企业节水工作总结
节约用水年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言水是生命之源，是人类赖以生存和发展的重要资源。
近年来，我国水资源供需矛盾日益突出，节约用水已成为全社会共同关注的重要课题。
为贯彻落实国家关于节约用水的政策，提高水资源利用效率，我单位在年初制定了详细的节约用水工作方案，经过一年的努力，现将年底工作总结如下。
二、工作目标及措施1. 工作目标（1）提高全体员工节水意识，营造浓厚的节水氛围；（2）降低单位用水总量，提高水资源利用效率；（3）确保单位用水安全，保障生产、生活用水需求。
2. 工作措施（1）加强节水宣传教育通过开展节水知识培训、张贴节水标语、发放节水宣传资料等形式，提高全体员工的节水意识。
同时，邀请专家进行专题讲座，让员工了解水资源现状和节水的重要性。
（2）完善节水管理制度建立健全节水管理制度，明确各部门、各岗位的节水责任，将节水工作纳入绩效考核。
对用水设施进行定期检查和维护，确保设施正常运行。
（3）推广节水技术引进先进的节水设备和技术，提高水资源利用效率。
如采用节水型器具、改造老旧管网、建设雨水收集系统等。
（4）加强用水管理加强用水计划管理，对生产、生活用水进行分类核算，严格控制用水量。
对超计划用水、违规用水行为进行严肃处理。
三、工作成果1. 节约用水效果显著通过一年的努力，我单位用水总量较去年同期下降了15%，其中生产用水下降了10%，生活用水下降了20%。
这充分说明，我们的节水工作取得了显著成效。
2. 节水意识深入人心全体员工的节水意识得到了明显提高，大家自觉养成节约用水的好习惯。
在节水宣传活动中，员工们积极参与，纷纷为节水献计献策。
3. 节水设备和技术得到广泛应用我单位引进了节水型器具、改造了老旧管网，建设了雨水收集系统等，有效提高了水资源利用效率。
4. 用水安全得到保障通过加强用水管理，我单位用水安全得到了有效保障。
生产、生活用水需求得到了满足，未出现因用水问题导致的停工、停产现象。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）节水宣传教育力度仍有待加强；（2）节水技术改造进度较慢；（3）部分员工节水意识仍需提高。
节水节能工作总结6篇
节水节能工作总结6篇篇1一、引言随着经济的快速发展和人口的增长，水资源短缺和能源危机日益严重。
为了应对这一挑战，我们开展了节水节能工作。
本报告将对过去一段时间内的节水节能工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、主要工作内容1. 节水工作（1）宣传教育：通过开展宣传教育活动，提高全体员工的节水意识。
我们制作了节水宣传海报，并在公司内部进行张贴，同时组织了多次节水知识讲座，让员工了解节水的必要性和方法。
（2）设备更新：对老旧的用水设备进行更新换新，推广使用节水型设备。
我们更换了公司内部的多个水龙头和淋浴设备，采用节水型设备，减少了不必要的用水量。
2. 节能工作（1）能源审计：对公司内部的能源消耗情况进行审计，找出能源消耗高的环节和设备。
我们通过审计发现，部分办公室和车间的空调温度设置不合理，存在过度使用空调的情况。
（2）节能措施：根据审计结果，我们采取了多项节能措施。
首先，我们调整了空调温度设置，将办公室和车间的温度设定在合理范围内，减少了空调的使用时间。
其次，我们推广了节能灯，将公司内部的普通灯泡更换为节能灯，减少了电力消耗。
三、存在的问题及改进措施1. 节水方面存在的问题：尽管我们开展了宣传教育活动，但部分员工的节水意识仍然薄弱，存在浪费水资源的现象。
此外，一些老旧的用水设备由于资金问题未能及时更换。
改进措施：加强节水宣传教育，提高全体员工的节水意识。
同时，积极争取资金支持，对老旧用水设备进行更换。
2. 节能方面存在的问题：虽然我们采取了多项节能措施，但部分员工对节能工作不够重视，存在过度使用能源的现象。
此外，一些设备的节能性能还有待提高。
改进措施：加强节能宣传教育，提高全体员工的节能意识。
同时，积极引进先进的节能技术和设备，提高设备的节能性能。
四、总结与展望过去一段时间内，我们在节水节能工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑战。
我们将继续加强宣传教育、设备更新和节能措施的落实，提高全体员工的节水节能意识。
节水工作总结汇报5篇
节水工作总结汇报5篇第1篇示例：节水工作总结汇报二、工作内容和成果1. 完善节水工作机制为了加强节水工作的组织领导和协调推进，我们单位建立了健全的节水工作领导小组，并制定了相关的工作方案和计划。
领导小组负责制定具体的节水目标和任务，并指导各部门贯彻执行，确保节水工作能够落到实处。
还加强了节水工作的宣传教育，增强全员的节水意识，形成了节约用水的良好氛围。
2. 优化用水结构我们单位通过技术改造和设备更新，逐步优化了用水设施和工艺流程，降低了用水的总量和强度。
在生产生活用水方面，我们加大了回收再利用的力度，对废水进行处理后再利用，有效减少了对地下水和自来水的依赖。
还对庭院花园等绿化用水进行合理规划，降低了水的浪费。
3. 提升管理水平为了确保节水工作的顺利实施，我们单位对用水情况进行了详细的调查分析，建立了用水监控系统，对每种用水进行了认真统计和监测。
通过这些监控数据，我们能够及时发现问题和隐患，并及时采取措施加以纠正，避免用水浪费。
4. 积极开展宣传和培训为了加强全员的节水意识和技能，我们单位开展了一系列的节水宣传和培训活动。
通过举办讲座、培训班和比赛等形式，向员工和居民传达了节约用水的重要性和方法，增强了他们的环保意识和节水技能，提高了全员的节水参与度。
三、存在的问题和挑战在开展节水工作的过程中，我们也面临着一些问题和挑战。
一些员工和居民的节水意识还不够强烈，存在一定的浪费现象。
一些用水设施老化严重，存在能源消耗高、效率低的问题。
一些部门对节水工作的重视程度不够，缺乏整体协调和配合。
四、未来工作计划针对存在的问题和挑战，我们将进一步加强节水工作，制定更加具体有效的目标和措施，提高用水效率，减少或避免水资源的浪费。
我们还将加强对员工和居民的节水宣传和培训，强化他们的节水意识，引导他们树立节约用水的良好习惯。
我们还将加大对用水设施和工艺的改进和更新，提高水资源的利用效率。
我们还将进一步加强相关部门的责任落实和监督检查，确保节水工作能够落实到位。
工业企业节水工作总结汇报
