,包括街道名称、门牌号码等。

4、现场描述:描述报警现场的环境和情况,包括是否有异常声音、气味、光线等。

5、涉案人员信息:包括涉案人员的姓名、性别、年龄、体貌特征等,以及涉案人员的行为和活动。

6、证据和线索:记录现场发现的任何证据和线索,包括目击证言、痕迹、物品等。

7、处理过程:记录警察到达现场的时间、采取的措施和处理过程。

8、处理结果:记录现场处理的结果,包括是否抓捕嫌疑人、是否需要进一步调查等。

9、备注:用于填写其他需要补充的信息或备注。

三、填写方法1、在填写登记表前,务必对报警现场进行观察和了解,确保填写的信息准确无误。

2、对于每个项目,按照实际情况进行填写,不要遗漏任何重要信息。

3、对于涉案人员的信息,尽可能收集并记录下来,以便后续调查和处理。

4、对于证据和线索,要认真记录并妥善保存,以便后续使用。

5、在处理过程中,要遵循警察局的规范和流程,确保处理结果的合法性和公正性。

6、对于处理结果,要真实记录并反馈给相关部门,以便进行后续跟进和处理。

7、对于备注部分,如果有需要补充的信息或备注,可以随时填写。

四、总结处警现场情况登记表是警察处理报警现场的重要工具之一。

通过认真填写登记表,可以收集并整理出报警现场的各种细节和信息,为后续的案件调查和处理提供有力的支持和依据。

因此,每个警察都应认真对待处警现场情况登记表的填写工作,确保填写的信息准确无误,为维护社会治安做出自己的贡献。

值班情况登记表一、概述值班情况登记表是一种用于记录值班人员工作情况的表格,通常包括日期、值班人员、交接时间、工作内容、工作时长、备注等栏目。

值班情况登记

值班情况登记

值班情况登记全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:值班情况登记是一项重要的管理工作,它主要是为了记录每个人在值班期间的情况和工作表现,以便对员工进行考核和激励。

值班情况登记还可以帮助管理者更好地了解员工的工作态度和能力,以便做出合理的决策和安排人员。

值班情况登记通常由某个专门负责值班管理的部门或者值班管理员进行记录。

在值班情况登记表中,通常包含员工的基本信息、值班日期、值班时间、值班岗位、工作内容、工作表现等相关信息。

管理者可以根据这些信息对员工进行评估和考核,以便及时发现和解决问题。

值班情况登记应该是客观、准确的。

在记录值班情况时,应该尽可能详细地描述员工在值班期间的工作情况和表现,不偏袒、不漏报。

只有这样,才能对员工进行公正的考核和评价,让员工感受到公平和公正。

值班情况登记也可以帮助管理者更好地了解员工的工作态度和能力。

通过对员工在值班期间的工作情况进行记录和分析,管理者可以了解员工是否积极主动,工作态度是否认真负责,工作能力是否足够。

基于这些信息,管理者可以对员工进行奖惩和激励,以激励员工提高工作绩效。

需要注意的是,值班情况登记不仅仅是记录员工的工作情况,更重要的是对员工进行考核和激励。

管理者应该根据值班情况登记表中的信息,及时对员工进行评估和反馴,及时给予奖励和激励,让员工感受到工作的价值和意义,提高员工的工作积极性和工作表现。

第二篇示例:值班情况登记是指对一定时间范围内的工作人员进行值班情况的记录和登记,以便及时了解员工值班情况、协调工作安排、保障工作正常进行。

值班情况登记是管理工作中的一项重要内容,对于保障工作的顺利进行具有重要意义。

值班情况登记通常包括以下几个方面的内容:值班人员的姓名、部门、职位等基本信息;值班日期、时间段、地点等具体情况;值班人员的出勤情况;值班人员所负责的工作内容及完成情况;遇到的突发事件、问题及处理情况等。

