考勤卡表格
考勤卡表
部门 日期
旷工 (天)
请假 出差 上班 加班(小时) (天) (天) (天) 正常 特殊
姓名 工号
迟到 (次) (分)
日星 期期
考勤表
第一时段
第二时段
上班
下班
上班下班加班时段来自签到签退日星 期期
考勤表
第一时段
第二时段
上班
下班
上班
下班
加班时段
签到
签退
日星 期期
考勤表
第一时段
第二时段
上班
下班
上班
下班
旷工
旷工
迟到 (分)
早退 (次) (分)
加班时段
签到
签退
考勤 日期: 部门
日期
旷工 (天)
请假 (天)
出差 (天)
上班 加班(小时) (天) 正常 特殊
姓名 工号
迟到 (次) (分)
早退 (次) (分)
考勤卡表
制表 日期: 部门
日期
旷工 请假 (天) (天)
出差 (天)
上班 加班(小时) (天) 正常 特殊
姓名 工号
迟到 (次) (分)
早退 (次) (分)
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
工地考勤表模板
工地考勤表模板工地考勤表是一个管理工地劳动力的基本工具。
它记录了工人的出勤时间、迟到、早退、请假等情况，帮助工地管理人员了解工人的工作状况并及时采取措施。
本文将介绍工地考勤表的基本内容和使用方法，以及如何优化工地考勤管理。
一、工地考勤表的基本内容工地考勤表通常包括以下内容：1. 工人姓名和工号：工人的身份信息，方便管理人员对工人的管理和追溯。
2. 日期：记录工人的出勤日期，方便统计考勤数据。
3. 上班时间和下班时间：记录工人的上下班时间，方便计算工作时长。
4. 迟到和早退：记录工人的迟到和早退情况，方便管理人员对工人的违规行为进行处理。
5. 请假：记录工人的请假情况，方便管理人员对工人的请假进行审核和统计。
6. 备注：记录工人的其他情况，如加班、调休等，方便管理人员对工人工作情况进行了解。
二、工地考勤表的使用方法1. 编制考勤表工地考勤表通常由工地管理人员编制，根据工人的身份信息和工作安排，填写每日的考勤表格。
考勤表应当按照日期排序，方便统计考勤数据。
2. 填写考勤数据每日工人到工地后，应当在考勤表上签到，并填写上班时间。
下班时，再次签到，填写下班时间。
如果工人迟到或早退，应当在考勤表上记录迟到或早退的时间。
如果工人请假，应当在考勤表上记录请假的时间和原因。
3. 统计考勤数据每月结束后，应当对考勤表进行汇总和统计，计算出工人的出勤天数、工作时长、迟到、早退和请假情况等数据。
这些数据可以帮助管理人员了解工人的工作状况，并及时采取措施。
4. 处理考勤异常情况如果工人有迟到、早退或请假等异常情况，管理人员应当及时采取措施，例如对迟到早退的工人进行警告或罚款，对请假的工人进行审核和调整工作安排。
三、优化工地考勤管理1. 使用考勤管理软件使用考勤管理软件可以帮助管理人员更加方便地记录和统计考勤数据，提高工作效率。
考勤管理软件可以自动计算工作时长、迟到早退和请假情况等数据，减少人工统计的工作量。
2. 实行刷卡考勤实行刷卡考勤可以减少考勤错误和作弊现象的发生。
考勤管理表格大全
考勤管理表格大全考勤管理是组织管理中非常重要的一环，它直接关系到企业的生产运营效率和员工的工作积极性。
因此，合理完善的考勤管理表格是非常必要的。
下面是一个考勤管理表格大全，包含了常见的几种考勤表格。
一、个人考勤表个人考勤表是每个员工自己填写并记录自己的考勤情况的表格。
它可以用来记录员工的上班时间、下班时间、迟到、早退、请假等情况。
个人考勤表的示例：姓名：xxx 日期：xxxx年x月星期上班时间下班时间迟到早退请假1日 8:30 17:30 否否否2日 9:00 18:00 是否否3日 8:15 17:45 否是否……二、考勤表格统计表考勤表格统计表是根据个人考勤表格，对员工的考勤情况进行汇总和统计的表格。
通过对统计表的分析，可以快速了解员工的出勤状况，并进行适当的考勤奖惩。
