XX年组织员年度工作总结范文
2024年组织员年度工作总结(2篇)
2024年组织员年度工作总结____年组织员年度工作总结一、概述____年是我们组织的发展历程中的重要一年，经过全体组织员的共同努力和团结协作，我们圆满完成了年度工作目标，并取得了可喜的成绩。
在本年度的工作总结中，我将对我们的工作进行全面回顾和总结，明确工作中的亮点和不足，以及今后的改进方向。
二、工作回顾1. 组织策划工作在____年，我们组织的策划工作更加系统化和专业化。
我们制定了详细的年度计划和工作流程，确保各项工作有序进行。
同时，我们对每个活动进行了精心策划和安排，力求做到事无巨细，做到最好。
在组织策划方面，我们取得了很大的进步。
2. 活动组织工作在活动组织方面，我们在去年的经验基础上，进行了一系列的改进。
我们加强了对活动流程和细节的把控，确保每个活动都能顺利进行。
我们还注重了与相关合作伙伴的沟通和合作，提高了活动的质量和影响力。
在活动组织方面，我们取得了一定的成绩。
3. 成员培训工作在成员培训方面，我们注重了成员的职业能力和素质的培养。
我们组织了一系列的培训课程和讲座，帮助成员提升自己的工作能力和综合素质。
我们还组织了一些团队建设活动，加强了成员之间的合作和沟通。
在成员培训方面，我们取得了一些进展。
4. 组织宣传工作在组织宣传方面，我们加大了宣传的力度和广度，通过多种渠道宣传我们的组织形象和活动信息。
我们在社交媒体上开设了官方账号，定期发布相关内容。
我们还组织了一些宣传活动，提升了组织的知名度和影响力。
在组织宣传方面，我们取得了一些成效。
三、亮点与不足1. 亮点（1）工作规范化：我们制定了详细的工作计划和工作流程，使工作有章可循，提高了工作的效率和质量。
（2）团结协作：全体组织员密切合作，相互配合，共同面对工作中的挑战，取得了可喜的成绩。
（3）宣传力度大：我们加大了宣传的力度和广度，提升了组织的知名度和影响力。
（4）成员培训：我们注重了成员的职业能力和素质的培养，组织了一系列的培训课程和讲座。
2024年组织员年度工作总结范本(三篇)
2024年组织员年度工作总结范本____年组织员年度工作总结尊敬的领导:经过一年的努力, 我将对____年度的工作进行总结。
本年度, 我一直秉持着对组织的忠诚和责任心, 以及良好的团队合作精神, 全力完成各项工作任务。
在此我将与您分享我在____年的工作成果和经验, 并提出一些建议。
一、工作成果1.组织协调: 在____年度, 我充分发挥组织员的协调和沟通能力, 与各部门紧密合作, 积极协调解决各类问题。
我主持组织的会议, 确保信息传递及时准确, 并为决策提供必要的支持与建议。
2.工作计划制定: 我根据组织的发展需求, 制定了详细的工作计划, 并合理安排了各项工作的时间节点和资源分配。
我通过充分了解组织的战略目标和工作重点, 确保工作的高效推进, 并取得了丰硕的成果。
3.人力资源管理: 我负责组织的人力资源管理工作, 包括人员招聘、培训与发展、绩效考核等。
我积极推动人才队伍建设, 完善了人力资源管理制度, 并与各部门紧密配合, 确保人力资源的合理配置, 为组织发展提供了坚实的基础。
4.组织宣传推广：我精心策划并组织了一系列宣传活动，包括内部员工培训、公开论坛、社交媒体推广等，有效扩大了组织的影响力和知名度。
同时，我与媒体进行定期沟通，提升了组织形象，吸引了更多的关注和合作机会。
5.创新提升：我持续关注组织内外的新动向和新技术，积极推动组织的创新发展。
我提出了一系列创新方案，并组织实施，取得了一些创新成果，为组织增加了新的竞争优势。
二、工作经验1.思维开放: 在工作中, 我时刻保持着开放的思维, 不断学习和更新知识。
我积极倾听不同意见, 善于借鉴他人经验, 并能够迅速适应和应对各种变化。
这种思维开放的精神使我更加灵活和主动地处理工作中的各种挑战。
2.团队合作: 作为组织员, 我一直高度重视团队合作精神。
我积极与同事沟通, 互相支持和帮助, 并充分发挥每个人的专长优势, 使团队能够协同合作, 高效完成各项任务。
2024年区委组织员个人年度总结范本(二篇)
2024年区委组织员个人年度总结范本尊敬的区委组织部领导：您们好！在即将过去的这一年里，作为区委组织员，我深刻体验到了党组织的伟大力量和党员的使命感。
通过一年的工作实践，我感悟到了自己的不足之处，也取得了一些成绩。
在此，我向您们汇报我在过去一年工作中的情况和收获，希望能够得到您们的指导和建议。
一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用我坚持将党组织建设作为工作重点，加强党员队伍的教育培养和组织引领，努力打造一支信念坚定、纪律严明、富有创造力的党员队伍。
通过精心组织党员学习活动和开展主题党日活动，增强了党员的思想认同和组织观念，提高了党员的党性修养和服务意识。
二、加强党员队伍的党风廉政建设在过去一年里，我密切关注党员的思想动态和工作表现，注重做好党员的思想引导和教育工作。
同时，我积极推进党风廉政建设，组织开展廉政警示教育活动，敦促党员严守纪律，提高党员队伍的廉政意识。
通过开展集体廉政谈话和党风廉政警示教育活动，有效地加强了党员队伍的党风廉政建设，提高了党员的党性观念和自我约束意识。
三、推进党组织的先进性建设在过去一年里，我不断加强党组织的先进性建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
通过组织开展党员交流座谈会和党员工作交流会，我切实加强了党员之间的沟通和交流，促进了党员的团结和协作。
同时，我还加强党员队伍的培训工作，提高党员队伍的业务能力和工作水平，为党的事业做出更大的贡献。
四、积极参与社会服务活动在过去一年里，我积极响应党组织的号召，参与社会服务活动，服务群众，推动社会进步。
我组织党员开展扶贫帮困活动，关心困难群体，帮助他们解决实际问题。
同时，我还积极参与社区的公益活动，推动社区的发展和建设。
以上就是我在过去一年工作中的主要情况和收获。
在工作中，我虚心向同事请教，不断学习和进步。
同时，我也深感自己在工作中存在一些不足，比如对党组织工作理论的了解还不够深入，对党员队伍的教育引导还有待提高等。
在新的一年里，我将继续努力，不断学习和进步，为党的事业做出更大的贡献。
组织委员年度个人总结范文（4篇）
组织委员年度个人总结范文在白驹过隙的弹指一瞬，一年一眨眼就过了。
很荣幸成为我们班的第一任组织委员。
对于这一学年以来，我想对自己在这一职位的评价就是：我努力做好了“配角”的角色。
