物流人才需求调查研究

Modern Management 现代管理, 2015, 5(6), 141-147

Published Online December 2015 in Hans. /journal/mm

/10.12677/mm.2015.56020

The Research of Logistics Personnel Demand

Ying Wang

The School of Economics and Management, Beijing Institute of Petrochemical Technology, Beijing

Received: Dec. 5th, 2015; accepted: Dec. 22nd, 2015; published: Dec. 25th, 2015

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/licenses/by/4.0/

Abstract

The logistics business as a newly-developing business in the national economy is more and more important. The study suggests, however, universities as the logistics personnel transportation is disjointed with the actual logistics enterprises needed talents [1]. Therefore, we research gra-duates and logistics enterprises, dedicated to the disconnect point. This paper analyzes the con-tradiction between the developments of logistics personnel needs on the market and the univer-sity education, in order to provide a reference for the teaching.

Keywords

The Logistics Personnel, Professional Skills, The Talent Demand

物流人才需求调查研究

王赢

北京石油化工学院经济管理学院，北京

收稿日期：2015年12月5日；录用日期：2015年12月22日；发布日期：2015年12月25日

摘要

物流业作为一个新兴行业在国民经济中的作用越来越大，然而以往的调查研究显示[1]认为作为物流人才输送地的大学与实际物流企业所需人才存在脱节。因此，我们从物流毕业生和物流企业调研入手，致力

王赢

于研究脱节点，分析得出市场上物流人才需求呈多样化、综合性发展与现在高校注重理论知识的状态相脱节的结论，可供教学参考。

关键词

物流人才，职业技能，人才需求

1. 引言

本文通过对物流相关专业毕业生及物流企业的实际调查和统计分析，得出目前我国物流人才需求量很大，物流岗位技能需求多样的结论，旨在为物流相关的在校生择业和高校人才培养提供参考。根据商务部《关于促进商贸物流发展的实施意见》商流通函[2014]790号可见政府将逐渐引导流通企业向物流集成服务商转型，这其中就会涌现更多综合性物流服务岗位，相应地对于相关从业者的需求也逐渐向综合性、全方位要求。

2. 岗位设置及职业能力分析

2.1. 岗位需求

一般对物流人才的需求大致可归纳为四类：高级物流人才、中级物流人才、初级物流人才和一般物流操作人员四个层次[2]。

我们通过走访企业，调查的结果是，招聘单位对于高级物流人才的要求相当高，学历要求一般为本科以上，虽然明确要求研究生的不多，但要求有较长时间的高、中层管理经验和较高的英语实际运用能力；中级物流人才主要负责企业具体事宜的计划与指挥，一般的经理和主管属于中级物流人才，例如物流部经理、营运主管等。中级物流人才则要求学历在专科以上，要求熟练掌握物流相关专业知识，有一定的实践工作经验；初级物流人才和一般操作人员属于执行层，他们负责具体事宜的操作，偏重于体力劳动，由于招聘单位对初级物流人才的能力和经验要求不高，很多人都可以胜任这类职位，所以这类人才并不缺乏，一般只要求他们具有良好的沟通能力和团队合作精神等。目前较紧缺的是中、高级物流人才，也就是说需求比例最高的应该是高等职业院校培育的具有一定相关知识的实践性人才。

2.2. 具体岗位设置及职业能力要求

2.2.1. 高级物流人才

对于高级物流人才这个层次的岗位设置主要有物流总监、高级物流采购经理、供应链总监和高级物流主管。高级物流人才主要扮演企业中的宏观调控者与决策者，需要重点掌握以下四方面专业知识和技能[3]：1) 物流管理知识，这是从事物流管理工作的人需要掌握的基本知识，涉及到物流企业运营管理等基本流程。2) 计算机信息系统知识，高级物流人才除了能够熟练掌握电脑使用技能和办公自动化工具，还需要会使用物流方面的专业软件。3) 财务知识，控制成本是每个企业都很关注的模块，物流企业也不例外，因此高级物流人才要了解财务动态以更好地控制成本。4) 较好的外语应用能力有利于与国际先进物流动态接轨。

2.2.2. 中级物流人才

对于中级物流人才这个层次的岗位设置主要有物流经理、物流工程师、物流主管、销售物流经理和仓储物流经理[4]。相对于高级物流人才，中级物流人才更加倾向于扮演企业物流规划的实施者和监控者。