政治生态建设工作总结

政治生态建设工作总结

2019年政治生态建设工作总结

2019年，我镇依照县委、县纪委统1部署，狠抓政治生态建设，为推动全镇经济社会发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况总结以下：

1、高度重视，精心安排我镇认真贯彻落实上级有关政治生态建

设的唆使精神，成立了由党委书记、镇长任组长，班子成员任副组长的政治生态建设领导小组，研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求，以建立鲜明的选人用人导向为核心的《实行意见》，并召开全部党员干部大会进行动员，号令大家牢固建立政治生态建设是生产力的理念，积极参与政治生态建设，努力营建“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。

2、立足实际，重视实效我们紧密围绕《市政治生态建设2017

年度工作要点》的要求，结合本单位实际情况，扎实展开各项推动活动。

1.展开集中学习教育。我们组织党委委员认真学习市委领导关于

加强政治生态建设的讲话，进1步提高认识，统1思想。然后通过党支部“3会1课”活动，组织党员干部围绕“甚么是政治生态环境”、“加强政治生态建设有甚么重要意义”、“如何在优化政治生态环境中发挥本身作用”等专题，深入讨论，充分交换，努力首创团结干事、用心找事、和谐共事、事争1流的良好局面。

２、加强领导班子内部制度建设。我们依照“梳理淘汰1批、调剂优化1批、配套充实1批”的要求，对领导班子议事规则、行动规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善，认真落

实改进工作风格、密切联系大众的“8项规定”，坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设的各项措施落到了实处。

３、提高选人用人公信度。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上，把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向，特别重视提拔政治坚定、实绩突出、风格过硬、大众公认和科学发展意识强、推动“两个环境”建设有贡献的年轻干部。

４、提升干部素质能力。学校领导亲身进行培训，要求广大中层干部务必讲政治、讲原则、讲正气，发挥承上启下、调和沟通的桥梁和纽带作用，当好学校事业发展的中坚气力和中流砥柱。我们还举行党员干部学习班，约请市委党校两位专家进行专题辅导，进1步提高了党员干部的思想政治素质和业务技能素养。５、健全考核评价体系。我们以实行全员绩效管理为契机，将主要业务指标和共性工作要求作为各处室及教职工的绩效考核任务，鼓励广大教职工大力发扬创先争优的精神，进1步宏扬正气、开辟创新。

６、展开正风肃游记动。我们展开风格纪律集中整理活动，重申了各项工作纪律，引导广大教职工切实改进风格、提高效能。我们依照依照市委、市政府的要求，展开“吃空饷”专项治理工作，进1步严肃组织人事纪律和财政纪律。我们贯彻上级文件精神，对领导班子成员的办公用房进行调剂，遭到了干部教师的称赞。

3、自我加压，奋力赶超通过展开政治生态建设活动，领导班子的凝聚力和战役力得到进1步增强，党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后，我们要继续贯彻市委的唆使精神，不断加强政治生态建设，团结带领广大教职工进1步发扬“团结、奉献、

干事、争先”的精神，坚持“宏扬正气、改良环境、规范基础、创新发展”的工作思路，勇于“超前思惟”，勇于“弯道超车”，为推动全市教育事业创新发展做出更大的贡献。