用“配角”一词来形容组织委员一职也许有些不妥，但是现代文学小说里不是有“功能性人物”一词吗，我想我这一学期扮演的就是这一角色。
与其他的班干部有明确的分工相比，组织委员的职责是最宽泛的：协助班团干组织班级、团支部活动。
于是，我就在什么里面都插上一脚啦···对于组织委员这一职位，我能问心无愧地说我尽力做好了。
从最开始的协助团支书搞好第一次团活动，第一次写方案，第一次写总结，我都是和大家一样摸索出来的。
为了更好地完成工作，我向了许多师姐请教，还不乏被“批”的时候。
但是，能和我们的班委们一起齐心协力为我们班级做建设，这是一件苦事，更是一件乐事。
这一年里，我的主要工作都是帮助班长策划班活动，拟定方案，组织外出活动，帮助团支书搞团活动等。
我的工作很琐碎，没有“功绩显赫”，没有我的“标志性工作”。
但是，我一直在努力地拉近大家和班干间的距离，我几乎每一项都有参与，为我们班尽我自己的一份应尽的力量。
推心置腹地说，我曾经有失落的时候。
因为我的工作琐碎，所以我的付出没有像其他班委一样有看得见的表现。
拿综合技能大赛来说吧，我虽然不是大赛的负责人，但是我已经为了它尽了组织委员的职责。
从我自己的带头参加单项比赛，到后来风采展的总策划，几次组织和各负责人商讨方案修改，训练当中的人事处理，以及外出购买相关物品，我真的已经尽我所能了。
我们班从不被看好而一炮而红，谁又知道当中有多少艰难困苦呢。
同学们，班干部们真的为我们班付出了许多，你们感受到了吗？我不得不承认，我的工作没有其他班委的多。
我是一名校干，学校的工作也很多。
但是，我没有忘记我更是一名团干，08小语的团干！“班级才是你的家，你不能远离你的家。
”在学校干得再好又怎么样，班级才是你真的归宿，我永远记得入学时师姐对我说过的话。
组织部门年度工作总结范文6篇
组织部门年度工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，组织部门紧紧围绕公司战略目标，以高效执行、精细管理、团队建设为核心，积极开展各项工作。
通过全体员工的共同努力，我们取得了显著的业绩，并积累了宝贵的经验。
本报告将全面回顾和总结组织部门一年来的工作情况。
二、主要工作内容及成果1. 人力资源规划与招聘（1）根据公司发展战略，完成人力资源规划，优化人员结构，提高人力资源效率。
（2）拓展招聘渠道，创新招聘方式，成功引进一批优秀人才，为公司发展提供有力支持。
（3）组织年度人才盘点，了解员工能力状况，为人才培养和晋升提供依据。
2. 培训和人才发展（1）制定完善的培训计划，开展各类培训课程，提高员工专业技能和综合素质。
（2）推动员工职业生涯规划，设立职业发展指导中心，帮助员工实现个人成长与公司发展的有机结合。
（3）举办内部讲座、分享会等活动，营造学习氛围，激发员工学习热情。
3. 绩效管理（1）建立健全绩效管理体系，完善绩效考核制度，确保公平公正。
（2）开展绩效考核工作，及时反馈绩效结果，指导员工改进工作。
（3）结合公司战略目标，设置合理的绩效考核指标，推动部门间协同合作。
4. 组织文化建设（1）积极宣传公司文化理念，强化员工认同感。
（2）举办各类文化活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度。
（3）推动部门间的交流与合作，促进信息共享和资源互补。
5. 薪酬福利管理（1）制定具有竞争力的薪酬福利政策，激励员工积极性。
（2）优化薪酬福利制度，确保薪酬福利的公平性和激励性。
（3）关注员工福利需求，提高员工满意度和忠诚度。
三、工作亮点与经验分享1. 成功举办多场大型招聘会，为公司引进优秀人才。
在招聘过程中，我们注重与候选人的沟通与交流，提高招聘成功率。
同时，通过线上线下的多渠道宣传，扩大公司知名度。
2. 开展跨部门合作项目，促进内部协同合作。
在项目管理过程中，我们积极与其他部门沟通协作，共同完成任务目标。
通过定期召开项目进展会议和团队建设活动，增进部门间的了解和信任。
组织员年终个人工作总结
组织员年终个人工作总结年终总结在这一年的工作中，我作为组织员，我非常高兴能够为组织做出贡献。
在过去的一年里，我通过努力工作和学习，取得了一定的成绩。
以下是我的年终个人工作总结：一、工作业绩在过去的一年里，我积极参与组织的各项工作，包括活动策划、成员管理、宣传推广等工作。
我认真负责地完成了组织分配给我的任务，并且尽力提高工作效率和质量。
二、个人成长在工作中，我不断学习进步，提高了自己的组织能力和人际沟通能力。
通过参与各项工作项目，我逐渐成长为一个更加成熟的组织员，并且在团队协作中也取得了一些进步。
三、改进和建议在工作中，我也发现了一些组织存在的问题，并且提出了一些改进建议。
希望在未来的工作中，能够更好地解决这些问题，提高组织的整体运营水平。
四、未来规划在未来的工作中，我将继续努力学习进步，提高自己的综合能力。
同时也会更加关注组织的发展和成长，为组织的发展出一份力。
总的来说，过去的一年对我来说是一个充实而又有挑战的一年。
在未来的工作中，我将继续努力，为组织的发展做出更大的贡献。
同时也会继续提升自己的个人能力和素质，为未来的工作做好准备。
希望未来的工作中，我能够取得更好的成绩，让组织的发展更加顺利。
尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我非常荣幸地担任组织员一职，并且在这个位置上取得了一些成绩。
作为组织员，我所承担的责任是协调和策划各项组织活动，管理成员关系，以及推动组织的发展和成长。
在这一年的工作中，我对自己的工作进行了总结，并对未来的工作进行了规划，以下是我的年终个人工作总结以及未来的规划。
一、工作业绩总结1. 活动策划与组织在过去的一年里，我参与了多个组织活动的策划和组织工作。
其中包括各类文体活动、志愿者活动等。
在这些活动中，我深入了解活动主题，组织者需求，制定详细计划，并和团队成员一起协作实施。
这样的工作经验让我更加了解组织与团队协作的重要性，也提高了我的组织能力和团队合作意识。
2. 成员管理作为组织员，与成员的交流和管理是工作中非常重要的部分。
组织年终工作总结5篇
组织年终工作总结5篇第1篇示例：随着一年又将落幕，各个组织也纷纷开始做年终工作总结。
年终工作总结是一个很重要的环节，通过总结过去的工作，发现问题，总结经验，为明年的工作打下良好的基础。
下面就让我们来看一下一个组织年终工作总结的一般模板。
一、总结回顾今年，XX组织经过全体成员的共同努力，取得了一系列辉煌的成绩。
我们在各项工作中都取得了不俗的进展，无论是业务拓展、市场推广还是团队建设，均有显著提升。
