中药研究院各岗位职务说明(doc 5页)
中药调剂员岗位职责（4篇）
中药调剂员岗位职责中药调剂员是医院中负责中药煎煮和调剂工作的专业人员，主要负责对中药进行熬煮、调配、包装等工作。
下面是一个关于中药调剂员岗位职责的详细介绍，总计约____字。
一、岗位职责1.负责中药煎煮工作：（1）按照医嘱要求，准确计量中药材，并按照方剂要求选用合适的煎煮器具。
（2）掌握中药煎煮的常用方法和技巧，包括水煎、蒸煮、炒煎等，确保中药煎煮的质量和效果。
（3）根据中药煎煮规定的时间和火候，适时调节煎煮器具的温度和煮药时间，保证中药煎煮的效果。
（4）注意中药煎煮的卫生与安全，保持煎煮器具的清洁和卫生环境的整洁。
2.负责中药调配工作：（1）按医嘱要求，准确计量中药材和中成药的用量和比例，并按照方剂要求进行配伍。
（2）熟练掌握中药的功能和配药原则，合理搭配中药，确保方剂的药性和疗效。
（3）根据医生的要求，合理调整中药方剂的用量和比例，以及配制剂型和剂量形式。
（4）注意中药调配的卫生与安全，保持调剂器具的清洁和卫生环境的整洁。
3.负责中药包装工作：（1）按照医嘱要求，准确计量中药的用量，并使用合适的包装材料和包装方法进行包装。
（2）根据药材和药方的特点，选择合适的包装材料，保证中药的质量和保存效果。
（3）注意中药包装的卫生与安全，保持包装器具的清洁和卫生环境的整洁。
（4）熟练掌握中药包装的各种方法和技巧，确保包装的质量和效果。
4.负责中药管理工作：（1）按照医院的规定和流程，对中药进行分类、编码、入库、领用和库存管理等工作。
（2）监督和检查中药的质量和有效期，及时清理和处理过期和损坏的中药。
（3）按照医院的规定和要求，参与中药质量控制、评估和科学研究等工作。
（4）注意中药管理的卫生与安全，保持中药库房和药品储存环境的清洁和整洁。
5.负责中药技术研究工作：（1）关注中药行业的最新发展和技术动态，提出中药调剂工作的改进和创新建议。
（2）参与中药技术研究项目的申报和实施，负责中药调剂工作的技术培训和指导。
中医职务职责说明范文
中医职务职责说明范文中医职务职责说明中医职务是指从事中医药学工作的专业人员，负责中医药临床、教育、科研、管理等方面的工作。
作为中医职务，有着一系列的职责和工作内容，以下是中医职务职责说明范文：一、中医临床职责：中医临床是中医药学的核心内容，中医临床职务人员需要负责诊断、治疗等临床工作。
他们需要根据患者的病情，运用中医药理论和技术，制定治疗方案，进行中医治疗。
同时，中医临床职责还包括对患者的健康指导、病历记录、用药管理等工作。
二、中医教育职责：中医教育是培养中医专业人才的重要环节，中医教育职务人员需要负责中医教育工作。
他们需要编写教材、讲授中医课程、组织实习等。
同时，中医教育职责还包括培养学生的理论基础和临床实践能力，进行考核和评价。
三、中医科研职责：中医科研是推动中医药学发展的重要力量，中医科研职务人员需要从事中医药科学研究工作。
他们需要进行中医药学理论研究、药效评价、药材研究等。
同时，中医科研职责还包括编写科研报告、发表论文、组织学术会议等。
四、中医管理职责：中医管理是协调和组织中医事业发展的重要环节，中医管理职务人员需要负责中医机构、中医药团队等的管理工作。
他们需要制定中医机构发展规划、制定管理制度、进行人员管理等。
同时，中医管理职责还包括协调中医资源、推动中医事业的发展等。
五、中医文化传承职责：中医文化是中医药学的重要组成部分，中医文化传承职务人员需要负责中医文化传承工作。
他们需要宣传中医文化、培养中医药学人才、保护中医文化遗产等。
同时，中医文化传承职责还包括研究中医文化、编纂中医文化资料等。
综上所述，中医职务具体包括中医临床职责、中医教育职责、中医科研职责、中医管理职责和中医文化传承职责等方面的工作内容。
中医职务人员通过履行这些职责，可以推动中医药学的发展，为保障人民健康作出贡献。
临床研究科科长岗位描述
临床研究科科长岗位描述
