第八章 企业并购与战略联盟..
第八章企业并购与战略管理
![第八章企业并购与战略管理](https://img.taocdn.com/s3/m/db86bcf9ba1aa8114531d94c.png)
二、企业并购动因分析
• (一) 企业发展的动机 • (二) 发挥协同效应 • (三) 加强对市场的控制能力 • (四) 获取价值被低估的公司 • (五) 避税
时间。 2.并购可以降低进入壁垒和企业发展的风险。 3.并购可以促进企业的跨国发展。
任真礼
(二) 发挥协同效应
任真礼
(四) 按支付方式划分
• 并购过程按支付方式的不同可以分为: 现金收购、股票收购、综合证券收购。
任真礼
1.现金收购
• 现金收购,是收购公司向目标公司的股东支付一定数量 的现金而获得目标公司的所有权。现金收购存在资本 所得税的问题,这可能会增加是收购公司的成本,因 此在采用这一方式的时候,必须考虑这项收购是否免 税。另外现金收购会对收购公司的流动性、资产结构、 负债等产生影响,所以应该综合进行权衡。
13、不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。21.9.1921.9.1910:56:0210:56:02September 19, 2021
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14、有些事情是不能等待的。假如你必须战斗或者在市场上取得最有利的地位,你就不能不冲锋、奔跑和大步行进。2021年9月19日星期日上午10时56分2秒10:56:0221.9.19
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15、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more。2021年9月上午10时56分21.9.1910:56September 19, 2021
任真礼
1. 产业分析
(1)产业总体状况。 (2)产业结构状况。 (3)产业内战略集团状况。
通过以上对目标公司所处的产业状况分析,可以判断 对目标公司的并购是否与公司的整体发展战略相符; 并购后是否可以通过对目标公司的良好经营为公司获 取收益。
企业战略中的并购与战略联盟
![企业战略中的并购与战略联盟](https://img.taocdn.com/s3/m/121f3dbf900ef12d2af90242a8956bec0975a58e.png)
企业战略中的并购与战略联盟在当今竞争激烈的商业环境中,企业为了实现增长和扩大市场份额,常常会采取并购和战略联盟等策略。
并购是指企业通过收购其他公司的股权或资产来实现扩张,而战略联盟则是指企业之间为了共同利益而建立的合作关系。
这两种战略选择都有其优势和风险,企业需要谨慎考虑并制定适合自身情况的战略。
首先,让我们来看看并购战略。
并购可以帮助企业快速扩大规模,进入新的市场或行业,增加产品线或服务范围。
通过收购具有技术、资源或市场优势的公司,企业可以迅速提升自身实力。
此外,并购还可以实现资源整合,降低成本,提高效率。
通过合并两家公司的运营和生产能力,企业可以实现规模经济,减少重复投资和浪费。
并购还可以帮助企业获取新的知识和技术,提升创新能力,推动企业的发展。
然而,并购也存在一些风险和挑战。
首先,整合两个公司的文化和价值观可能是一个复杂的过程。
不同的公司有不同的管理风格和组织文化,如果无法有效整合,可能会导致合并失败。
其次,并购可能会引发监管机构的审查和反垄断调查。
如果并购被认为垄断市场,可能会面临法律风险和巨额罚款。
此外,高昂的收购成本和财务风险也是企业需要考虑的因素。
