店助晋升晋级考核表20200331
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直接上级综合考评及意见
签名/日期：
区域负责人意见
签名/日期：
品牌经理意见
签名/日期：
地区经理意见
签名/日期：
人事意见
签名/日期：
副总经理意见
签名wk.baidu.com日期：
能力
生意推动力
能协助店长主动积极提升店铺业绩，主动出谋献策，有实际事项。
销售能力
自身零售技能，及能带教团队积极销售的能力。
事务管理能力
协助店长，在店铺日常行政事务安排和处理上有条理、有计划、有效果。
人员管理能力
协助店长，在店铺团队氛围营造、人员工作安排、人员工作热情激励的能力。
人员教练能力
对团队成员的带教能力，有实际效果。
脱产店助晋升晋级考核表
姓名
入职日期
部门
现岗位级别
申请晋降级级别
店助能力项
定义
能力和表现考评
态度
文化认同
能正确理解公司文化、制度，对公司的文化、制度、信息能正面疏通和引导，使员工正面应对。
影响力
能影响团队成员工作积极，协助店长打造店铺良好工作氛围。
上进心
遇到问题和困难始终是积极寻求办法克服和突破，有强烈的进取心和职业目标。
解决问题能力
对店铺出现的销售异常、营业异常、货品异常、客诉等协助店长适当处理。
沟通力
能清晰表达意见和准确理解他人表述，能及时适当反馈事项。
专业知识
品牌知识
对经营的品牌文化和理念了解深入。
产品知识
品牌店产品、新品的知识及时掌握和运用。
货品陈列
了解品牌要求的陈列标准和落实要素，并能指导店员。
电脑操作
电脑OFFICE操作，店铺系统操作。
签名/日期：
区域负责人意见
签名/日期：
品牌经理意见
签名/日期：
地区经理意见
签名/日期：
人事意见
签名/日期：
副总经理意见
签名wk.baidu.com日期：
能力
生意推动力
能协助店长主动积极提升店铺业绩，主动出谋献策，有实际事项。
销售能力
自身零售技能，及能带教团队积极销售的能力。
事务管理能力
协助店长，在店铺日常行政事务安排和处理上有条理、有计划、有效果。
人员管理能力
协助店长，在店铺团队氛围营造、人员工作安排、人员工作热情激励的能力。
人员教练能力
对团队成员的带教能力，有实际效果。
脱产店助晋升晋级考核表
姓名
入职日期
部门
现岗位级别
申请晋降级级别
店助能力项
定义
能力和表现考评
态度
文化认同
能正确理解公司文化、制度，对公司的文化、制度、信息能正面疏通和引导，使员工正面应对。
影响力
能影响团队成员工作积极，协助店长打造店铺良好工作氛围。
上进心
遇到问题和困难始终是积极寻求办法克服和突破，有强烈的进取心和职业目标。
解决问题能力
对店铺出现的销售异常、营业异常、货品异常、客诉等协助店长适当处理。
沟通力
能清晰表达意见和准确理解他人表述，能及时适当反馈事项。
专业知识
品牌知识
对经营的品牌文化和理念了解深入。
产品知识
品牌店产品、新品的知识及时掌握和运用。
货品陈列
了解品牌要求的陈列标准和落实要素，并能指导店员。
电脑操作
电脑OFFICE操作，店铺系统操作。