工业企业节水工作总结汇报
随着全球水资源日益紧缺，节水已成为工业企业的一项重要任务。
为了响应国
家的节水号召，我公司积极开展了节水工作，取得了一定的成效。
现将我公司节水工作总结汇报如下：
一、节水意识的提升。
公司领导高度重视节水工作，多次组织开展节水宣传教育活动，引导员工养成
节约用水的好习惯。
通过多种形式的宣传，提高了员工的节水意识，使员工在工作和生活中都能够主动节约用水。
二、设备改造和技术创新。
公司在生产过程中，对设备进行了改造和优化，采用了节水型设备和技术，降
低了用水量。
通过技术创新，提高了水资源的利用率，减少了水资源的浪费。
三、建立水资源管理制度。
公司制定了严格的水资源管理制度，建立了用水台账，对每一次用水进行记录
和分析，及时发现和解决用水过多的问题。
同时，加强了对水资源的监测和管理，确保了水资源的合理利用。
四、加强与社会的合作。
公司积极与当地政府和相关部门合作，参与了节水宣传活动和水资源管理项目，为当地的节水工作贡献了一份力量。
同时，公司也与其他企业进行了交流合作，共同探讨节水技术和经验，共同推动了节水工作的开展。
五、节水成效。
通过以上的努力，公司取得了一定的节水成效。
用水量明显减少，水资源利用
率得到提高，节水工作成为了公司的一项重要工作。
总之，我公司在节水工作中取得了一定的成效，但也意识到节水工作还有待进一步加强。
未来，公司将继续加大对节水工作的投入，不断探索和推广节水技术和经验，为建设资源节约型企业做出更大的贡献。
节水工作总结范文6篇
节水工作总结范文6篇篇1一、背景与目标随着全球水资源日益紧张，我国对于水资源保护和合理利用的重视不断提高。
本总结旨在回顾本单位在过去一年中的节水工作实施情况，分析成效与不足，提出改进措施，为今后的节水工作提供指导。
二、工作内容概述1. 制定节水工作计划与目标，明确各部门职责和任务分工。
2. 开展水资源现状调查，了解单位用水量及用水结构。
3. 实施用水设备的改造和升级，推广节水器具。
4. 加强用水管理，建立健全用水记录和报告制度。
5. 开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。
6. 实施水平衡测试，评估节水工作成效。
三、重点成果1. 成功实现年度用水量下降XX%，达到预定目标。
2. 完成全单位用水设备的普查和节水型器具更换工作，覆盖率达到XX%。
3. 建立完善的用水监控体系，实时监测用水情况，及时发现问题并解决。
4. 举办多次节水知识培训，员工节水意识显著提高。
5. 实施水平衡测试，准确掌握单位用水状况，为下一步工作提供数据支持。
四、遇到的问题与解决方案1. 部分老旧设备难以更换：通过加强与设备供应商沟通，采取逐步淘汰方式，同时加强设备的维护与保养。
2. 员工节水意识不强：通过举办培训、张贴宣传海报、设置节水提示标识等方式，提高员工节水意识。
3. 监管力度不足：加强用水管理的制度建设，实施定期巡查和抽查制度，确保各项措施得到有效执行。
五、自我评估/反思过去一年中，本单位在节水工作方面取得了一定成效，但也存在一些不足。
如部分老旧设备的更换工作进展缓慢，员工节水意识的提高仍需持续努力。
在今后的工作中，我们将进一步加强管理，创新方法，确保节水工作的持续推进。
六、未来计划1. 继续推进用水设备的更新和改造工作，提高节水效率。
2. 加强用水管理，完善用水记录和报告制度。
3. 深入开展节水宣传教育活动，提高全体员工节水意识。
4. 定期开展水平衡测试，及时掌握单位用水状况。
5. 探索新的节水技术，推广应用先进的节水设备和工艺。
节水工作总结汇报6篇
节水工作总结汇报6篇篇1一、背景随着我国水资源日益紧缺，节水工作已成为一项重要的战略任务。
本年度，我们在公司节水工作中取得了一系列成果，现将有关情况总结汇报如下。
二、工作内容及成果1. 制定节水工作计划与目标根据公司实际情况，结合国家节水政策，我们制定了详细的节水工作计划与目标。
目标包括降低用水量、提高水重复利用率、加强用水监管等。
2. 开展用水现状分析本年度，我们对公司用水情况进行了全面调查与分析，掌握了用水现状和存在的问题。
通过数据分析，找出了用水量较大的环节和潜在节水点。
3. 实施节水措施（1）优化生产流程，减少用水量。
我们针对生产过程中的高耗水环节进行了技术改进，降低了用水量。
（2）加强用水监管，实施计量管理。
我们安装了水表，对用水情况进行实时监测，并建立用水台账，对用水量进行统计与分析。
（3）开展水循环利用，提高水重复利用率。
我们建立了废水处理系统，将废水处理后再次利用，提高了水资源的利用效率。
（4）宣传推广节水知识，提高员工节水意识。
我们通过开展宣传教育活动，提高员工对节水工作的认识，增强节水意识。
4. 成效显著通过一系列措施的实施，本年度的节水工作取得了显著成效。
用水量同比下降X%，水重复利用率提高到XX%，废水排放量减少XX%。
三、经验总结1. 加强组织领导，明确责任分工。
节水工作涉及面广，需要各部门协同作战。
我们成立了专门的节水工作领导小组，明确各部门职责，确保工作有序推进。
2. 强化宣传教育，提高员工节水意识。
员工是节水工作的主体，只有员工充分认识到节水的重要性，才能形成全员参与的格局。
3. 抓住重点，注重实效。
在推进节水工作中，我们要抓住重点环节和重点领域，集中力量解决关键问题，确保取得实效。
4. 建立长效机制，持续推进节水工作。
节水工作是一项长期任务，需要建立长效机制，持续推进，不断完善。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工节水意识仍需加强。
我们将继续加大宣传力度，开展更多的教育活动，提高员工的节水意识。
单位开展节水工作总结报告
单位开展节水工作总结报告
近年来，随着全球气候变化和水资源紧缺问题日益突出，节水工作成为了各单
位和企业必须要面对和解决的重要问题。
我单位一直以来高度重视节水工作，不断加大投入和推动力度，取得了一定的成效。
现就我单位开展的节水工作进行总结报告如下：
一、加强宣传教育，提升员工节水意识。
我们通过举办节水知识讲座、发布节
水宣传海报、制作节水宣传视频等形式，提高了员工对节水工作的认识和重视程度，使节水理念深入人心。
二、改进设施设备，提高用水效率。
我单位对用水设施进行了全面的检修和改造，更新了老旧设备，安装了节水设备，优化了用水管网，有效降低了用水量，提高了用水效率。
三、建立节水管理制度，强化用水监管。
我们制定了严格的用水管理制度，规
