(完整版)IT部门管理规章制度

计算机管理制度

四、集团及各分公司员工在工作中应合理使用计算机，达到充分利用资源，提高工作效率的目的。

五、集团所属计算机（台式机和笔记本）、打印机、复印机、投影仪、扫描仪、移动存储设备等管理和使用均适用于本制度。

六、分配到部门或个人使用的计算机，管理必须责任到人。使用者必须对计算机的安全和完整负责。若出现丢失、人为损坏将按公司相关规定处理。

七、使用者应保持设备外部的清洁，使用中如发现问题硬件故障应及时报修，不准私拆机箱。

八、任何部门不得私自将计算机及相关物品借给个人。如因出差、培训等借用，必须经部门领导批准后，办理相关手续。

九、公司计算机只限工作使用，不得安装各类游戏、聊天及其它工作以外的软件，未经IT部门许可不得安装和使用与本部门业务不相关的软件。

十、不得用于处理私人事务或证券交易，严禁接受和传播反动、黄色信息。

十一、未经IT部门许可不得自行卸载防病毒软件，否则由此造成的工作损失及数据丢失自行负责。

十二、计算机中的数据必须安全存放、保管，同时各部门应该注意对重要信息进行备份，防止计算机硬盘故障，重要信息丢失。

十三、涉密的电子文件，应专人负责。部门所使用的移动硬盘、

U盘、光盘不能转借他人或丢失，特别是涉密文件的，使用人应高度重视，如有因此而泄密者，经查实严肃处理，情节严重的移交司法机关。

十四、计算机或其相关设备出现故障不能正常使用时，应及时通知IT部门。严禁私自拆装计算机硬件设备，维护员视其故障程度判断修复时间，并通知使用部门。

十五、如工作实际需要增加设备或升级设备的，可提出申请报告，报相关领导批准，经IT部门技术确认后办理。

十六、员工离职或调动时，由IT部门对所使用计算机等设备进行检测，并进行备案登记。