施工管理人员准入制度
建筑工程准入制度
建筑工程准入制度一、总则1. 为了加强建筑工程管理，保证工程质量和施工安全，根据国家有关法律法规，特制定本准入制度。
2. 本准入制度适用于所有参与建筑工程设计、施工、监理及相关服务活动的企业和个体工作者。
3. 建筑工程的准入管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保所有参与者的合法权益。
二、准入条件1. 企业资质：申请准入的企业必须具备国家建设主管部门颁发的相应资质等级证书。
2. 人员资格：企业的技术人员、工程管理人员及特殊工种操作人员应持有相应的职业资格证书。
3. 设备条件：企业应具备完成工程项目所必需的机械设备和安全防护设施。
4. 资金能力：企业应具有良好的财务状况，能够满足项目实施的资金需求。
5. 信誉记录：企业及其法定代表人应无重大违法违规记录，且在行业内有良好的信誉。
三、申请程序1. 提交申请：企业应向建设行政主管部门提交书面申请，并附上相关证明材料。
2. 材料审核：建设行政主管部门对企业提交的材料进行审核，确保信息的真实性和完整性。
3. 现场考察：必要时，建设行政主管部门可对申请企业进行现场考察，以评估其实际运营情况。
4. 审批决定：建设行政主管部门根据审核结果和企业的实际情况，作出是否批准的决定。
四、监督管理1. 定期检查：建设行政主管部门应定期对准入企业进行检查，以确保其持续符合准入条件。
2. 违规处理：对于违反准入制度的企业，建设行政主管部门应根据情节轻重，给予警告、罚款或吊销准入资格等处罚。
3. 信息公开：建设行政主管部门应将准入企业名单及其相关信息向社会公开，接受社会监督。
五、附则1. 本准入制度自发布之日起实施，由建设行政主管部门负责解释。
2. 对于本准入制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
建筑工程施工人员准入制度
建筑工程施工人员准入制度一、准入资格1. 基本条件所有进入施工现场的人员必须满足以下基本条件：- 年满18周岁，身体健康，无传染病和职业禁忌症；- 具备相应的职业技能资格证书或经过专业技能培训；- 遵守国家法律法规，无犯罪记录。
2. 专业技能要求根据不同的工种，施工人员应具备相应的专业技能，包括但不限于：- 电工：持有电工操作证，了解电气安全知识；- 焊工：持有焊工作业证，熟悉焊接技术；- 架子工：掌握脚手架搭建与拆除技能；- 机械操作工：持有相关机械操作证书，了解机械维护保养知识。
二、安全教育培训1. 安全知识教育所有施工人员在进入施工现场前，必须接受安全知识教育，包括：- 安全生产法律法规；- 施工现场安全操作规程；- 应急预案及事故处理。
2. 培训考核完成安全教育培训后，施工人员需通过相应的考核，考核合格者方可进入施工现场。
三、健康检查1. 定期体检施工人员应每年进行至少一次的健康体检，以确保身体条件适合从事建筑施工工作。
2. 特殊情况下的体检对于从事高空作业、深基坑作业等高风险工种的人员，在开始工作前应进行专项体检。
四、劳动保护用品1. 个人防护装备施工人员在工作期间必须按照规定穿戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防尘口罩等。
2. 特殊工种防护特殊工种的人员还需根据工作环境的特点配备特殊的防护装备，如防毒面具、防火服、绝缘手套等。
五、违规处理1. 违规行为定义明确界定违规行为，如未按规定穿戴防护装备、未经培训上岗、酒后作业等。
2. 处罚措施对违反准入制度的施工人员，根据违规行为的严重程度，给予警告、罚款、暂停工作直至开除等处罚。
六、监督管理1. 监督责任施工单位应设立专门的安全监督部门，负责监督施工人员是否遵守准入制度。
2. 举报机制建立举报机制，鼓励施工人员相互监督，发现问题及时上报。
七、附则本准入制度自发布之日起实施，由施工单位负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
做好施工人员管理制度
一、明确制度目标1. 确保施工现场安全生产，预防事故发生；2. 提高工程质量，确保施工项目顺利进行；3. 规范施工人员行为，维护施工秩序；4. 提高施工人员综合素质，提升施工效率。
二、制定具体制度内容1. 施工人员准入制度（1）施工单位必须是政府有关部门认可的建筑、装修单位；（2）施工人员需持有相关资格证书，如电工证、焊工证等；（3）施工人员需经过岗前培训，合格后方可上岗。
2. 施工现场考勤制度（1）工程现场全体工作人员必须每天准时出勤；（2）因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从；（3）请假制度：病假需出示病假证明书，事假要向项目经理申请，填写请假条。
3. 施工现场例会制度（1）每日举行一次碰头例会，由施工项目经理召集；（2）例会内容及决定由项目组指定专人记录归档；（3）施工中发现的问题必须提交例会讨论，重要事项报公司总经理；（4）各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。
