2021年驻村帮扶工作自查报告3篇
2021年驻村帮扶工作自查报告3篇
2021年驻村帮扶工作自查报告第1篇
为扎实搞好2021年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚"县摘帽'工作打好根底，我乡严格根据《全省"五个一'帮扶力量考核实施细那么》〔川组通（2021）91号〕和《2021年度全州贫穷村"五个一'帮扶考核工作实施方案》文件要求，主动开展各项工作，现就2021年度乡驻村帮扶工作开展状况，自查报告如下。
一、工作开展状况
〔一〕组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完美了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起"大扶贫'工作格局，明确了4个贫穷村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全笼罩；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的功效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实状况进行监视考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向究竟的责任体系。四是完美健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件准时兑现工作经费，讨论制定了驻村帮扶干部管理考核方法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。
〔二〕联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分离组织所在村驻村工作队成员指导并参加制定脱贫攻坚年度打算共4份，实现"一村一打算、一村一方案'。联系领导每月不少于1次深入联系乡、村调研指导，组织听取1次乡驻村帮扶力量状况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推动全乡的脱贫攻坚工作。
〔三〕帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡4个建档立卡贫穷村，城沟村由县政府办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信誉社帮扶，草坡村县驻容办、县政府办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均仔细制定落实了帮扶打算，全力支持了4个贫穷村的进展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商讨论贫穷户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。
〔四〕驻村工作组到位。一是明确人员构造。各贫穷村成立了驻村帮扶工作队，将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建设乡制定了《驻村帮扶工作组工作制
度》、《第一书记管理工作制度》等相关制度机制，在工作时间、力量整合、信息对接等方面进行统筹协调和规划有序，着力通过制度的作用促进帮扶力量落到实处、作用到位、取得功效。三是明确责任分工。驻村工作队充分发挥"领头雁'作用，扎实开展各项工作，统一开展基层走访工作，在脱贫攻坚中发挥着中流砥柱的巨大作用。
〔五〕第一书记类到位。4名优秀党员干部担任建档立卡贫穷村"第一书记'，实现"第一书记'全笼罩。切实落实第一书记工作经费，明确了精准扶贫、基层组织建立、进展集体经济、强化村级治理和为民办事的工作要求，压实开办"农民夜校'工作责任。
〔六〕农技员类到位。根据"一人一村、不交错、不重复、全笼罩'的原那么，4个贫穷村结对开展"一对一'技术帮扶行动。一是加强农牧业技术培训。全笼罩开展了对贫穷村两委负责人、农牧技术帮扶人员的培训。二是加强农业技术咨询。利用农闲时节，培训贫穷村农牧民生产有用技术、提供技术咨询效劳等。
二、存在的问题
一是统筹协调状况不佳。"1+n'间整体协调协作不够密切，在工作中互相印证状况不抱负。存在各自为政、交流连接不好等状况，整体工作合力有待提升。
二是帮扶措施局限性强。帮扶措施依旧以政策兜底、慰问扶贫为主，在帮忙贫穷户实现自身产业进展、强化造血功能等方面力度不够。
三是宣扬工作有待提升。局部贫穷户进展思想滞后，对自身进展上短少主动积极性，"等靠要'思想较为严重。
三、下步工作倡议
一是进一步增效提能。对"1+n'帮扶力量进行业务培训。加强整体协调协作，发挥好"抱团'作用。解决好帮扶力量间各自为政、交流连接不准时的问题，促进整体工作合力提升。
二是进一步强化"造血'。立足进展实际，尽快找出合适的经济进展模式，全力哺育抓大集体经济，为基层经济进展注入更多活力。
三是进一步强化感恩教导。以政策宣讲为突破口，给贫穷大众讲清住房保障、脱贫后相关政策等内容，极力教导引领贫穷大众转变观念，摒弃"等靠要'思想，变"要我脱贫'到"我要脱贫'。
四是进一步做好材料归档。对标考核细那么，进一步完美内业资料，科学进行分类归卷。同时，留意留意各项工作实施的"痕迹'收集，充分佐证。
2021年驻村帮扶工作自查报告第2篇
为扎实搞好20xx年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚"县摘帽'工作打好根底，我乡严格根据《全省"五个一'帮扶力量考核实施细那么》〔川组通（20xx）xx号〕和《20xx年度全州贫穷村"五个一'帮扶考核工作实施方案》文件要求，主动开展各项工作，现就20xx年度乡驻村帮扶工作开展状况，自查报告如下。
一、工作开展状况
〔一〕组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完美了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起"大扶贫'工作格局，明确了xx个贫穷村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全笼罩；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的功效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实状况进行监视考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向究竟的责任体系。四是完美健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件准时兑现工作经费，讨论制定了驻村帮扶干部管理考核方法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。
