现代公司管理历年试题
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2012年1月广东省高等教育自学考试
现代公司管理试卷
(课程代码11465)
重要提示:
1、本试卷共4页,满分100分;考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、或未涂无分。
1、公司经营活动的出发点和归宿点是(A )
A.盈利性
B.法人性
C.社团性
D.依法认可性
2、在西方国家,公司成为企业的主要组织形式,其中控制着国民经济命脉的是(C )
A.股份有限公司
B.国有企业集团
C.大型垄断公司
D.国际金融巨头
3、有限(责任)公司区别于其他公司法律形式的独有特点是(A )
A.股东数量有限
B.不能发行股票
C.信用程度不高
D.股东转让股本较困难
4、我国《公司法》规定,有限责任公司的股东人数最高为(C )
A.20人
B.30人
C.50人
D.70人
5、在现有企业联合组建公司的可行性研究中,组成公司的各成员单位的设备状况、技术力量、技术水平、产品开发能力等条件的适应程度,称为(B )
A.生产的内在联系性
B.技术条件的适应性
C.总体的可协调性
D.能力的协调性
6、按照《公司法》的规定,监事会的成员不得少于(C )
A.1人
B.2人
C.3人
D.5人
7、产权的核心和基础是(B )
A.占有权
B.所有权
C.支配权
D.使用权
8、企业产权转让的非经济方式为(C )
A.通过拍卖获得财产支配权
B.通过联合获得财产支配权
C.通过赠与获得财产支配权
D.通过交换获得财
产支配权
9、英美公司激励经理人的主要手段是采用(A )
A.股票期权
B.股权分散
C.决策权与监督分离制度
D.法人持股制度
10、管理者从整体出发,在相互冲突的价值观、目标和因素间寻求平衡的技能被称为(C )
A.技术技能
B.人事技能
C.概念形成技能
D.综合平衡技能
11、行业吸引力包括成长、规模、资金密集性和(D )
A.复杂性
B.环境条件
C.创新
D.竞争激烈性
12、为实现战略决策的短期具体任务,重点解决组织公司内部力量的决策是(D )
A.战略决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.战术决策
13、适用于在稳定的环境中经营的大型公司、具有综合技术和不同专业技术的公司组织结构是(B )
A.家庭式
B.行政机构式
C.矩阵式
D.独立式
14、改善员工劳动操作的环境与条件,减少或避免劳动操作过程中发生的对员工的生理和心理的伤害称为(D )
A.劳动保险
B.工伤补偿条例
C.失业保险
D.劳动保护
15、财务管理的核心问题是(A )
A.资产负债管理
B.收入和费用管理
C.利润的管理
D.维护所有者权益
16、下列指标中能运用于公司长期偿债能力分析的指标是(B )
A.营业利润率
B.利息保障倍数
C.资产利润率
D.契约式投资收益率
17、公司从长期发展考虑较多采取的兼并策略是(C )
A.中心式多角化兼并
B.内部发展
C.复合式多角化兼并
D.水平整合
18、内部管理型战略是一种(B )
A.资本扩张战略
B.产品扩张战略
C.地域扩张战略
D.职能扩张战略
19、公司外部关系主要包括公司与政策的关系、公司与行业协会的关系和(A )
A.公司与市场的关系
B.公司与公司的关系
C.公司与工商管理部门的关系
D.公司与员工的关系
20、厂商可以各种手段决定利润的市场被称为(D )
A.完全竞争市场
B.垄断竞争市场
C.寡头垄断市场
D.完全垄断市场
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21、关于公司起源,存在的主要观点有(ABC )
A.大陆起源说
B.海上起源说
C.综合起源说
D.欧洲起源说
E.罗马起源说
22、股份有限公司资本的主要特征包括(ABDE )
A.公司资本源于公司股东的出资
B.公司资本是股东对公司的永久性投资
C.公司资本均源于公司设立前的股东出资
D.公司资本是公司自有的独立资产
E.公司资本是公司信用的基础
23、制约产权制度变革的因素有(ABC )
A.商品经济发展阶段的特征
B.财产关系所有制特征
C.实现企业职能所必要的企业组织形式特征
D.生产资料的归属关系特征
E.生产要素构成特征
24、公司管理者应该具备的心理素质包括(ACE )
A.心理行为上的主导型
B.心理品质的多虑型
C.人格心理上的外向型
D.人格心理的中间型
E.心理品质的果断顽强型