理想与目标的作用
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长期目标
时间为五年以上的目标，它通常比较粗、不 具体，可能随着企业内 外部形势的变化而 变化，在设计时以画轮廓为主。它的主要特 征有： (1)目标有可能实现，具有挑战性； (2)对现实充满渴望； (3)非常符合自己的价 值观，为自己的选择感到自豪； (4)目标是 认真选择的，和社会发展需求相结合。
5源自文库
理想与目标的作用
The ideal and the goal functio演n 讲人：李安婷
理想与目标的区别
2
理想与目标
理想与目标不同之处是，理想可 以是远大的，或者是付出终身努力后 才能实现的。理想可以使人奋进。而 目标可以是短小的，近期的。给自己 找到一个具体的前进方向，让自己知 道现在应该做些什么，或者是怎么样 才能让自己达到理想的那个高度。
中期目标
一般为三到五年，它相对长期目标要具体一 些，如参加一些旨在提 高技术水平的培训 并获得等级证书等。 其特征主要有： (1)通常与长期目标保持一 致； (2)是结合自己的志愿和企业的环境及 要求来制定的目标； (3)用明确的语言来定 量说明； (4)对目标实现的可能性做出评估； (5)有比较明确的时间，且可做适当的调整； (6)基本符合自己的价值观，充满信心，愿意
公布于众。 人生目标
是指整个人生的发展目标，时间长至4 0年 左右。 一般说来，短期目标服从于中期目 标，中期目标服从于长期目标， 长期目标 又服从于人生目标。具体实施目标，通常是 从具体的、短期的 目标开始的。
理想的重要性
6
恩格斯说过，外部世界对人的影响表现在人的头脑中，反 映在人的头脑中，成为感觉、思想、动机、意志，总之， 成为“理想的意图”并且通过这种形态变成“理想的力量”。理 想作用的性质取决于它所代表和反映阶级和社会力量的性 质。不同的理想，在实践中发挥作用的范围和程度是不同 的。代表先进阶级和社会力量的理想反映了社会进步和人 民利益的需要，合乎社会发展的客观规律，是进步的正确 思想，对社会发展起到促进作用。我们讲的理想，当然是 进步的正确的理想，它不仅具有客观现实性，并且具有自 觉能动性。它对人类改造自然、改造社会的斗争实践乃至 对人的一生，都有十分重大的作用。
人生的规划与时代的步伐相结合的，不是闭门造车， 离开了现实条件再完美的任何计划都是没有任何意义的， 不关注现实，就不能更有效的利用现实条件和各种新的政 策。
将目标进行分解
短期目标
通常是指时间在一至两年内的 目标，是中 期目标和长期目标的具体化、现实化和可操 作化，是最清楚的目标。 其主要特征主要有： (1)目标具备可操作性； (2)明确规定具体的完成时间； (3)对现实目 标有把握； (4)服从于中期目标； (5)目标可能是自己选择的，也可能是企业或 上级安排的、被动接 (6)目标需要适应环境； (7)目标要切合实际。
2012 2013 2014
40
35
30
25
20
15 10
5
ABC,,, 222,,,ABC111,,30733,,ABC21,,,051444,,,ABC213,,37055,,ABC22,,,018666,,,ABC313,,,085777,,,ABC223,,,833888,,,ABC223,,,524999,,,ABC212,,,759111000ABCA,,B,,,,112,,1113681111122,,,,,1121280035
SEPTEMBER 2014
MON TUE WED THU FRI SAT SUN
如何制定目标
4
销 售…
销 售…
销 售…
销 售… 销 售
销 售…
销 售…
销 售…
首先不要太过相信“良好的开端是成功的一半”这句话。 因为凡事人们做起来都会有“三分钟”的热情，总喜欢夸夸 其谈，但总是没有办法坚持下来，所以，你因该有一个长 远计划，并一直做下去，不能遇到挫折就停留下来。
人生的规划也是一种设计，是为了人生的目标服务的， 人生的目标时而变动，同样人生的规划也是要变动的，不 断调整和变化发展的。一般就有近期，中期，长期，远期 计划。
如何实现理想
7
1、敢于决断－－克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手 段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大 事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此 取得先机。 2、发挥强项－－做自己最擅长的事情 一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞 台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上， 充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。 3、突破困境－－从失败中撮成功的资本 人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门 关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变 为成功的有力跳板。 4、抓住机遇－－善于选择、善于创造 机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举， 所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝 对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。
0 BCA, 1, 0
C, 12, 0
1
2
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5
6
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8
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10 11 12
目标的重要性
列0, , 列5 1,列, 32, , 2 列2,列第1, 第列0, 第 一季一度季, 度一, 季度,
87 5
80%
70% 50%
3