在这一年中，我们承担了诸多挑战，也迎来了无数机遇。
在每一次困难面前，我们始终不畏艰辛，奋勇向前，最终成功突围。
二、工作亮点1. 业绩提升在过去的一年中，XX组织的业绩取得了长足的提升，实现了xx%的增长；销售额达到了xx万元，为全年经济效益做出了重要贡献。
2. 项目推进在各项项目中，XX组织高效地推进了工作进度，保质保量地完成了各项任务。
新产品的研发得到了顺利推进，项目对接工作也取得了一定的突破。
3. 团队建设XX组织注重团队建设，通过开展各项培训活动、团队建设游戏等方式，增强了团队凝聚力和战斗力。
团队成员间相互合作，紧密配合，高效沟通，共同完成各项任务。
4. 创新创意XX组织注重创新创意，鼓励员工发挥自身优势，提出建设性意见，开展创新性工作。
在产品设计、市场推广等方面，不断推陈出新，赢得了顾客的青睐。
三、存在问题1. 市场竞争激烈，需加强营销工作；2. 部分团队成员工作效率有待提高；3. 内部协作还需进一步加强。
四、总结经验1. 高效沟通：沟通是工作的基础，只有通过高效的沟通，才能更好地完成工作任务。
2. 团队合作：团队合作是团结的重要标志，只有团结一致，才能战胜一切困难。
3. 不断学习：只有通过不断学习，才能不断提升自我，适应社会的发展需求。
五、规划展望未来的一年，XX组织将继续努力发展，通过不懈的努力，迎来新的挑战和机遇。
我们将不忘初心，砥砺前行，在新的征程中书写新的辉煌。
相信通过全体成员的共同努力和奋斗，XX组织一定能达到新的高度，创造更加辉煌的业绩。
2024年工会组织员个人工作总结模版(2篇)
2024年工会组织员个人工作总结模版____年个人工作总结尊敬的领导、工会组织的同事们：在经历了一年的辛勤努力之后，我非常荣幸地向大家汇报____年的个人工作总结。
在这份总结中，我将回顾我在过去一年中所取得的成绩、遇到的困难以及我所学到的经验与教训。
同时，我也将反思现有工作中的不足之处，并提出改进的方案，以期在接下来的工作中不断提升自己。
____年对我来说是非常充实且充满挑战的一年。
在工会组织的协助下，我积极参与各项工作，并在其中发挥了积极的作用。
以下是我在____年取得的主要成绩和亮点：一、积极参与工会组织的各项活动作为工会组织的一员，我积极参与了各种工会组织举办的活动。
我参与策划并组织了多场员工交流会和培训活动，以提高员工的技能和知识水平。
同时，我还参与了工会组织的社会实践活动，为社会公益事业贡献一份力量。
通过这些活动，我不仅拓宽了自己的视野，还加深了与同事们的交流和合作。
二、积极组织员工权益维护在____年，我专注于维护员工的权益。
我积极参与了与劳动合同、福利待遇等相关的工作，确保员工的权益能够得到有效保障。
我还通过与员工的深入沟通，了解员工们的需求和诉求，并积极向企业管理层反馈，争取员工们合理的权益。
在这个过程中，我学习到了有效沟通和协调的重要性，也积累了实践经验。
三、针对员工关注的热点问题进行调研在____年，我主动担当起对员工关注的热点问题进行调研的工作。
我通过问卷调查、集体讨论等方式，了解员工们对于工作环境、薪酬福利、晋升机会等方面的意见和建议。
并根据收集到的反馈，向企业管理层提出了一些改善意见，以期能够进一步优化员工的工作环境和薪酬待遇。
这个过程中，我掌握了调研的方法和技巧，也培养了敏锐的观察力和问题解决能力。
四、加强个人能力提升在____年，我充分利用各种资源，积极学习和提升自身的能力。
我通过参加各种培训课程，提升了自己的业务能力和管理能力。
同时，我还阅读了大量的相关书籍和文章，拓宽了自己的知识面和眼界。
组织员年终述职(3篇)
第1篇尊敬的领导，各位同事：时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年里，我本着认真负责的态度，严格按照组织部门的要求，认真履行组织员职责，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工作情况总结如下：一、工作回顾1. 政治理论学习本年度，我始终把政治理论学习放在首位，积极参加组织部的各项学习活动，认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的基本经验，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
2. 党员发展工作在党员发展工作中，我严格按照党的组织原则和程序，认真做好发展对象的培养、考察和审批工作。
全年共发展党员X名，其中预备党员X名，转正党员X名。
在发展党员过程中，注重选拔优秀青年，优化党员队伍结构，为党组织注入新鲜血液。
3. 党员教育管理工作针对党员教育管理工作，我积极开展“三会一课”、主题党日等活动，加强对党员的思想政治教育。
同时，通过开展党员培训、党员实践活动等，提高党员的综合素质和服务能力。
4. 党建品牌创建为提升党建工作水平，我积极推动党建品牌创建工作。
通过开展党建品牌评选、宣传等活动，树立了一批优秀党建品牌，充分发挥了党建品牌的示范引领作用。
5. 党风廉政建设在党风廉政建设方面，我认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，加强自身廉洁自律，坚决抵制各种不正之风。
同时，加强对党员干部的监督，确保党风廉政建设落到实处。
二、工作亮点1. 党员发展工作取得显著成效通过严格筛选和发展对象，全年共发展党员X名，党员队伍结构进一步优化。
在发展党员过程中，注重选拔优秀青年，为党组织注入新鲜血液。
2. 党建品牌创建成果显著通过开展党建品牌评选、宣传等活动，树立了一批优秀党建品牌，充分发挥了党建品牌的示范引领作用，推动了党建工作水平的整体提升。
3. 党风廉政建设成效明显通过加强自身廉洁自律，坚决抵制各种不正之风，营造了风清气正的工作环境。
同时，加强对党员干部的监督，确保党风廉政建设落到实处。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）党员教育管理方式较为单一，缺乏创新性。
组织干事个人年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我对自己在过去一年的工作进行了认真的回顾和总结。
在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们在过去一年里给予我的关心、支持和帮助。
一、工作回顾1. 严格遵守组织纪律，积极参加各项活动过去的一年，我始终牢记自己的身份和职责，严守组织纪律，积极参加单位组织的各项活动，努力提升自己的综合素质。