考勤表格统计表的示例：姓名迟到次数早退次数请假次数xxx 2 1 0xxx 3 2 1xxx 0 0 0三、班次排班表班次排班表是用来记录每个员工的工作时间和排班情况的表格。
通过班次排班表，员工可以及时了解自己的工作时间，确保按时上下班。
班次排班表的示例：日期姓名班次时间1日 xxx 8:00-17:002日 xxx 9:00-18:003日 xxx 7:30-16:30……四、请假申请单请假申请单是员工向上级领导提出请假申请的表格。
员工需要在表格中填写请假的原因、请假的时间段和预计的请假天数等信息。
经过上级领导的批准后，员工才能享受假期。
请假申请单的示例：姓名：xxx 请假时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日请假原因：请假天数：上级领导批准：日期：上级领导签名：五、加班申请单加班申请单是员工向上级领导提出加班申请的表格。
员工需要在表格中填写加班的原因、加班的时间和预计的加班时长等信息。
经过上级领导的批准后，员工才能进行加班工作。
加班申请单的示例：姓名：xxx 加班时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日加班原因：加班时长：上级领导批准：日期：上级领导签名：六、考勤异常记录表考勤异常记录表是用来记录员工考勤异常情况的表格，比如迟到、早退、旷工等。
最新员工考勤、打卡记录及表格
附表一：员工未打卡登记表注：一张登记表只能填写一次未打卡记录。
附表二：请假条（总包部）注：请假条经审批后由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内，通知为规范公司管理，经公司研究决定，按以下要求严格执行员工打卡考勤、请假管理制度，具体内容如下：1、员工实行上下班指纹打卡制度。
2、员工必须按时进行打卡考勤，个人因值夜班等原因未打卡考勤的及时填写《员工未打卡登记表》，并经本部门负责人签字认可，由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内，在每个月月初核对上月考勤记录时由考勤员取出核对员工考勤。
（附表一）3、员工请假的必须填写《请假条》，并经本部门负责人签字批准，由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内。
（附表二）4、以上各项制度于2012年8月1日起实行。
邯郸市东腾公司2012-7-29员工未打卡登记表员工未打卡登记表员工未打卡登记表员工未打卡登记表请假条（总包部）请假条（总包部）请假条（总包部）请假条（总包部）请假时间年月日至年月日共天部门负责人领导批示请假人2020年4月19日金太阳全国高三模拟考试文科综合·地理部分第I卷（选择题共140分）本卷共35小题，每小题4分，共140分。
在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。
河南省虞城县是我国卷尺行业的发源地，当地卷尺产业兴起于20世纪80年代。
20世纪90年代，虞城县卷尺由庭院式作坊向机械化生产转型。
经过近40年的发展，虞城已经形成了钢卷尺研发、生产、加工、销售、物流等完善的产业链，产品远销欧美。
当地卷尺生产包括下料分条、淬火、上漆、印字、罩光、分拣、钉钩7道工序，在印字车间，整体温度控制在25℃。
据此完成1~3题。
1.20世纪90年代，虞城卷尺由庭院式作坊向机械化生产转型可A.提供更多就业机会B.提高企业生产效率C.节省大量生产原料D.减少生产工艺流程2.虞城卷尺在欧美市场的主要竞争优势是A.产品技术含量高B.当地交通发达C.当地产业链完善D.产品性价比高3.在卷尺生产的印字工序中，保持印字车间恒温的主要目的最可能是A.改善工人工作环境B.保持稳定的生产量C.提高卷尺的精确度D.减少设备释放热量下表示意我国中部地区农民工多次务工流动目的地各类城乡地域类型及务工持续时间所占比重（%）。
考勤表格大全
考勤表格大全考勤表格是用于记录员工出勤情况的一种工具。
