华为金融解决方案(培训)
华为金融行业SD-WAN解决方案
华为金融行业SD-WAN解决方案金融开启Bank 4.0时代，走向全面智慧之路Bank1.0Bank 2.0Bank3.0Bank4.0•网点自动化•初步的CRM系统•传统存贷/核保业务•电子渠道•客户360°视图•产品创新•手机App•实时营销•自助承保•智能获客•精准营销•应景式服务电子化多渠道，网络化全渠道，个性化智慧金融金融网点“无人化，智能化，云化”转型，铺就全面智慧之路“最后一公里”服务智能化AR/VR ，AI 应用成常态，千人千面业务云化业务迁移到云的比例超过70%办理无人化银行业务平均离柜率达到88%金融网点正在由“交易结算型网点”向“服务营销型网点”转型”无人化、智能化、云化“是大势所趋，重构网络是基础管理运维复杂专线为主，带宽激增费用高应用体验难保障金融网点WAN 网络现状：专线为主，4G 为辅，运维复杂，体验难保工单协调，CLI 配置四级金融网络总行、一/二级分行、网点LTEMSTP金融网点双专线为主，部分试点专线+LTEx 行新建一张每网点仅20M 的承载网采用MSTP 需12亿/年管理运维复杂，分行人力不足x 行10000+网点，分行网络自行管理，端到端业务依赖于工单协调，效率低下网点业务重要等级B 类，业务连续性差厂商门槛低，同质化严重，建网质量低，品质差网点业务卡顿，页面访问“转圈”探索5G ，专线，Internet 多种承载技术网络扁平化，管理集中化基于SD-WAN 的差异化网络服务能力现状：趋势：趋势1：引入5G 技术，使能金融网点业务创新金融AR/VR,AI 技术促进客户互动与感知秒级100 ms20 ms2 Mbit/s10 Mbit/s100 Mbit/s动产管理虚拟分支AR 营销客户服务智能监控机器人客服金融教育VR 证券及金融交易虚拟现实交付5G 无线网络可满足多种金融应用智慧网点升级联网终端数：<10 → >100网点带宽需求：<30 → >200Mbps基于5G 技术，零布线、大带宽、低时延、根据业务切片等天然优势，5G+SD-WAN 成为银行业的热点趋势2：引入MV/Internet 降低链路扩容成本从保证生产业务稳定性考虑，通常采用MSTP 专线组网，但MSTP 专线成本较高，期望引进更低成本的线路承载非生产业务，降低链路扩容成本以xx 电信为例，Internet 成本是专线成本的1/5~1/10引入MV/Internet 降低链路扩容成本采用混合链路满足网点业务诉求分行网点双MSTP分行网点MSTP/Internet/LTE传统网点新型网点以x 行为例，每年专线费用12亿（总行4亿，分行及网点8亿）；对于部分中小型网点，社区网点均可采用Internet/LTE 部分替换MSTP 的策略，降低带宽费用引入MV/Internet ，基于不同网点的业务规模，灵活采用MSTP/Internet/5G/LTE 等混合链路互联4级架构：总行、一级分行、二级分行、网点3级架构：总行、一级分行、二级分行/网点扁平化业务运维组织变革☐网点到总行的业务路径，设备至少经过6跳，经过二级分行汇聚进一步增加时延，影响SLA 等级☐二级分行会逐渐成为三级分行和网点的瓶颈，网络不可靠，影响二级行以下业务稳定性☐二级行汇聚设备扩容费用和IT 建设费用高☐一级行以下的业务集中在一级行网管区进行管理，管理员权限集中到一级分行☐二级行网管本地业务上收到一级行统一管理，可以分配给二级行、网点查看、运维等日常维护权限☐缩减二级分行以下的层级，提倡扁平化管理，提升经营层次，减少管理成本，提高经营效率趋势3：金融云战略和集中管控推动金融网络扁平化和管理集中化随着生产业务扁平化，二/三级分行同步扁平化到普通网点层级，管理层级也区域扁平化趋势4：SD-WAN恰逢其时，成为应对金融网点互联挑战的最佳手段企业SD-WAN部署率< 40%2018年> 90% 2023年TDM CloudIP/MPLSSDH/PDH MPLS VPN/ IPsec VPN / OTN …SD-WAN （Hybrid WAN，SDN Controller）技术浪潮专线方案技术变革驱动SD-WAN新方案诞生SD-WAN逐步进入市场实施期——2018 Gartner WAN Edge魔力象限报告Gartner定义的SD-WAN四大特点契合解决传统WAN挑战的关键能力SD-WAN是解决企业互联挑战最佳手段1)支持混合链路接入(MPLS, Internet, LTE等)2)支持动态链路调整，保障关键应用体验3)支持VPN以及其他增值业务服务(如WOC,FW等)4)企业WAN管理简单SD-WAN将实现MSTP/Internet/5G不同链路的统一管理和调度，同时实现集中管理金融行业5G+SD-WAN 解决方案分布式控制组件小型网点总部/大型分支中型网点非SD-WAN 网点NetEngine AR6100 + 5G 插卡NetEngine AR650NetEngine AR6300IWGNetEngine AR8000Internet5GMSTP站点开局网络编排应用策略可视运维全流自动化云端部署NCE （可灾备），网点更新高性能设备，引入5G/Internet 链路腾云驾“5”，扁平化组网，创新体验内置5G 板卡，提供业界最优5G 网络为金融业务创新提供大带宽，低时延体验智能应用选路，关键应用体验可保障应用级智能选路，5G+ Fiber 按需调度A-FEC 使能视频20%丢包不卡顿，不花屏全流程自动化多方式ZTP ，网点网络分钟级部署应用/网点/设备/链路状态可视，集中管理，简化运维高性能设备，自主可控，转发无拥塞全芯Solar A 芯，全部件自主可控3x 业界高性能，满足未来5年SD-WAN 发展时期高性能设备，自主可控，转发无拥塞芯片& 架构& 算法创新独创Solar AX 架构内置丰富硬件加速引擎IPsec, SA, HQoS 和ACL 加速引擎CPU + NP 异构转发首次将NP 引入分支互联，提供高速转发能力专业NP 