工会工作计划和目标2019
2019年工会全年工作计划(共10篇-推荐word版 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会全年工作计划(共10篇篇一：201X年工会全年工作计划201X年全年工作一、主要工作：1、继续开展职工思想动态调研，征集职工意见。
2、组织开展全民健身趣味运动会，深受广大职工热烈参与，丰富了职工文化生活。
3、继续发挥“爱心分会”作用，帮扶困难员工。
按时收缴爱心捐款，本年度办理38人次爱心救助，共救助金额16125元；并上报总工会重大疾病4人，金秋助学1人。
4、“三八”组织女职工观影，并每人赠送康乃馨，陶冶大家的情操，体现工会对女员工的贴心关爱。
5、协助商用车公司女职工委员会在我公司开展中片女职工心理健康知识讲座，邀请武汉大学心理学博士主讲，我公司80%女职工参与，收获颇丰。
6、组织女工健康体检，今年还为企业内退女工安排了健康检查，参检率达到100%，并未每位女职工办理“两癌”保险；7、继续推进女工“CV-EAP”关爱计划活动，促进女职工身心健康。
邀请专业心理讲师，来公司为女职工做心理疏导或心理测量；并组织各位女工委员开展《阳光丽人》心理沙龙，提升女工干部的服务能力。
8、贯彻“以人为本”要求，更加注重帮扶济困，发挥工会维稳作用，解决职工诉求，持续开展五一、十一、元旦春节困难职工的慰问。
9、定期组织安全生产监督检查及配合上级工会安全生产检查。
10、开展工会系统“双争”竞赛，评选出一批深受广大职工信赖和赞誉的先进集体、优秀个人，鼓励工会干部们依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，竭诚为职工群众办实事做好事。
11、围绕生产，开展“共筑东风梦、迈步新征程”主题劳动竞赛。
12、协助装调车间开展课题发布会，并评选出优秀小改善现场颁奖。
13、召开职代会选举一名代表为东风汽车公司第十一届职工代表大会代表。
14、完成201X年工会履行环境/职业健康安全管理体系职责工作报告。
2019总工会工作计划_工会工作计划_
2019总工会工作计划20xx总工会(一)XX年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神、全总xx大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。
深入开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
——广泛开展职工技能竞赛。
组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;——深入开展创建“工人先锋号”活动。
评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;——持久开展“我为节能减排作贡献”活动。
选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;——广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;——大力弘扬劳模精神。
组织*市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。
努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。
2019年公司工会工作计划范文
2019年公司工会工作计划范文2019年，公司工会工作的总体目标是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，围绕公司生产经营目标，以全面提升职工素质为主线，以转变工会干部队伍作风为保障，依托持续深化开展社会主义劳动竞赛竞赛，细化落实公司工会工作的各项目标和任务，不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为，团结动员全体职工在新的一年中再立新功。
主要围绕以下几个方面来完成：一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的开展将从六个结合方面努力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。
二是与构建和谐劳动关系相结合。
开展劳动竞赛，最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。
因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。
三是与提升职工队伍整体素质相结合。
明年我们要最大限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。
2019年度工会工作计划
2019年度工会工作计划【篇1】20**年是我们工会面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。
在新的一年里，我工会分会将紧紧围绕场工会的工作重点。
脚踏实地开展工作，积极发挥基层分会组织的桥梁纽带作用，团结和动员工区职工，为工会的跨越转型发展和三个文明建设作贡献。
结合我工区工会分会的各项工作任务，特制定20**年度基层分会工作计划。
一、指导思想和工作重点导思想：全面贯彻党的会议精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
合格职工之家个，合格职工小家个。
2、制度建设建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。
制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。
2019年工会工作计划、工作要点、工作思路
2019年工会工作计划、工作要点、工作思路xx年、工作要点、工作思路v663资源网,更多xx年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
