公司年终总结大会董事长发言稿

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公司董事长年终总结2024年(5篇)

公司董事长年终总结2024年(5篇)

公司董事长年终总结2024年____年对我们侨泰而言是很重要的一年。

这一年里,我们的门店数增加到了____家,公司规模也扩展到了____人。

这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。

所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

____年,我们有了长足的进步,那么____年,目标又在哪里我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在____年肩负的职责。

挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。

在____年,公司目标还要增加10到____家直营分行。

这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。

相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。

我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。

我期待我们共同的侨泰事业能在____年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。

让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!公司董事长年终总结2024年(二)花开花落,岁月如流。

弹指一挥间,____年已经过去,新的一年即将来临,在这辞旧迎新、普天同庆之际,请答应我怀着一颗感恩的心,代表某公司,向在场各位致以新年的.祝福!向为公司的发展与壮大奉献了辛苦与聪明的全体员工,致以最诚挚的问候与祝愿!向在后面默默支持与理解你们的各位家属表达最衷心的敬佩和感激!回顾刚刚过去的____年,公司的领导层在治理理念上的深谋远虑、高瞻远瞩,取得了一系列丰硕的成果,我们走过了一段辉煌灿烂的历程。

具体表现在以下几个方面:一、一如既往地加大硬件投资力度,增强企业发展后劲。

领导年终工作总结发言稿5篇

领导年终工作总结发言稿5篇

领导年终工作总结发言稿5篇做为一名领导干部必须要有责任心,对公司的工作负责认真,进行总结。

这次小编给大家整理了工作总结发言稿,供大家阅读参考,希望大家喜欢。

工作总结发言稿1尊敬的全体员工:时间过得非常快,又是一年辞旧岁,又是一年春来报。

在这里我代表董事长向你们说声:谢谢!大家辛苦了!众所周知,在过去的一年里,国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内房地产业销售额大幅下降。

北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。

我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫,但也不可避免的受到上述全国性大环境、大气候的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。

回想在20__年里,在与你们各位相处的时间里,在我们忙忙碌碌的身影里,在大家齐心协力的帮助下,我们平平稳稳快走过了一年。

一年来,感谢在座的各位同事,有你们对我工作的支持,就是对公司的支持,也是对我们集团董事会的支持。

20__年对公司而言是不平凡的一年。

在这一年里,我们三期得到了政府的许可,开始动工兴建;__二期得到了政府的优惠政策大力支持外,还成功改变了市场定位,并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报成功晋级具有二级开发资质,而且是目前开发企业中唯一的具有二级资质的房地产企业。

20__年大家上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈现出良好的发展势头。

今天的成绩与在座的各位是分不开的,公司的成长和发展是大家一起创造的。

所以,我要在这里谢谢大家一年来的辛勤工作。

20__年是创新的一年。

总公司成立了集团控股公司,在集团公司指导下,有序开展的进程中,根据市场的变化和资源配置能力进行经营战略的调整。

公司是以房地产为经营主体方向,一直以开发住宅、商业房地产为主,对于该项目,公司各层都在摸索中学习前进。

而我们也在摸索中愈加成熟自信。

目前,车辆交易大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头,大家要继续保持和发扬这种团队合作精神,争取明年车辆交易大市场成功开张营业,吸引更多的人气,以商带宅,顺利完成销售任务。

领导在年终总结会上发言稿(3篇)

领导在年终总结会上发言稿(3篇)

领导在年终总结会上发言稿各位员工:你们好,工作辛苦了!春回大地,万象更新!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。

首先,我谨代表____这个团队和两位董事向为____辛勤工作全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!过去的____年里,____经历了从创建到初步发展的孕育阶段,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意成绩,传统部和网络部各展所长,相互配合,使得各项既定经营指标基本得以实现,这对一个新生的公司来说,实属不易。

同时各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为____致力于打造深圳婚介知名品牌的企业愿景作出了应有贡献,我们的这些努力将在____的发展史上写下浓重的一笔!在此,我要真诚深深感谢两位董事的倾情关注和各位同事们为____的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。

具体来说,____年,我们的年度工作成绩主要有以下四点:1、公司起步阶段平稳过渡,运营管理渐入正轨;2、日常规划按部就班,人事管理初具雏形,部门职责细化清晰;3、传统部业绩初步达到既定目标,网络部相关工作稳扎稳打;4、创业团队基本成型,未来工作规划有条不紊。

董事长年终总结发言稿董事长年终总结发言稿当然新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇,我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前婚介产业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘资源,整合资源,加大宣传运作力度,千方百计打造品牌效应,争取在经营业绩上取得更大的突破,并努力以市场为导向,强力推进相关项目运作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好项目的建设、服务销售及市场开发工作,并力争运作出几个经营亮点出来,打造几场有影响力的公关活动,使____品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家新成立的公司,我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体自主意识不够突出。

董事长年终总结发言稿8篇

董事长年终总结发言稿8篇

董事长年终总结发言稿8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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年终总结会领导发言稿7篇

年终总结会领导发言稿7篇

年终总结会领导发言稿7篇篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我深感时光飞逝,不禁想起这一年来我们共同经历的种种挑战和收获。