2. 认真履行组织干事职责，做好上传下达工作作为组织干事，我始终坚持以服务大局、服务群众为宗旨，认真做好上传下达工作，确保上级指示精神得到贯彻落实。
同时，我积极参与组织策划和实施各类活动，为单位的各项工作提供了有力保障。
3. 加强与同事的沟通交流，营造和谐的工作氛围在过去的一年里，我努力与同事保持良好的沟通与协作，共同推进工作。
在团队中，我注重发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献自己的力量。
4. 积极参加培训和学习，提升自身能力为了更好地履行组织干事职责，我积极参加各类培训和学习，努力提升自己的业务水平和综合素质。
通过学习，我掌握了更多的组织管理知识和技能，为今后的工作打下了坚实基础。
二、工作总结1. 工作成果在过去的一年里，我在组织干事岗位上取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：（1）圆满完成了上级领导交办的各项工作任务。
（2）为单位举办的多项活动提供了有力保障。
（3）加强与同事的沟通交流，营造了和谐的工作氛围。
2. 工作不足（1）在组织策划活动方面，还需进一步提升自己的创新能力。
（2）在沟通交流中，有时存在沟通不畅的问题，需要加强沟通技巧。
（3）在业务知识方面，还需不断学习，提高自己的综合素质。
三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的业务能力和综合素质，为单位的各项工作贡献自己的力量。
具体措施如下：1. 加强学习，提高自身素质。
2. 严谨工作，提高工作效率。
3. 增强团队协作意识，与同事共同进步。
4. 积极参与单位组织的各项活动，为单位的和谐发展贡献力量。
组织部门年度工作总结7篇
组织部门年度工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年中，组织部门在上级领导的指导下，紧密围绕单位中心工作，突出重点，狠抓落实，在部门全体同志的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。
为进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，现将年度工作总结如下。
二、主要工作及成效（一）强化学习，提升能力1. 加强政治理论学习。
坚持把政治理论学习放在首位，组织部门成员认真学习党的十九大精神，深刻领会其内涵和精神实质。
通过集中学习和自学相结合的方式，使部门成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2. 加强业务知识学习。
针对组织部门工作涉及面广、政策性强的特点，组织部门成员加强业务知识学习，努力做到政策清、业务熟、工作精。
同时，积极组织参加各类业务培训和学习，不断提高业务水平。
（二）突出重点，扎实工作1. 认真做好党建工作。
以“三会一课”为抓手，加强党员教育和管理，提高党员素质和能力。
同时，积极开展“两学一做”学习教育，引导党员坚定理想信念、增强党性修养。
2. 深入开展党风廉政建设。
认真落实中央八项规定精神，加强廉政教育和监督，提高党员干部的廉洁自律意识。
同时，积极开展廉政文化活动，营造风清气正的工作环境。
3. 做好人事管理工作。
严格按规定办理人员调入、调出和退休手续，及时调整充实干部队伍。
同时，加强人员档案管理，确保档案资料的真实性和完整性。
4. 优化办公环境。
根据工作需要，对办公场所进行合理布局和装修，配备必要的办公设备，提高工作效率和质量。
（三）加强团结协作，提高凝聚力1. 注重内部沟通。
定期召开部门会议，交流工作进展和心得体会，及时解决工作中遇到的问题。
同时，鼓励部门成员多提建议和意见，增强团队的凝聚力和创造力。
2. 开展集体活动。
组织部门成员参加各类集体活动，如文艺晚会、体育比赛等，增进彼此之间的了解和信任，提高团队的凝聚力和向心力。
三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1. 学习深度和广度不够。
部分成员在政治理论学习和业务知识学习上存在浮于表面、不够深入的问题。
企业组织委员年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国企业组织委员在全体成员的共同努力下，紧紧围绕企业发展战略，紧密围绕企业文化建设，积极发挥组织委员的职能作用，为企业的发展做出了积极的贡献。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 加强组织建设，提升组织凝聚力（1）完善组织架构，优化人员配置。
根据企业发展战略，调整组织架构，优化人员配置，提高组织工作效率。
（2）加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。
通过开展党员学习教育活动，提高党员的思想政治觉悟，发挥党员在企业改革发展中的先锋模范作用。
（3）加强团组织建设，激发团员青年活力。
通过举办各类团组织活动，增强团员青年的凝聚力和向心力。
2. 深化企业文化建设，提升企业核心竞争力（1）开展企业文化建设活动，营造良好企业文化氛围。
通过举办各类文体活动、知识竞赛、主题讲座等，丰富员工的精神文化生活，提高员工对企业文化的认同感。
（2）加强企业品牌建设，提升企业形象。
通过宣传企业优秀事迹、树立先进典型，提高企业知名度和社会影响力。
3. 推进企业创新发展，提高企业竞争力（1）加强企业技术创新，提高产品竞争力。
鼓励员工开展技术创新活动，提升企业技术水平，降低生产成本。
（2）加强企业市场拓展，提高市场份额。
通过市场调研、客户走访等活动，了解市场需求，为企业发展提供有力支持。
4. 加强党风廉政建设，营造风清气正的企业环境（1）深入开展党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。
通过开展党风廉政建设专题讲座、观看警示教育片等形式，提高党员干部廉洁自律意识。
（2）加强监督检查，严肃查处违纪违法行为。
对违反党纪国法的行为，严肃查处，维护企业纪律。
三、工作亮点1. 组织委员在企业发展中发挥了积极作用，为企业发展提供了有力保障。
2. 企业文化建设取得了显著成效，员工对企业文化的认同感不断提高。
3. 企业创新能力和市场竞争力得到提升，企业经济效益稳步增长。