如果企业无法承担并购的财务压力,可能会导致企业陷入困境。
与并购相比,战略联盟是一种更加灵活的合作方式。
战略联盟可以帮助企业共享资源、技术和市场渠道,降低风险和成本。
通过与其他企业合作,企业可以互补优势,实现资源共享和互惠互利。
战略联盟还可以帮助企业进入新的市场,扩大市场份额。
通过与当地企业合作,企业可以更好地了解市场需求和文化差异,提高市场适应能力。
然而,战略联盟也存在一些挑战。
首先,建立和维护战略联盟需要双方的信任和合作意愿。
如果合作伙伴之间存在利益冲突或合作意愿不坚定,可能会导致合作关系破裂。
其次,战略联盟可能会面临知识泄露和竞争风险。
当企业与竞争对手合作时,需要注意保护自身的核心技术和商业机密,避免被竞争对手利用。
此外,战略联盟也需要注意合作伙伴的稳定性和可靠性。
第8章 合作战略与并购战略(第3版)
![第8章 合作战略与并购战略(第3版)](https://img.taocdn.com/s3/m/0863726cd5bbfd0a78567350.png)
第2节 并购战略
企业并购的类型
按并购方的身份不同 产业资本并购 一般由非金融企业进行,即非金融企业作为并购方
通过一定程序和渠道取得目标企业全部或部分 资产所有权的并购行为。 金融资本并购 一般由投资银行或非银行金融机构(如金融投资公 司)进行。 • 金融资本直接与目标资本谈判 • 金融资本在证券市场上收购目标公司的股票
第1节 合作战略
兼容
➢ 兼容测试 ✓ 对潜在伙伴兼容性硬件因素进行测试
• 公司在规模和能力上的兼容性 • 对现存的联盟网络的兼容性 • 通过以往合作的记录测试兼容性 • 从公司战略上测试兼容性 • 从公司文化上测试兼容性 • 从公司的组织管理和实践上测试兼容性 • 从其他方面测试兼容性
✓ 对潜在合作伙伴兼容性软件因素测试
第1节 合作战略
战略联盟的动因
外部条件
随着科学技术的高速发展和全球经济一体 化,商品、服务、技术和资本跨国界的流动越 来越多,使世界各国之间相互依存度越来越高, 这就形成了国际战略联盟的外部条件。
第1节 合作战略
战略联盟的动因
企业自身的内在需要 开拓市场 获取技术 减少风险 实现规模经济 实行人才交流
第2节 并购战略
企业并购的含义
企业并购是指一个企业购买另一个企业全部 或部分的资产或股权,从而控制、影响被并购的 企业,以增强企业竞争优势、实现企业经营目标 的行为。
第2节 并购战略
企业并购的类型
分类依据 按并购方与被并购方所处的行业不 同 按被并购方对并购方所持态度不同
按并购方的身份不同
按照并购股权的份额
第1节 合作战略
战略联盟的形式
比较流行 的战略联
盟形式
联盟合资 股权投资 职能型联盟
第8章 联盟和并购n
![第8章 联盟和并购n](https://img.taocdn.com/s3/m/18f31e0290c69ec3d5bb7553.png)
1
主要内容
战略联盟 并购
2
联盟,或并购?
构建价值链面对的问题
新建投资,还是并购? 并购,还是联盟?
3Hale Waihona Puke 一、战略联盟4联盟的类型
网络 机会 许可 特许 合作 合作 协议 经营 经营 市场交易
合资 相互 企业 持股 股权合作
5
战略联盟的特征
边界模糊 组织松散 平等合作 机动灵活
6
建立战略联盟的利益
实现技能的互补 避免过度竞争 应对竞争 降低风险
7
联盟成功的原则
要选择并确定合适的联盟伙伴 建立信任平等的合作关系 保持联盟关系的弹性 坚持竞争的作用
8
二、并购
9
并购的类型
从并购双方的股权状况划分 从并购双方所处的行业情况 参股 横向并购 控股 纵向并购 全面收购 混合并购
12
并购后的整合
战略整合 业务整合 制度整合 组织整合 人力资源整合 文化整合
13
