团建工作 ppt课件

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团建工作总结PPT

团建工作总结PPT

、包容、尊重的沟通氛围,促进团队成员之间的互动和合作。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
03
合适的活动形式和内容
选择合适的活动形式和内容,能够激发团队成员的参与热情和积极性,
增强团队凝聚力和向心力。
不足之处及改进方向
活动准备不充分
有时候由于时间紧迫或者资源不足等原因,团建活动的准备工作可能不够充分,导致活动 效果不尽如人意。未来需要提前做好充分的准备工作,包括场地布置、物资准备、人员分 工等。
1 2 3
举办团队建设活动
定期组织各类团队建设活动,如户外拓展、团队 训练、文艺比赛等,以增进团队成员之间的相互 了解和信任。
加强团队沟通
建立有效的团队沟通机制,如定期举行团队会议 、鼓励成员间多交流等,确保信息畅通,避免工 作中出现误解和冲突。
提供培训和支持
为团队成员提供必要的培训和支持,包括技能培 训、心理辅导等,帮助他们更好地适应团队工作 和应对挑战。
THANKS 感谢观看
期望达到的效果
团队成员关系更加紧密
通过团队建设活动,增进成员之间的相互了解和信任,形 成更加团结、和谐的团队氛围。
团队协作效率提高
优化工作流程和沟通方式后,团队协作将更加顺畅,工作 效率和质量将得到显著提升。
团队创新能力增强
鼓励团队成员积极提出新想法和解决方案,将促进团队的 创新能力和竞争力提升,为未来的发展奠定坚实基础。
活动形式单一
有时候团建活动的形式比较单一,缺乏创新和趣味性,难以激发团队成员的参与热情。未 来可以尝试多种不同的活动形式和内容,增加活动的多样性和趣味性。
团队成员参与度不高
有时候由于个人兴趣、性格等原因,部分团队成员对团建活动的参与度不高。未来需要更 加关注团队成员的需求和兴趣,设计更加符合大家需求的活动方案。

公司企业团建活动策划ppt课件

公司企业团建活动策划ppt课件
Good work thank you
Good work thank you
活动流程介绍
时间
拓展项目安排
一天活动具体安排
08:00-08:20
海口市指定地点集合
08:20-09:00
乘车前往桂林洋拓展基地
09:00-10:00
团队热身,开营、破冰启航
10:00-11:00
拓展项目:群龙取水
11:00-11:30
只有理解团队分工/尊重团队分工/坚守职责才能高效地完成团队任务。
拓展项目介绍·环环相扣(默契与协作)
项目介绍:由一队队员手拉手,并将一大号的呼啦圈套于一个队员的手臂上,并以此队员开始,穿过每一名队员,其间队员拉着的手不能分开,最后回到起点宣告比赛结束。
拓展项目介绍·环环相扣(默契与协作)
培养团队合作精神。
备 注
以双方最终确认的时间为准!
拓展项目介绍
04
Click to enter the explanatory text Click to enter the explanatory text Click to enter the explanatory text Click to enter the explanatory text
Good work thank you
Good work thank you
【总结分享·大合影】
总结 团队是个人成长与发展的基石,通过项目体验后总结与分享,充分认识到团队凝聚力是个人和团队最可靠的生命力,最活跃的创新力和最本质的竞争力!它体现的是企业文化的沉淀和企业培训战略的发展方向!
培训学员背景资料
02
03
04
05
20xx年10月29日