今天,我站在这里,带着责任与担当,向大家汇报一年来的工作成果,并展望未来的发展方向。

一、回顾过去一年的工作成果过去的一年,是我们共同奋斗、攻坚克难的一年。

在各位同事的共同努力下,我们取得了令人瞩目的成绩。

具体表现在以下几个方面:1. 业务拓展方面我们在业务拓展方面取得了显著成绩。

今年,我们成功开拓了多个新市场,新增了一批重要客户,实现了业务的快速增长。

同时,我们的产品和服务质量也得到了客户的高度认可,客户满意度稳步提升。

2. 内部管理方面我们在内部管理方面进行了全面优化。

通过加强团队建设、完善内部流程、提高工作效率等措施,我们的内部管理水平得到了显著提升。

同时,我们也注重企业文化建设,为员工提供良好的工作环境和发展空间。

3. 技术创新方面我们在技术创新方面取得了重要突破。

通过加大研发投入、引进先进技术、培养技术人才等措施,我们的技术创新能力得到了显著提升。

我们也成功推出了一系列新产品,满足了市场的需求。

二、分析当前形势和任务在取得成绩的同时,我们也面临着一些挑战。

当前,市场竞争日益激烈,我们需要进一步加强业务拓展和市场开拓,提高市场占有率。

同时,我们也需要加强内部管理和技术创新,提高核心竞争力。

为此,我们要明确任务,坚定信心。

我们要继续加强业务拓展,积极开拓新市场,发展新客户。

我们也要加强内部管理和技术创新,提高工作效率,降低成本,提高产品质量和服务水平。

三、展望未来发展方向未来,我们将继续秉承“客户至上、质量第一”的理念,不断推动业务创新和技术创新。

我们将加大投入,研发更多新产品,满足市场的需求。

同时,我们也将加强团队建设,提高员工素质,为企业的发展提供有力的人才保障。

四、表达感谢和号召在这一年一度的年终总结会上,我要向所有同事表示衷心的感谢。

感谢你们在这一年里的辛勤付出和无私奉献。

董事长谈年末工作总结

董事长谈年末工作总结

董事长谈年末工作总结
在这个充满挑战和机遇的一年即将结束之际,我作为公司的董事长,想和大家
一起回顾一下我们所取得的成绩,同时也反思一下我们在工作中所遇到的困难和挑战。

首先,我要感谢每一位员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。

正是因为大
家的共同努力,我们公司才能够取得今天的成绩。

无论是市场部门的销售团队,还是生产部门的技术人员,每个人都在自己的岗位上做出了不可或缺的贡献。

正是因为有了大家的努力,我们公司才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得了可喜的业绩。

然而,我们也要清醒地认识到,过去一年里我们所面临的挑战和困难。

市场竞
争的激烈程度远远超出了我们的想象,原材料价格的上涨给我们的生产成本带来了很大的压力,员工的流失和招聘难题也给我们的管理带来了不小的困扰。

这些问题都需要我们认真地分析和解决,才能够更好地迎接未来的挑战。

在新的一年即将到来之际,我希望每一位员工都能够以更加饱满的热情和更加
务实的态度,迎接新的挑战。

我们要继续加强团队合作,提高工作效率,不断创新和进步,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我们也要加强对市场的研究和分析,提高对风险的识别和应对能力,做好充分的准备,迎接未来的挑战。

最后,我相信只要我们齐心协力,共同努力,就一定能够取得更加辉煌的成绩。

让我们携手并进,共同开创公司更加美好的未来!。

领导年终总结会发言稿5篇

领导年终总结会发言稿5篇

领导年终总结会发言稿(1)各位员工:大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!律回春晖渐、万象始更新。

我们告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20__年,是不平凡的一年。

南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。

年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。

总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。

我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。

通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。

20__年全年产量86万件,超过了09年的84万件。

通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。

总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。

员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。

公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。

此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。

2024年企业董事长年终总结发言稿

2024年企业董事长年终总结发言稿

2024年企业董事长年终总结发言稿尊敬的董事会成员、各位尊敬的合作伙伴、亲爱的员工们:大家好!首先,我想衷心地感谢大家在过去一年里为公司的发展所做出的努力和付出。