在企事业单位中，考勤表格被广泛应用，它不仅可以用于管理员工的加班、迟到、早退等情况，还可以作为工资发放、绩效考核、请假审批等重要依据。
下面将详细介绍考勤表格的各种类型和使用方法。
一、基本考勤表格基本考勤表格是最常见的一种考勤表格，它一般包含以下字段：员工姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、上班状态、下班状态等。
员工在上班和下班时，需要在对应的格子里打卡，以便记录员工的实际出勤情况。
基本考勤表格可以使用Excel等电子表格软件制作，方便快捷。
二、加班考勤表格加班考勤表格是用于记录员工加班情况的一种特殊考勤表格。
它一般包含以下字段：员工姓名、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长等。
员工在加班时，需要在对应的格子里打卡，以便记录员工的加班情况。
加班考勤表格可以用于计算员工的加班工资或者调整员工的工时。
三、请假考勤表格请假考勤表格是用于记录员工请假情况的一种特殊考勤表格。
它一般包含以下字段：员工姓名、请假日期、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假时长等。
员工在请假时，需要在对应的格子里填写请假信息，以便记录员工的请假情况。
请假考勤表格可以用于审核和统计员工的请假情况。
四、迟到早退考勤表格迟到早退考勤表格是用于记录员工迟到和早退情况的一种特殊考勤表格。
它一般包含以下字段：员工姓名、迟到早退日期、迟到早退时间、迟到早退原因等。
员工在迟到或者早退时，需要在对应的格子里填写迟到或早退的具体时间和原因，以便记录员工的迟到和早退情况。
迟到早退考勤表格可以用于处罚迟到早退行为和改善员工的作息习惯。
五、休假考勤表格休假考勤表格是用于记录员工休假情况的一种特殊考勤表格。
它一般包含以下字段：员工姓名、休假日期、休假类型、休假时长等。
员工在休假时，需要在对应的格子里填写休假信息，以便记录员工的休假情况。
休假考勤表格可以用于审核和统计员工的休假情况，以适时安排工作和调整人员。
企业员工考勤表格
企业员工考勤表格一、考勤表格的重要性考勤是企业管理中非常重要的一环，它能够帮助企业准确记录员工的出勤情况，提高工作效率和管理水平。
因此，企业需要建立一套科学合理的员工考勤表格，以便对员工的出勤情况进行统计和分析，为企业的管理决策提供有力支持。
二、考勤表格的基本要素1. 员工基本信息考勤表格首先需要包含员工的基本信息，如姓名、工号、部门等。
这些信息能够帮助企业快速准确地识别员工身份，方便管理和统计。
2. 考勤日期考勤表格中应包含考勤日期，包括年、月、日。
这样可以清晰记录每一天的出勤情况，方便后续的考勤分析和统计。
3. 上班时间和下班时间考勤表格中应明确规定每一天的上班时间和下班时间。
这样可以帮助员工准确掌握工作时间，避免迟到早退等情况的发生。
4. 考勤状态考勤表格中应设立考勤状态栏，用于记录员工的出勤情况。
常见的考勤状态包括正常、迟到、早退、旷工等。
这样可以清晰了解员工的出勤情况，及时发现问题并采取相应的管理措施。
5. 请假和加班情况考勤表格中应设立请假和加班栏，用于记录员工的请假和加班情况。
请假和加班是员工工作中常见的情况，及时记录并统计这些情况，有助于企业更好地安排工作和管理人力资源。
三、考勤表格的使用方法1. 员工打卡员工在上班和下班时应进行打卡操作，将考勤信息准确记录在考勤表格中。
企业可以通过安装打卡机或使用打卡软件等方式，方便员工打卡并自动记录考勤信息。
2. 主管审核考勤表格中的考勤信息需要由主管进行审核，确保数据的准确性和可靠性。
主管应仔细核对每位员工的考勤情况，及时发现并纠正错误。
3. 统计和分析企业可以根据考勤表格中的数据进行统计和分析，了解员工的出勤情况和工作时间分布。
这样可以帮助企业发现问题、优化工作流程，提高工作效率和员工满意度。
四、考勤表格的优化建议1. 自动化考勤系统为了提高考勤的准确性和效率，企业可以考虑使用自动化考勤系统。
