对软件测试进行一场“再”认识
软件测试的重要性讲解
软件测试的重要性前言:软件迅猛开展凸现软件测试问题随着软件业蓬勃开展,各种软件需求纷繁而来,在潮起潮落的IT洪流中,软件工程越来越凸现大型化、复杂化的开展趋势。
几十人上百人的开发团队、成千上万的模块与接口、跨地域、跨系统的使用用户等情况早已屡见不鲜,所有这些,对工程质量管理提出了更高要求,如何满足各方需求,做出更好的软件系统?测试管理逐渐成了大家目光的焦点。
软件的质量靠什么,靠管理、靠各个软件过程的严密配合。
但勿庸置疑,质量的守护是靠测试。
它就象一只看门狗,认真守护着软件质量这个“家〞。
软件测试的重要性测试是什么?测试就是对工程开发过程的产品〔编码、文档等〕进展过失审查,保证其质量的一种过程。
软件业的迅猛开展也就是近几十年的过程,时间虽短,但许多误解似乎已根深蒂固,对测试的偏见也是如此。
“软件的重点在于需求、在于分析、在于设计、在于开发,而测试,容易,没什么技术含量,找一些用户,对照需求尽力去测就行了;有时间多测点,没时间就少测点。
〞这种看法在许多工程经理、软件负责人的心中固守着,难以改变。
这种观念的结果有目共睹,是什么?很简单,是大量软件BUG、缺陷的“流失〞,从测试人员手中悄然而过,流失到用户手中,流失进工程维护阶段。
随之而来的,便是用户无休止的抱怨、维护人员无休止的“救火〞、维护本钱无休止的增加。
这是软件人员的梦魇!恶梦总有醒来时,经过无数教训的重击,在不堪回首而不得回首的经历中,软件业的管理者发现:是他们错了,软件测试是不可无视的。
“所有这些问题,假设在工程中测试到的话,便不会有造成不可收拾的结果了。
〞――人们终于意识到测试简单而纯真的真谛。
软件测试软件测试从直观上来讲是对测试对象进展检查、验证,似乎很简单,但实际不然,它是由许多处理环节构成的。
根据测试目标、质量控制的要求,它被划分为以下各类环节〔如下列图〕,并被设置了不同的准入、准出标准。
测试的主要过程及活动如上图所示,容一目了然,在此就不一一详述了,只希望通过对测试重点问题、关注热点的介绍,帮助大家对测试管理有一个总体的把握。
软件认识实习报告7篇
软件认识实习报告7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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软件测试报告总结7篇
软件测试报告总结7篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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软件测试工作总结及收获(精选6篇)
软件测试工作总结及收获软件测试工作总结及收获工作总结的内容分为以下几部分:基本情况这是对自身情况和形势背景的简略介绍。
自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
成绩和做法工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。
经验和教训通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。
今后打算下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。
时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编整理的软件测试工作总结及收获(精选6篇),希望对大家有所帮助。
本着对IT业的憧憬,走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司,我在公司所从事的工作是软件测试,在真正投入到工作之前,我在网上查询了许多测试员的相关要求,了解了作为一个测试人员必须耐心,细心和平和的心态,他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷,提高产品的质量,降低维护的成本,尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是:打破沙锅问到底。
另外还必须具备探索精神,有创造性,追求完美,判断准确,老练稳重,强的说服力以及受过编程方面的教育等素质,同时也还必须是个故障排除能手,等等。
还没看完就发现自己离这些要求真的好远,更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作,虚心请教,一切都得从头开始。
另外,测试并不是单纯意思上的机械的"测试",它首先要求对产品非常熟悉,不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求,根据客户的要求来测试,看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
软件测试心得体会
软件测试心得体会软件测试心得体会一:软件测试心得体会软件测试在整个软件周期中的重要性,它存在于整个项目周期,在项目开始之初需求调研的时候就开始了,在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。
这个环节在后续整个项目中占了很大的比重,能主导整个项目的走向,成败与否全在于开始阶段的决策。
体会一:软件测试的真正意义在于发现错误,而不在于验证软件是正确的。
再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误,但是测试还是能发现大部分的错误,能确保软件基本是可用的,所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的环节。
结合软件测试的理论,故障暴露在最终客户端之前及时主动的去发现并解决。
这一点就需要加强研发队伍的建设。
体会二:在系统性能测试方面需要重视。