范了用水行为，建立了用水台账，加强了用水监测和巡查，严格控制了用水浪费现象。
四、开展节水技术培训，提升节水能力。
我们邀请了专业的节水技术人员进行
培训，提升了员工的节水技能和意识，推广了一系列节水技术和方法，为单位节水工作提供了技术支持。
五、开展节水成果评估，持续改进节水工作。
我们对单位的节水成果进行了全
面评估和总结，发现了存在的问题和不足之处，及时调整和改进了节水工作方案，不断提升了单位的节水能力和水资源利用效率。
总的来看，我单位在节水工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，需要进一步加大力度和持续改进。
未来，我们将继续加强宣传教育，改进设施设备，强化管理监管，提升技术能力，持续改进工作，努力为单位节水工作做出更大的贡
献。
希望通过我们的努力，能够为节约水资源、保护环境、建设美丽家园贡献一份力量。
2024公司创建节水型企业工作总结
2024公司创建节水型企业工作总结一、工作概况2024年，公司积极响应国家号召，致力于创建节水型企业，通过推行各项节水措施，提高用水效率，减少水资源浪费。
在公司全体员工的共同努力下，我们取得了一定的成果。
二、改造设施为了提高用水效率，我们对公司内部的各个设施进行了改造。
首先，我们更换了厕所和洗手间的节水设备，如节水冲水器、节水淋浴喷头等。
其次，我们对生产车间的冷却系统进行了改进，优化了供水管道和冷却装置，减少了用水量。
此外，我们还对公司办公区域进行了改造，安装了自来水过滤设备，确保办公用水的质量和安全。
三、宣传教育为了让全体员工充分意识到水资源的重要性，我们开展了一系列宣传教育活动。
我们组织了水资源知识讲座和培训，向员工介绍了节水的重要性，教授了一些日常生活中的节水技巧。
同时，我们还制作了宣传海报，放置在公司各个区域，提醒员工随时注意节水。
四、制定节水计划为了确保节水工作的顺利进行，我们制定了详细的节水计划。
我们设立了专门的节水工作小组，负责监督和执行节水计划。
每个部门都制定了具体的节水目标和措施，并定期进行汇报和评估。
通过这一计划的实施，我们有效地减少了用水量，提高了用水效率。
五、节约用水我们通过多种措施来节约用水。
一方面，我们对公司内部的用水设备进行了优化，减少了用水量。
另一方面，我们要求员工在日常生活中节约用水，如减少洗手时间、合理安排用水等。
我们还推广使用节水设备和器具，如节水洗衣机、节水花洒等，进一步降低了用水量。
六、水资源回收利用为了实现水资源的循环利用，我们开展了水资源回收利用项目。
我们对废水进行处理，将符合标准的废水用于冷却系统、植物浇灌等。
此外，我们还探索利用雨水收集系统，将雨水收集起来并用于植物浇灌和冲厕等，减少对自来水的依赖。
七、成果总结经过一年的努力，我们取得了一定的成果。
首先，我们成功改造了各项设施，提高了用水效率，减少了用水量。
其次，通过宣传教育和制定节水计划，员工的节水意识明显提高，节水行为得到了广泛推广。
创建节水型单位工作总结
创建节水型单位工作总结节水是当前环保工作的重点之一，对于单位来说，节水不仅能够降低水资源的消耗，还能够减少单位的水费支出，降低环境污染等。
本文通过总结我所在单位在节水方面所做的工作和取得的成绩，分析存在的问题并提出改进建议，以期为其他单位的节水工作提供借鉴和参考。
一、工作总结1. 制定节水目标：我们单位在每年初制定节水目标，并明确责任人和具体措施。
通过目标的设定，激发了员工的积极性和参与度，在实际工作中形成合力。
2. 完善节水设施：我们对单位内的水龙头、厕所、洗手间等设施进行了改造，安装了节水装置和感应器，并进行了定期维护，确保设施的正常运行和节水效果的持续发挥。
3. 强化宣传教育：我们通过内部刊物、宣传栏、员工培训等途径，向员工宣传节水的重要性，并提供相应的技术指导和操作方法，提高员工的节水意识和实践能力。
4. 建立监测机制：我们建立了水表监测系统，对单位水的使用情况进行实时监测和统计。
通过这个系统，我们可以及时发现和纠正水的浪费现象，并及时采取措施进行改进。
5. 开展活动宣传：我们定期组织节水宣传周、水资源保护知识竞赛等活动，吸引员工的关注和参与，增强了他们的环保意识和责任感。
二、存在问题1. 管理责任不明确：部分单位领导对节水工作的重要性认识不足，缺乏对节水工作的重视和关心，导致节水的工作推进不力。
2. 节水设施存在缺陷：部分节水设施存在设计不合理、安装不规范等问题，影响了节水效果的发挥。
3. 员工参与意识不高：虽然我们单位进行了宣传和培训，但是员工对于节水工作的重要性认识仍然有待提高，对于具体的节水措施执行不够积极。
4. 缺乏监督机制：目前我们的监测机制主要针对的是水的使用情况，对于节水工作的具体效果和成果的评估不够全面和科学，无法及时发现和纠正问题。
三、改进建议1. 加强领导重视：通过加强领导的重视和关心，明确相关负责人的责任和任务，形成正确的企业节水理念，推动节水工作的全面开展。
2. 完善设施改造：加强对节水设施的设计和安装的监督，确保设施的合理性和有效性，不断改进和完善设施，提高节水的效果。
企业节约用水年度总结(3篇)
第1篇一、前言水资源是地球上最宝贵的资源之一，对于企业而言，节约用水不仅是履行社会责任的体现，更是提高资源利用效率、降低生产成本的重要途径。
在过去的一年里，我司高度重视节约用水工作，通过一系列措施的实施，取得了显著成效。
现将本年度节约用水工作总结如下：二、工作回顾1. 加强宣传，提高意识为提高全体员工对节约用水的认识，我司通过举办讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传节水知识，使员工深刻认识到节约用水的重要性。
2. 完善制度，规范管理我司制定了《节约用水管理制度》，明确了各部门、各岗位的节水责任，并建立了用水台账，对用水情况进行实时监控。
同时，对违规用水行为进行严肃处理，确保制度落实到位。
3. 优化设备，提高效率为提高用水效率，我司对用水设备进行了全面检查和升级，淘汰了部分高耗水设备，引入了节水型器具。
此外，加强了对设备的日常维护，确保设备正常运行。
4. 开展节水技术改造我司结合生产实际，开展了多项节水技术改造项目。
如对冷却系统进行改造，采用循环冷却水，减少了新鲜水的使用量；对生产过程中的废水进行回收利用，降低了新鲜水的需求。
5. 推广节水新技术、新产品我司积极关注节水新技术、新产品的发展动态，引进了一批节水新技术、新产品，如雨水收集系统、节水型洗衣机等，有效提高了节水效果。