四、工作不足与改进措施1. 工作中存在一定程度的滞后性，需要进一步提高工作效率。
专职组织员年度总结
专职组织员年度总结序言在过去的一年里，作为专职组织员，我有幸参与了组织的发展和运营。
回顾这一年，我深感组织的壮大和成长离不开每个成员的付出和奉献。
本文将对我在过去一年里的工作进行总结，分享我所取得的成绩和遇到的困难，进而对未来的发展进行展望。
个人成长与学习作为一名专职组织员，我在过去的一年中不断努力提高自己的能力和水平。
主要有以下几个方面的成长和学习：领导力提升通过参与组织的决策和运营，我不仅学习了如何更好地领导团队，还提高了解决问题和应对挑战的能力。
在组织的各个环节中，我学会了合理分配资源、制定明确目标以及鼓励成员发挥潜力，从而提升组织的整体效能。
沟通与协调能力作为专职组织员，我积极与各个部门的成员进行沟通和协调。
在这个过程中，我不断学习如何更好地与他人沟通，包括倾听、表达和解决问题的技巧。
通过提高沟通与协调能力，我能够更好地理解和满足组织的需求，推动工作的顺利进行。
时间管理和抗压能力在组织工作中，时间管理和抗压能力是非常重要的。
在过去的一年中，我学会了如何合理安排工作的优先级，充分利用时间，并在压力面前保持冷静。
这使我能够更有效地完成任务，应对突发情况，并保持工作的高效和质量。
工作成果与贡献在过去的一年中，我为组织做出了以下几个方面的工作成果与贡献：活动策划与组织作为专职组织员，我主导了多个重要活动的策划与组织工作。
通过与团队合作，我成功地组织了一次团队建设活动，增强了成员间的凝聚力和合作意识。
我还策划并成功举办了一次公益活动，为社区带来了积极的影响。
这些活动不仅提升了组织的知名度和影响力，也增强了成员对组织的认同感和责任感。
组织管理与运营作为专职组织员，我参与了组织的日常管理与运营工作。
我与财务部门密切合作，确保组织的财务管理和预算控制的顺利进行。
我还积极与志愿者部门合作，制定并完善志愿者的管理与培训体系，提高志愿者的参与度和活动效率。
团队建设和激励作为专职组织员，我重视团队建设和激励工作。
2024年组织员工作总结范本(三篇)
2024年组织员工作总结范本____年组织员工工作总结____年是我们公司发展历程中的重要一年，各项工作任务紧张而庞杂。
在公司领导的正确指导下，全体员工严守公司的规章制度，务实工作，取得了一系列重要的成果。
现将____年的工作进行总结如下。
一、市场开拓____年，面对激烈的市场竞争，公司重视市场开拓工作，成立了专门的市场拓展部门。
围绕公司的产品和服务，我们积极调研市场需求，开展市场推广，取得了显著成效。
公司销售额同比增长了30%，达到了预期目标。
同时，我们还与多家合作伙伴签订了战略合作协议，进一步扩大了市场份额。
二、研发创新对于科技公司来说，研发创新是业务发展的关键。
____年，我们持续加大对研发的投入，提升了技术团队的研发实力。
我们成功推出了多款颇具创新性的产品，受到了市场的好评。
同时，我们还积极跟踪科技前沿趋势，提前布局相关领域，为公司未来的发展提供了坚实的基础。
三、团队建设团队建设一直是我们公司注重的重点工作。
通过定期组织各类培训活动，加强员工的职业素养和专业技能培养，提高了团队整体水平。
同时，我们还注重团队文化的建设，鼓励员工互相合作、分享经验，形成了良好的团队氛围。
这些工作的开展，有力地促进了员工的发展和公司整体实力的提升。
四、项目管理____年，我们公司参与了多个大型项目的管理和实施。
针对项目的复杂性，我们建立了专门的项目管理小组，从项目立项到实施过程中全程监控，确保项目按时完成并取得优异成绩。
通过项目管理的经验总结和团队合作的经验交流，我们在项目管理方面积累了宝贵的经验，为今后的项目顺利展开提供了参考。
五、绩效评估____年，我们公司全面实施绩效评估制度，通过明确的目标制定和绩效评估，激励和激发了员工的工作热情。
我们制定了明确的标准和指标，根据员工的实际表现进行评估，并与薪资晋升和晋级晋升挂钩，为员工提供了公平公正的晋升机会。
这不仅提高了员工的工作积极性和责任心，也为公司的长远发展提供了有力支持。
2024年组织员工作总结(3篇)
2024年组织员工作总结____年工作总结____年是我们组织的一个具有挑战性和机遇的年份。
在这一年里，我们团队面临了各种挑战和变革，并取得了一系列的成就。
以下是对____年工作的总结。
一、目标设定与策略规划在____年初，我们组织制定了明确的目标，并根据实际情况制定了相应的策略和计划。
我们的目标是在各方面的指标上实现增长和改进，并提高员工的工作满意度和团队凝聚力。
二、人员管理与激励我们在____年积极推行人员管理和激励政策，以激发员工的工作热情和积极性。
我们加强了员工的培训和发展，提高了他们的专业能力和综合素质，从而提高了组织整体的竞争力。
我们还注重员工的能力和贡献的评价，并根据不同员工的表现给予适当的奖励和晋升机会，以激励他们做出更大的贡献。
三、团队协作与沟通团队协作和沟通是一个有效的组织运作的关键。
在____年，我们采取了一系列措施来改善团队协作和沟通。
首先，我们定期组织团队会议，讨论工作进展和问题，并制定解决方案。
其次，我们通过建立联络机制，加强不同部门之间的合作和协调，实现资源的共享和优化利用。
此外，我们还实施了一些沟通工具和平台，以方便员工之间的信息交流和知识共享。
这一系列措施有效地改善了团队协作和工作效率。
四、业绩提升与项目实施在____年，我们团队致力于提高业绩和项目实施的质量和效率。
我们加强了对项目的规划和管理，优化了资源的配置和利用，提高了项目的执行力和竞争力。
同时，我们注重客户需求的理解和满足，提供了更好的产品和服务，从而提升了客户满意度和口碑。
在各项工作中，我们也注重风险管理和质量控制，确保项目的顺利推进和达成预期目标。
五、创新与改进在____年，我们团队致力于创新和改进工作方法和流程，以提高效率和质量。
我们通过引进新技术和工具，优化工作流程，降低重复劳动和错误率。
我们还鼓励员工提出创新思路和改进建议，激发员工的创造力和积极性。
通过一系列创新和改进措施，我们成功地提高了工作效率和质量，为组织的长远发展奠定了坚实的基础。
组织部门年度工作总结(精选13篇)
组织部门年度工作总结（精选13篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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组织员工作总结范文6篇