经过这次培训中多个案例的讲解,让我了解到系统在上线之后会有很多不能预知的性能问题,需要在上线之前实现进行模拟,以规避风险,包括大数据量访问,高并发数等等。
当然也有很多应对手段,没有哪种手段可称为最完美,只有最合适的,需要灵活掌握,综合运用以达到最优程度,这是个很值得研究的领域。
下面是本人的几点想法:想法一:加强系统上线前的性能测试。
目前我们在项目建设过程中对性能压力测试的重视程度还不太高,厂家也很少有雇佣第三方的测试机构。
而是在现网进行试用,遇到问题再解决,可能会产生滞后问题,影响客户使用。
希望以后能在性能测试方面提高重视程度,加大人力投入,以保证系统上线后能够稳定运行。
想法二:适当介入相关项目研发对于快速响应这块,我们不能一味依赖厂家,而希望自己就能快速响应,及时将问题解决。
这也是一个比较长远的问题,需要加强研发力量的投入。
我个人是做开发出身,有此类经验,当时是在客户现场,因为了解系统内部结构,能够在第一时间排查解决客户所反馈问题。
现在系统完全由厂家开发,很难了解内部结构,或许会造成后期维护困难。
所以,是否应该针对某些项目介入厂家研发工作,比如请厂家提供源代码等相关要素,以增进维护人员对系统的了解。
软件测试实习日记(9篇)
软件测试实习日记(9篇)软件测试实习日记(精选9篇)软件测试实习日记篇1了解了各种测试用例的方法,之后又在实际项目中设计了一些测试用例,总体感觉就是:公司里分配写作测试用例的时间并不长,而且提供的文档也不全面,所以写测试用例要符合测试部门的当前现状和项目的测试特点,综合考虑,所以看起来有点像测试计划的某些内容,但是对问题的细化程度不一样。
测试用例的设计是一项复杂的测试工作,测试用例的设计方法需要考虑测试的目标,被测试软件的特性,测试者人力资源的技术和能力,测试组织形式,测试进度、测试成本等多个方面。
确定测试用例的输入数据确实对于测试用例非常重要,它决定着测试用例的执行效果和效率,但是确定输入测试数据只是设计测试用例的一个步骤,而不是全部。
因此,不能把测试用例的设计方法等同于测试用例数据的方法。
软件测试实习日记篇2在web服务测试当中,点击率和模拟的用户数是能够反映出服务压力的大小。
当压力变大时,事务的响应时间变长,则导致点击率会受到响应时间的影响,不会因为用户增多,而增加。
点击率在服务器出现瓶颈时,压力的增加不会增加点击率。
积累期应该是测试比较辉煌的阶段,在公司也有一定资历和地位,是幕后运筹帷幄的元帅,是能够运筹于帷幄之中,决胜于千里之外的人。
这个时候应该根据实际经验,根据公司实际情况制定章程,工作标准流程,建立自己的核心团队,团队要合理配备要有学习期的也要有成长期的人。
其实积累期的人也会彷徨,特别当前面所做的事都基本完成后,发现没有动力再次推动。
我有一测试朋友他是这么处理,创建一个团队后就离职然后到新单位再重新来一遍周而复始。
我觉得这个时期应该需要创新,包括测试本身的创新,如引入自动化测试,量化考核上,测试框架的建立等。
也可以职业进行新的规划,如搞质量管理,有得做研发管理,做测试咨询等。
软件测试实习日记篇3做测试已不知不觉有两个月了。
现在我仅自我总结以下如何做好测试计划工作。
1.明确测试的目标,增强测试计划的实用性编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷,因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目,并且找出软件潜在的缺陷。
软件测试总结(最新7篇)
软件测试总结(最新7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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软件测试个人总结感想范例_测试岗位工作总结
软件测试个人总结感想范例_测试岗位工作总结软件测试方法众多,比较常用到的包括测试方法有等价类划分、场景法,偶尔会使用到的测试方法有边界值和判定表,还有包括不经常使用到的正交排列法和测试大纲法。
既然这样,那你知道怎么写软件测试的总结吗?下面给大家带来一些关于软件测试个人总结感想范例,供大家参考。
软件测试个人总结感想范文范例1这个学期我学习了软件测试这门专业课程,在学期即将结束的时候,我也对这门课程建立基本的了解和理解。
软件测试这门课程作为软件工程专业中一门很重要的课程,已经在软件领域占据了不可替代的角色,当一个软件从雏形到真正的在一台计算机上运行的时候,谁也不能保证计算机软件能一步到位的满足人们的需求。
所以就有了软件测试,其目的是:第一是确认软件的质量,其一方面是确认软件做了你所期望的事情,另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事件。
下面我简单的写一下这个学期对课程的总结和收获。
我认为,在整个庞大的软件工程中,不管是需求分析、架构设计甚至是最后的debug,都会产生引入不管的机会,这就要求作为一个软件测试师要掌握丰富的软件工程原理和知识。
测试的工作将会存在于整个项目周期,即在项目开始时需要各种分析调研时就开始了。
尤其是在形成需求规格说明书时就有对文档的测试需求,甚至主导整个项目的走向。
软件测试对逻辑思维、学习能力、反应要求很高,是否有严密的思维和逆向思维也非常重要。
做测试还要考虑到所有出错的可能性,有时候还要用一些非常规的的测试方法。
软件测试还很注重软件性能问题,也就是要保证软件运行得很好;不同的使用环境下,考虑软件的兼容性同样重要。
对于测试员来讲,会比开发人员更加重视软件产品的质量问题。
在测试过程中,测试者可能会为客户的需求角度考虑到更多,由此我们可以认为测试人员有权利决定产品是否可以发布。
然而,通过一个学期的学期,我们又不得不懂得,软件测试人员不是万能的,测试人员在面对一个设计烂编码烂的软件时,也是无法不低头的,再怎么测试它也变不成优秀的软件。
软件测试面试 业务理解与认识
软件测试面试
嘿呀,说起软件测试面试里的业务理解与认识这档子事儿呀,那可真是有一箩筐的话能唠呢!