回首2024年,我们经历了许多挑战和变革,但同时也获得了可喜的成绩。

在这里,我想对大家为公司取得的成绩表示衷心的祝贺和感谢!正是因为大家的共同努力和奉献,我们才能够在市场上取得如此优异的表现。

2024年,是公司发展道路上一个重要的转折点。

我们在这一年实施了一系列的战略调整和创新措施,进一步加强了公司的核心竞争力和市场地位。

我们成功推出了一批具有市场竞争力的新产品,并扩大了公司的市场份额。

同时,我们深入挖掘了人工智能和大数据等新兴技术的应用,不断提升了公司的数字化能力。

这些举措都为公司未来的长期发展奠定了坚实的基础。

然而,我们也要清醒地认识到,面临的挑战和竞争依然存在。

未来市场竞争会越来越激烈,消费者需求也在不断变化。

我们必须时刻保持警醒,积极应对市场变化,不断创新和优化我们的产品和服务,以更好地满足客户的需求,赢得市场份额。

在未来的发展中,我们还需要关注可持续发展和社会责任。

社会对企业的期望越来越高,我们要积极响应,并主动承担起社会责任。

我们将加强环保意识,推动绿色生产,减少对环境的影响。

同时,我们还将加大对员工的培训和关怀,建立更加健康和和谐的员工关系。

只有这样,我们才能够赢得社会的认可和支持,成为一个有影响力、可持续发展的企业。

____年的成绩固然令人欣喜,但我们绝不能满足于现状。

明年,我们将继续推动企业的创新发展,以迎接新的挑战。

我相信,只要我们坚持团结协作、始终保持创新精神,就能够创造更加辉煌的业绩。

最后,再次感谢大家在过去一年里的辛勤付出和付出的努力。

我相信,在大家的共同努力下,明年我们一定能够继续取得更加辉煌的成果!谢谢大家!。

关于企业董事长年终总结发言稿(通用12篇)

关于企业董事长年终总结发言稿(通用12篇)

关于企业董事长年终总结发言稿(通用12篇)关于企业董事长年终总结发言稿(通用12篇)在快速变化和不断变革的新时代,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的企业董事长年终总结发言稿(通用12篇),希望能够帮助到大家。

企业董事长年终总结发言稿篇1今天很高兴参加xx公司xx年度工作总结暨表彰大会,和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。

在参加今天大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司x经理又汇报了xx年度公司经营管理状况,使我很受鼓舞,xx年度xx公司努力提升服务品质,圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效,这些成效的取得与我们xx公司全体干群的团结奋斗,共同努力分不开的,在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。

xx公司自2002年成立以来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大,管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的40人增加到现在的100余人,公司经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升,特别是在工程维修服务和安防管理工作中,得到了广大业主客户的一致好评,在为国家为企业创造良好社会效益的同时,也解决安置了一批待岗就业人员,促进了社会和谐安定。

“巩固规模,谋求发展”是xx公司在未来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会继续一如既往地指导关心xx公司的发展壮大,帮助xx公司巩固现有管理规模,接管扩大更多的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境的变化,在实现企业经济效益稳步增长的同时,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工生活水平质量,实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标,为促进“两型”社会的发展而共同努力。

最后,在xx年新春佳节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!企业董事长年终总结发言稿篇2各位员工:大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!律回春晖渐、万象始更新。

2024年民办教育集团董事长年终总结大会发言稿

2024年民办教育集团董事长年终总结大会发言稿

2024年民办教育集团董事长年终总结大会发言稿尊敬的各位董事、教育集团全体员工:大家好!我感到非常荣幸能够在2024年的年终总结大会上向大家发表演讲。

首先,我要感谢全体董事、员工和家长对我在担任董事长期间的支持和信任。

在过去的一年里,我们取得了可喜的成绩,但也面临了一些挑战。

今天,我想借这个机会向大家总结过去一年的工作,并展望未来的发展方向。

回顾2024年,我们的教育集团在各个方面都取得了显著的进展。

首先,我们不断推进教育创新,积极引进国内外先进的教育理念和技术,为学生提供全方位的教育服务。

我们深入了解每个学生的需求,制定个性化的学习计划,确保每个学生都能够得到最好的教育资源和指导。

其次,我们致力于提高师资队伍的素质。

我们加强了和高校、研究机构的合作,引进了一批优秀的教师和教育专家,为学校提供了更具专业性和创新性的教学支持。

我们也加大了对教师的培训和发展力度,提升他们的教育教学水平和专业素养。

同时,我们注重家校合作,加强了与家长的沟通与交流。

我们定期组织家长会议和家访活动,向家长介绍学生的学习情况和发展进展,征求家长的意见和建议。

我们也鼓励家长积极参与学校的教育活动,共同促进学生的成长和发展。

当然,在取得这些成绩的同时,我们也面临了一些挑战。

教育行业的竞争日益激烈,传统的教育模式不断被新兴的教育科技所冲击。

我们需要不断提升自身的竞争力,抓住机遇,积极适应行业发展的变化。

未来,我们将围绕以下几个方面进一步加强工作。

首先,我们将持续推进教育创新,不断引进新的教育理念和技术,打造具有竞争力的教育产品和品牌。

我们将注重培养学生的创新能力和终身学习的意识,为他们未来的发展打下坚实的基础。

其次,我们将加强合作与交流,与国内外的教育机构和企业开展更深入的合作。

我们将共享教育资源和技术,互相借鉴经验,共同推动教育事业的发展。

同时,我们将积极探索国际教育合作,为学生提供更广阔的国际化教育机会和平台。

最后,我们将持续关注学生的综合素质发展,注重培养学生的社会责任感和公民意识。

公司董事长年终总结报告发言稿优秀5篇

公司董事长年终总结报告发言稿优秀5篇

公司董事长年终总结报告发言稿优秀5篇公司董事长年终总结报告发言稿【篇1】尊敬的同志们:上午好!金蛇报捷去,俊马献福来,新春的脚步离我们越来越近。

今天我们齐聚一堂,回顾往昔、展望未来、共叙发展。

在这个特别的时刻,我谨代表公司对一年来在各自岗位上辛勤付出的同志们表示衷心的感谢及节日的祝贺!20__年,在市场整体行情不容乐观的形势下,我们毅然坚持年初所确定的经营目标,稳中求进,取得了较好的成绩,这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们,归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员,归功于为了企业的发展与壮大而不分昼夜的高层管理者,正是有了你们的辛勤付出,公司才稳健地走过了20__年。

