企业各层级岗位安全生产目标责任书汇编
各级安全目标责任书
各级安全目标责任书一、目标责任书的制定目的为确保公司运营安全，预防和减少安全事故的发生，明确各级管理人员和员工的安全责任，特制定本安全目标责任书。
二、安全目标1. 确保公司全年无重大安全事故发生。
2. 完成年度安全培训计划，提高员工安全意识和应急处置能力。
3. 定期对生产设备进行安全检查，确保设备运行安全。
4. 强化安全生产管理，实现安全生产零事故。
三、责任主体1. 公司高层管理人员：负责制定和审批安全政策，确保安全资源的投入。
2. 中层管理人员：负责执行安全政策，组织安全培训，监督安全措施的实施。
3. 基层管理人员：负责日常安全管理工作，确保安全规程的执行。
4. 员工：遵守安全操作规程，参与安全培训，及时报告安全隐患。
四、责任内容1. 公司高层管理人员：- 定期审查和更新安全政策。
- 确保安全培训和演练的定期进行。
- 为安全管理提供必要的人力和物力支持。
2. 中层管理人员：- 组织和实施安全培训计划。
- 监督下属严格执行安全操作规程。
- 定期组织安全检查，及时发现并整改安全隐患。
3. 基层管理人员：- 确保安全操作规程的贯彻执行。
- 监督员工遵守安全规定，及时纠正违规行为。
- 参与安全检查，提出改进建议。
4. 员工：- 认真参加安全培训，提高自我保护能力。
- 严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备。
- 发现安全隐患及时报告，并协助进行整改。
五、考核与奖惩1. 定期对各级管理人员和员工的安全责任履行情况进行考核。
2. 对于安全目标达成的个人或团队，给予表彰和奖励。
3. 对于违反安全规定或未履行安全责任的行为，根据情节轻重，给予相应的处罚。
六、责任书的执行与监督1. 本责任书由公司安全管理部门负责监督执行。
2. 各级管理人员应定期向安全管理部门报告安全责任履行情况。
3. 对于安全责任书的执行情况，公司将进行不定期的抽查。
七、附则1. 本责任书自发布之日起生效，由公司安全管理部门负责解释。
2. 本责任书如有变更或更新，将及时通知各级管理人员和员工。
企业各岗位人员安全生产目标责任书
企业各岗位人员安全生产目标责任书尊敬的各岗位人员：为加强公司安全生产管理，确保员工生命安全和生产设施的完好，保障公司的可持续发展，我们特制定本《企业各岗位人员安全生产目标责任书》。
请各位岗位人员认真履行各自的责任，并努力实现下列安全生产目标：一、安全生产目标1.确保零伤亡事故，创建安全文化公司：公司各级岗位人员要充分认识到安全生产的重要性，并树立安全文化意识，积极参与公司的安全开展。
所有岗位人员要始终将安全放在首位，严格遵守安全操作规程，积极参加安全培训，提高安全意识和技能。
2.达到安全生产目标，实现自身岗位安全责任：公司各部门负责人要根据岗位的特点和职责，制定具体的安全目标，并确保目标的实现。
要加强监督检查，做到事故隐患的及时排查和整改，防范事故的发生。
3.确保员工安全健康：公司各级岗位人员要关心员工的安全健康，建立健全的安全生产管理制度，加强对员工的安全培训，并配备必要的个人防护用品。
要做好工作场所的卫生管理，确保员工的劳动环境健康。
二、安全生产责任1.公司高级管理人员负责安全生产的全面协调和领导，制定公司安全生产方针和计划，并确保其贯彻执行。
高级管理人员要把安全生产纳入公司的经营战略中，把安全背景作为企业形象的重要组成。
2.部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，制定并实施相关安全目标和措施，并确保其执行。
要加强对员工的安全教育培训，做好事故隐患的排查和整改，确保公司的安全生产目标的实现。
3.员工要遵守公司的安全生产规程，严格按照操作程序进行作业，使用个人防护用具，不得违章操作，不得擅自变更工艺流程。
对于发现的事故隐患或安全问题，要及时上报并配合整改。
要积极参与安全培训，提高安全意识和技能，做到安全第一，预防为主。
三、安全生产措施1.制定并完善各级安全生产管理制度，明确各岗位人员的安全职责和工作流程。
2.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
定期组织安全培训，包括安全操作规程的培训、急救知识的培训等，确保员工具备应急处理能力。
各岗位安全生产责任书范文
各岗位安全生产责任书范文
一、单位领导责任
我们单位的领导班子要高度重视安全生产工作，牵头组织制定相关的安全生产
责任书，并严格执行。
领导要积极参与安全生产工作中的重大决策，确保安全生产目标的顺利实现。
二、生产主管责任
生产主管要认真执行领导制定的安全生产责任书，在生产过程中，要切实负责
对生产过程进行监督和检查，及时发现并解决安全隐患，确保生产过程中的安全。
三、安全员责任
安全员是单位内安全生产的第一责任人，要深入生产一线，重点监督和检查各
类设备和作业场所的安全情况，认真配合管理层和生产主管做好各项安全生产工作。
四、员工责任
作为单位的员工, 每个人都有安全生产的责任。
必须严格遵守各项安全操作规程，不得违反安全生产制度，遇到问题要及时向上级报告，积极参与安全生产培训。
五、外来人员和承包商责任
外来人员和承包商进入单位工作时，必须接受安全培训，遵守安全规定，做好
个人安全防护，严禁违规操作，如有违反安全规定，将承担相应的法律责任。
六、安全生产责任书的修订
安全生产责任书是单位安全生产工作的重要管理文件，应根据安全生产工作的
实际情况，不定期进行修订和完善，确保责任的明确和有效执行。
以上就是各岗位安全生产责任书的范文，希望全体员工认真对待安全生产工作，共同努力，确保工作场所的安全稳定。
公司各级安全生产责任书
公司各级安全生产责任书为了保障企业和员工的安全生产，制定安全生产责任书，明确公司各级领导和员工在安全生产方面的职责和义务。