通过这些内容的记录,可以帮助管理者及时了解员工的工作情况,及时发现和解决问题,提高工作效率。

特殊岗位医德风险排查登记表(参考)

特殊岗位医德风险排查登记表(参考)
感染控制措施:严格执行感染控制标准,特别是在产房、新生儿室等关键区域,确保所有医护人员遵守消毒和隔离程序。
人员管理优化:合理安排医师轮转和值班,确保科室人力资源充足,避免因人手不足影响医疗服务质量。
技术操作规范:制定严格的技术操作规程,对医护人员进行定期的技术操作考核,确保医疗操作的规范性。
医学伦理培训:加强医学伦理教育,提升医护人员的伦理道德修养,预防医患矛盾和职务违法犯罪行为。
医学伦理底线丧失:在不良思想和信息的影响下,医护人员可能违反医学伦理,如过度医疗、收受回扣等。
违法犯罪行为:包括但不限于医疗欺诈、性骚扰、职务侵占等,严重损害患者权益和医疗机构形象。
加强医学伦理教育:定期组织医学伦理培训,强化医护人员的职业道德和责任感。
建立监督机制:设立医德医风监督委员会,对医护人员的行为进行监督和评估。
学术不端:在科研和教学中可能存在的抄袭、伪造数据等学术不端行为。
法律法规意识淡薄:对医疗相关法律法规的忽视或故意违反。
团队管理不善:可能导致科室内部矛盾、工作氛围不佳。
危机处理不当:在面对医疗纠纷或事故时,可能的处理不当或逃避责任。
个人行为不检:个人生活行为不检点,影响职业形象和医院声誉。
加强医德教育:定期组织医德医风教育活动,提高医护人员的职业道德水平。
风险等级

个人岗位医德风险
风险点
风险内容
防控措施
岗位职责
医疗差错或事故、感染控制不当、人员管理不当、技术操作失误、医学伦理问题、法律法规执行不严格、资源配置不合理以及信息管理不善。这些风险因素可能影响医疗服务质量,增加患者安全风险,医学伦理风险甚至导致医患纠纷和法律责任。
医疗安全教育:定期对医护人员进行医疗安全教育和培训,提高医疗差错预防意识。

值班记录表

值班记录表
4.遇有重要、突发信息和紧急情况,须以第一时间报告并妥善处理。
学校教师巡查学生寝室登记表
学年学期级班
巡查时间
巡查教师
巡查时段
学生寝室号
巡查(交谈)内容
备注
学校教师家访记录表
学生姓名
性别
所在班级
家长姓名
家长联系电话
家庭住址
家访时间
家访教师
家访记录
家传学校办学宗旨、思路、做法;2.解释有关政策,家庭教育指导; 3.向家长沟通交流学生在校情况;4.了解学生在家表现及家庭基本情况;5.认真了解家长意见或建议;6.与家长共同做好学生的安全教育;7.做好家访分析、记录。
金盆小学教师





2011年秋
学校值班记录表
年 月 日
交接班时间
带班领导
值班人员
值班
巡查
情况
处置
办理
情况
待办
事项
值班室地点: 值班室电话:门卫(保卫)室电话:
值班要求:
1.带班领导必须坚守岗位,尽职尽责,保证上情下达迅速、准确、无误。
2.值班人员必须按时到岗,做好交接班记录。
3.值班人员要保证值班室电话畅通,在值班时段做好校园巡查情况,接话待办事项和处置办理情况登记。