这样可以实现员工打卡信息的自动记录和统计，减少人工操作和错误。
考勤打卡表格模板
考勤打卡表格模板一、考勤打卡表格的重要性与作用1.1 什么是考勤打卡表格1.2 考勤打卡表格的作用1.3 考勤打卡表格的优势二、考勤打卡表格模板的设计要点2.1 表格的基本结构2.2 员工信息的录入2.3 打卡时间的记录2.4 缺勤与迟到的标记2.5 请假的管理2.6 表格的自动化计算功能三、常见的考勤打卡表格模板3.1 简易版模板3.2 标准版模板3.3 高级版模板四、考勤打卡表格模板的使用方法与注意事项4.1 使用方法的步骤4.2 员工信息的更新与维护4.3 打卡时间的记录与统计4.4 异常情况的处理4.5 法律法规与隐私保护的注意事项五、考勤打卡表格模板的优缺点分析5.1 优点5.2 缺点六、结语一、考勤打卡表格的重要性与作用1.1 什么是考勤打卡表格考勤打卡表格是用于记录员工工作时间与出勤状况的一种工具，通常以表格形式展示。
打卡表格记录了员工的姓名、工号、上下班时间等信息，也可根据具体需求补充其他字段。
1.2 考勤打卡表格的作用考勤打卡表格对于企业管理具有重要作用，它能够实时记录员工的出勤情况，帮助企业管理者更好地了解员工的工作状况，提高工作效率和管理水平。
同时，考勤打卡表格也是员工的劳动保障工具，提供了员工加班、请假等信息，确保权益得到保障。
1.3 考勤打卡表格的优势•精确记录工作时长：打卡表格能够准确记录员工的上下班时间，避免了手工记录的不准确性和纰漏性。
•节省人力成本：采用考勤打卡表格可以节省人力资源管理的工作量，提高效率。
•便捷查询数据：通过表格，可以方便地查询员工的出勤状况和工作时长，提供数据支持。
二、考勤打卡表格模板的设计要点2.1 表格的基本结构考勤打卡表格的基本结构包括员工信息记录区域和打卡记录区域。
员工信息记录区域用于记录员工的姓名、工号等个人信息，打卡记录区域则用于记录员工的上下班打卡时间和考勤状态。
2.2 员工信息的录入在考勤打卡表格中，要有用于录入员工信息的字段，如姓名、工号、部门等。
考勤表的详细制作过程
考勤表的详细制作过程考勤表是企业管理中的一项重要工作，它记录了员工的出勤情况，对于企业的管理和薪资发放都有着重要的作用。
制作一份完整的考勤表需要考虑到很多因素，包括员工信息、考勤时间、考勤规则等等。
下面就来详细介绍一下考勤表的制作过程。
一、收集员工信息首先要制作一份考勤表，就需要先收集员工的信息，包括姓名、工号、部门、职位等等。
这些信息可以通过企业的人事部门或者管理员来获取。
在收集信息的同时，还要确定每个员工的考勤规则，比如工作时间、休息时间、加班规则等等。
二、确定考勤时间考勤时间是制作考勤表的重要因素之一，要根据企业的实际情况来确定。
一般来说，考勤时间可以分为日考勤、周考勤、月考勤等等。
在确定考勤时间的同时，还要考虑到加班、请假、出差等情况的处理方式。
三、设计考勤表格根据员工的信息和考勤时间，就可以开始设计考勤表格了。
考勤表格的设计需要考虑到以下几个方面：1. 表格的标题和日期：要在表格的顶部添加标题和日期，方便员工和管理员查看。
2. 表格的列头：要根据考勤时间来设置列头，例如日考勤可以设置日期列头，周考勤可以设置星期列头，月考勤可以设置月份列头。
3. 表格的行：要根据员工的信息来设置行，每一行代表一个员工，包括姓名、工号、部门、职位等信息。
4. 考勤规则的设置：要在表格中设置考勤规则，包括上班时间、下班时间、迟到、早退、加班、请假、出差等情况的处理方式。
5. 统计和汇总：要在表格的底部添加统计和汇总信息，包括出勤天数、迟到次数、早退次数、加班时长、请假天数等等。
四、填写考勤表格考勤表格设计好了，就需要开始填写了。
员工需要按照考勤规则来打卡或者签到，管理员需要及时记录员工的考勤情况。
在填写考勤表格的过程中，要注意以下几点：1. 准确记录员工的考勤情况，不得随意更改或者删除记录。
2. 及时处理员工的请假、出差等情况，避免漏掉或者重复计算。
3. 对于加班情况，要及时记录加班时长，并按照规定进行加班费的计算。
