最新版--安全生产责任制
2023年企业安全生产责任制(最新最全)2023年版

2023年企业安全生产责任制(最新最全)
1. 企业应建立健全安全生产管理体系,确保各项安全措施得以
有效执行,并负责制定和实施相关的安全生产制度和规章制度。
2. 企业领导应履行安全生产第一责任人职责,确保安全生产方针、目标和要求的贯彻执行,并提供必要的资源和支持。
3. 企业应制定安全生产责任和权力的清单,并明确各级管理人
员和各岗位人员的安全生产职责和权限。
4. 企业应开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能,并开展安全生产知识宣传和教育活动。
5. 企业应建立健全安全控制和监测系统,对危险源进行管控,
并定期检查和评估安全风险,采取相应的预防和应急措施。
6. 企业应建立健全事故报告和处理机制,及时处置事故和灾害
事件,保障员工的安全和生命健康。
7. 企业应建立健全安全生产责任追究机制,对安全生产失职、渎职等行为进行追责,确保责任人依法承担相应的责任和惩罚。
需要了解2023年具体的企业安全生产责任制内容,建议咨询相关法律法规和政策部门,或者查阅相关的法规和政策文件。
安全生产责任制(最全、最新)

安全生产责任制(最全、最新)一、定义与范围安全生产责任制是指企业在安全生产工作中,依法对各级管理人员、从业人员、安全生产管理机构及其他相关责任主体分别明确其安全生产职责,建立起一套完整的责任制度,以保障企业生产经营活动的安全性的管理制度。
本文档适用于所有从事生产经营活动的企业。
二、安全生产责任主体2.1 企业领导企业领导是企业安全生产的第一责任人,主要职责包括:a.确立安全生产的重要性,并制定企业安全生产方针。
b.配置足够的安全生产资源,保证安全生产活动的顺利进行。
c.指定专人负责安全生产工作,并对其进行考核评估。
d.审核并批准企业安全生产制度及相关文件。
e.审核并批准安全生产预算,并提供所需的经费。
f.对企业安全生产情况进行监督检查。
2.2 安全生产管理机构企业应建立完善的安全生产管理机构,主要职责有:a.负责制定企业安全生产制度及相关文件,并确保实施。
b.配置足够的安全生产人员,并组织开展培训工作。
c.制定安全生产工作计划,并组织实施。
d.负责对生产设施、设备、工艺进行安全评估和安全检查。
e.及时处理安全生产事故,并做出相应的报告和处理。
2.3 生产经营单位从业人员生产经营单位从业人员是企业安全生产的参与者和执行者,主要职责有:a.遵守安全生产制度和操作规程。
b.配戴个人防护用品,正确使用工具和设备。
c.发现安全隐患及时上报,并参与整改。
d.参与企业安全培训,提高安全防范意识和操作技能。
e.配合安全检查,接受安全教育和指导。
三、安全生产责任制度落实3.1 制度建立企业应制定安全生产责任制度,包括企业安全生产的组织结构、职责分工、工作流程等内容,并经企业领导批准后生效。
3.2 职责分工根据企业安全生产责任主体的不同,明确各层级人员的职责,确保责任的明确性和落实性。
3.3 考核评估企业应建立安全生产责任的考核评估制度,对相关责任主体的履职情况进行定期评估和考核,并将结果作为重要的考核指标。
四、附件1、企业安全生产责任制度2、企业安全生产工作计划3、企业安全生产培训记录4、安全生产事故处理报告5、安全检查报告五、法律名词及注释1、《中华人民共和国安全生产法》:中华人民共和国国家法律,详细规定了企业安全生产工作的法律责任和要求。
新版安全生产责任制

新版安全生产责任制
新版安全生产责任制是指根据新时代安全生产的要求,全面加
强和改进安全生产责任制的一种新的管理制度。
新版安全生产责任
制强调以人为本、预防为主的原则,强化事前预防、事中控制和事
后追究的措施,全面提高企业安全生产管理水平和安全生产责任感。
新版安全生产责任制主要包括以下几个方面的内容:
1. 责任主体明确:明确各级政府、企事业单位、安全生产主管
部门和企业安全管理人员的安全生产责任,强化各方的安全生产责
任意识。
2. 安全风险评估和管控:建立健全安全风险评估和管控机制,
加强对各类安全风险的识别、评估和管控,制定相应的安全防控措施。
3. 安全生产责任制分级落实:将安全生产责任制划分为政府层级、企业层级和个人层级,并明确各级责任人的具体职责和义务。
4. 安全责任考核和激励机制:建立健全安全生产责任考核和激励机制,对安全生产负有重大责任的单位和个人进行考核和奖惩。
5. 信息化管理系统建设:推进安全生产信息化建设,建立安全生产信息化管理平台,实现信息化管理、数据监测和应急指挥的全面覆盖。
6. 安全生产教育培训:加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,组织常态化的安全演练和应急预案训练。
通过实施新版安全生产责任制,可以有效提升企业的安全生产管理水平和安全生产责任感,预防事故的发生,保障员工的人身安全和企业的正常运营。
企业安全生产责任制(最新最全)

企业安全生产责任制(最新最全)第一章安全生产责任制为了贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”方针,加强安全管理,有效防范伤亡事故,保障员工在生产过程中的安全和健康,某某某某某有限公司特制定本安全生产责任制。
本制度适用于公司及各部门。
安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生产制度的核心。
各部门应按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理,分线负责”、“安全生产,人人有责”的原则,做好各部门岗位安全生产。
各级管理人员都应在各自的职责范围内,宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。
建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络,积极推进安全管理体系和安全生产标准化建设,实现安全生产健康稳定发展。
为确保员工职业健康安全,各级各类人员不得违章操作和违章指挥,并有权制止违章操作,有权拒绝违章指挥;发现有直接危及人身安全情况时,有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所,并迅速向上级报告,必要时可越级报告。
当发生安全事故及险性事故时,各级各部门人员必须履行自己的职责,相互配合,迅速救助和妥善处理,将事故损失和影响降到最低限度,同时要保护好现场;事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况;在事故原因没有查清,安全防范措施没有落实前,不得恢复生产。
坚持安全生产“五同时”的原则,即:各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时,要同时计划、布置、检查、总结,评比与之相关的安全工作。
坚持安全生产“三同时”原则,即:新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
在处理事故时,坚持“四不放过”原则,即:事故的原因没查清不放过;事故责任者和员工没受到教育不放过;防范措施没有落实不放过;事故责任者没严肃处理不放过。
2024全员安全生产责任制