极速转发(L2–L4流量转发)多核CPU （L4~L7业务处理）IPSEC 引擎应用识别引擎Core1Core2Core3CoreN…POE （包序列与调度）引擎…ACL 引擎HQoS 引擎Ultra-Fast 算法, 使能NP 极速转发自研芯片加速指令集，快速匹配ACL 和路由业界100M~200MbpsNetEngine AR651600Mbps3X ↑业界性能满足未来5年企业SD-WAN 演进诉求部署网点高性能设备是应对应用流量激增，应对复杂业务处理的关键总行/一级行5G 接入区运营商网络办公、生产和物联业务Wifi6-AP无线接入终端有线接入终端NetEngine AR +5G 板卡Wifi6-AP物联网终端专线5G腾云架“5”，一跳入云，扁平化组网，创新体验方案亮点二级行在网点部署的新一代NetEngine AR 系列SD-WAN 路由器，实现光纤（专线）+5G 的混合链路直接一跳入云，同时接入网点内部的Wi-Fi AP ，各种物联网终端等，构建5G SD-WAN 智能银行腾云驾“5”，一跳入云，打造金融服务优体验•全球最快5G ，保证高带宽低时延业务•5G 扩容光纤，带宽达到数百Mbps •扁平化组网，降低网络拓扑复杂度•充分利用5G 的低时延，支撑业务③自适应冗余补偿④报文前向纠错①丢包②丢包实时感知WANNetEngine ARNetEngine AR自适应前向纠错A-FEC特征识别首包识别自定义应用MPLS丢包/延时/抖动Internet链路拥塞应用级智能选路关键应用2%丢包视频即卡顿音视频应用如何避免卡顿？关键应用体验如何保障？不同应用对网络质量要求各异20%丢包视频不卡顿视频会议，监控类应用优化IaaS/SaaS 类（时延敏感）文件，云备份…（带宽敏感）可保障的关键应用体验> 90%带宽利用率应用优化，品质体验全流程自动化，即插即用可视化运维•基于GIS 地图的网络监控，应用/链路/站点/整网状态可视•网络自动巡检，精准告警信息邮件通知全流程自动化•模板化，流程化的站点和网络拓扑配置•应用为中心的选路，QoS 和安全策略多场景ZTP 开局•丰富ZTP 开局方式，设备即插即用可视化全流程自动化45+报表GIS 地图告警巡检站点创建链路打通拓扑编排选路策略QoS 调度安全防护分支邮件DHCPUSB注册中心小时分钟故障定位30分钟5分钟业务配置小时分钟设备上线即插即用ZTP告警实时监控•自定义Dashboard （角色或偏好）•全网实时告警（分钟级）可视运维，45+视图，提升运维效率快速获取异常流量优化WAN 投资及配置策略拓扑状态可视•基于站点、链路的拓扑展示•企业实时获取站点、链路的状态及性能信息快速定位故障设备或站点45+自定义视图站点/链路/应用/设备/用户健康度视图•站点带宽利用率•Top N 吞吐量站点•Top N 应用流量•链路吞吐量趋势…多场景ZTP开局，0接触，设备即插即用DHCP注册中心U盘邮件网络电源NetEngine AR设备即插即用，分钟级部署多场景ZTP开局，适配不同场景分支网络部署不同接口适配：Eth /LTE /xDSL…不同接入方式适配：静态IP，PPOE，DHCP…不同部署场景适配：双CPE/批量部署/设备更换…极简运维XX科技: 优化AI客服体验，保险出单从2小时缩短到10分钟为AI客服提供最优链路保障，最优坐席体验•以10~30M Internet替代2~10M MPLS承载AI客服业务，降低专线成本40%，依托应用级智能选路保障AI客服体验•人寿网点网络分钟级开通，设备即插即用，无需专业人员，免进站部署•基于整网、分支节点、用户、应用等多维度状态可视，简化运维，全流程自动化，减少外包服务人力X X证券：打造中国证券行业首张SD-WAN网络SD-WAN为X X证券夯实数字化转型基础•设备即插即用，30分钟网点网络快速开通，保障网点新建，搬迁，扩容过程中业务快速上线•充分利用MSTP，Internet主备链路，多链路负载均衡，应用级智能选路让证券交易始终运行在最优链路•首张控制器异地容灾SD-WAN网络，双重冗余方案设计，保障SD-WAN控制器高可用●高速以太+ 5G接入，保障智慧网点VR/AR新业务对大带宽、低时延的要求●应用级智能选路和优化，保障业务体验●设备即插即用，业务自动化部署，可视化运维STM-远程协助客户培育互动游戏仿真机器人太空舱家居银行助力X X建设银行开通首个5G智慧网点X X银行开通首个5G SD-WAN智能银行X X银行基于SD-WAN技术重构广域网架构基于SD-WAN技术重构广域网架构●网点混合链路接入，根据不同网点按需连接MPLS，MSTP，Internet，LTE等链路，低成本扩容带宽●基于应用类型的差异化通信质量保障，使客户享受最优质的应用交互体验●设备即插即用，新设备零配置入网，降低一线运维人员工作负荷，提高江苏银行分支互联的标准化、自动化水平。
整合网络金融的核心——华为3Com金融数据中心解决方案
合 经 营 方 式 ， 得 不 同经 营 范 围 的 金 融 机 构 可 以 提 使
供 相 。 争 的 产 品 和 服 务 ， 且 可 以 通 过 跨 机 构 产 竞 并
金 融 行 业 发 展 趋 势 ，认 为 Ｉ Ｔ平 台 的 建 设 一 定 要 遵 从 企 业 的 战 略 发 展 目标 。基 于 此 基 础 上 提 出 的 金 融 数 据 中心 解 决 方 案 ， 整 合 、 全 、 能 、 控 的 思 以 安 智 可 路 进 行 综 合 设 计 ， 其 成 为 企 业 核 心 竞 争 力 的 重 要 使 组 成 部 分 和 金 融 企 业 持 续 创 新 和 变 革 的 有 力 保
、
金 融 业 面 临 的 外 部 机 遇 和 挑 战
客 户 为 中心 的 时 代 。各 金 融 机 构 逐 渐 放 弃 传 统 标 准
化 的 生 硬 服 务 方 式 ，向 客 户 提 供 更 多 可 供 选 择 的 产 品 和 服 务 。但 是 市 场 竞 争 使 得 各 个 企 业 在 金 融 产 品