三、取得成效1. 用水量明显下降通过一系列节水措施的实施，我司用水量较去年同期下降了15%，取得了显著的节水效果。
2. 节水成本降低节水措施的实施，降低了生产过程中的水资源消耗，使我司的节水成本较去年同期降低了10%。
3. 社会影响力提升我司在节约用水方面的努力得到了社会各界的认可，提升了企业形象。
四、未来展望展望未来，我司将继续加强节约用水工作，从以下几个方面着手：1. 深化节水意识，提高全员节水素质。
2. 优化用水设备，提高用水效率。
3. 推广节水新技术、新产品，持续降低用水成本。
4. 加强节水管理，确保节水措施落实到位。
节水创建工作总结5篇
节水创建工作总结5篇节水创建工作总结篇1__年公司开展节水工作以来，在白银市计划用水、节约用水的方针下，公司认真贯彻落实节水考核工作的要求，不仅将节水作为年度工作重点，更视为一项可持续发展的工程，进一步加强节能节水基础管理，强化检查落实，确保实现节水目标。
结合公司的具体情况，在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。
水的重复利用率，循环利用率，回用率都在不断提高；在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。
不断改进，促进了公司的管理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。
1、资源节约法律、法规贯彻落实情况为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最经济的方式获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要求，在平台员工当中树立节水的理念，加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在平台上营造节水的良好氛围。
2、健全管理体系，加强节能管理建立健全管理体系，完善各部门节水管理制度，配齐配强专兼职管理人员；加强监督检查，不断提高管理素质，强化内部监督管理，开展节水竞赛，调动广大员工的节水工作的积极性，为节水工作提供保障。
依据实际工作情况对班组、个人进行奖罚，将节奖超罚政策落到实处。
3、加强业务培训，推广节水理念进一步加强对节水管理工作专兼职人员的国家政策法规、节能业务技术等的'培训学习，持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。
积极参加公司组织的节能节水业务培训。
计划举办节能节水培训班，对专兼职人员进行培训。
依靠科技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。
4、强化基础管理，加强节水监测一是修订完善节水计划。
二是完善统计制度。
三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。
四是加强节水标准等资料的配备工作。
五是加强节水监测管理工作。
加强定额管理，严格过程管理。
制定耗水定额标准，实行用水定额标准管理。
节水节能工作总结7篇
节水节能工作总结7篇篇1一、引言随着资源的日益紧缺和环境的日益恶化，节水节能工作已经成为当前社会发展的重要任务。
本文将对我院在过去一段时间内的节水节能工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
1. 政策制定与实施我院高度重视节水节能工作，制定了一系列相关政策，如用水用电定额管理、节水节能奖励机制等。
这些政策的实施，有效提高了全院的节水节能意识。
2. 宣传教育与培训我院通过举办讲座、培训、宣传周等形式，广泛宣传节水节能知识，提高全体员工的节水节能意识。
同时，针对不同岗位开展专业培训，提高员工节水节能技能。
3. 用水用电管理我院加强了用水用电的管理，推行定额管理、计量收费等措施，严格控制用水用电量。
同时，鼓励员工养成节约用水用电的习惯，如洗澡时尽量缩短时间、人走灯灭等。
4. 节能技术推广与应用我院积极推广和应用节能技术，如推广使用节能灯具、安装节水器等。
这些技术的应用，有效降低了用水用电量。
三、存在的问题1. 政策执行力度不够虽然我院制定了一系列节水节能政策，但在执行过程中存在力度不够的现象。
一些员工对节水节能政策缺乏足够的认识和重视，导致政策执行效果不佳。
2. 宣传教育形式单一我院在宣传教育方面主要采用讲座和培训形式，形式单一，难以吸引员工兴趣。
同时，宣传内容缺乏针对性和实用性，无法满足员工实际需求。
3. 用水用电管理不到位尽管我院加强了用水用电的管理，但仍然存在管理不到位的现象。
一些员工存在浪费水资源的行为，如洗澡时长时间用水、人走灯亮等。
4. 节能技术应用不足我院在节能技术应用方面还存在不足，需要进一步加强技术研发和创新，推广更多更先进的节能技术。
四、改进措施1. 加强政策执行力度我院将进一步加强对节水节能政策的执行力度，建立健全监督机制，确保政策得到有效执行。
同时，加强对员工的宣传教育，提高员工对节水节能政策的认识和重视。
2. 丰富宣传教育形式和内容我院将采用多种形式进行宣传教育，如制作宣传视频、开展互动活动等，以吸引员工兴趣。
节水全覆盖工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国水资源短缺问题日益严重，为响应国家号召，提高水资源利用率，我单位积极开展节水全覆盖工作。
现将本年度节水全覆盖工作总结如下：一、工作目标1. 提高全体员工节水意识，形成人人节约、人人参与的良好氛围；2. 降低单位用水总量，实现用水总量和用水效率“双控”目标；3. 加强节水设施建设，提高用水设备运行效率；4. 推广节水新技术、新工艺，提高水资源利用水平。
二、工作措施1. 强化宣传引导。
通过举办节水知识讲座、张贴节水标语、发放节水宣传资料等形式，提高全体员工节水意识。
2. 完善管理制度。
制定节水管理制度，明确用水责任，将节水工作纳入绩效考核。
3. 加强设备改造。
对单位内部用水设备进行全面检查，对存在漏水的设备进行维修或更换，确保设备正常运行。
4. 推广节水技术。
引进节水新技术、新工艺，如雨水收集利用、中水回用等，提高水资源利用效率。
5. 严格用水管理。
对单位内部用水进行精细化管理，定期开展用水检查，及时发现和解决用水问题。
三、工作成果1. 节水意识显著提高。
