中学控烟考评奖惩制度
中学控烟考评奖惩标准
中学控烟考评奖惩标准1. 背景为了促进中学校园内的控烟工作，营造无烟环境，制定一套中学控烟考评奖惩标准，以激励学校、教师和学生积极参与控烟工作，推动控烟工作的持续改善。
2. 奖项设立2.1 学校奖项- 最佳控烟学校：根据校园内控烟情况、控烟政策执行情况、校园内烟草宣传活动等方面进行综合评定，并设立最佳控烟学校奖，奖励优秀的学校和校园。
- 最佳控烟学校团队：根据学校控烟团队的表现、组织力以及对校园内烟草控制的工作成效进行评估，设立最佳控烟学校团队奖，鼓励和表彰团队的卓越工作。
- 最佳控烟教师：评估教师在校园内控烟工作中所做出的贡献和努力程度，设立最佳控烟教师奖，以激励教师积极履行校园控烟的职责。
2.2 学生个人奖项- 最佳控烟学生：根据学生在校园内控烟活动中的积极参与度、宣传和倡导烟草控制的能力等方面进行评估，设立最佳控烟学生奖，奖励对校园控烟作出杰出贡献的学生。
- 最佳控烟班级：评估班级对控烟工作的投入程度、对校园内烟草的宣传和倡导活动的贡献等，设立最佳控烟班级奖，表彰班级在控烟工作中的表现。
3. 惩罚措施为了建立严肃的校园控烟氛围，对违反校园控烟规定的行为，采取以下惩罚措施：- 第一次违规：口头警告。
- 第二次违规：书面警告，并通知家长。
- 第三次违规：参加控烟教育培训课程。
- 第四次违规：交纳违规罚款，并参加控烟教育培训课程。
- 第五次违规：认定为严重违规，扣除相关学分或记录违规行为，并通知有关部门。
4. 评估标准4.1 学校评估标准- 校园内无烟区域的范围和覆盖程度。
- 学校制定的控烟政策和规定的执行情况。
- 校园内的烟草宣传和倡导活动的开展情况。
- 控烟管理机构的效能和组织能力。
4.2 教师和学生评估标准- 积极参与控烟工作的程度。
- 开展或参与烟草宣传和倡导活动的质量和效果。
- 对校园内控烟问题的认识和态度。
- 对其他同学的影响和引领作用。
5. 结语中学控烟考评奖惩标准将为学校建立有效的控烟机制和氛围提供支持。
中学学校控烟奖惩制度及考核办法2022
中学学校控烟奖惩制度及考核办法
为保证“无烟学校”各项工作落到实处，根据教育部等多部门发出的《教育部关于进一步加强学校控烟工作的意见》和《**无烟学校创建实施方案》等上级部门政策、法规及相关文件精神，特制订我校控烟考核办法及奖惩制度。
要求全体教职工都要积极参与“无烟学校”活动，自觉遵守《**一中控烟管理制度》。
一、控烟考核办法
1、定期考核：
（1）学校控烟领导小组根据上级主管部门考核要求及《**一中控烟管理制度》负责每学期对全校各处室、各年级部的控烟工作进行考核并有记录和奖惩建议。
（2）学校控烟督查组和巡查组每月一次对学校控烟工作进行督查和巡查，有记录和奖惩建议。
2、不定期考核：
学校监督及巡查小组将平时不定期抽查等形式进行考核，认真做好记录，将考核结果及时向创建无烟工作办公室反馈，由学校落实奖惩措施。
二、控烟奖惩制度：
1、不遵守学校控烟制度的教职工，将根据《**一中年度考核量化评分细则》的相关内容酌情扣分。
2、目睹本校教职工或来访客人在校内吸烟，但听之任之，不加劝阻，相关人员也将受到通报批评。
3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人，学校将推荐控烟工作标兵或年度先进个人，并适时表彰奖励。
4、各处室、年级部可申报“无烟处室”或“无烟年级部”，对控烟工作效果显著的.处室、年级部、处室每学年对予以表彰奖励。
5、学校一经发现学生吸烟，初次违规的学生给予严重警告处分，提出书面警告，并通知家长，再次违规给予记大过处分并通报批评。
2024年中学控烟制度和措施范例（六篇）
2024年中学控烟制度和措施范例为了营造一个良好的无烟环境，培养公众健康的行为习惯，保障广大民众的身心健康，特此制定以下制度：一、全面学习与贯彻禁烟相关规定，并在全乡范围内广泛宣传禁烟理念。
医院、办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等公共场所严格禁止吸烟，并设立明显的禁烟标识。
二、严格禁止在工作区域内吸烟。
工作区及其内部的所有场所均视为无烟区，不得摆放烟具，也不得相互敬烟。
对于违反此规定的员工，将依据规定扣除相应金额，每次____元。
三、严禁在公共活动场所吸烟，并禁止随意丢弃烟蒂。
对于违反此规定者，将进行批评教育。
四、为吸烟者设立专门的吸烟区，即休息区内的吸烟室。
所有吸烟者均需在吸烟室内吸烟。
对于经教育仍不改正者，将给予相应的处罚。
五、充分利用各种宣传渠道，如橱窗、黑板报、公司内部网络等，广泛宣传吸烟的危害性。
六、积极组织“世界无烟日”宣传活动，鼓励并帮助吸烟者戒除烟瘾，选择健康的生活方式。
全体人员应共同遵守禁烟制度，努力创建无烟工作环境。
安边中学控烟制度及措施为加强学校卫生管理，改善学校卫生环境，提升师生健康水平，创建无烟校园，特制定本制度及措施。
第一条：学校成立控烟工作领导小组及监督小组，全面负责学校的控烟工作。
其主要任务是宣传学校控烟制度，指导相关部门积极开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为全校师生的自觉行为。
同时，建立长效管理机制，努力创建无烟学校。
第二条：学校各级领导应率先垂范，带头不吸烟，并团结协作共同推进学校的控烟工作。
通过健康教育课、团队活动、卫生知识讲座、主题班会、板报、广播、教职工大会等多种形式，定期开展吸烟有害健康的宣传教育活动，确保学生控烟知识知晓率达到既定目标。
第三条：校园内所有教育教学活动场所及师生活动休息场所，如教室、实验室、图书馆、会议室、餐厅、教师办公室、活动室、操场等，均严格禁止吸烟。
校园内任何地方不得设置烟具（除特设的吸烟室外），也不得向来访者敬烟。
中学控烟奖惩条模版
中学控烟奖惩条模版一、引言控制青少年吸烟是中学校园管理的重要任务。
为了保障学生的身体健康和学习环境，我们制定了中学控烟奖惩条，旨在加强对吸烟行为的管理，教育学生意识到吸烟的危害，并培养正确的生活习惯。
二、奖励条款1. 不吸烟奖励中学将设立不吸烟奖励，对从不吸烟的学生给予表彰和奖励，以激励他们保持健康的生活方式。
2. 吸烟戒烟奖励中学将设立吸烟戒烟奖励，对成功戒烟的学生给予良好表彰和适当奖励，以鼓励他们摆脱烟瘾，保持健康的生活。
三、惩罚条款1. 警告对被发现吸烟的学生，中学将给予警告，并进行相应的教育改正，引导其认识到吸烟的危害。
2. 罚款对于多次被警告仍然继续吸烟的学生，中学将给予一定金额的罚款，并将罚款用于宣传教育活动，强化校园控烟工作。
3. 禁赛对于被发现多次吸烟，且拒绝改正的学生，中学将按照严重程度给予禁赛处罚，以期通过此举引起更多学生的注意和警醒。
4. 学籍处分对于屡次被发现吸烟，且不听劝阻的学生，中学将视情况给予相应的学籍处分，包括但不限于警告、记过、留校察看等，以严肃学校纪律，维护校园秩序。
四、执行公正原则1. 公开透明中学将公开中学控烟奖惩条模板，让学生和家长了解奖惩制度的内容和执行方式，确保公正执行。
2. 严格执法中学将建立专门的控烟监督小组，加强对中学校园内吸烟行为的监管和执法力度，确保奖惩措施的有效执行。
3. 公正公平中学将对每位学生的吸烟行为进行公正公平的查处，不偏袒任何一方，保障学生权益。
五、营造良好校园环境中学将与教职员工、家长和学生共同努力，营造无烟的校园环境。
通过宣传教育活动、校园广播、社区合作等方式，增强全校师生的控烟意识，共同维护学生的身心健康。
六、总结中学控烟奖惩条模板为中学校园控烟工作提供了规范和依据，旨在保护学生的健康和学习环境。
通过奖励激励和严格执法，我们相信学生会逐渐认识到吸烟的危害，并明白保持健康生活的重要性。
只有在一个无烟的校园环境中，学生才能更好地学习和成长。
学校控烟考评奖惩制度模版(3篇)
学校控烟考评奖惩制度模版一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。
二、各股室、服务站必须认真贯彻控烟制度，认真执行本股室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现有吸烟人员，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、全局员工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评。
五、对无视禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按局规定进一步追究责任。
六、本制度从发布之日起执行。
二○一____年____月____日____区人口和计划生育局控烟控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在局控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，不定期组织检查考核；各股室、服务站负责人负责本股室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚1、股室无控烟负责人。
(处罚____元)2、股内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂(处罚____元)3、股室未设有控烟监督员(处罚____元)，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚____元)4、股室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚____元)5、股室负责人未掌握全股室职工吸烟情况(处罚____元)6、股内人员无故不参加控烟知识培训(处罚____元)7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚____元)8、对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚____元)9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在股室____元/次罚款。
10、全体职工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评。
三、奖励1、全局设立“优秀无烟股室奖”，在开展创建“无烟股室”活动中，未发生违反相关规定的股室，年度奖励____元。
控烟考评奖惩制度(精选10篇)
控烟考评奖惩制度(精选10篇)控烟考评奖惩制度（一）：为了规范并有效促进控烟工作的开展，落实的有关要求，特制定以下奖惩制度。
1、把各组室控烟工作情景纳入到礼貌组室考核中。
2、对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予进取肯定和鼓励。
3、年度评选“优秀控烟监督巡查员”。
对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮忙吸烟教职员工戒烟的监督员给予进取肯定和奖励。
4、学校专设控烟工作奖励项目。
对进取参与学校控烟工作的所有教工发放奖励，对不进取参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。
5、对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人师德考核中。
对违反相关条款及学校控烟规定的学生，学校将视情景作出相应的处理，同时纳入到品德评定、“三好学生”评选中去。
6、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及组室考核。
注:室内场所完全禁烟，厕所、楼梯等有禁烟标识的场所禁烟，教学区或运动区等有学生活动的场所禁烟。
控烟考评奖惩制度（二）：一、考核全面禁烟是我局创立礼貌单位的一项重要举措，全体职工自觉遵守我局控烟工作的各项规章制度。
控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情景，发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改。
二、奖励设立“优秀控烟科室”奖。
在各级检查中未发生违反控烟相关规定，到达无烟标准的科室，年度奖励300元。
三、处罚1、全体职工不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评并开始扣发工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
2、各科室对其职工有教育监督职责，若职工在本科室内违反控烟规定被扣发工资。
3、各科室实施控烟目标职责制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处罚款30元，每月累计。
中学控烟奖惩条范本（2篇）
中学控烟奖惩条范本一、对于违反校园禁烟规定的学生，将采取以下惩罚措施：1. 记过：首次违反禁烟规定的学生，将被给予一次记过处分，并在档案上做出相应记录。
2. 罚款：违规学生需缴纳一定金额的罚款作为处罚，罚款金额将在校方规定的范围内确定。
3. 体罚：依据学校规章制度，对于情节严重的违规学生，可选用适当的体罚方式进行处罚，以起到警示作用。
4. 暂停荣誉称号：高年级学生中，如有违规者，将被取消评选最佳班干部、模范生等荣誉称号。
5. 心理辅导：对烟瘾较重的学生，学校将提供专业心理辅导服务，帮助其戒烟并了解吸烟对身体健康的危害。
二、对于积极遵守校园禁烟规定，帮助推行控烟工作的学生，将给予以下奖励措施：1. 表彰奖励：学校将定期表彰遵守校园禁烟规定的学生，并颁发相应奖状、奖章或荣誉证书。
2. 学业奖励：学校将对遵守禁烟规定的学生在学业成绩方面给予适当加分或奖励。
3. 志愿服务时长加分：学校将对积极参与校园控烟志愿服务的学生进行志愿服务时长的加分，以鼓励他们的参与度。
4. 彩票抽奖活动：学校可开展彩票抽奖活动，以参与校园控烟工作的学生为对象，为他们提供一定数量的免费彩票奖励。
5. 优秀团队奖励：对于组织和参与控烟活动的班级或团队，学校将给予适当奖励，鼓励全体师生积极参与控烟工作。
三、校园禁烟的具体管理措施：1. 成立控烟工作领导小组：学校将成立由学校领导、学生代表、家长代表、教职员工和卫生保健专家等组成的学校控烟工作领导小组，负责制定和推行控烟工作相关政策和措施。
2. 设置禁烟告示牌：学校各校区内将设置醒目的禁烟告示牌，提醒师生员工遵守校园禁烟规定。
3. 高年级学生示范带头：学校将组织一些高年级学生担任校园控烟工作的示范者和监督者，他们将带头遵守禁烟规定，并以实际行动影响周围的同学。
4. 加强宣传教育：学校将开展各种形式的宣传教育活动，以普及吸烟的危害性，提高学生的防控意识。
5. 配备监控设施：学校将配备校园监控设施，对违规学生进行监控并进行相应处理。
中学控烟奖惩条
中学控烟奖惩条一、禁止学生吸烟学校作为教育机构，有责任确保学生的健康成长。
为了保障校园环境的清洁与健康，严禁学生在校园内吸烟。
二、禁止学生携带或贩卖烟草制品为了防止学生接触或烟草制品对身体造成的危害，学生严禁携带或贩卖烟草制品。
三、建立学生自我监督机制学校将建立学生自我监督机制，鼓励学生相互监督，共同维护校园健康环境。
四、教育学生掌握吸烟危害知识学校将通过开展吸烟危害知识教育活动，引导学生深入了解吸烟对身体和心理的危害。
五、组织戒烟宣传活动学校将组织戒烟宣传活动，包括举办讲座、展览以及制作宣传资料，引导学生认识吸烟的危害性，提高戒烟意识。
六、奖励制度1.对积极参与戒烟活动的学生，将给予表彰和奖励，如优秀奖学金、荣誉称号等。
2.对在考试中取得好成绩的非吸烟学生，将给予额外的奖励，激励他们保持健康的生活方式。
七、惩罚制度1.对违反校园禁烟规定的学生，将视情节轻重给予处罚，如警告、记过、留校察看、开除等。
2.对携带或贩卖烟草制品的学生，将立即采取行动，如没收烟草制品、责令家长到校接受处罚、追究法律责任等。
八、家校合作1.学校将加强与家长的沟通，积极向家长传达吸烟危害知识，引导家长帮助学生远离烟草。
2.家长有义务监督孩子的行为，教育孩子远离烟草。
九、定期检查学校将定期进行校园巡查，确保校园内没有吸烟行为，及时发现并处理吸烟事件。
十、督促改进学校将督促违规学生参加戒烟辅导班，并敦促他们改正错误，保持良好行为。
十一、持续监督学校将建立长效机制，持续监督学生的吸烟情况，发现问题及时解决，保证校园环境的无烟化。
以上就是中学控烟奖惩条，为了保护学生的健康和提供良好的学习环境，学校必须严格执行相关规定，坚决禁止学生吸烟。
通过加强宣传教育和建立奖惩机制，相信学生将更加自觉地远离烟草，保持健康的生活方式。
中学控烟奖惩条范本(二篇)
中学控烟奖惩条范本第一章总则第一条为了营造一个健康、洁净的学习环境，保障学生的身心健康，培养健康的生活习惯，制定本控烟奖惩条范本。
第二章控烟原则第二条学校全面禁烟，严禁师生在校内任何地方吸烟。
第三条学校将通过加强宣传教育，培养学生拒烟的意识和能力，提高学生对吸烟危害的认识，促使学生远离烟草，坚决抵制吸烟行为。
第四条学校将采取日常巡查、宣传教育、奖惩措施等综合手段，对吸烟行为进行管理和规范。
第三章管理措施第五条学校设立专门的控烟管理小组，负责制定和组织实施控烟工作方案，并定期进行评估和调整。
第六条学校加强对师生的宣传教育工作，通过开展主题班会、宣传栏、宣传画等方式，提高学生对吸烟危害的认识。
第七条学校将在校园各个角落设置控烟宣传标语、画面，提醒师生坚决抵制吸烟行为。
第八条学校加强对学生的日常巡查，对发现的吸烟行为进行及时制止和处理。
第九条学校鼓励学生主动举报身边的吸烟行为，对举报属实的将予以表扬奖励。
第十条学校对违反吸烟规定的学生，将采取相应的处罚措施，并记录在案。
第十一条学校建立吸烟违规行为的档案，对累犯的学生进行专门的教育和约谈。
第十二条学校将定期开展控烟宣传活动和讲座，邀请专家对吸烟危害进行深入讲解，增强学生的拒烟意识。
第十三条学校鼓励学生参与控烟宣传工作，通过写作、绘画、演讲等形式，表达对吸烟的态度和反对吸烟的强烈意愿。
第十四条学校将鼓励学生参加拒烟义工活动，为社区、家庭提供控烟服务和帮助。
第十五条学校将定期邀请家长参加控烟家长会，提醒家长在家庭中起到示范作用，引导学生远离烟草。
第四章奖惩措施第十六条对拒绝吸烟的学生进行表扬和奖励，鼓励其树立健康的生活习惯。
第十七条对在校外见义勇为或积极参与控烟义工活动的学生，给予表扬和奖励，树立榜样。
第十八条对吸烟行为的发现和举报应及时进行处理，对举报属实的学生，给予表扬和奖励。
第十九条对违反吸烟规定的学生，学校将给予以下处罚措施：（一）口头警告：对首次违反吸烟规定的学生进行口头警告，教育其遵守规定。
中学控烟考评奖惩制度
中学控烟考评奖惩制度1. 背景介绍控制烟草烟雾对青少年健康的影响是中学教育中亟待解决的问题之一。
为了有效推进中学控烟工作，建立一套科学合理的考评奖惩制度是必不可少的。
2. 考评奖励措施为了鼓励中学生积极参与控烟工作，可以采取以下考评奖励措施：- 奖励优秀学生：每学期评选出参与控烟工作积极的学生，并给予表彰和奖励；- 优先录取名校推荐生：对于参与控烟工作并表现出色的学生，高校在招生录取时可以给予优先录取待遇；- 奖励中学：评选出参与控烟工作出色的中学，给予资金奖励或项目支持，以激励其他中学也加强控烟工作。
3. 惩罚措施为了有效遏制中学生烟草烟雾的使用，应该实施一定的惩罚措施：- 记过或警告处分：对于违反校园控烟规定的学生，可以给予记过或警告处分，以警示其他学生不要模仿；- 禁入校园活动：对于多次违反控烟规定的学生，可以限制其参加校园活动，包括运动会、社团活动等；- 暂停课外活动资格：对于严重违反控烟规定的学生，可以暂停其享受课外活动的资格，以期通过惩罚来改变其不良行为。
4. 考评机制建立科学有效的考评机制对于控烟工作的推进至关重要。
可以采取以下考评方式：- 定期巡查检查：学校教职工定期对校园进行巡查检查，对于违反控烟规定的学生进行记录；- 听取学生意见：设立控烟工作意见箱，鼓励学生提出关于控烟工作的建议和意见，以改进控烟工作；- 评定中学综合表现：根据中学整体控烟工作的表现，评定中学的控烟成效，并进行奖惩。
5. 宣传教育中学控烟的有效推进离不开宣传教育工作。
可以采取以下措施：- 宣传片播放：在校园内定期播放关于危害吸烟的宣传片，增强学生的意识；- 举办讲座或座谈会：邀请专家学者进行吸烟危害的讲座或座谈会，向学生普及烟草知识；- 制作宣传资料：设计制作宣传海报、宣传册等，让学生通过阅读宣传资料了解烟草危害。
6. 结论中学控烟考评奖惩制度的建立有助于推动校园控烟工作的开展，通过奖励优秀学生和中学，以及实施一定的惩罚措施，可以培养学生的正确健康观念，促进校园健康环境的形成。
2023年中学控烟奖惩条例
中学控烟奖惩条例浩如烟海的网络各种奖惩,条例相关的内容质量参次不齐，为解决您的需求，以下是我细心整理的中学控烟奖惩条例范文，供参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。
山天中学控烟奖惩条例吸烟有害健康，且被动吸烟危害更大，为了消退和削减烟草烟雾的危害，保障全校师生员工的身体健康，依据《上海市公共场所掌握吸烟条例》各类学校校内内禁止吸烟的规定，制造良好的校内卫生环境，提高校内文明水平。
为此，学校控烟工作领导小组打算，制定控烟奖惩条例如下:1、凡做到不在校内内吸烟者，每学期赐予控烟嘉奖费200元。
2、教职员工在校内内吸烟的，第一次扣除奖金50元。
其次次扣除奖金100元，第三次扣除奖金200元。
学校各级领导在校内内吸烟加倍扣罚。
若屡次发生则与校考核、评聘挂钩。
如因校内内吸烟被有关部门罚款教职员工学期控烟嘉奖费为0元。
3、设立举报奖，凡能监督举报教职员工在校内内吸烟每次50元。
4、将各工会小组成员遵守校内控烟状况作为评比学校文明组室的条件之一。
以上条例于2022年3月1日起试行。
篇2:中学校本研训奖惩制度里集中学校本研训奖惩制度为了激励老师更好地参与校本研训活动，促进自身往纵深方向进展，提高老师的各方面的力量，特制定老师校本研训奖惩制度。
一、嘉奖制度：1．按时参与老师综合素养培训，仔细完成作业、培训效果明显的将记入老师成长考核档案。
2．能把所学理论应用于教学实践中，不断更新教育观念，教学成果突出者将记入老师成长考核档案。
3．乐观参与上级组织的老师综合素养培训，乐观撰写论文，并发表的老师记入老师成长考核档案。
4．对于在校本研训中成果突出，学校年终赐予该老师年度校本研训成就奖，并加年终绩效考核分。
二、惩处制度1．在校本研训工作中，态度不端正，表现消极懈怠，学校将依据情节赐予批判教育及扣减年终绩效考核分的惩罚。
2．对于不能按时参与校本研训的老师，如一学期中在研训时请假超过三次，那么将扣掉肯定的学时分；如无故擅自不参与活动者，按旷工处理，在连续教育考核档案中不记学分。
中学控烟奖惩条例
中学控烟奖惩条例
第一条中学生必须遵守国家法律法规，服从学校的管理，校内禁止吸烟。
第二条中学生在校期间发现吸烟行为应及时举报。
第三条对于违反禁烟规定的中学生，学校将采取以下奖惩措施：
1. 奖励：对于没有吸烟行为的中学生，学校将进行表彰和奖励，以激励他们的健康行为。
2. 处罚：对于违反禁烟规定的中学生，将采取适当的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过等。
情节严重的将做出学籍处分或移交有关部门处理。
第四条家长对于中学生吸烟行为有管理责任，如果家长被发现为中学生提供烟草或者纵容中学生吸烟，学校将与家长进行沟通，必要时采取措施教育家长，并可能移交有关部门处理。
第五条学校将加强对中学生的宣传教育，普及吸烟危害知识，以提高中学生的健康意识。
第六条学生会及其他组织也可参与控烟工作，组织开展宣传、培训等活动，共同维护校园环境的健康与安全。
第七条学校将建立中学生吸烟行为的监督机制，加强巡查，及时制止违规行为，并对违规者进行处理。
第八条本条例自颁布之日起施行。
如有违反或未尽事宜，可根据实际情况进行相应的调整和补充。
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2024年学校控烟考评奖惩制度范例（五篇）
2024年学校控烟考评奖惩制度范例为充分执行《重庆市公共场所控制吸烟条例》(以下称为条例)，强化我校控烟措施，消除烟草烟雾的危害，保障师生的身心健康，深化健康教育的内涵，致力于创建"健康重庆、无烟重庆"的优良环境。
结合我校实际情况，特制定本评估与奖惩规定。
一、教职员工1、遵守禁烟条例将作为教职员工考核与评优的必要条件。
如在校内发现教职员工吸烟行为，将取消其当年的评优资格。
2、对于违反《条例》的教职员工，学校将在绩效工资中进行相应扣款。
3、具体处罚标准如下：校级干部在校园内吸烟罚款____元/次；副校级干部在校园内吸烟罚款____元/次；中层干部在校园内吸烟罚款____元/次；普通教职员工在校园内吸烟罚款____元/次。
4、对于校外人员在校园内吸烟的情况，相关人员需立即进行劝阻。
5、各行政部门、年级及所有办公室需严格执行《条例》规定，进行自我检查，发现不足，制定改进措施，并将是否吸烟纳入文明部门及教职员工各类评优的考核内容。
若在教师办公室发现教职员工吸烟行为超过____人次，将取消其"文明办公室"的评选资格。
6、将设立"无烟办公室"，对评选出的"无烟办公室"进行表彰。
二、学生1、对于违反《条例》的学生，学校将给予通报批评及警告的纪律处分。
若重复违反，需接受学校和家长的共同教育，公开写下戒烟保证书，并给予警告以上的纪律处分。
2、违规学生将取消其三好学生、奖学金等评优资格，取消明星学生评选资格，取消助学金、困难补助等资格，所在班级也将取消优秀班级评选资格，并与班级考核挂钩。
3、学生在寝室违反《条例》吸烟，将取消该寝室及寝室室长的评优资格。
4、将积极举办禁烟活动，评选"无烟年级"及"无烟班级"，并对获奖的"无烟年级"及"无烟班级"进行表彰。
2024年学校控烟考评奖惩制度范例（二）处罚与奖励办法一、处罚办法1. 教职员工控烟违规处理：拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，将取消其评先评优资格。
中学控烟考评奖惩制度
中学控烟考评奖惩制度为了制造良好的无烟环境，培育教职员工健康的行为适应，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。
学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁抽烟，并设有夺目的禁烟标志，工作区之内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不彼此敬烟。
2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁抽烟，制止不文明行为。
若听其自然，不加劝阻，致使其在禁烟区内抽烟，相关人员将受到通报批评，情节严峻的将受处惩罚。
3、学校小卖部不得销售香烟，如有违背，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。
4、学校控烟领导小组每一个月对各年级办公室及遍地室控烟情形进行检查，并对检查情形进行分析，提出整改方法和奖惩意见，落实奖惩。
凡抽查中发觉教员工违背上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。
5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓舞和帮忙抽烟教职员工戒烟的监督员给予必然的表彰奖励，关于取得无烟办公室实称号的办公室，年关给予500元奖励。
6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，遍地室主任和年级组长负责监督所辖人员，如有违背，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复显现则按相关要求予以惩罚。
7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考核。
8、对严峻违背学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，而且年度考核不能评为优秀。
中学控烟工作领导小组2013年3月中学控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不按期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校遍地室、级组和科组）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。
二、惩罚1、科室无控烟负责人。
（惩罚10元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发觉有烟蒂（惩罚20元）3、科室未设有控烟监督员（惩罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发觉未监督（惩罚10元）4、科室成员不明确自己负有劝阻抽烟的责任和义务（惩罚10元）5、科室负责人未把握所辖教师及员工抽烟情形（惩罚20元）6、所辖教师及员工无端不参加控烟知识培训（惩罚10元）7、无鼓舞和帮忙抽烟教职工戒烟记录（惩罚10元）8、学校医务人员未把握控烟知识方式和技术，对抽烟者未提供简短的劝导和指导（惩罚10元）9、对外单位人员抽烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。
中学控烟奖惩制度
中学控烟奖惩制度
一、奖励
经申报并经学校考核评为“无烟办公室”的单位，或在创建无烟学校工作中取得突出成绩的教职工，学校将结合绩效考核给于一定奖励。
二、处罚
1.控烟督查组、巡查组考核发现的问题均与绩效考核和个人评优评先挂钩。
考核发现在学校公共场所吸烟的员工，第一次全校通报批评，第二次取消当年评优评先资格。
同一办公室一个季度内考核发现吸烟教职员工达3人次以上者，办公室员工取消评优资格并按每人每次20元进行绩效扣除。
2.在级组管辖的控烟场所，每发现1名学生或家长吸烟或发现1个烟蒂，均扣级组相关教师绩效工资20元，依次类推。
3.在办公室、功能室、会议室等工作场所摆放烟具者，除没收烟具外，每发现1个扣绩效工资20元，依次类推。
4.创建“无烟学校”工作将与教师师德师风考核和教师绩效考核挂钩，奖励和处罚情况将在校园公布或相关会议上通报。
5.对学生举报教职工违规在校园内吸烟的，经查实每次并罚款20元，同时给予学生奖励20元。
6.本考核办法及奖惩制度自2021年1月8日起执行。
学校控烟考评奖惩制度范文（2篇）
学校控烟考评奖惩制度范文为了规范并有效促进控烟工作的开展，特制定以下奖惩制度。
一、考核范围办公室、会议室、服务大厅。
二、考核办法考核采取平时考核和年终考核相结合，考核由乡控烟领导小组按照“无烟单位考核评分标准”考核。
工作人员要严格执行控烟规定，发现居民群众来乡办事者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头及烟具。
三、奖惩措施1、年度评选“遵守乡控烟制度积极分子”。
对能遵守乡控烟制度、并有突出表现的“烟民”给予积极肯定和鼓励。
2、年度评选“优秀控烟监督员”。
对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟人员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励，奖金____元。
3、我乡专设控烟工作奖励项目。
对积极参与我乡控烟工作的人员进行奖励。
4、充分利用橱窗、黑板报等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
5、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。
人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。
学校控烟考评奖惩制度范文（2）第一章总则第一条为了加强学校内控烟工作，保护师生的身体健康，营造良好的学习和工作环境，依据《中华人民共和国控制吸烟条例》相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于学校内所有教职员工、学生，以及学校内所有场所。
第三条奖惩制度旨在通过奖惩手段激发师生的主动性和积极性，形成良好的控烟氛围。
第四条学校通过设置奖惩制度，建立要求严格、操作简便的管理机制，将严禁吸烟的要求贯彻执行，保障师生的身体健康。
第五条学校将控烟工作纳入教职工和学生的考核体系中，对于执行控烟工作优秀的个人和集体予以表彰和奖励，并对违反控烟规定的个人和单位进行处罚。
第二章推行控烟奖惩制度的主体与目标第六条主持推行奖惩制度的主体是学校管理委员会。
第七条学校的目标是创建一个无烟环境，保护师生员工的身体健康。
第三章奖励措施第八条学校将按照控烟工作的实际情况，设立多种形式的奖励措施，为执行控烟工作出色的教职工和学生进行表彰和奖励。
第九条学校将设立“控烟进步个人”、“控烟模范个人”等荣誉称号，每学期评选1-2名，并给予奖励证书及相应的奖金。
学校控烟考评奖惩制度(6篇)
学校控烟考评奖惩制度1、处罚办法1)对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工取消评先评优资格。
2)教职工在禁烟区内吸烟，第一次:严重警告，第二次:罚款____元，并在教师大会上通报批评;拒不悔改的，罚款____元，并责令其在教师大会上做书面检讨。
3)对违反《中小学生守则》相关条款及学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，同时纳入到品德评定、“三好学生”评选中去。
有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4)对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。
对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，区域值班人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5)监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及组室考核。
6)对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人师德考核中。
2、奖励办法1)教职工以年级组、办公室、各部门为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀组室的条件之一。
2)对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。
①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。
对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。
②年度评选“优秀控烟监督员”。
对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。
③学校专设控烟工作奖励项目。
学校控烟考评奖惩制度（2）是考核学校烟草控制工作的一种制度，通过奖励和惩罚的方式来推动学校有效地开展烟草控制工作。
该制度可以有助于保障学生的健康，倡导无烟环境，以及提高学校整体的管理水平。
制定学校控烟考评奖惩制度应当根据以下几个方面进行考虑：1. 宣传教育：学校需要开展针对烟草危害的宣传教育，提高学生、教职工对烟草危害的认识和意识。
宣传教育的有效性可以成为奖惩制度的一个评价指标。
2. 管理措施：学校可以建立一套完善的烟草管理制度，包括严禁学生在校园内吸烟、设立禁烟区域、设立烟草控制的监督机构等。
学校控烟考评奖惩制度范文(三篇)
学校控烟考评奖惩制度范文一、背景及目的学校作为青少年成长的重要环境之一，对于培养学生良好的卫生习惯和健康生活方式具有重要意义。
烟草危害公众健康已成为全球性的社会问题，为了保障学生的身心健康，学校制定了控烟考评奖惩制度。
本制度旨在警示和引导学生不吸烟，保障学生的健康成长。
二、奖励制度1. 连续一年不吸烟的学生，将被授予“无烟标兵”荣誉称号，并在学校官方网站、学校内部通讯等渠道进行宣传和表彰。
2. 班级内全体学生没有吸烟者的，将评选出“绿色班级”，并获得相应的奖励，如文明奖等。
三、惩罚制度1. 学生一旦被发现吸烟，将立即被禁止参加学校内的各类奖励活动，如班级干部选拔、文体比赛等。
2. 学生吸烟后，学校将通知学生家长，并进行必要的教育及警示。
3. 针对屡教不改的学生，学校将采取更严厉的惩罚措施，如进行心理辅导、课外劳动补课等，帮助他们认识到吸烟对健康的危害和社会形象的负面影响。
4. 对于恶意违反学校禁烟规定的学生，学校将报请学生的班主任、年级主任及学校领导进行严肃处理，包括但不限于停止评选荣誉称号、中期评定低分、学期评定不合格等。
四、考评标准1. 学校将通过定期巡查、不定期抽查等方式对学生是否吸烟进行考评。
2. 学校将设立专门的考评小组，由辅导员、保健医生等组成，负责考评工作的组织和实施。
3. 考评标准主要包括：班级内的吸烟情况、学生个人的吸烟情况等。