〔二〕联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分离组织所在村驻村工作队成员指导并参加制定脱贫攻坚年度打算共xx份，实现"一村一打算、一村一方案'。联系领导每月不少于xx次深入联系乡、村调研指导，组织听取xx次乡驻村帮扶力量状况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推动全乡的脱贫攻坚工作。
〔三〕帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡xx个建档立卡贫穷村，城沟村由县政府办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信誉社帮扶，草坡村县驻容办、县政府办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均仔细制定落实了帮扶打算，全力支持了xx个贫穷村的进展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商讨论贫穷户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。
〔四〕驻村工作组到位。一是明确人员构造。各贫穷村成立了驻村帮扶工作队，将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建设乡制定了《驻村帮扶工作组工作制度》、《第一书记管理工作制度》等相关制度机制，在工作时间、力量整合、信息对接等方面进行统筹协调和规划有序，着力通过制度的作用促进帮扶力量落到实处、作用到位、取得功效。三是明确责任分工。驻村工作队充分发挥"领头雁'作用，扎实开展各项工作，统一开展基层走访工作，在脱贫攻坚中发挥着中流砥柱的巨大作用。
〔五〕第一书记类到位。xx名优秀党员干部担任建档立卡贫穷村"第一书记'，实现"第一书记'全笼罩。切实落实第一书记工作经费，明确了精准扶贫、基层组织建立、进展集体经济、强化村级治理和为民办事的工作要求，压实开办"农民夜校'工作责任。
〔六〕农技员类到位。根据"一人一村、不交错、不重复、全笼罩'的原那么，xx个贫穷村结对开展"一对一'技术帮扶行动。一是加强农
牧业技术培训。全笼罩开展了对贫穷村两委负责人、农牧技术帮扶人员的培训。二是加强农业技术咨询。利用农闲时节，培训贫穷村农牧民生产有用技术、提供技术咨询效劳等。
二、存在的问题
1.是统筹协调状况不佳。"1+n'间整体协调协作不够密切，在工作中互相印证状况不抱负。存在各自为政、交流连接不好等状况，整体工作合力有待提升。
2.是帮扶措施局限性强。帮扶措施依旧以政策兜底、慰问扶贫为主，在帮忙贫穷户实现自身产业进展、强化造血功能等方面力度不够。
3.是宣扬工作有待提升。局部贫穷户进展思想滞后，对自身进展上短少主动积极性，"等靠要'思想较为严重。
三、下步工作倡议
1.是进一步增效提能。对"1+n'帮扶力量进行业务培训。加强整体协调协作，发挥好"抱团'作用。解决好帮扶力量间各自为政、交流连接不准时的问题，促进整体工作合力提升。
2.是进一步强化"造血'。立足进展实际，尽快找出合适的经济进展模式，全力哺育抓大集体经济，为基层经济进展注入更多活力。
3.是进一步强化感恩教导。以政策宣讲为突破口，给贫穷大众讲清住房保障、脱贫后相关政策等内容，极力教导引领贫穷大众转变观念，摒弃"等靠要'思想，变"要我脱贫'到"我要脱贫'。
4.是进一步做好材料归档。对标考核细那么，进一步完美内业资料，科学进行分类归卷。同时，留意留意各项工作实施的"痕迹'收集，充分佐证。
2021年驻村帮扶工作自查报告第3篇
为仔细贯彻落实党的大众路线，深入开展"四帮四促'活动，进一步推进城乡经济协调进展，改善贫穷户家庭经济情况和精神风貌，融洽党群、干部关系，南海新区结合实际，细心组织，周密支配，层层发动，狠抓落实，活开工作发展顺利。现将自查状况报告如下：
一、工作开展状况
我区20xx年定点帮扶村是xx镇xxx村、xxx村、xxx村，每村分离派出区级班子成员、第一书记、包片干部、包村干部、科技指导员五名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的帮扶。深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促进展。
二、存在问题及缘由分析
1、帮扶方式单一。在"帮村'、"驻村'工作中，由于受到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是"输血式'帮扶，"造血式'帮扶模式还有待于进一步完美。
2、对派出干部驻村工作开展状况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还须要进一步加强。
3、村容村貌各方面整治工作有待进一步加强。
三、下步工作计划
1、在工作上、生活上赋予驻村干部充分保障，严格根据允诺书执行。
2、不断创新帮扶模式。变"输血式'帮扶为"造血式'帮扶，继续完美"一揽子、滚动式'帮扶模式。
3、驻村干部加强对重点村的摸底调查，分析村集体经济进展滞后的缘由，制定帮扶措施，增添村集体经济进展的动力。
4、驻村干部按照自己原派出单位行使权限的职能对所帮扶重点村实施有针对性的帮扶，实实在在为重点村做实事、做好事，不走过场，不流于形式。
5、加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核，与个人年度考核实绩相挂钩。
驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告 为扎实搞好20xx年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚“县摘帽”工作打好基础，我乡严格按照《全省“五个一”帮扶力量考核实施细则》（川组通〔20xx〕xx号）和《20xx年度全州贫困村“五个一”帮扶考核工作实施方案》文件要求，积极开展各项工作，现就20xx年度乡驻村帮扶工作开展情况，自查报告如下。 一、工作开展情况 （一）组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完善了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起“大扶贫”工作格局，明确了xx个贫困村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全覆盖；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的成效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实情况进行监督考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作