考勤刷卡异常单
考勤刷卡异常单
工号
部门
填表日期： 职务
补卡时段：
□ 上班卡
□ 下班卡
补卡时
间： 主观原因: □忘打卡 □忘带卡 □卡丢失 客观原因: □班车延误 □公司停电 □权限设置异常 □损 □考勤卡损坏 □参加培训 □新员工报到
当事人签名
当事人签名
班组长
课长
部门长
事业部长/职能部 门长
事业本部长/ 职能中心负责人
事业群 负责人
集团级最高负责 人/集团总经理
备注
签卡权限：按照人事核决权限签核审批。
表单编号：
客观原因: □班车延误 □公司停电 □权限设置异常 □因公外出 □三地支援 □人员返聘 □人员异动
□手指磨损 □考勤卡损坏 □参加培训 □新员工报到
当事人签名
班组长
课长
部门长
事业部长/职能部 门长
事业本部长/ 职能中心负责人
事业群 负责人
集团级最高负责 人/集团总经理
备注
签卡权限：按照人事核决权限签核审批。
班组长
课长
部门长
事业部长/职能部 门长
事业本部长/ 职能中心负责人
事业群 负责人
集团级最高负责 人/集团总经理
备注
签卡权限：按照人事核决权限签核审批。
考勤刷卡异常单
表单编号：OFT-HR-010-01-A0
填表日期：
姓名
工号
部门
职务
补卡时间 异常原因
补卡时段：
□ 上班卡
□ 下班卡
补卡时
间：
年月 主观原因: □忘打卡 □忘带卡 □卡丢失
考勤刷卡异常单
表单编号：
填表日期：
用EXCEL制作考勤表格
第一步：画表格打开一张空白的EXCEL工作表，先按下图所示画出样子。
图中M1:P1是合并单元格，用于填写“年”，S1:T1是合并单元格，用于填写“月”，为了醒目设置成浅蓝色底纹。
第二步：设置公式为了让第二行中的“星期”能自动显示，需要设置公式，如下：在D2单元格中输入公式 =IF(WEEKDAY(DATE($M$1,$S$1,D3),2)=7,"日",WEEKDAY(DATE($M$1,$S$1,D3),2))这时就能看到D2单元格中出现一个表示星期的“日”字（这说明2011年5月1号是星期日）。
公式含义：先用DATE函数把M1格中的“年”、S1格中的“月”、D3格中的“日”组成一个电脑能识别的“日期”；再用WEEKDAY函数把这个“日期”变成星期所代表的数字。
WEEKDAY函数后面加了参数“2”，是为了让星期一显示为“1”，让星期二显示为“2”...让星期日显示为“7”。
由于我们不习惯把星期日叫成“星期7”，所以最后用IF函数做判断，把显示为“7”的自动改成“日”。
提示：函数DATE与WEEKDAY在EXCEL自带的帮助中有详细的用法介绍，想了解它们的朋友可以参考。
为了方便我们中国人的习惯，还要把显示为阿拉伯小写数字的星期变成中文数字，即“星期1”变成“星期一”这种格式。
这就需要通过定义单元格格式来实现。
选中D2单元格，按鼠标右键“单元格格式”，在出现的格式窗口中选“数字”选项卡，在左侧的“分类”框中选“特殊”，在右侧的“类型”框中选“中文小写数字”，按“确定”退出。
这些完成后就可以用鼠标选中D2单元格，按住它右下角的“填充柄”拖动复制AH2单元格，效果如下图：在AI单元格中可以通过公式显示当月的总天数，公式 =DAY(DATE(M1,S1+1,1)-1)公式含义：先由DATE函数“DATE(M1,S1+1,1)”得到本月的下一个月月初1号的日期。
本例中，本月是5月份，下一月的月初一号就是6月1日。
考勤表上午下午加班的制作方法
考勤表上午下午加班的制作方法一、考勤表的重要性。
1.1 考勤表就像一个公司运行的“晴雨表”，它能清晰地反映出员工的出勤状况。
上午、下午的正常出勤以及加班情况都在这个小小的表格里体现得明明白白。
这可关系到公司的正常运转，也和员工的薪资、福利等切身利益息息相关。
要是没有这个考勤表，那公司就像一艘没有舵的船，在人员管理的大海里乱飘。
1.2 对于员工来说，考勤表也是自己工作努力的一种记录。
就好比农民种地，每天的劳作都有个记录一样。