具体内容如下：一、公司领导层的安全生产责任1. 公司领导层是安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负有最终的责任和义务。
2. 公司领导层要制定和完善安全生产相关制度和规范，并确保其执行。
3. 公司领导层要组织并参与安全生产工作的培训和演练，提高公司整体安全素质。
4. 公司领导层要加强安全隐患排查和管理，及时消除安全隐患。
5. 公司领导层要建立安全生产的责任制度和评估机制，对安全生产工作进行定期总结和评估。
6. 公司领导层要积极参与相关安全生产会议和活动，提倡安全文化。
二、部门经理的安全生产责任1. 部门经理是其部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
2. 部门经理要确保员工遵守安全生产规范和操作规程，并加强对员工的安全培训和教育。
3. 部门经理要组织并参与安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
4. 部门经理要制定和完善部门的安全管理制度，并确保其执行和落实。
5. 部门经理要根据实际情况设立安全警示标识和安全防护设施，确保员工和设备的安全。
6. 部门经理要定期开展安全生产工作的检查和督促，确保安全生产工作的有效进行。
三、员工的安全生产责任1. 员工是安全生产工作的主体，对自己的安全生产负有直接责任。
2. 员工要遵守公司的安全规章制度，正确使用设备和工具，确保自己和他人的安全。
3. 员工要积极参与安全培训和学习，提高自己的安全意识和安全技能。
4. 员工要发现安全隐患时及时上报，并积极参与隐患排查和整改工作。
5. 员工要正确使用个人防护用品，保护自己的身体健康和安全。
6. 员工要积极参与安全生产方面的活动和宣传，共同营造安全稳定的工作环境。
四、公司安全生产管理部门的责任1. 公司安全生产管理部门是对公司全体员工的安全生产工作进行指导和监督的部门。
各级安全生产目标责任书
各级安全生产目标责任书
一、公司层级：
安全生产目标：全面推进公司安全生产管理工作，确保生产过程中无事故发生。
责任人：公司总经理
责任内容：对安全生产工作进行全面监督和管理，制定公司安全生产目标并下发至各部门，定期组织安全生产督查，并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级：
安全生产目标：实现各部门内的安全生产目标，确保部门运作中无事故发生。
责任人：各部门主管
责任内容：对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督，定期组织安全生产培训和演练，制定部门安全生产目标，并确保其落实到位。
三、员工层级：
安全生产目标：全员参与安全生产管理，建立安全生产意识，确保工作中无安全事故发生。
责任人：全体员工
责任内容：严格执行各项安全操作规程，不擅自改动、停用安全设施，严格遵守安全操作
规程，如发现安全隐患，应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作，用心参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉，我无法满足你的要求。
企业各岗位人员安全生产目标责任书
企业各岗位人员安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强企业的安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全以及企业的正常运营，根据相关法律法规和企业实际情况，制定本《企业各岗位人员安全生产目标责任书》。
希望全体员工严格遵守，认真履行，共同努力，共创企业的安全和谐环境。
一、安全生产目标1.确保全体员工的人身安全和健康，保障员工的合法权益。
2.提高员工的安全意识和安全技能，全员全面参与安全管理工作。
3.防止各类事故的发生，最大限度地降低事故的损失。
4.建立完善的安全生产体系，确保生产设备和场所的安全。
5.与相关部门和机构密切合作，建立安全生产的信息交流和共享机制。
二、安全生产目标责任1.企业领导层要高度重视安全生产工作，树立安全第一的思想，确保安全生产目标的落实。
2.各部门负责人要主动承担安全生产目标责任，建立健全安全管理制度和相应的考核机制。
3.岗位人员要严格按照操作规范进行工作，确保安全作业流程的执行。
4.安全主管部门要加强对各岗位的监督和管理，提供必要的培训和技术支持。
三、安全生产目标责任落实措施1.企业领导层要加大资金投入，完善安全生产设施和设备，保障员工的安全。
2.各部门负责人要制定相应的安全管理制度和操作规范，确保员工的安全意识和操作技能的提高。
3.岗位人员要牢记安全生产的重要性，积极参与各类安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
4.安全主管部门要加强安全巡查和检查，及时发现和处理各类安全隐患，确保安全生产环境的无隐患状态。
5.安全主管部门与相关部门和机构要加强沟通与协作，建立信息交流和共享机制，及时掌握和应对各种安全风险。
6.对于安全生产目标的责任落实情况，将进行相关考核和评估，不达标者将受到相应的处罚和纪律处分。
四、安全生产目标责任的监督与考核1.安全主管部门将对各岗位人员的安全生产目标责任落实情况进行定期检查和评估，并将检查结果及时通报各部门负责人。
2.各部门负责人将根据检查结果，进行必要的整改措施，并报告企业领导层。
安全生产责任书 范本(逐级)
安全生产责任书范本(逐级)第一级标题这是一份安全生产责任书的范本，逐级递进，包含多个级别的责任分工。