通过广泛宣传，全体员工节水意识明显增强，形成了良好的节水氛围。
2. 用水总量下降。
通过节水措施的实施，单位用水总量同比下降15%，实现了用水总量“双控”目标。
3. 用水效率提高。
通过设备改造和节水技术推广，单位用水设备运行效率提高10%，用水效率得到明显提升。
4. 节水效果显著。
单位内部用水设备漏损现象得到有效控制，节水效果显著。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分员工节水意识仍需加强，节水措施落实不到位。
改进措施：加大宣传力度，定期开展节水知识培训，提高员工节水意识。
2. 存在问题：部分节水设施设备老化，影响节水效果。
改进措施：加大对节水设施设备的投入，及时更换老化设备，提高节水效果。
五、总结节水全覆盖工作是一项长期而艰巨的任务，我单位将继续加大工作力度，不断提高水资源利用效率，为我国水资源可持续发展贡献力量。
第2篇一、工作背景随着我国经济的快速发展和人口的增长，水资源短缺问题日益突出。
2024年节水年终工作总结
2024年节水年终工作总结尊敬的领导：又一年即将过去，我怀着激动和自豪的心情，向您汇报2024年我们单位节水工作的总结和成绩。
在过去的一年里，我单位全体员工经过不懈的努力和智慧的交流，取得了一系列的重大成就和进展。
一、加强节水宣传教育为了提高全员的节水意识和水资源利用效率，我们在2024年加强了节水宣传教育工作。
我们通过组织宣讲会、发放宣传资料、开展节水知识竞赛等形式，向全体员工普及水资源的重要性、节约用水的方法和技巧。
我们还利用单位内部媒体平台发布了一系列的节水宣传文章和视频，提醒员工每个人都要从自身做起，积极参与节水工作。
二、改进用水设备和工艺我单位在2024年积极推进了节水技术改造工作，对老旧设备和工艺进行了全面的改进和升级。
通过安装节水设备、改善用水工艺流程等方式，有效地降低了单位的用水量。
经过一年的努力，我们单位实现了使用同样数量的水资源，完成了比去年更多的工作任务，大大提高了水资源的利用效率。
三、加强水资源管理和监测为了更好地了解和管理单位用水情况，我们在2024年着力加强了水资源管理和监测工作。
我们建立了完善的用水数据统计系统，定期进行用水情况的统计和分析。
通过对用水数据的监测，我们及时发现了用水量大、浪费水资源的问题，并及时采取了相应的措施进行调整和改进，使得单位用水更加科学合理。
四、积极参与节水活动和竞赛2024年，我们单位积极参与了各种节水活动和竞赛。
我们组织了“水滴计划”志愿者活动，号召员工们争做节水行动的积极参与者。
我们还参加了市级的节水知识竞赛，展示了我们单位在节水方面的成果和经验。
这些活动和竞赛的参与不仅提高了全员的节水意识和水资源利用效率，也使得我们单位在节水方面得到了更大的认可和奖励。
总之，2024年我们单位节水工作取得了明显的成绩和进展，但也面临一些问题和挑战。
未来，我们将进一步完善节水管理制度，加强与相关单位的合作与交流，提高节水科技水平和水资源利用效率。
相信在全体员工的共同努力下，未来我们的节水工作会取得更加显著的成绩。
节水节能工作总结_节能年终工作总结
节水节能工作总结_节能年终工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：节水节能工作总结一、综述随着经济的快速发展和人口的快速增长，资源供给压力加大，环境污染不断加剧，节水节能已成为当今社会发展的必然要求。
在过去的一年里，我单位积极响应国家号召，深入推进节水节能工作，取得了一定的成效。
现就过去一年的节水节能工作进行总结，旨在发现工作中的不足和问题，为今后的工作提供经验和借鉴。
二、工作成绩1. 节水成绩（1）通过加强设备维护保养和技术改进，单位节水率较去年提高了10%。
（2）开展了一系列的宣传教育活动，提高了员工对节水意识的认识，有效减少了浪费现象，提高了自觉节水的能力。
（3）建立了节水检查制度，定期进行设备巡检和水表监测，严格控制泄漏和浪费情况。
（1）制定了全面的节能计划，对设备进行了技术改造和设施优化，提高了能源利用效率，节能率明显提高。
（2）组织员工开展了节能宣传培训，提高了员工对节能的理解和重视程度，控制了不必要能源的消耗，使能源利用更加合理。
三、存在问题及改进措施1. 存在的问题（1）节水设施老化严重，需要加强设备维护和更新。
（2）员工节水意识不够强，需要进一步提高员工的环保意识，加强宣传教育工作。
（3）存在一些浪费现象，需要增加设备的监管，减少资源的浪费。
（4）节能方面，仍有一些设备的能效较低，需要进行更新和改造。
2. 改进措施（1）加大设备更新力度，对老化设备进行更新，提高设备的节水节能性能。
（3）加强设备的监管和管理，建立健全的节水节能检查制度，及时发现和解决浪费问题。
四、未来工作计划1. 提高员工参与度，开展更多形式的节水节能宣传和培训活动，提高员工的环保意识和节水节能的自觉性。
3. 加强对设施设备的维护和保养，定期进行巡检和监测，提高设备的利用寿命和工作效率。
4. 加强与相关部门的合作，共同开展节水节能工作，探索资源共享和互助合作的新模式。
五、结语过去的一年，我单位在节水节能工作中取得了一定成绩，但同时也存在一些不足和问题。
工业企业节水工作总结汇报
工业企业节水工作总结汇报
近年来，随着水资源的日益紧缺，工业企业节水工作成为了一项重要的任务。
作为一家负责任的企业，我们始终将节水工作作为环保和可持续发展的重要内容，积极开展各项节水措施，取得了一定的成效。
现将我们的节水工作总结汇报如下：
一、加强水资源管理。
我们通过对生产流程中的水资源使用情况进行全面调查和分析，建立了完善的水资源管理制度，明确了各部门的责任和任务，确保了水资源的合理利用。
二、优化设备和工艺。
我们对生产设备和工艺进行了优化改造，采用了高效节水设备和技术，降低了水的使用量，并且提高了水资源的再利用率，有效减少了对水资源的浪费。
三、加强员工节水意识培训。
我们开展了员工节水意识培训，提高了员工对水资源的重视程度，促使他们在生产和生活中节约用水，从而为企业节水工作贡献了力量。
四、加强水资源监测和评估。
我们建立了水资源监测和评估体系，定期对水资源使用情况进行检测和评估，及时发现问题并采取措施加以解决，保障了水资源的可持续利用。
五、积极参与水资源保护活动。
我们积极参与各项水资源保护活动，与相关部门和社会组织合作，共同推动水资源保护工作，为保护地球的蓝色宝藏贡献自己的力量。