◆ 华 为 ３ ｏ 技 术有 限公 司 闰 军 Ｃｒ ｎ
进 入 二 十 一 世 纪 以来 ，中 国 金 融 企 业 加 速 了 打 造 核 ． 争 力 的 步 伐 ， 纷 建 立 大 集 中后 台业 务 系 ｔ竞 － 纷
场 化 ， 松 的 外 汇 管 制 ， 券 市 场 的 投 资 准 入 ， 多 放 证 更
的 投 资 渠 道 ， 金 融 企 业 提 供 了更 多 的 发 展 空 间 。 为
统 ，大 力 发 展 电子 渠 道 ，充 分 利 用 科 技 手 段 打 造 集 约 化 的 内 部 业 务 体 系 。 融 数 据 中 心 作 为 业 务 系 统 金
华为的培训实施方案
华为的培训实施方案华为作为全球领先的信息和通信技术（ICT）解决方案供应商，一直致力于为客户提供优质的产品和服务。
在这个快速发展的时代，技术更新换代迅速，员工的技能培训显得尤为重要。
因此，华为制定了一套完善的培训实施方案，以确保员工始终保持在行业最前沿的技术水平。
首先，华为的培训实施方案注重个性化定制。
公司会根据员工的不同岗位、不同技能水平和不同需求，量身定制培训计划。
对于新员工，公司会提供全面系统的入职培训，帮助他们尽快适应公司文化和工作环境；对于技术人员，公司会根据其所处的领域和岗位，提供相应的专业技能培训；对于管理人员，公司会注重领导力和团队管理能力的培训。
这种个性化定制的培训方案，能够最大程度地满足员工的学习需求，提高培训效果。
其次，华为的培训实施方案注重实战训练。
公司会通过模拟实战、案例分析、项目实践等方式，让员工在实际工作中学习和应用所学知识。
这种实战训练不仅能够加深员工对知识的理解，还能够提高员工的实际操作能力和解决问题的能力。
通过实战训练，员工能够更快地将所学知识转化为工作能力，提高工作效率和质量。
此外，华为的培训实施方案注重持续学习。
公司鼓励员工进行持续学习，不断提升自己的技能和知识水平。
公司会定期组织各类专业技能培训、行业研讨会、学术交流等活动，为员工提供学习的机会。
同时，公司还鼓励员工参加各种证书考试，如PMP、CCIE等，以提升自身的专业认证水平。
通过持续学习，员工能够与时俱进，保持在行业的领先地位。
最后，华为的培训实施方案注重评估和反馈。
公司会定期对员工进行培训效果的评估，了解员工的学习情况和培训需求，及时调整培训计划。
同时，公司还会建立健全的反馈机制，鼓励员工对培训提出意见和建议，不断改进培训方案，提高培训质量。
总之，华为的培训实施方案以个性化定制、实战训练、持续学习和评估反馈为核心，为员工提供了全方位、多层次的培训支持，帮助他们不断提升自身的技能和知识水平，保持在行业的领先地位。
金融行业培训计划方案范文
金融行业培训计划方案范文一、培训目标1. 帮助员工深入理解金融行业的基本知识和专业技能，提高金融业务的效率和质量。
2. 培养员工的团队合作能力和沟通能力，提高团队整体绩效。
3. 强化员工的法律意识和风险意识，降低金融风险和非法操作的发生。
4. 提高员工的职业道德素养和服务意识，增强员工的职业操守。
二、培训内容1. 金融业务知识讲解：包括银行业务、证券业务、保险业务等多个方面的基本知识和专业技能。
2. 金融市场分析能力提升：包括宏观经济环境分析、金融市场走势预测等相关知识。
3. 金融风险管理培训：包括信用风险、市场风险、操作风险等多个方面的风险管理技能。
4. 客户服务技能培训：包括客户关系管理、销售技巧、投诉处理等多个方面的客户服务技能。
5. 团队合作与沟通能力提升：包括团队协作、团队沟通、领导力培养等相关技能训练。
6. 法律法规和合规培训：包括金融领域相关法律法规的讲解以及合规知识的培训。
三、培训方式1. 线下面授培训：组织专业讲师进行面授课程，通过讲解、案例分析和互动讨论等方式传授知识和技能。
2. 在线网络培训：结合在线学习平台和多媒体教学材料进行知识传递，员工可以根据自己的时间自主学习。
3. 实操训练：邀请行业专家组织模拟操作训练，让员工在模拟环境中进行实操操作，提高应对风险的能力。
四、培训计划1. 规划期限：本次培训计划为期半年，共计24周，每周进行2天的培训。
2. 培训安排：每周安排1天线下面授培训，1天在线网络培训，培训内容包括金融业务知识、金融市场分析、风险管理、客户服务、团队合作和法律合规等方面的知识和技能培训。
3. 员工评估：每3个月进行一次员工综合能力评估，根据评估结果对员工进行个性化课程安排。
4. 考核机制：每周进行一次培训知识考核，定期进行综合知识能力考核，鼓励员工通过考核获得相关证书和资格。
五、培训资源支持1. 专业讲师：邀请金融行业专家和资深从业者进行授课，确保培训内容专业权威。
金融公司培训计划方案内容
金融公司培训计划方案内容一、培训目标金融公司作为一家专业的金融服务机构，其员工需要具备专业的金融知识、良好的服务意识和卓越的沟通能力。
培训计划的目标是通过系统化的培训，提高员工的专业技能和服务意识，增强团队协作能力，不断提升整体竞争力，提高员工的满意度和忠诚度。