从并购的动机 从并购的融资方式划分
善意并购 杠杆收购
恶意并购 管理层收购
10
并购的原因
高效率地实现跨越式发展 降低进入壁垒和发展风险 实现优势互补的协同效益 加强对市场的控制能力 增强企业的国际竞争能力 获取价值被低估的公司 避税
11
并购中存在的问题
整合的困难 对收购对象的评估不够充分 巨额或超正常水平的债务 难以形成协同与合力 过分多元化 经理们过度关注收购 公司过分庞大
企业购并与战略联盟
![企业购并与战略联盟](https://img.taocdn.com/s3/m/e3b1cf65dc36a32d7375a417866fb84ae45cc303.png)
O善意购并:双方愿意购并;达成购并时
• 恶意购并:目标不同意收购;收购在证券市场上强行收购 影响股市 有抵制 难度大 需实力
从支付方式划分 • 现金收购:向目标的股东支付一定数量现金而获取目标所 有权注意所得税 • 股票收购:收购通过增发股票获取目标所有权 影响的股权结构 • 综合证券收购:兼有现金收购和股票收购的特点 收购支付的不仅有现金 股票;而且还有认股 权证 可转换债券等多种形式的组合
O合并:通过所有权 经营权同时有偿转移 实现资产 要素 经 营的合并
2 购并战略的类型
O纵向购并:相邻的不同生产阶段的两个后向 前向 O横向购并:生产同类产品或者工艺相近的 O复合购并:产品与市场均无任何的 从是否通过中介机构划分 O直接收购:收购直接向目标提出购并要求
相对成本低 成功率高 O间接收购:收购在证券市场上收购目标的股票
1筹资渠道的选择
自有资金
A 内部筹资:由内部开辟资金来源应付税利和利息
保密性好;无借贷成本和风险未使用或未分配专项基金
专业银行信贷
B 外部筹资:从外部开辟资金来源 其他资金 保密差 高风险 高借贷成本民间资金 外资
2筹资方式的选择
A 借款:向银行 非银行金融机构 B 发行债券:按法定程序发行并承担在指定时间内支付利息和偿还本金
关键:未来现金流量和折现率的确定 A 现金流入量计算
现金流入量=税后净利+非现金费用+税后利息费固定资产与营运资金投入 估算价值=现金流入量 负债额 B 残值计算=最后一年现金流入/折现率 不以会计折旧概念来计算
C 年限确定:经营状况稳定者;现金流入年限可长些
D 折旧率的确定:按目标的资金成本确定 资金筹措
战略管理-第八章跨国公司兼并收购与战略联盟 精品
![战略管理-第八章跨国公司兼并收购与战略联盟 精品](https://img.taocdn.com/s3/m/002eeb26aef8941ea66e0502.png)
第三节 跨国公司并购的 一般程序与监管
❖ 一、跨国公司并购的一般程序
❖ 二、企业的反并购措施
❖ (一)事前的反并购策略
❖ 1. 董事轮换制 在公司章程中规定,每年只能更换1/3的董事,这意味
着即使并购者拥有公司绝对多数的股权,也难以在两年内获 得目标公司董事会的控制权。
❖ 2.绝对多数条款 是指在公司章程中规定,公司的合并需要获得绝对多数
❖ 通过成文法首次确立了并购控制的“严重减少竞 争”(substantially lessen competition,SLC)标准。
❖ 《克莱顿法》的修正案:
❖ 美国国会于1950年通过了《塞勒——凯弗维尔反兼并法》, 对《克莱顿法》的第七条进行了修正,增加了关于取得财 产的规定。该规定禁止任何公司购买其他公司的股票或资 产,如果这种购买有可能导致竞争的大大削弱或产生垄断。
❖ 三、跨国并购发生的特点 ❖ (一)动机不同于国内市场并购进入 ❖ (二)更多的发生在较高市场集中度的市场 ❖ (三)更多地发生在跨国产业市场进入壁垒较高的产业 ❖ (四)更多地发生在跨国跟随进入情况下 ❖ (五)跨国并购数量最多、规模最大的是发达国家 ❖ (六)高度依赖进口行业少有跨国并购 ❖ (七)大多数跨国并购发生在相关国家的同行业现实或