队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。四是完善健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件及时兑现工作经费，研究制定了驻村帮扶干部管理考核办法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。 （二）联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分别组织所在村驻村工作队成员指导并参与制定脱贫攻坚年度计划共xx份，实现“一村一计划、一村一方案”。联系领导每月不少于xx次深入联系乡、村调研指导，组织听取xx次乡驻村帮扶力量情况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推进全乡的脱贫攻坚工作。（三）帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡xx个建档立卡贫困村，城沟村由县政府办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信用社帮扶，草坡村县驻容办、县政府办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均认真制定落实了帮扶计划，全力支持了xx个贫困村的发展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商研究贫困户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。（四）驻村工作组到位。一是明确人员结构。各贫困村成立了驻村帮扶工作队，将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建立乡
民政局2021年驻村帮扶工作总结3篇
民政局2021年驻村帮扶工作总结3篇 民政局2021年驻村帮扶工作总结第1篇 今年以来，驻村帮扶在工作在市委、市政府的正确领导下，坚持贯彻落实党的十九大精神，牢固树立科学发展观，扎扎实实地开展了驻村帮扶的各项工作，积极做好乡村、村、具弄村帮扶工作，取得了一定的成效。现将2021年帮扶工作全年工作情况总结如下： 一、基本情况 村位于215省道沿线，距乡政府驻地4公里。全村总户数83户，总人口404人，建档立卡户17户83人，村支部现有党员25名，民兵15人。面积30.37平方公里，属半农半牧区。村位于215省道沿线，距乡政府驻地10.8公里。全村总户数64户，总人口356人，建档立卡户17户86人，村支部现有党员13名，属半农半牧区。具弄村位于215省道沿线，距乡政府驻地8公里。全村总户数59户，总人口290人，建档立卡户18户72人，村支部现有党员18名，民兵10人。面积约32.88平方公里，属半农半牧区。 二、开展工作情况 （一）、按照精准扶贫两不愁、三保障、四个好总体目标要求，积极开展回头看、回头帮工作。一是在2021年村、2021年村、具弄村脱贫摘帽的基础上，继续跟踪已脱贫建档立卡户生产生活状况，继续采用合理帮扶措施进行帮扶，鼓励群众勤奋劳作，确保已脱贫建档立卡群众不返贫；二是继续做好精准扶贫内业资料，严格按照要求及时更新相关数据，查漏补缺，确保内业资料经得起查、经得起看、经
得起问。三是争取爱心企业为助学筑梦助脱贫基金捐赠爱心资金，继续资助学生教育，营造浓厚的教育氛围；四是联系爱心企业和爱心人士为群众捐赠生活物资，积极为村群众奉献爱心。（二）.充分发挥部门优势，积极牵线搭桥，帮助村民选路子、联系新项目，促进农民增收；根据全村产业发展特点，分类邀请了农业种植等专家服务团，进行致富技能培训，引进推广新品种，调整种植结构，帮助群众提高种养水平。一是帮助具弄村向省民政厅申请100万元产业发展资金（每年33万元的投入持续3年，2021年-2021年），二是帮助建设完成一处便民超市已进入正常运营，三是帮助村建成新项目（黑青稞粗加工项目），促进农民增收；四是帮助解决联系村6户困难群众救助资金17600元，五是协助加强村班子建设，继续深化感恩氛围营造，大力宣传党的方针政策，不断提高村民素质，探索总结驻村帮扶方法举措，建立长效机制。 三、保障第一书记待遇 按时足额为第一书记发放相关补贴。其中：临时生活补助每月1320元，乡镇临时岗位补贴每月800元，乡镇高海拔补贴每月450元，每月往返4次交通费375元，每年购买人身意外保险300元。 四、下一步工作打算 下一步工作中，认真按照市委、市政府脱贫攻坚工作要求，认真总结，踏实开展联系村帮扶工作，尽本单位最大的努力搞好脱贫攻坚各项工作，为村、具弄村、村全面实现小康社会做出自己应有的贡献。 民政局2021年驻村帮扶工作总结第2篇
驻村干部自查报告11篇
驻村干部自查报告11篇 规范教育收费工作是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的“民心工程”，是维护教育公平，促进教育健康发展的重要保障。为落实国家和省关于规范教育收费、治理教育乱收费的要求，进一步规范学校收费行为，推动教育系统政风行风建设，切实维护人民群众的切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度，我们认真学习、深刻领会国家发改价检文件的精神实质，开展了一次全面、彻底的教育收费自查自纠活动，学校的收费工作经历了一次严格的清理，得到了进一步的规范。学校的收费工作一直以来是社会和广大人民群众关注的.焦点，为保证学校收费工作的透明度，堵绝乱收费现象的发生，维护教育系统和广大教师在人民群众中的良好形象，我校开展了全面而深刻的自我检查。现将自查结果报告如下： 一、建立健全治理乱收费领导小组，建立村民治理乱收费监督领导小组。 二、学校高度重视收费工作。 在工作中，学校严格贯彻上级部门制定的一系列规章制度，严格依照国家“两免一补”政策，不收学生一分钱，切实减轻农民负担。设立“收费公示栏”和举报电话。 三、学校和教师没有出现为学生统一征订教辅资料的行为，学校和教师从来没有出现过有偿为学生服务的行为。 四、学校没有违反规定设立实验班、重点班、特长班。 五、学校没有违反规定设立小金库。
六、没有服务性收费、代收费、借读费。 七、对于“两免一补”工作，学校严格按照上级部门的布置安排，组织填写申请书、登记表，真正做到了客观公正公平，家喻户晓，群众满意。 总之，我校的收费工作严格贯彻了上级部门的有关规定和精神，没有乱收费行为的发生。 根据市新闻出版局《关于转发〈河南省2022年出版物发行单位年度核验工作的通知〉的通知》文件精神，以及《出版物市场管理规定》等法规规定，结合我区实际，我局于1-3月份在全区范围内开展出版物发行单位年度验审登记工作，现将年度验审工作总结如下： 一、加强领导，安排布署 年度验审工作政策性强，工作量大，我局领导高度重视，为此，专门召开会议，安排布置2022年度出版物发行单位的年度核验工作，并指定和落实专人负责年审工作，依照程序完成我辖区内出版物发行单位的年度核验工作。 二、加大政策宣传力度，营造依法年审的`良好氛围 我区书刊零售单位布局分散，数量较多，规模较小，生存力差，变更频繁，再加之许多经营户年审意识不强，难于管理。针对这一状况，我局专门组织经营户召开年审工作会议，宣传年审工作的重要性。并以会代训，学习相关的法律法规，从而增强了书刊零售单位经营户按照规定参加年审的自觉性。 三、加强服务，依法年审 我局按照市新闻出版局的要求，认真的审核每个经营单位提供的年审