(一) 夯实基础，强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。
认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。
三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。
以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
(二)机制创新，强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。
一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。
三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定”月约谈”制度和“月对话”制度。
（三）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。
二是继续开展“劳务工大讲堂”活动, 提升职工技能和素质。
2019年工会工作计划 工会年工作计划(共10篇) 精品
2019年工会工作计划工会年工作计划(共10篇)一、指导思想：以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的十八大精神和中国工会十五大精神,以构建和谐校园为主线,推进学校政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献.二、工作目标：以十八大报告的理论和三个代表重要思想为指导,努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的教工之家.三、主要工作：(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质.1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的十五大重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》.以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献.2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依的自觉性.要充分利用工会的工作优势,确保学校的管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实.(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高.1.配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施.2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵.加强对拜师结对活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平.3、积极开展争做研究性教工活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化.(三)切实加强学校管理,全面落实依靠方针.1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,指导完善教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查.2、完善各项措施,不断深化校务公开工作.在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用.进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏.(四)进一步做好维权工作,切实履行维护职能.1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作.2.继续实施送温暖活动,并加大力度,关心退休(养)老同志,关心生病教职工.积极为教职工谋利益、办实事、做好事.3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神.(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平.1.进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶.充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合.2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动.切实加强工会小组建设和先进教研组组建设.3.重视女工委员会工作.关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展巾帼示范岗等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献.4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创优秀教工之家活动落在实处.四、主要活动安排：八月：1.重新整理会员资料.2.会费收缴.3.劳保用品发放.九月：1.教师节活动(在职、退休)2.我为教育创新献一计活动十月：1.慈善一日捐2.组织教师乒乓球比赛一月份：1.慰问退休教师2、教职工代表大会(通过各类决议、提案落实)巴彦琥硕中心小学2019年9月篇二：sp镇工会年度工作计划sp镇年度工会工作计划今年是贯彻落实科学发展观、深入推进改革开放、全面建设小康社会的重要一年,为认真做好今年工会各项工作,全面贯彻落实县委十一届八次全会精神,以及县总十一届三次全委（扩大）会议精神,今年镇工会将继续贯彻组织起来、切实维权工作方针,围绕镇委、镇政府中心工作,以保增长、促稳定、促发展为首要任务,切实维护广大职工特别是农民工合法权益,促进企业劳动关系和谐,加强帮扶工作,维护职工队伍和企业稳定,推进工会自身建设,保护、调动和发挥好广大职工的积极性、主动性、创造性、坚定信心、振奋精神,团结动员全镇广大职工为推动我镇经济社会又好又快发展作出应有的贡献.一、团结动员广大职工广泛开展劳动竞赛和建功立业活动今年我镇工会,要。