安全生产责任制2024-2-1发布 2024-2-1实施前言安全生产是关系到企业和员工生命财产安全的大事,落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范和加强安全生产管理,明确各级领导和职能部门的责任,保障员工在生产(工作)过程中的安全和健康,依据国家《安全生产法》和河北省《落实生产经营部门安全生产主体责任暂行规定》等有关安全生产法律、法规,制定本文件。
本文件是根据GB/T 24001《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T45001《职业健康安全管理体系要求》的要求,结合我公司的生产经营实践制定的。
本文件编写格式按GB/T 1.1《标准化工作导则》第1部分“标准的结构和编写规则”的基本规定。
本文件从2024年2月1日实施。
本文件由提出。
本文件归口部门:本文件起草部门:本文件主要起草人:本文件校核:本文件会签:本文件审批:本文件批准:本文件为首次发布。
目录1范围 (6)2规范性引用文件 (6)3术语和定义 (6)4基本总则 (6)5各级人员具体职责 (7)5.1总经理安全生产职责 (7)5.2党委书记安全生产职责 (8)5.3纪委书记安全职责: (8)5.4主管安全副总经理安全生产职责 (9)5.5主管生产副总经理安全生产职责 (9)5.6主管设备设施副总经理安全生产职责 (10)5.7主管财务副总经理(财务总监)安全生产职责 (10)5.8主管技术副总经理(总工程师)安全生产职责 (10)5.9工会主席(员工代表)安全生产职责 (11)5.10其他副总经理安全生产职责 (11)5.11安全管理室负责人安全生产职责 (12)5.12环境管理室负责人安全生产职责 (13)5.13党委工作部负责人安全生产职责 (13)5.14党支部(副)书记安全生产职责 (14)5.15综合管理部负责人安全生产职责 (14)5.16财务部负责人安全生产职责 (15)5.17技术管理部负责人安全生产职责 (15)5.18运行保证部负责人安全生产职责 (16)5.19质量保证部负责人安全生产职责 (17)5.21纪检部负责人安全生产职责 (18)5.22团委书记安全生产职责 (18)5.23制造部负责人安全生产职责 (18)5.24部门副职的安全生产职责 (19)5.25专(兼)职安全管理人员安全生产责任 (20)5.26专(兼)职环境管理人员安全生产职责 (22)5.27专(兼)职消防管理人员安全生产职责 (22)5.28专(兼)职治安保卫管理人员安全生产职责 (22)5.29技术员安全生产职责 (23)5.30物资采购员安全生产职责 (23)5.31合同执行员安全生产职责 (23)5.32售后服务岗位 (24)5.33设备管理(运行技术)员安全生产职责 (24)5.34建设项目管理人员安全生产职责 (24)5.35生产调度员安全生产职责 (25)5.36库管员安全生产职责 (25)5.37财务管理安全生产职责 (25)5.38食堂管理员、操作员安全生产职责 (25)5.39人力资源管理安全生产职责 (26)5.40管理部室其他员工安全生产职责 (26)5.38部室安全员(内审员)安全生产职责 (26)5.42班组长(班组安全员)安全生产职责 (27)5.43变压器绕线工安全生产职责 (28)5.44铁芯叠装工安全生产职责 (28)5.45变压器装配工安全生产职责 (29)5.47其他特种作业人员安全生产职责 (30)5.48理化试验安全生产职责 (31)5.49试验工(技术员)安全生产职责 (31)5.50运行维修工安全生产职责 (32)5.51公车司机安全生产职责 (32)5.52其他员工安全生产职责 (32)6各级组织机构具体职责 (33)6.1公司安全生产职责 (33)6.2党委安全生产职责 (34)6.3公司安全生产委员会安全生产职责 (34)6.4 安全管理室安全生产职责 (35)6.5环境管理室安全生产的职责 (36)6.6 制造部安全生产职责 (36)6.7 质量保证部安全生产职责 (36)6.8 经营部安全生产职责 (37)6.9 技术管理部安全生产职责 (37)6.10 运行保证部安全生产职责 (38)6.11综合管理部安全生产职责 (38)6.12财务部安全生产职责 (39)6.13 党委工作部、纪委部、团委安全生产职责 (39)6.14 工会安全生产职责 (40)6.15 各支部(分会)安全生产职责 (40)6.16各班组安全生产职责 (41)安全生产责任制1范围本文件规定了各类人员、各职能部室在安全生产工作中必须履行的职责。
2023版企业安全生产责任制(最新.最全)

企业安全生产责任制(最新.最全)
企业安全生产责任制是指企业依法承担安全生产主体责任,按照国家和地方有关法律法规、标准和规范的要求,建立和完善安全生产责任制度,明确企业内部安全生产工作的组织架构、职责分工、权责关系和考核评价机制,确保企业安全生产工作的有效开展,保障员工的生命安全和财产安全。
1. 公司领导责任:公司领导要高度重视安全生产工作,确立安全生产的红线意识,树立正确的安全文化,明确安全生产的重要性和优先地位,承担主体责任,对安全生产工作负总责。
2. 部门责任:各部门要根据企业的安全生产情况,明确各自的安全管理职责,建立健全安全管理体系,制定和完善安全管理制度和规范,推动安全生产工作的落实和改进。
3. 人员责任:各岗位人员要按照岗位职责,严守安全操作规程和操作规范,主动发现和报告安全隐患,积极参与安全培训和演练,确保安全生产的顺利进行。
4. 安全生产责任制度:企业应根据自身情况,制定和完善安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,落实安全管理的各项要求,确保安全生产的有效实施和运行。
5. 安全生产工作考核评价:企业应建立科学、合理的安全生产考核评价机制,对各级管理人员和员工的安全生产工作进行定期评估,发现问题并进行整改,推动安全生产工作不断改进和提高。
企业安全生产责任制是保证企业安全生产的基本保障,对企业来说是一项重要的法定责任和社会责任。
只有建立和完善安全生产责任制度,明确各方责任,才能有效地预防和控制事故隐患,确保员工的安全和企业的可持续发展。
安全生产责任制(根据最新安全法规编制)