【驻村工作自查报告】驻村工作自评报告
【驻村工作自查报告】驻村工作自评报告 为响应党“建设社会主义新农村”的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。 (一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。 1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。２、在春节前夕，我们信息化工作办公室准备给村里建一网站，通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解，希望能够早日落实，尽快开工。 6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。 （二）由于本次驻村，是代表市政府履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于我们是代表政府驻扎，我们将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自身单位的实际情况向对方“交底”，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。 （三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的“公仆”作用，
2021年驻村帮扶工作自查报告3篇
2021年驻村帮扶工作自查报告3篇 2021年驻村帮扶工作自查报告第1篇 为扎实搞好2021年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚"县摘帽'工作打好根底，我乡严格根据《全省"五个一'帮扶力量考核实施细那么》〔川组通（2021）91号〕和《2021年度全州贫穷村"五个一'帮扶考核工作实施方案》文件要求，主动开展各项工作，现就2021年度乡驻村帮扶工作开展状况，自查报告如下。 一、工作开展状况 〔一〕组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完美了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起"大扶贫'工作格局，明确了4个贫穷村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全笼罩；二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的功效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实状况进行监视考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向究竟的责任体系。四是完美健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件准时兑现工作经费，讨论制定了驻村帮扶干部管理考核方法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。 〔二〕联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分离组织所在村驻村工作队成员指导并参加制定脱贫攻坚年度打算共4份，实现"一村一打算、一村一方案'。联系领导每月不少于1次深入联系乡、村调研指导，组织听取1次乡驻村帮扶力量状况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推动全乡的脱贫攻坚工作。 〔三〕帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡4个建档立卡贫穷村，城沟村由县政府办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信誉社帮扶，草坡村县驻容办、县政府办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均仔细制定落实了帮扶打算，全力支持了4个贫穷村的进展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商讨论贫穷户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。 〔四〕驻村工作组到位。一是明确人员构造。各贫穷村成立了驻村帮扶工作队，将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建设乡制定了《驻村帮扶工作组工作制
2021年驻村干部自查自纠工作总结(共3篇)
2021年驻村干部自查自纠工作总结（共3篇） 第1篇：村干部廉洁履职自查自纠个人廉洁履职自查报告 今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，围绕“_个不准”、“_个不准”进行对照检查。现将个人自查情况汇报如下： 一、目前存在问题和不足 一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村书记，在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。 二、存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面： 1．重事务，轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。 三、整改措施及努力方向 一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。 二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“_个不准”、“_个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。
驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告 自查报告 一、工作内容与进展： 1.工作内容： （1）通过走访调研，了解农村群众的生活状况、需求和困难问题。（2）开展农业技术培训，提高农民的生产技术和经济效益。 （3）推动乡村产业发展，带动农民增收致富。 （4）开展社会保障工作，关注农村特殊困难群体。 （5）加强基础设施建设，改善农村的交通、供水、电力等条件。 （6）推进农产品销售、农村电商等，拓宽农民收入渠道。 （7）加强农村文化建设，丰富农民的精神文化生活。 （8）加强与相关部门的协作，做好信息的共享和沟通。 2.工作进展： 根据工作计划，经过一段时间的努力，取得了一些成绩： （1）开展了多次走访调研，详细了解了村民的需求和困难问题。 （2）邀请专业人员进行农业技术培训，提高了村民的生产技能。 （3）组织开展了若干产业发展项目，有效带动了农民增收。 （4）在农村开展了社会保障工作，关注了特殊困难群体的生活。 （5）推动了交通、供水、电力等基础设施建设，改善了农村的生活环境。（6）积极开拓农产品销售渠道，帮助农民增加了收入。
