诸葛亮

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的领

诸葛亮的领导特质

三国时期的政治家、军事家诸葛亮,是举世公认的谋略家,其治国、治军的谋略不仅当时起了重要作用,而且是留给后人的一份宝贵遗产。“功盖三分国,名成八阵图。江流石不转,遗恨失吞吴。”在这首诗中,诗人杜甫对诸葛亮的敬仰与惋惜之情跃然纸上,千百年来,诸葛亮是作为智慧与道德双重象征留在中国人心目中的,他未出茅庐,先知三分天下,他,赚荆州,取成都,夺汉中,七擒孟获,形成三分天下中的蜀汉基业,他忘我工作,积劳成疾,直至病死军中,他的“鞠躬尽瘁,死而后已”,成为后世为官的最高准则。

但也有人认为,诸葛亮不仅没能实现匡复汉室的理想,而且蜀汉集团还是三国中最先破产的一个。诸葛亮是个有得有失的人物,他的“得”在于他的“小我”,是作为个人的诸葛亮,他的“失”在于他的“大我”,是作为一人之下,万人之上的诸葛亮。这与诸葛亮的不善授权不无关系。试想如果诸葛亮将众多琐碎之事合理授权于下属处理,而只专心致力于军机大事、治国之方,“运筹帷幄,决胜千里”,又岂能劳累而亡,导致刘备白帝城托孤成空,阿斗将伟业毁于一旦?借用西汉初年的一句话,蜀汉的霸业真是“成也孔明,败也孔明”。

当今,国际商业竞争已不亚于战场上的角逐,国际、国内企业间的竞争也日趋激烈,“商场如战场”已成为广大企业家的共识。在这种情况下,研究诸葛亮的谋略在现代企业经营上的应用,提高企业的竞争水平和艺术,不仅具有重要的现实意义,而且有着深远的历史意义。我们小组将从正反两个方面剖析“领导者诸葛亮”

【优】

诸葛亮自27岁出山辅佐刘备,南征北伐,直到病死在战场上,可说是一生中一半为民,一半为官。而在他的27年宦海生涯中,在处理与己与人,与事与物,与国与家的过程中,逐步形成了一套特有的领导之道。

1、【正身养德、严于律已、清正廉洁、崇俭戒奢】

孔子说:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正。”《吕氏春秋》中也有“凡事之本,必先正其身”“冶其身而天下治”的思想。

出身于“明经”世家的诸葛亮深受这一思想的影响。在他看来,“夫释己教

人,是谓逆政,正己教人,是谓顺政,故人君先正其身,然后乃行其令。身不正则令不从,令不从灿生变乱”在这里诸葛亮把当官者的官德同社会的安定联系起来,认为“屋漏在下,止之在上,上漏不止,下不可居也”,诸葛亮是这样说的,也是这样做的;他时刻注意自身的政治形象,以榜样的力量来影响群下,从不使自己和自己的家人有特殊于同僚和群下的地方。北伐中,诸官子弟皆随军运粮于深谷高山之中,诸葛亮嗣子诸葛乔虽然年轻,也同诸官子弟一样督兵奔忙在大军之中,北伐时街亭失守,亮恨己用人不当,上表自请贬官三等,并号召群下勤攻己阙,并认为“勤攻吾之阙”者是“忠虑于国”者。这种“躬自厚而薄责于人”的为官之道,西晋张辅评论说:“已有功则让于下,下有厥则躬自咎,见善则迁,纳谏谅则改,故声烈振於遐午也”。

清正廉洁,崇俭戒奢,是诸葛亮的为政之道。诸葛亮在未出山从政之前,躬耕于南阳,这种自食其力的生活经历为他从政功立为宫之道有着重要的影响;他在《戒子书》中说:“静以养身,剑以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。