二、培训内容1. 金融知识培训- 金融市场基础知识- 金融产品知识- 风险管理知识- 投资理财知识- 信贷风险管理- 金融法律法规培训2. 服务意识培训- 优质服务理念- 客户关系管理- 投诉处理技巧- 客户需求分析和服务方案设计- 服务效率和质量的提升3. 沟通能力培训- 言语表达能力- 有效沟通技巧- 团队协作能力- 处理紧急情况的沟通技巧- 与客户沟通的技巧4. 团队管理与领导力培训- 激励团队成员- 团队合作和互助- 团队目标达成和管理- 领导力的培养- 管理技巧的培训5. 专业素质提升- 岗位能力提升培训- 专业技能提升- 业务操作规范培训- 专业知识和专业技能的提升 - 外语培训三、培训方式1. 内部培训- 专业培训师授课- 内部专家讲座- 公司内部讲习班- 在线学习平台- 书面学习材料2. 外部培训- 外部专业机构培训- 参加金融行业会议- 拉练和导师制度- 外部专业人士的授课- 赴国外学习交流四、培训计划1. 金融知识培训（2周）- 金融市场基础知识（3天）- 金融产品知识（3天）- 风险管理知识（3天）- 投资理财知识（3天）- 信贷风险管理（3天）- 金融法律法规培训（3天）2. 服务意识培训（1周）- 优质服务理念（2天）- 客户关系管理（2天）- 投诉处理技巧（2天）- 客户需求分析和服务方案设计（2天）3. 沟通能力培训（1周）- 言语表达能力（2天）- 有效沟通技巧（2天）- 团队协作能力（2天）- 处理紧急情况的沟通技巧（2天）4. 团队管理与领导力培训（1周）- 激励团队成员（2天）- 团队合作和互助（2天）- 团队目标达成和管理（2天）- 领导力的培养（2天）5. 专业素质提升（2周）- 岗位能力提升培训（3天）- 专业技能提升（3天）- 业务操作规范培训（3天）- 专业知识和专业技能的提升（3天）- 外语培训（3天）五、培训评估1. 考核评估- 学员培训答辩- 课堂参与情况- 培训成绩考核- 专业知识和技能测评- 课程反馈意见2. 效果评估- 岗位技能提升情况- 客户满意度评估- 业绩和效益提升情况- 团队合作和协作情况- 公司整体竞争力评估六、培训计划总结金融公司作为一个专业的金融服务机构，培训计划的实施是非常重要的。
华为认证培训体系(图
HCNE认证介绍【华为认证网络工程师】（Huawei Certified Network Engineer,简称HCNE）主要面向中小型企业的网络设计与实施人员。
通过认证后，您将对数据通信网络有一个全面的了解，并且您将被证明已经掌握面向中小型企业的网络通用技术，并具备设计中小企业网络以及使用华为网络设备实施您的设计的能力。
适合对象------------中小企业的网络设计、实施【华为认证销售工程师】（Huawei Certified Sales Engineer：简称HSE）主要定位于企业级网络产品的销售人员，内容包括网络基础知识、常见网络接口与线缆、华为中低端路由器介绍、华为通用路由平台VRP、高端路由器介绍、Refiner产品介绍、iManager网管。
在通过一门对应的考试后可获得华为公司统一签发的"华为认证销售工程师"证书。
【华为认证销售专家】（Huawei Certified Sales Professional，简称HSP）主要定位于行业及电信级网络产品的销售人员，内容包括行业网络介绍、网络层次划分及设备特征、网络方案分析及规划、华为网络解决方案及产品集成等内容。
在通过一门对应的考试后可获得华为公司统一签发的"华为认证销售专家"证书。
[华为认证语音（VoIP）解决方案]（Huawei Certified Voice Solution，简称HCVS）涵盖语音路由器，Refiner1.5等华为VoIP解决方案[华为认证金融网络解决方案]（Huawei Certified Finance Solution，简称HCFS）涵盖SNA，哑终端等金融领域[华为认证接入解决方案]（Huawei Certified Access Solution，简称HCAS）涵盖华为企业接入路由器、接入服务器Refiner2.0方面的知识[华为认证安全解决方案]（Huawei Certified Security Solution，简称HCSS）课程涵盖华为网络安全的全面解决方案、维护人员即将转行从事IT行业的人员对网络技术感兴趣的人员认证要求------------无培训课程-----------《构建中小企业网络》考试项目-----------GB0-100华为认证网络工程师获得证书-----------考试通过后，可以获得由华为公司统一签发的"华为认证网络工程师"证书。
华为金融服务方案
华为金融服务方案随着时代的不断发展和科技的快速普及，金融服务已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
而华为作为世界领先的高科技企业，自然也不会错过这个机会，推出了自己的华为金融服务方案。
下面我们就来详细了解一下：一、华为金融服务方案有哪些？1、华为支付：华为支付集成支付、金融、电商一体，提供了包括快捷支付、付款码、线上支付、代收付等多种现代化、灵活高效的支付方式，快速解决了支付的安全、便捷、高效、普及等问题。
2、华为钱包：华为钱包是华为支付的核心产品和基础服务，功能包含：付款码、电子钱包、购物、充值、缴费、理财、信用卡管理等。
3、华为信用卡：华为信用卡依托华为自身品牌优势，在传统线下业务模式基础上开发出一种基于互联网的全新信用卡业务模式。
华为信用卡还将强调简单、快捷、透明、安全、优惠、低成本等特点。
4、华为智能保险：华为智能保险是一类以大数据风险评估、精准定制保险产品、数字化服务及互联网销售为核心特征的保险产品。
通过华为智能保险，用户可以轻松实现意外险、寿险、医疗险等多方面的保险需求。
5、华为理财：华为理财是一种从零开始构建的智能化理财服务平台，涵盖了多种丰富的理财产品。
华为理财的特点是信息透明、风险可控、产品多样化、低门槛等。
二、华为金融服务方案的优势是什么？1、创新性：华为金融服务方案始终保持着创新的姿态，把握时代脉搏，不断开拓新的业务领域，从而提供更多种类、更多样化、更优质的金融服务。
2、高效性：华为金融服务方案采用全球领先的大数据科技，可以快速识别用户的需求，精准定位风险，同时提供更快捷、可信赖、便捷的支付和理财服务。
3、安全性：作为一家高科技企业，华为在金融服务方案的安全性上一直走在行业前列，采用的先进技术可以保证用户的资金安全和个人信息保护。
4、灵活性：华为金融服务方案可根据用户的不同需求进行个性化定制，同时也可以根据用户在使用过程中的反馈，来不断改进、优化服务。
三、有关华为金融服务方案的未来展望随着科技的不断发展和数字经济的崛起，金融服务也将朝着智能化、便捷化、高效化、个性化的方向发展。