作为临床研究科科长，您将承担着领导和管理临床研究团队的
重要责任。
您将负责确保临床研究项目的顺利进行，以及团队成员
的协调合作和高效运作。
以下是您在这一职位上可能需要承担的职
责和要求：
1. 领导和管理团队，作为科长，您将领导和管理临床研究团队，包括临床研究员、数据管理人员、质量保证人员等。
您需要确保团
队成员的工作目标明确，工作分配合理，并鼓励团队合作和高效工作。
2. 项目管理，您将负责监督和管理临床研究项目的进展，包括
制定项目计划、监控项目进度、解决项目执行中的问题等。
您需要
确保项目按照预定时间表和预算顺利进行。
3. 质量控制，作为科长，您需要确保临床研究项目符合相关法
规和标准，包括临床试验伦理、数据质量等方面的要求。
您需要制
定并执行质量控制计划，确保研究结果的准确性和可靠性。
4. 沟通与协调，您将需要与其他部门和团队合作，包括临床医
生、数据分析师、监管部门等。
您需要确保团队与其他部门的有效沟通和协调，以确保项目顺利进行。
5. 专业知识与技能，作为临床研究科科长，您需要具备临床研究相关的专业知识和技能，包括临床试验设计、数据分析、临床研究法规等方面的知识。
您需要不断更新自己的知识，以保持在这一领域的领先地位。
总之，作为临床研究科科长，您将承担着领导和管理临床研究团队的重要责任，需要具备领导能力、项目管理能力、沟通协调能力以及临床研究相关的专业知识和技能。
这一职位将为您提供挑战和机遇，让您在临床研究领域展现自己的才华。
岗位职责-中药师-岗位说明书
岗位职责-中药师-岗位说明书引言概述：中药师是指在医疗机构从事中药制剂、中药饮片、中药注射剂等中药制剂生产、质量控制、药品配送和中药药学服务等工作的专业人员。
中药师在医药领域具有重要的职责和作用。
本文将详细介绍中药师的岗位职责，以匡助人们更好地了解中药师的工作内容。
一、中药师的岗位职责1.1 中药制剂生产中药师负责中药制剂的生产工作。
他们根据药方和制剂要求，准确配制中药制剂，并确保制剂的质量和安全。
中药师需要熟悉中药的性能和功效，掌握中药的制剂工艺和操作规范，确保制剂的配制过程符合药典和相关法规的要求。
1.2 中药饮片质量控制中药师负责中药饮片的质量控制工作。
他们需要进行中药饮片的质量评价和检验，确保中药饮片的质量符合药典和相关标准的要求。
中药师需要熟悉中药饮片的质量控制标准和方法，能够使用相关仪器设备进行质量检测和分析，及时发现和解决质量问题。
1.3 中药药品配送中药师负责中药药品的配送工作。
他们需要根据医嘱和药方，准确配送中药药品给各个科室和病房。
中药师需要熟悉中药的储存和配送要求，掌握相关的配送流程和操作规范，确保中药药品的正确配送和使用。
二、中药师的技能要求2.1 中药学知识中药师需要具备扎实的中药学知识，包括中药的性味归经、功效与应用、药材的质量评价和鉴别等方面的知识。
他们需要了解中药的药理学、药代动力学和药物相互作用等基础知识，以便更好地开展工作。
2.2 药物制剂技术中药师需要掌握中药制剂的制备技术，包括中药的研磨、浸泡、煎煮、蒸馏等工艺操作，以及中药制剂的配方设计和制剂工艺的优化。
他们需要熟悉中药制剂的操作规范和质量控制要求，能够准确配制中药制剂。
2.3 质量控制技术中药师需要具备中药饮片的质量控制技术，包括中药饮片的质量评价和检验方法，以及相关仪器设备的使用和维护。
他们需要熟悉中药饮片的质量标准和相关法规，能够进行质量检测和分析，确保中药饮片的质量符合要求。
三、中药师的职业素质3.1 责任心和敬业精神中药师需要具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，时刻保持良好的职业操守。
卫生院各科室人员岗位责任制
卫生院各科室人员岗位责任制卫生院各科室人员岗位责任制一、党支部书记岗位责任制党支部书记是卫生院党建工作的重要领导，其岗位责任制包括以下方面：1.经常了解和检查党的方针、政策和上级党委及本支部决议的贯彻执行情况。