我之前去参加过一个软件测试的面试,那场面现在想想都挺有意思的。我提前好几天就开始准备了,把自己觉得和业务相关的知识翻了个遍,心里想着,哼,这次怎么着也得给面试官露两手呀。
那天我到了面试的地儿,一进去,就瞧见那面试官坐在对面,一脸严肃的模样,我这心里他们公司正在做的那个电商软件的业务是怎么理解的。哎呀,我一听,心里暗喜呀,因为我之前可是专门研究过电商软件这一块呢,平时自己也爱在网上买买东西,那体验可太丰富了呀。
面试官这时候插了句话问我:“那你觉得支付环节最重要的是啥呀?”我脑子一转,立马回道:“那必须得安全呀!咱买家辛辛苦苦挑好东西,把钱付出去,要是支付环节不安全,钱没了,东西也没收到,那不得气炸了呀。我有个朋友就遇到过一回,在个小软件上买东西,支付的时候总感觉那页面不太对劲,结果后来真出问题了,卡上莫名其妙少了一笔钱,找那软件客服还半天解决不了,从那以后我那朋友打死都不敢用那软件了。所以支付的时候得有靠谱的加密啥的,得让咱买家心里踏实,知道自己的钱是安安稳稳地去了该去的地方,换来自己心心念念的商品呀。”
我就开始跟面试官唠起来了,我说:“您看哈,这电商软件吧,最主要的业务那就是得让买家能顺顺当当挑到自己想要的东西呗。就好比我上次想买双运动鞋,一打开那软件,首页得清晰明了呀,分类得准确,我得能很快找到运动装备那栏,再从里面找到男鞋、运动鞋的分类,这要是找个东西找半天,我估计早就不耐烦关了软件了,那你们这软件的用户留存率可不得刷刷往下掉嘛。”面试官听我这么说,微微点了点头,我一看,有戏呀,说得更来劲了。
软件测试经验与教训读后感
软件测试经验与教训读后感《软件测试经验与教训读后感之一》读完《软件测试经验与教训》这本书,我就像一个在黑暗中摸索了许久的人,突然被点亮了一盏灯,心里那叫一个“敞亮”。
以前我总觉得软件测试嘛,不就是点点这儿,戳戳那儿,看看有没有bug就得了。
可这本书就像一个严厉又智慧的老师,把我这种幼稚的想法批得“体无完肤”。
书里讲了好多实际的案例,就像一个个故事一样。
比如说有个软件,表面上看起来运行得挺顺畅,大家都以为没问题了。
结果一到实际使用场景里,各种稀奇古怪的问题就冒出来了。
这就好比一个人,看着打扮得光鲜亮丽,结果一走路就露馅,鞋跟掉了啥的。
这让我深刻意识到软件测试可不能只做表面功夫。
书里提到的一个经验教训让我特别有感触。
就是关于测试环境的问题。
我自己曾经就有过类似的“惨痛经历”。
我帮一个小团队测试一个手机APP,我就在自己那台老手机上测试,觉得没问题了。
结果到其他型号的手机上,界面都乱套了,就像一个原本整齐的队伍突然被打乱了阵型。
当时我那个尴尬呀,恨不得找个地缝钻进去。
这就和书里说的一样,测试环境必须得全面考虑,不能想当然。
而且啊,书中还强调了沟通的重要性。
在软件测试过程中,测试人员就像是个桥梁,得和开发人员、项目经理啥的都得沟通好。
我就想起来有一次,我发现了一个bug,但是我就简单地给开发人员说了句“这儿有个问题”,就没下文了。
开发人员一头雾水,不知道我到底发现了啥。
这就好比你告诉别人你肚子疼,但是又不说具体咋疼,别人咋给你看病呢?从那以后,我就学乖了,再发现问题就详细地描述,什么重现步骤啊,出现的频率啊,都给说得清清楚楚。
也许有人会说,这些经验教训都是些常识嘛。
但是我觉得,常识往往是最容易被忽视的。
就像空气,平时我们都不觉得它重要,但是一旦没了,那可就不得了了。
这本书就像是把这些被我们忽视的“空气”给收集起来,然后一股脑地摆在我们面前,让我们不得不重视起来。
这本书就像一面镜子,让我看到了自己在软件测试这条路上走得多么歪歪扭扭。
对于测试工作的感想
作为一名软件测试工程师,我有幸参与了一个个软件产品的诞生和成长。
在这个过程中,我对测试工作有了更深刻的认识和感悟。
以下是我对测试工作的几点感想。
首先,测试工作是一门艺术。
在软件开发的整个生命周期中,测试是保证产品质量的重要环节。
一个好的测试工程师,不仅要具备扎实的理论基础,还要具备敏锐的观察力和丰富的实践经验。
测试不仅仅是找出软件中的缺陷,更是对软件质量的一种追求。
在这个过程中,我们需要运用各种测试方法和技巧,如黑盒测试、白盒测试、性能测试等,以达到全面、高效地发现缺陷的目的。
其次,测试工作具有挑战性。
软件测试是一项复杂的系统工程,涉及到软件的各个方面。
在测试过程中,我们需要面对各种挑战,如复杂的业务逻辑、多样的用户需求、繁多的测试场景等。
这就要求我们具备良好的学习能力和适应能力,不断充实自己的知识储备,以应对各种挑战。
再次,测试工作具有创新性。
随着科技的发展,软件测试领域也在不断进步。
新的测试方法、工具和技术层出不穷,如自动化测试、云计算测试、移动测试等。
作为一名测试工程师,我们需要紧跟时代步伐,不断学习新技术,勇于创新,以提高测试效率和效果。