2024版年度华为技术培训资料
料contents •华为技术概述•华为网络设备培训•华为服务器与存储培训•华为操作系统与软件开发培训•华为5G技术培训•华为物联网技术培训目录华为技术概述01CATALOGUE华为成立初期，主要专注于通信设备的研发和生产，通过技术创新和产品质量赢得了市场认可。
早期阶段随着业务的发展，华为开始涉足更多领域，包括移动通信、固定通信、光网络等，逐渐形成了全方位的技术布局。
拓展阶段华为积极推进全球化战略，加强与国际通信行业的合作和交流，不断提升自身技术水平和国际竞争力。
全球化阶段华为技术发展历程研发投入创新能力产品质量知识产权华为技术核心优势华为高度重视技术研发，每年投入大量资金用于研发创新，保持技术领先地位。
华为注重产品质量和可靠性，通过严格的质量控制和测试流程，确保产品的稳定性和长期运行能力。
华为拥有强大的研发团队和创新能力，能够快速响应市场需求，推出具有竞争力的新产品和解决方案。
华为拥有众多自主知识产权和核心技术，为公司的长期发展提供了有力保障。
华为在全球通信设备市场占有重要地位，市场份额持续扩大，成为全球领先的通信设备供应商之一。
市场份额华为与全球众多运营商、企业和政府机构建立了广泛的合作关系，共同推动通信技术的发展和应用。
国际合作华为的品牌影响力不断提升，成为全球知名的科技企业之一，赢得了广泛的赞誉和认可。
品牌影响力华为积极参与国际通信技术标准的制定和推广工作，为全球通信行业的规范化和标准化做出了重要贡献。
技术标准制定华为技术在全球市场地位华为网络设备培训02CATALOGUE介绍交换机的基本工作原理，包括二层交换机和三层交换机的区别与应用场景。
交换机工作原理与类型路由器工作原理与配置VLAN 划分与配置交换机与路由器组合应用详细阐述路由器的工作原理，包括路由表、路由协议等，并介绍基本配置方法。
讲解VLAN （虚拟局域网）的划分目的、方法及配置步骤，提高网络隔离性和安全性。
通过实例介绍交换机与路由器的组合应用，实现复杂网络环境的搭建与管理。
华为对客户的培训计划
华为对客户的培训计划一、背景介绍华为作为全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商和智能终端制造商，致力于帮助客户实现数字化转型，推动数字世界的普惠连接。
在这一过程中，客户是华为最重要的合作伙伴，他们的满意度和成功与否直接影响着华为的发展。
因此，华为重视对客户进行全方位的培训，以确保客户能够充分利用华为的产品和服务，实现业务目标。
二、培训目标1. 提升客户对华为产品和解决方案的了解和使用能力；2. 帮助客户掌握最新的ICT技术和行业趋势；3. 加强客户对产品使用的技能和实施能力；4. 提高客户的满意度和忠诚度，促进业务的持续合作。
三、培训计划1. 培训对象：华为现有和潜在客户，包括企业客户、运营商、政府机构等各类合作伙伴。
2. 培训内容：（1）产品与解决方案介绍：通过专业的技术人员和市场专家进行产品和解决方案的介绍，包括线路交换、无线网络、云计算、大数据、物联网等方面的核心产品和解决方案。
（2）技术培训：根据客户的需求和实际情况，提供定制化的技术培训课程，涵盖软件开发、网络架构、安全防护等方面的专业知识。
（3）解决方案实施培训：提供项目管理、实施流程、风险控制等方面的培训，帮助客户提高项目实施的效率和质量。
（4）客户服务培训：介绍华为的客户服务体系和流程，帮助客户更好地利用华为的技术支持和售后服务，提高用户体验。
3. 培训形式：（1）线上培训：通过网络会议、在线课程等形式，进行远程培训，方便客户随时随地参与。
（2）线下培训：组织实地培训课程，邀请专业讲师进行面对面的培训和交流。
（3）自助培训：提供在线学习平台和知识库，客户可以自主学习和查询相关技术和知识。
4. 培训工具：（1）培训资料：提供专业的培训课件、视频资料等，帮助客户系统地了解和学习相关知识。
（2）模拟实验环境：为客户提供模拟实验环境，让他们可以在真实场景下操作和实验相关产品和解决方案。
（3）案例分析：通过真实案例的分析和讨论，帮助客户理解和应用相关知识。
华为财经培训资料ppt课件
案例简列-其它
客户
合同
描
述
解决办法
A 销售合同一 销售人员同意客户不付欠款
作合同更改
B 销售合同二 合同文本丢失
找回合同复印件
C 销售合同三 退货清单丢失
根据应退货情况重新拟制
D 销售合同四 代客户签收货物，客户不认可欠款
E
销售合同五
已发货，合同不执行，办事处同时走 退货、作废流程
对未发货合同可以更改、作废 对已发货合同必须明确：涉及实物变动，必须退货；不涉及实物可更改金额
我司与客户签订一设备销售合同，金额1000万，分三期执行。其中一期金额300万，二期金额400 万，三期300万。 只在〈合同价格〉栏中填写总金额1000万，未在分期执行栏中注明各期金额，同时报价单中未说明 归属期数。这样将导致公司下单备货时无法区分各期金额，成套随意下单。公司每期确认的应收帐 款与实际不符，收款、对帐出现问题； 要求：
要严格按照合同文本的格式正确填写。对分期执行的合同，必须在〈结算与支付方式〉栏下的 分期执行栏目中注明各期金额、执行时间和对应的报价单号。如涉及工程服务费，则在分期金 额中标明工程分期金额。 分期发货，每期执行金额之和应等于文本总金额。
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合同签订规范
大合同分拆： 对于全省、全网统签或执行周期较长的大合同必须根据实际情况与用户分签成若干个小合
市场部
OM
业务支持
AR
科
签单
对帐 反馈
市场财经 人员
客户 对帐
客户
所有正常和非正常的业务处理都会形成帐务信息，都能通过数据的分析和客户对帐反映出来。 应收帐款核算和管理贯穿于自合同签订到货款回收的全部过程