4. 施工现场安全管理制度（1）施工现场设安全管理人员及相应的安全制度；（2）电工、电焊工、高空作业工人必须持有经国家专业部门颁发的电工本、电焊本和高空作业证明书；（3）施工现场应自备足够数量的消防器材，并保证完好有效。
5. 施工现场纪律制度（1）施工人员在入园施工期间必须佩戴安全部门核发的施工证件；（2）严格按照指定的路线进入施工现场，不得在非施工场所闲逛；（3）施工单位和施工人员必须遵守小区、工地等相关规定。
三、加强制度执行与监督1. 定期对施工人员管理制度进行梳理、修订，确保制度的适用性和有效性；2. 加强施工现场巡查，对违反制度的行为进行严肃处理；3. 定期对施工人员进行安全教育，提高安全意识；4. 建立奖惩机制，对遵守制度、表现优秀的施工人员进行奖励，对违反制度的行为进行处罚。
总之，做好施工人员管理制度，有助于提高施工现场的安全生产水平，确保工程质量，维护施工秩序。
施工单位应高度重视，不断完善制度，加强执行与监督，为我国建筑事业的发展贡献力量。
施工工地人员进出场制度
施工工地人员进出场制度一、总则为加强施工工地安全管理，确保工地人员进出场有序、安全、高效，提高工地安全生产水平，订立本规章制度。
二、适用范围本制度适用于全部施工工地内的人员，包含施工人员、访客、供应商等。
三、工地出入口管理1.工地应设置特地的出入口，全部人员必需通过指定的出入口进出工地。
出入口应设置安全防护设施，如栏杆、道闸等，确保人员安全。
2.工地出入口应明确标识，标识必需清楚可见，提示人员遵守规定，禁止未经授权人员进入工地。
四、人员准入制度1.进入工地的人员必需持有有效证件，如身份证、工作证等，证件需通过工地安全部门审核方可准入。
2.外部访客需提前向工地安全部门申请，持有效证件，并填写《访客登记表》。
工地安全部门核实身份后方可允许进入工地。
3.供应商需事先与工地相关部门进行预约，并持有效证件进行身份核实，方可进入工地。
五、人员进出登记制度1.进入工地的人员，包含施工人员、访客、供应商等，均需要在工地入口处登记。
2.登记内容包含姓名、工种、单位、访问目的、进出时间等。
3.工地入口处设立登记记录本，由安全部门负责管理。
4.工地安全部门定期对登记记录进行审核和整理，并存档备查。
六、人员行为规范1.工地人员进入工地前应穿着个人防护用品，包含安全帽、安全鞋等，并佩戴有效的工作证。
2.工地人员严禁在工地内吸烟、饮酒、吸毒等行为。
3.工地内严禁携带易燃、易爆、剧毒等有害物品进入。
4.工地人员应遵守工地作业规定，不得随便冲入施工区域。
5.工地人员应文明施工，不得损坏公共设施、设备和工地环境。
七、出入证管理1.进入工地的人员必需佩戴有效的出入证，未佩戴出入证的人员禁止进入工地。
2.出入证由工地安全部门统一制作和管理，每人一张，有效期为工地所在项目的工期。
3.出入证丢失或过期需及时向工地安全部门申请补办，缺失出入证的人员不得进入工地。
八、违规处理对于违反本制度的人员，工地安全部门有权采取以下处理措施：1.批判教育：对违规人员进行口头警告和批判教育，督促其改正行为。
外来施工人员管理制度
外来施工人员管理制度外来施工人员管理制度第一章总则为规范公司外来施工人员的进出、工作过程等管理，加强现场作业安全保障和合法权益维护，制定本管理制度。
第二章外来施工人员准入（一）招标选择施工单位时，应重点考虑安全生产和环境保护等方面的能力。
（二）施工单位应严格按照招投标文件规定的标准细则进行工作，确保上岗员工达到资格要求。
（三）施工单位应该对上岗员工进行培训，包括工作安全、文明施工等方面的培训。
（四）施工单位应按照公司制定的外来施工人员管理制度，登记施工人员基本信息，并制定切实有效的安全生产责任制。
第三章外来施工人员准出（一）外来施工人员应按照工作计划准时到位。
工作流程不合规或有违规情况，有责任部门或人员，应及时提出反馈信息，按照规定进行教育、纠正等工作。
（二）外来施工人员必须佩戴工作牌和安全帽，再进入工作区域。
（三）外来施工人员在现场作业期间，应按照安全生产规范进行施工，不得随意更改设计方案，不得损毁设施、厂房等财产。
（四）外来施工人员在工作中如有安全事故，应及时通知施工单位和现场负责人，确保安全生产。
第四章外来施工人员管理（一）外来施工人员管理应当建立健全相关制度和标准，确保工作过程合规。
（二）外来施工人员管理应该通过实名制、考勤制度等管控手段，确保信息统计系统准确。
（三）外来施工人员管理应定期对管理流程和工作效果予以审查和考核，并能够对不合格工人进行及时调整和管理，避免不必要的事故和损失。
第五章外来施工人员解析（一）外来施工人员在施工过程中有多种情况会需要施工单位解析；（二）施工单位必须根据合同约定及工作实际情况，对解析申请进行审核、确认，并在有效期内向申请人提供具体解析意见；（三）解析申请应在现场工作结束或单位提出提前申请后，及时向申请人提供结果，确保工作效率。
第六章外来施工人员不良记录及处罚（一）外来施工人员如有不安全行为，应实行记分和处罚标准，不良记录和处罚将作为施工单位管理和评价的参考。
施工工地人员进出场制度（5篇）
施工工地人员进出场制度为了健全工地管理，严格控制无关人员随便进入工地，使该退场的人员及时而正常的退场，特制订以下制度。
1、未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。