正常的上午、下午出勤，是完成工作任务的基本保障，而加班则是额外的付出，这些都需要在考勤表上准确体现，这样才公平公正，谁也不占谁的便宜。
二、制作考勤表的前期准备。
2.1 首先得确定考勤的周期，是按周、按月还是按其他时间段。
这就好比我们做饭得先确定做一顿还是做一天的量一样。
一般来说，大多数公司都是按月来做考勤表的。
2.2 然后要明确员工的名单。
这可不能马马虎虎，一个萝卜一个坑，每个员工都得在考勤表上有自己的“位置”。
要是少了谁，那可就乱套了，就像拼图少了一块，怎么看都不舒服。
2.3 还要确定考勤的方式，是打卡考勤，还是人工记录考勤。
现在很多公司都用打卡机或者手机打卡软件，方便又快捷。
但也有些小公司可能还是采用人工记录的方式，这就要求记录的人得有个“火眼金睛”，不能记错或者漏记。
三、上午、下午、加班考勤栏目的设置。
3.1 对于上午和下午的考勤，我们可以简单地设置“出勤”“请假”“旷工”等几个选项。
这就像交通信号灯一样，简单明了。
出勤就是正常来上班了，请假可能是因为生病或者有其他事情，旷工那可就是违反公司规定了，这是绝对不允许的，就像学生不能无故旷课一样。
3.2 加班栏目的设置就要更细致一些。
要注明加班的日期、加班的时长，是按小时计算还是按半天、一天计算。
这就好比卖东西要称准分量一样，得精确。
加班可是员工额外的付出，得算清楚了，不能让员工白辛苦，不然那可就是“卸磨杀驴”了。
而且加班的原因也最好能简单记录一下，是因为项目紧急，还是其他特殊情况。
分白班夜班的考勤表
分白班夜班的考勤表考勤表是一项重要的工作记录工具，它能够记录员工的出勤状况，以便管理者及时了解员工的工作情况，并通过分析统计数据，优化员工工作效率和管理效果。
在企业生产、管理等方面，考勤记录可以促进企业管理，增强管理效益，达到员工的职业规划，管理服从意识和自我约束能力，促进员工的成长和企业的协调发展。
早、中、晚班考勤表的管理，通常可以分为白班和夜班两部分。
白班考勤表的记录通常从早晨八点到下午五点，期间有两个休息时间。
在记录考勤时，首先需要设置个人基本信息，包括员工姓名、工号、部门和职务。
随后，员工首先使用指纹识别之类的设备打卡或者使用智能考勤机器人，通过WiFi连接至服务器，上传打卡数据。
管理员根据人员考勤数据，录入到电子表格，并对数据进行审核与整理，然后通过无线网络将数据上传至管理系统中，方便查看员工的出勤情况，并计算得出员工所得的薪水。
同时，管理员采用人工或自动化手段对数据进行查错与纠错，防止考勤数据出现异常。
夜班的考勤表记录的时间段通常是从晚上七点到早晨八点，期间同样有两个休息时间，但与白班所属的部门、岗位可能有所不同。
夜班考勤表记录同样需要记录个人基本信息，不同之处在于员工首先要将智能考勤终端设备放置在设定的位置上，使用考勤卡等行礼工具进行打卡，打卡数据过后会自动上送至管理系统中，企业内部管理人员再通过审核、整理、查错、纠错等手段形成考勤表，更打好班次管理工作平台的搭建，及时准确地借由班次管理软件进行班次排列、人力调度、考勤计算，从而提高企业管理的效率。
同时，要注意的是，员工在打卡时需要仔细核对打卡记录，如有不对时及时申报，以免出现误差。
管理人员也需要认真对待考勤数据，如果发现异常，即时进行补录和核对，从而保证数据的真实性和准确性，为企业的管理提供有力的数据支持和决策参考。
总之，对于企业来说，通过合理管理考勤数据，可以更好地掌握企业生产经营情况，合理制定人力资源规划和管理政策，保证员工的劳动权益，提升企业管理水平，为企业和员工的共同发展创造更加有利的条件。
打卡考勤表
员工日常考勤打卡表
员工日常考勤打卡表员工日常考勤打卡表的重要性与应用1. 引言在现代社会，员工日常考勤打卡表成为了企业管理中不可或缺的重要工具之一。
通过对员工的考勤情况进行记录和管理，企业能够更好地了解员工的工作状态，调整工作计划，提高工作效率。
本文将从深度和广度两个方面，探讨员工日常考勤打卡表的应用和重要性。
2. 员工日常考勤打卡表的定义和作用员工日常考勤打卡表，顾名思义，是一种用于记录员工上下班时间和工作时长的表格或软件工具。