安全生产责任制(根据最新安全法规编制)根据最新的安全法规要求,每个组织都有责任确保安全生产。
制定和执行安全生产责任制是保障员工安全的关键举措。
本文档旨在向组织内部介绍安全生产责任制的重要性和具体操作。
1. 核心原则安全生产责任制的核心原则如下:- 安全第一:确保员工的生命安全和身体健康是最重要的责任。
- 全员参与:任何岗位的员工都应对安全生产负有责任,需要积极参与并发挥自己的作用。
- 风险评估:及时识别和评估潜在风险,并采取必要的措施预防事故发生。
- 持续改进:通过定期评估和改进安全措施,不断提高安全生产水平。
2. 责任分工为了确保安全生产责任的有效履行,需要明确责任主体。
以下是各个主体的责任分工:- 高层管理人员:负责制定和推动安全生产政策,为安全生产提供足够的资源和支持。
- 安全生产部门:负责开展安全培训、安全检查和事故调查,并提供相关的技术支持。
- 部门主管:负责组织本部门的安全生产工作,并指导员工合理使用设备和工具。
- 员工:严格遵守安全生产规章制度,积极参与培训和演练,并主动报告潜在危险。
3. 安全管理措施为了落实安全生产责任制,需要采取一系列安全管理措施。
以下是一些建议的措施:- 设立安全生产委员会,定期开展安全会议,汇报工作进展和提出改进建议。
- 制定详细的安全操作规程和应急预案,并确保员工熟悉和遵守。
- 定期进行安全培训,提升员工的安全意识和技能。
- 定期组织安全检查,确保设备和工具的完好性和安全性。
- 建立健全的事故报告与调查机制,及时总结经验教训并改进工作。
4. 奖惩机制为了激励员工积极履行安全生产责任,可以建立奖惩机制。
例如:- 对安全表现突出的员工给予表彰和奖励。
- 对安全违规行为进行批评教育和惩罚措施。
5. 安全生产宣传宣传安全生产的重要性对于落实安全生产责任制至关重要。
以下是一些宣传推广的方式:- 制作安全宣传海报和标语,醒目地展示在可见的地方。
- 定期组织安全知识讲座和培训活动。
安全生产责任制范本(4篇)

安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准,对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。
下面是一份安全生产责任制范文,供参考:一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人,对企业安全生产全面负责。
2. 部门负责人(包括各级管理人员)是所在部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产负责。
3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人,对自己岗位上的安全生产负责。
二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任(1)组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。
(2)确定公司安全生产的目标和任务,并制定相关的安全生产计划和目标。
(3)负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调,确保相关工作的顺利进行。
(4)负责公司安全促进工作,并定期组织安全生产验收和评估。
2. 部门负责人的责任(1)负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。
(2)制定部门的安全生产制度和工作规程,对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。
(3)安排部门的安全生产培训和宣传工作,确保员工具备安全生产知识和技能。
(4)及时处理和报告部门内的安全隐患和事故,确保安全事件的及时处置和整改。
3. 员工的责任(1)遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度,严格遵守作业操作规程和安全操作规程。
(2)参加安全生产培训和教育,掌握相关的安全生产知识和技能。
(3)发现安全隐患或者事故,应及时报告和处置,并对自己的安全行为负责。
(4)参与公司的安全活动,积极提出改进的意见和建议,共同维护安全生产环境。
三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。
2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程,并进行相关培训和宣传。
3. 公司应建立健全安全生产管理机构,确保相关的安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工应参加安全生产培训,并签订安全岗位责任书。
安全生产责任制(最全、最新)

安全生产责任制(最全、最新)安全生产责任制1. 企业安全生产责任制的原则企业安全生产责任制是指在企事业单位内部,建立完善的安全生产组织机构和责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务,通过有效的管理和监督,保障工作场所安全,预防事故的发生,并及时有效地处理安全生产事故。
1.1 高层管理人员的责任高层管理人员应当树立安全生产第一的思想,确保安全生产贯穿于企业经营管理的全过程,并制定相关安全生产目标和政策。
高层管理人员应当定期组织安全检查和评估,确保安全管理体系的有效运行。
1.2 中层管理人员的责任中层管理人员是企业安全生产责任制的关键环节,他们应当积极履行安全管理职责,传达和执行高层的安全政策和目标。
中层管理人员应当监督和指导下属员工的安全操作,并定期进行安全培训和教育。
1.3 一线员工的责任一线员工是企业安全生产责任制的基础和主体,他们应当具备安全技能和知识,遵守工作场所的相关规定和操作流程。
一线员工应当积极参与安全活动和风险识别,及时上报安全隐患,并配合组织进行事故调查和处理。
2. 安全生产责任制的具体内容2.1 安全生产组织机构企业应当建立健全安全生产组织机构,明确安全管理职责和权限,各部门应当制定相关的安全规章制度和操作规程。
企业安全生产组织机构应当包括安全管理部门、安全生产委员会等。
2.2 安全生产目标和政策企业应当制定明确的安全生产目标和政策,通过安全生产目标和政策的传达和宣传,使全体员工对安全生产有正确的认识和理解,并能够按照目标要求履行自己的职责。
2.3 安全培训和教育企业应当建立完善的安全培训和教育体系,定期对员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
培训内容包括安全操作规程、应急预案、事故案例分析等。
2.4 安全检查和评估企业应当定期组织安全检查和评估,发现和排除安全隐患,及时修缮设备、更新技术,确保工作场所的安全状态。
同时,要建立隐患排查制度,完善隐患管理和整改措施。
最新安全生产责任制