2、经批准在工地录用人员，由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片四张，无身份证原则上不予接收，特殊情况须经保卫科批准，否则按有关规定处理。
未办理好有关手续的，不作为本项目部的职工，一切后果自行承担。
3、录用人员进场后____天内必须与接收班组签订劳务协议书，并上报质安科备案，否则将不予录用。
4、录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导自觉地严格执行本工地的各项规章制度。
5、持他人证件或假证件进场者，一经查实，视情处罚款____元后予以清退。
情节严重者送派出所处理。
6、经组织批准的退场人员，由所属班组的班组长的申请，经施工员签字，在门卫处领取居民身份证和本人在此工地应得的未领工资。
7、任何人退场时或持包出门、门卫都必须在门房履行行包检查手续。
8、凡与门卫无理取闹者，按地治安综合管理奖罚条例有关规定片是，情节恶劣者送派出所处理.施工工地人员进出场制度（2）是指施工工地对人员进出场管理的一种规范化制度。
该制度的实施旨在保证施工工地的安全、有序运行，避免事故的发生，保护人员的生命财产安全，确保工地建设的顺利进行。
下面将从进场手续、进出场门岗管理、工地内部管理等方面详细介绍施工工地人员进出场制度。
一、进场手续1. 所有进入施工工地的人员必须持有效证件，包括身份证、工作证、进场证等，进行登记和背景核查，确认身份和资质合法。
2. 进场人员必须提供和填写准确完整的个人信息表格，包括姓名、性别、年龄、联系方式等，并交由工地管理部门进行保存和管理。
3. 进场人员应配备个人防护用品，包括工作服、安全帽、安全鞋、手套等，并接受相关安全教育培训，了解工地的安全规定和应急处理措施。
二、进出场门岗管理1. 工地设立专门的进出场门岗，由安全人员进行管理和监督，对进出工地的人员进行身份核查和登记。
建筑工地准入制度模板
建筑工地准入制度模板一、总则为确保建筑工地的安全生产，保障工人的人身安全和工程质量，根据《建筑法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本准入制度。
二、工地准入条件1. 施工单位必须具备国家规定的资质条件，取得相关施工资质证书。
2. 施工单位应具备与工程规模、施工难度相适应的技术人员、施工人员和管理人员。
3. 施工单位应建立健全安全生产责任制度，制定完善的安全生产规章制度。
4. 施工单位应具备相应的施工设备、安全防护设施和安全防护用品。
5. 施工单位应按照工程设计要求，制定施工组织设计、施工方案和安全施工措施。
6. 施工单位应依法参加社会保险，为工人缴纳社会保险费。
7. 施工单位应保证工人的劳动条件符合国家规定，提供安全、卫生的劳动环境。
8. 施工单位应遵守国家关于环境保护、消防、治安等方面的法律法规。
三、工地准入程序1. 施工单位在开工前，应向项目所在地的建设行政主管部门提交下列材料：（1）施工许可证申请文件；（2）施工单位资质证书复印件；（3）施工合同复印件；（4）施工组织设计、施工方案和安全施工措施；（5）安全生产责任制度和管理制度；（6）施工人员名册和资格证书复印件；（7）其他法律法规要求提供的材料。
2. 建设行政主管部门应在收到申请材料后的5个工作日内，对施工单位进行审查。
审查内容包括：（1）施工单位资质条件；（2）施工组织设计、施工方案和安全施工措施；（3）安全生产责任制度和管理制度；（4）施工人员资格证书；（5）其他法律法规要求审查的内容。
3. 建设行政主管部门应在审查合格后的3个工作日内，核发施工许可证。
4. 施工单位在取得施工许可证后，应按照有关规定，向有关部门办理工程质量、安全、环保等方面的手续。
四、工地准入后的管理1. 施工单位应按照施工许可证规定的工程名称、地点、规模、工期等进行施工。
如需变更，应向建设行政主管部门申请办理变更手续。
2. 施工单位应按照施工组织设计、施工方案和安全施工措施进行施工，确保工程质量和安全生产。
施工管理人员准入制度
3、负责统计报表的统计和编报工作。
4、协助做好安居富民工程的培训工作。
5、负责安居房屋档案收集，住房档案管理，相关文件
的编制和整理工作。
6、负责安居房屋信息简报的报道工作，信息平台建立作。
二0一二年六月二十日
安居办主任工作职责
1、主持办公室的全面工作，负责场安居富民任务的计划下达。
2、负责制定安居富民工程建设的各项规章制度。
3、督促场质量监督组监督查检安居房屋质量。
4、负责安居工程的培训工作。
5、负责场安居富民工程的考核工作。
6、负责与相关部门的协调工作。
安居办科员工作职责
1、负责新闻宣传工作。
3、施工人员严禁带18周岁以下的未成年人进入施工现场。
4．项目部及分包单位，严禁使用以下施工人员：
4.1年龄小于18周岁、大于60周岁者；
4.2聋哑人、肢体残疾及弱智者；
4.3色盲、矫正视力低于1.0及有听觉障碍者；
4.4患有“高血压、心脏病、贫血、美尼尔症、癫痫病、恐高症、突发性昏厥”等病症者。
5．对于年龄及身体况状不符合要求的施工管理人员，一经发现应立即清出施工现场。
尼勒克马场安居富民工程