假期值班记录登记表

假期值班记录登记表

已拆除复绿□
情况汇总
2、 蓝厂“山里人”养殖场:正常生产□ 减少生产□ 停止生产□ 扩大生产□
1. 值班人员按值班记录表如实记录保护站辖区巡护情况。
疫情防疫阶段,是否按照管理处制度、
2. 值班人员如实汇总各巡护人员报告巡护情况,如有漏报、错报、虚假填写值班记录表的给 突发、重大 防控要求及当地政府防控要求做到位?
来访人员及其他记录
) 接班人
辖区 天气情况
雨天 阴天 晴天
各 巡 护 人 管护片区正常
员汇报
异常 汇报人及位置:
接班人检查 情况(接班
人填写)
合格 不合格
具体:
值班人员 交接班情 况
9:00 前正常交接班 9:00 后正常交接班
备注
辖区“违建点”巡护 1、 蓝厂牛栏:维持原状□
异常情况□
停止生产□
保护区值班记录表(5.1 假期)
值班人
值班时间
年月
日 (星期
正常 异常 具体:
辖区森林防火瞭望
保护区内周边巡护巡 查情况
正常 异常:
辖区内突发或重大事
保护站辖区情况

无 有 具体事件:
站内外情况
卫生情况: 合格 不合格 具体: 其他情况: 正常 异常 具体:
个人值班状态
按规定正常值守 其他临时性安排 安排人及安排事件:
个人位置地点汇报
2020 年 月 日
备注
2
廖树诚
健康□ 其他症状:
黄永仟
健康□ 添
健康□ 其他症状:
家庭成员身体健康情况 健康□
其他症状: 健康□
其他症状: 健康□
其他症状: 健康□
其他症状: 健康□

值班值宿记录表

值班值宿记录表

值班值宿记录表(总1页) --本页仅作预览文档封面,使用时请删除本页--
Xxxx值班值宿登记表
值班要求:
1、按时交接班:白班早8点--晚6点,夜班晚6点--第二日早8点。

2、做好交接班记录,重大事项及时向市局值班领导或分管领导汇报,值班值宿人员保持24小时通讯畅通。

3、注意防火、防盗、防水患。

(火警:119 盗警:110)
4、值班值宿期间不得擅离工作岗位,保持好当班卫生。

5、做好节日期间来信来访接待工作。

7、做到人走关闭电源和微机以及门窗。

8、值班人员负责亮化灯开关事宜,亮化时间为每晚5点—10点。

9、节日期间所有车辆统一入库,如需用车必须经分管局长批准。

2。

值班巡逻检查情况登记表

值班巡逻检查情况登记表
日期
值班员
巡查时间
巡查点位
巡查情况
督查情况
值班巡逻检查情况登记表(夜班)
日期
值班员
巡查时间
巡查点位
巡查情况
督查情况
值班巡逻检查情况登记表(夜班)
日期
值班员
巡查时间
巡查点位
巡查情况
督查情况
值班巡逻检查情况登记表(夜班)
日期
值班员
巡查时间
巡查点位
巡查情况
督查情况
值班巡逻检查情况登记表(夜班)
日期
值班员
巡查时间
值班巡逻检查情况登记表(夜班)
日期
值班员
巡查时间
巡查点位
巡查情况
督查情况
值班巡逻检查情况登记表(夜班)
日期
值班员
巡查时间
巡查点位
巡查情况
督查情况
值班巡逻检查情况登记表(夜班)
日期
值班员
巡查时间
巡查点位
巡查情况
督查情况
值班巡逻检查情况登记表(夜班)
日期
值班员
巡查时间
巡查点位
巡查情况
督查情况
值班巡逻检查情况登记表(夜班)
巡查点位
巡查情况
督查情况
值班巡逻检查情况登记表(夜班)
日期
值班员
巡查时间
巡查点位
巡查情况
督查情况

门卫各类值班情况登记表

门卫各类值班情况登记表

教职工正常上班期间出入登记表
备注:请各位教职工自觉遵守门守制度,自觉履行正常上班期间的出入签字制度,门卫人员要做好监督工作。

大竹县莲印学校外来人员、车辆进出登记表
备注:请门卫严格遵守门守制度,认真执行外来人员验明身份及出入签字登记制度,对携带管制刀具或其他疑似危险物品、言行粗鲁的人员一律不得入内。