十二、装置的安全生产职责做好本装置安全生产、技改技措、设备和质量等有关的工作,落实装置主体安全责任,是公司安全生产保证体系的主要责任之一。
(一)认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规定和标准;贯彻执行上级公司的安全生产管理要求。
贯彻落实执行公司安委会决议。
(二)负责本装置员工的安全思想教育和安全教育,负责制定本装置各岗位的安全生产责任制,并经常检查落实情况。
(三)在组织生产工作时,严格执行“五同时”的工作原则。
(四)组织制定、补充、完善本装置的安全生产管理的标准。
严格执行作业规程、操作票、工作票等管理制度。
(五)按照生产设施的管理要求,做好安全、消防、职业卫生设施的管理工作。
(六)负责编制、修改本装置的操作技术规程、安全技术规程。
(七)依据本装置的安全生产目标责任书开展相关工作。
(八)组织开展经常性安全生产检查,落实隐患和缺陷整改;对存在的突出问题采取针对性的防范措施,如实记录事故隐患排查治理情况,并向从业人员通报。
(九)负责本装置的生产事故调查、分析工作,并严格履行事故管理的“四不放过”原则,建立装置事故台账和档案。
(十)在组织技改等工作中,严格做到“三同时”。
(十一)组织落实危险化学品、重点危险工艺和重大危险源(“两重点一重大”)的安全管理,确保危险危害因素可控在控。
(十二)严格按照按工艺和操作技术规程操作。
(十三)负责本装置应急管理工作。
(十四)负责安全生产、技术日常管理,确保安全生产标准化、6S等管理体系的有效实施,保证安全生产长效机制建设的顺利实现。
(十五)严格执行设备管理、检修、维护、保养等规章制度、标准。
(十六)杜绝本装置员工发生各类安全事故。
十三、装置长安全生产职责装置长是本装置安全生产工作第一责任人,对本装置安全生产全面负责。
(一)做好本装置安全生产、技改技措、设备和质量等有关的工作。
(二)保证国家有关安全生产的法律、法规、规定和标准、上级公司的安全生产管理要求以及公司安全生产规章制度在本装置贯彻执行,贯彻落实公司安委会决议。
安全生产责任制度和岗位责任制(5篇)

安全生产责任制度和岗位责任制第一条为认真贯彻安全第一,预防为主的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按一岗双责要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责:1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会,查找安全隐患,提出整改措施。
第六条车技部安全员职责:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查,做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料;3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
(最新)安全生产责任制

(最新)安全生产责任制一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、细致,充分考虑工程特点、施工方法、安全技术措施等因素,确保施工安全。
2. 专项安全施工方案应针对工程中存在的重大危险源、风险点进行编制,明确安全技术措施、应急预案等。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案由项目负责人组织编制,经企业技术负责人审批后报建设行政主管部门备案。
4. 施工过程中,如需变更施工组织设计或专项安全施工方案,应重新组织编制、审批及报备。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案的编审工作应在工程开工前完成。
二、安全技术措施计划执行制度1. 根据施工组织设计和专项安全施工方案,制定安全技术措施计划,明确责任单位、责任人、实施时间等。
2. 安全技术措施计划应包括重大危险源监控、事故隐患排查、安全防护设施设置等内容。
3. 项目负责人负责组织、监督安全技术措施计划的执行,确保各项措施落到实处。
4. 安全生产管理人员应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查,发现问题及时整改。
5. 安全技术措施计划的执行情况纳入项目安全生产考核,对未按计划执行的单位和人员进行问责。
6. 安全技术措施计划的执行过程中,如遇到实际困难,应及时调整计划,确保施工安全。
三、安全技术交底制度1. 施工前,项目负责人应组织对施工人员进行安全技术交底,确保每位施工人员了解工程特点、施工安全要求及应急措施。
2. 技术交底内容应包括施工工艺流程、操作规程、安全防护措施、事故案例分析等。
3. 技术交底应形成书面记录,由施工人员签字确认,并存档备查。
4. 技术交底工作应定期进行,以强化施工人员的安全意识。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备的安装必须严格按照设计要求和操作规程进行。
2. 安装完成后,由项目负责人组织专业技术人员进行验收,确保架体和设备的安全稳定。
3. 验收合格后,方可投入使用。
验收不合格的,应立即整改直至合格。
4. 验收过程应形成书面记录,由验收人员签字确认,并存档备查。
2024版最新安全生产责任制

01安全生产责任制概述Chapter定义与目的定义目的明确各级领导和各类人员在生产活动中应负的安全职责,强化安全管理,确保安全生产。
法律法规依据适用范围及对象适用范围对象02安全生产责任体系构建Chapter责任体系框架设计01020301企业主要负责人承担安全生产全面领导责任,负责制定安全生产方针政策。
020304安全生产管理机构负责安全生产日常管理工作,监督各项安全制度执行。
各部门负责人承担本部门安全生产主体责任,负责落实安全生产措施。
一线员工负责本岗位安全生产操作,严格遵守安全操作规程。
各级职责划分与明确协同机制与监督考核机制03企业主体责任落实措施Chapter完善内部管理制度和操作规程制定全面的安全生产管理制度,明确各级管理人员和员工的职责与义务。
编制详细的安全操作规程,针对各类作业活动制定具体的安全操作要求。
建立安全生产责任制考核与奖惩机制,确保各项制度和规程得到有效执行。
加强员工安全培训与教育定期开展全员安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。
针对新员工和转岗员工,进行专门的安全教育和培训,确保其具备相应的安全操作能力。
建立员工安全培训档案,记录培训内容和成绩,作为员工晋升和奖惩的依据之一。
010204定期开展隐患排查治理工作制定隐患排查计划,明确排查的时间、范围、方法和责任人。
对排查出的隐患进行分类和评估,确定整改措施、时限和责任人。
落实隐患整改资金,确保整改措施得到有效实施。
对整改情况进行跟踪和复查,确保隐患得到彻底消除。
0304政府监管职责及政策支持Chapter应急管理部门负责安全生产综合监管,指导协调、监督检查各地区和有关部门安全生产工作。
负有安全生产监督管理职责的部门依法依规履行相关行业领域安全生产监管职责,强化监管执法,严厉查处违法违规行为。
其他有关部门在各自职责范围内为安全生产工作提供支持保障,共同推进安全发展。
政府部门监管职责划分030201深入开展安全生产法规进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭等活动,提高全民安全意识和法治素养。
企业安全生产责任制(最新.最全)