此外,测试工作具有团队合作精神。
在软件开发过程中,测试团队与开发团队、产品团队等紧密协作,共同保证软件质量。
在这个过程中,我们需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,与团队成员保持良好的合作关系,共同完成测试任务。
以下是我在测试工作中的一些具体体会:1. 严谨的态度。
在测试过程中,我们要保持严谨的态度,对待每一个测试用例都要认真对待,确保测试结果的准确性。
2. 细致入微。
软件测试是一个细致的工作,我们需要对软件的每一个细节进行审查,确保没有遗漏任何潜在的缺陷。
3. 持续学习。
测试领域日新月异,我们需要不断学习新技术、新方法,以适应不断变化的工作环境。
4. 跨学科知识。
测试工作涉及到计算机科学、心理学、数学等多个领域,我们需要具备跨学科的知识储备,以提高测试能力。
有关软件测试的实习报告4篇
有关软件测试的实习报告4篇软件测试的实习报告篇1曾经一度认为软件测试就是使用工具测试bug,现在看来不是这么一回事情,因为还是有手工测试(执行测试),工具只是一个辅助,用工具你先要去了解测试的一些基本的东西(如:测试用例,预期结果等),不是那按两下按钮就行了,就算是录制脚本,也需要看懂脚本的代码,工具不是万能的。
一开始接触软件测试觉得很枯燥乏味,全都是一些理论的东西,还不如回到小学学习语文呢,都是一些名词的解释,比如:黑盒测试,百合测试,系统测试。
测试基础等等这些,老师都会去告诉你这些名词什么意思,很无聊,到后来慢慢由语文变成了数学,开始练习测试用列的编写,这个还有点意思,因为这个更多时候能够体现个人的逻辑思维能力,再然后数学就转变成了英语,因为要使用到一些测试的工具,比如:WinRunner工具,录制脚本它会产生一些代码,不过代码比较好理解,虽然是英文的但是还是很好看懂的。
学习软件测试一学期,其实我觉得最重要的是兴趣,有了兴趣还是不行的,还需要具备一些技术的基础,例如:C,java,C#等一些技术,这些技术你不需要去深入的学习,只需要了解,最重要的是了解数据库(例如:SQL,MySQL,Oracle)的知识,想要成为一个好的测试工程师,应该要全面的发展,读懂需求分析文档(注:客户的标准),还有要学会写文档,技术的组织能力决定你这份文档的价值,这也是一种沟通能力的体现,比如写缺陷报告时:有一项是描述缺陷,这就能看出你的表达能力,给程序员能不能看懂就能体现沟通,最后就是整理文档和撰写测试总结报告,越是到最后越是要细心,因为软件永远都是有缺陷的,我们的细心可以让软件减少一些bug,不求最好,只求更好。
软件测试的实习报告篇2从入职到现在已经有将近三个星期了,从刚开始看理论知识到接触系统,从完全摸不着头脑到稍稍入门,从几乎不知如何下手到开始有了学习的目标,我确实有很多需要总结的东西,或许零零散散,但都是真实感受。
测试总结反思(通用8篇)
测试总结反思(通用8篇)测试总结反思篇1我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆, cmm 是什么就更加不知道了。
那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具杀人于无形之绝世秘技。
拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。
所以不断偷师,总结经验,自认为掌握了成为高手的几个秘技,这几年混迹“江湖”还算无往而不利。
不敢独享,望与吾辈测试人员切磋,早日总结成功密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。
第一招学会利用网络刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。
当时觉得有了这些“武林秘籍”,成为高手指日可待。
最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。
一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智”很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。
解决问题很慢,思路不清晰,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此 google 成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。
在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。