施工人员准入制度
1．承包单位严格执行作业人员持证上岗，并加强现场管理和施工作业人员的质量意识教育及技术培训。项目部安全管理人员审查作业人员的证件是否在有效期内、是否参加年度安全培训，准许持证上岗作业。
2.施工管理人员的配备、调入、调出，应保持稳定，项目经理、技术总工、安全员、质检员、施工员、材料员等主要人员未经监理和建设单位许可，擅离工地，不得随意变动。
安全施工现场准入和许可制度
对于严重违规且拒不改正的施工单 位，可吊销其施工许可证。
04
05
安全施工现场的培训与教育
培训计划
制定培训计划
根据施工现场的安全要求和员工的技能水平，制定详细的培训计划 ，包括培训时间、地点、内容和人员安排等。
定期培训
确保员工定期接受安全培训，及时了解新工艺、新设备的安全操作 规程和注意事项。
识别潜在风险和事故
对施工现场可能发生的事故和紧急情况进行全面评估和分类。
制定应对措施
针对不同的事故和紧急情况，制定相应的应急措施、救援方案和资 源调配计划。
应急预案的演练
确定演练范围和频次
根据施工现场实际情况和应急预案要求，确定演练的范围、频次 和组织形式。
组织演练实施
按照演练计划，组织相关人员进行模拟演练，确保人员熟悉应急 预案的流程和要求。
申请
施工单位需向安全监管部门提出申请，并提交相 关资料。
审核
安全监管部门对申请资料进行审核，必要时进行 现场核查。
批准
审核通过后，安全监管部门颁发《安全施工现场 准入证》。
准入管理措施
动态监管
安全监管部门对施工现场进行定 期或不定期的监督检查，确保安
全生产条件持续符合要求。
处罚与退出
对于违反安全生产规定的施工单位 ，安全监管部门将依法进行处罚， 情节严重的将被取消准入资格。
法律责任
未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工， 可以处3万元以下的罚款。
04
安全施工现场的监管与检查
监管内容
01
02
03
04
施工许可证
确保施工单位具备施工资质， 并取得相应的施工许可证。
外委施工准入管理制度
外委施工准入管理制度一、总则为规范外委施工的准入管理，提高外委施工的质量和安全水平，保障施工项目的顺利进行，特制定本准入管理制度。
二、准入范围外委施工准入管理适用于所有委托外部单位进行的施工作业，包括但不限于建筑工程、装修工程、设备安装工程等。
三、准入条件1. 申请外委施工的单位必须具有独立的法人资格，并能提供有效的营业执照、税务登记证等相关证明文件；2. 申请外委施工的单位必须具有相应的工程资质和施工能力，能确保施工质量，保证工期的完成；3. 申请外委施工的单位必须具有完备的安全管理制度和施工安全设施，保证施工过程中的安全；4. 申请外委施工的单位必须从业人员持有相应的职业证书，具有丰富的施工经验和熟练的操作技能；5. 申请外委施工的单位必须具有良好的信誉和社会责任感，能够遵守法律法规和合同约定。
四、准入流程1. 提出申请：外委施工单位应向委托方提出外委施工的申请，并提交相关证明文件和资质证书；2. 审核资质：委托方应对外委施工单位的资质情况进行审核，确保其符合准入条件；3. 签订合同：审核通过后，委托方与外委施工单位签订正式合同，明确双方的权利和义务；4. 确定工期：双方应根据施工项目的具体情况确定施工工期，并制定详细的施工计划；5. 开工前准备：外委施工单位应做好施工前的准备工作，包括人员、材料、设备等的准备；6. 施工过程管理：外委施工单位应按照合同约定和施工计划进行施工，确保施工质量和安全。
五、准入监督1. 委托方应建立外委施工的监督机制，对外委施工单位的施工过程进行监督和检查；2. 外委施工单位应配合委托方的监督工作，及时报告施工进展和遇到的问题；3. 委托方可随时对外委施工单位进行质量和安全检查，发现问题及时整改。
六、准入评估1. 施工结束后，委托方应对外委施工单位的施工质量和安全管理进行评估；2. 根据评估结果，委托方可以决定是否继续委托外委施工单位进行后续工程。
如果不符合要求，可终止合作关系。
施工单位准入管理制度
第一章总则第一条为加强施工现场管理，保障工程质量、安全、环保等各项要求得到有效执行，维护施工现场秩序，根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条凡在我单位从事施工活动的施工单位，必须遵守本制度，接受我单位的监督管理。
第三条本制度适用于我单位所有在建工程项目的施工单位准入管理。
第二章准入条件第四条准入施工单位应当具备以下条件：1. 具有独立法人资格，持有有效的营业执照；2. 持有建设行政主管部门核发的建筑业企业资质证书；3. 持有安全生产许可证；4. 持有环境保护许可证；5. 持有职业健康安全管理体系认证证书；6. 具有良好的信誉，无不良记录；7. 具有与工程项目相适应的技术力量、施工设备、管理人员和作业人员；8. 具有健全的质量、安全、环保等管理制度。
第五条准入施工单位在申请准入时，应提交以下材料：1. 企业法人营业执照副本；2. 建筑业企业资质证书副本；3. 安全生产许可证副本；4. 环境保护许可证副本；5. 职业健康安全管理体系认证证书副本；6. 近三年内无重大质量、安全事故的证明材料；7. 有关施工人员资格证书；8. 企业其他相关证明材料。