它对于企业管理来说十分重要，因为它能够帮助企业管理者了解员工的工作时间分配、工作效率以及团队的整体运营情况。
3. 员工日常考勤打卡表的应用场景3.1. 简化考勤登记流程员工日常考勤打卡表可以取代传统的人工登记方式，通过使用打卡设备、软件或应用，实现自动化的考勤登记。
这样不仅简化了考勤登记流程，提高了工作效率，还能减少人为错误和舞弊现象的发生。
3.2. 提供基础数据支持通过员工日常考勤打卡表记录的数据，企业管理者可以得到员工的出勤情况、工作时长、迟到早退情况等基础数据。
这些数据对于制定绩效考核、计算工资、分析员工工作状况和组织调整都有重要的参考价值。
3.3. 优化工作安排通过员工日常考勤打卡表，企业管理者可以分析员工的出勤规律和工作效率，从而进行更优化的工作安排。
某员工常常迟到，那么管理者可以采取相应措施，调整该员工的工作安排，确保其能够准时上班。
4. 员工日常考勤打卡表的重要性4.1. 激励员工敬业和自律员工日常考勤打卡表在某种程度上促使员工时刻铭记工作责任和自律精神。
因为员工需要按时打卡，否则将会对自己的绩效评估产生不利影响。
这种压力有效激励了员工更加敬业和自律地完成工作。
4.2. 提升团队协作和沟通效率通过员工日常考勤打卡表，企业管理者可以了解员工的上下班时间，从而更好地统筹安排工作。
如果某个员工请假或迟到早退，可以通过打卡记录快速发现并进行相应调整，从而避免工作延误和协作问题。
4.3. 促进员工工作生活平衡通过员工日常考勤打卡表，企业管理者可以更好地了解员工的工作时长和工作状态，从而避免员工加班过多和过度劳累。
体育锻炼考勤打卡表格
18
√
23
√
32
115
良
x月x日
√
50
/
/
√
40
√
35
115
良
x月x日
√
40
√
20
√
28
/
/
良
x月x日
√
40
/
/
√
30
√
35
105
良
x月x日
√
40
√
20
√
25
√
35
120
优
x月x日
√
42
√
18
√
23
√
32
115
良
说明：1.每次锻炼后记录下锻炼的内容和时间，最后统计锻炼的总时间(分钟)。
2.可以根据自身的情况有针对性的开展锻炼，可以在室内亦可以在室外进行，如在锻炼中碰到问题可以通过咨询体育教师。
3.每天的总时间保证不少于60分钟，每次锻炼的间隔体息计入总时间(如跳绳1分钟，体息2分钟)。
体育锻炼考勤打卡表格
姓名：王x堃 性别：男 年龄：48岁 锻炼起始时间：x月x日
序号
日期
锻炼项目
（篮球）
锻炼项目
(跳绳)
锻炼项目
(跳绳)
锻炼项目
(杠铃)
今日锻炼时长（分钟）
锻炼效果
备注
篮球
时长（分钟）
跳绳
时长（分钟）
跑步
时长（分钟）
杠铃
时长（分钟）
x月x日
√
40
√
20
√
25
√
35
120
优
x月x日
√
42
人事部考勤表单
人事部考勤表单
一、员工基本信息
1. 员工姓名
2. 部门
3. 职位
4. 工号
二、考勤日期
1. 日期：____年____月____日
2. 星期：
三、上班时间
1. 上午：____:____
2. 下午：____:____
四、下班时间
1. 上午：____:____
2. 下午：____:____
五、迟到/早退记录
1. 迟到分钟数：
2. 早退分钟数：
六、请假/休假情况
1. 请假/休假类型：
2. 请假/休假日期：从____年____月____日至____年____月____日
3. 请假/休假事由：
4. 审批人：
5. 批准日期：
6. 是否扣款：□是□否（如选择“是”，请注明扣款金额）
7. 是否影响当月绩效：□是□否
七、加班时长及类别
1. 加班时长：小时数
2. 加班类别：□工作日延时加班□休息日加班□节假日加班
3. 加班事由：
4. 审批人：
5. 批准日期：
八、异常考勤说明
如出现以下情况，请在对应选项勾选或详细说明：
1. 上/下班打卡异常：□忘记打卡□外勤未打卡□其他原因□其他原因（请注明）
2. 迟到/早退原因（请注明）：