第二级标题一、上级单位（公司）责任1. 负责制定并完善公司安全生产管理制度，确保其科学性、可操作性，并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 监督下级单位（分公司、部门）的安全生产工作，对存在的问题及时指导和纠正。
4. 投入足够的资金和资源，保障安全生产所需的设施、装备和物资。
5. 定期开展安全生产检查和评估，发现问题及时处理。
6. 建立健全安全事故报告和处理机制，及时上报和处置安全事故。
第二级标题二、下级单位（分公司）责任1. 制定并完善本单位的安全生产管理制度，确保其符合上级单位的要求，并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 落实上级单位的安全生产要求，执行各项安全规章制度和操作规程。
4. 加强安全隐患排查，及时整改存在的安全问题。
5. 建立健全本单位的安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展。
第二级标题三、具体部门（生产车间）责任1. 制定并完善本部门的安全生产管理制度，确保其符合上级单位和下级单位的要求，并组织实施。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。
3. 落实上级单位和下级单位的安全生产要求，执行各项安全规章制度和操作规程。
4. 积极参与安全隐患排查，及时整改存在的安全问题。
5. 建立健全本部门的安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展。
第二级标题四、个人责任1. 遵守各项安全规章制度和操作规程，不得违反安全操作规定。
2. 接受安全生产培训和教育，提高自己的安全意识和技能水平。
3. 积极参与安全隐患排查，及时报告和整改存在的安全问题。
4. 配合单位的安全检查和评估工作，提供必要的协助。
5. 注意个人的安全防护，正确使用和保管安全设备和工具。
以上是安全生产责任书的逐级格式范本，通过明确责任分工，实施逐级管理，可以更好地保障安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任书范本(逐级)5则范文
安全生产责任书范本(逐级)5则范文一、总经理（或董事长）安全生产责任书各级领导干部：为贯彻落实国家安全生产政策，加强企事业单位的安全生产管理，确保职工安全，维护社会稳定，我们高度重视安全生产工作，经过充分调研和讨论，特制定了以下的安全生产责任书：1.加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识。
2.安排专人负责安全生产工作，确保各项安全制度的有效实施。
3.定期组织安全生产检查，及时发现隐患并采取有效措施予以解决。
4.做好事故隐患排查整治工作，建立健全事故应急预案。
5.加强职工安全培训，提高职工的安全操作能力。
6.建立健全安全责任追究制度，对安全违规行为依法追究责任。
我们郑重承诺，将认真履行安全生产责任，切实保障职工生命安全和财产安全，确保企业稳定运营，为社会经济发展贡献力量。
特此签署：日期：______________ 签字：_________________二、副总经理（或副董事长）安全生产责任书各部门负责人：为加强本企（事）业单位的安全生产工作，确保安全生产责任层层压实，我们特制定以下副总经理（或副董事长）的安全生产责任书：1.协助总经理（或董事长）负责企业（事业单位）的安全生产工作。
2.组织制定企业（事业单位）的安全生产管理制度与规定，并确保其有效实施。
3.负责本部门（或单位）的安全生产工作，包括消防安全、危险品管理、安全检查等。
4.加强对本部门（或单位）职工的安全培训和教育，提高职工的安全防范意识。
5.配合总经理（或董事长）检查和评估本部门（或单位）的安全生产工作，并及时采取措施改进。
6.对本部门（或单位）的安全生产工作负主要责任，遇有事故隐患或其他安全问题，立即报告并采取紧急措施。
本人郑重承诺，将认真履行副总经理（或副董事长）的安全生产责任，切实保障本部门（或单位）的安全生产，确保企事业单位的正常运营。
特此签署：日期：______________ 签字：_________________三、部门（或单位）负责人安全生产责任书本部门（或单位）全体工作人员：为进一步做好安全生产工作，确保职工的人身安全和财产安全，层层压实安全生产责任，我们特制定以下部门（或单位）负责人的安全生产责任书：1.起草制定本部门（或单位）的安全制度和规章制度，并确保其得到有效实施。
公司各级安全生产责任书（4篇）
公司各级安全生产责任书安全生产是企业的生命线，是企业发展的基础。
为了加强安全生产工作，确保员工的生命财产安全，公司制定了以下各级安全生产责任书。
第一级安全生产责任书：公司总经理1. 公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。
2. 负责制定公司的安全生产方针、目标和策略，并组织实施。
3. 领导公司安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产重点问题，指导各部门制定和完善安全生产制度和措施。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和风险防范能力。
5. 要求各部门、项目和分公司制定并实施安全生产责任制和措施，确保安全生产工作的开展。
6. 加强与相关部门和单位的安全生产合作，共同推动安全生产工作的落实。
第二级安全生产责任书：部门负责人1. 部门负责人是各部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负责。
2. 负责本部门的安全生产管理工作，制定并组织实施本部门的安全生产方案。
3. 监督本部门的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和运行。