（7）举办了一些文化活动，丰富了农民的精神文化生活。（8）与相关部门进行了密切的合作，实现了信息的共享和沟通。 二、工作中存在的问题与不足： 1.工作方法不够灵活，缺乏创新性； 2.部分工作推进缓慢，进展不够明显； 3.对村民需求了解不够全面，存在信息不对称问题； 4.工作中存在一些流于形式、弄虚作假的现象； 5.部分村民参与度不高，工作影响力有限； 6.资金和人力资源配置不均衡，存在一定的资源浪费； 7.部分工作得到村级干部的支持不够，影响工作效果； 8.监督和评估机制不健全，对工作效果及时评估不足。 三、改进措施和计划： 1.改进工作方法，加强创新意识，注重实效； 2.加强工作推进力度，确保工作进展顺利； 3.加强与村民的沟通和交流，深入了解他们的需求； 4.加强监督力度，严厉打击形式主义和弄虚作假行为； 5.加强宣传推广，提高村民的参与度和工作影响力； 6.优化资源配置，提高资金和人力资源的利用效率； 7.加强与村级干部的沟通与配合，共同推进工作； 8.完善监督和评估机制，及时评估工作效果，不断改进。
扶贫开发工作自查报告7篇
扶贫开发工作自查报告7篇 扶贫开发工作自查报告篇1 残疾人扶贫开发工作是一项长期而坚巨的任务，做好残疾人扶贫工作不仅是关注弱势群体、促进社会和谐的必然要求，也是我县推进扶贫开发、加快经济振兴的必然趋势。近年来，我县农村残疾人扶贫开发工作取得了一定的成绩，残疾人生产生活状况也得到了一定的改善。现将我县农村残疾人扶贫开发工作情况汇报如下： 一、我县残疾人基本情况 __县位于__省西北部，全县辖23个乡镇，357个行政村，总面积平方公里，总人口163万人，属国家级扶贫开发重点县。全县共有残疾人9。7万人，占总人口的5。95%，其中视力残疾14117人、听力残疾20752人、言语残疾1571人、肢体残疾31836人、智力残疾5349人、精神残疾3769人，多重残疾19988人。 二、残疾人扶贫基地和设施农业生产情况 1、至今，我县共建设残疾人扶贫基地2个，其中__县双峰养殖有限公司为市级龙头企业，负责人龙兴峰本人为肢体三级残疾人，基地占地面积20。7亩，生猪存栏1000头以上，有工作人员7人，其中残疾人4名。基地实行残联引导、自主经营的'管理方式带动周边残疾人进行养殖。
__县胡集镇四季服装加工厂，负责人为陈翠英，本人因车祸造成残疾，陈翠英的服装厂员工以残疾人为主，免费培训，现在残疾人员工11人，她本人在参加全省残疾人职业技能大赛中获得过一等奖。 2、残疾人扶贫基地带动贫困残疾人家庭发展生产具有的优势和特色：一是具有针对性。残疾人扶贫养殖基地主要是根据残疾人特殊的身体条件而选择养殖项目和发展规模，使残疾人能够宜于入手；二是具有可操作性。基地根据坝上特殊的自然条件和残疾人相对较低文化素质选择养殖项目，使残疾人养殖具有可发展性。 3、残疾人扶贫基地发展存在的困难和问题：一是基地规模较小，辐射带动能力相对较弱。二是基地建设资金相对短缺，严重影响了基地的壮大发展。三是政府扶持力度不够强，一定程度限制了基地的健康发展；贫困残疾人家庭对基地辐射带动发展生产的要求和意见：一是加大辐射带动力度，为残疾人养殖户提供全方位的服务，让残疾人养殖户享受到更多的实惠。二是扩大辐射范围，带动更多的有发展养殖愿望的贫困残疾人家庭发展养殖。 4、__县农村残疾人开展农业生产的主要是大棚蔬菜种植培。错季蔬菜种植生产周期一般为3个月，全年分早、中、晚三季种植，残疾人家庭从事蔬菜种植年户均收入达5万元。县残联对全县13个残疾人大棚户进行了奖励。
扶贫工作自查报告7篇
扶贫工作自查报告7篇 【第1篇】扶贫工作自查报告 根据县委办公室和县政府办公室关于开展扶贫攻坚工作督查的通知要求，镇党委政府高度重视，组织人员对精准扶贫工作落实情况开展了全面 检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下： 一、县委十三届全体(扩大)会议精神传达贯彻情况。 二、干部人才驻村帮扶工作动员大会贯彻落实情况。 三、驻村帮扶落实情况。 镇党委政府对驻村工作组到贫困村开展工作全力支持，对工作组成员 入村工作车辆提供保证，对其生活做到了妥善安排张村驻村工作组已深入 张村7次，已对全村82户扶贫户进行了走访，已了解了村情和各贫困户 家庭状况。现在驻村工作组正结合贫困村村内基础设施及基本公共服务建 设需求数据采集工作，对各扶贫户经济发展需求作进一步的摸底。 四、扶贫项目推进情况。 今年我镇扶贫解困脱贫人口任务数为120人，目前已脱贫23人，完 成比例为19%;扶困户危房7户，目前已完成4户，另外3户正在修建中，预计年底前可全部完成;土杂鸡养殖50户，7500只，目前已完成鸡苗采 购招标和采购合同签订，在9月底中标企业将供鸡苗。以上扶贫项目的实施，各涉及的村都进行了公示。 五、贫困对象动态管理情况。
目前我镇正按照要求对未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，待名单确定后，将对精准扶贫困户进行相应的调整。同时完善相关台帐和档案资料。 六、存在问题。 一是在帮扶工作中，镇村组干部无资金项目，对扶贫户无实质性的帮扶;二是部分扶贫户发展经济的主观能动性较差，等靠要的思想严重;三是部分扶贫户家庭缺劳力，缺乏发展经济的能力。 七、下步工作措施。 一是做好未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，做到扶贫对象精准。二是继续做好扶贫项目推进工作，确保按时完成扶贫民生工程项目。三是按照我镇xx年度精准扶贫工作的实施意见，加强组织领导和对镇村干部的督查，全面完成xx年精准扶贫工作。 【第2篇】扶贫工作自查报告 市扶贫和移民工作局： 一、履行市两个扶贫规划重要政策措施分工职责到位 二、结合自身职能和行业特点为帮扶村办实事 三、开展结对帮扶，开展上门送温暖活动 四、构建长效机制，完成下步扶贫目标 我站将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大定点帮扶工作力度，全面扎实地做好定点帮扶目标任务的落实，为扶贫村做更多力所能及的工作。同时，我站在春节前还将开展集中走访活动，将对部分
2023扶贫工作自检自查报告范文
扶贫工作自检自查报告篇一 一、领导重视，健全组织机构，落实责任，建立制度。 县林业局、县旅游局及县总工会挂扶某村，各帮扶单位高度重视对口某村的扶贫开发工作，迅速成立扶贫工作领导小组，同时三个帮扶单位也制定了相应的《扶贫开发实施方案》和建立帮扶责任人档案资料。并派出常年驻村干部，到村委开展双到工作。分工明确，责任到位。为确保扶贫开发双到工作能落实到位，取得实效，帮扶单位认真制定扶贫开发的相关工作制度与督查制度。 二、深入调查，制定规划，明确帮扶目标。 帮扶单位扶贫工作领导小组多次到某村深入调查研究，真诚与村两委、村民沟通，因地制宜，理清扶贫思路，结合实际制定了帮扶《某村扶贫开发规划到户、责任到人三年的总体规划》。一方面，按照一村一策的目标结合村地理环境发展有当地特色的村集体项目，制定帮扶每户贫困户稳定增收脱贫的产业发展、培训转移等有效帮扶措施并明确脱贫任务完成的时间，努力为村集体增加收入；另一方面，组织全