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规范市场签单是财务内、外部要求的必然结果
金融部门培训计划方案
金融部门培训计划方案一、培训目标1. 提升金融业务人员的综合专业能力，使其具备良好的金融知识和技能；2. 帮助金融业务人员了解行业发展趋势和政策法规，提高对市场环境的认知和把握能力；3. 培养金融业务人员的团队合作意识和沟通能力，促进团队的协作和共同进步；4. 提高金融业务人员的风险意识和合规意识，强化金融风险防范和管理能力；5. 提升金融业务人员的销售能力和客户服务意识，增强和维护客户关系。
二、培训内容1. 金融政策法规培训（1）环境分析及现行金融业务法规政策；（2）金融市场监管法规和制度；（3）企业金融合规意识培训。
2. 金融产品知识培训（1）基础金融产品知识；（2）创新金融产品培训；（3）金融业务实操技能培训。
3. 金融风险管理培训（1）信用风险管理；（2）流动性风险管理；（3）市场风险管理；（4）操作风险管理。
4. 客户关系管理培训（1）客户沟通技巧；（2）客户需求分析；（3）挽留与抱怨处理技巧。
5. 团队合作与领导力培训（1）团队合作意识培养；（2）领导力发展培训；（3）协作与沟通技巧。
6. 销售技巧培训（1）金融产品销售技巧；（2）金融推介技巧；（3）金融服务定制技巧。
三、培训方式1. 线上培训：（1）网络直播；（2）视频课程；（3）网络互动。
2. 线下培训：（1）讲座和研讨会；（2）模拟实操培训；（3）激励训练营。
四、培训计划1. 学员选拔：根据业务部门需求和员工综合素质，通过面试、调研等方式选拔学员。
2. 培训周期：根据培训内容和计划安排，制定培训周期为3个月。
3. 培训计划：（1）第一阶段：金融政策法规培训，提高金融合规意识；（2）第二阶段：金融产品知识培训，提升金融业务技能；（3）第三阶段：风险管理与客户关系管理培训，增强风险防范和客户服务能力；（4）第四阶段：团队合作与销售技巧培训，激发团队活力和提高销售业绩。
五、培训效果评估1. 学员考核：每个阶段结束后，组织学员进行知识和技能考核。
华为金融系统IT治理与内控解决方案
程协助 功能。考虑到用户的隐私 性和管理的实效 性需求 ，此 功能可 以提供定制 ，即在定 制客户端安装包时 ，远程协助功 能作为可选项 ，由客户 自行选择 。
８ 资产管理 。提供 对 ｌ ． Ｔ资产的生命 周期 管理 ，包括资
终端 用户 只 有 完成 身 份 认证 才 能 接入 网 络 。
９ 补丁管理 。通过补 丁检查策略与接入控制进行联动 ， ． 强制接入 网络 的终端进行补丁检查 ，对于未按照要 求安装指 定补 丁的终端禁止接入网络 ，并在终端界面提 示用户 ，引导 用户至修复服务器按照修复建议进行修 复操作。
华为金融系统Ｉ 治理 一 内控解决方案 Ｔ
● 文／ 华为技术有 限公 司 ｒ士 着现代信息技术 的迅猛 发展 与金融行业信息化 的不断 ７ 、 还可 以对终端用户使 用软驱 、 光驱、 Ｓ 串并口、 Ｕ Ｂ、 蓝牙、 红外 、 １９ ４等外设接口的行为进行监控，防止信息泄密。 ３
６ 防 止 非 法 外 联 。 能 够 对 内 网 用 户 通 过 ＭＯＤ Ｍ、 ． Ｅ
方 面 。金 融 创 新 业 务 的 发展 对 ｌ 统 提 出 了更 高 的 要 求 。 Ｔ系
ห้องสมุดไป่ตู้
对于金融行业 Ｉ Ｔ内控解决方案来说 ，一个最基本的要求是管 理方便 、易于维护 ，以节省运维成本；同时，系统还应具有
～
络行 为和桌面操作行 为，防止员工恶意侵害公司的业务系统 和信息资产 ，或从事与工作无关的活动 ，滥用网络资源 。 ５ 员工行为审计。能够监控互联 网网站的访 问记录 ，按 。 照时间段控制对互联 网的访 问，记录在线 ／ 离线情况下的互 联 网访问记录 ，加 强对办公终端用途的审计 。并提供完善的 安全审计 方案 ，包括终端安全违规报表和系统日志管理 。
金融科技赋能培训计划方案
金融科技赋能培训计划方案一、培训方案目标1. 提升金融从业人员金融科技应用能力，提高工作效率；2. 加强金融科技对金融行业的赋能，为金融行业发展提供技术支持；3. 推广金融科技在金融业中的应用，推动金融业转型升级。
二、培训对象1. 金融从业人员以及相关管理人员；2. 具备一定金融基础知识和技能的人员；3. 对金融科技有浓厚兴趣，希望提升金融科技应用能力的人员。
三、培训内容1. 金融科技基础知识培训金融科技发展概况、金融科技与金融行业的融合以及金融科技对金融行业发展的影响等内容的培训，帮助学员对金融科技有一个全面深入的了解。
2. 金融科技应用技能培训金融科技领域的前沿技术介绍，包括大数据、人工智能、区块链、云计算等技术的应用案例展示，通过案例分享和操作演练，培养学员的金融科技应用能力。
3. 金融科技创新业务培训通过金融科技在支付、贷款、理财等金融领域的创新应用案例分享，帮助学员了解各种金融科技创新业务的发展趋势和应用方法。
4. 金融科技风险管理培训金融科技在金融领域的应用往往伴随着一定的风险，因此，培训计划还将涉及到金融科技风险的认知和防范措施，以及风险事件的处理方法。
四、培训方式1. 线上课程将部分课程内容通过互联网进行网络直播和视频录播，方便不同地区、不同岗位的学员进行学习。
2. 线下培训针对某些较为复杂和技术性较强的课程内容，可以组织线下面授课程，以便更好地进行交流和学习。
五、培训方式1. 课程考评将根据培训课程内容，设置相应的考核内容，对学员的学习情况进行考核，以便检验学员的学习成果。
2. 案例分析在金融科技应用技能培训课程中，将安排相关金融科技应用案例进行现场分析和学习，提高学员的应用能力。
六、培训师资1. 具有丰富金融科技实践经验和教学经验的专家学者；2. 兼具金融理论知识和金融科技应用能力的专业人才；3. 具备金融科技研究和实践经验的金融机构内部专家。
七、培训评估1. 教学质量评估培训结束后，通过学员问卷调查等方式，对培训过程、内容和师资进行满意度评估，以便改进培训质量。