第三章准入程序第六条施工单位申请准入，应向我单位提交申请材料，经审核合格后，签订准入协议。
第七条我单位收到申请材料后，应在五个工作日内完成审核。
对不符合准入条件的，应及时通知申请人。
第八条对符合准入条件的施工单位，我单位应与其签订准入协议，明确双方的权利、义务和责任。
第四章监督管理第九条我单位对准入施工单位进行全过程监督管理，包括但不限于以下内容：1. 工程质量监督；2. 安全生产监督；3. 环境保护监督；4. 人员管理监督；5. 机械设备管理监督；6. 材料管理监督。
第十条准入施工单位应按照国家有关法律法规和本制度的规定，认真履行合同，确保工程质量、安全、环保等各项要求得到有效执行。
第十一条准入施工单位违反本制度规定，我单位有权依法对其进行处罚，直至取消准入资格。
施工企业准入制度
施工企业准入制度1. 引言施工企业准入制度是指为规范施工企业的准入流程和要求，提高施工企业的质量和安全管理水平，建立健全施工企业准入管理体系的一套规章制度。
本文档旨在介绍施工企业准入制度的相关内容，包括准入条件、准入流程以及准入后的管理要求等。
2. 准入条件为确保施工企业达到一定的资质和管理水平，减少施工过程中的安全隐患和质量风险，施工企业准入制度设定了一系列准入条件，包括但不限于以下要求：•注册资本要求：施工企业需满足一定的注册资本要求，以保证施工企业的资金实力和经营能力。
•管理人员要求：施工企业需要配备一定数量和水平的管理人员，包括项目经理、质量管理人员、安全管理人员等，以确保施工过程中的管理和监督能力。
•技术人员要求：施工企业需要拥有一定数量和专业的技术人员，包括设计师、施工员、安全员等，以保证施工过程中的技术实施和质量控制。
•业绩要求：施工企业需要有一定的施工业绩和项目经验，以证明其具备完成各类建筑工程的能力和经验。
3. 准入流程施工企业准入制度的准入流程包括以下步骤：3.1 申请准入施工企业需要向相关的行政管理部门提交准入申请，并提供相关的资料和证明文件，包括企业注册信息、管理人员及技术人员的履历表、业绩证明等。
3.2 审核评估行政管理部门对申请材料进行审核评估，主要包括对企业的资质、管理人员和技术人员的资格、业绩等进行综合评估。
3.3 现场考察对初步通过审核评估的申请企业进行现场考察，主要包括对企业的办公场所、设备设施、管理制度等进行实地考察，以了解企业的实际情况。
3.4 审批结果根据审核评估和现场考察的结果，行政管理部门将作出准入审批的决定，通知申请企业并发布准入通知书。
4. 准入后的管理要求施工企业在准入通过后，需要遵守一定的管理要求，以确保施工过程中的质量和安全管理。
4.1 质量管理要求•建立质量管理体系：施工企业需要建立健全的质量管理体系，包括制定相关的质量管理制度、规范和流程，确保施工过程中的质量控制。
建筑公司准入管理制度
建筑公司准入管理制度一、总则1. 本公司准入管理制度是为了规范公司的运营管理，保证工程质量和安全生产，维护公司的合法权益，促进公司的健康发展。
2. 本制度适用于公司内部管理及其承接的所有工程项目。
3. 公司应成立专门的管理部门或指定专人负责准入管理工作，确保制度的有效执行。
二、资质要求1. 公司必须具备国家建设主管部门颁发的相应资质等级证书，并按照资质等级承接工程。
2. 公司应定期对资质证书进行更新和维护，确保资质的有效性。
3. 对于特殊工程，公司还应具备相应的专业资质或许可证。
三、人员管理1. 公司应聘用具有相应资格的专业技术人员和管理人员，建立健全的人员档案管理系统。
2. 对于关键岗位的人员，如项目经理、技术负责人等，应进行严格的选拔和培训。
3. 公司应定期组织员工参加专业技能和安全生产的培训，提高整体素质。
四、设备与材料管理1. 公司应确保所使用的施工设备符合国家标准和行业规定，定期进行检修和维护。
2. 施工材料必须符合设计和标准要求，采购时应选择合格的供应商。
3. 建立设备和材料的进场检验制度，确保其性能和质量满足工程需求。
五、质量管理1. 公司应建立完善的质量管理体系，制定详细的质量控制流程。
2. 对施工过程中的关键节点进行严格监控，确保工程质量符合标准。
3. 对于出现的质量问题，应及时采取措施进行整改，防止问题扩大。
六、安全生产1. 公司应制定安全生产管理制度，明确安全生产的责任和要求。
2. 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
3. 对于违反安全生产规定的行为，应严肃处理，确保施工现场的安全。
七、合同管理1. 公司应严格执行合同管理制度，确保合同的合法性和有效性。
2. 合同内容应明确工程的质量、进度、成本和安全等方面的要求。
3. 对于合同履行过程中出现的问题，应及时协商解决，必要时可依法采取法律手段。
八、监督检查1. 公司应定期对准入管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 对于检查中发现的问题，应制定整改措施并跟踪整改效果。
工程准入管理制度
工程准入管理制度一、总则1. 本制度旨在规范工程项目的准入管理，确保工程项目的质量与安全，提升工程管理水平。
2. 所有申请进入工程项目的企业和个人必须遵守本制度的规定，接受相关部门的监督管理。