2.加强党的思想建设，贯彻落实党风廉政责任制，组织开展党政领导干部述廉评廉工作，预防职务犯罪。
3.加强党的组织建设，严格党的组织生活，负责做好党员、干部、职工的政治研究和新党员发展工作，深入开展、“和社会主义荣辱观教育，营造良好的研究氛围，树立全心全意为人民服务思想。
4.紧紧围绕单位工作重点、难点和职工思想上的热点问题，做好思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5.制订和完善党支部工作制度，及时向上级党组织汇报支部工作情况。
6.认真负责做好分管工作，支持、指导医院工、青、妇开展好各项工作。
二、院长工作岗位责任制作为卫生院的领导者，院长的岗位责任制包括以下方面：1.在主管局和当地政府的正确领导和具体指导下，全面负责医院工作。
2.领导制订全院年度重点工作目标和工作计划，不断完善医院各项规章制度和诊疗操作常规。
3.加强全院安全医疗管理，制定落实医疗事故防范、处理预案，严格医疗缺陷事故报告及医疗缺陷责任追究，确保不发生较大纠纷和等级事故。
4.负责组织检查卫生防疫、妇幼保健、计划生育技术指导：联村医生责任制、村卫生室规范化建设工作，采取有效措施，全面完成社区卫生各项工作任务。
5.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
6.根据国家人事制度，负责提议人民医院人员的任免、聘任、调动、奖惩等工作。
7.负责职工在职培训和技术革新，扩大服务项目，不断提高业务素质。
8.加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入、开支审核予核算。
9.定期召开院内、外群众代表座谈会，及时研究处理群众来信来访，改进医院工作。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责通过中医诊断方法，如望、闻、问、切等，对患者进行全面的诊断，确定疾病的病因和病机，并制定中医治疗方案，进行针灸、推拿、中药等治疗。
2. 患者管理，负责对患者进行全面的评估和管理，包括了解患者的病史、症状、体征等，指导患者进行饮食调理、起居调摄等，提供健康咨询和教育。
3. 医疗记录和报告，负责记录患者的病历和治疗过程，准确记录诊断和治疗方案，及时向主治医生汇报病情变化和治疗效果。
4. 与其他医护人员合作，与其他科室的医生、护士和其他医护人员密切合作，共同制定综合治疗方案，提高治疗效果。
5. 科研和教育，参与中医科的科研工作，不断提高临床水平和治疗效果，同时参与对实习生和住院医师的培训和教育工作。
6. 管理和协调工作，负责管理和协调中医科的日常工作，包括设备维护、药品管理、医疗卫生安全等工作。
以上就是中医科岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
中医护士岗位职责模版(三篇)
中医护士岗位职责模版中医护士是医疗团队中的重要成员，负责协助医生提供中医护理服务。
以下是中医护士岗位职责模板，以供参考：一、门诊工作职责：1. 接待患者，核对患者信息，并协助患者进行初步询问。
2. 协助医生进行患者的中医诊断，收集病史和相关检查资料。
3. 根据医生的嘱咐，为患者制定中医护理计划，并向患者解释计划内容和注意事项。
4. 协助医生进行常规中医治疗，如针灸、中药煎煮等。
5. 指导患者进行中医调理方法，如按摩、保健操等。
6. 定期进行随访，观察患者的病情变化，并及时向医生反馈。
7. 协助医生进行病历整理和归档工作，保证病历的完整性和准确性。
8. 组织和参与门诊宣教活动，提高患者对中医护理的认识和接受度。
二、住院工作职责：1. 负责协助医生进行住院病人的中医辨证施治，包括中医诊断、中药治疗、针灸调理等。
2. 负责患者的基本护理工作，包括测量体温、血压、脉搏等生命体征，观察病情变化，并及时向医生汇报。
3. 协助医生进行患者的中医营养疗法和中医康复训练，并指导患者及家属进行社区康复。