❖ 第一,可以拖延并购,从而鼓励其他竞争者参与并购。
❖ 第二,可以通过法律诉讼迫使并购者提高其并购价格,或 迫使目标公司为了避免法律诉讼而放弃并购。
❖ 4.“帕克门”战略 “帕克门”原是20世纪80年代初流行的一部电子游戏的名
字,在该游戏中,任何没有吞下敌手的一方遭到自我毁灭。当 敌意并购者提出并购时,目标公司针锋相对地对并购者发动进 攻,也向并购公司提出并购。
第八章战略联盟的内容
![第八章战略联盟的内容](https://img.taocdn.com/s3/m/6202171910a6f524ccbf85ec.png)
(二)战略联盟的概念战略联盟(Strategic Alliance)最早由美国DEC公司总裁简.霍兰德和管理学家罗杰.奈格尔首先提出,随即在实业界和理论界引起巨大反响,这种组织形式在西方和日本的企业界得到了迅速发展。
尽管目前管理学界和企业界关于企业战略联盟的概念仍有争议,但本书还是把它归纳成一个相对合适的定义:企业战略联盟是指两个或两个以上的企业,通过股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得“双赢”效果的合作形式。
企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定战略目标,通过战略联盟方式,在保持自身独立性的同时,能使企业之间存在的资源相互依赖性和经济活动互补性在联盟中得到新的组合和延伸,降低交易成本,获取更多的潜在利润,并且在联盟中相互学习,以实现共赢。
二、战略联盟的类型企业战略联盟的类型多种多样,根据不同的标准可以对战略联盟进行不同的分类。
根据战略联盟近年来的实践和发展,从股权参与和契约联结的方式来看,可把企业战略联盟归纳为以下几种重要类型。
(一)合资企业合资企业是战略联盟最常见的一种类型。
它是指将各自不同的资产组合在一起进行生产,共担风险和共享收益的一种联盟形式。
但这种合资企业与一般意义上的合资企业相比具有一些新的特征,它更多地体现了联盟企业之间的战略意图,而并非仅仅限于寻求较高的投资回报率。
为保证联盟双方各自的相对独立性和平等地位,通常追求的是股权几乎对等的50%与50%的合资企业,如美国的斯德林公司和法国的沙诺菲公司为了占据世界市场,通过结盟成立了两个合资企业,由这两个企业分别去占领不同的目标市场,其中针对北美、南美和澳大利亚市场的企业由斯德林公司控制51%的股份,而针对欧洲、中东、亚洲和东南亚等地市场的合资企业则由沙诺菲公司占有51%的股份。
这是在经济全球化时期企业通过建立战略联盟而达到共同开拓世界市场等战略目标的一个例证。
(二)股权参与股权参与是指联盟成员之间通过股权参与而建立起一种长期的相互合作的关系。
企业战略管理实用教程 第8章 企业并购战略与战略联盟
![企业战略管理实用教程 第8章 企业并购战略与战略联盟](https://img.taocdn.com/s3/m/8d53023283c4bb4cf7ecd1fa.png)
中钢集团的一位知情人士告诉记者,承诺接受中钢要约的董事需 要填写接受中钢要约收购的表格之后会正式过户,而中钢依然希望收购 更多的中西部公司的股权。按照中钢此前的声明,中钢的收购要约截止 时间是2008年7月18日。
第八章 企业并购战略与战略联盟
教学要求
知识要点 企业并购战略
战略联盟
能力要求
相关知识
(1) 理解企业并购的含义 (2) 理解企业并购动因及风险的 辩证分析 (3) 了解企业并购的方式及实施 策略 (4) 掌握企业并购后的有效整合
(1) 理解战略联盟的含义、特征 (2) 了解战略联盟的形式 (3) 掌握战略联盟组建的动因分 析 (4) 掌握战略联盟组建的程序 (5) 理解战略联盟组建应注意的 问题