3. 请假/休假申请流程是否符合公司规定：□符合□不符合（如选择“不符合”，请详细说明原因）
4. 其他异常情况（请注明）：
5. 签字确认：本人确认以上信息属实，如有虚假，愿接受相应处罚。
签字：_________________ 日期：_________________。
考勤表复制
考勤表复制篇一：如何制作考勤表用EXcEL制做考勤表看到有好些朋友找《考勤表》的制做方法，于是就想整理一篇这方面的文章，让大家参考。
单纯的一张考勤表比较简单，难就难在怎样在电脑上简化输入考勤项目，并能自动汇总数据方面。
步骤/方法第一步：画表格打开一张空白的EXcEL工作表，先按下图所示画出样子。
图中m1:P1是合并单元格，用于填写“年”，S1:T1是合并单元格，用于填写“月”，为了醒目设置成浅蓝色底纹。
第二步：设置公式为了让第二行中的“星期”能自动显示，需要设置公式，如下：在d2单元格中输入公式=iF(wEEKdaY(daTE($m$1,$S$1,d3),2)=7,”日”,wEEKdaY(daTE($m$1,$S$1,d3),2))这时就能看到d2单元格中出现一个表示星期的“日”字（这说明20XX 年5月1号是星期日）。
公式含义：先用daTE函数把m1格中的“年”、S1格中的“月”、d3格中的“日”组成一个电脑能识别的“日期”；再用wEEKdaY函数把这个“日期”变成星期所代表的数字。
wEEKdaY函数后面加了参数“2”，是为了让星期一显示为“1”，让星期二显示为“2”...让星期日显示为“7”。
由于我们不习惯把星期日叫成“星期7”，所以最后用iF函数做判断，把显示为“7”的自动改成“日”。
提示：函数daTE与wEEKdaY在EXcEL自带的帮助中有详细的用法介绍，想了解它们的朋友可以参考。
为了方便我们中国人的习惯，还要把显示为阿拉伯小写数字的星期变成中文数字，即“星期1”变成“星期一”这种格式。
这就需要通过定义单元格格式来实现。
选中d2单元格，按鼠标右键“单元格格式”，在出现的格式窗口中选“数字”选项卡，在左侧的“分类”框中选“特殊”，在右侧的“类型”框中选“中文小写数字”，按“确定”退出。
这些完成后就可以用鼠标选中d2单元格，按住它右下角的“填充柄”拖动复制aH2单元格，效果如下图：在ai单元格中可以通过公式显示当月的总天数，公式=daY(daTE(m1,S1+1,1)-1)公式含义：先由daTE函数“daTE(m1,S1+1,1)”得到本月的下一个月月初1号的日期。
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考勤卡表格
篇一：员工考勤、打卡管理记录及表格
附表一：
员工未打卡登记表
注：一张登记表只能填写一次未打卡记录。
附表二：
请假条（总包部）
注：请假条经审批后由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内，
通知
为规范公司管理，经公司研究决定，按以下要求严格执行员工打卡考勤、请假管理制度，具体内容如下：
1、员工实行上下班指纹打卡制度。
2、员工必须按时进行打卡考勤，个人因值夜班等原因未打卡考勤的及时
填写《员工未打卡登记表》，并经本部门负责人签字认可，由本人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内，在每个月月初核对上月考勤记
录时由考勤员取出核对员工考勤。
（附表一）
3、员工请假的必须填写《请假条》，并经本部门负责人签字批准，由
本
人存放于打卡机边上的《请假条集中存放箱》内。
（附表二）4、以上各项制度于20XX年8月1日起实行。
邯郸市东腾公司
20XX-7-29
员工未打卡登记表
员工未打卡登记表
员工未打卡登记表
员工未打卡登记表
请假条（总包部）
请假条（总包部）
请假条（总包部）
请假条（总包部）
篇二：考勤表格
外勤登记表
未打卡补签申请表
调休申请表
加班申请表
篇三：各类考勤表格
员工出差派遣单
2.申请批复后交由行政人事部
员工出差派遣单。