2019工会工作计划
2019 工会工作计划
背景
工会是维护职工利益的组织，负责向用人单位反映职工的合法权益，为职工提供法律援助、业余文化、福利待遇等服务。
2019 年，工会的工作仍将面临许多挑战和机遇，需要我们全力以赴来保证职工的权益得到切实保障。
目标
•提高职工的组织性和凝聚力
•维护职工的合法权益
•提升工会服务的质量和效率
具体计划
1. 组织建设
1.1 组织各级工会干部进行培训，提高管理和组织能力。
1.2 加强与扶贫工作联动，鼓励职工参与到扶贫工作中，增强职工的社会责任感和归属感。
1.3 在春节和中秋等重要节日，组织职工参加团拜活动，增强职工之间的凝聚力。
2. 维权服务
2.1 搭建职工维权服务平台，职工可以在平台上查看法律规定、提出投诉和建议。
2.2 加强职工法律援助工作，建立稳定的法律团队，为职工提供法律咨询和代理服务。
2.3 组织职工进行安全生产意识教育，提高职工安全意识，减少职业事故发生率。
3. 职工关爱
3.1 提供全方位职工关爱服务，如疾病救助和紧急救援等。
3.2 举办文体比赛和培训班等活动，增加职工的文化娱乐活动，丰富业余生活。
3.3 加强职业技能培训，提高职工技能水平，增加职工的市场竞争力。
总结
工会是职工的重要组织，其工作涉及到职工的切身利益和企业的长远发展。
通过以上计划，我们可以提高职工的组织性和凝聚力，维护职工的合法权益，提升工会服务的质量和效率。
希望通过我们的努力，能让职工能够获得更多的关爱和支持，让工会事业不断发展壮大。
国企工会年度工作计划
国企工会年度工作计划一、工会概况国有企业工会是由企业职工自愿组成的群众性组织，是职工自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社会主义组织。
作为企业走向全面发展的重要一环，国有企业工会充分发挥了维护职工合法权益、促进企业和谐稳定的作用，广大职工的切身利益得到了有效保障。
为了更好地开展工会工作，国有企业工会制定了年度工作计划，以提高工会工作的针对性、实效性和系统性，更好地维护职工的合法权益。
二、年度工作目标2019年，国有企业工会将紧密围绕团结、服务、维权、发展的宗旨，以提高职工的思想政治素质，增进企业和职工之间的团结和友谊，促进企业和谐稳定为宗旨，全力以赴推动国有企业工会工作，具体目标如下：1. 提高职工政治意识和法制观念，加强职工的思想政治教育，提高职工法律意识和维权意识。
2. 加强服务职工，关心职工生活和工作，并运用各种方式，协助企业处理职工的生活、工作等各种问题。
3. 引导职工自觉遵守国家法律和企业规章制度，培养良好的职业道德，提高劳动效率。
4. 组织开展各类文体活动，扩大工会覆盖面，加强工会的宣传工作，提高工会的认知度和影响力。
5. 组织职工参与决策，做好企业管理参谋，保障职工合法权益的实现。
6. 配合企业做好安全生产工作，预防事故的发生，保障职工的人身安全。
三、年度工作计划1. 开展职工思想政治教育组织开展各种形式的思想政治教育活动，通过政治理论学习、经济政策培训等方式，提高职工的政治站位和思想觉悟，增强职工的核心价值观念，增进职工的思想统一。
鼓励志愿者、先进模范职工树立榜样，起到示范引领作用，提升职工的思想觉悟和政治素质。
2. 加强服务职工工作加强对职工生活、工作的关心，租房困难职工个人和家庭经济困难、住房建设新政策的宣传，为职工解决实际问题提供法律援助、解决工作、生活中的问题，保障职工合法权益的实现。
3. 组织开展文体活动积极组织各类文体活动，如迎春晚会、职工篮球赛、职工趣味运动会等，丰富职工的文化生活，提高职工的文化素质和体育意识，拉近职工与企业之间的距离，增强团队意识和集体荣誉感，营造热爱企业、快乐工作的氛围。
2019年工会工作计划 工会工作计划范文 精品
2019年工会工作计划工会工作计划范文一指导思想以理论、三个代表思想为指导,学习贯彻十七大精神,以教育工会年度工作重点为指导,以构建和谐校园为主线,围绕学校中心工作,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进三项工程建设,即建设工程、教师素质工程、权益保障工程,强化工会自身建设,引导教职工为学校教育教学工作再立新功.二主要工作目标及安排：(一)以教代会为主要抓手,积极推进学校政治建设.1、做好教代会代表、工会换届选举工作.采取以会带训的形式,进一步提高学校教代会在学校管理中的积极作用,形成党政工齐抓共管、分工协作的共识.要继续完善教代会代表的培训制度,加强对新的教代会代表的培训,采用会前和会中、会后有利时机,组织代表学习管理相关知识,进一步激发广大代表参与学校管理的积极性,切实提高教代会的质量.2、认真总结我校教代会制度实施工作,专题组织学习,分析原因,寻找差距,逐步实施,促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设.3、继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度、评议我校领导干部等三项制度,进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权.(二)以创建和谐校园为重点,维护教职工合法权益.1、以职工之家文明班组的建设为抓手,切实维护教职工的合法权益,促进和谐校园构建.继续发挥组室作用,参与校园文明课间管理等工作.加强源头参与、源头维护,推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立,特别关注《劳动合同法》可能涉及的劳动人事争议和劳资纠纷等问题.校工会组织要积极配合党政发挥好沟通协调作用,依法科学主动维权,维护学校稳定、发展为大局.2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设.