(4) 折现率的确定。
3. 企业并购的风险分析
1) 信息风险 2) 反收购风险 3) 体制风险 4) 法律风险 5) 经营风险 6) 财务风险
4. 企业并购后的整合策略
1) 战略整合 2) 业务整合 3) 制度整合 4) 组织人事整合 5) 文化整合
六、企业并购应注意的问题
1. 寻找联盟伙伴 2. 订立意向性协议 3. 开展可行性研究 4. 举行谈判 5. 签订联盟盟约
五、组建战略联盟应注意的问题
1. 慎重选择合作伙伴 2. 建立合理的组织关系 3. 加强沟通
本章小结
本章主要讲解了企业并购战略与战略联盟两种企业发展 战略选择。首先,介绍了企业并购战略的含义及类型, 对企业并购动因及风险进行了辩证分析,提供了企业并 购的方式选择和具体的实施策略,并分析了如何实现并 购后的有效整合。然后介绍了战略联盟的含义和形式, 剖析了战略联盟组建的动因,阐述了战略联盟组建的一 般程序,并明确了组建战略联盟应注意的问题。
战略管理8-10章复习题
![战略管理8-10章复习题](https://img.taocdn.com/s3/m/c59e20024b73f242326c5f08.png)
A.客户
B.文化
C.奖励
D.行为约束
3、平衡积分卡的组成
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习与成长
四、判断题
1、公司治理结构中的董事会成员可分为:内部董事、相关外部董事和
独立董事。( )
2、公司治理市场是由工商行政管理部门和企业收购者组成的市场。(
)
3、采取纵向一体化战略或相关约束型战略的企业一般采取控股公司结 构。( ) 4、成本领先战略的组织结构强调新产品开发。( ) 5、组织结构中的专业化、集权化和规范化特征对成功实施差异化战略 有着重要作用。( ) 6、相关多元化战略的组织结构中,事业部内的各个结构整合,但不同 事业部门的部门间部存在联系。( ) 7、战略控制中信息控制主要关注组织是否“正确地做事情”,而行为控 制询问组织是否“在做正确的事情”。( ) 五、简答题 1、战略实施的构成要素主要有那些? 2、差异化战略的组织结构具有哪些特征? 3、战略实施模式的类型。 4、实施相关多元化战略的组织结构的特点。
A.战略行动
B.企业战略定位
C.企业战略制定
D.战略实施
2、战略与结构关系的基本原则是
A.组织战略服从于组织结构
B.组织的结构服从于组织战略
C.组织战略与组织结构并列
D.产生共同愿景
3、 在战略实施过程中,公司高层管理人员的角色是一个协调员,确保
其它管理人员所提出的所有好的想法都能够得到充分地讨论和调查研
究。这种战略实施模式是指 。
A、指挥型
B、变革型
C、合作型
D、文化型
4、一般采取相关多元化战略的企业往往采取
A.合作型的事业部结构
B. 直线职能型结构
C.战略事业部结构
企业策略联盟与购并
![企业策略联盟与购并](https://img.taocdn.com/s3/m/be964f23a66e58fafab069dc5022aaea998f41fa.png)
企业策略联盟与购并企业策略联盟与购并(M&A)是当今企业发展中重要的战略选择之一。
通过联盟与购并,企业可以实现资源共享、降低成本、提升竞争力和开拓新市场等目标。
在本文中,我将探讨企业策略联盟与购并的意义、实施方法以及成功案例。
企业策略联盟是指两个或多个企业在一定时期内联合起来,通过共享资源和知识,实现彼此利益最大化的合作关系。
这种联盟方式可以降低企业成本,拓展市场,加强竞争力等。
常见的联盟方式包括合资企业、合作研发、技术转让等。