华为金融行业解决方案PPT课件
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移动营销
VTM远程银行
票据影像数据管理
票据影像数据管理解决方案：海量票据文件轻松管理
网络融合与安全
数据中心基础设施
呼叫中心语音 系统
呼叫系统 语音系统 应用系统
银行影像系统
CM内容管理
备份 服务器
TCP/IP
TCP/IP
FCSAN
自动归档 自动备份 自动校验
社区/户外
全渠道银行
渠道优化
电话营销中心 创新网点 票据影像数据管理
渠道创新
移动营销 VTM远程银行 远程理财专家
渠道整合
多媒体协同办公
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移动营销
VTM远程银行
票据影像数据管理
移动营销：助力业务快速拓展，打造贴身金融服务
网络融合与安全
数据中心基础设施
应用发布商店，新产品一周内可全国投放 BANK
科技引领创新，ICT助力金融业发展
金融行业解决方案部 2013.12.20
Content
1 华为进展汇报 2 华为在金融 3 华为金融行业解决方案
1
可持续成长
2500 2000 1500
1000 922
1231
1466
1825
销售收入(亿人民币)
2202
2039
15% 美洲
17% 亚太
35% EMEA
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Content
1 华为进展汇报 2 华为在金融 3 华为金融行业解决方案
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华为金融行业解决方案全景
金融智能网
数据中心
数据中心基础设施 数据中心网络 两地三中心
异地灾备中心 异地省分行
华为培训资料(两篇)2024
引言概述:本文旨在介绍华为培训资料（二），通过对华为培训资料进行全面分析和阐述，帮助读者深入了解华为的培训体系以及相关内容。
华为作为一家全球领先的信息和通信技术解决方案供应商，一直注重培训人才，并在其培训体系中积累了丰富的经验和资源。
本文将从五个大点进行详细阐述，分别是：培训体系介绍、技术培训、管理培训、销售培训和领导力培训。
正文内容:一、培训体系介绍1.华为的培训体系概述2.培训体系的组成结构a.培训规划和需求分析b.培训设计和开发c.培训实施和管理d.培训评估和反馈二、技术培训1.技术培训的重要性2.技术培训的内容和形式a.技术知识培训c.技术实践培训3.技术培训的方法和工具a.在线学习平台b.虚拟实验室c.实地培训和实习三、管理培训1.管理培训的目标和意义2.管理培训的内容和形式a.管理理论知识培训b.管理技能培训c.团队协作培训3.管理培训的实施方式a.培训班形式b.导师制度c.一对一指导四、销售培训1.销售培训的意义和目标2.销售培训的内容和形式b.客户关系管理培训c.市场分析和销售策略培训3.销售培训的评估和反馈a.销售业绩考核b.销售人员调查问卷c.销售管理层面谈五、领导力培训1.领导力培训的目标和重要性2.领导力培训的内容和形式a.领导者的核心能力培养b.团队领导力发展c.战略和变革管理培训3.领导力培训的实施和衡量a.个人发展计划b.360度评估c.案例分析和分享总结:华为作为一家全球领先的信息和通信技术解决方案供应商，其培训体系为其成功发展和员工成长奠定了坚实的基础。
本文对华为的培训体系进行了全面的介绍，包括技术培训、管理培训、销售培训和领导力培训等方面的内容。
通过对这些培训内容和形式的详细阐述，读者可以更好地了解华为培训的全貌，同时也可以借鉴华为的培训经验和方法，提升企业的培训质量和员工的综合素质。
希望本文对读者在研究和实践上有所启发，并对他们的进一步学习和工作有所帮助。
引言概述：本文将重点介绍华为培训资料，涵盖了华为公司的培训理念、培训方式以及培训内容。
hwp培训感想
hwp培训感想
摘要：
1.培训背景与目的
2.培训内容与方法
3.培训效果与感想
4.总结与展望
正文：
一、培训背景与目的
hwp（Huawei Professional）培训，即华为专业培训，旨在为参与者提供华为产品和解决方案的专业知识，帮助他们在业界取得竞争优势。
作为一名中文知识类写作助理，我有幸参加了这次hwp 培训，以提升自己在相关领域的技能和素养。
二、培训内容与方法
1.培训内容
本次培训涵盖了华为的多个产品线，包括但不限于路由器、交换机、防火墙等，同时还涉及云计算、大数据、人工智能等领域。
课程设置既注重理论知识，又重视实践操作，让参与者全面了解华为产品的功能、特性和应用场景。
2.培训方法
培训采用了课堂教学与实际操作相结合的方式。
讲师在讲解理论知识时，会穿插案例分析和互动讨论，以提高学员的理解和兴趣。
在实践环节，学员可以在实验室亲自操作设备，通过模拟实际工程场景，巩固所学知识，并锻炼解
决实际问题的能力。
三、培训效果与感想
通过本次hwp 培训，我对华为产品和解决方案有了更加深入的了解，不仅掌握了许多实用技能，还提升了自己的专业素养。
同时，与同行们的交流让我开阔了视野，学到了很多宝贵的经验。
这次培训让我受益匪浅，对我今后的工作和发展具有重要意义。
四、总结与展望
总之，hwp 培训是一次难得的学习机会，让我在专业领域取得了很大的进步。
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前置机
专线/PSTN/ISDN
DDN/FR
X25 PSTN/ISDN 异步专线
POS机
网点
ATM
哑终端
汇报提纲
金融行业电子化发展解决思路 F金融网络解决方案
Ø 银行系统网络解决方案 Ø 证券等其他系统网络解决方案
案例应用分析
Quidway 面向大型楼宇（省/中心行）局域网解决方案
