反违章工作心得体会

反违章工作心得体会

【反违章工作心得体会一】

人人都知道，违章行为是极其有害的。对违章行为若不及时纠正，久而久之就会形成习惯性违章，而一旦形成习惯性违章后，人们便“习以为常”，常常“自觉和不自觉”地发生违章现象，从而导致

悲剧的发生。因此反习惯性违章必须抓住“人”这个因素，一要做

好安全教育的创新，二要从一般性违章行为抓起，坚决防止形成不

安全的习惯。

“安全管理的核心，是安全教育。”综观我国目前电力企业安全教育和培训，我们发现许多领域存在空白或是滞后，远跟不上经济

发展的步伐和适应企业改革的需要，这就要求电力企业必须注重做

好安全教育培训的创新工作。

如何实现安全教育培训的创新，笔者认为应做好以下工作。

一是创新安全教育培训方式。针对安全教育广泛性的特点，采取分层次教育培训方式。根据不同岗位特点采用有针对性的安全教育

培训手段及内容。对技术、管理人员通过传播安全教育新思路，宣

传相关政策法规新动向，理顺安全生产与企业发展相互促进、相互

提高的新思路;对一线生产员工以贴近工作实践的内容开展经常性的

安全教育培训活动，结合各时期安全动态与企业内部安全活动特点，开展相关安全专题讲座，加强生产员工安全防范的意识和能力，同

时以浓烈的安全宣传氛围深入职工的生活和工作，构筑企业内部职

工相互学习、相互促进的安全协作环境。充分运用现代科技开展企

业安全教育培训。积极开发和传播多媒体安全教材，以生动逼真的

形式加强安全教育培训效果。大力开发具有各种岗位、工种特点的

事故预想与处理仿真系统，开展事故演练培训，提高职工防范事故

的能力。

二是构筑良好的安全教育培训阵地。生产第一线员工安全防范意识与能力的提高是企业安全教育工作的核心。为确保企业安全教育

工作真正落到实处，必须在生产第一线员工中积极挖掘和培养安全

教育骨干，利用班组教育中的人缘和地缘优势，根据不同班组的生

产作业特点，及时调整教育培训内容和形式，在生产第一线建设一

个有效的安全教育培训阵地。

三是确立安全教育培训激励与约束机制。建立有效激励与约束机制的基础，须立足于对安全教育培训工作的综合测试与考核评价。

实施企业全员安全教育培训考评，避免安全教育工作走过场。一方

面要激发全体安全教育工作者积极创新，提高安全教育培训工作效能;另一方面要调动员工参与安全教育的热情，保障安全教育工作顺

利开展。推行岗位绩效奖励与岗位竞争机制，以市场机制促进企业

安全教育培训工作水平的提高，扭转安全教育培训工作干好干坏一

个样的不良局面，完善企业内部安全教育培训工作的激励与约束机制。

反违章、反习惯性违章，确保安全生产，要做到以人为本，搞好预防、监督工作。企业员工由于文化参差不齐，工作时间长短不同，阅历不同，年龄不同，在反违章和习惯性违章活动中，要时刻抓住“人”这个因素，根据不同的任务、时间、地点、环境、人员，采

取“以人为本、对症下药”，有针对性的加强安全措施，控制违章

和事故的发生。

在生产现场对下列“问题人”应进行重点监督和控制：一是不考虑后果的“胆大人”;二是冒险蛮干的“危险人”;三是冒失莽撞的“勇敢人”;四是盲目听从指挥的“糊涂人”;五是吊儿郎当的“马

虎人”;六是投机取巧的“大能人”;七是急于求成的“草率人”;八

是单纯追求任务、指标的“效益人”;九是休息不好的、身体欠佳的“疲惫人”;十是变化工种岗位的“改行人”;十一是初来乍到的

“新工人”;十二是心有余力不足的“老工人”。上述这些人，都是

容易形成违章的人，也是最容易出事故的人，要进行重点分析、监督、控制和保护，从而实现安全生产无人身伤亡事故发生的目标。

【反违章工作心得体会二】

案例：7月30日9时40分，xxx公司xxx班班长带领司机和一

名大班工人乘车前往f166-110井，在没有停抽油机的情况下，该班

长进入抽油机曲柄运转区域，被曲柄挤压头部，经抢救无效死亡。

通过以上案例可以说明该班长安全意识淡薄，在没有停止抽油机的情况下无视现场“严禁入内”的标识，私自进入该危险区域被曲

柄挤压头部，经抢救无效死亡，该班长严重的违反了反违章禁令，

所以造成这样的后果。

我们每名员工都应该知道“安全是天，安全大于一切”这个道理从上到下都离不开安全，及时的杜绝违章行为，给企业、他人和家

人都会带来很多的好处，为什么我们每天都在讲安全，却还有那么

多的违章操作事故，我觉得首先是我们职工安全认识大会那个思想

上不到位，有些老同志能凭着经验丰富，麻痹大意，存在侥幸心理，没有真正的从思想上重视，安全挂在嘴边，但并没有完全落实到行

动中去。

安全是搞好企业和各项工作的基础和保障，但要真正做到“安全第一，预防为主”这句老话的员工，并不多见。究其原因就是对安

全缺乏系统的知识，知识停留在言语上做一些表面文章，对于长期

以来，存在的习惯性违章，认识模糊造成的，对于安全规程及规定

视而不见。这些问题的出现就一句话我们还缺乏安全文化的氛围和

土壤，通过反违章禁令，进一步的使我认识到安全文化的意义。

通过这次反违章禁令的学习，我们每名员工都应该在思想上、行动上做起，不管做什么工作都应该从一点一滴做起，从没见小时做起，安全要落实到行动中去，每名员工都要遵守反违章禁令，这样

我们的企业才能更好的发展。为了家庭的幸福，我会将安全牢记于心，体现在日常工作当中，让我们一起携手，用美丽的生命呼唤

“安全为生命，平安保幸福”。

【反违章工作心得体会三】

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学

习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违