4. 对本部门的职工进行安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和技能。
5. 定期组织安全生产检查和风险评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 协调各部门之间的安全生产工作，加强沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
第三级安全生产责任书：项目负责人1. 项目负责人是各项目的安全生产责任人，对项目的安全生产工作负责。
2. 负责项目的安全生产管理工作，制定并组织实施项目的安全生产方案。
3. 监督项目的安全生产工作，确保各项安全措施的落实和运行。
4. 对项目的施工人员进行安全生产培训和教育，提高施工人员的安全意识和技能。
5. 定期组织安全生产检查和风险评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 协调各部门和各分包单位之间的安全生产工作，加强沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
第四级安全生产责任书：班组长1. 班组长是各班组的安全生产责任人，对班组的安全生产工作负责。
企业各部门安全生产目标责任书
企业各部门安全生产目标责任书为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，我公司特制定了以下各部门的安全生产目标责任书。
一、总经理室1. 组织制定公司安全生产方针和目标，并进行监督和检查；2. 配备专职安全管理人员，建立健全公司的安全生产管理制度；3. 组织进行安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；4. 定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
二、生产部1. 负责制定和实施公司的安全生产规章制度；2. 负责落实和实施安全生产措施，确保生产线的安全运行；3. 组织进行安全技术培训，提高员工的安全操作能力；4. 对生产设备进行定期检查和维护，确保设备的安全性能；5. 定期开展安全风险评估，及时消除隐患。
三、质量部1. 负责检测和评估产品的质量安全风险；2. 进行产品质量溯源，确保产品符合相关安全标准；3. 配合生产部门开展安全生产培训，保证员工的安全操作；4. 定期检查和评估供应商的安全生产能力，选择合格的供应商。
四、采购部1. 采购安全生产设备和物资时，必须确保符合国家的安全标准；2. 与供应商签订安全生产责任书，明确双方的安全责任；3. 定期检查和评估供应商的安全生产能力，及时淘汰不合格的供应商。
五、人力资源部1. 负责安排和组织员工的安全生产培训，提高员工的安全意识；2. 建立健全员工的安全档案，确保员工的安全条件；3. 定期开展员工的安全教育和培训，提高员工应对突发事件的能力。
六、维修部1. 负责设备的日常维护和检修，确保设备的安全运行；2. 及时处理设备的故障和隐患，确保设备的安全性能；3. 组织开展设备的安全检查和维保，确保设备的安全使用。
以上为我公司各部门的安全生产目标责任书，各部门要严格落实相关责任，确保公司的安全生产。
同时，公司将会对各部门的安全生产工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改，确保员工的人身安全和财产安全。
公司企业内部各级各层年度安全生产目标责任书
总经理安全目标责任书一、安全生产管理责任总经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，其职责为：（一）贯彻执行党和国家、交通控股公司的安全生产方针政策、法律法规，建立健全公司安全生产责任制。
（二）组织制定公司安全生产方针，并在交通控股公司总体战略规划指引下，制定本企业安全生产规划。
（三）落实公司安全生产方针，抓好安全生产工作，对公司中层以上管理人员安全生产工作和业绩组织考核监督。
在选聘干部时，把安全生产意识和管理水平作为重要条件之一。
（四）根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等，研究决定符合条件的安全生产监督管理部门机构设置及专职安全生产监督管理人员的配备。
（五）带头执行安全生产规章制度，带头参加安全生产活动，带头检查安全生产工作，展现安全生产领导力。
（六）督促、检查和指导安全生产教育和培训工作。
（七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
二、安全目标1、死亡、重伤事故为零，减少轻伤、工伤事故；2、重大环境污染事故为零；3、重大设备设施事故次数为零；4、安全生产投入确保100%，三级安全教育覆盖率达到100%；5、员工规范操作，杜绝“三违”现象发生；6、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%；7、力争职业健康危害事故发生率为零及安全隐患整改率达100%；三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
江苏云杉清洁能源投资控股有限公司（盖章）：年月日主要负责人签字：年月日常务副总安全生产责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，主要负责人特与常务副总签订安全生产目标管理责任书。
2024企业各级各层年度安全生产目标责任书(逐级签订)
一、公司内重伤及以上事故为零
二、职业病事故为零
三、在职员工安全生产培训率达到100%
四、一般隐患整改率达到95%以上
五、重大隐患整改率达到100%
1.2.