也是我帮助测试同行解决问题手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍”,所以只要你耐心找,答案就在身边。
这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧:组合搜索每次搜索某个文件,如果只给出一个单词进行搜索,经常会出现成千上百万计的`匹配网页。
然而如果再加上一个单词,那么搜索结果会更加切题。
软件测试的反思与心得(精选9篇)
软件测试的反思与心得(精选9篇)软件测试的反思与心得篇1大三的时候,一次计算机等级考试,由于考c,数据库,都没过,就报了个四级软件测试工程师。
抱着试试看的态度学了一个月做了几套题,就拿下了一个四级证书。
当时想的是,这都行,水分有点大吧……本来想找一份网站开发的工作,技术不够硬,一直在北京飘着飘着啊。
通过一个学姐,得到了一个软件测试面试的机会。
于是半只脚踏入了软件测试的大门,因为我现在刚开始写测试用例,还没有真正的融入到团队中去。
实习生,直接领导给我安排了一个实习计划,严格按照实习计划执行。
首先就是看公司软件的手册,要了解产品,知道软件的基本操作流程,不会了就问带我的师傅。
就这样学了一个礼拜,不同于用一款软件,在用的过程中要去思考,这个功能为什么有,这个功能要实现什么。
忘了说了,现在产品做的是功能测试,比较简单,所以分到了这个组里。
一周之后带我的师傅检查了一下我的学习成果,具体操作、实现软件的一些功能,然后就几个主要的功能点以及一些需要特别注意的关键词,给我做了详细的讲解。
然后给我了两个功能界面,让我写一些测试用例,开始感觉没什么可写的,这两个功能实现起来很容易的。
第一天试着写了几个,然后拿给师傅看,因为不知道从哪方面入手,虽然看了一些以前的测试用例,但是亲手写还是第一次,所以有些拿不准。
就这样,写了几天的测试用例,一个功能点一个功能点的细分。
写的差不多了,就开始看一些技术类的博客,尤其是软件测试中功能测试用例的写法。
看着博客中提到的一些东西,对比自己写的测试用例,看看是不是满足要求。
就这样自己一点一点的修改。
其实压力还是蛮大的,由于要测试的系统需要测试多个不同的数据库,以及不同的操作系统是软件的执行,而我只懂一点的msql,对linux一窍不通。
所以有了各种学习目标,但是还是没有清晰的目标。
努力吧,既然踏入了这个行业,就要努力的去汲取知识,不断学习,不断进步!软件测试的反思与心得篇2本着对IT业的憧憬,走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司,我在公司所从事的工作是软件测试,在真正投入到工作之前,我在网上查询了许多测试员的相关要求,了解了作为一个测试人员必须耐心,细心和平和的心态,他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷,提高产品的质量,降低维护的成本,尽可能的达到客户的需求。
软件测试总结报告(精选5篇)
软件测试总结报告(精选5篇)软件测试总结报告一、软件测试的概述软件测试是伴随着软件的产生而产生的。
早期的软件开发过程中软件规模都很小、复杂程度低,软件开发的过程混乱无序、相当随意,测试的含义比较狭窄,开发人员将测试等同于“调试”,目的是纠正软件中已经知道的故障,常常由开发人员自己完成这部分的工作。
对测试的投入极少,测试介入也晚,常常是等到形成代码,产品已经基本完成时才进行测试。
到了上世纪80年代初期,软件和IT行业进入了大发展,软件趋向大型化、高复杂度,软件的质量越来越重要。
这个时候,一些软件测试的基础理论和实用技术开始形成,并且人们开始为软件开发设计了各种流程和管理方法,软件开发的方式也逐渐由混乱无序的开发过程过渡到结构化的开发过程,以结构化分析与设计、结构化评审、结构化程序设计以及结构化测试为特征。
人们还将“质量”的概念融入其中,软件测试定义发生了改变,测试不单纯是一个发现错误的过程,而且将测试作为软件质量保证(SQA)的主要职能,包含软件质量评价的内容,Bill Hetzel在《软件测试完全指南》(Complete Guide of Software Testing)一书中指出:“测试是以评价一个程序或者系统属性为目标的任何一种活动。
测试是对软件质量的度量。
”这个定义至今仍被引用。
软件开发人员和测试人员开始坐在一起探讨软件工程和测试问题。
软件测试已有了行业标准(IEEE/ANSI ),1983年IEEE提出的软件工程术语中给软件测试下的定义是:“使用人工或自动的手段来运行或测定某个软件系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别”。
这个定义明确指出:软件测试的目的是为了检验软件系统是否满足需求。