回首过去,成绩与教训并存,展望未来,挑战和机遇齐飞。

在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方,我们的机构设置还不够科学,制度建设还不够全面,内部管理需要进一步加强,各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度需要加强,公司日常工作需要进一步规范,团队凝聚力需要进一步增强,同时,公司也要强化对全体员工的培训与教育,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,制定科学合理的薪酬体系,实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配制度,力争打造一支能“打硬仗”的企业团队,实现20__年质的飞跃。

风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。

新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想,展望20__年,机遇与挑战并存,新的目标任务等待着我们,发展的使命激励着我们,让我们携起手来,相信在公司全体员工的共同努力下,我们会发展得更好,大家的收益会更高,我们的明天会更好。

让我们扬帆起航,共创辉煌!最后,祝贺大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!公司董事长年终总结报告发言稿【篇2】尊敬的同仁们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了猪年,每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。

老总年终总结发言

老总年终总结发言

老总年终总结发言
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!在这个辞旧迎新的时刻,我非常荣幸能够在这里向大
家做年终总结。

回顾过去一年,我们经历了许多挑战和困难,但也
取得了许多值得骄傲的成绩。

在这里,我想就过去一年的工作做一
些总结和反思。

首先,我要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。

正是因为大家的团结合作和共同努力,我们才能够取得这么多的成绩。

在这里,我要特别感谢每一位员工为公司所做出的贡献,你们
的努力和奉献是公司发展的重要保障。

其次,我要对过去一年的工作做一些总结。

在过去的一年里,
我们取得了一些重要的成绩,比如市场份额的增长、产品质量的提升、客户满意度的提高等。

但同时,我们也面临着一些挑战,比如
市场竞争的加剧、成本的上升、人才的流失等。

这些都需要我们认
真思考和解决。

最后,我要对未来的工作提出一些展望和期待。

在新的一年里,
我们将继续努力,不断创新,提高产品质量,拓展市场份额,加强团队建设,为公司的发展贡献自己的力量。

我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更大的成绩。

在这里,我再次感谢大家在过去一年里的辛勤付出,也希望大家在新的一年里能够继续保持奋发向前的精神,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!
祝大家新年快乐,工作顺利!。

公司年度总结大会领导发言稿

公司年度总结大会领导发言稿

公司年度总结大会领导发言稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!今天,在公司的年度总结大会上,我很荣幸能够向大家做一份简短的发言。

回顾过去一年,我们公司在各方面都取得了令人瞩目的成绩。

在公司的统一领导下,我们积极推进各项工作,努力拓展市场、提高产品质量、强化管理,实现了持续稳健的发展。

首先,我们的业绩表现非常出色。

在市场的激烈竞争中,公司通过加大市场拓展力度,不断提升产品的技术水平和质量,不断优化售后服务,赢得了广大客户的信任和支持。

各项营业收入均实现了较高的增长,公司的市场占有率也得到了持续提升。

其次,在管理方面,我们也取得了很多进展。

我们推行了“以人为本、以质创效”的企业文化,不断优化管理制度和流程,加强了各项风险防范工作,提升了全员意识和素质。

我们的员工也得到了更好的培训和福利待遇,员工满意度得到了显著提高。

这一年来,我们也积极履行企业社会责任,参加各类公益活动,为贫困山区捐赠了一定数额的资金和物资。

公司一直关注雇员与家庭的联系,建立起切实可行的家庭育儿体系与工作调休制度,全力关爱员工的健康与家庭。

虽然我们取得了这么多成就,但我认为,我们不能满足于已取得的成功,需要不断挑战自我、创新经营。

我们将继续发扬公司的务实精神和团队合作精神,在新的一年里,保持谦虚、积极进取的工作态度,深化改革,创新发展,努力实现更高质量的增长。

最后,感谢全体同事在过去一年的辛勤工作与配合。

相信在我们所有人的共同努力下,公司未来一定会更加辉煌。

谢谢大家!。

2023年企业董事长年终总结发言稿

2023年企业董事长年终总结发言稿

2023年企业董事长年终总结发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XXX公司的董事长,在这辞旧迎新的时刻,我感到非常荣幸能够在这里向大家发表2023年的年终总结发言。