总的来说，我们的节水工作取得了一定的成效，但也存在一些不足之处，比如水资源利用率仍有待提高，再生水利用技术有待完善等。
我们将继续努力，不断改进和完善节水工作，为实现可持续发展贡献更大的力量。
同时，我们也呼吁更多的
企业和个人积极参与到节水工作中，共同守护我们共同的水资源。
感谢各级领导和相关部门对我们节水工作的支持和指导！。
节水节能工作总结6篇
节水节能工作总结6篇篇1一、引言随着经济的快速发展和人口的增长，水资源短缺和能源危机已成为制约我国可持续发展的重要因素。
在这种情况下，节水节能工作显得尤为重要。
本报告将对我单位近期节水节能工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的建议。
二、节水工作1. 节水措施我单位在节水方面采取了一系列措施，包括推广节水器、安装节水龙头、定期维护和更换老旧管件等。
此外，我们还通过加强用水管理，制定用水计划，合理安排用水时间，减少了不必要的浪费。
2. 节水效果经过一段时间的努力，我单位的用水量得到了有效控制。
与去年同期相比，用水量下降了XX%，节水效果显著。
这不仅有助于缓解水资源短缺的问题，也为我单位节省了大量的用水成本。
三、节能工作1. 节能措施在节能方面，我单位主要采取了以下措施：首先，推广使用节能灯具和电器设备，减少电力消耗；其次，加强能源管理，制定能源使用计划，合理安排用电时间；此外，我们还通过开展能源培训活动，提高员工的节能意识。
2. 节能效果通过实施节能措施，我单位的能源消耗得到了有效控制。
与去年同期相比，用电量下降了XX%，节能效果显著。
这不仅有助于缓解能源危机，也为我单位节省了大量的能源成本。
四、存在的问题及建议1. 存在的问题在节水节能工作中，我们也存在一些问题。
首先，部分员工的节水节能意识还不够强，存在浪费现象；其次，一些老旧设备能耗较高，需要更换；此外，我们还应进一步加强用水用电的监控和管理。
2. 建议针对存在的问题，我们提出以下建议：首先，加强节水节能宣传和教育，提高全体员工的节水节能意识；其次，对老旧设备进行更新换新，推广使用节能设备；最后，建立健全用水用电监控系统，定期对用水用电情况进行检查和评估。
五、结论总的来说，我单位在节水节能方面取得了显著的成效。
通过采取一系列有效的措施和加强管理，我们不仅缓解了水资源短缺和能源危机的问题，还为我单位节省了大量的成本。
然而仍需继续努力解决存在的问题并进一步加强节水节能工作以实现可持续利用资源并推动单位可持续发展。
2024年单位节水工作总结(2篇)
2024年单位节水工作总结一、总体工作情况____年，我们单位在国家提出的节约用水政策的指导下，紧密结合单位实际情况，认真开展了节水工作。
经过全体员工的共同努力，取得了显著的成绩。
具体情况如下：1. 完成节水目标根据上级要求，我们单位制定了____年的节水目标，即比去年节约用水10%，并完成了这一目标。
通过设定细化的分项指标，加强对各部门的督导和监测，确保了节水工作的顺利进行。
2. 节约用水意识提升通过开展各种形式的宣传教育活动，加强了全员的节约用水意识。
组织了节水知识培训班，邀请专家进行讲座，发布了节水宣传海报和宣传单，宣传效果显著，全体员工的节约用水行为有了明显提高。
3. 水资源管理规范化我们单位建立了严格的水资源管理制度，明确各部门的责任和权力，并监督实施。
制定了节水用水计划，加强了对水表读数的监测和管理，及时发现并处理漏水等问题，确保了水资源的合理利用。
4. 技术改造和设备更新我们单位对一些消耗较大的设备进行了技术改造，提升了水利用效率。
对老旧设备进行了更新，采用了更加节水的设备和技术，降低了用水量，提高了单位用水效益。
5. 提升水资源利用效率通过改善用水工艺，优化生产流程，减少了废水的排放。
建设了雨水收集系统，利用雨水冲洗公共区域和浇灌绿化用水，减少了自来水的使用。
二、存在的问题和不足在进行节水工作中，我们也发现了一些问题和不足之处：1. 没有形成长效机制尽管我们在____年取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题没有得到根本解决。
这要求我们进一步加强节水工作，形成长效机制，持续推进节水工作。
2. 部分员工节约用水意识不强尽管我们开展了宣传教育活动，但部分员工的节约用水意识仍然不够强烈，存在浪费水资源的问题。
这需要我们进一步加大宣传力度，教育员工养成良好的用水习惯。
3. 水资源管理制度不够严格虽然我们建立了水资源管理制度，但在实际执行中仍然存在一些问题。
例如，一些部门对水表读数的监测不够及时，导致问题水表的发现和处理不及时。
2024年单位节水工作总结
2024年单位节水工作总结2024年是单位节水工作的关键年，我单位积极推行节水措施，取得了显著的成效。
现将2024年单位节水工作总结如下：一、组织领导在2024年，我单位高度重视节水工作，成立了节水工作领导小组，明确了工作目标和责任分工。
领导小组定期开会，研究节水工作的进展情况和存在的问题，并制定相应的解决措施。
同时，领导小组积极与相关部门和外界合作，共同推进单位节水工作。
二、节水设施建设2024年，我单位投入大量资金，全面推进节水设施的建设。
我们对单位内的水管进行了整修，修复了漏水问题。
此外，还安装了节水淋浴头、节水冲水阀等节水设备，并对给排水系统进行了优化，使得单位用水更加高效节约。
三、宣传教育为了增强全员的节水意识，我们在2024年开展了广泛的宣传教育活动。
我们发放节水宣传手册、海报等宣传资料，组织了节水知识讲座和培训班，让员工了解到节水的重要性和实践方法。
此外，我们还利用单位内部媒体和外部媒体开展节水宣传报道，增强了社会对单位节水工作的关注度。
四、用水管理为了更好地控制用水量，我们在2024年加强了对用水的管理。
制定了详细的用水计划，实行用水定额制度，并对各部门进行了用水情况的监测和评估。
通过设立阶梯水价、加强用水垂直管理等措施，促使各部门加强节水意识，降低了单位的用水量。
五、示范工程为了进一步推动节水工作，我们在2024年启动了一系列的示范工程。
我们采用新型节水设备和技术，如雨水收集利用系统、灌溉水自动控制系统等，降低了用水量。
通过这些示范工程，我们向员工和外界展示了单位的节水成果和效益，激发了更多人的节水意识，推动了节水工作的开展。
六、效益评估2024年，我们对单位的节水效益进行了评估。
经过数据统计和计算，我们发现单位的年用水量减少了20%，水费支出减少了30%以上。
同时，单位的用水效率大幅提升，用水与产值的关系更加合理，为单位的可持续发展提供了坚实的基础。