例如,汽车行业中经常发生的跨国合资企业,能够实现生产和销售的规模经济,降低成本,提高效率。
此外,联盟还可以通过充分利用双方的资源和技术优势,实现技术创新和产品升级。
而企业购并(M&A)则是指一个企业通过购买或并购另一个企业的股份或资产,实现企业整合和资源整合等目标。
通过购并,企业可以迅速扩大规模,增加市场份额,实现资源整合,提高竞争力。
购并方式可以是股份收购、资产收购等。
购并策略在许多行业都广泛应用,比如金融、电信、制造等。
购并也可以是国际化战略的一种重要方式,通过购买当地企业,获得对当地市场的了解和接触。
成功的企业策略联盟和购并需要考虑以下几个方面:首先,合作方或被收购方应与自身企业战略相符,能够实现互补优势,共同实现目标。
其次,要进行充分的尽职调查和评估,包括财务状况、业务模式、社会声誉等。
针对不同领域的企业,还需要关注法律法规的合规性。
另外,需要考虑员工和文化的整合,避免出现冲突和摩擦。
最后,要制定明确的整合计划和实施方案,并在整个过程中进行有效的沟通和协调。
近年来,许多大型企业通过策略联盟和购并实现了快速发展。
例如,谷歌与电动汽车制造商特斯拉的合作,实现了在智能汽车领域的技术创新和市场拓展。
此外,美国航空公司美联航和大陆航空的合并,使得新公司在全球民航市场占据领先地位,实现了规模经济和资源整合的优势。
总之,企业策略联盟与购并是当今企业发展中重要的战略选择。
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兼并与收购的异同
相同点 1)基本动因相同 都是增强企业实力的外部扩张策略或途径。 要么是扩大市场占有率,要么是扩大经营规 模,要么是拓宽经营范围,实现分散经营或 综合化经营 2)交易对象相同 都是以产权为交易对象
区别
1)兼并中,被兼并对象作为法人实体不复存在;在收 购中,被收购企业仍以法人实体存在,其产权可以 是部分转让; 2)兼并后,兼并企业成为被兼并企业新的所有者和债 权债务的承担者,是资产、债权债务的一同转换; 在收购中,收购企业是被收购企业的新股东,以收 购出资的股本为限承担被收购企业的风险; 3)兼并多发生在被兼并企业财务状况不佳、生产经营 停滞或半停滞之时,兼并后一般需要调整其生产经 营、重新组合其资产;而收购一般发生在企业正常 生产经营状态,产权流动比较平和。
2、市场份额动机
市场份额代表着企业对市场控制能力,企业 市场份额的不断扩大可以使企业获得某种形式 的垄断。不断扩大的企业规模将导致市场力量 的扩大,在横向兼并中这可以提高行业中剩余 企业“合谋”创造寡头垄断利润的机会。这种 垄断既能带来垄断利润又能保持一定的竞争优 势,因而大量的并购活动是围绕着这一动机而 展开的。
并购方存续, TCL集团吸收 被并购对象 合并TCL通讯 (2004) 解散 并购双方都 不解散,并 购方收购目 标企业至控 股地位 海信收购科 龙电器 (2005)绝 大部分的并 购都是通过 股东间的股 权转让来达 到控股目标 企业的目的
收购 控股
新设 合并
并购双方都解散, 重新成立了一个法 人地位的公司
国内企业间的兼并收购一般来说都是协 议收购,通过股东间的协议,进行大宗 股权的转让,达到控制目标公司的目的。
二、企业并购的五次浪潮:
第一次并购浪潮:以大公司横向并购为特征的规模重组 第二次并购浪潮:以大公司为主导的产业重组 第三次并购浪潮:以跨国公司为特征的品牌重组
第四次并购浪潮:以金融机构为杠杆的机制重组
间接 收购
一是收购方直接收购上市公司大股东股权。典 型的江淮动力第一大股东江动集团有限公司 被重庆东银实业(集团)有限公司等两家民 营企业收购。二是出资与大股东成立合资公 司,然后通过合资公司控制上市公司。典型 的是南钢股份被“复星系”间接收购,民丰 农化被外资间接收购。三是大股东向收购人 增资扩股。典型的是云南铜业的收购模式。