3. 本制度适用于所有参与公司范围内工程项目的建设、设计、施工、监理等单位及其从业人员。
二、准入条件1. 企业资质：申请单位必须具备国家认可的相应资质等级，并按照国家规定的范围和条件从事工程建设活动。
2. 人员资格：参与工程项目的人员应当具备相应的职业资格证书，特殊工种人员还需持有特种作业操作证。
3. 设备条件：申请单位应具备符合国家标准的施工设备和安全防护设施，确保工程施工的需要和安全生产的要求。
4. 管理体系：企业应建立健全内部质量管理体系、安全生产管理体系和环境保护体系，并通过相关部门的审核认证。
三、申请程序1. 提交申请：申请单位应向工程项目管理部门提交书面申请，包括企业资质证明、人员名单及资格证书、设备清单等材料。
2. 审核评估：工程项目管理部门将对申请材料进行审核，必要时可对申请单位进行现场考察或要求提供更详细的资料。
3. 决定通知：审核通过后，工程项目管理部门将发放工程准入通知书；未通过的，应说明理由并告知改进措施。
四、监督管理1. 日常监督：工程项目管理部门应对准入单位的工程质量、安全生产、环保等方面进行定期检查和不定期抽查。
2. 问题整改：发现违规行为或质量问题时，管理部门应立即通知相关单位进行整改，并对整改情况进行跟踪复核。
3. 退出机制：对于严重违反管理制度或无法保证工程质量安全的单位，管理部门有权取消其工程准入资格，并依法进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由工程项目管理部门负责解释。
2. 本制度的修改权属于公司高级管理层，任何修改都应及时公布并实施。
施工入场管理制度
施工入场管理制度一、为了保障施工现场的安全，提高工作效率，确保工程顺利进行，特制定本施工入场管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有参与工程施工的企事业单位、施工队及其相关人员。
三、施工入场管理的基本原则1. 安全第一：施工现场安全是首要考虑的因素，任何施工单位进入工程现场前必须了解并遵守现场安全规定。
2. 认真负责：施工管理人员应认真履行入场管理职责，依法监督管理施工人员的活动，做好相关资料记录和管理。
3. 合理有效：入场管理应合理有效，保障施工作业不受无关人员干扰，确保现场工作秩序井然。
四、施工入场管理程序1. 申请入场施工单位必须向工程管理部门提出入场申请，提交相关资质证明和人员名单。
2. 审批工程管理部门收到申请后，对施工单位进行资质审核，审核合格后发放施工准入证。
3. 出具准入证施工准入证应包括施工单位名称、负责人姓名、有效期限等信息，并经签字加盖公章。
4. 入场手续施工单位携带准入证和相关证明文件至施工现场，由施工管理部门确认入场资格，录入入场登记簿并发放临时通行证。
5. 进行工作施工单位进入现场后，应在指定区域进行施工作业，遵守现场规定，配合相关人员进行安全生产管理。
五、施工入场管理的相关责任1. 施工单位责任（1）依法提出准入申请，准备相关资料并配合审核工作。
（2）严格遵守入场管理规定，不得私自擅自进入施工现场。
（3）保证出入施工现场的人员和车辆携带有效准入证件和证明文件。
（4）配合工程管理部门对施工单位及人员的安全教育和培训。
2. 工程管理部门责任（1）对施工单位的准入申请进行审批，严格把关。
（2）制定并落实入场管理制度，确保现场施工秩序。
（3）加强现场管理和监督，及时发现和纠正施工单位存在的问题。
（4）协调各部门资源，推动施工合理有效进行。
六、施工入场管理的监督检查1. 工程管理部门应定期对施工单位进行入场证件和资质的审查，确保无效证件及时停用。
2. 工程管理部门应随时对施工现场进行检查，发现问题和隐患要及时整改并记录。
施工现场人员准入管理制度
第一章总则第一条为确保施工现场安全生产，提高施工质量，保障施工人员生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合施工现场实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入施工现场的施工人员、管理人员、技术人员及外来人员。
第三条施工现场人员准入管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法依规，严格管理；3. 科学合理，高效便捷。
第二章准入条件第四条施工人员准入条件：1. 具备相应的职业资格证书，如焊工、电工、起重工等；2. 通过安全生产教育培训，并取得合格证书；3. 身体健康，无妨碍工作的疾病；4. 遵守施工现场各项规章制度。
第五条管理人员和技术人员准入条件：1. 具备相应的职称证书和岗位证书；2. 熟悉施工现场管理、技术要求；3. 具有较强的组织协调能力和安全生产意识；4. 遵守施工现场各项规章制度。
第六条外来人员准入条件：1. 具备相关资质证明；2. 遵守施工现场各项规章制度；3. 身体健康，无妨碍工作的疾病。
第三章准入程序第七条施工人员准入程序：1. 提交个人简历、身份证、职业资格证书、安全生产教育培训合格证书等材料；2. 通过资格审查；3. 参加安全生产教育培训；4. 领取安全生产教育培训合格证书；5. 办理进场手续。