4. 协助医生开展中医药治疗技术培训和宣教工作，提高护理人员和患者对中医护理的认识和掌握程度。
5. 编制和完善中医护理记录，保证患者病情的准确反映和工作的连续性。
6. 协助医生进行疑难病例的中医辨证治疗，参与病例讨论和学术交流，提高诊疗水平。
7. 组织和参与医院内外的疾病防控和健康教育活动，提高公众对中医的认识和接受度。
三、科研工作职责：1. 参与科研项目的立项、设计、实施和总结工作，提高中医护理技术的科学性和有效性。
2. 收集和整理相关文献，开展文献综述和研究前期工作，为科研项目提供支持。
3. 进行中医护理技术的实验研究和临床试验，评价技术的安全性和有效性。
4. 撰写科研成果的论文或报告，参与学术会议的交流和讨论，提高科研水平和学术影响力。
5. 积极参与科研团队的建设和交流，推动中医护理科研的发展和创新。
6. 定期向医院或上级部门汇报科研进展和存在的问题，提出改进建议。
中医科医生岗位职责说明书
中医科医生岗位职责说明书一、岗位概述中医科医生是医院中负责中医诊疗和治疗的专业医生。
他们承担着中医科常见病、多发病的诊断和治疗工作，同时也负责中医药的推广和宣传。
二、岗位职责1. 临床工作职责中医科医生通过全面系统地运用中医学的理论和病证辨析方法，对患者进行中医辨证施治。
包括：（1）针灸、推拿、中药等中医治疗技术的运用；（2）对门诊患者进行中医辨证施治，确立正确的治疗方案；（3）制订中医治疗计划和监控病情变化；（4）负责中医药的处方、调配和疗效观察，确保治疗的准确性和安全性。
2. 病历管理中医科医生需规范填写和管理患者病历，及时记录患者的主诉、病情变化、诊断、治疗方案等信息，并与其他医务人员进行病例交流。
同时，也要保护患者隐私和医疗信息安全。
3. 医疗质量控制中医科医生负责中医科临床工作的质量控制。
包括：（1）参与疑难病例讨论和病例分析会议，提供专业中医医疗意见；（2）参与医院制定、修订中医科相关的临床、护理和管理规范；（3）积极参与医院的质量管理和继续医学教育，提高自身的专业水平。
4. 科研和学术活动中医科医生应积极参与科研和学术活动，提升自身专业水平，包括：（1）参与科研项目的申报和执行，进行中医药临床研究；（2）参与国内外中医药学术交流，并及时推广新的医疗技术和成果；（3）参与中医类期刊的撰写和审稿，积极贡献中医科学研究领域。
5. 管理工作中医科医生在具备临床经验和专业知识的基础上，还需要具备一定的管理能力，包括：（1）指导和培训低年级医生和实习生，提高团队的整体业务水平；（2）参与制定中医科的岗位责任和工作流程，完善管理制度；（3）积极参与中医科组织的工作例会，沟通协调工作相关事宜。
三、任职资格要求1. 学历与专业要求应具备医学本科以上学历，专业为中医学或相关专业。
2. 执业资格已取得相应的中医执业医师资格证书。
3. 技能要求（1）熟练掌握中医诊断和辨证施治的理论和技术；（2）具备较强的沟通、协调和团队合作能力；（3）具备良好的临床表达、病历写作和报告撰写能力；（4）具备中医类专业知识更新和继续教育的意识；（5）熟悉中医科药物的使用和配伍禁忌。
中药研究院各岗位职务说明
中药研究院各岗位职务说明1.中药研究员：负责中药的科学研究和创新工作，包括中药的提取、纯化、分析等方面的研究。
要求具有相关的学士学位或以上学历，有较强的科研能力和创新能力。
2.中药开发工程师：负责将中药研究成果转化为具体的产品，包括中药药物制剂的开发和工艺的优化。
要求具有相关的学士学位或以上学历，熟悉药物制剂开发流程和相关规范。
3.药物分析师：负责对中药药物进行分析检测，包括药物成分的分离鉴定、质量控制等工作。
要求具有相关的学士学位或以上学历，熟悉药物分析技术和设备操作。
4.药物合成师：负责通过化学方法合成新的中药化合物，探索新药物的药效和机制。
要求具有相关的学士学位或以上学历，具备较强的有机合成能力和实验操作技巧。