混合 并购
2)按照并购后双方法人地位的变化情况划分
分类 吸收 合并 定义和特点
并购案例
案例简介 2004年,TCL集团在IPO上市的同时 换股吸收合并了TCL通讯,TCL集团 在深交所上市,TCL通讯退市。 2005年,海信以6.8亿元受让格林柯 尔持有的科龙电器26.43%的股份,成 为科龙电器第一大股东,控股科龙。 海信以资产置换的方式将其现有的空 调类和冰箱类优质资产注入科龙电器, 同时将模具、配件、小家电等子公司 及相关资产和业务从科龙电器中置出, 在避免同业竞争的同时整合双方的白 色家电资源,提升整体竞争力。
5、财务协同效应
所谓财务协同效应,主要是指并购企业在财务方面得到的 种种效益。这种效益通常是由于税率、会计处理方法及证券交 易等内在规定的作用而产生的, 主要表现在几个方面: 第一、通过并购享受优惠的税率或达到合理避税的目的。 第二、在一定的政策条件下,通过并购活动可以获得某些 资金供给方面的优惠,如较低利率的贷款,免除部分利息以及 延迟还贷等,同时还可以为一些因行业原因导致缺乏投资机会 的富余现金流提供一个良好的资金出口。 第三、财务协同效应的另一重要部分是预期效应。预期效 应指的是由于并购使股票市场对企业股票评价发生改变而对股 票价格的影响。
第十章 企业并购与战略联 盟
第一节 企业并购
企业并购及分类 企业并购的演变 企业并购的动机与效应 企业并购风险 企业并购的整合
一、企业并购及分类
1、概念 企业并购,又称兼并与收购 (Merger&Acquisition)。 兼并(Merger)是指两家或者更多的独立的企 业合并组成一家企业,通常由一家占优势的 企业吸收另一家或更多的企业。 收购(Acquisition)是指一个公司通过购买股 票或者股份等方式,取得对另一家公司的控 制权或管理权,另一家公司仍然存续不必消 失。
2、企业并购的分类:
按照所属行业相关性 划分 •横向并购 •纵向并购 •混合并购 按照并购后双方法人地 位的变化情况划分 •收购控股 •吸收合并 •新设合并
按照并购是否取得目 标公司同意划分
•善意收购 •敌意收购 根据收购的形式划分 •间接收购 •协议收购
•二级市场收购
•要约收购 •另外还有司法拍卖、 司法过户等
恶意 收购
• 深宝安收 购延中实 业(1993)
善意 收购
• 目标企业接受并 购企业的并购条 件并给与协助
• 国内企业间的兼并收购大多数都是善意收 购,双方一般通过友好谈判达成协议收购
4)根据收购形式划分
分类 定义和特点 并购案例 案例简介 通过收购上市公司大 股东而获得对上市 江淮动力、南钢股 公司最终控制权, 份、云南铜业 相对简单。
反收购风险。
法律风险
为了保持市场竞争机制的有效运转,许多国家陆续
制订了反垄断法。
政治文化风险 收购企业在进行跨国并购时,往往还会受到目标企业 所在国的政治、文化、民族情绪等因素的干扰。而使并 购不能进行或增加并购过程的困难。
五、并购后的管理整合
战略整合 如果被收购企业的战略与收购企业的战略之间无法相 互配合、相互融合,那么,就很难发挥出并购战略的协同 效应。 业务整合 在对目标公司进行上述战略整合的基础上,紧接着必 须进行业务整合。
中国第一航空工业集团公司与中国第二航空工 业集团公司合并组成中国航空工业集团公司
3)按照并购是否取得目标公司同意划分
分类
定义和特点 • 并购企业在目 标企业管理层 对其并购意图 不清楚的情况 下发起
并购案例
案例简介 • 1993年9月,在政府宣布法人 股东可以进入二级市场后, 深宝安就通过子公司在二级 市场暗中买入延中实业股票 。10月22日,宝安公司合计 持有延中实业的股份达到总 股本的19.8%,成为延中实 业第一大股东 。