第八条管理人员和技术人员准入程序：1. 提交个人简历、身份证、职称证书、岗位证书等材料；2. 通过资格审查；3. 参加安全生产教育培训；4. 领取安全生产教育培训合格证书；5. 办理进场手续。
第九条外来人员准入程序：1. 提交相关资质证明、身份证等材料；2. 通过资格审查；3. 办理进场手续。
第四章准入管理第十条施工现场管理人员负责审核人员准入材料，确保人员符合准入条件。
第十一条施工现场安全员负责组织安全生产教育培训，并对培训效果进行考核。
第十二条施工现场管理人员应定期对施工人员进行安全生产教育培训，提高其安全生产意识。
第十三条施工现场管理人员应加强现场巡查，发现不符合准入条件的人员，应立即予以清退。
施工承包商准入管理制度
一、目的为了加强施工承包商的管理，确保施工质量、安全、环保等方面的要求得到有效落实，提高施工管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有施工项目的承包商准入管理。
三、职责分工1. 项目管理部门：负责对承包商的资质、业绩、信誉等进行审查，提出准入建议。
2. 质量安全管理部门：负责对承包商的质量、安全、环保等方面进行监督检查。
3. 合同管理部门：负责对承包商的合同履行情况进行监督检查。
4. 人力资源部门：负责对承包商的劳务派遣情况进行监督检查。
四、准入条件1. 具备独立法人资格，注册资金不低于人民币XXX万元。
2. 具有有效的营业执照、资质证书、安全生产许可证。
3. 具有良好的企业信誉和业绩，无不良记录。
4. 具备与工程规模相适应的技术力量、设备、管理人员和施工队伍。
5. 具备完善的施工组织管理体系和质量、安全、环保管理制度。
6. 具备履行合同的能力，无拖欠工程款、工程款结算纠纷等不良记录。
五、准入程序1. 项目管理部门根据工程需求，提出承包商候选名单。
2. 质量安全管理部门对候选承包商的资质、业绩、信誉等进行审查，提出准入建议。
3. 合同管理部门对候选承包商的合同履行情况进行审查。
4. 人力资源部门对候选承包商的劳务派遣情况进行审查。
5. 项目管理部门将审查结果报单位领导审批。
6. 经审批同意的承包商，由合同管理部门与承包商签订合同。
六、准入监督1. 质量安全管理部门对承包商的施工过程进行监督检查，确保工程质量、安全、环保等方面的要求得到有效落实。
2. 合同管理部门对承包商的合同履行情况进行监督检查，确保合同条款得到严格执行。
3. 人力资源部门对承包商的劳务派遣情况进行监督检查，确保劳务派遣人员合法权益得到保障。
4. 项目管理部门对承包商的履约情况进行评估，对存在问题的承包商提出整改要求。
七、退出机制1. 承包商存在以下情形之一的，予以退出：（1）违反国家法律法规，被追究刑事责任的；（2）存在重大质量、安全事故，造成严重后果的；（3）严重拖欠工程款、工程款结算纠纷等不良记录的；（4）不符合准入条件的；（5）其他应当退出的情形。
建筑工地准入制度模板范本
建筑工地准入制度一、目的和原则为了加强建筑工地的管理，保障建筑工程的质量和安全，根据相关法律法规，制定本准入制度。
建筑工地准入制度是指对进入建筑工地的人员、设备、材料等进行审查、核验和管理的制度。
二、准入条件1. 人员准入条件（1）所有进入建筑工地的人员必须具备相应的身份证明和有效的从业资格证书。
（2）施工人员应具备相应的技能和经验，能够胜任所从事的工作。
（3）管理人员应具备相应的管理能力和经验，能够有效地组织、协调和管理工作。
（4）特种作业人员必须持有特种作业操作证书，并接受定期培训。
2. 设备准入条件（1）所有进入建筑工地的设备必须符合国家相关标准和规定，并具备有效的检验报告。
（2）设备必须经过安全检查和验收，能够正常运行并满足施工需要。
（3）设备操作人员必须具备相应的操作技能和经验，并接受培训。
3. 材料准入条件（1）所有进入建筑工地的材料必须符合国家相关标准和规定，并具备有效的质量证明。
（2）材料必须经过检验和验收，符合施工要求。
（3）材料必须妥善存放，防止污染、损坏和盗窃。
三、准入程序1. 人员准入程序（1）施工人员和管理人员应向工地管理部门提交身份证明和从业资格证书。
（2）特种作业人员应向工地管理部门提交特种作业操作证书。
（3）工地管理部门对提交的材料进行审查，核验资格证书的有效性。
（4）通过审查的人员必须参加工地内的安全培训。
2. 设备准入程序（1）设备所有者应向工地管理部门提交设备的检验报告和相关资料。
（2）工地管理部门对设备进行安全检查和验收。
（3）通过检查和验收的设备可以进入工地。
3. 材料准入程序（1）材料供应商应向工地管理部门提交材料的质量证明和相关资料。
（2）工地管理部门对材料进行检验和验收。
（3）通过检验和验收的材料可以进入工地。
四、准入管理1. 人员准入管理（1）工地管理部门应建立人员档案，记录人员的身份信息、从业资格证书等。
（2）工地管理部门应对人员的安全培训情况进行记录和管理。
工程施工人员进场管理制度
工程施工人员进场管理制度为规范工程施工人员的进场管理，维护工程安全和施工秩序，保障工程质量和工程进度，制定本管理制度。
一、适用范围本管理制度适用于所有工程施工单位及其施工人员。