组织员工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为组织员，我肩负着重要的职责和任务，积极参与各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结和反思，以期更好地为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 策划与组织大型活动在过去的一年里，我成功策划并组织了多次大型活动，包括公司年会、员工拓展活动等。
在活动筹备过程中，我注重细节，关注每个环节的执行情况，确保活动的顺利进行。
同时，我还积极参与与其他部门的沟通协调，以确保活动的成功举办。
2. 参与团队建设和员工培训工作作为组织员，我积极参与团队建设和员工培训工作。
通过组织各类培训活动，提高了员工的业务能力和团队精神。
同时，我还关注员工的个人发展，积极为员工提供良好的发展机会和平台。
3. 推进企业文化建设在过去的一年里，我注重推进企业文化建设，通过组织各类文化活动，增强了企业的凝聚力和向心力。
同时，我还积极参与企业文化的宣传和推广工作，提高了员工对企业文化的认同感和归属感。
三、工作方法和策略1. 注重团队协作在工作中，我注重与同事的沟通和协作，充分发挥团队的力量。
通过团队协作，我们共同完成了许多任务，取得了显著的成果。
2. 灵活应对变化在工作中，我遇到许多突发情况和变化。
面对这些变化，我始终保持冷静，灵活应对，及时调整工作策略和方案，以确保工作的顺利进行。
四、工作成果评估及反思1. 成果评估篇2一、引言作为一名组织员，我在过去一年中承担着组织和管理的重要职责。
在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，也积累了不少工作经验。
本文旨在对过去一年的工作进行总结，并反思自身的成长与进步。
二、工作内容及成果1. 活动策划与执行在过去的一年里，我参与了多个重要活动的策划和执行工作。
从活动的筹备、组织到实施，我都尽职尽责，确保活动的顺利进行。
例如，XX大型团建活动，我负责邀请嘉宾、安排场地、协调人员等，确保活动的圆满成功。
2. 团队建设与管理作为组织员，团队建设与管理是我工作中的重要部分。
工会组织员个人工作总结6篇
工会组织员个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为工会组织员，致力于为会员提供优质的服务和代表他们的利益。
在此，我将对过去一段时间的工作进行总结，以便更好地认识自己的工作表现，找出需要改进的地方，为未来的工作提供指导。
二、会员服务与权益保护1. 沟通与反馈机制：我建立了完善的沟通渠道，确保会员能够及时反馈问题和建议。
通过定期的会员大会和小组讨论，收集并整理会员的意见，及时向相关部门反馈，并跟进处理结果。
2. 权益保护：我密切关注会员的权益保护，特别是在劳动合同、工资待遇、工作环境等方面。
当发现会员权益受到侵害时，我积极与相关部门协商，争取最好的解决方案，确保会员的合法权益得到保障。
3. 培训与发展：我组织了一系列培训活动，提升会员的职业技能和综合素质。
通过邀请专家讲座、组织内部培训等方式，为会员提供学习机会，帮助他们提升竞争力。
三、组织建设与活动开展1. 组织建设：我积极推动工会组织的建设，完善组织架构和规章制度。
通过规范会员行为、明确权利义务等方式，确保工会组织的运作更加有序和高效。
2. 活动开展：我精心策划和组织各类工会活动，如年会、户外拓展、文艺比赛等。
这些活动不仅丰富了会员的业余生活，增强了团队的凝聚力，还提升了会员的归属感和幸福感。
四、学习与自我提升1. 专业学习：我深知学习的重要性，因此不断加强专业知识的学习。
通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式，提升自己的专业素养，以便更好地为会员服务。
2. 交流与分享：我积极参与同行间的交流和分享，学习其他工会的先进经验和做法。
通过与同行们的互动，我不断拓宽视野，增长见识。
五、总结与展望总体来说，过去一段时间我在工会组织员的工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处需要改进。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和服务能力，为会员提供更加优质的服务。
同时，我也希望工会组织能够进一步完善组织架构和规章制度，加强与其他工会的交流与合作，共同推动工会事业的发展。
大学组织部个人年度工作总结5篇
大学组织部个人年度工作总结5篇篇1在大学组织部的工作中，我担任组织委员一职，负责组织协调各类校园活动，以及协助其他部门完成相关任务。
过去的一年里，我在部门内部认真履行职责，取得了显著的工作成果。
一、工作内容概述1. 组织策划校园活动：负责策划并组织了多场校园活动，包括文艺晚会、运动会等，活动主题鲜明，形式多样，得到了广大学生的积极参与和高度评价。
2. 协助其他部门完成任务：积极配合其他部门的工作，如宣传部、学习部等，在活动宣传、场地布置、人员调度等方面提供有力支持。
3. 加强组织内部建设：参与制定组织部的工作计划和规章制度，推动部门内部管理的规范化和制度化，提高了组织的工作效率。
二、工作亮点与成果1. 创新活动策划：在组织策划校园活动时，注重创新和实效，成功策划了多场具有影响力的活动，如校园歌手大赛、户外拓展比赛等，丰富了校园文化生活。
2. 强化团队协作：通过加强组织内部沟通和协作，形成了一支团结、高效的工作团队，共同完成了多项任务，提升了组织的工作效能。
3. 提升个人能力：在工作的过程中，我不断学习新知识，提升自身综合素质。
通过参与组织部的各项工作，我不仅掌握了组织协调的基本技能，还培养了团队协作和沟通能力。
三、遇到的问题及解决方案1. 活动策划与实际执行存在偏差：在活动策划阶段，有时会出现与实际执行情况不符的情况。
针对这一问题，我积极与相关部门沟通，调整策划方案，确保活动能够顺利进行。
2. 人员调度不够合理：在活动现场调度人员时，有时会出现人员分配不均的情况。
为了解决这一问题，我建议制定更加详细的人员调度计划，明确各岗位职责，确保人员调度更加合理有序。
3. 宣传力度不足：在某些活动中，宣传力度不足影响了活动的参与度和影响力。
为此，我建议加强宣传力度，利用多种渠道进行宣传推广，提高活动的知名度和吸引力。
四、总结与展望过去的一年里，我在大学组织部的工作中取得了显著的成绩和经验。
通过不断努力和学习，我不仅提升了自身能力，还为组织的繁荣发展做出了贡献。