4、资本运作平台动机
通过并购上市公司,直接介入资本市场,强 化公司资本运作,实现公司从产品经营到资本 经营的转型。企业发展既靠产品经营也靠资本 经营,特别是在扩张期,大多数企业在产品经 营基础上,主要利用收购兼并等资本运作方式, 迅速形成规模,建立市场领先优势。通过借壳 上市,企业可以以上市公司作为资本运作平台, 通过配股、增发、收购兼并等方式实现企业的 由强变大,增强公司竞争能力。
二级 市场 收购
股 权 拍 卖
协 议 收 购
上市公司原股东 所持股权因涉及 债务诉讼等事项 进入司法拍卖程 序,收购方可籍 此取得上市公司 控制权的收购方 式 并购企业直接向 目标企业提出并 购要求,双方通 过磋商商定并购 的各项条件,达 到并购目的
重庆渝富公司竞拍ST东源股权 过程中,由于第三方成都奇峰 集团公司的意外介入,致使重 庆渝富公司竞拍失败,最终无 ST东源 法成为上市公司的第一大股东, 而成都奇峰集团公司则出人意 料地通过股权拍卖一举完成了 对ST东源的收购。
制度整合 管理制度是规范企业的经营与发展的行为准则,因此, 并购后必须重视对目标公司的制度进行整合。 人事整合
在收购后,目标公司的组织结构和人事应根据其战略、 业务和制度进行合理的整合。根据并购后对目标企业的 要求,重新设置相应的部门,安排适宜的人员 文化整合 企业文化影响着企业运作的全过程,并购后,只有买 方与目标企业文化上实现融合,才意味着双方真正地融 合。
3、经营战略动机
在市场经济条件下,竞争是激烈和残酷的。生产某一种主导产品 的企业,除了自己不断调整产品的市场定位,还可以制定较长期的发 展战略,有意识地通过企业并购方式进行产品或行业的转移。这不仅 隐含着上述的规模经济的可能性,也包含了对未充分使用的管理能力 的利用。 其作用主要表现在三个方面: 第一、通过并购有效地降低进入新行业和新市场的壁垒。企业在 进入一个新的行业领域时,若以新建的方式进行,往往会引起现有企 业的激烈反应,行业内部也可能出现过剩的生产能力,从而引发价格 战,加大了进入成本。而以并购的方式进入,不仅可以在很大程度上 绕过和降低这种进入壁垒,从客观上看,也可以减少重复投资所造成 的社会资源的浪费。 第二、企业可以通过并购获得科学技术上的竞争优势。由于科学 技术在企业竞争中的地位越来越重要,企业常常为了取得生产技术或 产品技术上的优势而进行并购活动。通过这种方式获得先进的技术和 产品,比由企业自己组织力量进行设计开发,而后投产,开拓市场, 往往成本更低,见效更快。 第三、企业可以通过并购实现经验的互补和共享,特别是企业在 管理上的经验以及与之相关的企业文化。在并购中,相近的企业文化, 往往成为选择目标企业的一个重要的考虑因素。
第五次并购浪潮:以“强强联合”为特征的功能重组
三、企业并购的动机与效应
财务协同效应
市场份额动机 动机与效应
协同经营动机
经营战略动机
资本运作平台动机
1、协同经营动机
追求协同经营的动机实际上是寻求一种优势互补的动机, 也就是通过并购整合,使两个或两个以上的旧企业能够在一个 新的主体下创造出更多的财富和利润,简单地说就是寻求1十 1>2的动机。有效的并购往往是可以达到此目标的。 从经济学的角度看,对横向兼并而言,这是由于规模经济 的作用,对纵向一体化而言,可减少企业的各种交易费用及机 会主义行为,主要表现在: 第一、通过并购,可以有效地解决由于专业化引起的各生 产流程的分离,将它们纳入同一系统,进而减少生产过程中的 环节间隔,减少各种讨价还价、联络费用及机会主义行为造成 的损失,降低各种成本,充分地提高生产能力。 第二、通过并购可以使企业对其现有的资产进行补充和调 整,从而提高效率,降低成本。 第三、无论在管理上还是生产经营上,并购双方往往可以 寻求各自的优势进行互补。