简要说明组织内的职权类型及如何处理好不同职权的关系
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简要说明组织内的职权类型及如何处理好不同职权的关系。
答：组织中的职权类型：直线职权，参谋职权，职能职权。
它们之间关系的处理：直线，职能和参谋关系，从本质上说，直线职权和职能职权是同一类型的职权，其运行的逻辑都是命令和被命令，指挥和被指挥，这二者的关系较易处理。因此直线，职能和参谋的关系关键是直线与参谋的关系。