辅导员工作思路
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辅导员工作
关注本专业信息,能够对学生的学习给予正确有效的指导,以帮助学生尽快适应新的学习模式。具有极强的责任心和敏锐的观察力,及时发现学生中存在的问题,灵活处理学生中的个别事件.起到学校与学生沟通的良好桥梁作用。既要加强基本的社会道德建设,使之“人”,又要从高职院校自身的特点出发,加强自考生的职业道德建设,使之“成才”。
一、辅导员职权:
1、对任课教师建议权
2、对学生必要的奖罚权
3、班级范围内的决策权
4、教育主动权
5、参加培训中心管理
二、辅导员职责:
1、全面掌握本班学生情况,负责做好学生的思想政治工作。教育学生遵守
学生守则和学校的规章制度,努力使班级成为一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体。促进学生学习品质与道德品质的全面发展。
2、经常与任课老师、学生家长联系,协助任课教师搞好课堂教学。教育学
生明确学习目的、端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。
总之协调班级学生与任课教师、值周教师、学校领导之间关系,与外班
学生的关系,班内同学之间关系。
3、进行班级日常管理,建立班级常规考核。负责审批、记录学生一天的出
勤、病假事假、指导班委会工作,培养学生骨干。
4、关心学生生活和身体健康,鼓励、组织学生参加文体活动,搞好清洁卫
生,培养学生良好的生活习惯。
5、负责辅导员工作的计划和总结工作,出席相关会议。
6、对本班的违纪学生及时处理,作好个别学生的思想转化工作。
7、观察学生的思想动态,发现问题及时上报部门主观并主动解决。
8、认真执行学校决议,完成领导交办的其它工作。
9、在学生的日常行为管理中要坚持三看:学习看劲头、生活看秩序(寝室
和教室卫生、作息)、活动看情绪。
三、辅导员心理素养:
1、热心:班上人、事、物、气氛等各层面处理,要经营完善,需花时间与心力去计划、执行与检核。
2、爱心:对学生最深沉、无私的爱,只讲奉献,不求索取。
3、宽容心:
4、耐心
5、细心:从细微处抓起,从小事做起,养成良好的生活习惯和学习风气,使
班集体形成一股团结奋进、积极向上的力量。
四、辅导员能力素养:
1、沟通与协调能力
2、教育自制能力
3、课堂教学能力
五、辅导员行为特征:
1、善于营造良好的班级气氛
2、能建立良好的师生关系
3、带领学生共同参与班级事务的讨论
4、能有效维持良好的教室秩序
5、能营造良好的学习环境
6、有良好的教学技巧及准备。
7、能和家长维持良好关系。
8、心理疏导
建立三箱:意见箱、建议箱挂班级,钥匙教师管并定期打开,及时解决学生提到的各种问题。
电子信箱:家长学生联系
班级邮箱+班级QQ群+班级博客
六、辅导员工作思路:
1、人性化管理:充分注意人性需要的满足,以充分挖掘学生自身的潜能为基
础的管理模式。
2、社会模式管理重视“过程管理”
3、辅导重于管教、管教重于惩罚
4、建立威信:品德、知识、才能、情感.
5、组织严密、分工明确,事事有人管。
6、班规制定需全班共同参与:积极语言、简单明了不是一成不变,而是动态
运行。
7、激励,学生归属感.
8、尊重学生和严格要求相结合
9、环境:布置在经济实惠、保证安全前提下,突出班级的特色,并让学生都
参与到教室布置工作中来。
10、班干部选用
“人人有机会、个个能上榜”方式。让全班成员都有担任班干部的机会。
班集体成为同学能力提升的训练场。各展才艺,各呈异彩的舞台。
11、班级岗位多元化
茶水长、黑板长、扫具长、植物长、图书管理员、卫生督察员、黑板报编辑、器材管理员、每日“实话实说”主持人、知心信箱管理员等等。新闻、天气管理员:负责每天报道几条新闻。
七、建设良好班集体措施:
1、确定共同的奋斗目标:班级形象建立:
班名、班歌、班训:“我爱人人,人人爱我”“我爱我家”“人人负责,事事负责”、“细节决定成败,过程决定结果”。
“学会学习,学会做人”。“自尊、自爱、自信、自强”等等
2、班级精神文化建设。
3、培养学生骨干、健全班级组织
4、建立健全规章制度。
5、开展有意义的教育活动。
6、培养正确的舆论和良好的班风。
八、操行评定
1、有利于学生正确认识和评价自己,具有督促鼓励作用。
2、有利于辅导员、教师和学校全面检查和改进工作
3、有助于家长了解子女在校表现,更好的协调家校教育。
操行等级:思想、学习、纪律、卫生、劳动、文体活动等方面表现,划分为优秀、良好、及格、不及格。
九、日常管理:
1、学生档案
2、学生成长记录袋
3、班级记录班长
4、班级日志;人人参与
5、班级年鉴:文笔好的几个。
6、班级影集
7、班级刊物:班刊栏目包括:“班级论坛”“班级热点”“亲师交流展”“班
级大小事”“我们的作品”漫画窝“教室新鲜事”“班级信箱”有奖征答
“活动后感言”教学活动花絮“民意调查站”“本月寿星”等等。“”“”
“”“”“”“”
8、座位安排:民主
十、活动:
1、班会
班会内容: