职业健康检查工作方案(外出体检流程)案例讲课稿
职业健康检查流程范本
职业健康检查流程范本第一步：预约和准备1. 安排预约：工作单位或个人应提前与医疗机构联系，预约职业健康检查。
2. 准备相关材料：在预约时，工作单位或个人应提供以下材料：- 身份证或工作证明- 就业合同或劳动合同- 相关职业健康监管文件- 其他相关证明材料（如化学品接触证明、工伤报告等）第二步：登记和检查项目选择1. 登记信息：到达医疗机构后，工作人员将核对预约信息，并登记个人基本信息。
2. 检查项目选择：根据个人工作性质和职业特点，医疗机构将为个人选择相应的职业健康检查项目。
常见的检查项目包括：- 职业病体检：包括体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等- 职业病视力检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉检查等- X光检查：针对特定岗位和特定职业病进行胸部或骨骼部位的X光检查- 职业病体检问卷调查：填写相关职业病问卷，了解个人的工作环境和职业病危险因素暴露情况- 其他特殊检查项目：根据工作性质和特殊要求，医疗机构可能还会安排其他特殊的检查项目，如听力检查、肺功能检查等。
第三步：检查和采样1. 体格检查：医疗机构的医生将进行全面的体格检查，包括测量身高、体重、血压等。
2. 采集标本：根据检查项目的要求，医疗机构的工作人员将采集相应的标本，如血液、尿液、口腔拭子等。
3. 特殊检查：如需要进行X光检查、肺功能检查等特殊检查，将由专业的技术人员进行操作。
第四步：结果解读和咨询1. 检验结果：医疗机构将对采集的标本进行检测，并生成相应的检验报告。
2. 检查结果解读：医生将解读检查结果，并根据个人的情况，判断是否存在职业健康问题或职业病风险。
3. 咨询和建议：医生将向个人提供相关的职业健康咨询和建议，包括个人防护措施、工作环境改善建议等。
第五步：结果反馈和档案归档1. 结果反馈：医疗机构将向工作单位或个人反馈职业健康检查的结果。
2. 填写职业健康档案：医疗机构将为个人建立职业健康档案，并记录职业健康检查的结果和相关信息。
职业健康检查流程范文
职业健康检查流程范文职业健康检查是一项重要的工作，旨在确保员工在工作环境中的身体健康和安全。
以下是一个关于职业健康检查流程的范文，总计约____字。
请根据需要进行删减和修改。
一、引言职业健康检查是指通过一系列体检项目，对员工在工作环境中可能受到的职业病风险进行评估和监测。
通过职业健康检查，既可以了解员工的身体状况，也可以及时发现潜在的职业病危害，并采取相应的预防措施，保障员工的身体健康和工作安全。
二、职业健康检查流程1. 前期准备工作在进行职业健康检查前，需要进行一系列的前期准备工作，包括但不限于以下内容：1.1 确定检查范围和对象：根据企业的行业和工作性质，确定需要进行职业健康检查的员工范围，并确保所有需要检查的员工能够参与其中。
1.2 制定检查计划：根据职业健康检查的目的和要求，制定详细的检查计划，明确各个环节的具体内容和时间安排。
1.3 掌握检查相关法规和标准：了解相关法规和标准，明确职业健康检查的要求和标准，以便在实施过程中进行参考。
1.4 资源准备：准备好检查所需的人员、设备和材料，并保证其可靠性、准确性和安全性。
2. 体检项目选择在进行职业健康检查时，需要选择适合的体检项目，以全面了解员工的身体状况和职业病风险。
常见的体检项目包括但不限于：2.1 体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏、肺功能、视力等项目，旨在了解员工的基本身体状况。
2.2 血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等项目，旨在了解员工的血液、内分泌等方面的情况。
2.3 尿液检查：包括尿常规、尿蛋白等项目，旨在了解员工的肾功能和泌尿系统的情况。
2.4 职业病体检项目：根据员工的职业特点和可能的职业病危害因素，选择相应的职业病体检项目，如肺功能、听力、视力、职业性皮肤病等。
3. 体检实施在进行职业健康检查时，需严格按照体检计划进行操作，确保检查的准确性和可靠性。
具体的操作流程包括但不限于以下内容：3.1 登记和辅助检查：在检查前，记录员工的个人信息、体征和主诉，进行相关辅助检查，如抽血、采集尿液等。
2023年职业健康检查工作程序
2023年职业健康检查工作程序____年职业健康检查工作程序第一部分：前期准备工作一、建立健康检查队伍1.成立职业健康检查委员会，并选聘具备相关专业背景和经验的专业人员组成健康检查队伍。
2.确定职业健康检查委员会的职责和工作指导方针，以确保工作的顺利进行。
二、制定健康检查计划1.综合分析当前职业健康状况和行业特点，确定所需检查的职业病和危险因素。
2.根据国家相关法律法规和行业标准，制定健康检查计划，包括检查内容、频次和人员范围等。
三、设备和材料准备1.购买或更新职业健康检查所需的设备和仪器，包括心电图机、视力检查仪、血液分析仪等。
2.准备必要的工作用品和消毒材料，确保检查过程的安全和卫生。
四、宣传和教育1.组织职业健康教育活动，提高员工对职业健康的重视和意识。
2.制作宣传材料，向员工宣传健康检查的意义和好处，增加他们的积极参与度。
第二部分：健康检查实施工作一、员工登记和信息收集1.在检查前，组织员工填写健康检查登记表，收集个人基本信息和工作岗位等数据。
2.告知员工职业健康检查的流程和注意事项，确保他们能正确配合和参与检查。
二、职业健康状况评估1.进行职业健康问卷调查，了解员工工作环境、作业方式和职业病史等情况。
2.根据问卷结果和员工个人信息，进行职业健康状况评估，判断是否存在职业病和危险因素。
三、健康检查项目1.体格检查：包括测量血压、测量身高体重、视力检查、听力检查等。
2.生物学监测：采集员工的生物样本，进行血液、尿液、毛发等检查，评估职业病危害的程度。
3.特殊检查：对特定行业或岗位的员工进行特殊检查，如职业性肺功能检查、心电图检查等。
四、结果评价和建议1.对检查结果进行评价和分析，判断是否存在职业健康问题。
2.根据评价结果，向员工提供个性化的健康建议和防护措施，减少职业病危害的发生。
第三部分：后续工作一、统计和分析数据1.整理和统计健康检查的数据资料，包括职业健康状况评估结果、体格检查数据和生物学监测数据等。
医院外出职业健康体检方案
医院外出职业健康体检方案一、方案背景随着现代社会的发展，越来越多的人们从事着较为繁重的工作和职业，他们在工作中所面临的压力也越来越大。
在这样的背景下，职业健康体检逐渐成为了重要的健康保障方式。
对于医院的员工而言，他们也需要定期进行职业健康体检，以保障自身的健康和工作能力。
二、方案目标1.确保医院员工的身体健康状况，发现和预防职业病、慢性病等健康问题。
2.提高员工对自身健康状况的认识和重视程度，促进健康生活方式的养成。
3.提供科学的健康管理方案，提高医院员工的工作效率和工作质量。
三、方案内容1.健康问卷调查为了了解医院员工的健康状况和工作环境，采取健康问卷调查的方式进行，包括一般生活习惯、工作压力和职业病暴露情况等内容。
2.体格检查对医院员工进行一系列的体格检查，包括身高、体重、血压、心电图、肺功能等，以评估身体健康水平。
3.实验室检验采集医院员工的血液、尿液等样本，进行常规检查和相关的专项检验。
常规检查包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等，专项检查根据员工的职业特点，可以选择职业性病变指标的检测。
4.职业病筛查根据医院员工的职业特点，进行特定的职业病筛查，如职业性肺部疾病的影像学检查、职业性听力损害的听力检查、职业皮肤病的皮肤检查等。
5.健康建议对于检查结果异常和有慢性病风险的员工，提供个性化的健康建议。
建议内容包括生活方式调整、饮食习惯、体育锻炼、心理压力管理等，以改善身体健康状况。
6.健康宣教通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等方式，提高医院员工对健康的认识和重视程度。
宣教内容包括职业病防治知识、健康生活方式、心理健康等方面。
四、实施方案1.制定医院外出职业健康体检工作计划，确定体检的内容和周期。
2.招聘专业的医学人员，负责体检工作。
3.提供必要的体检设备和仪器，确保体检工作的准确性和可靠性。
4.安排合适的时间和地点进行体检，保证员工的便利性和隐私性。
5.对体检结果进行及时分析和解读，做出正确的诊断和建议。
职业健康检查工作程序范文（二篇）
职业健康检查工作程序范文一、背景介绍职业健康检查是为了保护劳动者身体健康和提高工作质量而进行的一项重要工作。
随着现代工业生产的发展，职业病问题日益突出，对劳动者进行职业健康检查是预防和控制职业病的重要手段。
本文旨在介绍职业健康检查工作的程序，以保障劳动者的职业健康和安全。
二、职业健康检查工作程序1. 制定检查计划首先，工作单位应根据相关法律法规的要求和该单位的实际情况，制定职业健康检查的计划。
计划应包括检查的时间、地点、检查项目和检查人员等内容，并经相关部门审核通过后开始实施。
2. 员工通知和登记工作单位应提前通知员工参加职业健康检查，并要求员工提供个人基本信息和相关工作史、病史等材料。
员工的个人隐私和信息安全应得到保障。
3. 受检员工筛选根据职业性病变的特点和工作环境的风险评估，工作单位应对员工进行初步筛选，确定应参加职业健康检查的员工。
筛选的依据包括工作性质、工作岗位、工作年限、工作环境等。
4. 体检场所准备为了保证职业健康检查的顺利进行，工作单位应提前准备体检场所。
场所应具备必要的设备和器材，并提供充足的医务人员和护理人员。
场所的卫生条件应符合卫生标准要求。
5. 职业健康检查操作在体检过程中，医务人员应按照规定流程逐项进行检查，包括体格检查、生物学检查、职业病危害因素检查等。
医务人员应认真记录检查结果，并向员工解释检查结果的含义和对健康的影响。
6. 病情评估和结果通知医务人员应根据职业健康检查结果，评估员工的健康状况，并根据需要提出相应的建议和措施，包括改善工作环境、提供防护设施、适当调整工作岗位等。
医务人员应向员工详细解释评估结果，并提供必要的健康教育。
7. 档案建立和管理工作单位应建立并保管职业健康检查档案。
档案内容应包括个人基本信息、职业健康检查结果、职业病防治措施等。
档案应妥善保管，个人信息和隐私应得到保护。
8. 跟踪随访工作单位应定期进行职业健康检查的跟踪随访工作。
通过定期对员工的健康状况进行跟踪，及时采取措施，防止职业病的发生和进一步恶化。
职业健康检查流程示范文本
职业健康检查流程示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职业健康检查流程示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为规范职业健康工作，更好地为企业做好职业卫生服务，特制定职业健康检查工作流程，请遵照执行。
一、体检前的准备1、接到企业的职业技术服务终托书后，核准用人单位报告的职业病危害作业劳动者人数，确定体检的项目。
根据不同的体检项目，制作体检表格，指定一名医生组织落实此项工作。
制作好的表格送到被检的用人单位，按体检的要求由劳动者填好体检表，单位加盖公章。
2、各专科医师负责各自的仪器设备的准备工作，确保体检工作顺利进行。
二、组织实施职业健康检查1、护理人员在所有检查申请单、检查表上统一编号。
2、问诊医师在检查申请单上签名、盖上检查日期。
3、内科医师在职业健康检查表上填好体检结果，签名及体检日期。
4、专科医师在检查报告单上签名，填好体检结果及盖上报告日期。
5、体检过程中应注意收集体检资料：如职业健康检查表、经期未做尿常规的申请单等，将所收集的资料统一交给职业健康主检医师。
三、职业健康检查资料汇总整理统计分析1、挑出所有检查的异常结果，登记、并录入电脑。
2、把所有检查报告单由小到大排好顺序。
职业健康调查工作方案
职业健康调查工作方案一、引言职业健康是指人们在工作环境中，通过劳动和劳动条件，有序地参与到劳动过程中，完成各种生产经营活动，保持身心健康状态的一种能力。
随着工业化进程的推进，职业健康问题备受关注。
为了保障劳动者的健康，我们有必要开展职业健康调查工作，并提出相应的解决方案。
二、调查目的1. 了解劳动者在工作过程中可能存在的健康问题。
2. 掌握劳动者在工作场所的工作环境，以及可能对健康产生的影响因素。
3. 分析劳动者对于职业健康的认知水平以及对此的需求。
4. 提出相应的建议，完善职业健康保护措施，保障劳动者的健康。
三、调查内容1. 劳动者的健康状况调查（1）体检结果记录：收集劳动者的体检报告，包括身体各项指标，如血压、血糖、血脂等。
（2）工伤记录查询：查询相关部门的工伤记录，了解劳动者在工作过程中的意外伤害情况。
（3）职业病诊断情况：查询劳动者是否被诊断出患有职业病，并记录病情。
2. 工作环境和危害因素调查（1）工作场所环境检测：测量工作场所的噪音、震动、温度、湿度等环境因素。
（2）化学品使用情况：记录工作场所使用的化学品种类和数量。
（3）物理因素调查：分析工作中的物理因素，包括辐射、振动、电离辐射等。
（4）职业危害因素调查：了解工作过程中的职业危害因素，如粉尘、有害气体等。
3. 职业健康意识和需求调查（1）问卷调查：向参与调查的劳动者发放问卷，了解他们对于职业健康的认知和需求。
（2）深度访谈：选择部分劳动者进行深度访谈，探讨他们的职业健康问题和疑虑。
4. 建议和解决方案（1）针对调查结果，提出相应的建议，改善工作环境和减少职业危害因素。
（2）制定职业健康培训计划，提高劳动者的职业健康意识和知识水平。
（3）建立职业健康监测系统，及时发现和预防职业病。
（4）加强职业健康法规的宣传和培训，提高劳动者对于职业健康保护的认识。
四、调查方法1. 数据收集：通过问卷调查、现场观察、深度访谈等方法，收集相关数据。
职业健康检查工作程序及流程
职业健康检查工作程序及流程1、目的：为观察职业病危害因素对作业人员健康的影响，以便及时采取有效预防措施进行整治，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。
2、适用范围：本地区不同类型企业或其它用人单位员工的就业前，在岗和离岗前的职业健康检查工作。
3、工作程序3.1 职业健康检查工作流程图3.2 制订年度体检工作计划：每年年初，由职业病防治科统一制订全年职业性体检工作计划，并列出各用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。
与用人单位商定检查项目、经费和日程表。
3.3 体检准备工作3.3.1 要求各受检单位在体检前20日向我院提供该单位受检人员花名册（即工人体检情况一览表），写明受检者姓名、所在车间、岗位、年龄、性别和工龄。
3.3.2 职业病防治科资料室根据名册进行统一编号，填在每位受检者的体检表化验单、检查报告单上，交用人单位发给每位受检者。
3.3.3 做好体检人员的安排，检查器材，下厂检查时预先布置好体检场所，以及车辆安排等。
3.4 职业性健康检查工作。
凡来我院进行职业健康检查的待就业人员都必须出示个人身份证，在体检表上贴上本人近照。
经核实后才可体检。
体检结果必须有医生签字、化验单或检查报告上必须有检验或检查医生的盖章或签字才有效。
体检项目参照卫生部《职业健康监护管理办法》。
体检顺序及流程见另公布的规定。
3.5 体检表的汇总与核查体检结束后，由职业病科资料室收集分散在各科室的体检表、化验单、检查报告单，按编号整理后，逐个登记并将结果填写到体检表上，逐个写出体检结论，对疑难病例应请示上级医生。
3.6 体检结果的发放：体检结果合格的，在体检表相应栏目中盖上《体检合格》、印章，本院公章和检查日期章。
在体检后当日下午，最迟在次日上午发给体检者。
体检异常的，在发放体检表时告知进行复查，复查后再将最后体检结论写在体检表上，盖章后发给本人。
3.7 企业用人单位团体体检结果的信息传输3.7.1 对企业用人单位团体体检，在体检完成后尽快告知初步结果，提出进行复查的前来我院复查。
职业卫生检测工作程序范本（2篇）
职业卫生检测工作程序范本一、准备工作1. 调查资料在进行职业卫生检测前，需要调查相关职业场所的情况，包括人员数量、工作内容、使用的化学物质以及已存在的危险因素等。
这有助于确定需要进行的检测项目和具体方法。
2. 制定检测计划根据调查结果，制定检测计划，明确需要检测的项目和具体的检测方法。
同时，确定检测的时间和地点，并制定相应的工作安排。
3. 准备检测设备和试剂根据检测计划，准备相应的检测设备和试剂，并确保其有效性和可靠性。
对设备进行校准和保养，确保其工作正常。
二、现场工作1. 到达现场按照预定的时间和地点，前往职业场所进行现场检测工作。
与相关人员进行沟通，了解工作流程和安全事项，并确保个人防护措施的使用。
2. 检测空气质量首先进行空气质量的检测，包括有害气体浓度、烟尘、粉尘等污染物的浓度测定。
根据职业场所的具体情况，选择合适的检测仪器和方法进行检测，并按照操作规程进行操作。
3. 检测物理因素根据职业场所的情况，进行物理因素的检测，包括噪声、振动、辐射等。
通过使用合适的仪器和方法，对这些物理因素进行测量和评估，并记录相应的数据。
4. 检测化学因素根据职业场所使用的化学物质，进行有害化学因素的检测。
使用适当的仪器和方法，对化学物质的浓度、毒性等进行测定，并记录相关数据。
5. 检测生物因素对可能存在的生物因素进行检测，包括微生物、有害动植物等。
采用合适的方法和培养基，对可能存在的生物进行采样和分析，并记录相应结果。
6. 收集样本和数据在现场工作中，根据检测计划，收集必要的样本和数据。
对于需要进一步分析和评估的样本，进行正确的保存和标记。
三、实验室工作1. 样本分析将收集到的样本带回实验室进行相关分析和检测。
根据实验室的要求，选择适当的方法和仪器，对样本进行分析，并记录相关数据。
2. 数据处理和评估根据分析结果，对数据进行处理和评估。
对于超过安全标准的样本，进行风险评估，并提出相应的控制措施。
3. 撰写报告根据分析结果和评估，撰写检测报告。
外出职业健康检查工作流程
外出职业健康检查工作流程有一群医生叔叔阿姨，他们要去给那些在特殊工作岗位上的叔叔阿姨们做健康检查。
在出发之前呢，医生们会准备好多东西。
他们会把像小锤子一样能敲敲膝盖看有没有反应的小工具，还有能听心跳的小听筒，以及很多干净的棉花棒和装血的小管子都整理好。
就像我们出门旅行要带好自己的小水壶、小零食一样，医生们要带齐这些检查用的宝贝。
比如说，有一次我看到医生叔叔在准备东西的时候，他拿起那个小听筒，还笑着说：“这个小听筒可重要啦，能听到叔叔阿姨们的心脏在身体里像小鼓一样咚咚咚地跳呢。
”东西准备好了，医生们就坐着车出发啦。
他们要去到工厂或者一些特别的工作地方。
到了地方之后呀，那里的叔叔阿姨们都排着队等着呢。
医生们就开始工作啦。
他们先让叔叔阿姨们坐下来，然后问好多问题。
像“平时工作的时候会不会觉得很累呀？”“有没有闻到过奇怪的味道呢？”这就像是我们在学校里，老师问我们今天有没有好好吃饭一样。
我记得有个医生阿姨在问一位工厂的叔叔问题的时候，叔叔说他工作的地方有时候灰尘很大，医生阿姨就很关心地看着他，在小本子上记了好多东西呢。
接着就是做各种检查啦。
医生叔叔用小锤子轻轻敲敲叔叔阿姨们的膝盖，看腿会不会一下子弹起来。
还有用小听筒放在胸口听心跳。
抽血液的时候，就像小蚊子轻轻叮了一下，虽然有点小疼，但是一下就好啦。
我看到一位医生姐姐在给一位阿姨抽血的时候，阿姨有点害怕，医生姐姐就笑着说：“阿姨，别怕，就像小蚂蚁咬了一口，很快就好啦。
”阿姨听了就没那么紧张了。
检查完了一部分人之后，医生们还不能休息呢。
他们要把检查的数据整理好。
就像我们整理自己的小作业本一样，要把每个叔叔阿姨的情况都记清楚。
比如说，谁的血压有点高，谁的心跳有点快，都要写得明明白白。
等所有的叔叔阿姨都检查完了，医生们带着这些检查的结果又坐车回到医院。
回到医院后，医生们还要再仔细地看看这些结果，看看有没有什么问题。
如果有问题的话，就会打电话告诉那些叔叔阿姨，让他们再来医院做更详细的检查，就像我们在学校发现有同学生病了，会告诉老师，让他去医务室再看看一样。
医院外出职业健康体检方案
XXXX医院外出职业健康体检方案1 原则职业健康体检工作中，外出体检是一种常见的工作方式，它以体检车为核心，实现了体检业务的移动化。
外出体检工作顺利高效地开展对提升体检机构的服务能力，扩大服务范围，增加营业收入有巨大帮助，有些体检机构外出体检甚至占到总检量的60%以上。
外检与在体检机构内体检有着一些明显的区别，下面我讲一些工作经验。
外出职业健康体检需要注意三点：严、快、灵。
严：外出体检最容易发生的就是乱，在医院，体检者只能按照我们的安排（导检人员、墙上指示等客观条件约束），而外出体检不同，如果体检者没有按照我方的安排，或者体检者打乱了我方的安排，那么就可能出现问题，比较轻的体检者情绪急躁、现场体验差，严重的是出现有人替检、项目漏检、或者体检人与体检数据混乱。
给我们下一步工作带来很大困难。
所以外出体检首先要严格遵守流程。
我们首先制定出人性化的合理流程，再在现场促使体检者遵守。
快：外出体检要求医护人员在保证体检质量和服务质量的同时，加快工作速度。
灵：外出体检方案是以体检车为核心，根据客户实际情况，灵活布置场地和工作人员，比如彩超、心电图、常规科室的设置，可以在空地隔断、可以用客户的厂房、可以在车上。
心电图、彩超的数量和医生数量也能够灵活增减，一切以保证体检质量、服务质量和速度为目标。
在工作过程中，我方能够总结和积累应对不同情况的方案，使得外出工作越来越合理，越来越高效。
2 流程2.1 检前导数据2.2 了解顾客情况，包括：2.2.1 顾客体检的人数和项目，细化到每一天的人数和项目，考虑男女比例，据此安排检能（设备、人员、耗材）。
2.2.2 场地情况（空场还是厂房），厕所位置。
合理设计体检车位置、登记位置、采血位置等关键点。
2.2.3 对方现场负责人是谁。
同时告知我方负责人是谁。
2.2.4 体检车电源，饮水、午餐（有些单位包午餐）、垃圾和医疗垃圾处理。
2.3 准备设备人员和耗材。
确定了受检单位的人员、场地情况后，就可以准备我方的设备、人员和耗材了。
公司职业健康检查工作计划及方案
公司职业健康检查工作计划及方案职业健康检查是一项旨在评估员工在工作环境中可能面临的各种健康风险的活动。
它可以帮助公司了解员工的健康状况，预防和管理职业病，并制定相应的措施保障员工的健康和安全。
下面，我将为公司制定一个职业健康检查工作计划及方案。
工作计划：1.确定检查项目：根据公司的特点和员工的工作环境，确定需要进行的职业健康检查项目。
常见的职业健康检查项目包括体格检查、血液检查、听力检查、心电图、肺功能测定等。
2.制定检查标准：根据相关法律法规和行业标准，制定职业健康检查的标准和要求。
确保检查的内容全面、规范，并符合国家和行业的要求。
3.选择合适的医疗机构：选择一家具备资质和经验的医疗机构进行职业健康检查。
确保选择的医疗机构能够提供专业的检查设备和医生团队，以保证检查结果的准确性和可靠性。
4.通知员工并进行预约：向所有员工发出通知，说明职业健康检查的目的和流程，并要求员工提前预约检查时间。
确保员工有足够的时间和机会参加检查，以免干扰其正常工作安排。
5.安排检查时间和地点：根据员工的工作时间和工作地点，合理安排职业健康检查的时间和地点。
尽量减少员工因参加检查而影响正常工作的情况，提高工作效率。
6.提供必要的培训和指导：在职业健康检查之前，提供必要的培训和指导，告知员工如何做好职业健康检查前的准备工作，以及在检查过程中应注意的事项。
确保员工在检查过程中能够积极配合，保证检查的顺利进行。
7.记录和分析检查结果：对每位参加职业健康检查的员工进行记录和分析，及时发现并跟踪员工的健康问题，为员工提供相应的健康指导和管理。
由公司的医疗团队根据检查结果，制定相应的健康改善计划。
工作方案：1.建立健康档案：为每位员工建立健康档案，记录员工的基本信息、职业接触史、检查结果等内容。
并定期更新和管理健康档案，以便于对员工健康情况进行监测和跟踪。
2.定期进行职业健康宣传：组织定期的职业健康宣传活动，提高员工对职业健康的认识和意识。
职业健康检查工作程序范本
职业健康检查工作程序范本第一部分：前期准备工作1.明确工作目标和范围在进行职业健康检查之前，要明确工作目标和范围。
确定需要检查的职业病因素、检查的范围和内容，以及检查的时间和地点。
2.组织筹备工作负责的部门或个人应组织相关人员，包括医务人员、技术人员等，进行职业健康检查的筹备工作。
制定详细的工作计划和任务分工，并做好相关的材料准备工作。
3.制定工作流程根据工作目标和范围，制定职业健康检查的工作流程，并在负责人、相关人员和被检查单位之间进行沟通和确认。
确保工作流程合理、可行，并明确各个环节和各个岗位的工作职责。
第二部分：具体工作流程1.数据收集在职业健康检查工作开始前，对被检查单位进行调研和数据收集工作。
了解该单位的职业病危害因素和工作环境情况，包括化学物质、粉尘、噪声、放射性物质等。
同时，收集该单位的相关管理档案和职业健康检查数据。
2.现场勘查在进行职业健康检查之前，对被检查单位的工作场所进行现场勘查。
了解工作场所的布局、设备、通风系统等情况，检查现场是否存在安全隐患和职业危害，以及工人是否正确使用个人防护设备等。
3.检查工人对被检查单位的工人进行职业健康检查。
根据职业病因素和工作环境情况，进行职业病初筛，包括体检、问卷调查和生物标志物检测等。
根据初筛结果，评估工人的职业健康状况，提供相应的健康咨询和建议。
4.检查设备和工艺对被检查单位的生产设备和工艺进行职业健康检查。
检查设备的安全性和卫生条件是否符合相关标准和规定，检查生产工艺是否存在职业危害因素和潜在的职业风险。
对存在的问题和隐患提出改进措施和建议。
5.记录和报告对职业健康检查的结果进行记录和报告。
制定检查报告的格式和内容，将检查结果进行整理和分析，并提供相关的数据和资料。
报告中应包括检查过程、检查结果、存在的问题和改进建议等。
第三部分：后期工作1.结果通报和跟踪将职业健康检查的结果通报给被检查单位，向其提供相应的健康咨询和教育。
对存在的问题和改进建议进行跟踪，确保问题得到解决和改善。
职业健康检查工作程序
职业健康检查工作程序第一篇：职业健康检查工作程序职业健康检查工作程序一、接收与受理：1、向用人单位详细了解职业健康体检的类型（上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时体检、应急体检）、接触的职业病危害因素、体检人数等信息。
2、根据用人单位提供的信息，判断是否属省卫生厅批准本单位的体检项目范围（粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类）。
3、对属本单位资质范围的，与用人单位签订职业健康检查委托协议，发给《职业健康检查表》，由用人单位和劳动者填写《职业健康检查表》内相应栏目，并由用人单位签章确认。
二、确定体检项目：1、根据体检类型和用人单位提供的职业病危害因素名称，由相应的具有职业病诊断资质（粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类）的主检医师，依据卫生部《职业健康监护管理办法》附件1：“职业健康检查项目及周期”确定体检项目。
2、体检项目不得随意增减，本单位尚不能承担的体检项目，及时与相关委托检验、检查单位联系，委托其承担。
3、离岗时体检、应急体检项目依照在岗期间的体检项目；同时接触多种职业危害因素的，采取互补的方式确定体检项目，即不同的职业病危害因素分别对照，相同的体检项目不重复，增加不同的项目；没有直接明确体检项目的危害因素，依据国家职业病诊断标准，参考其作用后果，如二甲基甲酰胺（DMF），需依照“致中毒性肝病的化学物”来确定具体的体检项目。
三、体检的组织实施：1、根据用人单位的需求，结合本单位工作，确定体检日期，并在十个工作日内安排完成职业健康检查工作（上岗前体检尽量做到随到随检）。
2、根据体检项目和工作量确定相应科目的体检医师，体检医师需经培训（院内培训），人员相对稳定。
3、主要项目检查前必须核对受检者的身份，可采用在送检单上盖手印或核对受检者的有效证件或受检单位派人把关等形式，防止受检者作假。
4、体检医师要严格依照各自的操作规程和工作规范开展体检工作，各项工作要符合临床检查要求。
问诊要仔细，要重视既往史、烟酒史、症状等的询问。
职业健康检查程序范本（2篇）
职业健康检查程序范本一、背景介绍随着现代社会发展，职业健康问题日益受到关注。
为了保障职工的身体健康，许多企事业单位都实施了职业健康检查制度。
职业健康检查旨在通过对职工身体状态的全面检查，及时发现存在的健康问题并采取相应的措施。
二、检查项目及标准1. 肺功能检查肺功能检查是评估职工肺部的健康状况的重要手段。
根据国家相关标准，我们将进行肺活量、呼气流量峰值等检测。
标准：肺活量：男性≥80%正常预测值，女性≥70%正常预测值；呼气流量峰值：≥70%正常预测值。
2. 职业病体检根据职工所从事的工作性质和暴露环境，定期进行职业病体检。
包括体格检查、肺部检查、血液检测、尿液检测等项目。
标准：根据国家相关标准和职工所暴露的职业病危害因素，进行相应的评估。
3. 眼部检查经常长时间面对电脑，容易导致眼睛疲劳、干涩等问题。
因此，我们将进行眼部检查，包括视力、眼压、眼底检查等。
标准：视力：裸眼视力达到5.0以上；眼压：正常范围为10-21mmHg；眼底检查：无异常。
4. 骨密度检查对于需要长时间站立或负重工作的职工，骨骼健康也是一个重要指标。
我们将进行骨质密度检查，保障职工的骨骼健康。
标准：根据年龄和性别，参考骨密度T值，评估骨骼健康状况。
5. 心脑血管检查职工的心脑血管健康是保障工作能力的重要因素。
我们将进行心电图、血脂、血糖等检查，评估心脑血管健康状况。
标准：根据国家相关标准，评估心电图、血脂、血糖等指标的正常范围。
三、检查流程1. 提前预约职工提前在规定时间内预约体检时间，以确保体检工作的有序进行。
2. 信息登记到达体检点后，职工需填写个人基本信息表，并进行登记。
确保信息的准确性和完整性。
3. 检查过程按照预约时间和流程进行各项体检项目。
由医生或专业人员进行检查，并做好记录。
4. 检查结果体检结束后，职工可以在规定的时间内查询自己的体检结果。
医生将根据体检结果给出相关建议和处理方案。
5. 健康咨询职工可以根据需要和体检结果，向医生或专业人员咨询相关的健康问题，并获得合理的建议和指导。
安全生产管理课件：职业健康检查与体检方案
通过职业健康检查，我们能够有效预防和控制工作场所中的职业病，保护员 工的身体健康和工作权益。
职业健康检查的意义
职业健康检查是保障员工身体健康的重要举措，有助于早期发现职业病风险 并进行及时的干预和治疗。
职业健康检查的对象
职业健康检查适用于所有从事高风险职业或接触有害物质的员工，包括工人、 农民、医护人员等。
职业健康检查与企业的关系
职业健康检查是企业履行职业健康保护责任的重要环节，有助于提高员工的工作满意度和工作效率。
企业的职业健康检查制度
企业应建立健全职业健康检查制度，明确职业健康检查的内容、程序、责任 和管理要求等，保障员工的职业健康权益。
工人的职业健康权利与保障
工人享有职业健康权利，企业应为工人提供必要的职业健康保障措施，并做 制定适合员工需求和实际情况的体检方案，并确保方案的有效实施和 结果的及时反馈。
职业健康检查记录的管理
职业健康检查记录应当妥善管理，包括建立档案、保护隐私信息和及时更新记录等方面，确保信息的准确性和 机密性。
职业病防治法的相关规定
职业病防治法是保护职工健康权益的法律法规，对职业健康检查、职业病防 治措施等方面进行了详细的规定。
职业健康检查的实施机构
职业健康检查应由具备相应资质和专业技术的医疗机构或职业健康监测机构 进行。
职业健康检查的程序
职业健康检查通常包括初步评估、体格检查、生物监测和辅助检查等步骤， 以评估员工的职业病风险和身体状况。
职业健康检查的内容
职业健康检查的内容主要包括职业病风险评估、体格检查、生物监测、辅助 检查以及职业健康咨询等方面。
职业健康检查报告的解读
职业健康检查报告是对员工职业病风险和身体状况的评估，需要由专业人士 进行解读和分析，并提供相应的建议和干预。
职业健康检查工作程序范文
职业健康检查工作程序范文一、引言职业健康检查工作是为了保护劳动者的身体健康，预防和控制职业病的发生和传播。
本文将介绍职业健康检查工作的程序，包括实施前的准备工作、实施过程中的操作流程以及结果的处理和反馈。
二、实施前的准备工作1.明确检查对象在进行职业健康检查之前，需明确检查对象，即需要进行职业健康检查的劳动者。
通常情况下，应该对所有从事特殊工种或者特定职业的劳动者进行职业健康检查，如化工工人、矿工等。
此外，还应特别关注暴露于有害环境或条件下的劳动者。
2.制定检查计划根据实际情况，制定合理的检查计划。
检查计划应包括检查时间、地点、检查项目和检查人员等内容。
同时，应考虑到劳动者的工作时间和辖区范围，合理安排检查的时间和地点。
3.准备检查设备和材料为了确保检查的准确性和有效性，需要准备相应的检查设备和材料。
根据不同的职业健康检查项目，可能需要用到不同的仪器、工具和试剂。
同时，应对检查设备和材料进行检验和校准，以确保其准确性和可靠性。
4.开展培训和教育在实施职业健康检查之前，需要对参与检查工作的人员进行培训和教育。
培训的内容应包括职业健康检查的基本原理和操作流程、相关法律法规和政策规定、职业病的预防和控制措施等。
通过培训和教育，可以提高检查工作人员的专业水平和工作效能。
三、实施过程中的操作流程1.接待劳动者在检查开始之前，需要登记接待劳动者的相关信息。
接待劳动者时，应向其说明检查的目的、过程和注意事项，并让其签署知情同意书。
同时，还应询问劳动者是否有相关症状或病史，以便有针对性地进行检查。
2.进行体格检查体格检查是职业健康检查的基本内容，通过检查劳动者的身体状况，可以了解其是否存在健康问题。
体格检查的内容包括身高、体重、血压、视力、听力、肺活量等指标的测量。
根据实际情况，还可以进行血液、尿液和肺功能等方面的检查。
3.进行职业暴露调查职业暴露调查是为了了解劳动者是否暴露于有害环境或条件下的必要措施。
通过职业暴露调查，可以确定劳动者是否存在职业病的危险因素，从而采取相应的预防和控制措施。
职业健康检查工作方案
职业健康检查工作方案1. 背景介绍随着现代社会的发展，人们在职业工作中暴露在各种危害因素下，这可能对他们的身体健康造成潜在威胁。
为了确保员工的健康和安全，实施职业健康检查工作方案是必要的。
2. 目标职业健康检查工作方案的主要目标是评估员工在工作环境中可能受到的危害因素的影响，并采取相应的措施来保护他们的健康。
具体目标如下：1) 评估员工的职业暴露风险；2) 早期发现职业病和职业健康问题；3) 提供必要的康复和辅导服务；4) 促进职业健康和安全的意识。
3. 工作步骤为了实施职业健康检查工作方案，我们将采取以下步骤：a) 评估工作环境首先，我们将对工作环境进行全面评估，包括危害因素的种类和程度。
这将包括检查化学物质、物理因素、生物因素、心理因素以及工作场所的布局等。
b) 建立档案为了跟踪员工的健康情况，我们将建立个人健康档案，并记录所有的健康检查结果和相关信息。
这将帮助我们及时发现和处理任何职业健康问题。
c) 进行健康检查根据不同的职位和工作环境，我们将为员工提供相应的健康检查项目。
这可能包括体格检查、职业病筛查、肺功能测试、血液检查、听力测试等。
同时，我们还将依据员工的年龄、性别和工作特点来确定频率和内容。
d) 分析和评估结果所有的健康检查结果将由专业人员进行分析和评估。
我们将关注当前存在的问题，制定相应的措施来减轻或消除危害因素，以及提供必要的康复和辅导服务。
e) 健康宣教与培训为了提高员工对职业健康和安全的意识，我们将定期进行健康宣教和培训活动。
这将包括有关工作环境危害因素的知识、防护设备的正确使用以及健康保护的措施等内容。
4. 资源需求为了有效实施职业健康检查工作方案，我们需要以下资源的支持：a) 专业人员：包括职业健康医生、护士和其他相关专业人员；b) 检查设备：包括体格检查器材、职业病筛查设备、肺功能测试仪器、血液检测仪器等；c) 健康档案系统：用于存储和管理员工的健康信息；d) 健康宣教和培训材料：用于宣传和培训活动。
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2015 年度创元电子（北京）有限公司放射工作人员职业健康检查
工作方案
一、目的
为保质、保量、准时完成创元电子（北京）有限公司2015 年度
放射工作人员职业健康检查工作任务，制定本方案。
二、基本原则
关爱职业人群，促进职业健康。
为企业及劳动者提供全程优质高效的职业卫生技术服务。
三、工作小组及职责
1、体格检查组
（1）负责体格检查项目。
（2）完成体格检查小结评价。
2、功能检查及放射组
（1）根据体检指引单项目负责完成每天的肝胆脾肾B 超、心电图、胸片等项目检查。
（2）做好当天重要异常体检结果的报告。
（3）2 个工作日内上传全部体检结果。
3、临床检验组
（1）负责完成每天检验项目的检查。
（2）负责血液标本的交接。
（3）确保每天的检验结果按时高质量完成。
（4）做好每天检验结果的信息上传。
4、护理组
（1）负责体检指引单及条形码的打印、装订工作。
（2）组织安排护理工作人员。
（3）负责的护理检查（视力、色觉、抽血、血压）操作；协助其他各组的检查。
（4）负责血液标本的交接。
（5）床单、一次性耗材准备。
（6）负责离线操作其他体检结果的录入。
5、体检管理组
（1）负责与公司进行体检前各项事务的联系，包括体检场地、空调、380V 电源等。
（2）负责下厂需要诊断床、桌椅、屏风、检查仪器设备、耗材等的准备，并提前安排人员及车辆到公司布置体检现场。
（3）负责体检当天现场各项事务的协调工作，包括车辆电源、现场清洁安排等。
（4）负责体检现场导检工作，并协助标本的分送。
（5）负责早餐的准备与发放。
（6）负责体检医务人员中餐的安排。
6、总检组
（1）对体检表的完整性、体检内容的质量进行评估。
（2）书写个体体检结论、评价及建议。
（3）负责放射工作人员职业健康检查评价报告书的编制。
（4）异常结果汇总，及时分析上报。
（5）组织专家进行健康知识讲座及体检结果咨询。
四、体检时间与体检地点
1、体检时间：2015 年10 月8 日及10 月14 日两天，上午
8:15~11:15。
2、体检地点：创元电子（北京）有限公司职工活动室。
五、场地安排及其他准备事项
1、每天安排检查人数不超过40人，10月8日38人，10月14 日39 人。
2、体检期间，配备专职卫生员1 名，每天对服务场所进行清洁消毒。
3、体检管理组根据协议书规定的时间，组织体检场地布置，落实每日参加体检人员名单，督促各工作组做好体检前的准备工作。
4、遇到特殊情况时，如检出急性传染病、恶性肿瘤等将立即通知公司联系人，传染病还需按照传染病防治法的要求上报有关部门。
对可疑病例要复查，复查名单及内容书面通知劳动者个人及公司。
5、如公司要求，可根据实际情况开展健康知识的教育和宣传，发放相关健康宣传资料。
六、工作人员要求
1、参加体检的医务人员、组织协调人员、后勤保障人员必须在体检管理组约定时间前到指定地点集合候车。
2、不得无故缺席，工作时间不得擅离岗位，做到服务热情周到、
有问必答、有始有终
3、放射工作人员职业健康检查按《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235-2011)和院内《作业指导书》的要求进行。
七、体检须知
1 、体检前3 天内保持正常饮食，不吃过于油腻、高蛋白食品，不要饮酒，晚上应早点休息，避免疲劳。
2、体检前需禁食8 小时以上，否则影响血糖、肾功能、肝功能及肝胆脾肾B超的检查结果，可少量饮用白开水。
采血、B超检查结束之后才可进食。
原服用的药物可继续服用 (但体检时需向内科医生讲明)。
3、体检当天请穿宽松内衣。
4、不宜超过10:30 抽血，太晚抽血可能影响检验结果。
5、留取的尿液应是在膀胱内停留4 个小时以上的尿液。
所以，留尿前不要大量饮水，以免稀释尿液而影响细胞数量。
6、女性受检者月经期不要做尿检，最好在经期结束3 天以后再行检查。
7、胸片须在采血后进行。
已怀孕或者近期计划怀孕的受检者，不要做胸片检查。
8、体检完成后，请您仔细核对体检指引单上的项目，确认无漏项并签字后将体检指引单交到“收发表处”。
对于您放弃的项目，请签字确认。
9、体检过程中，如有疑问，请咨询导检或总检医师。
八、体检流程
职业/健康体检流程图
提交委托书及体检人名单（职业健康监护预约单）
（姓名、性别、年龄、工种、接害工龄、接害因素名称）
根据危害因素确定体检项目及打印体检指引单
发放体检指引单
场地布置
采血处抽血\B超检查（需禁食）
以下项目检查可进食
交回体检指引单（收发表格处），二十日后出体检报告
注意：请按照体检指引单完成所有项目的检查
九、体检项目及单价
崇文区职业病防治院
2015.5.12。