继续开展情系教工、服务会员活动,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事.逐步树立校工会成为困难教师帮扶中心,加大对困难教职工的帮扶力度.尤其要关注我校艰苦环境下家庭困难教职工的生活、工作情况.3、推进教师健康工作,关注教职工的身心健康.做好教职工体检工作.关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力,为教师的身心健康融入人文关怀的理念.积极开展与紫荆学校联谊,组织教职工乒乓球、棋牌等形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,促进校园精神文明建设.继续抓好学校教工活动建设,促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作.(三)开展在阅读中收获启迪为主题的读书活动,努力提高教职工队伍的整体素质.1、按照求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育的总体要求,校工会要充分发挥传统优势,深入开展创建学习型组织,争做研究型教工读书学习活动,努力营造人人讲学习氛围.组织一次以和谐温馨课堂文化为主体的读书心得交流为主要内容的教师论坛,为教职工精心选好书目,及时购买,按读书计划进行交流.2、结合教学年,参与组织育德能力培养,青年教师教学基本功大赛及成长的足迹汇报活动.(四)以工作创新为动力,做好工会个人工作计划,不断加强教育工会自身建设.1、加强学习,增强做好工会工作的责任心和使命感.要有计划地组织工会干部认真学习党的十七大和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识,增强他们在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感,进一步提升做好工会工作的能力和水平,做好工会工作总结,能更加自觉地围绕学校工作中心,服务大局,适应新时期工会工作的要求.2、大力加强工会组织建设,不断推进工会组织群众化、化、规范化建设.要认真做好学校工会委员分工与协调工作.继续深入开展爱心活动,努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、之家,进一步增强工会组织感召力和影.响力.3、转变工作作风,坚持工作重心下移,使工会工作更加贴近基层,贴近教职工群众.加大工作调查研究的力度,今年尝试为教职工办好一件实事.选择一个议题,围绕学校发展,开展一次有质量的调研工作.4、重视加强对女教职工的服务工作,更好充分发挥女教职工在教育教学工作中的半边天作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益.积极协助党政做好。
【工会工作计划】2019工会年度工作计划范文
2019工会年度工作计划范文工会xx年度工作计划一、指导思想以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx 大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标以“xx大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大教职工的工作热情。
三、主要工作(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。
加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。
抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
2019年工会下半年工作计划
有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。
我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。
为大家收集整理出来的2019年工会下半年工作计划，希望能够帮到大家。
2019年工会下半年工作计划(1)2019年下半年，公司工会将在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏。
现对下半年的工作作如下安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的十大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
2019工会工作计划精选【三篇】
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【导语】下面是为您整理的2019工会工作计划精选【三篇】，仅供大家参考。 一、指导思想 本学年度，我校工会在区教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，坚持以党的十九大精神为指导，以科学发展观为指引。深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工，与时俱进，适应新时期教育发展的要求。坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办人民满意学校的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益，增强工会的凝聚力，求真务实，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园做出工会应有的努力。 二、工作思路和措施(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了学校发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报去教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。