企业安全生产责任制(最新.最全)企业安全生产责任制一、目的和依据企业安全生产责任制的目的是保障企业安全生产,防范事故发生,确保员工安全。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产法律责任条例》等相关法律法规制定。
二、责任划分1. 企业法定代表人企业法定代表人是全面负责企业安全生产的主要责任人,包括:1.1 提出并制定企业安全生产方针和目标;1.2 组织制定企业安全生产规章制度;1.3 调配安全生产经费及资源;1.4 指定负责安全生产管理的部门和人员;1.5 确保严格执行安全生产政策和规定;1.6 及时处理安全生产事故并报告有关部门。
2. 生产安全管理部门生产安全管理部门是负责企业安全生产管理的部门,主要职责包括:2.1 负责制定和监督执行企业安全生产规章制度;2.2 组织安全生产教育培训;2.3 安全生产风险评估和隐患排查;2.4 组织制定应急预案;2.5 监督落实安全生产责任制。
3. 各部门负责人各部门负责人是负责本部门安全生产管理的责任人,包括:3.1 负责组织本部门安全生产管理;3.2 制定本部门安全生产目标和计划;3.3 安排安全生产工作和培训;3.4 及时报告本部门安全生产情况。
4. 员工员工是企业安全生产的参与者和受益者,主要责任包括:4.1 遵守安全生产规章制度;4.2 参与安全生产教育培训;4.3 发现安全隐患及时报告;4.4 遵守工作安全操作规程。
5. 外部合作单位外部合作单位是指与企业有关联的其他组织或个人,包括供应商、承包商等。
外部合作单位的安全责任包括:5.1 遵守安全规定和合同约定;5.2 保障自身安全,不对企业安全生产造成风险;5.3 配合企业安全生产工作。
三、安全生产管理措施1. 安全生产规章制度企业应制定和完善一系列安全生产规章制度,包括:1.1 安全生产管理体制与职责制度;1.2 安全操作规程;1.3 安全检查与隐患排查制度;1.4 安全事故应急预案;1.5 安全教育和培训制度;2. 安全生产培训企业应定期开展安全教育培训,包括:2.1 新员工安全培训;2.2 定期安全生产知识培训;2.3 突发事件处置演练;3. 安全生产风险评估企业应根据自身生产经营活动特点,进行安全生产风险评估,并采取相应措施进行风险管控。
2023安全生产责任制(最全、最新)pdf正规范本(通用版)

安全生产责任制1. 引言安全生产责任制是指企业领导对安全生产工作负有的全面责任和作出的决策、负责、检查的运行机制,是维护企业安全生产的基础和关键,对于保障员工生命财产安全、防范生产事故具有重要意义。
2. 安全生产责任制的意义和目的安全生产责任制的意义和目的主要包括几个方面:2.1 保障员工生命财产安全安全生产责任制通过明确安全生产责任的履行主体和具体要求,进一步加强对安全生产工作的管理和监督,从而有效保障员工的生命财产安全。
2.2 防范生产事故安全生产责任制要求企业领导层高度重视安全生产工作,加强对各个环节的监督和控制,以及风险评估和隐患排查,从而能够及时发现和解决潜在的安全隐患,防范生产事故的发生。
2.3 提高企业安全生产管理水平安全生产责任制的实施,能够促使企业各级管理人员在安全生产方面有明确的职责分工,加强对各个层级的安全生产管理,提高管理水平和效率,确保企业安全生产的顺利进行。
3. 安全生产责任制的主要内容和要求安全生产责任制的主要内容和要求包括:3.1 安全生产责任的明确企业领导层应当明确安全生产责任的独立性和全面性,明确企业整体安全生产目标、安全生产指标和安全生产职责。
3.2 分级负责制度企业应当根据不同层级和岗位的安全生产职责,建立起分级负责的安全生产责任制度,确保每个岗位都有明确的安全生产职责。
3.3 风险评估和隐患排查企业领导层应当把风险评估和隐患排查作为安全生产的重要环节,制定相应的制度和措施,确保风险评估的全面性和隐患排查的及时性。
3.4 培训和教育企业应当加强对员工的安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全素质,确保员工能够正确履行各自的安全生产职责。
3.5 奖惩机制企业应当建立健全安全生产奖惩机制,对履行安全生产职责的人员进行奖励,对安全生产违规行为进行相应的处罚。
4. 安全生产责任制的执行和监督安全生产责任制的执行和监督是保证其有效运行的关键环节,包括几个方面:4.1 领导层示范企业领导层应当做好榜样,正确履行安全生产责任,提供必要的资源和支持,确保安全生产责任制的落实。
企业安全生产责任制(最新.最全)

企业安全生产责任制 (最新.最全)1. 引言随着社会的发展和企业规模的扩大,企业安全生产责任制成为企业管理的基本要求之一。
企业安全生产责任制是指企业为了保障员工和公众的生命财产安全,明确企业安全生产责任的分工和要求,建立健全相应的安全管理体系和机制。
本文将系统地介绍企业安全生产责任制的最新、最全要点。
2. 企业安全责任的界定企业安全责任是指企业在安全生产过程中承担的法律、道义和经济责任。
企业安全责任应涵盖以下几个方面:公司领导层对安全的重视和关注;设立安全管理部门和职位;制定并严格执行安全管理制度;建立健全安全培训和教育体系;加强对外部环境的监测和预防。
3. 企业安全责任的主体企业安全责任的主体包括以下几个方面:3.1 公司高层管理人员公司高层管理人员是企业安全责任的最高层级,他们应该:确立安全工作的策略和目标;提供充足的资金和资源支持安全工作;定期参加安全会议,进行安全工作的监督和指导。
3.2 安全管理人员安全管理人员是企业安全责任的具体执行者,他们应该:制订和完善公司的安全管理制度和流程;制定安全培训计划,并对员工进行定期培训;协调各部门的安全工作;进行安全风险评估和管理。
3.3 所有员工所有员工都应该对企业安全负有责任,他们应该:遵守安全管理制度和规定;参加安全培训,提高安全意识;积极发现和报告安全隐患;配合安全检查和应急演练。
4. 企业安全责任的具体措施为了实现企业安全责任,企业需要采取一系列具体措施,包括但不限于以下几个方面:4.1 安全管理体系建设企业需要建立健全的安全管理体系,包括安全政策、安全目标、安全手册、安全流程等。
4.2 安全培训和教育企业应定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。
4.3 安全生产标准企业需要制定相应的安全生产标准,确保安全生产符合国家和行业的要求。
4.4 安全检查和评估企业应定期进行安全检查和风险评估,及时发现和处理安全隐患。
4.5 安全奖惩制度企业应建立科学的安全奖惩制度,激励员工积极参与安全工作。
安全生产责任制规定(4篇)