班级团建主题班会PPT课件

班级团建主题班会PPT课件
展示的内容包括团建目标的实现情况、团队协作的表现、个人成长的体会等,通过视频、PPT、现场分享等多种形式呈现出来。此外,还可以表彰优秀个人或团队,并颁发奖品,进一步增强团队凝聚力。
团建活动的持续跟进
1
持续行动
不能将团建活动视为一次性活动,而是应该持续跟进,定期评估团队状况。
2
搜集反馈
了解参与者的反馈和感受,对活动进行持续优化和改进。
3
资源筹备
场地、场景、器材等后勤保障
4
活动实施
按计划执行团建活动全流程
5
总结反馈
评估团建效果、收集参与反馈
团建活动的组织流程包括活动策划、任务分工、资源筹备、活动实施和总结反馈等几大步骤。通过这个有序的流程确保团建活动能够顺利开展并取得预期效果。
团建活动的场地选择
适合人数
根据参与人数选择合适大小的场地,既要有足够的空间容纳所有人,又要避免过于宽敞影响互动。
文化传统学习活动
在团建活动中,学习和传承文化传统是重要的一环。通过认识民族历史、参与传统庆典仪式、体验民俗文化等方式,加强团队成员的文化认同感和集体荣誉感。这不仅可以培养团队的归属感和凝聚力,还能增进成员间的交流和了解。
团建活动的组织流程
1
活动策划
确定目标、主题、内容、流程
2
任务分工
组建团建组织机构、明确任务分工
活动场景
根据不同的团建活动类型选择合适的场地,如户外拓展需要开阔的环境,而室内联谊游戏则更需要封闭的空间。
环境氛围
选择安静舒适、布置气氛活跃的场地,为团建活动营造良好的环境氛围。
设施条件
考虑场地是否具备所需的设备和器材,如音响、投影、茶水等配套设施。
团建活动的物品准备

公司团建策划极简PPT

公司团建策划极简PPT
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公司团建 策划方案
提升团队的凝聚力 努力地向更好的方向进步
策划:XXX 日期:20XX年XX月XX日
GROUP CONSTRUCTION OF THE COMPANY
08
202X
目录
CATALOGUE
01 团建活动策划
02 活动经费预算
03 时间行程计划
04 活动注意事项
01
团建活动策划
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的内容复制
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ZOL团建活动策划方案PPT课件

ZOL团建活动策划方案PPT课件

活动引导
负责团建全部流程中为大家讲解, 活动的安排及规则。共需要1人。
第10页/共33页
第11页/共33页
方案 户外求生
第一部分:定组领取补给 第二部分:午餐休息时间 第三部分:野外线索寻宝 第四部分:领奖开始采购 第五部分:开始制作合餐
第12页/共33页
第一部分 定组领取补给
1.每个人到准备处的抽签箱中抽取号码条。
① 团队户外求生、探险等素质拓展活动; ② 团队协作自助合餐。
第4页/共33页
前期准备工作
2
第5页/共33页
前期准备工作
人员通知时时到位
01
02
场地的预订
车辆安排
03
04 音箱、相机(摄像机)
第6页/共33页
前期准备工作
条幅、海报、标志制作? 01
02 购买活动项目所需食材
场地需要布置(桌椅等) 03
700元以内
购买饮用水等必须用品 500元
第27页/共33页
购买烧烤用具等 购买烧烤食材等 其他
其他
5
第28页/共33页
准备示例
Get ready
第29页/共33页
团建地点推荐
吉雨农庄 地址:海淀区上庄镇常乐村 38号水库南岸 电话:010-59490730 青龙湖公园 地址:北京市丰台区王佐镇 西北 电话:010-57283570 十三陵水库 地址:北京市昌平区十三陵 盆地东南 电话:
2.其中号码条分别印有
、、
、、。
3.抽到相同号码条图案的为一组队员,共5组,每组8人左右。
4.有这一组成员内部选取一名队长,组织队员相互认识。
5.每组队长到准备处领取相关队章、探宝地图、饮用水等。

共青团基层组织建设 ppt课件

共青团基层组织建设  ppt课件
是指共青团根据不同的职能和工作目标而建 立起来的相应的组织机构。这些机构从不同的方 面,以不同的工作方式共同为实现团的总体目标 服务。主要有团的新闻、出版机构与各级团校。
ppt课件
12
二、共青团的组织原则和基本制度
(一)共青团的组织原则
团的民主集中制的基本原则是:
1、团员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上 级组织。
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24
3、支部建设好
根据生产经营实际,青年分布特点, 合理调整组织设置,理顺工作运行机制; 所属支部班子健全,积极工作,富有朝气; 各项制度完善,活动开展正常,工作充满 活力;支部在青年中影响好,凝聚力强, 有一支素质较高的团员队伍。
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25
4、活动阵地好
有一定规模和档次的团的活动阵地和 青工培训场所;有能够满足青工基本文化 生活需求的文体娱乐设施;团的工作经费 有稳定的来源渠道;善于发掘和运用社会 资源,团的工作有一个良好的环境。
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4
(2)团的地方组织机构
团的地方各级代表大会的职权是: 审查和批准同级委员会的工作报告;
讨论和决定本地区团的工作任务和有关重 要事项; 选举同级委员会;选举出席上一 级团的代表大会的代表。
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5
(3)团的基层组织机构
企业、农村、机关、学校、科研院所、街道 社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警 察部队中队和其他基层单位,凡是有团员三人以 上的,都应当建立团的基层组织。
市场经济条件下的执政党转变;二是青年的政治意识表达方
式发生了新变化;三是科技进步特别是信息技术发展对青年
的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来了深刻影
响。
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17