5.药物评价师：负责对中药及其制剂的药效和药理进行评价，包括体外和体内试验的设计和执行。
要求具有相关的学士学位或以上学历，熟悉药物评价的方法和指标。
6.质量控制工程师：负责中药制品的质量控制工作，包括制定质量标准、开展质量管理和质量检验等工作。
要求具有相关的学士学位或以上学历，熟悉药品质量控制相关法规和标准。
7.制药工程师：负责中药制剂的生产工艺研发和优化，制定生产流程和工艺参数。
要求具有相关的学士学位或以上学历，熟悉药品生产工艺和设备操作。
8.中药专员：负责中药研究和开发的项目管理和协调工作，跟踪项目进展和成果转化情况。
要求具有相关的学士学位或以上学历，具备项目管理和协调的能力。
9.实验员：负责中药研发和生产中的实验工作，包括实验操作、数据分析和实验室管理等。
要求具有相关的学历背景和实验室操作技能。
10.文员：负责中药研究院的日常行政和文秘工作，包括文件管理、会议安排和信息收发等。
要求具有相关的学历背景和较好的文书处理能力。
以上只是对中药研究院各岗位职务的一些基本说明，具体要求和职责还会根据机构的具体情况有所调整。
希望有志于从事中药研究和开发的人才能够根据自身的特长和兴趣选择适合自己的职务，为中药事业的发展贡献力量。
中医医生个人述职报告(5篇)
中医医生个人述职报告尊敬的领导：我是一名中医医生，非常荣幸地向您提交个人述职报告。
在过去的一年里，我兢兢业业地工作，不断提升和完善个人能力，并以优良的职业素质和道德风范履行自己的工作职责。
现就我的个人工作情况向您做以下汇报：一、工作概述自从进入医院以来，我一直坚持以患者为中心的原则，积极配合团队工作，为患者提供高质量的医疗服务。
我主要负责诊断、治疗和预防传统中医药学相关疾病，包括针灸、推拿、中药治疗等。
在过去一年中，我处理了大约2000例患者的病例，并取得了良好的疗效。
二、疗效和医术提升通过持续不断的学习和实践，我在诊断和治疗方面取得了一定的进步。
我通过观察、仔细询问和病史调查等方式，对患者的病情有了更准确的判断能力。
同时，我不断学习和掌握最新的医学知识和技术，提高了针灸和推拿技术水平。
另外，我还主动参加了各种学术交流会议和培训班，与同行进行技术交流，拓宽了自己的医术视野。
三、团队合作作为一名医生，团队合作是非常重要的。
我始终保持与同事之间的良好沟通和合作。
在诊疗中，我积极与其他科室医生合作，进行综合治疗，为患者提供全方位的医疗服务。
我还与护士、药剂师等其他医护人员建立了良好的工作关系，以便更好地完成工作任务。
四、患者服务作为医生，我始终将患者的需求放在第一位，倾听他们的需求并提供最好的医疗服务。
我尽力为每个患者提供个性化的治疗方案，并耐心解答他们的疑问。
同时，在诊疗过程中，我也与患者建立了良好的医患关系，关心他们的身心健康，并及时关注治疗效果，确保他们的康复。
五、护理建设在过去一年里，我也深入参与了医院的护理建设工作。
我积极参与了护理规范、流程优化等方面的讨论和制定，并主动帮助护理人员提高专业技能。
我与护士协作密切，充分发挥医生的作用，保证了患者的照顾和护理质量。
六、存在问题和改进措施虽然在过去一年里，我努力工作，但也存在一些问题。
首先，我需要加强对一些罕见疾病和疑难病例的诊断和治疗能力，提高自己的专业水平。
职位说明书(化验室)
25%
组织公司各部门进行考核改进，持续跟进，并对改进结果进行备案。
宣讲集团考核管理制度和方案，并进行日常指导、解释。
考核指导 督促下属单位并完善个人考核方案，并监督实施。
25%
指导和监督下属单位绩效改进工作。
考核应用 配合培训、员工关系等模块提供考核数据，推进绩效结果应用。
10%
关键业绩指标
绩效方案通过率、绩效统计差错次数、绩效计划完成及时性
15%
定期调研考核实施情况，修订考核管理方案。
考核方案 向集团总部学习，对下属单位进行考核方案宣讲，并组织推进。
25%
收集考核方案运行数据，根据实际情况对方案调整完善。
设计考核模板，组织公司和下属单位进行考核回顾等工作