每学期进行一次考评，并及时通知学生及其家长。
五、落实措施1. 学校将加强控烟宣传教育工作，通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，提高学生对吸烟危害的认识，增强其甄别和拒绝吸烟的能力。
2. 学校将密切关注学生的身心健康情况，并配备专职保健医生，及时为有吸烟倾向的学生提供健康教育和心理辅导。
3. 学校将与学生家长密切配合，共同落实禁烟工作，通过家长会、家校合作等渠道，加强家庭对学生吸烟行为的监督和引导。
六、考评结果通知与管理1. 学校将会在每学期考评结束后，通过班主任、年级主任及学校官方网站等渠道公布考评结果。
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中学控烟考评奖惩制度
为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。
学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。
若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。
4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。
凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。
5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室实称号的办公室，年终给予500元奖励。
6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各处室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。
7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。
8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。
中学控烟工作领导小组
2013年3月
中学控烟考评奖惩标准
一、考核
控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、级组和科组）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚
1、科室无控烟负责人。
（处罚10元）
2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）
3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）
4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）
5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）
6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）
7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）
8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）
9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。
10、全体教职工不得在控烟区内吸烟，也不得在室外吸烟区面对学生吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全校通报批评并开始罚款（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，依次累计，从当年个人绩效工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
三、奖励
1、学校设立“优秀无烟科室奖”，在学校开展创建“无烟学校”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励500元。
2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室成员掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。
3、对每次都参加控烟知识培训的教职工，给予表彰。
4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工，奖励50元。
5、对于戒烟4个月以上的教职工，学校给予100元奖励。
6、对戒烟成功的学校教职工给予200元奖励，发放证书，加以表彰。
中学控烟工作领导小组
2013年3月
中学控烟考评奖惩记录表
办公室：年月日
说明：没有发现任何问题的在检查栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时向控烟领导小组汇报。
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