劳动经济学第六章劳动就业与失业

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中国劳动关系学院

人力资源管理专业2010级(普本(1班《劳动经济学》

第六章劳动就业与失业习题

学号姓名成绩

一、名词解释

1. 就业

2. 失业率

3. 摩擦性失业

4. 长期菲利普斯曲线

5.非经济活动人口

二、单项选择题

1.下列劳动类型中,属于就业范畴的是(

A.家务劳动

B.雇用劳动

C.救济性劳动

D.义务劳动

2.在现代市场经济国家,以下哪个条件不是失业统计中对失业者的判定条件(

A.有工作能力

B.没有工作

C.对寻找工作丧失信心

D.在前4周曾做过专门努力寻找工作单没有找到

3.某地区劳动力总量为20万人,该年度有失业经历的人共2.6万,每个失业者失业的平均长度为4周,则该年该地区的失业率为( 。

A.0.26%

B.0.5%

C.1%

D.5%

4. 下列那类人群不属于经济活动人口劳动力需求曲线左移,劳动力供给( 。

A.学生

B.失业者

C.农村从业人员

D.再就业的离退休人员

5. 劳动力市场的基本功能是( 。

A.决定就业量

B.决定物价

C.决定就业量和工资

D.决定工资和物价水平

6. 凯恩斯认为出现非自愿失业的原因是( 。

A.劳动力供给过多

B.人力资本投资少

C.有效需求不足

D.劳动力市场信息不畅通

7.关于配第—克拉克定理,以下论述不正确的是( 。

A.配第—克拉克定理是描述就业结构变化的

B.第一产业的就业人数在就业总人数的中的比例在上升

C.劳动力从第一产业逐渐向第二、三产业转移

D.生产力进步、社会消费水平提高与人口自然增长是造成就业产业结构变化的主要原因

8. 变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有( 。

A.失业率高,工资与价格水平较低,通货膨胀率低

B.失业率高,工资与价格水平较高,通货膨胀率低

C.失业率低,工资与价格水平较低,通货膨胀率高

D.失业率低,工资与价格水平较高,通货膨胀率高

9. 自然失业率是指(

A.预期通货膨胀率高于实际通货膨胀率时的失业率

B.预期通货膨胀率低于实际通货膨胀率时的失业率

C.预期通货膨胀率等于实际通货膨胀率时的失业率

D.预期通货膨胀率等于社会平均工资率时的失业率

10. 由劳动力供给与需求之间的技术性失衡所造成的失业类型是( 。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.周期性失业

D.季节性失业

三、简答题

1.就业量决定的影响因素和主要理论有哪些?

答案要点:社会总就业量由劳动力的攻击曲线与需求曲线的交点所决定,同时,在劳动力市场中,存在着“企业招不到人”和“求职者找不到工作”同时发生的现象,因此劳动力资源的配置情况也是影响就业量的一个重要因素。关于就业量的主要理论包括:(1传统的西方经济学认为价格机制的自发调节可以实现充分就业。(2凯恩斯理论认为只有政府对市场进行干预,刺激需求扩大就业,才能实现充分就业的目标。(3货币学派提出了自然失业率的概念。

(4供给学派认为促进经济增长、实现充分就业的最好方法是刺激供给方面。

2.失业率和年失业率的差别是什么?

答案要点:失业率是失业人数占劳动力综述的百分比,也就是指失业人数同失业人数和就业人数之和的比。二年失业率所反映的失业程度取决于两方面的因素,一是失业人数所占的比重,二是实际的失业周数。

3. 就业结构变动有哪些规律?

答案要点:随着经济的发展和人均国民收入水平的提高,劳动力从第一产业逐渐向第二、第三产业转移,这就是劳动就业的产业结构变动规律。世界各主要经济发达国家就业结构的历史变动情况充分证明了这一规律。生产力的不断进步、社会消费水平日益提高和人口自然增长造成了就业产业结构的变化。

4. 劳动经济学中失业包括哪些类型?

答案要点:失业包括摩擦性失业、结构性失业、季节性失业和周期性失业。从失业的表现形式看,失业又可以分为显性失业和隐形失业。

5. 用劳动经济学分析“滞涨”

答案要点:20世纪70年代以来,出现了视野与通货膨胀并发的症状,对于产生滞涨的原因,当代劳动经济分析提出了多种答案。希克斯认为整个社会,货币工资率的增长速度将大于劳动生产率的增长速度,导致通货膨胀。另一方面,劳动力成本的上升引起劳动力需求的下降,就会进一步加剧失业状况。

四、论述题

1. 试述中国失业问题日趋严重的原因主要是什么?

答案要点:(1历史原因造成的隐性失业公开化;(2劳动力供给方面的原因;(3劳动力需求方面的原因;(4结构性原因。

2. 改革开放以来我国应对失业的政策主要有哪些内容?

答案要点:改革开放以来,我国的就业政策大致可以分为五个方面:(1积极培育和发展劳动力市场,健全市场就业机制;(2大力推动市场就业服务体系的建设;(3坚持在经济增长的同时,促进就业增长;(4积极稳妥的地分流企业富余人员;(5加强对农村劳动力的统筹安排。

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