旷工处理通知书

旷工处理通知书

公司员工旷工是一种很不好的现象，公司对此会做出处罚，那么有关旷工处理通知书

的有哪些?下面是小编为大家整理的旷工处理通知书，一起来看看吧!

旷工处理通知书篇一

生产二组员工**于**月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并

导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予**记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从**账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

***制衣办公室

20**-1-27

旷工处理通知书篇二

兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不

到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给

予XX同志XX处分。

特此通知

XXX厂办

XX年XX月XX日

旷工处理通知书篇三

_______先生/女士：

由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知。

_______公司人力资源部

____年____月_____日

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