二、管理要求1. 施工单位应按照招标文件和施工合同的规定，确定施工方案和施工进场时间。
2. 施工人员进场前，须办理进场手续并接受相关安全教育培训。
3. 进场人员应穿着统一的工作服，佩戴工作证，接受现场安全培训，熟悉工程施工作业流程和安全规范。
4. 进场人员应遵守工地交通规则，不得随意穿越施工区域，必须办理相关通行证和安全帽。
5. 进场人员应遵守工程安全、环境和卫生管理规定，不得在施工现场吸烟、乱扔垃圾、擅自接触危险设备等行为。
6. 施工单位应对进场人员进行定期体检和安全检查，保障施工人员的身体健康和工作安全。
7. 施工单位应建立健全施工日志和安全记录，及时掌握施工现场情况，并做好安全隐患排查和整改工作。
8. 施工单位应建立健全施工逐级管理和责任追究制度，对违反规定的员工进行处理并警告教育。
9. 施工单位应加强进场人员的安全防护工作，提供必要的个人防护装备和培训，确保施工人员的安全和健康。
10. 施工单位应建立健全工程施工人员进场管理档案，对进场人员的工作经历和资质进行核查和备案。
11. 施工单位应配备专门的安全员和监理人员，加强现场巡查和督导工作，确保施工现场的安全和秩序。
12. 施工单位应根据工程要求和施工进度，制定合理的施工计划和安全措施，及时调整和完善施工管理措施。
13. 施工单位应及时报告施工现场的安全事故和应急处理情况，配合相关职能部门进行调查和处理。
14. 本管理制度自发布之日起生效，如有变更或补充，需经相关单位审批并重新发布。
三、违反规定处罚1. 违反本管理制度的员工，按照公司规定给予相应处罚，直至解除劳动合同。
2. 如员工因违反规定引起事故，将被追究刑事责任，并按照公司规定给予相应经济处罚。
四、附则本管理制度由公司安全生产管理部门制定并负责解释，公司各部门和员工必须遵守和执行。
工程部外来人员管理制度
工程部外来人员管理制度
一、总则
为规范工程部外来人员的管理，保障施工安全、保质保量完成工程建设任务，特制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于工程部所辖各项目工程的外来人员管理，包括但不限于施工企业人员、监理人员、设计人员等。
三、外来人员准入
1. 外来人员进入施工现场前需凭有效证件到施工部门登记备案，并领取临时通行证。
2. 外来人员需佩戴工地安全帽、工地通行证和身份证明，并遵守工程部安全操作规程。
3. 外来人员须接受安全教育培训，并签署安全责任书。
4. 外来人员必须持有相应证书或工作经验证明方可进入工程施工现场从事相关工作。
五、外来人员管理
1. 工程部外来人员需遵守工作时间，如需加班需提前报备并经相关部门批准。
2. 外来人员需服从工程部现场管理人员的指挥和管理要求。
3. 外来人员发现施工现场存在危险或隐患，应及时向工程部管理人员报告并采取有效措施处理。
4. 外来人员禁止在施工现场随意乱扔垃圾、抽烟、拉灌、大声喧哗等行为。
5. 外来人员如需离开施工现场需提前报备并办理请假手续。
六、违纪处罚
1. 对于违反工程部规定的外来人员，将按照相关规定给予处罚，情节严重者将予以开除。
2. 如外来人员因违纪行为造成事故导致损失，将承担相应的法律责任。
七、附则
1. 本管理制度由工程部负责解释。
2. 外来人员若有疑问或需要帮助可向工程部管理人员咨询。
3. 本管理制度自发布之日起生效，并对外来人员造成影响的相关问题有调整的权利。
以上即为工程部外来人员管理制度的内容，望各外来人员严格遵守，共同维护工程安全，保障工程顺利进行。
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尼勒克马场安居富民工程
施工人员准入制度
1．承包单位严格执行作业人员持证上岗，并加强现场管理和施工作业人员的质量意识教育及技术培训。
项目部安全管理人员审查作业人员的证件是否在有效期内、是否参加年度安全培训，准许持证上岗作业。
2.施工管理人员的配备、调入、调出，应保持稳定，项目经理、技术总工、安全员、质检员、施工员、材料员等主要人员未经监理和建设单位许可，擅离工地，不得随意变动。
3、施工人员严禁带18周岁以下的未成年人进入施工现场。
4．项目部及分包单位，严禁使用以下施工人员：
4.1年龄小于18周岁、大于60周岁者；
4.2聋哑人、肢体残疾及弱智者；
4.3色盲、矫正视力低于1.0及有听觉障碍者；
4.4患有“高血压、心脏病、贫血、美尼尔症、癫痫病、恐高症、突发性昏厥”等病症者。
5．对于年龄及身体况状不符合要求的施工管理人员，一经发现应立即清出施工现场。
二0一二年六月二十日
安居办主任工作职责
1、主持办公室的全面工作，负责场安居富民任务的计
划下达。
2、负责制定安居富民工程建设的各项规章制度。
3、督促场质量监督组监督查检安居房屋质量。
4、负责安居工程的培训工作。
5、负责场安居富民工程的考核工作。
6、负责与相关部门的协调工作。
安居办科员工作职责
1、负责新闻宣传工作。
2、及时准确的收集审核安居富民工程及相关的各类数
据。
3、负责统计报表的统计和编报工作。
4、协助做好安居富民工程的培训工作。
5、负责安居房屋档案收集，住房档案管理，相关文件
的编制和整理工作。
6、负责安居房屋信息简报的报道工作，信息平台建立工作。