它再也不是一个一次性的,而且只是开发后期的活动,而是与整个开发流程融合成一体。
软件测试已成为一个专业,需要运用专门的方法和手段,需要专门人才和专家来承担。
二、软件测试总结报告(精选5篇)在现在社会,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
软件测试工作总结及反思(精选21篇)
软件测试工作总结及反思软件测试工作总结及反思一、什么叫做软件测试软件测试(英语:Software Testing),描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。
换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。
软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
二、软件测试工作总结及反思(精选21篇)在日常生活和工作中,教学是重要的任务之一,反思自己,必须要让自己抽身出来看事件或者场景,看一段历程当中的自己。
那要怎么写好反思呢?下面是小编整理的软件测试工作总结及反思(精选21篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
软件测试工作总结及反思1时光荏苒,从毕业到现在已经10年,10年来一直从事着软件测试的工作。
从一个什么都不会,到测试技术人员再到测试管理,期间有迷茫,有痛苦,有弯路,有捷径。
今天对自己过去的10年测试经历做一个总结,一是给自己重新出发增加动力,二是给刚入道的、迷茫中的测试朋友一点点建议,希望你们少走弯路。
首先,谈谈测试职业规划,即做什么的问题。
所谓方向比努力重要,这绝对是一句真理。
如果能在刚走上测试工作岗位的时候明白这个道理,那么不出5年,你一定能成为某一测试领域的专家,那时不管是薪水、自信心都是顺其自然的事情。
但是遗憾的是,我们获取的太多信息是,测试人员是一个通才,什么都要学,什么都要懂。
结果这样的一个方向,导致了3脚猫功夫的测试人员一大把。
那么什么都懂一点的测试人员难道就没有用武之地了吗?也不是,可以朝着测试管理岗位发展。
说到这里,引出了测试职业规划的第一条路:测试管理。
那么很容易想到职业规划的另外一条路,测试技术专家。
在测试技术领域里,无外乎就是性能测试专家和自动化测试专家。
明确了软件测试职业规划的三个方向,接下来就是如何选择一条适合自己的方向。
下面给出我的几条建议。
关于选择测试管理:首先你一定不是一个喜欢技术,对技术敏感的人,这个很容易判断。
软件测试实训心得体会(4篇)
软件测试实训心得体会首先,要具有良好的学习能力。
刚进走秀,带我的老大是哈尔滨人,我跟她很投缘。
开始的一个星期,我只是熟悉公司的一些业务和我们前端的测试范围,在熟悉业务的过程中,我发现这些页面上的东西看上去挺简单的,但是要深入了解还是需要很长的一段时间。
期间老大叫一个老员工带着我去测试一些之前____iu2.0所遗留的简单的bug。
走秀网的测试部还比较大,所以对工作的流程和上线之前的版本控制的非常严格。
我们在上线之前,会经过两套环境,功能测试环境和镜像环境,功能测试环境是对需求和功能的一个详细的验证环境,镜像环境是模拟生产环境回归之前我们在功能测试环境上锁遗留的一些小的bug。
因为不知道这些转测试的bug是怎么产生的,所以需要去跟开发人员沟通,开始的时候自己一个人不敢过去开发部,就让老员工(才哥)带着过去,一段时间过后,我开始自己去和开发沟通交流,从发现问题的重现,到催促开发修改和转测试,这一段时间让我深刻体会到沟通时多么重要。
在走秀期间,我们测试部总监还会对我们不定时的培训。
教会我们测试的工作流程和每个阶段应该展开的工作范畴。
作为测试,必要会使用的缺陷管理工具bugzilla和测试用例管理工具testlink,还给我们培训了,如何使用自动化工具ruby+watir来对一些测试点进行自动化脚本的编写。
慢慢的,在对公司的业务了解的比较透的时候,老大就开始让我们自己对一些小需求进行测试,测试的过程中,不仅仅是对页面和表面功能进行测试,还要根据需求文档和页面的显示对数据库表进行查询操作,查看页面的显示和功能是否和数据表里面的一致,还要在后台日志中查看是否有报错。
所以,测试并不是像我想象中的那么简单,不是在页面上点来点去就可以测的好的。
人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
软件测试工程师工作感想
首先,软件测试工程师的工作充满挑战。
软件产品的质量直接关系到用户体验和企业的声誉,因此测试工作必须严谨、细致。
在日常工作中,我需要不断学习新的测试方法和工具,以应对各种复杂的软件系统。