组织部部员工作总结6篇
组织部部员工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我已经在组织部这个大家庭中度过了一年多的时间。
回顾这段时间的工作，我深感荣幸能够加入如此优秀的团队，并在这个过程中收获成长、收获友谊。
以下是我对这段时间工作的总结。
一、工作态度与工作表现在组织部的工作中，我始终保持积极向上、认真负责的工作态度。
无论是日常的公文处理、会议组织，还是大型活动的策划与执行，我都尽心尽力、力求完美。
同时，我也时刻保持着学习的态度，不断向身边的同事和领导请教，以不断提升自己的工作能力和业务水平。
在工作表现方面，我认为自己能够按时完成工作任务，且能够积极思考、主动作为，为部门的整体工作做出了一定的贡献。
同时，我也注重与团队成员之间的沟通和协作，共同完成各项工作任务。
二、工作收获与成长在组织部的工作中，我不仅学到了许多专业知识，还锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。
通过参与各种组织活动和项目策划，我逐渐培养了自己的创新思维和团队协作精神。
此外，我还学会了如何更好地处理人际关系，如何更好地与他人合作完成任务。
在成长方面，我认为自己最大的收获是学会了如何更好地规划自己的时间和工作进度，以及如何更好地处理突发事件。
同时，我也更加明白了自己的职业规划和发展方向，为自己未来的工作奠定了坚实的基础。
三、存在的问题与不足虽然我在组织部的工作中取得了一定的成绩和收获，但同时也存在一些问题和不足。
例如，在处理某些复杂问题时可能缺乏足够的耐心和细心；在与人沟通时有时过于直接、不够委婉；在处理突发事件时有时缺乏足够的应变能力等。
针对这些问题和不足，我会在今后的工作中更加努力地学习和改进，争取做到更好。
四、对未来工作的展望对于未来的工作，我充满了期待和信心。
首先，我会继续保持积极向上、认真负责的工作态度，不断学习和提升自己的业务水平。
其次，我会更加注重团队协作和沟通能力，与团队成员共同完成各项工作任务。
最后，我也会继续关注自己的职业规划和发展方向，努力实现自己的职业目标。
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XX年组织员年度工作总结范文工作总结1年月日，区委任命我担任区委副科级组织员(试用期一年)，并安排我到街道工作。
一年来，本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署，结合“组织员”岗位工作职责的要求，紧紧围绕中心工作, 大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干，取得了较好的工作成效。
现将本人到街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下：一、切实加强学习，不断提升素质。
为了尽快适应角色转换，本人有意识地加强了两方面的工作：一是加强了政治理论学习。
包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，深刻领会中央重要会议精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二是加强了业务知识学习。
包括认真学习党建理论，消化吸收街道组织工作成果，特别是认真阅读街道年度党建工作资料汇编，深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求，不断丰富自己的业务知识，以提升自己的工作水平。
二、坚持踏实肯干，认真履行职责。
主要有六个方面：一是认真做好发展党员工作。
坚持在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。
同时，针．对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题，建议街道党工委印发了《椒江区街道发展党员工作程序》。
二是认真做好党费收缴工作。
针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的及时收缴工作，同时，严格执行党费缴纳标准。
三是认真做好党员教育培训工作。
着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，有力推进了新农村党员干部队伍建设。
以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。
举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《****党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。
四是认真做好老干部工作。
本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会，及时通报街道重点工作，认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。
年9 月，街道被评为椒江区老干部工作先进集体，本人被评为椒江区先进老干部工作者。
五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。
作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥，我和指挥部其他同志一起，开展深入细致的调查摸底，比较快地进入角色，较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、本人重点联系云健社区，作为联系片的副片长，安置等工作。
．坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标，关心居民热点、难点问题解决，及时指导化解了各种矛盾，特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。
六是认真做好新社会组织党建工作。
根据街道近几年来新社会组织的发展现状，本人建议街道党工委设立了街道新社会组织发展服务中心党总支。