过去的一年,我们面临了许多挑战和机遇。

全球经济环境发生了巨大的变化,国内外的竞争也日益激烈。

在这样的背景下,我要对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

正是因为大家的努力、智慧和团队精神,我们才能够在这样的环境中保持稳定增长,取得了显著的成绩。

首先,我要感谢所有员工在过去一年中的辛勤工作和付出。

大家用自己的专业知识和技能,为公司创造了丰厚的业绩,为我们赢得了更多的市场份额。

尤其是在疫情的冲击下,大家保持了高昂的斗志和坚定的信心,创造了新的业务增长和突破。

我要向大家致以最诚挚的敬意和感谢!其次,我要对各级领导表示衷心的感谢。

是你们在过去的一年中,带领团队迎难而上,解决了一个又一个的问题,推动了公司的发展。

你们始终以身作则,勇于担当,给予员工强大的支持和激励,让他们敢于创新,勇于拓展业务。

正是有了你们的带领和指引,我们才能够战胜困难,取得这样的成果。

再次,我要感谢我们的合作伙伴和客户。

正是有了你们的支持和信任,我们才能够稳定发展,实现了双赢的局面。

我们将继续加强与合作伙伴的深度合作,共同探索新的商机和发展机会,推动行业的进步和发展。

回顾2023年,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。

首先,公司的整体业绩实现了较高的增长。

在全球经济形势严峻的情况下,我们的销售额和利润均保持着良好的增势。

我们在国内外市场都取得了可喜的业绩,产品在市场上的份额不断提升。

这离不开每一位员工的辛勤付出和奉献精神,也离不开各级领导的科学决策和有效管理。

其次,我们在技术创新方面也取得了重大突破。

公司加大了研发投入,加强了与科研机构和高校的合作,不断推出具有市场竞争力的新产品和解决方案。

我们在产品质量、技术含量和创新能力方面的竞争力显著提升,为公司长期可持续发展奠定了坚实基础。

2024年董事长年终总结发言稿范本(三篇)

2024年董事长年终总结发言稿范本(三篇)