一百个人中有两个人清楚自己的一生要的是什么，并且有可行的计划， 有力的实施，他们都是各行业的领导者。世上没有懒惰的人，只有缺 乏目标的人，如果缺乏目标就会懒惰。 无论在工作，学习，生活，人际关系上都要有明确的目标。为什么有 的人心胸宽广因为他有明确的目标，没有阻碍我的大目标的实现，其 他的就是可以理解和宽容的。 “有了目标，内心的力量才会找到方向，茫无目标的飘荡终归会迷路， 你内心那座无价的金矿，也终因不开采而与平凡的尘土一样”。一个人 无论他现在有多大的年龄，真正的人生是从设定目标开始的，以前只 不过在绕圈子而已。 你有什么样的目标就有什么样子的人生,世上有 98% 的人对心目中喜欢 的世界没有一幅清晰的画面,他们没有改善自己生活的目标，无法用一 生的目标去鞭笞自己，结果他们继续生活在一个他们无意改变的世界 里。
时间为五年以上的目标，它通常比较粗、不 具体，可能随着企业内 外部形势的变化而 变化，在设计时以画轮廓为主。它的主要特 征有： (1)目标有可能实现，具有挑战性； (2)对现实充满渴望； (3)非常符合自己的价 值观，为自己的选择感到自豪； (4)目标是 认真选择的，和社会发展需求相结合。
5源自文库
理想与目标的作用
The ideal and the goal functio演n 讲人：李安婷
理想与目标的区别
2
理想与目标
理想与目标不同之处是，理想可 以是远大的，或者是付出终身努力后 才能实现的。理想可以使人奋进。而 目标可以是短小的，近期的。给自己 找到一个具体的前进方向，让自己知 道现在应该做些什么，或者是怎么样 才能让自己达到理想的那个高度。
中期目标
一般为三到五年，它相对长期目标要具体一 些，如参加一些旨在提 高技术水平的培训 并获得等级证书等。 其特征主要有： (1)通常与长期目标保持一 致； (2)是结合自己的志愿和企业的环境及 要求来制定的目标； (3)用明确的语言来定 量说明； (4)对目标实现的可能性做出评估； (5)有比较明确的时间，且可做适当的调整； (6)基本符合自己的价值观，充满信心，愿意
公布于众。 人生目标
是指整个人生的发展目标，时间长至4 0年 左右。 一般说来，短期目标服从于中期目 标，中期目标服从于长期目标， 长期目标 又服从于人生目标。具体实施目标，通常是 从具体的、短期的 目标开始的。
理想的重要性
6
恩格斯说过，外部世界对人的影响表现在人的头脑中，反 映在人的头脑中，成为感觉、思想、动机、意志，总之， 成为“理想的意图”并且通过这种形态变成“理想的力量”。理 想作用的性质取决于它所代表和反映阶级和社会力量的性 质。不同的理想，在实践中发挥作用的范围和程度是不同 的。代表先进阶级和社会力量的理想反映了社会进步和人 民利益的需要，合乎社会发展的客观规律，是进步的正确 思想，对社会发展起到促进作用。我们讲的理想，当然是 进步的正确的理想，它不仅具有客观现实性，并且具有自 觉能动性。它对人类改造自然、改造社会的斗争实践乃至 对人的一生，都有十分重大的作用。
人生的规划与时代的步伐相结合的，不是闭门造车， 离开了现实条件再完美的任何计划都是没有任何意义的， 不关注现实，就不能更有效的利用现实条件和各种新的政 策。
将目标进行分解
短期目标
通常是指时间在一至两年内的 目标，是中 期目标和长期目标的具体化、现实化和可操 作化，是最清楚的目标。 其主要特征主要有： (1)目标具备可操作性； (2)明确规定具体的完成时间； (3)对现实目 标有把握； (4)服从于中期目标； (5)目标可能是自己选择的，也可能是企业或 上级安排的、被动接 (6)目标需要适应环境； (7)目标要切合实际。
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人生的规划也是一种设计，是为了人生的目标服务的， 人生的目标时而变动，同样人生的规划也是要变动的，不 断调整和变化发展的。一般就有近期，中期，长期，远期 计划。
如何实现理想
7
1、敢于决断－－克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手 段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大 事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此 取得先机。 2、发挥强项－－做自己最擅长的事情 一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞 台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上， 充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。 3、突破困境－－从失败中撮成功的资本 人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门 关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变 为成功的有力跳板。 4、抓住机遇－－善于选择、善于创造 机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举， 所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝 对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。
0 BCA, 1, 0
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目标的重要性
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一百个人中有两个人清楚自己的一生要的是什么，并且有可行的计划， 有力的实施，他们都是各行业的领导者。世上没有懒惰的人，只有缺 乏目标的人，如果缺乏目标就会懒惰。 无论在工作，学习，生活，人际关系上都要有明确的目标。为什么有 的人心胸宽广因为他有明确的目标，没有阻碍我的大目标的实现，其 他的就是可以理解和宽容的。 “有了目标，内心的力量才会找到方向，茫无目标的飘荡终归会迷路， 你内心那座无价的金矿，也终因不开采而与平凡的尘土一样”。一个人 无论他现在有多大的年龄，真正的人生是从设定目标开始的，以前只 不过在绕圈子而已。 你有什么样的目标就有什么样子的人生,世上有 98% 的人对心目中喜欢 的世界没有一幅清晰的画面,他们没有改善自己生活的目标，无法用一 生的目标去鞭笞自己，结果他们继续生活在一个他们无意改变的世界 里。