党组织成立后，本人兼任街道新社会组织发展服务中心党总支书记，组织所属支部开展“诚信先锋行动”，特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动，取得了明显成效，台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时，组织与会人员实地参观了这两个支部的工作，他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。
三、加强调查研究，探索特色工作。
围绕组织系统的工作部署和街道党工委的工作目标要求，加强调查研究，创新工作思路，寻求破解工作难题，较好地发挥了信息调研在领导决策中的参谋助手作用。
一是加强对学习型党组织建设的调研。
根据街道近几年在创建学习型党支部、构筑社区教育终身制方面所取得的成效，本人从“建好阵地，夯实基础;分类教育，突出重点;创新载体，力求新颖;建强师资，提升水准;完善机制，确保实效”等五个方面进行总结提炼，并以《椒江区街道扎实推进社区学习型党组织建设》为题，在．市委组织部主办的《组工信息》(年第54期)上发表了该调研文章。
二是加强对社区服务型党组织建设的调研。
根据云健社区“网格化管理，组团式服务”工作的实践，帮助云健社区党总支总结了党员服务群众工作的主要做法和经验，相关材料在“台州市网格化管理、集成式服务经验交流会”上作了经验交流，随后，区委组织部主办的《椒江组工信息》(年第2期)刊发了该交流材料。
三是加强对新社会组织党建工作的调研。
根据街道新社会组织党组织和党员所发挥的作用，总结形成了“街道注重发挥新社会组织在创先争优中的积极作用”一文，在椒江区委创先争优活动领导小组办公室主办的《创先争优活动简报》(年第39期)上登载;同其他同志合作完成的《台州市椒江区街道开展四大行动，扎实推进新社会组织创先争优活动》一文，先后在浙江省民政厅网站、浙江在线新闻网(之江先锋网)、浙江民间组织信息网上发表，在全省有一定的影响。
四、严格要求自己，做到廉洁自律。
对照《领导干部述廉报告重点内容》，本人的主要情况是：重视做好联系社区班子党风廉政建设和反腐败专项工作。
不存在驾驶公车情况。
没有出国(境)，没有护照。
没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务。
没有收受礼金、有价证券和支付凭证。
从没干预和插手过建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交．易。
在干部选拔任用工作中，没有违反过“十不准”规定。
妻子在中国人寿保险有限公司工作，从未利用过职权和职务影响为妻子工作提供任何便利条件。
不存在利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象。
女儿将于今年7月大学毕业。
家里共有2套房子，房改房和商品房各1套。
房改房位于解放南路68号，面积58平方米，现已拆建，新建房屋尚未分配。
购买的商品房位于椒江慈辉小区，面积平方米，原为按揭贷款，现已还清贷款。
未参与过婚丧喜庆的操办。
回顾一年来的情况，本人感觉自己能够摆正位置，踏实工作，素质上得到了一定提升，工作上取得了一定成效。
成绩的取得，主要得益于区委组织部门和街道党工委的正确领导，主要得益于街道班子全体成员的大力支持，主要得益于街道机关全体同志的热情帮助，主要得益于街道所属各村、社区和企业的鼎力配合，对此，我的内心充满感激之情。
在肯定成绩的同时，我也深刻感受到自己存在的问题：一是在学习的深度、广度和系统性上存在欠缺;二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺;三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。
针对存在的问题，本人将在今后工作中始终以党员领导干部的要求严格要求自己，重点是要进一步加强学习，不断进一步牢记宗旨，不断提升自己;提升自己的学习思考能力的为民服务能力;进一步拓宽思路，不断提升自己的工作创新能力;进一步加强党性修养，不断提升自己的拒腐防变能力;进一步增强责任意识，不断提升自己的工作落实能力。
以上总结，如有不妥，请领导和同志们给予指正。
工作总结2XX年也是经济金融形势复杂多变，不稳定不确定因素明显增多的一年。
我国经济运行中的困难增加，经济下行压力加大，企业经营困难增多，金融领域潜在风险增加。
欣喜的是，中国农业银行股改方案获得国务院的批准，终于让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。
一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来的主要工作情况汇报如下：一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。
为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。
会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
．会后不久，会计结算部正式单设。
作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提．请积分建议52人次。
我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。
对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。
节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。
值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。
会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，XX年，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。
XX年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。
我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存．在的实际问题。
以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。
二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。