1、重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。3、坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部分资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 三、主要活动安排(一)八、九月份：1、开学准备工作；2、制定本学期工会工作计划3、教师节庆祝4、组织教师体检5、开展师德师风建设宣传教育系列活动(二)十月份：1、庆国庆工会活动2、重阳节慰问3、组织教职工学习《工会法》和新的《劳动合同法》。(三)十一月份：1、工会委员会召开2、评教评学活动3、配合教导处做好期中考试工作(四)十二月份：1、学校工会工作总结2、各类先进评比3、退休教师座谈会(五)元月份：1、召开教代会2、资料归档2019年是全面贯彻落实XX届五中全会精神的开局之年，也是XX五规划开始实施的第X年，更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，2019年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。为此，2019年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建设成效。根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作： 一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。按照2019年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。2、完善基层组织规范化管理模式。对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。 二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。2、继续开展“和谐企业”创建活动。通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。 三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。3、进一步抓好各类职工权益保障工作。深入开展“强保障、促和谐”创建活动；积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务；做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问。4、进一步丰富职工业余文化生活。通过抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施；谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动。 四、完善工会自身建设，提升整体工作水平1、以活力基层工会创建为抓手，继续推进基层工会规范化建设。继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求，充分发挥优秀基层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活动，2、按照区总要求，继续完善街道总工会机构设置、管理模式、运行机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富基层协商民主的形式和实践，不断增强街道工会工作的民主化和科学化；增强基层工会领导班子力量配备，努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体。通过改革创新，使街道(镇)工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿，从而克服工会工作机关化和脱离群众现象，不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力，不断扩大党的群众基础，巩固党的执政基础。3、深化职工素质工程建设
2019年工会工作计划
2019年工会工作计划总体要求：一要坚持党的领导，厚植政治优势，切实引领职工听党话、跟党走。
二要坚持融的理念，紧扣中心大局，切实发挥工会服务发展的重要作用。
三要坚持实的作风，深化改革创新，切实提升工会自身建设能级。
工作任务：一、以习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述为指引，强化职工思想政治引领。
(一)坚持以贯彻落实中国工会十七大各项目标任务引领职工。
一要将学习宣传贯彻工作与全年重要时间节点和工会各项工作全面结合;二要深入企业一线，职工群众开展百场宣讲活动;三要加强宣传阵地建设，扩大宣教活动的覆盖面和参与度。
(二)坚持以社会主义核心价值观引领职工。
一要认真组织“中国梦·劳动美”主题教育活动，培养一批职业道德优秀典型;二要召开“五·一”劳模先进座谈会、举办“最美新时代·最美女职工”“三·八”主题大会、探索建立劳模工匠创新工作室网上微展馆等;三要培育专业职工志愿者团队，持续组织每月一场的志愿服务主题集市。
(三)坚持以深化意识形态建设引领职工。
一要加强传统媒体宣传，围绕重大节庆时点开展专题系列报道;二要加强工会新媒体建设，通过“xx”官方微信平台，打造贴近职工的宣传作品。
二、以服务xx战略为主题，动员职工投身发展建功立业。
(一)扎实推进产业工人队伍建设改革，充分发挥工人阶级主力军作用。
一要深入组织产业工人队伍调研，制定实施意见;二要进一步发挥地方教育附加专项资金的杠杆作用，加强与社会力量合作，构建技能人才评价体系;三要深化与相关政府职能部门的协同，加大各类先进评比向产业工人的倾斜力度。
(二)深化xx劳动和技能竞赛品牌体系建设。
一要优化完善劳动和技能竞赛xx模式，不断完善xx劳动和技能竞赛品牌体系;二要完善赛训一体的劳动和技能竞赛新机制，打造不同产业门类的实训中心;三要扎实开展职工科技创新活动，发挥职工科技创新基金引导作用。