安全生产责任制规定安全生产责任制是指企业要依法履行安全生产主体责任,明确各级领导对安全生产工作的责任和义务,并建立相应的管理体系和制度。
依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,安全生产责任制规定如下:1.企业法定代表人应当亲自领导、参与和全面负责本单位的安全生产工作,对本单位的安全生产工作负总责。
2.各级领导干部应当履行安全生产职责,关心和支持安全生产工作,定期听取和检查本单位的安全生产情况,并及时解决存在的安全问题。
3.各级领导干部和安全生产管理人员应当加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能,确保员工按照安全操作规程进行作业。
4.企业应当建立健全安全生产管理体系,包括完善的安全生产责任制度和安全管理制度,明确岗位责任,落实安全生产措施。
5.对违反安全生产法律法规和规章制度的人员,依法追究责任,包括给予纪律处分、行政处罚和刑事责任追究等。
6.责任事故发生后,企业应当立即启动事故应急预案,组织救援和应急处理,并及时进行事故调查和责任追究。
7.企业应当建立健全安全生产监测和预警机制,并定期进行安全生产检查和评估,及时消除安全隐患。
8.政府和相关部门应当加强对企业的安全生产监管,及时发现和整治安全隐患,加强安全技术支持和培训。
以上是安全生产责任制的基本规定,企业在实施过程中还需根据本身实际情况制定具体的安全生产管理制度和操作规程。
同时,安全生产责任制的落实是一个长期的过程,需要不断加强和改进。
安全生产责任制规定(2)安全生产责任制是指将安全生产工作纳入组织管理体系中,明确安全生产责任的履行主体、内容和要求,建立起一套责、任、权、利清晰、相互依存的安全生产责任体系。
下面是一份关于安全生产责任制规定的简要示例,共____字。
第一章总则第一条为了保障员工和社会公众的生命财产安全,促进行业安全和稳定发展,制定本规定。
第二条本规定适用于本单位及其下属各级组织、部门、人员的安全生产行为。
企业安全生产责任制(最新最全)

企业安全生产责任制(最新最全)一、背景介绍近年来,企业安全事故频发,造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了有效遏制和防止安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,推动企业健康发展,制定和执行全面的企业安全生产责任制显得尤为重要。
二、责任划分1. 领导责任企业安全生产责任的最高主体是企业领导,他们应该高度重视安全生产工作,制定并组织实施安全生产政策和目标。
领导还要加强对安全培训和教育的投入,确保员工具备必要的安全生产素养。
2. 部门责任各部门要明确各自的安全生产责任,并落实到位。
部门负责人应当组织制定安全生产工作规章制度,明确安全生产标准和工作程序,并组织实施和监督执行。
同时,部门还要定期开展安全检查和隐患排查,及时整改。
3. 岗位责任岗位责任是企业安全生产责任制的重要环节,每个岗位都应该明确相关的安全操作规程,保证员工按照规程履行职责。
岗位责任还涉及应急预案和演练,员工应熟悉应急程序,能够迅速组织和处置突发安全事件。
4. 个人责任每个员工应该充分认识到个人在安全生产中的重要性,积极参与安全培训和教育,熟悉并执行有关规章制度。
员工还应该主动发现和报告安全隐患,不得擅自操作或违规行为。
三、责任落实机制1. 制定明确的责任分工方案企业应根据自身的实际情况,制定明确的责任分工方案。
该方案应包括各级领导、部门和岗位的安全生产职责,并通过组织结构和岗位说明书等形式予以明确。
2. 建立健全执行机制要建立一套行之有效的执行机制,确保责任能够落实到位。
可以通过制定详细的工作规程和流程,制定考核评估机制,提供必要的技术支持和管理培训等手段来推动责任落实。
3. 加强监督检查企业应建立健全监督检查机制,加强对责任落实情况的监督。
可以通过内部审核、安全检查、隐患排查等手段,及时发现和纠正问题,并追究相关人员的责任。
四、风险防范措施除了责任制度,企业还应采取一系列的风险防范措施,保障生产安全。
1. 完善安全设施企业应根据自身的特点和生产活动的风险程度,合理配置安全设施。
最新安全生产责任制

最新安全生产责任制一、安全生产方针、目标、原则最新安全生产责任制旨在贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保项目零事故、零伤害、零污染的安全目标。
原则如下:1. 依法依规,严格执行国家和地方安全生产法律法规及标准。
2. 全员参与,强化安全生产意识,提高安全生产技能。
3. 预防为主,加强隐患排查治理,降低安全风险。
4. 持续改进,不断完善安全生产管理体系,提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,组长由项目经理担任,副组长由总工程师、工程部长、安质部长担任,成员包括物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人。
安全管理领导小组负责组织、协调、监督和检查项目安全生产工作的开展。
2. 工作机构(1)设立安全生产管理办公室,负责日常安全生产工作,对安全管理领导小组负责。
(2)设立安全生产委员会,由项目经理、总工程师、工程部长、安质部长等相关部门负责人组成,负责研究、决策项目安全生产重大事项。
(3)设立安全生产专项工作组,包括:电气安全组、机械设备安全组、消防安全组、环境保护组等,负责相关领域的安全生产管理和技术支持。
(4)设立安全生产应急救援指挥部,负责组织、指挥和协调应急救援工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督。
具体职责如下:(1)制定项目安全生产管理制度,并确保贯彻执行。
(2)组织编制项目安全生产目标和计划,并监督实施。
(3)组织项目安全生产教育和培训,提高员工安全意识。
(4)定期组织安全生产大检查,对安全隐患进行排查治理。
(5)对项目安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,制定防范措施。
(6)建立健全项目安全生产责任制,明确各部门、各岗位的安全职责。
2、总工程师安全职责总工程师在项目经理的领导下,负责项目技术管理的安全生产工作。
具体职责如下:(1)组织编制项目安全技术措施,并监督实施。
全员安全生产责任制范本(2023最新版)