体帮扶干部深入贫困户，采取有效的帮扶措施，对具有劳动力和发展意愿的贫困家庭，着力帮助提高自我发展能力，基本实现稳定脱贫。 三、真抓实干，成效突出。 1、计划投入10万元入股某水电站，使村委会集体经济收入从原来的1万元增加到3万元。 2、计划投入6.85万元建立油菜基地，通过基地带动某村的贫困户实现稳定增收脱贫任务。20xx年规划危房改造贫困户的完成率100%。 3、通过挂扶干部和驻村工作队深入的调查，将年人均收入低于1500元的贫困户家庭，纳入最低生活保障。并帮助贫困户参加了农村合作医疗。 3、考上高中和高等学校的贫困户家庭学生能够顺利完成学业。并帮助有意愿的贫困户劳动力实现培训转移就业和贫困户家庭初、高中毕
驻村扶贫工作自检自查报告9篇
驻村扶贫工作自检自查报告9篇 驻村扶贫工作自检自查报告1 我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暖，共享改革开放的成果。我们积极主动上门走访，与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，千方百计为群众解决实际困难。如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地专门检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实情况，杜绝工作留尾巴。 一、____村概况 松多村是纯牧区，距离县城__x公里，有__个自然村，__x户，__人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔__xm，4个自然村位于海拔__xm以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大力开展基层建设年活动，圆满完成《____x基层建设年活动工作实施方案》安排部署。 二、____x村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难 (一)、__x村党支部存在的主要问题
1、少数党员理想信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。 __x村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的软弱涣散。 2、村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。 村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严重，导致班子整体能力较差。由于居住分散，交通不便等原因，培养优秀青年为党员，建设松多村党组织工作难度较大，在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”，造成党员难发展，村干部难选的局面。 3、经费筹集困难，制约了__x村建设。 修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费，松多村党支部无力改善本村的基础设施。主要原因：一是支部带领群众致富的本领不强。二是、村里缺乏集体经济，难以为群众办实事。“既要有人办事，还要有钱办事”，这点在自然条件差，人口稀少且居住分散的__x村表现尤为突出。 (二)、牧民群众生活方面存在的主要困难。 1、__x村海拔高，道路条件差，居住分散。__x村缺乏便桥，人出过往特别不方便，夏季涨水时，个别自然村基本是与世隔绝状态。
某村脱贫攻坚驻村工作队结对帮扶责任和工作落实情况自查报告
某村脱贫攻坚驻村工作队结对帮扶责任和工作 落实情况自查报告 一、村情概况 __村为__街道所辖村，属非贫困村，东邻__乡、南与__镇接壤、北与__村毗邻，西抵__村。辖区面积6.4平方千米，距离县城约4.8公里，村内有小学、幼儿园各一所，卫生室两处，图书室1间。全村辖22个村民组，农村人口672户2653人，其中：低保户46户124人，五保户3户4人，残疾人户65户，中共党员59人，劳动力1422人（其中男725人、女597人），适龄儿童347人，35岁以上单身青年33人，一、二类残疾人23人，建档立卡贫困户112户451人。截止20__年底，脱贫户99户412人，未脱贫户13户36人，贫困发生率1.32％。 二、驻村结对帮扶责任落实方面 一是宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施；紧紧围绕上级各项工作部署，加强政策宣传和舆论引导，以党员大会、村民小组会和驻村帮扶干部入户走访等多种形式，宣传落实好脱贫攻坚工作任务，努力确保群众对各项方针政策、决策部署、工作措施的知晓率，积极营造党员干部和群众共同参与的良好氛围。 二是指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟订脱贫攻坚规划计划；20__年初，针对本村未脱贫13户36人，驻村工作队逐一走访摸底，结合实际情况，为每户详细制定了脱贫帮扶措施，并经办事处审议通过。在攻坚队采取有效措施和帮扶责任人积极帮扶，13户36人均符合“一达标、两不愁、三保障”脱贫标准。在动态管理工作中，严格按照脱贫和识别程序，认真召开村级和村民小组评议会、复审会，并经公示无异议后，将13户36人脱贫出列，且无返贫和新识别对象。 三是参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作；教育保障方
驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告 驻村帮扶工作自查报告 1 根据《县乡镇和县级部门（单位）扶贫攻坚工作日考核目标办法（试行）的通知》文件要求，我局对干部驻村帮扶工作进行自查，现将自查情况报告如下： 一、加强领导，精心部署 按照县委、政府对部门联村的调整，县林业局联系村，村共有5个小组，共计641人，其中精准扶贫对象户有38户，贫困人口134人。按照精准扶贫、联村帮扶的安排部署，局领导班子第一时间组建了精准扶贫驻村帮扶工作领导小组，由局党委书记、局长为组长,局党委委员、机关党委书记为副组长，领导班子成员及两场负责人、为成员。同时，按照县委要求，1我局联合组建了驻村帮扶工作组，由机关党委书记任组长，副乡长为副组长，林业站站长，党政办副主任、林业局同志为成员。局领导班子先后召开驻村帮扶专题会议6次，针对现状制定了帮扶规划和年度帮扶计划、驻村工作组制度，建立了帮扶台账、分年度脱贫台账，落实了结对帮扶人员，明确了帮扶任务，精心部署了对的扶贫工作。 二、落实责任，强化措施 联系村以来，局领导班子高度重视精准扶贫、联村帮扶工作，多次与乡政府、村两委进行沟通交流，勤走访、实帮扶，积极上争外引，确保帮扶措施落地见效，群众生活得到改善。 （一）干部驻村、落实结对帮扶 驻村工作组按照县干部驻村、结对帮扶工作要求开展工作，到村驻村蹲点，走访群众，进行实地调研、分析致贫原因并找准帮扶突破口，主动为群众排忧解难、真帮实促，强化服务，完善建档立卡台账，帮扶联系卡户户上墙。同时，积极与乡政府、村两委协调合作，大量征求了村干部、村民的意见，帮助科学规划发展，制定了《村精准减贫发展规划》。全局帮扶干部多次进村入户，了解村民困难，为农户排忧解难，局长前后5次进村，深入贫困户家中，了解贫困户所急、所需；森林公安局局长易勇为无户籍人员登记办理户籍,为贫困户解决了户口问题；吴华英为每户贫困户赠送了两斤黑麦草种籽，赠与张莲均女儿6本儿童读物和现金300元等；全局干部职工自发为贫困户捐赠了衣物和日常用品。 （二）扶持产业、落实项目建设