(三)培育xx职工先进典型，彰显劳模工匠示范效应。
2019年企业工会工作计划4篇精选
2019年企业工会工作计划4篇（精选）xx 企业工会工作计划（一）新的一年20xx 年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为20xx 年工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1）通过日常教育和班组学习提高政治素质2）今年将要在小修员中推广的使用pda 的信息手掌机、实现gis 的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。
要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。
结合建创做工作年底开展评选活动; 组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点; 结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
2019年工会工作计划
2019年工会工作计划第一、工作目标1. 提高员工福利和满意度工会工作的首要目标是通过积极争取和管理员工的福利，提高员工的满意度和忠诚度。
这包括但不限于改善工作环境，提供更多的职业发展机会，以及通过定期的满意度调查来了解并解决员工的关注点。
我们计划通过与人力资源部门的合作，实施一系列的福利提升措施，如提供更多的灵活工作安排、改进健康和安全政策，以及增加员工认可计划。
2. 增强员工沟通和参与度为了建立一个更加开放和包容的工作环境，工会计划推动更频繁、更有效的员工沟通。
我们将设立定期的工会会议，鼓励员工分享他们的想法和反馈，同时也会为员工提供与高级管理层直接沟通的机会。
我们期望通过这些会议，增强员工对组织的认同感和参与感，同时也为管理层提供了一个了解员工需求的直接渠道。
3. 提升团队凝聚力和协作效率通过组织各种团队建设活动和工作坊，工会计划增强团队之间的凝聚力，促进跨部门的协作。
我们将鼓励员工参与多元化的团队项目，提供跨职能培训机会，以此来加强员工之间的相互理解和信任。
我们相信，通过这些努力，能够提高团队的整体工作效率，并促进一个更加积极和合作的工作文化。
第二、工作任务1. 执行福利提升计划为了实现提高员工福利和满意度的目标，工会需要执行一系列的具体任务。
这包括与人力资源部门合作，制定和推出新的福利政策，如灵活工作安排、健康和安全改进措施，以及员工认可计划。
工会也将负责监督这些政策的实施情况，确保每个员工都能享受到应有的福利。
2. 组织员工沟通会议为了增强员工沟通和参与度，工会需要组织定期的员工会议。
这将包括定期的工会会议，邀请员工分享他们的想法和反馈，以及定期的管理层员工座谈会，为员工提供与高级管理层直接沟通的机会。
工会需要确保这些会议能够顺利进行，并为员工提供一个开放和包容的平台。
3. 策划团队建设和培训活动为了提升团队凝聚力和协作效率，工会需要策划和组织各种团队建设活动和工作坊。
这可能包括团队拓展训练、跨职能培训和工作坊，以及多元化的团队项目。
2019-工会全年工作计划(共10篇-实用word文档 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会全年工作计划(共10篇篇一：201X年工会全年工作计划201X年全年工作一、主要工作：1、继续开展职工思想动态调研，征集职工意见。
2、组织开展全民健身趣味运动会，深受广大职工热烈参与，丰富了职工文化生活。
3、继续发挥“爱心分会”作用，帮扶困难员工。
按时收缴爱心捐款，本年度办理38人次爱心救助，共救助金额16125元；并上报总工会重大疾病4人，金秋助学1人。
4、“三八”组织女职工观影，并每人赠送康乃馨，陶冶大家的情操，体现工会对女员工的贴心关爱。
5、协助商用车公司女职工委员会在我公司开展中片女职工心理健康知识讲座，邀请武汉大学心理学博士主讲，我公司80%女职工参与，收获颇丰。
6、组织女工健康体检，今年还为企业内退女工安排了健康检查，参检率达到100%，并未每位女职工办理“两癌”保险；7、继续推进女工“CV-EAP”关爱计划活动，促进女职工身心健康。
邀请专业心理讲师，来公司为女职工做心理疏导或心理测量；并组织各位女工委员开展《阳光丽人》心理沙龙，提升女工干部的服务能力。
8、贯彻“以人为本”要求，更加注重帮扶济困，发挥工会维稳作用，解决职工诉求，持续开展五一、十一、元旦春节困难职工的慰问。
9、定期组织安全生产监督检查及配合上级工会安全生产检查。
10、开展工会系统“双争”竞赛，评选出一批深受广大职工信赖和赞誉的先进集体、优秀个人，鼓励工会干部们依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，竭诚为职工群众办实事做好事。
11、围绕生产，开展“共筑东风梦、迈步新征程”主题劳动竞赛。
12、协助装调车间开展课题发布会，并评选出优秀小改善现场颁奖。
13、召开职代会选举一名代表为东风汽车公司第十一届职工代表大会代表。
14、完成201X年工会履行环境/职业健康安全管理体系职责工作报告。
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工会工作计划和目标2019
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★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。
工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的工会工作计划和目标2019，供大家参考。
更多阅读请查看本站工作计划频道。
一、指导思想
在学校行政和上级工会的领导下坚持以人为本，发扬民主，依法治校。
以“围绕中心，服务大局;凸显维护，多办实事”为基本工作思路，全面落实以人为本的科学发展观。
依据上级教育工会2019工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展。