此外,测试过程中常常会遇到各种预料之外的bug,需要我们具备较强的逻辑思维和问题解决能力。
这些挑战让我不断进步,也让我更加珍惜每一次解决问题的机会。
其次,软件测试工程师的工作具有成就感。
每当发现一个严重的bug,并协助开发团队将其修复,我都感到无比自豪。
这种成就感来源于两个方面:一是对产品的贡献,二是个人能力的提升。
通过不断实践和总结,我逐渐掌握了各种测试方法,提高了自己的技术水平和综合素质。
每当看到自己的努力得到了认可,我都会感到无比欣慰。
再者,软件测试工程师的工作需要团队合作。
在测试过程中,我们需要与开发、设计、运维等多个部门紧密合作,共同推进项目的进展。
这种跨部门的合作让我认识到,一个优秀的软件测试工程师不仅要具备扎实的专业技能,还要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
在团队中,我学会了倾听他人的意见,学会了换位思考,这些经验对我的职业生涯产生了深远的影响。
此外,软件测试工程师的工作具有创新性。
随着技术的不断发展,测试领域也在不断创新。
作为一名测试工程师,我们需要紧跟行业动态,不断学习新技术、新工具。
在这个过程中,我学会了如何运用创新思维解决问题,这对我个人的成长具有重要意义。
然而,软件测试工程师的工作也存在一些不足之处。
首先,测试工作往往需要长时间的投入,有时甚至需要加班加点。
这让我意识到,要成为一名优秀的测试工程师,必须具备良好的工作态度和敬业精神。
其次,测试工作具有一定的重复性,容易让人产生厌倦感。
为了克服这一缺点,我努力提高自己的工作效率,通过学习新的测试方法来丰富自己的工作内容。
总之,作为一名软件测试工程师,我深感这个职业充满挑战与机遇。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业素养,为我国软件产业的发展贡献自己的力量。
软件测试的心得体会7篇
软件测试的心得体会7篇心得体会是一种分享和倾诉的方式,可以让我们与他人建立更深层次的连接和理解,在写心得体会时,我们应该用自己的语言表达,而不是简单地抄袭他人的观点,网作者今天就为您带来了软件测试的心得体会7篇,相信一定会对你有所帮助。
软件测试的心得体会篇1软件测试方法和技术》这门课程,还是由张建东老师教我们的。
在张老师的讲解下,我深刻的体会到软件测试是很有必要的。
一个软件,从最开始的可行性分析、需求分析、概要设计、详细设计、编写代码。
这一系列的开发之下。
千辛万苦的,花费了大量的人力物力、金钱时间,终于把软件给做出来了。
你试着想一下,要是送到客户的手上,客户突然发现,软件用不了,或者是软件存在很大的缺陷。
导致软件不好用、甚至比原先没有这个软件,还麻烦了。
客户是很愤怒的。
客户一愤怒,就导致客户不会付钱。
这最终,项目失败,造成资源的大量浪费,所以说软件测试还是很有必要的。
再者就是,软件测试可以发现软件的缺陷,从而通知编程人员不断改进软件。
在这样不断测试,不断改进的情况下。
将软件性能不断提高,软件变得越来越好用。
软件测试,旨在发现软件的缺陷。
可以这样说,软件测试就是以发现软件缺陷,为最终目的'的测试活动。
它通过软件测试方法,白盒的、黑盒的、静态的或是动态的。
借助软件测试工具,来找到缺陷。
然后在缺陷评审和确认之后将缺陷记录下来,并用缺陷管理工具管理,详细描述,关注软件缺陷的发生周期。
对它的严重性、和优先级下一个定义。
书写软件缺陷报告,具名缺陷的重现步骤、测试的期望结果与实际结果、还有相关图片、文字资料。
提交给软件编程人员,来完成软件缺陷的修复。
软件测试的方法,包括:白盒测试和黑盒测试。
其中,白盒测试之中,有含有:语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖、等方法。
黑盒测试方法中,有:等价类划分法、边界值分析法、判定表法、因果图法等。
软件测试方法,按照是否运行代码来看,可以分为:静态测试和动态测试。
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对软件测试进行一场“再”认识
软件测试是软件开发行业成熟度更高的产物。
从“成熟度”来讲,软件开发行业的整体成熟度更高,人们对软件开发的理解也更为
全面深入。
正因为这样,人们也更习惯将软件测试和软件开发放在一起比较。
虽然软件开
发和软件测试都属于产品研发,但是人们的关注点是不同的。
软件开发偏向“创造”,而
软件测试却偏向“验证”和“确定”,所以软件开发和软件测试对技能要求也是不同的。
人们将软件测试和软件开发放在一起比较的时候,容易陷入“用软件开发的要求来评
价软件测试”的思维中,只看到软件测试和软件开发相比的弱势,却看不到软件测试自身
的优势。
那么作为软件测试,和软件开发相比,又有哪些优势呢?