收集、整理、汇总公司和下属公司考核成绩，进行考核成绩分析，出具
考核 考核分析方案。
工作关系 对内
沟通方式 汇报（上级） 督导（下级）
沟通对象 下属单位绩效管理相关岗位
协调（同级或其他部门相关岗位） 总部各部门各岗位
对外 任职资格
教育背景 大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业 工作经验 5年及以上人力资源管理工作经验
知识要求 全面了解人力资源管理基础知识，精通绩效管理
能力要求
职位说明书
☆内 部
职位名称：人力资源业务经理
基本信息 所属部门：办公室
直接上级：办公室主任
所属单位：
职位目的(概括描述职位目标)
为集团战略目标实现提供强有力的保障，根据公司业务发展需要，参与建立和完善公司考核管理体系 并组织实施。
主要职责（一般按重要性排序）
权重
人资制度 根据集团发展要求，拟定和完善公司考核管理制度。
其他要求
中药调剂员的岗位职责范本
中药调剂员的岗位职责范本中药调剂员是医疗机构或药房中负责中药配方和药品调剂的专业人员。
他们负责根据中医药理论和医生的处方，合理搭配和调配中药材，确保患者能够获得最佳的治疗效果。
以下是中药调剂员的岗位职责范本：1. 根据医生的处方和患者的病情，准确计算和测量所需的中药材数量，并进行合理的配比和搭配。
2. 熟悉各种中药材的性味、功效、用途和药理作用，根据患者的病情选择合适的中药材，并确保药材的质量符合标准。
3. 根据处方要求和临床需要，进行中药的煎煮、浸泡等处理过程，确保中药的成分能够充分溶解和释放。
4. 配制中药时，严格按照药方要求的比例和顺序进行操作，确保中药的配方准确无误。
5. 注重中药的煎煮技巧和煎煮时间，掌握不同中药材的煎煮方法和时间要求，确保中药的煎煮效果最佳。
6. 根据病情需要，合理调整中药的配方和剂量，确保中药的疗效最大化。
7. 对中药材的采购、储存和保管工作负责，确保中药材的质量和安全性。
8. 协助医生和药师进行中药的质量控制和药物监测工作，及时发现和解决中药调剂中的问题和质量风险。
9. 关注新药物和新疗法的研究进展，不断提高自身的专业知识和技术水平，提供更优质的中药调剂和疗效监测服务。
10. 根据医疗机构的要求，做好相关文档和记录的填写工作，保证中药配方和调剂过程的可追溯性和安全性。
11. 积极参与团队合作，配合其他医务人员完成患者的治疗工作，确保患者的治疗效果和安全。
12. 定期参加中药调剂和药物安全培训，提高自身中药调剂和临床实践的能力。
中药调剂员在中医药治疗中扮演着重要的角色，他们的工作直接关系到患者的治疗效果和安全性。
因此，中药调剂员需要具备扎实的中医药理论知识和专业技能，严谨的工作态度和细致的操作技巧。
他们应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协助医生和药师完成中药调剂和治疗工作，为患者提供最佳的医疗服务。
药剂科岗位职责职责(四篇)
药剂科岗位职责职责1.主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责药剂科全面工作。
2.制定药剂科工作计划，包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。
3.认真贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定,依法管理药事工作。
4.抓好本院药品招标采购管理，监督执行药品价格政策。
亲自把好药品和制剂质量关，保证全院药品供应。
5.督促和检查麻醉药品、精神药品和抗菌药品的管理和通用，发现问题及时处理上报。
6.领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及规范，确保安全，严防差错事故。
7.制定、健全岗位责任制，落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则，制定科室奖惩方案。