2024年董事长年终总结发言稿范本尊敬的各位董事、高管、员工和合作伙伴们:大家好!首先,我要感谢大家对公司在____年的全力支持和辛勤努力。

作为董事长,我很荣幸能够在这里向大家做年终总结发言。

____年对我们来说是非常关键的一年。

面对外部环境的不确定性和竞争的加剧,我们团队紧密团结、积极应对,取得了一系列重要的成绩。

首先,我们在市场份额方面实现了长足的增长。

通过我们全面的市场调研和产品创新,我们成功地打入了新的市场领域,扩大了我们的用户群体,提高了品牌影响力。

我们力争成为业内领先的企业,并且在许多关键市场占据了主导地位。

其次,我们在产品研发和创新方面取得了显著的突破。

我们投入了大量资源用于研发,并且坚持创新驱动的发展战略,推出了一系列具有市场竞争力的新产品。

同时,我们也注重产品的技术升级和用户体验的提升,不断满足用户需求。

第三,我们注重品质和服务的提升。

我们始终坚持为客户提供卓越的产品品质和优质的服务体验。

我们加强了与供应商和合作伙伴的合作,提高了供应链的效率和稳定性,确保了产品的高品质和可靠性。

我们还不断改进售后服务,并建立了健全的客户反馈机制,以更好地满足客户的需求。

此外,在团队建设和人才发展方面,我们也取得了积极成果。

我们致力于打造一个专业、敬业和有凝聚力的团队,提高员工的综合素质和领导能力。

我们注重员工的培训和发展,激发员工的潜力和创造力,建立了一支具有竞争力和适应能力的高效团队。

当然,在取得这些成绩的过程中,我们也面临了不少挑战和困难。

市场变化的快速和不确定性给我们带来了很大的压力。

同时,新兴竞争对手的崛起和行业的变革也对我们的发展提出了更高的要求。

但是,我相信我们的团队能够应对这些挑战,把握机遇,继续实现可持续发展。

展望未来,我们将继续坚持“以客户为中心”的发展理念,不断提高产品的技术含量和差异化竞争力。

我们将加强创新和研发投入,积极拓展新的市场和业务领域。

我们将深入挖掘数据和科技的潜力,提升数字化和智能化水平,为客户提供更加智能、便捷和个性化的产品和服务。

董事长年终总结大会发言稿6篇

董事长年终总结大会发言稿6篇

作为董事长,年终总结大会是一个难得的机会,来回顾企业在过去一年的成就,并且评估其未来的发展潜力。

在这篇文章中,我们将为您准备六篇关于董事长年终总结大会发言稿的范文,涵盖各种类型和主题,以便您参考和使用。

发言稿一:回顾过去,展望未来各位尊敬的股东、董事会成员、经理和员工们:很高兴在这个特别的时刻能够与各位共聚一堂,回顾这个对我们而言充满了挑战和机遇的一年。

我非常自豪地宣布,由于我们团队的共同努力,我们的公司已经取得了历史性的进展,我们已经成功实现了自我们成立以来的最好表现。

回顾过去,我们要感谢全体员工们的辛勤工作,正是因为你们的付出和贡献,才让我们取得了现在的成果和进步。

在下文中,我将分享我们所取得的一些重要成就,并讨论与您们共同打造更加美好未来的措施。

首先,我们取得了可观的财务表现。

我们的年营收增长了20%,而净收益增长了超过30%。

这一成绩令人振奋,也反映出我们管理层和员工们在推动收入增长方面所做的艰苦努力。

另外,我们还取得了重要的业务增长。

在去年,我们成功进入了一个我们多年以前就认为难以进入的市场,这使得我们的业务版图更加完善。

我们此举进一步体现了我们对公司未来发展的信心和决心。

其次,我们这一年的人员流动率和员工满意度指数(ESI)等人力资源方面的指标也明显改善了。

我们聘请了大量新的优秀人才,他们的专业技能和才干十分强大,同时公司在福利、员工关怀等方面也做出了很多有益的举措。

我们想让每一位员工在我们公司度过有意义的时间,感受到我们对他们的重视和赏识,因为我们知道,每一位员工的付出和贡献都是公司成功的关键。

最后,对于未来,我们有信心和计划,以应对即将到来的挑战。

我们将继续加强研发,提高生产效率和产品质量;同时也将扩大新兴市场的影响力。

除此之外,我们还将深入挖掘公司的内部潜力,优化以往的经验和资源,以便打造更加强大和灵活的公司。

我们相信,我们在海外市场、科技和管理方面的投资将迎来更好的回报,公司未来发展的前景将更加光明。

2024年年会领导总结发言稿(7篇)

2024年年会领导总结发言稿(7篇)

年会领导总结发言稿尊敬的主席、各位领导、各位同事:大家下午好!作为一名在企业工作十多年的老员工,我对我们公司的发展很熟悉。

我们已经从十几个人成长到现在几百个人。

我们走过的路,吃过的苦,还在我的记忆里。

之所以能坚持这个岗位这么多年,一是公司的平台是一个有空间的平台,二是公司能让我看到更远的未来,给我更多的信息在这个领域做一个冲刺!所以,我愿意把我的激情和青春都投在这片土地上,我愿意把我所有的能力都奉献给这个岗位。

同时非常感谢部门领导一路上的鼓励和鼓励。

我们经常会有一些负面情绪,但总要走出来。

有了别人更多的关心,我们会感觉更温暖,更强大。

也许你可以从我的话中感受到,我们公司是一个充满爱心、温暖、相互帮助的公司。

你不妨想想什么样的集体才能逐渐崛起。

当然是团结稳定的集体。

如果我们的小集体不够团结,大集体怎么会进步这么快所以,无论如何,我觉得我在以后的工作中,应该保持一个乐于合作,关心集体的心态。

这样才能一路跟着走,一路收获。

今年,但从我个人的角度来看,也成长了不少。

我们每个人都在快速前进,与时间赛跑。

这个社会的竞争越来越大,我们都不敢放松警惕。

所以,在未来的道路上,我们要保持严肃,保持严谨认真的态度,努力前进。

这样才能有所创新,才能辐射出我们每个人的力量,促进公司的发展!最后,面对即将到来的一年,我在这里许下诺言。

在未来的日子里,我愿意不辜负公司和领导同事的期望。

我会扬帆远航,追逐未来!再次祝大家____年新年快乐,进步!我演讲完了,谢谢!年会领导总结发言稿(二)各位领导,各位员工,各位朋友:大家好!瑞丽和平的____年即将过去,____年即将到来。

值此佳节来临之际,我谨代表公司领导班子,向所有在新的一年里一直支持我们的员工和朋友们致以问候和祝福,祝你们身体健康,工作顺利,新年万事如意!高度决定视野,角度改变思路,尺度把握定位。

纵观一个公司的发展,有两把尺子来衡量一个企业的长度。

第一个是纵尺。

有了这把尺子,____十一年来取得了前所未有的成绩,尤其是近几年,值得骄傲。

领导在年终总结会上发言稿(通用5篇)

领导在年终总结会上发言稿(通用5篇)

领导在年终总结会上发言稿领导在年终总结会上发言稿(通用5篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,在经过一年的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,该好好总结一下过去一年的工作了!千万不能认为年终总结随便应付就可以,这是展现表达力的机会,下面是小编为大家整理的领导在年终总结会上发言稿,希望对大家有所帮助。

领导在年终总结会上发言稿篇1尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20**年新一年度的到来。

值此佳节之际,我代表**公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!20xx我们走过了坎坷,走过了荆棘;,我们体验严冬暖夏,春暖花开。

在这不平凡的年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!在过去的年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!新的一年,竞争与发展同在。

我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“***行业的领跑者”的企业愿景。

为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!20**新年,新气象,还有一个新的征程。

我们的未来是光明的,是可喜的。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。

董事长年终总结大会发言稿

董事长年终总结大会发言稿

董事长年终总结大会发言稿董事长年终总结大会发言稿1友爱的各位经理和同事们:今天,我们特别庄重地召开了度总结表彰大会。

这次会议的目的是树立榜样,弘扬先进,再次鼓舞士气,再创佳绩。

在这里,我代表集团公司向全部获得表彰的优秀团队和优秀员工表示热情的庆贺!同时,也向全部辛勤工作的`员工表示诚挚的问候!过去的一年是新世纪以来,国内外经济形势最为简单的一年。