3.4.5.6.
7.
8.承诺人(签字)：
日期： 完成工作后将叉车停放指定安全区域或充电处，按规定降下货叉、关闭电源，取下钥匙，方向盘锁紧，确认安全后方可下班。
此责任书有效期2018.1.1-2018.12.31，由人事行政部留底保存
负责人(签字)：自觉遵守本岗位的安全操作规程，确保不违章作业，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不受伤害。
禁止无关人员、无证人员操作叉车，不使用叉车载人。
叉车只作为装载机械和厂内送货，不作长距离运输。
正确佩带使用劳动保护用品，有责任阻止、纠正他人违章作业、冒险蛮干等不安全行为，有权拒绝违章指挥。
载重、起重不超过叉车额定重量，负载均匀均衡，不超过限定高度，不做急加速及急刹车操作，转向按要求按喇叭、打转向灯。
一、年度安全目标：
二、为实现安全生产目标，根据新《安全生产法》，本人承诺做到以下内容：
严格遵守有关叉车设备使用、维修保养制度中的各项规定，保障设备和人身安全。
上车前进行安全检查，不带病行驶，保证车辆的安全装置齐全有效；叉车制动、转向、灯光系统、喇叭、倒车警笛有缺陷时，停止使用；不私自调整叉车限速等保护装置，不私自维修叉车。
公司各岗位安全生产责任书
公司各岗位安全生产责任书我们深知，在公司的各个岗位上，安全生产是我们必须要承担的责任。
因此，我们制定了本责任书，旨在明确各岗位应该承担的安全生产责任，确保公司的生产安全。
公司领导责任安全生产是公司的首要任务，公司领导必须对安全生产负责。
我们承担以下责任：•制定安全生产方针和规章制度，指导全体员工依据规章制度，严格遵守安全生产要求；•提供必要的设备和经费，确保安全生产设施、设备的完好，满足生产需要；•定期进行安全生产检查，对存在的问题及时纠正；•加强对员工的安全生产管理和培训，提高员工安全生产意识；•每年定期组织安全生产知识培训和演练，确保员工全面了解应急处理流程。
管理人员责任管理人员对员工的安全管理工作负有直接的责任。
他们应该：•主动落实领导关于安全生产方针和规章制度的要求，严格执行公司的安全生产管理制度和规范；•依据工作内容，组织员工参加必要的安全技能培训，提高员工安全防范和应急处置能力；•组织安全生产检查，处理存在的问题并及时报告领导；•做好安全生产记录，定期提交安全生产报告。
岗位责任不同的岗位，对应的安全生产责任也有所不同。
加强安全意识，做好所在岗位的相关安全工作，是所有员工必须要履行的职责。
生产岗位生产岗位是公司生产过程中最核心的环节，因此对安全生产负有更多的责任。
生产员工应该：•提高自身安全责任意识，做好生产前的检查和必要调整；•严格遵守设备操作规程，杜绝违章操作；•防止生产过程中的事故和跑冒滴漏等不安全现象，主动防范危险因素；•在发现安全生产事故隐患时，立即汇报给上级领导。
行政岗位行政岗位的员工是公司的组织管理者，因此对安全生产负有特别的责任。
行政员工应该：•加强对员工的安全教育和管理，要求员工严格遵守公司的安全生产规定；•提高自身安全责任意识，严格遵守管理制度，确保安全生产工作有序进行；•及时发现并处理存在的安全隐患，避免造成不必要的安全事故。
安全生产管理工作安全生产工作是公司持续发展和改进的根本纽带，我们应该充分认识到重视安全，做好安全生产管理的必要性。
层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书一、目的和背景安全生产是企业发展的基础，也是企业社会责任的重要体现。
为了落实国家安全生产政策要求，确保企业生产经营的正常进行，保障员工身心安全，特制定本《层级安全生产目标管理责任书》。
二、目标管理责任1. 公司总经理- 坚持以人为本，严格执行国家、地方和公司安全生产法律法规；- 带头遵守企业的安全操作规程，确保日常工作过程中无违规行为；- 建立和健全企业安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展；- 强调安全生产工作的重要性，并定期召开安全生产例会，传达安全生产相关信息；- 定期对企业安全生产工作进行检查，发现问题及时整改，确保安全生产目标的实现；- 落实一岗双责的责任制度，严格监管和考核各岗位人员的安全工作；- 推行安全文化，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 监事会- 监督公司管理层对安全生产工作的责任落实情况；- 参与制定和修订企业安全生产管理制度；- 审核和监督企业安全生产工作报告，确保安全生产目标的实现；- 对重大安全事故进行调查和评估，并提出整改建议。
3. 部门经理- 制定并执行部门的安全生产目标，并确保目标的完成；- 建立和完善部门的安全生产管理体系，制定部门的安全生产制度和工作程序；- 进行安全风险评估，制定相应的应急预案；- 负责部门安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能；- 推动部门安全工作的落实，确保安全生产目标的实现。
4. 岗位责任人- 严格按照操作规程进行工作，杜绝违规操作；- 关注和发现工作中存在的安全隐患，及时报告并采取相应的措施进行处理；- 定期对岗位进行安全培训，提高自身的安全意识和技术水平；- 积极参与岗位安全检查和整改工作，确保工作过程中的安全性；- 主动与上级领导和相关部门协作，共同推动安全工作的开展。
三、工作措施1. 建立完善安全生产管理体系，明确责任分工和工作流程；2. 制定和修订安全生产管理制度，明确各部门的职责和工作要求；3. 定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 将安全生产目标纳入绩效考核体系，对相关责任人进行评估和奖惩；5. 加强安全风险评估和应急预案制定，提前做好安全事故的防范和应对准备；6. 开展安全巡查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患；7. 定期组织安全生产例会，传达安全生产相关信息，共同研究解决安全生产中的问题；8. 开展安全生产宣传活动，强化安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
公司各级安全生产责任书6篇
公司各级安全生产责任书6篇公司各级安全生产责任书 1为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业计划，公司决定向你单位下达__年安全生产目标。
一、主要指标1、无重大安全责任事故;因工轻伤率控制在3‰以下;因工重伤率控制在0.25‰以下;无环境污染事故。
2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。
3、企业内无刑事案件发生。
4、无计划外生育。
5、无越级上访和群体事件发生。
6、无重大交通事故和火灾事故。
二、安全管理指标1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。
2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。
3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率;各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生;特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用;消烟除尘设备设施运行完好率>85%。
4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。
5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。
6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议;对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。
7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。