8.领导和组织开展新制剂品种新临床药学。
9.确定聘用、培养科室骨干，安排外出进修学习，提高下属人员业务水平及专业技能。
10.做好与临床科室和其他科室的协调工作，加强工作协作。
11.参加院外活动，获取各方面信息，学习引进外界经验，促进药剂科发展。
12.定期组织召开医院药事委员会，做好药事委员会日常工作。
药剂科岗位职责职责（二）1.在科主任领导和上级药师指导下工作。
2.指导和参加药品采购、调配、制剂工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
调剂处方（包括医嘱）时负责处方审方，核对发药及安全用药指导。
3.参加药品的检验、鉴定、药检仪器的使用、保管,保证药品质量。
4.参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂勒及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，提高疗效。
5.检查毒、麻、限制、贵重药品使用情况，发现问题及时处理,并向上级报告。
6.担任进修、实习人员的培训。
指导药剂士、药剂员业务学习。
7.取得麻醉药品和第一精神药品调剂资格的可在本院调剂麻醉药品和第一类精神药品。
药剂科岗位职责职责（三）1.全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药学发展规划，管理制度，并组织实施，对各室有检查、指导、监督、考核、奖惩权。
2.药剂科的基本任务是：科学地管理全院药品;为医疗需要及时准确地调配处方和制备各种制剂;供应质量合格的药物;配合医疗需要积极开展科学研究工作。
药剂师岗位职责说明书范文
药剂师岗位职责说明书一、药品调配与发放职责1.药品调配：-根据医生处方，精确、快速地调配药品，确保药品种类、规格、剂量准确无误。
-对特殊药品（如高警示药品、毒麻药品等）进行严格管理，确保用药安全。
2.药品发放：-发放药品时，向患者或家属详细说明药品名称、用法用量、服用注意事项及可能出现的不良反应。
-对于住院患者，按照医嘱及时准确配送至各病区，并与护士进行交接确认。
二、药品质量管理1.药品验收与储存：-负责药品的入库验收，核对药品批号、有效期、生产厂家等信息，保证药品质量合格。
-规范药品存储条件，定期进行药品盘存，确保药品在有效期内且存储环境符合规定。
2.药品质量监控：-参与药品质量管理体系的建设和维护，定期对药品质量进行抽查，发现质量问题及时上报并处理。
-对过期、变质药品进行及时清理，确保库存药品的有效性和安全性。
三、药学服务与咨询1.药学服务：-根据患者疾病状况、过敏史等因素，对处方进行适宜性审核，必要时与医生沟通调整用药方案。
-对特殊人群（如老人、儿童、孕妇等）用药提供针对性的药学服务。
2.用药咨询与指导：-对患者进行用药指导，包括药物相互作用、禁忌症、用药期间的生活方式调整等内容。
-接受医务人员和患者关于药品使用的咨询，提供科学合理的用药建议。
四、药事管理与科研教育1.药事管理：-遵守国家药品管理相关法律法规，参与制定和修订药房内部管理制度和工作流程。
-参与药品采购计划的制定，确保药品采购的合理性、合规性。
2.科研与教育：-参与药学科研项目，探索合理用药、药物经济学等方面的研究。
-参与药学继续教育和实习生带教工作，提升自身和团队的专业技能与服务水平。
五、信息化管理与统计报表1.信息化应用：-熟练操作药房信息系统，确保药品出入库、销售、退药等数据的准确录入。
-运用信息化手段对药品库存、销售数据进行分析，为药品采购和药房管理提供决策支持。
2.统计与报表：-定期汇总药房各项业务数据，制作并提交各类统计报表，为药房运营和医院决策提供数据支持。
中药研究院各岗位职务说明
3、按原因此指导生产品种栽培全过程；
4、种苗调运。
工作权限
1、务权限：
2、事权限：
3.、工作权限：