曾有人论述:“诸葛亮在蜀位极人臣,然为官清廉,不谋私利除国家规定应享用的奉禄外,不另治家产,别殓用民财,”据史书记载,诸葛亮死后确如所言。他一生就是这样为官,无私而来,清自而去,北伐途中,死在任上,“遗命葬定军山,因山为坟,冢足容棺,睑以时服”一国丞相,哪里死哪埋,坟墓仅仅放下一个棺材。不仅没有随葬品,还碱以时服,真是少见。难怪后人一提起诸葛氏,便立即想到“鞠躬尽瘁,死而后已”。诸葛亮自己节俭,其家人也不例外,据《北堂书抄》卷三十八载诸葛亮与李严书云:“吾受赐八十万斛,今蓄财无馀妾无副服”。一国丞相的妾竞没有替换的衣服,如果不是了解诸葛亮一生和整个家族为宫清廉的人,是难以相信的,然而这却是史书记载,一千多年来无人提出疑义。

诸葛亮官至相位,一身正气。上正,下孰敢不正,上清正廉洁,下孰敢贪赃枉法?查考蜀国史料,找不到康东汉梁冀那样的贪官污吏,见不着象酉晋王恺和石崇那样的恶富,所有的是一批清正廉洁的官员:

董和“躬串以俭,恶衣蔬食”,为官“二十余年,死之日家无儋石之财。”邓芝“赏罚明断”,“不治私产,妻子不免饥寒,死之日家无余时”,姜维“据上将之重,处群臣之右,宅舍弊薄,资财天余,佃室无妾媵之褒,无声乐之娱,衣食取供,舆马取备印台节制,不奢不约,官给费用,随手消尽”。费炜“雅性谦素,

家元积财,儿子皆令布衣素食,出入不从车骑。”

翻开史书,能有如此官德政风的朝代实在少有,究共原因是请葛亮清正廉洁。崇俭戒奢的为官准则教育影响了满朝文武,带出了一大批清正廉洁的官,赢得了蜀汉人民的爱戴,受到后世的称赞。

3、【志、勇、性、廉、信】

诸葛亮在《将苑.知人篇》里,提出了七条“知人之道”。

一曰“间之以是非而观其志”,即用间离的办法询问他对某事的看法,以考察他的志向、立场。二是“穷之以辞辨而观其变”,即用激烈的言词激怒他,以考察他的气度和应变能力。三是“咨之以计谋而观其识”,即就某项计划、决策和措施,向他咨询,并征求意见,以考察他的学识水平。四是“告之以祸难而观其勇”,即告诉他大祸临头,以考察他的胆识和勇气。五是“醉之以酒而观其性”,即利用喝酒的机会,使他大醉,以观察他的本性和修养。六是“临之以利而观其廉”,即用利益对他进行引诱,以观察他是否清廉。七是“期之以事而观其信”,即把某件事情交付给他去办,以考察他是否有信用。

诸葛亮的知人之道,具体、全面而有实用价值。但用利去引诱人,用酒去灌醉人,以考察人之本性,在当今社会并不一定适用。要注重观其“志、勇、性、廉、信”等七个方面,还是具有一定借鉴意义的。

4、【荐贤举能,礼贤下士,民主议政,集思广益】

人才是国家的栋梁,社会的财富把有才者举荐出来,为社会效力,不仅是人民的愿望,更是当权者的职责。如果人才得不到正当的使用,或者根本不用必然造成社会不稳,国家不安。地处偏安一隅的诸葛亮更是认识到人才的重要性,他说:“治国之道勿在举贤”,“故国之有辅如屋之有柱,柱不可细,辅不可弱,柱细则害,辅弱则倾……夫柱以直为坚,辅以直为贤。直木出于幽林,直士出于众下”。

他一方面要求官员柬柱子一样直,以忠为贤,另方面举贤时又不求全,坚决反对“为人择官”,主张“为官择人”。蒋琬是社稷之器,非百里之才,刘备给了他个小职务,不能尽其所能,有情绪,面上的工作没有做好,是诸葛亮慧眼识英雄,不仅救了他的命,而且给予重用,使之为国尽其才。

一般说来,古今有才者,大多有自己的个性。只要领导者能礼贤下士,不求

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