铁三角团队建设培训PPT课件

铁三角团队建设培训PPT课件

加强沟通协调能力 学会倾听他人意见,理解他人需求。 掌握沟通技巧和方法,促进团队协作。
总结回顾与展望未来发展规
07

关键知识点总结回顾
团队建设的重要性
强调团队协同合作对于提升整体绩效 的关键作用,以及团队建设在企业文
化塑造中的重要性。
高效沟通技巧
讲解有效沟通技巧和方法,包括倾听 、表达、反馈等,以提升团队沟通效
02 任务分配
根据团队成员的特长和能力,将小目标转化为具 体的任务,并分配给合适的成员。
03 责任明确
确保每个任务都有明确的负责人和完成时限,建 立责任追究机制。
进度监控、风险预警机制
01
02
03
进度监控
定期跟踪和评估目标完成 情况,及时发现和解决问 题,确保目标按计划推进 。
风险预警
识别潜在的风险和障碍, 制定应对措施,降低目标 实现过程中的不确定性。
强化团队文化
培育和弘扬具有团队特色 的文化理念和精神内涵, 增强团队成员对团队的认 同感和归属感。
冲突处理与解决问题能力培
06

识别冲突来源及类型划分
冲突来源 资源分配不均
目标不一致
识别冲突来源及类型划分
沟通不畅 价值观差异
冲突类型划分
识别冲突来源及类型划分
任务冲突
围绕工作任务的完成情况 产生的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ突。
持。
执行者
负责具体任务的执行 和实施,需要具备较 强的执行力和沟通协
调能力。
监督者
负责对团队工作进行 监督和评估,确保工
作质量和进度。
互补性
团队成员应具备不同 的专业技能和经验背 景,形成互补性,提 高团队整体效能。

团建活动PPT课件

团建活动PPT课件

项目简介:所有的队 员分成两组,相向排 列在一条直线上,每 个人都有自己的位置 ,在遵守项目规则的 情况下,实现两组人 的整体互换
13
目标点任务 移花接木
目标点任务 集体跳绳
目标点任务 解手链
活动内容详解
目标点任务 通天塔
项目简介:本队7人参加 ,每人一根PVC管,首 尾连接围成一个正7边型 ,人站在外面,人动干 不动的情况下连续交换7 次视为成功
11
活动内容详解
四个任务概述
通过第一项任务比赛,各队会获得1号目标点的提示同时会获得密码残片,要求各小队在最短的时间到达目标点,在规定的时 间内团队完成任务。会获得密码残片,同时还会得到下一目标点的提示信息,以此类推。
12
目标点任务 穿越A4纸
目标点任务 众志成城
目标点任务 集体踢毽子
活动内容详解
目标点任务 交通堵塞
项目简介:一张A4纸不 能断开用手撕成一个闭 合的圆,圆的大小必须 本队所有人员抱成一个 团,从头开始进入,从 脚部离开
项目简介:10个人参加 ,要求10个人只允许4 只脚接触地面,坚持10 秒钟,时间以教练为标 准
项目简介:小队人员 围城一个向心圈在保 证毽子不落地,每人 最多踢两次的情况下 ,算是过关
路程约1.5个小时 两人间农家院(独立卫浴) 分组、建队 团队沟通、信任、团队精神 农家饭(10人一桌)不含酒水饮料
限时2.5个小时
内容
早餐、餐后集体进入景区自由活动
退房集合出发、前往午餐地点

抵达午餐地点,开始午餐、餐后返回
备注
项目安排:确立团队、确定目标,通过分组让小组成员间加深了解,增强团队意识,建立协作意识,使团 队成员初步协作,为后期的分工合作完成项目做准备;旨在打破新团队成员之间的隔阂。 项目任务:组队,选队长,起队名,写队训,编队歌,定位个人在团队的角色;集体展示汇报。