一、软件测试的优势
虽然软件测试存在不少困境和迷局,但是这并不能掩盖软件测试自身的优势。
和软件开发相比,软件测试入门相对更容易些。
这是软件测试行业的一大特点,其实
也是软件测试的优势之一。
较低的“门槛”给了软件测试行业和软件测试从业者更多的选
择余地。
一些企业在招聘软件测试人员的时候,不一定只招聘有计算机、通信相关经验的人,他们可能会根据产品的特点,招聘一些更能理解产品和用户需求的人员,如金融、财
会专业的人等,所以软件测试从业者可以是“杂家”,或者说对某些领域来说,“杂家”
反而更适合软件测试。
从软件开发相对“封闭”的行业特点来说,软件测试就要“开放”
多了。
另外对想改行从事软件研发工作的人来说,选择“软件测试”作为转型的切入点也
是比较合适的。
在软件开发项目中,大多数软件开发工程师都会被分配一个或几个“模块”来编码实现,几个软件开发工程师合作才能完成一项功能是非常普遍的现象。
这种割裂式的开发工
作模式,让其中的软件开发工程师很难理解产品的全貌,甚至不知道最终用户会如何使用
自己的产品。
相对来说,软件测试人员是产品研发团队中最理解产品全貌、最理解用户的人,这是由软件测试的工作内容决定的。
软件测试人员不必关心产品究竟是如何编码实现的,不必关心用的是C语言还是
C++,不必关心这部分代码是软件开发人员从网上复制下来的还是自己原创的;他们需要关注的是“产品的实现是否和开发承诺要实现的功能是一致的”,这让测试人员自然会去
关注“功能”,理解产品的全貌,而不会陷入实现细节。
软件测试人员还会对产品进行“黑盒测试”,这种看似“摸瞎”的系统测试方法,需
要站在用户的角度分析用户使用场景,所以软件测试人员必须想办法去全面理解用户,不
仅要理解用户明确的需求,还要理解用户“隐形”的需求,如用户的使用习惯、用户行业
潜在规则等。
所以在产品研发领域,测试人员才是最理解用户的人。
在大多数人的印象中,软件开发整天面对着电脑,两耳不闻窗外事,十指翻飞只为编
写程序,是一个很“宅”的职业。
你千万不要以为软件测试也是一样的,和软件开发相比,
软件测试人员需要有一定的沟通交流能力,这不仅有助于就产品测试中发现的bug和开发人员进行沟通,更重要的是,在很多企业,软件测试人员都会作为产品研发的接口,在用
户出现问题的时候和用户进行沟通。
除此之外,想要做好测试,协调能力、风险评估能力、数据统计分析能力和报告撰写能力都是必不可少的“软技能”。
所以和软件开发要求“深度”不同,软件测试更注重“广度”,要求软件测试人员是“多面手”,有很强的综合能力。
软件测试的这一特点,让软件测试人员可以有更多的职业外延可供选择。
换句话说,
即使一名软件测试工程师在从事了几年软件测试工作后转行其他管理工作、产品工作,都
可以很快上手,并得到认可。
这是因为软件测试人员对产品理解,在研发领域可能不够“深入”,但是在非研发领域却做得很好。
在广度方面,软件测试人员不会输于其他非研
发领域的从业人员;对用户需求的理解,软件测试人员也不会逊色;而沟通协调、分析总结、风险意识等软能力也能帮助软件测试人员很快掌握新领域的知识技能。
所以相对来说,软件测试人员其实更能适应这个复杂多变的社会。
二、软件测试的劣势
客观来讲,和软件开发相比,软件测试也存在很多劣势。
“入门低”虽然给软件测试行业和软件测试从业人员带来了更多的选择机会,但是也
会导致软件测试在软件研发领域的认可度降低,认为软件测试是一项相对简单、没有技术
含量(或技术含量低)的工作。
这个“印象”直接导致了软件测试当前的困境和迷局。
虽然软件测试的“出口”看起来很广阔,但是和同在软件研发领域的软件开发人员相比,软件测试在软件研发领域的发展却比软件开发人员有限得多,至少这是现状。
我们很
少看到软件测试人员去做产品研发管理工作,成为开发代表、产品线经理或研发总监;很
少看到软件测试人员去做系统架构师(SE)。
很多企业,软件测试在管理上的职位,最高就是测试代表或测试经理,在技术上甚至没有职位,没有发展方向。
如果从业者的职业发展目标本就不在产品研发,而只想熟悉产品,那么软件测试无疑
是获得这项经验一种很好的实践;但是如果从业者的目标就是软件测试,最后却“被迫”
转岗,这样的“宽出口”就不是“优势”,而是当前软件测试的无力之处了。