全员安全生产责任制范本 (2023最新版)一、背景和目的全员安全生产责任制是为了切实保障员工的人身安全和生产安全而制定的一项管理制度。
通过落实责任制,明确各级管理人员和员工的职责和义务,促使每个人都能够充分认识到安全工作的重要性,并自觉参与其中,共同营造安全生产的良好环境。
本文档旨在提供一个全员安全生产责任制范本,帮助组织建立和完善相关安全管理制度,确保员工的人身安全和生产安全。
二、责任的明确和分工1. 组织领导层责任组织领导层应当高度重视安全生产工作,确保安全生产责任制的有效实施。
具体职责包括:•制定安全生产责任制相关政策和制度;•分配足够的资源用于安全生产工作;•任命专职安全管理人员,并提供必要的培训;•定期组织安全会议,审核安全工作进展情况;•对安全问题进行调查和处理,并及时采取改进措施。
2. 中层管理人员责任中层管理人员是组织内安全生产的重要责任人,应当履行职责:•落实并监督安全生产责任制的执行;•定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能;•检查并改进工作场所的安全设施和流程;•及时处理和报告安全事故和隐患;•确保员工按照相关安全规定操作,严禁违章行为。
3. 员工责任每位员工都有责任为安全生产负责。
具体职责包括:•遵守安全生产规定,严禁违章操作;•参加安全培训,提高安全意识和技能;•发现安全隐患时及时报告;•配合安全巡查和检查,及时整改问题;•积极参与安全应急演练,提高应对突发情况的能力。
三、工作流程和措施1. 安全生产责任制的建立组织领导层应当成立安全生产责任制工作小组,负责制定安全生产责任制相关政策和制度。
该工作小组由相关部门及员工代表组成,定期召开会议并制定具体的执行方案。
2. 培训计划和措施为了提高员工的安全意识和技能,组织应当制定全面的培训计划,并落实措施:•制定培训大纲和课程,涵盖安全基础知识、危险源辨识、安全操作规程等内容;•建立培训档案,记录培训内容和结果,以便查阅和评估员工的学习情况;•定期进行培训评估和反馈,不断改进培训效果。
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安全生产责任制1 目的为加强XXXXXXXXXXX公司安全管理,明确各级安全生产责任主体的安全生产责任,使安全生产责任制的制定、执行、培训、评审与绩效测评工作更加规范,依据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》和《四川省安全生产“党政同责”暂行规定》、《XXXXX集团安全管理制度》等法律法规、制度,结合XXXXXXX公司实际,制定本制度。
2 范围本制度适用于XXXXX公司安全生产责任制管理。
3 定义四不放过事故原因未查明不放过,事故责任人未受到处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。
4 职责4.1XXXXXXX有限公司4.1.1XXXXXXX有限公司各部、车间在其职责范围内承担相应的安全生产责任。
4.1.2XXXXXXX有限公司安全生产责任体系框架的搭建及指导各单位按规定建立健全本单位安全生产责任制。
4.2各单位4.2.1各单位是本单位安全生产的责任主体,在其职责范围内承担相应的安全生产责任。
4.2.2根据本制度,各单位修订完善本单位的安全生产责任制,并组织落实。
5 核心要求5.1总则5.1.1全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,强化和落实董事会、党委、公司各部门、车间的安全生产工作职责。
5.1.2董事会、党委和公司管理层对安全生产工作负有领导责任,其班子成员按照“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则,分别承担相应的安全生产工作职责。
5.1.3公司董事会和党委将安全生产工作纳入董事会和党委的重要议事日程,定期听取安全生产工作汇报,研究部署本单位安全生产重要工作。
5.2安全生产责任制的规定5.2.1董事长安全生产职责a)认真贯彻执行国家和省上有关安全生产的方针、政策、法律、法规;b)建立健全XXXXXXX有限公司安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程,对安全生产负领导领导责任;c)依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构;d)部署XXXXXXX有限公司安全生产工作,按规定足额提取和使用安全生产费用,缴存安全生产风险抵押金,保障本单位安全生产投入的有效实施,将XXXXX安全生产工作中重大安全技术项目纳入公司年度工作计划;e)深入基层,检查指导,督促经营班子抓好安全工作;f)XXXXX发生较大事故时,及时到达现场,组织指挥抢救和事故的处理工作;g)实行安全生产目标管理,定期公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求;h)及时总结、表彰安全生产的先进单位和个人,按照“四不放过"原则,严肃查处事故责任者。
5.2.2总经理职责a)认真贯彻执行国家和省上有关安全生产的方针、政策、法律、法规;b)建立健全XXXXXXX有限公司安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程,对安全生产负直接领导责任;c)依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;d)主持召开安委会会议,审议XXXXXXX有限公司安全生产重大事项,对公司安全生产的工作态势及重大问题进行研究分析,并做出决策;e)部署XXXXXXX有限公司安全生产工作,按规定足额提取和使用安全生产费用,缴存安全生产风险抵押金,保障本单位安全生产投入的有效实施,将公司安全生产工作中重大安全技术项目纳入年度工作计划;f)负责督促检查XXXXXXX有限公司安全生产工作,接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产,及时消除生产安全事故隐患,检查及处理情况应当记录在案;g)深入基层,检查指导,督促分管安全领导抓好安全工作;h)组织制定并实施XXXXXXX有限公司的生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练,并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案;i)及时、如实按规定报告生产安全事故,XXXXX公司发生较大事故时,及时到达现场,组织指挥抢救和事故的处理工作;j)实行安全生产目标管理,定期公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求;k)积极支持分管安全生产工作的领导和安办的工作,检查督促安全生产机构、人员、经费、目标和任务的落实与完成情况;l)及时总结、表彰安全生产的先进单位和个人,按照“四不放过"原则,严肃查处事故责任者。