三、考核、奖罚1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。
安全员1000元。
公司各部门安全生产目标责任书4篇
公司各部门安全生产目标责任书4篇公司各部门安全生产目标责任书1为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安全生产责任制，强化安全生产第一责任人的职责，保障人民群众生命和财产安全，促进科学发展，构建和谐社会。
街道办事处与各村、社区签订《____年度安全生产目标管理责任状》。
年度目标如下：一、控制指标1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。
2、杜绝经济损失3万元以上的各类火灾事故。
3、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。
4、杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。
二、工作指标各村、社区书记是安全生产第一责任人对本村内的安全生产工作全面负责，承担和履行安全生产第一责任人的职责，并按照国家和省、市、区、街道有关规定，完成以下安全生产工作任务。
1、认真贯彻落实国家和省、市、区、街道有关安全生产工作的法律、法规、政策及上级会议精神，亲自部署和参加重大安全生产活动，及时批阅签发和落实有关安全生产的文件。
2、充实完善村、社区级安全生产领导小组，并配备安全生产管理员。
健全村、社区内各生产经营单位完善安全生产管理机构，配备安全生产管理员。
3、制定村、社区年度内安全生产计划，完善村、社区内生产安全事故应急处理预案。
健全村、社区内各生产经营单位制定年度安全生产计划、完善生产安全事故应急救援预案。
4、建立健全安全生产责任制，明确职责和工作目标，与村、社区内各生产经营单位签订《安全生产目标管理责任书》。
并督促生产企业与车间、班组、个人签定《安全生产目标责任状》。
5、建立和完善安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次专题安全生产工作会议，研究分析本村、社区内安全生产形势和存在的主要问题，制定事故防范措施。
6、建立和完善安全生产检查制度，定期组织人员对村、社区内安全生产情况实施安全生产检查、巡查，对查出的问题要及时上报和处理。
7、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。
企业各部门安全生产目标责任书
企业各部门安全生产目标责任书一、目的和背景为了保障企业的生产安全，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的综合竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的要求，制定本目标责任书，明确企业各部门的安全生产目标和责任。
二、目标设定1. 总目标：实现安全生产零事故，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 部门目标：根据各部门的实际情况和业务特点，制定具体的安全生产目标。
三、安全生产目标责任分工各部门根据自身职责，从以下几个方面制定具体的安全生产目标，并明确责任分工。
1. 生产部门：负责制定并落实生产过程中的安全操作规程和操作流程，确保生产设备、工艺过程和操作人员的安全。
具体安全生产目标：a. 确保生产设备的正常运行和维护保养，无故障生产b. 落实安全操作规程，严禁违规操作，确保员工操作安全c. 加强对操作人员的培训和技能提升，提高员工的安全意识和能力d. 及时处理和报告生产过程中出现的安全隐患，确保生产环境的安全2. 人力资源部门：负责员工的培训和安全意识的提高，确保员工在工作中做到安全第一。
具体安全生产目标：a. 组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能b. 按照相关法规要求，落实员工休息和劳动保护措施，确保员工健康和安全c. 加强对员工的安全教育和事故应急知识培训，提高员工的安全应变能力d. 组织开展安全检查和巡视工作，及时发现和排除安全隐患3. 财务部门：负责企业安全生产工作的资金保障和预算管理。
具体安全生产目标：a. 制定安全生产经费预算，保证安全生产所需资金的到位和使用b. 加强对安全生产设备和设施的财务管理，确保其正常运行和维护c. 定期进行安全成本和风险评估，合理分配安全生产经费d. 加强与供应商的合作，确保原材料和设备的质量和安全标准4. 物流部门：负责企业物流过程中的安全管理和风险控制。
具体安全生产目标：a. 加强对运输车辆和仓库的安全检查和管理，确保货物的安全b. 提供安全运输方案和措施，确保物流过程中的安全c. 组织开展物流供应商的安全评估和监督，确保其符合安全要求d. 加强与客户的沟通和协调，提高物流服务质量和安全性5. 销售部门：负责产品销售过程中的安全保障和风险控制。
企业各级人员安全生产目标责任书三篇
企业各级人员安全生产目标责任书三篇篇一：企业各类人员年度安全生产目标责任书安全生产目标责任书（安全经理）甲方：公司总经理乙方：技术开发经理（安全主管经理）为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20XX年度安全生产目标责任书。
一、总体控制目标：1、全年大小事故起数不得超过_____起，受伤人数不得超过___人次，直接经济损失不得超出_______万元。
2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。
二、年度安全生产工作目标：1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，编制和完善公司安全生产相关工作计划和技术措施。
编制汇总公司安全生产费用预算，确保安全生产费用合理利用。
2、全面负责公司风险评价工作。
委托有资质单位对公司进行定期安全评价。
每年至少组织一次以上常规生产活动风险评价。
当公司进行的重大的非常规生产活动时，及时组织人员进行风险评价。
根据风险评价结果，建立主要危险、有害因素档案，并制定相应的预防控制措施，并将工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施向从业人员进行宣传、培训。
3、每月至少主持召开一次安全生产工作会议，听取有关部门安全生产情况汇报，综合分析研究公司安全生产管理现状，部署阶段性安全生产工作任务。
4、每年主持进行一次以上安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程的评审与修订工作，确保安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程符合公司安全生产实际情况。
5、主持制订并监督落实公司安全培训教育计划，做到新员工公司级安全教育100%，管理干部任职及年度安全考核率100%，特种作业人员持证上岗率100%，日常班组安全活动每月一次以上，从业人员年度培训教育总学时20小时以上，监督车间做好新员工以及转岗、下岗再就业及脱岗六月以上员工的车间、班组安全教育工作。
企业各岗位人员安全生产目标责任书_2
企业各岗位人员安全生产目标责任书企业各岗位人员平安生产目标责任书副总经理平安生产目标责任书一、副总经理平安生产职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深入平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、规矩并自觉接受监督；3、参加公司的平安生产管理工作；4、帮助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、负责指导、催促平安生产培训、教导活动；6、定期、不定期组织、参与平安生产大检查；7、参加各类大事、事故的调查及处理工作；8、对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、监管生产部门的一切运作；10、执行总经理给予的其它暂时性工作。