2023年驻村帮扶工作自查报告
2023年驻村帮扶工作自查报告 2023年驻村帮扶工作自查报告 1 为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干部关系，南海新区结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下： 一、工作开展情况 我区定点帮扶村是小观镇于家庄村、隋家庄村、郐家村，每村分别派出区级班子成员、第一书记、包片干部、包村干部、科技指导员五名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的帮扶。深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。 二、存在问题及原因分析 1、帮扶方式单一。在“帮村”、“驻村”工作中，由于受到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。 2、对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。 3、村容村貌各方面整治工作有待进一步加强。 三、下步工作打算 1、在工作上、生活上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。 2、不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。
3、驻村干部加强对重点村的摸底调查，分析村集体经济发展滞后的原因，制定帮扶措施，增强村集体经济发展的动力。 4、驻村干部根据自己原派出单位行使权限的职能对所帮扶重点村实施有针对性的帮扶，实实在在为重点村做实事、做好事，不走过场，不流于形式。 5、加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核，与个人年度考核实绩相挂钩。 2023年驻村帮扶工作自查报告 2 根据《县乡镇和县级部门（单位）扶贫攻坚工作日考核目标办法（试行）的通知》文件要求，我局对干部驻村帮扶工作进行自查，现将自查情况报告如下： 一、加强领导，精心部署 按照县委、政府对部门联村的调整，县林业局联系村，村共有5个小组，共计641人，其中精准扶贫对象户有38户，贫困人口134人。按照精准扶贫、联村帮扶的安排部署，局领导班子第一时间组建了精准扶贫驻村帮扶工作领导小组，由局党委书记、局长为组长,局党委委员、机关党委书记为副组长，领导班子成员及两场负责人、为成员。同时，按照县委要求，1我局联合组建了驻村帮扶工作组，由机关党委书记任组长，副乡长为副组长，林业站站长，党政办副主任、林业局同志为成员。局领导班子先后召开驻村帮扶专题会议6次，针对现状制定了帮扶规划和年度帮扶计划、驻村工作组制度，建立了帮扶台账、分年度脱贫台账，落实了结对帮扶人员，明确了帮扶任务，精心部署了对的扶贫工作。 二、落实责任，强化措施 联系村以来，局领导班子高度重视精准扶贫、联村帮扶工作，多次与乡政府、村两委进行沟通交流，勤走访、实帮扶，积极上争外引，确保帮扶措施落地见效，群众生活得到改善。
2021年驻村帮扶管理中存在的问题自查整改
关于2021年驻村帮扶管理中存在的问题自查整改 市委组织部 根据《中共xx省委组织部中共xx省直属机关工作委员会xx省扶贫和移民工作局关于开展驻村帮扶力量选派管理存在问题自查整改的通知》文件精神，为落实上级指示要求，望水乡党委积极开展关于驻村帮扶力量的自查自纠，现将自查整改情况报告如下 一、组织领导方面 “五个一”协调小组没有下深水，日常管理失之于松软。 整改措施进一步完善落实驻村工作队选派管理办法，强化我乡作为驻村工作队管理的第一责任人，加强驻村工作队考勤管理和工作督促。 二、精准选派方面 派选的驻村干部能力素质参差不齐，在发展产业、推进项目等方面作用发挥不明显。 整改措施我乡党委适时开办驻村工作队业务培训班，结合基层工作实际开展因地制宜的能力提升培训。 三、健全制度方面 驻村干部教育培训内容形式单调、形式单一，驻村干部不愿学、用不上； 职责任务明确到“队”，没有具体到“人”，驻村干部开展工作有领导“点兵点将”。 整改措施创新驻村工作队培训方式方法，采取案例教学、关门，观摩学习、调研考察、比武竞赛等多种方式强化驻村干部业务培训，提升驻村干部工作能力。根据驻村干部性格特点和专业所长，细化第一书记和驻村工作队职责任务分工，把每项工作落实到“人头”。 四、帮扶成效方面 部分驻村干部的工作停留在纸面、浮在上面、做在表面，充当着统计员、打字员、信息员。对于帮扶职责和帮扶对象不了解，对扶贫政策和要求不熟悉，帮扶手段局限于简单的宣传政策和送钱送物，甚至以电话慰问代替走访入户，没有及时解决贫困户实际困难。
整改措施加强对驻村干部督促检查，以工作实效和贫困群众认可度评价驻村干部工作优劣，通过定期座谈、走访了解、明察暗访等形式准确掌握驻村干部工作情况，提振驻村干部精气神。
扶贫攻坚帮扶工作自查报告
扶贫攻坚帮扶工作自查报告 为打赢脱贫攻坚战，切实做好精准扶贫各项工作，我中心认真落实互组【20xx】267号《关于组织本单位结对帮扶干部职工认真学习<致脱贫攻坚结对帮扶责任人的一封信>》文件精神，按照相关文件要求，严格对照精准脱贫国家标准，对结对帮扶工作中存在的问题进行了梳理，并采取了相应的整改措施，现将自查及整改工作情况作如下报告。 一、工作开展情况 (一)高度重视，强化领导。为切实做好帮扶扶贫工作，我中心及时举行了中心党组会议，设立领导小组，“一把手”任组长，正数总责，脱贫负责人具体内容抓落实，制订工作方案，并在单位内展开自学动员，并使广大党员干部充分认识积极开展“帮扶扶贫”工作的关键意义，把党员干部的思想和行动统一至县委政府的精心安排部署上来，从而以高度的政治责任感和使命感，自觉参予“帮扶扶贫”活动中，一对一搞好帮扶扶贫工作。 (二)高度自觉，办好实事。帮扶工作动员会召开以后，帮扶人员积极响应县委号召，按照县委指定的帮扶对象，迅速行动起来，深入贫困户家中，详细了解帮扶户生产生活中所面临的实际困难，并根据帮扶户实际帮扶需求，尽其所能给予资金、物资帮助和精神帮扶，认真填写帮扶日志，工作日没时间，我们就利用双休日坚持帮扶慰问，尽管大家收入水平并不高，但都自发自愿，解囊相助。今年春节期间，我中心走访慰问困难群众35人次，向困难群众发放慰问金2000元，并送去了价值约5000多元的粮油物品。