5.2.3党委书记职责a)督促XXXXXXX有限公司各部室、车间领导认真贯彻执行有关安全工作的法律、法规、政策和制度;b)对XXXXXXX有限公司的安全工作负有监督责任;c)把安全工作列入党的工作日程,做好对党员、团员和积极分子考证,发挥党、团员在安全工作中的模范带头作用,深入开展党、团员身边无事故活动;d)通过强有力的政治思想工作,在职工中进行遵纪守法教育,贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,保证各项安全工作的落实;e)组织党、政、工、团齐抓共管安全工作,定期检查各方面的安全工作,发现问题及时处理;f)主持研究决定对造成事故和对事故负有责任的党员给予党纪处分;g)指导企业安全文化建设和安全宣传教育活动。
5.2.4分管安全生产工作领导职责a)负责抓好国家和省上有关安全生产方针、政策、法律、法规的贯彻落实,主持制定和落实XXXXXXX有限公司的安全生产目标、计划、管理制度和措施,对安全生产负具体领导责任;b)指导XXXXXXX有限公司安全生产管理工作,督促检查各有关部门和各单位安全生产责任制的落实和控制目标的执行情况;c)负责协助总经理召开安委会会议,听取、分析和评价各有关部门和车间的工作汇报,及时研究和解决安全生产中的突出问题,制定重大事故隐患的整改措施;d)负责协助总经理督促检查XXXXXXX有限公司安全生产工作,及时消除重大事故隐患,组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案;e)负责督办、落实能XXXXXXX有限公司安委会会议确定的重大事项,定期向总经理报告公司安全生产工作情况;f)XXXXXXX有限公司发生较大及以上事故时,及时赶赴现场,并牵头其他分管该单位的领导一道组织抢救和善后处理工作,及时、如实报告安全生产事故;g)积极支持安办的工作,检查督促安全生产机构、人员、经费、目标和任务的落实与完成;h)及时总结典型经验,表彰安全生产工作的先进单位和个人,并按照“四不放过”原则,严肃查处事故责任者。
5.2.5其他分管领导职责其他分管领导对分管业务范围内的安全生产工作负责。
5.2.6安全环保部职责a)负责建立健全XXXXXXX有限公司安全生产管理体系,制订公司安全生产管理制度,并监督执行;b)负责XXXXXXX有限公司年度安全生产工作计划和目标的制订,监督、指导和协调XXXXXXX有限公司各部门、车间实现安全生产目标,组织对各单位进行年度安全目标考核;c)负责组织XXXXXXX有限公司的生产安全事故调查处理工作;d)负责XXXXXXX有限公司安全生产信息统计、分析、上报工作;e)负责组织落实XXXXXXX有限公司职业危害防治管理相关工作;f)负责组织安全生产法律法规学习宣传;g)负责安全教育培训计划的汇总编制、申报并在人力资源部审批后组织实施;h)负责公司安委会和应急救援领导小组的日常管理工作;i)负责组织公司内部安全大检查,协助和参与上级主管部门组织的安全生产大检查;j)负责组织公司工程建设项目的安全评价工作;k)负责协调相关部门对重大安全隐患建立快速反应机制,对生产单位和工程建设项目的重大安全隐患提出处理意见,必要时发出安全监察通知书,督促开展隐患排查整治工作;l)负责组织协调新建、改建、扩建项目的安全生产“三同时”工作;m)参与公司安全生产科技发展规划的制定,负责组织开展安全生产科研项目和安全生产标准化工作,不断提高公司安全管理水平;n)负责公司有关安全生产投入计划和安全生产技术措施计划的审查,参与公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计的安全审查、工程验收和试运行工作;o)检查指导各单位防洪、防汛相关工作;p)协助和参与政府对公司的生产安全事故进行调查处理;q)督促公司各单位落实重大危险源的安全管理措施。
5.2.7建设管理部职责a)负责协调、督促有关勘测设计单位按照国家法律法规和工程建设强制性标准要求开展工作,履行安全生产职责;b)按照国家有关“三同时”的要求,负责组织协调有关单位对各单位建设项目进行安全可行性论证,督促所属单位完成《安全预评价报告》,并组织专家进行审查;c)负责督促、指导各单位建立建设项目安全生产管理体系,落实安全保障措施和现场安全文明施工措施;d)负责监督、检查、指导和协助所属单位项目施工的安全管理工作;e)协助监督在建工程安全生产措施费的使用和管理;f)参与工程建设相关的安全管理(如防洪度汛、安全检查、突发应急事件的救援与协调、机电安装与调试等)和生产安全事故的调查、处理工作。
5.2.8办公室(董事会办公室)职责a)负责做好本部办公区域消防、防盗等安全管理工作,制定公用车安全管理办法并督促落实;b)负责本部应急救援资源及保障措施的落实;c)负责本部劳动保护措施和劳动防护用品的落实、发放工作;d)负责公司信息系统安全;e)负责公司各项制度、信息的保密工作。
5.2.9人力资源部职责a)负责依据公司有关安全生产奖惩制度,执行并落实各单位的安全生产奖惩决定;b)负责公司本部员工工伤保险及其他商业保险等有关的事故报告、保险理赔等工作,并参与公司员工人身伤亡事故的调查处理工作;c)负责安全教育培训计划的审核、管理及组织实施,建立公司各类人员安全教育培训台帐,并对各单位安全教育培训完成情况监督检查。
5.2.10财务资产部职责a)负责对已批准的安全生产投入计划(如安全生产费、应急救援费等)及时提供资金。
b)建立安全生产投入费用台账。
5.2.11审计法务部职责a)负责公司有关安全生产费用审计工作;b)负责处理有关公司的安全生产诉讼和仲裁活动,维护公司合法权益。
5.2.12投资发展部职责a)统筹公司安全生产发展战略规划,并督促规划实施;b)参与制定公司中长期安全生产目标。
5.2.13经营管理部职责a)负责督促在招标文件及合同文件中细化安全生产费用项目,并明确计量与支付方式;b)协助安全环保部相关管理工作,负责提供相关方资质、计划、统计资料等。
5.2.14党群工作部职责a)负责建立和完善信访制度,积极收集职工关于安全生产的合理化建议和要求,充分发挥职工群众在安全生产中的监督作用;b)组织开展各项劳动安全竞赛活动,参与宣传安全生产政策法规,提高职工安全意识;c)参与公司生产安全事故的调查处理及公司员工人身伤亡事故的善后处理工作。