二、目标：1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故。
2、参与公司组织的各类平安生产大检查活动达90%。
3、按方案参与培训率达90%。
三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标举行考核，达到目标要求的，举行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赋予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，采取一票拒绝，公司赋予取消其评选先进的资历。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将按照情节轻重郑重处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能准时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赋予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：总经理签字：日期：生产部经理平安生产目标责任书一、生产管理部经理平安生产职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深入平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、规矩并自觉接受监督；3、帮助总经理处理生产部、平安部的管理工作；4、帮助总经理工作，为总经理在生产系统管理、平安生产方面决策提供技术支持；5、按照公司进展需要，组织制定和完美生产系统平安生产管理制度；6、对生产区的平安生产工作负责，并监督、检查各车间平安生产工作的落实状况；7、参加制定公司《年度员工平安培训、教导方案》；并提出意见和建议；8、组织制定本部门《年度工作方案》，并对本部门方案执行状况举行监督、检查；9、协调处理车间操作作业、施工作业、修理作业等与平安相矛盾的问题；10、参加各类大事、事故的调查及处理工作；11、组织并参加公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等讨论工作；12、参与平安工作会议，对公司的平安生产工作提出要求并做出部署。
企业各层级岗位安全生产目标责任书汇编
企业各层级岗位安全生产目标责任书汇编企业各层级岗位安全生产目标责任书汇编01 主要负责人安全生产目标责任书02 安全生产分管负责人安全生产目标责任书03 安全管理人员安全生产目标责任书04 供应、销售部负责人安全生产目标责任书05 总工程师安全生产目标责任书06 会计安全生产目标责任书07 保障部经理安全生产目标责任书08 生产技术部经理安全生产目标责任书09 资金财务部经理安全生产目标责任书10 人事行政部经理（正副）安全生产目标责任书11 部经理安全生产目标责任书12 市场部经理安全生产目标责任书13 车间与班组安全生产目标责任书01 主要负责人安全生产目标责任书一、职责1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制；2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位安全生产投入的有效实施；5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患；6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）的规定；8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案；10.及时、如实报告生产安全事故；11.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况；12.法律、法规、规章规定的其他职责。
二、目标（1）安全生产目标1.重伤、死亡重特大安全事故、火灾发生率为0；2.重大设备事故为0；3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5.安全生产责任事故为0；6.确保年度安全投入足额保障。
（2）安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2.“三级”安全教育率100%；3.在职员工安全教育培训率100%。
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企业各层级岗位安全生产目标责任书汇编01 主要负责人安全生产目标责任书02 安全生产分管负责人安全生产目标责任书03 安全管理人员安全生产目标责任书04 供应、销售部负责人安全生产目标责任书05 总工程师安全生产目标责任书06 会计安全生产目标责任书07 保障部经理安全生产目标责任书08 生产技术部经理安全生产目标责任书09 资金财务部经理安全生产目标责任书10 人事行政部经理（正副）安全生产目标责任书11 部经理安全生产目标责任书12 市场部经理安全生产目标责任书13 车间与班组安全生产目标责任书01 主要负责人安全生产目标责任书一、职责1. 建立健全并督促落实本单位安全生产责任制；2. 组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程；3. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4. 保证本单位安全生产投入的有效实施；5. 督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患；6. 组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；7. 依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）的规定；8. 依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；9. 组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案；10. 及时、如实报告生产安全事故；11. 定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况；12. 法律、法规、规章规定的其他职责。
二、目标（1）安全生产目标1. 重伤、死亡重特大安全事故、火灾发生率为0；2. 重大设备事故为0；3. 轻伤事故每年控制在2起以内（含2 起）；4. 事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5. 安全生产责任事故为0；6. 确保年度安全投入足额保障。
（2）安全教育目标1. 第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2. “三级”安全教育率100%；3. 在职员工安全教育培训率100%。
（3）职业健康目标1. 有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30 号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，产领导小组年终进行考核。