FTP Sever/
汇报提纲
金融行业电子化发展解决思路 F金融网络解决方案
Ø 银行系统网络解决方案 Ø 证券等其他系统网络解决方案
案例应用分析
建网原则
统一网络平台，业务系统有效隔离 异地互备，充分保护的原则； 区别服务，提供区别业务系统的QOS保障 实施整体安全策略和分权控制的体系支撑 网络需要具备高可扩展性，支持新业务独立扩展
NE16E/08E
S8000
外部网
PSTN/ISDN
E1
第一运营商网
E1
第二运营商网
运营商广域网
上行
总行网络
下行接入
二级分行/网点
二级分行节点网络设计
AT0
PBX Quidway R3600
二级分行局域网
Quidway R3600
Quidway R3600
128K
100 BaseT
Quidway S6000/8000
Sever/双备服务器
应用数据库 DNS/DHCP
Quidview ® 网管中心
CAMSTM服务器 802.1X Server
网络中心 楼层接入
Quidway S6000/5000
Quidway S8016/6500
GE GE
Quidway Stack
GE GE Trunk
R
GE Quidway
S8016/6500
汇报提纲
金融行业电子化发展解决思路 F金融网络解决方案
Ø 银行系统网络解决方案 Ø 证券等其他系统网络解决方案
案例应用分析
骨干路由器NE16E
总行网络
银行广域网解决方案
广域网
PSTN/ISDN
Quidway NE16E
一级分行
R3600 •••
一级 分行
R3600
广域网
PSTN/ISDN
广域网
PSTN/ISDN
－－整合电子化进程
整合函盖业务部门、IT部门的银行应用架构， 核心业务整合，整合核算体制、服务方式；
－－整合电子化技术架构
整合计算处理模式；整合数据存储模式； 整合网络连接模式；
－－整合安全架构
加密、认证、隔离等安全措施的全局整合设置；
－－整合数据信息资源
整合客户、企业数据结构和MIS系统
整合新一代金融业务网络
竞争出现新规则，信息成为银行的重要资产；
－－依靠信息技术充分发掘高价值客户； －－提供电子化网络化服务渠道，提供个性化服务； －－提供高增值服务（出售智力、专业管理资源等）以赢得利润； 建立一个覆盖全行、能够延伸到企业、家庭、个人的信息网络，藉此提供更加便利和个性化的 服务，从而给予客户在金融上的引导能力。金融高科技和专业管理成为核心竞争力，数字经济、 网络经济直接关系到金融行业的生存与发展。
《金融电子化》
金融电子信息化建设思路
－－加快综合业务处理系统的建设
建立综合业务处理系统时提高银行电子化水平的核心和基础；使银行从面向银行帐务处 理为主变为面向客户为主。综合业务处理系统是综合信息系统基础业务数据的源泉
－－以中间业务为重点进行业务创新
金融创新能力决定了商业银行进入WTO后的竞争能力； 业务创新能力依靠电子化，同时也是银行电子化的重要体现；
R INTERNET
FE
GE GE GE GE GE
Quidway W1000
无线接入
Quidway S5516 Stack Group
Quidway S3526 Stack Group
Stack
Stack
－－大力发展网络银行
传统银行构筑在物理网络之上，未来的商业银行将构筑与电话线、调制解调器和Internet 之上;电子商务、电子银行和国际互联网将导致商业银行之间的业务范围进一步模糊；依 靠现代通讯技术和网络技术，提供随时随地、价廉物美的金融产品和服务。
《金融电子化》
我国当前金融电子化发展的思路
全面整合的电子化发展思路
Quidway NE08E
128K
外部网
PSTN/ISDN 第一运营商广域网
第二运营商广域网
运营商广域网
上行
一级分行网络
下行接入
下级支行
网点
三级接入网络设计
二级分行网络
FR/DDN
主用线路
县支行节点
64K
SWITCH Quidway R3640
PSTN
备用线路
大型营业网点
Quidway R2630/2631/R1760
金融行业解决方案
汇报提纲
F金融行业电子化发展解决思路 金融网络解决方案
Ø 银行系统网络解决方案 Ø 证券等其他系统网络解决方案
案例应用分析
我国金融电子化网络发展的形势
加入WTO，世界经济一体化、金融国际化、信息网络化的形势使得中国银行业面临 巨大的竞争和挑战：
－－境内与境外银行业的竞争； －－金融业与非金融业的竞争； －－银行与银行的竞争； －－网上银行与网下银行的竞争；
NE16E/08E
二级分行
NE16E/08E •••
二级分行
NE16E/08E
二级分行
NE16E/08E
•••
二级分行
一级分行节点网络设计
SERVER
一级分行城域网
Quidway R3680 主用网络中心
MCU
E 1
A8010 Expert PBX 灾难备份切换中心
Quidway R3680
100 BaseT统ຫໍສະໝຸດ 语音视讯数据
业务专网1
隔离
隔离
隔离
业务专网2
业务专网3
…… 专
互
Quidway 整合型业务网络平台（VRP网络系统）
网联
N网
安全产品 网关产品 L2/3/4 Switch Route Serve NMS CAMS策略管理 柜台 ATM POS 自助银行 r WEB r手机 传真 电话 PDA
Quidway 面向新一代金融业务应用构建端到端虚拟专网平台，充分利用其强大的VPN和 QOS特性，从边缘网络设备到网络核心，从传统综合业务系统到客户理财、风险防范系统， 全面满足高要求的业务扩展和服务质量需求。
平台任意整合，业务按需叠加，全面系统安全，管理简单高效
后台帐务系统/DB
代代收收 储储蓄蓄 对对公公 个个人人
CRM 代代付付 业业务务 业业务务 业业务务
金金卡卡 异异地地 联联行行 外外汇汇
交交易易 通通兑兑 结结算算 买买卖卖
综合业务系统
中间 网上 业务 银行
客 电 客 户风 子 户 关险 商 理 系防 务 财 系范