面对市场竞争和通货膨胀的双重压力,面对多种重大风险的挑战,我们欣喜地看到,各公司积极进取,经营工作取得了长足进展。

股份公司胜利完成了“人力资源和社会保障局网络搬迁建设工程”,批发零售了20900台数字电视机顶盒,并申报了236万元的科技项目资金。

大众移动公司已经做好了充分预备,将逐步实现“地面数字电视信号全省掩盖工程”,电视信号将逐步掩盖大同、运城、晋中等地市。

与此同时,该公司还与太原市教育局、晋中市教育局签署了合作协议,计划在明年5月开播“空中课堂”节目。

星联公司正在推动gps调度指挥系统的改造与服务升级,将逐步开展“交通诱导”、“手机查车”、“与公安110联动”等系列服务,并逐步安装视频传输的gps。

董事长年终总结大会发言稿2尊敬的各位嘉宾,友爱的员工们:大家好!我常常觉得时间过得飞速,仿佛上次年会我站在这里向大家讲话的场景还未过去多久,如今又是一年一度的春节了。

首先,我想向在座的各位表达我最诚挚的祝愿和感谢。

对于我们来说,20xx年是具有重要意义的一年。

在这一年里,我们的门店数量增加到了20家,公司规模也扩大到了280人。

这一系列的数字让我感到特别欣慰,侨泰在短短几年内取得了今天的成果,离不开在座各位的辛勤工作。

侨泰的成长和发展是大家共同制造的。

因此,我要在这里衷心地感谢大家,有了你们,我为侨泰感到自豪。

20xx年,我们取得了长足的进步,那么在20xx年,我们的目标又是什么呢?我们都知道房地产中介行业的竞争日益激烈,外资品牌也在不断涌入。

如何顺应时代的变化,敏捷应对,是我们在20xx年肩负的责任。

2024年民办教育集团董事长年终总结大会发言稿

2024年民办教育集团董事长年终总结大会发言稿

2024年民办教育集团董事长年终总结大会发言稿尊敬的各位领导、各位董事、各位同仁:大家好!在过去的一年里,我们共同努力,取得了丰硕的成果,召开今天的年终总结大会,为的就是回顾过去,总结经验,展望未来。

首先,我代表民办教育集团,向全体员工表示最诚挚的感谢和最衷心的敬意!回望过去的一年,我们经历了各种挑战和困难,但始终保持着坚定的信心和积极向上的态度,不断追求卓越、创新进取,取得了一系列关键性的突破。

首先,教育质量得到了巨大提升。

我们始终将教育品质放在首位,不断提升教师的教育教学能力,创新教育教学模式,优化课程设置,让每名学生都能够享受到高质量的教育资源。

其次,我们在教育科技领域取得了显著成就。

通过引入现代化的教育科技手段,我们将教育带入了一个全新的时代,为学生提供了更加优质、个性化的学习体验。

此外,我们还通过加强与国内外著名教育机构的合作,为我们的学生提供更多的国际化教育资源和机会,培养出了一批批优秀的国际化人才。

当然,我们也要看到一些不足和问题。

首先,我们在招生与就业方面还存在一些挑战。

随着教育竞争的加剧和就业形势的变化,我们需要进一步加强与企业的合作,调整课程设置,提高学生就业竞争力。

其次,我们的教师队伍还需进一步壮大和提升。

教师是教育事业的中坚力量,我们要加大对教师的培训和激励力度,提高教师的专业素养和教育教学水平。

最后,我们要面对社会对民办教育的关注和质疑,我们需要进一步加强与社会的沟通和交流,提高社会的认可度和支持度。

展望未来,我们要坚持稳中求进的发展思路,继续以提高教育质量为核心,在创新教育模式、拓展多元化教育内容和打造更多国际化教育项目等方面做出更多突破。

首先,我们要注重提高教育服务的客户满意度。

学生和家长是我们教育事业的最终受益者,我们要不断改进教育服务,提高学生和家长对我们教育品质的满意度,让他们真正感受到我们的用心和关爱。

其次,我们要大力推进教育教学科研工作。

科研是推动教育事业发展的重要驱动力,我们要鼓励教师们积极参与教育科研工作,培养他们的科研意识和创新能力,推动教育教学的不断进步。

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公司年终总结大会董事长发言稿以下是给大家整理的公司年终总结大会董事长发言稿,供大家参阅,希望能够帮到您!公司年终总结大会董事长发言稿20xx年过去了,回首abc这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。

今天,我想感谢和abc一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让abc在中国yy业内崭露头角,取得今天这样的成就。

我还记得这样一位员工——aa,当时,我派他到北方某一工地出差,走之前他来我办公室时,还是非常英俊,非常精神的一个小伙子。

可是当他二个星期后回来再站在我面前时,我看到他的嘴上满是热苍。

我就问他怎么回事,他说因为井道里很冷,冻感冒了。

我问羽绒服穿了没有(因为冬天北方很冷,走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服)?他说衣服太厚,井道里干活不方便就没有穿。

说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc,有许许多多的员工象aa一样,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;还有许多员工冒着赛风酷暑,常年累月奋战在工地现场,365天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。

在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!”今天,我讲话的主题是——光荣与梦想。

为什么用这个标题?大家知道,把abc办成一个受人尊敬的企业,一直以来都是我的梦想。

什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来abc工作。

因为,没有任何一个愿景或是梦想,能比“把一个不怎么知名的企业,亲手打造成一个知名的跨国企业乃至世界500强的公司”更令人振奋和激动人心的事了。

事实也证明这一点,这二年,我们在到全国各大高校和其他知名公司同台招聘的时候,有许多优秀的学生都选择了我们abc。

今年7月,马上又将会有近20名应届生加入我们的团队。

其中有些学生是放弃了进类似宝洁、国际性银行这样的机会,而选择了我们abc。

因为,abc能提供他们更为宽广的发展舞台,这就是他们选择abc的理由[找文章到文秘114-/.wenmi114-一站在手,写作无忧!]我希望,我的梦想不仅仅是我一个人的梦想,而是我们所有abc人共同的梦想,并以这个梦想为荣。