由安全生主要负责人签字：年月日02 安全生产分管负责人安全生产目标责任书一、职责1. 组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练；2. 提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施；3. 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；4. 监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；5. 监督检查本单位新建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时” 工作；6. 监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责；7. 参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；8. 监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；9. 负责本单位特种作业人员的安全管理；10. 依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；11. 提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施；12. 对本公司安全生产工作负有重要管理责任；13. 其他安全生产管理职责。
二、目标（1）安全生产目标1. 重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2. 重大设备事故为0；3. 轻伤事故每年控制在2起以内（含2 起）；4. 事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5. 安全生产责任事故为0；6. 确保年度安全投入足额保障。
（2）安全教育目标1. 第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2. “三级”安全教育率100%；3. 在职员工安全教育培训率100%。
（3）职业健康目标1. 有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。
分管安全负责人字：主要负责人签字：03 安全管理人员安全生产目标责任书一、职责1. 组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练；2. 提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施；3. 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；4. 监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；5. 监督检查本单位新建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时” 工作；6. 监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责；7. 参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；8. 监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；9. 负责本单位特种作业人员的安全管理；10. 依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；11. 提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施；12. 其他安全生产管理职责。
二、目标（1）安全生产目标1. 重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2. 重大设备事故为0；3. 轻伤事故每年控制在2起以内（含2 起）；4. 事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5. 安全生产责任事故为0；6. 确保年度安全投入足额保障。
（2）安全教育目标1. 第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2. “三级”安全教育率100%；3. 在职员工安全教育培训率100%。
（3）职业健康目标1. 有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30 号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。
安全管理人员签字：主要负责人签字：年月日04 供应、销售部负责人安全生产目标责任书一、职责供应、销售部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。
其主要职责是：1. 认真贯彻执行国家、自治区安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度；2. 协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划；3. 汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行；4. 组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产责任制和应急预案；5. 组织制定、开展安全生产标准化活动，组织年度自评；6. 协助公司有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作；7. 指导各部门和班组安全员工作；8. 经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究处理；9. 参与公司安全部门定期组织的综合大检查，做好检查记录，有问题并向主管领导及时汇报；10. 督促和检查公司职工正确使用个体防护装备；11. 定期召开部门安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向上级主管领导汇报；12. 负责对所属区域危险作业的审批和监管工作；13. 参加新建、改建、扩建项目和大修的计划，并按规定报公司相关部门审批；14. 参与制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，保障物资的供应，并做好记录；15. 组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施；16. 负责统计和收集安全生产资料及其档案管理；17. 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；18. 提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施。
二、目标（1）安全生产目标1. 重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2. 重大设备事故为0；3. 轻伤事故每年控制在2起以内（含2 起）；4. 事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5. 安全生产责任事故为0；（2）安全教育目标1. “三级”安全教育率100%；2. 在职员工安全教育培训率100%。
（3）职业健康目标1. 有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30 号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备、物资、供应、销售部领导年终进行考核。
供应、销售部负责人签字：主要负责人签字：05 总工程师安全生产目标责任书一、职责1. 对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任；2. 在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须符合安全生产的要求；3. 积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。