莲印乡中心小学学生正常上课期间出入登记表
备注:请各位同学自觉遵守门守制度,自觉履行正常上课期间出入请假制度,门卫人员要做好监督工作。

门卫日常巡查情况登记表
备注:请各位门卫人员自觉遵守门卫管理制度,自觉进行日常巡查登记,每班巡查不得少于4次每次必须单独登记。

岗位值班记录表

岗位值班记录表
□正常□故障□已报修□未报修
□正常□故障□已报修□未报修
□正常□故障□已报修□未报修
□正常□故障□已报修□未报修
□正常□故障□已报修□未报修
其它
值班情况:
处理情况:
岗位物品交班记录
物品清单:
跟进事项:
当值人员(签名):
接班人员(签名):
交接ห้องสมุดไป่ตู้完成时间:
抽部门负责人审核:_____交班领班签名:_____接班领班签名:___
服务中心: 日期: 值班时间:
当值人员
岗位
当值人数
岗位物品接班记录
物品清单:
□上述物品全部运行正常;□运行不正常,说明:
岗位范围设备设施运行状态
公共及岗位照明/供电开关箱
车辆/人行道闸系统/出入口大门/围栏
闭路电视监控/红外线报警/电子巡更系统
单元门禁对讲系统主机/管理机/刷卡机
楼宇大堂防盗门/IC卡门禁/岗亭/门窗

医院总值班制度及表格

医院总值班制度及表格

总值班制度一、医院总值班由院领导、职能科室人员参加,院办室负责统一排班。

二、值班时间:非节假日:12:00—1:30;17:00—次日8:00节假日:全天(早8:00至次日早8:00)三、总值班地点:院办室四、值班电话:外线:0311—805;五、行政总值班主要任务是代表院长行使职责,负责处理非办公时间的行政、医疗工作中所发生的问题,巡视各科人员在岗情况及医院安全保卫工作,并协助各科值班人员做好医疗协调工作,及时传达,处理上级指示和紧急通知,承接未办事项;值班期间总值班人员可调度院内人员协助处理事宜。

当天能处理的问题应及时进行处理,不能处理的非紧急事情应做好记录,遇到问题依次向主管院长、院长请示并做好下一步处理工作。

六、如遇发生重大事件(如伤亡事故、伤害事件、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等)及上级部门领导布置的紧急任务,总值班要根据具体情况,及时采取措施,妥善处理,同时报告主管院长、院长,必要时经院领导研究决定后及时向上级有关部门汇报。

七、凡需紧急抢救而又无钱的患者(如车祸、无主病人),由总值班经院领导同意后签字抢救,并与护送来院的随行人员联系,取得患者有效证件、电话号码并记载清楚,若不能清楚掌握患者信息及时报警,邀请警方协助解决。

九、值班人员因特殊情况不能按时值班时,自我协调解决并报院办备案。

十、总值班人员要详细、真实地做好值班记录,每天将未处理完毕的事项向有关部门交班,重要事情次日上班后向院领导汇报。

填写值班记录本、值班当日未解决事宜,由院办报告院长请示后及时解决。

十一、值班人员严禁酒后上岗,值班期间不得擅自离开岗位,必须保持24小时通讯畅通。

院办每月将进行总值班情况抽查,凡在抽查中发现缺岗或职工、病友举报总值班不履行职责,经核实无误后,由院领导研究决定予以重罚。

十二、总值班人员及时整理值班室卫生,保持干净、整洁。

医院总值班记录医院总值班记录医院总值班附件:1、医院内部电话2、医院员工通讯录3、院外应急联系电话院外应急电话医院总值班排班表时间:4月15至4月30日二〇一七年四月十四日辆管理制度为使我院车辆管理更加规范化、合理化、统一化,本着“节约开支,合理使用,减少漏洞,杜绝事故”的原则,合理进行调配和使用,保证每部车辆在医院的行政和医疗工作中充分发挥服务作用,特制定本制度。

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