1〕持本顼目研究；
2〕负责拟定本名目工作谋划，报给主任并组织实施；
3〕按照典型进行工作；
4〕本名目工作无重大过错。
任职者素养要求
年龄
20岁以上
学历
大专以上
职称
初级以上
性不
男
专业
药用植物栽培
5〕调查品种近十年的价格走势；
6〕深进产地、市场，切合实际，具有一定的可靠性；
7〕工作无重大过错。
工作权限
1、主持本药材品种的调研；
2、负责拟定本品种调研工作谋划，报给主任并组织实施。
任职者素养要求
年龄
20岁以上
学历
大专以上
职称
初级以上
性不
男
专业
药用植物、中药
工作经历
2年以上
资格认证
相关技能
其他
4〕工作业绩突出，对总经理负责；
5〕全院工作无重大过错。
工作权限
1〕主持本院的全面工作；
2〕对外洽谈技术开发合作及技术开发合同；
3〕在总经理领寻下，主持相关产业的研究开发主产业化工作。
任职者素养要求
年龄
30-50
学历
大本以上
职称
副高以上
性不
男
专业
中药专业
工作经历
工作5年以上
资格认证
相关技能
其他
岗位讲明书〔治理者〕
大本以上
职称
中级以上
性不
男
专业
中药、药用植物生产栽培
工作经历
岗位职责-中草药煎药人员岗位职责
岗位职责-中草药煎药人员岗位职责
1. 负责根据中草药处方，准确选用中草药材，并按照标准比例
进行配比。
2. 负责对所选中草药材进行清洗、处理和煎煮，确保煎药过程
符合中草药煎煮标准和要求。
3. 负责煎煮过程中的监控和调节，确保煎煮时间、温度和水量
等参数符合要求，保证煎煮质量。
4. 负责对煎煮完成的中草药汁液进行过滤、贮存和标识，确保
中草药汁液的纯净和安全。
5. 负责对煎煮设备和器具的清洁和维护，保证设备的正常运转
和卫生安全。
6. 负责遵守相关法律法规和操作规程，确保煎煮过程符合卫生、安全和质量管理要求。
7. 负责与其他部门和人员进行有效沟通和协作，保证中草药煎
药工作的顺利进行。
8. 负责参与中草药煎药相关的培训和学习，不断提升自身的专业知识和技能。
9. 负责上级领导交办的其他工作任务。
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中药研究院各岗位职务说明(doc 5页)
岗位说明书（管理者）
岗位编号：
年龄30-50
岁
学历
大本以
上
职称
中级以
上
性别男专业中药、
药用植
物生产
栽培
工作经历
3年以
上
资格认证
相关技能
其他
岗位说明书（员工）
岗位编号：
岗位名称中药研究院中药
材栽培GAP
所属部门中药研究院
直接主管中药栽培资源主任
直接下属
编写日期2002、4、23 编写部门中药研究院工作目的
工作职责
本岗位在院领导下达种植品进行工作：
1、生产品种基地考察；
2、栽培品种考察；
3、按GAP原则指导生产品种栽培全过程；
4、种苗调运。
工作权限
1、务权限：
2、事权限：
3.、工作权限：
1）持本顼目研究；
2）负责拟定本项目工作计划，报给主任并组织实施；
3）按照GAP规范进行工作；
4）本项目工作无重大差错。
任职者素质要求
年龄20岁
以上
学历
大专以
上
职称
初级以
上
性别男专业药用植
物栽培
工作经历
2年以
上
资格认证相关技能其他
岗位说明书（员工）
岗位编号：
岗位名称情报员所属部门中药研究院
直接主管
直接下属
编写日期2002、4、23 编写部门中药研究院
工作目的
工作职责
本岗位在院领导下达药材品种进行工作：
1）药材品种来源论证；
2）药源调查；
3）药材品种的分布状况；
4）调查品种近十年的用量（出口置）；
5）调查品种近十年的价格走势；
6）深入产地、市场，切合实际，具有一定的可靠性；
7）工作无重大差错。
工作权限
1、主持本药材品种的调研；
2、负责拟定本品种调研工作计划，报给主任并组织实施。
任职者素质要求
年龄20岁
以上
学历
大专以
上
职称
初级以
上
性别男专业药用植
物、中
药
工作经历
2年以
上
资格认证相关技能其他。