营造团结、奋进、和谐的工作环境，着力推进学校学校各项工作顺利开展。
二、工作目标和重点
1。
以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。
2。
以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3。
开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育改革发展大局服务。
4。
以开展活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌建功立业。
三、工作措施
(一)、加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在党支部的领导下，团结带领广大教师，积极主动地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教师办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、推进工会工作现代化建设，充分利用校园网络资源，尝试建立工会专页，开辟教师之家，推介优秀教师、名师，并鼓励教师建立个人网页。
(二)、推进学校民主建设
1、进一步完善教代会制度，创新教代会形式，认
真履行教代会职权，提高教代会质量。
每学期广泛征求广大教师对学校发展、管理等方面的意见和建议，形成议案，每学期按时召开一次教代会，讨论通过学校与工会工作及学校重大事项的决策、进展等情况，并就议案情况进行答复。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。
校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。
依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
就工作作风、师德师风、工作纪律等方面存在的差距和问题问计于民，对教师指出的问题，认真剖析、述评，集中开展批评与自我批评，充分发挥广大教师在学校建设与管理中的主观能动性，集思广益，把学校办好。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(三)、重视教师队伍建设
1、积极配合学校党政，加强教师思想政治工作。
组织教职工学习领会各级文件精神与时事重点，引导教师认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、加强师德师风建设。
定期组织教师学习《公民道德建设纲要》、《教师法》等，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校园之声等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教师的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、加强学习型组织建设。
鼓励教师积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术学习，加强新课标、校本研修的学习和培训力度，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
4、加强教师的业务理论能力建设。
鼓励教师在教学实践中革新教育观念，教导处组织的各项教学展示、研讨活动中，开展书写反思、叙事、心得、随笔等各种形式业务文章活动，在校园网上推介，并把优秀的文章向上一级网站推荐，扩大教师个人的影响力，尤其是各类教学能手、教学竞赛获奖者更要加大理论形成力度，积累经验，提高自身，影响他人，共同进步。
5、加强教师的互学互促工作。
积极创造条件与环
境，促进老教师与年轻教师，教学骨干与普通教师，优秀班主任与新任班主任、学校领导与广大教师的沟通学习，在校园和谐、教学影响、班务促进方面发挥作用。
(四)、推进教工之家建设
1、教师要常怀爱心，关心特殊学生群体，要对身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、潜能生多倾注关爱，并引导学生之间结成帮扶对子，促进学生们的共同成长，营造处处有爱的校园氛围。
2、继续坚持实验初中工会“六必访”活动，关心教职工生活，对生病或有困难的教师做好慰问工作，时刻把教师的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教师的心里。
与广大教职员工交心谈心，及时化解各种矛盾。
做好教师节与春节的教师慰问工作。
在日常工作中，积极做好各项政策的宣传，尽力为教师办实事，做好离退休教师的慰问与服务，让大家时刻沐浴组织的阳光。
3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，鼓励广大教师加强锻炼，多参加丰富多彩的业余文化体育活动，保障教师自身的身心健康。
学校工会将积极配合上级组织和学校党政为广大教师提供各种展示平台，历练本领，展示风采，扩大实中影响。
四、工作安排
九月
1、制定和讨论工会工作计划
2、召开工会委员会议，明确工作目标
3、庆祝教师节、中秋节。
4.根据教师新的分工情况，重新编排工会各小组成员，推举各组组长。
十月
1、召开教代会。
2、组织开展离、退休教职工”金秋尊老”系列活动
十一月
1、学习《新工会法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等，结合实际写心得体会。
2、组织开展校园文体活动。
3、“模范教工之家”、“教代会”创建，添置体育活动用品。
十二月份：
1、了解教师工作、生活情况，帮助教师解决困难。
2、教职工“庆元旦”联欢活动。
3、开展“学生最喜爱的老师”评选活动。
元月份：
1、元旦、春节送温暖活动。
2、做好学期结束民主评议学校领导、评优评模工作。
3、征求教职工的合理化提案，协调学校酌情落实。
4、撰写本学期学校工会工作总结。
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