这里,我想特别说明一下,在abc工作并不等于你就是一名真正的abc人,这是二个不同的概念。

那怎样才算是一个真正的abc人?举个例子:你看见地上有个烟蒂,不是你扔的,你会不会主动弯下腰,把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着,你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去制止?所以说,进入abc公司并不意味着你就是一个abc人。

只有当你真正地融入abc,把这个公司当成自己的公司,把abc的荣辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的abc人。

abc需要的是真正的abc人,如果不能成为一个真正的abc人,必将会被abc所淘汰,这也就是为什么05年公司会劝退部分员工的原因。

为了实现我们的梦想,争取光荣。

我想对我们abc的员工和领导们提几点要求。

对所有abc人的要求作为一名abc人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。

这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。

我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好的?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。

前者是主动的,后者是被动的。

举个例子:销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真,把它拿到维保部,维保部的人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。

但维保部说这个话的人,他的工作一定不是主动的。

主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。

”这就是主动工作和被动工作的区别。

被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。

而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。

其次,我要求我们每一个abc人都要有团队合作的精神。

这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。

大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。

因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。

同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。

只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。

其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。

而我们企业,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。

既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。

那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。

如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。

那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。

执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

对abc领导的要求1、领导要以身作则,建立影响力。

如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。

身为领导,就必须通过自己的一言一行,传达、引领公司的文化,这是领导的责任和使命。

美国沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜欢站在门口。

有一次,他看到一个太太走出沃尔玛时,居然二手空空,于是他就上前问,这么大一个沃尔玛,没有东西可以买吗?太太说她是替孙子来买机器人玩具的,这里没有。

结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具,老太太很高兴的付了钱,抱着玩具走了以后,他就马上把主管叫过来:“你看着人家二手空空地出去,居然没有任何反应?”从今以后,沃尔玛的主管就统统注意看,顾客手上有没有拿东西,一定要想方设法让他们满载而归。

2、要培养一个有思考力的团队。

什么叫思考力?就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。

许多企业都存在这样一种普遍现象,即领导下达意见,领导做出决策,领导开动脑筋,员工只有听领导的指挥才能做事。

这是一个没有思考力的团队。

一个部门的点子、意见、方法,有多少是从上面下来?又有多少是从底下上去?按照国际上习惯的讲法,如果70的意见是从上面下来的,这就不是团队,至多是个群体。

只有当70的意见是从下面上来时,才能称之为团队。

领导长期决策,容易忽略员工的思考性,养成员工的惰性。

长此以往,他就不会自动自发,自行解决问题,工作效率和自主性也会越差。

下属不思考,做领导的要负很大的责任,因为没有让他们养成思考的习惯,是做领导的失职。

请不要忘了,大部分的工作都是我们普通员工在做,大部分的产品都是普通员工在制造,大部分的服务都是普通员工在提供,一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

我希望我们各位领导在今后的工作中,多提供给员工参与决策的机会,培养他们的主动性、责任感和使命感,在这一点上,我觉得人力资源部做得非常不错。

据我所知,他们在各部门都发展了自己的文化联络员,象《abc人》和本次年会的筹备等都是他们发动集体智慧的结果。

3、领导要务实,要深入基层。

前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜欢站在门口。

为什么?因为他认为公司到底碰到什么问题,顾客对公司有什么意见或想法,要站在门才能发现。

这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。

我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作。

而是要深入到每一个操作细节,要学会从客户中、从细节中去发现问题。

06年的发展战略年前,公司将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。

在确保监控有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。

我想很多人可能都多少听说一些,精简机构的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。

最终的目的,还是为了提高企业的竞争力,让abc 公司发展得更快更好。

当然,机构的调整势必会触及到部分员工的一些利益。

可能你的庙被拆除了,大方丈变成了小方丈。

在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。

我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

06年,我们的工作将围绕“保证质量,降低成本和提高获利能力”三个方面展开。

其中,保证质量主要从提高产品质量、服务质量和工作质量三个方面入手;提高获利能力主要从销量快速增长、提高合同质量、加强合同执行以及投资发展入手。

为什么会选定这三个方面?我想保证质量和提高获利能力这二点大家都比较好理解,我就不再多说。

这里,我只重点谈一下,为什么要把降低成本做为一个重要的方面。

这一点,可能许多人还不太理解。

也许有人会说,我们现在还处在快速发展阶段,提降低成本是不是太早了一点?我要告诉大家,yy行业是一个日趋成熟和规范的行业。

也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。

这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。

abc要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。

从abc未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重研发和营销的、多行业的、国际化的abc 集团公司。

我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。

谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!以上就是为大家整理的公司年终总结大会董事长发言稿的内容,感谢你的阅读!。

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