综上所述，2024年单位节水工作取得了显著的成效。
电厂年度节水工作总结
一、前言水资源是我国重要的战略资源，节约用水、保护水资源是全社会共同的责任。
作为能源行业的重要一环，电厂在水资源利用方面肩负着重要使命。
在过去的一年里，我厂紧紧围绕国家节能减排战略，积极开展节水工作，取得了显著成效。
现将我厂2021年度节水工作总结如下：二、节水工作目标及措施1. 节水工作目标（1）提高水资源利用效率，降低万元产值用水量；（2）加强废水处理，提高废水回用率；（3）加强节水宣传教育，提高全员节水意识。
2. 节水工作措施（1）优化生产流程，提高水资源利用效率我厂通过对生产流程的优化，实现了水资源的合理利用。
主要措施如下：（1）加强设备管理，提高设备运行效率，降低设备用水量；（2）改进生产工艺，降低生产过程中的用水量；（3）推广节水型设备，提高水资源利用效率。
（2）加强废水处理，提高废水回用率我厂加大废水处理力度，提高废水回用率。
主要措施如下：（1）完善废水处理设施，提高废水处理效果；（2）加强废水回用系统运行管理，确保废水回用效果；（3）推广废水深度处理技术，提高废水回用率。
（3）加强节水宣传教育，提高全员节水意识我厂积极开展节水宣传教育活动，提高全员节水意识。
主要措施如下：（1）开展节水知识培训，提高员工节水技能；（2）利用宣传栏、内部刊物等平台，普及节水知识；（3）开展节水竞赛活动，激发员工节水热情。
三、节水工作成效1. 节水指标完成情况（1）万元产值用水量较上年降低10%；（2）废水回用率达到80%以上；（3）废水排放量较上年降低15%。
2. 节水项目实施情况（1）完成节水改造项目10项，涉及设备更新、工艺改进等方面；（2）实施废水回用项目5项，提高废水回用率；（3）开展节水宣传教育活动20余次，提高员工节水意识。
3. 节水成果转化（1）降低生产成本，提高企业经济效益；（2）减少废水排放，降低环境污染；（3）树立企业良好形象，提升企业社会责任。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工节水意识不强，浪费现象时有发生；（2）节水技术有待进一步提高；（3）节水资金投入不足。
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XX企业节水工作总结导语：保护水资源，人人有责。
其实，在日常生活中只要养成一些良好的习惯，就能很好的避免浪费从而有效的节约用水。
20xx年，在溧水区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的关心指导下，溧水区水务局围绕率先基本实现水利现代化这一中心，按照“安全水利、资源水利、法治水利、人文水利、生态水利“统筹谋划、协调发展的思路，做好水利基础设施建设、水利工程管理、水资源节约保护、防汛防旱和水务一体化建设工作，较好地完成了各项任务，为全区经济社会发展提供了有力的支撑和保障。
(一)科学开展水利规划设计一是做好水利规划计划及工程设计工作。
积极开展“十三五“规划调研并上报建设计划，配合做好石臼湖地区、秦淮河区域相关水利工程、经济等水利治理规划资料收集工作。
做好各类水利报表报送。
编制完成周家山闸除险加固工程、天生桥套闸除险加固工程初步设计报告，完成20xx年度农田水利重点片区、重点县、新增千亿斤粮食产能田间工程、小流域综合治理工程、翻水线改建、农村泵站改造实施方案。
二是石臼湖防洪能力提升工程前期工作有序开展。
以建设现代化防洪体系，发展生态水利为导向，完成工程总体可行性研究报告并上报省发改委、省水利厅待批。
同时组织召开专题会议，将设计方案与沿湖四镇对接，并开展石臼湖水面围网清理及工程建设范围内土地、苗木、鱼池面积丈量等前期准备工作。
三是一干河上游段水环境综合整治工程建设方案不断优化，年底完成初步设计报批工作。
以“生态的河、活力的河、文化的河、美丽的河“为目标，全线整治10里中山河，提高城区河道现状水位、水面率，提升河道堤防防洪能力，打造优美滨水景观，改善溧水城区生态环境。
四是一干河整治(清水通道)工程前期工作迅速开展，5月确定建设方案，11月完成初步设计报告并获批，12月中旬完成招投标以及沿线矛盾协调工作。
为解决城区河道水少、水死、水脏的问题，使河道流动起来：以石臼湖为水源，新建11。
8公里渠道和两级泵站，将城区上游的王家甸、宋家、辛庄、金龙山四座水库串联，经金毕河、陈沛河、南门河补水2。
0m3/s入城区，同时提高一干河及上游水库蓄水保证率，提升区域水资源配置的能力。
(二)全面落实防汛防旱工作一是汛前准备扎实有效：进一步落实以行政首长负责制为核心的各项责任制，落实防汛值班等制度，细化各项预案。
彻底排查安全隐患，落实消险度汛计划，组织实施消险工程。
出动执法巡查人员230人次，依法组织河湖汛前清障。
组织抢险队伍122支，启用新防汛物资仓库，做好防汛各类物资储备。
加快防汛防旱管理信息化建设：成立信息化领导小组，完善监测预警会商机制，实时准确地掌握全区水情、雨情、工情。
二是汛期调度科学合理：在7月4日和8月31日2次日降雨超过100毫米、秦淮河水位全线超警戒情况下，及时开启了天生桥闸，累计泄洪4000多万立米，确保了水利工程安全。
针对环山河蚂蝗塘至焦赞石水库背水坡塌方、石臼湖联合圩格埂倒塌断裂2次突发险情，共调用5台挖机、19辆运输车、防汛积石1000吨有效的进行了有效控制。
三是青奥期间有效改善城区水环境：结合迎青奥“百日行动“，从6月开始引调石臼湖水入城区河道，截至9月底：湫湖泵站开机合计425台时，共调水176万方入城区中山河，并利用石臼湖水量丰富、汛期水位高的特点，从天生桥闸调水9638万方入一干河，城区河道水质明显改善。
(三)全力推进水利水务建设20xx年，投资10亿多元大力实施了水利工程建设、水务一体化建设两大类涉及防洪减灾、农田水利建设、供水及污水设施建设、美丽乡村建设等20项工程。
1、重点水利工程建设进展顺利。
加快推进中山河闸除险加固工程。
完成20xx年度农村河道疏浚整治任务，共计疏浚整治区级河道1条、乡级河道20条、村庄河塘537座，完成土方量525。
32万方。
完成农田水利重点片区建设永阳镇湫湖片区9524亩田间配套工程。
完成17810亩高效节水灌溉试点县建设二期工程。
年底前完成湫湖中型灌区续建配套改造工程、中央财政统筹从土地出让金项目。
年底前基本完成晶桥镇茨姑塘、洪蓝镇平安山2个小流域综合治理。
大力实施环山河美丽乡村建设工程：8。