我中心把结对帮扶与“两学一做”教育实践活动相结合，以脱贫攻坚政策宣传为平台，深入村、社、户进行走访调研，对困难户生产生活中存在的问题，因户制定了帮扶计划，加大走访频次和帮扶力度，用实际行动帮扶贫困户改善家庭生活，加强了与基层群众的密切联系。 (三)高度负责，加强扶贫。帮扶扶贫活动积极开展以来，我中心领导班子高度重视，亲自率先垂范积极开展扶贫，定期汇报脱贫扶贫工作队积极开展扶贫工作汇报，并剖析扶贫过程中发生的问题，及时研究化解实际问题。同时，秉持节庆日(端午节、中秋节、春节)有必访华，有求必应，存有难必帮忙“三必”工作机制; 坚持一对一帮扶动态调整机制，对因工作人员变动情况，比如今年10月中旬借调人员返回原单位以后，我中心及时安排人员顶岗，保持工作连续性，形成帮扶工作常态化。 二、存有问题 (一)单位扶贫责任人重新认识不妥当。今年，对部分扶贫对象展开了调整，由于工作贯通问题，导致有的干部对自己的扶贫对象不明晰，扶贫措施不具体内容，从而影响扶贫攻坚扶贫工作有效率积极开展。 (二)单位干部帮扶贫困户不深入。干部职工对脱贫攻坚工作的重要性认识不足，导致工作懈怠，有少数干部对于贫困户的基本情况及致贫原因了解不够，缺乏深入贫困户的调查走访。
扶贫工作自查报告
扶贫工作自查报告 扶贫工作自查报告根据脱贫攻坚领导小组办公室《关于20__年1至5月脱贫攻坚推进情况的通报》和县第4、第5次脱贫攻坚例会精神，我局于6月7日、11日分别召开全局会议和局务会组织学习，贯彻落实，对标整改，对涉及贫困家庭技能培训和就业促进专项中退出主要指标完成情况进行认真分析，查找推进滞后原因，提出整改措施，现将就业促进扶贫工作自查情况报告如下。 一、专项工作开展情况 （一)推进民生工程。截止6月，全县城镇新增就业384人，完成目标任务340人的120%；城镇失业人员再就业19人，完成目标任务10人的126.67%；就业困难人员再就业11人，完成目标任务10人的110%；下岗失业人员再就业18人，完成目标任务15人的120%；认定高校毕业生就业见习基地3个；完成目标任务3个的100%；20__级藏区9+3学生初次就业率达95%。（二）公益性（类）岗位开发。截止6月初，我局共开发公益类岗位100个，用于安置全县55个贫困村，特别是预脱贫的27个贫困村就业困难人员；为部门开发公益性岗位7个、新增环卫工17名，共计124个，全部安置精准扶贫户。岗位设置多为环卫工、保洁员、机
关后勤等。完成20__年公益岗位开发任务188个的65.96%。（三）贫困家庭技能培训。截止6月6日，我局在各乡镇开展送培训下乡活动，分别开展旅游服务+厨师技能、摩托车、拖拉机维修、木工加工、创业+技能培训等共计19期，参加培训人员814人，其中建档立卡贫困户417人。完成目标任务450人的92.66%（其中对接一帮一学校开展电工技能培训班1期，培训贫困劳动力30人）。（四）督促乡镇专项工作。从4月开始，结合县人大、县政协督导小组综合检查各乡镇精准脱贫工作和我局检查就业扶贫专项工作结果，要求6月底全县各乡镇完善贫困家庭技能培训和就业促进专项专卷归档、一库五名单、贫困劳动力培训全覆盖三个清单等的印装册；就业扶贫挂图作战图上墙等工作。（五）开展创业担保贷款前期工作。同县财政局、农行县支行召开会议，讨论安排20__年上半年创业担保贷款资料收集、资格审核、现场考察等相关事宜，预计6月中旬完成材料审核，6月下旬完成贷款发放，将会有力促进我县创业带动就业，增加就业岗位和就业人员。 二、存在的问题 （一）上半年开发公益性岗位124个，完成目标任务的188个的65.96%。（二）上半年开展扶贫技能培训19期，培训建档立卡贫困户412人，完成目标任务的`91.56%。（三）就业创业专项资金拨付85万元用于开展贫困劳动力家庭技能培训经费，拨付进
驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告驻村帮扶工作自查报告（通用8篇） 驻村帮扶工作自查报告篇1 为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、帮扶驻村工作开展情况 1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。 2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。 3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。 二、存在的问题及原因分析 一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。 三、下步工作打算 一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。 二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。 三是加强自律，将驻村工作切实干好。
2021年经典村级脱贫自查报告范文5篇村级脱贫攻坚自查报告
2021年经典村级脱贫自查报告范文5篇:村级 脱贫攻坚自查报告 自查是为了更好的开始，精准扶贫说白了就是为了精准脱贫。那村级脱贫自查报告该怎么写呢?以下是学习啦WTT为大家收集整理的村级脱贫自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 20________年经典村级脱贫自查报告范文(一) 按照县扶贫移民局的要求，对我乡精准扶贫精准脱贫工作自查，现将自查情况报告如下： 一、基本情况 20________年全乡建档立卡贫困户174户、720人(其中：新基姑村建档立卡户25户109人;特吉村建档立卡户39户165人;磨房村建档立卡户48户202人;作可洛村建档立卡户62户244人);20________年脱贫43户189人;死亡1 人;20________年预脱贫12户45人.子系统20________年共还有119户486人.都是按照“两公示一公开”的标准严格审核进入系统的。
二、深入自查 按照凉扶移发〔20________〕1号文件要求，根据入户核 查后的纸质档及时在国家业务子系统、省脱贫攻坚“六有”信息管理平台中进行纠错，确保数据录入真实、准确、完整，保证数据零差错的工作思路，自查结果如下： (一) 对原子系统“回头看”数据自查： 20________年12月底通过精准扶贫“回头看”，我乡对 贫 困户进行一次大摸底，清退了户主与家庭成员不属于同一 个户口簿1户2人。查退购买汽车的3户17人、清退了在工 商部门注册的个体商户1户5人;清退了在城镇自建住房的2 户8人进行了清退，共计清退7户32人。对新进子系统7户 32人的贫困户我乡严格按照贫困户识别的标准、程序进行并 和县级有关部门进行了数据比对。 (二)对特殊群体情况自查： 按照县扶贫移民局的要求，对我乡精准贫困户特殊群体做 统计，经向各村委会与贫困户了解情况，共统计特殊群众未纳入子系统38户54人。其中因超生未纳入的6户6人;婚迁未 纳入的15户16人;其他的28户32人。(注：一户有两种情况) (三)“六有”系统与子系统对接工作自查：