5公里环湖沥青道路臧村头至王家庄段基本完成，1300平米旅游接待中心项目及焦赞石水库半岛绿化工程顺利推进。
2、城乡水务一体化建设成效明显。
通过两年来的不懈努力，累计建成供水主管网958公里、支管网4421公里、大型增压站3座，白马镇、石湫镇用上了城区自来水，洪蓝镇、和凤镇及晶桥镇部分地区用上了干净卫生的长江水;累计建成污水主管网250。
4公里、污水支管网207公里，实施79个居民小区和137家企业内部雨污分流改造，建设30个村级生活污水处理设施，关闭涉水污染企业76家、整改涉水污染企业242家。
全区生活污水日处理能力达到6万吨，城区污水收集率达88%，乡镇污水收集率达65%，有效减缓污染源入河，使全区水环境得到明显改善。
3、在建水利工程建设管理不断强化。
在水利工程实施过程中认真履行监管职责，强化程控，保证了所有重点项目规范有序开展，实现了生产、质量、资金和人员的“四个安全“。
一是由水务局纪工委牵头，对工程建设程序、资金使用、工程质量进行全程监督检查，确保工程按规范要求实施，全年没有发生一起安全生产事故和质量事故，没有出现严重违法违纪现象。
二是成立水务局工程建设与管理监督领导小组、工程招投标管理办公室、并印发《溧水区水务系统投资小型工程发包管理办法》，项目全部实行公开招标，重点建设项目开工报告申报及时，按计划实施、完成、验收涉及设计变更手续齐全。
三是切实履行市场监督职责，各项目法人严格按《南京市重点工程监督检查实施方案》坚持按季度对各参建单位进行考核，并及时上报考核情况。
(四)努力提升工程管理水平一是达标创建成效显著。
今年完成6个小型水库、1个中型水库、2个水利风景区达标创建。
目前，小村、桃花坝(石湫镇)、盛村、北山冲、曾巷、神山凹6个小型水库及卧龙水库、环山河水库群水利风景区已全部通过省级考核验收，老鸦坝水库达标创建工作也于12月初顺利通过市水利局初验。
全区现已建成5个省一级水管单位、22个省级规范化小型水库管理单位、12个市级规范化小型水库管理单位，其中省一级水管单位保有量居全市各区首位。
二是骨干水利工程日常维修养护、管理及考核不断加强。
加大对基层管理人员的业务培训力度，做好白蚁防治检查指导、重要河道等水利工程标志标牌建设工作，开展2次水利工程管理考核。
推行“管养分离“，对已完成达标创建的水管单位全部实施管养分离。
积极开展河道蓝线规划前期工作，年底前完成规划初稿。
对城区重要河道树立“河长制“公示牌，公示管护责任单位和责任人，并起草“河长制“联席会议制度，进一步落实“河长制“管理。
全年投入维修养护经费经费1513。
8万元、管理经费275万元。
三是中型水库移民后扶政策及时兑现。
组织开展20xx 及20xx年中型水库移民后期扶持与结余资金项目计划现场查勘工作，并贯彻落实相关政策计划。
全年共计投入中央移民资金3675。
58万元，完成65个水库移民年度后扶和结余资金项目。
四是农田水利工程长效管理进一步落实。
建立镇级河道及农村重点泵站分级管养名录、创建标准化管理模式，依据已有的管理考核办法，开展农水工程长效管理监督考核，通过奖补激励措施，树立一批小农水工程管理典型，开展水美乡村建设，带动全区小农水工程管护迈上新台阶。
(五)合力提高水政执法能力一是认真开展执法巡查及涉水环境整治。
结合“大干一百天“保障青奥行动，共组织人员450余人次、挖机18台，拆除河道违章搭建近20xx平方米;清除违章堆放2100平方米，清理垃圾、渣土8000立方米;拆除违章圈圩2100米，铲除违章种植80余亩;加强联合执法，强制拆除了中山水库上游擅自圈圩、修建的构筑物、石臼湖堤防迎水坡的违章搭建，及时制止石臼湖圈圩加高加宽的行为，有效地遏制了涉水违法事件蔓延。
二是水行政管理服务到位。
完成了三家房地产开发公司及一家工业企业水土保持方案报告的行政许可，两家建设工程跨河防洪评价报告的行政审批;根据省市区统一布置，对水务局实施的行政许可(审批)、行政收费等行政权力进行了认真梳理，精简了3项行政许可(审批)事项，暂缓征收2项行政收费事项，调整了1项行政收费标准，并按照“三集中、三到位“原则，对保留的行政审批事项实施集中受理办理。
三是法规调研修订全面开展。
积极参与省、市执法办案培训，并成功举办了全区水行政知识竞赛，进一步增强了系统干部职工的水法制意识，提高了依法行政能力。
整合水利管理执法力量，推进基层水利管理与执法一体化，进一步完善巡查网络，执法责任更加明晰。
配合市人大、市水利局开展了2次《南京市农田水利管理条例》调研及《南京市水库保护条例》执法情况调研工作。
配合水务集团起草完成了《溧水区污水排放管理暂行办法》、配合区自来水公司修编了《溧水区供水突发事故应急预案》。
(六)落实最严格水资源管理一是最严格的水资源管理有效落实。
区政府出台《关于实行最严格水资源管理制度考核事项的通知》，实施区域用水总量分解和控制。
《溧水区最严格水资源管理制度实施方案》也于6月通过专家评审。
年初完成了34家非农业用水《取水许可证》的年审工作，分解下达了20xx年度非农业用水计划(地表水4095万吨、地下水19。
14万吨)，并在媒体上进行了公示。
对各取水户的用水计量设施进行了全面的监督检查。
二是饮用水源地保护切实加强。
开展了青奥期间水源地巡查、调水通道巡查和镇供水企业督查，认真核查饮用水源地生态红线一级管控范围内的管理情况并落实管控措施。
与水库管理单位、环保局联合对方便水库集中式饮用水源地上游汇水区域内进行了拉网式监督检查，对检查出的安全隐患及时向区政府汇报，并召开了饮用水源地保护专题会议、落实整改措施。
全区16个水功能区、21个断面水质监测率达100%。
不定期利用区自来水公司三级实验室平台对镇级供水企业进行了出厂水、管网水水质监测，保障了饮水安全。
三是节水型载体建设及水利规费征收任务全面完成。
编制《溧水区节水型社会建设方案》，完成2个工业节水技改项目及3个灌区节水型载体创建工作。
完成宁高新通道的占用费征收，按年初预算已全部完成水利规费征收任务，做到应收尽收。
(七)探索推进水务一体化运营一是水务一体化运营基础逐步建立。
经过多轮洽谈，水务集团于3月完成城区生活污水处理厂回购，由各镇主导的镇级水厂回购也正在加快推进，11个水厂中已陆续完成5个镇级自来水厂回购，由民营转为镇公办公营，为今后的供水、污水处理设施统一管理打下基础。
牵头拟订《溧水区城乡水务一体化“以奖代补“政策实施意见》、《溧水区城乡水务一体化运营实施方案》(讨论稿)、《城乡水务一体化分级承担建设实施方案》(讨论稿)，为下一步实施水务一体化运营提供理论指导。