团队建设拓展活动策划方案PPT课件

团队建设拓展活动策划方案PPT课件
202X华兴公司团建及春季旅游活动
通过一系列的团队素质活动,增进同事之间的相互了 解,增强同事对团队和他人的信任感,培养团队协作 精神,以及压力的释放方法,以此让学员有更加积极 乐观的心态来面对生活和工作。
团建活动策划
FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE
目的:
增进亲近感,考验成员配 合、协作能力。
团建游戏参考
FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE
顶球竞走
游戏方法
游戏说明
1. 全体分成数组,各组分由二人为一小组。 2. 设定竞走的距离与目标。 3. 开始时,各组由二人用额头互顶汽球或水果向目标前进, 绕一周回来,由另一小组继续,最先结束者为优胜。
器材:汽球十余个吹饱,橡皮筋 十余根。(不用汽球用郊游所带 的蕃茄、柳橙、橘子亦可)。
团建游戏参考
FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE
认识朋友
游戏方法
全体围坐成圈,由某人开始循顺时针方向起立, 自我介绍说:「各位朋友好,我姓张XX。」 第二人起立说:「张XX您好,我姓杨XX。」 第三人起立则说:「张XX、杨XX你们好,我 姓刘XX。」以后的人照样说下去,强迫大家 把每人的姓名记住。
游戏方法
1. 分组,不限几组,但每组最好二人上。 2. 每一组组员围成一个圈圈,面对对方。老师帮忙把每个人的 手臂与隔壁的人绑在一起。 3. 绑好以后,现在每一组的组员都是绑在一起的,老师想些任 务要每组去完成。题目例子:吃午餐;包礼物;完成个美术作 品;帮每个组员倒水等。
团建游戏参考
FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE

团建活动方案ppt模板

团建活动方案ppt模板
项目三完成情况
这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这 里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加
工作存在不足
工作存在不足
0 5 第五部分
未来工作计划
team summary work plan dynamic template team work plan dynamic template
重点项目汇报重点项目汇报点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容点击添加主要内容点击添加主要内容添加内容重点项目汇报添加标题添加标题添加标题点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击添加主要内容点击04team工作存在不足第四部分teamsummaryworkplandynamictemplateteamworkplandynamictemplate工作存在丌足项目一完成情况项目二完成情况项目三完成情况这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加工作存在丌足工作存在丌足05team未来工作计划第五部分teamsummaryworkplandynamictemplateteamworkplandynamictemplate未来工作计划添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加文本内填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题添加文本内容添加文本内容添加文本内容添加文本添加文本内容添加填加标题123456未来工作计划添加内容abc点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加主要文字内容点击添加未来工作计划01000200030004000123456添加标题添加标题您的内容打在这里戒者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字

部门团建PPT模板(2024)

部门团建PPT模板(2024)
个人成长
团队成员在活动中不仅收获了快乐和友谊,还在挑战中不断成长和进 步。
对团队成员的鼓励与期望
肯定成绩
对团队成员在活动中的表现给予充分肯定和表扬 ,激励大家继续保持积极向上的态度。
鼓励创新
鼓励团队成员在工作中勇于创新,敢于尝试,不 断挑战自我。
期望发展
希望团队成员在未来的工作中能够不断学习和进 步,实现个人和团队的共同发展。
部门团建PPT模板
目录
• 团建目的与意义 • 团建活动内容 • 团建实施步骤与时间安排 • 团建效果评估与展示 • 团建活动中存在的问题与改进建议 • 结语
01 团建目的与意义
提升团队凝聚力
通过共同经历和体验 ,增强团队成员之间 的情感联系和认同感 。
在团队中建立互相信 任、互相支持的氛围 ,提高团队整体效能 。
03 团建实施步骤与 时间安排
活动筹备与分工
01
02
03
04
确定团建活动的主题和目标
组建筹备小组,明确分工和职 责
制定详细的活动计划和时间表
预算审批和物资采购
活动通知与宣传
01
02
通过公司内部通讯、公 告等方式进行广泛宣传
03
针对不同部门或团队进 行个性化宣传和推广
团队协作游戏
01
02
03
接力比赛
分组进行接力比赛,培养 团队协作和竞争意识
盲人摸象
通过互相协作来描述一个 物品,锻炼沟通和表达能 力
信任背摔
团队成员轮流站在高处向 后倒下,由其他成员接住 ,培养信任和团队凝聚力
文化交流活动
团队文化分享
每个成员分享自己的文化 背景和特色,增进相互了 解
文化体验活动

嗨翻了冰壶团建活动策划方案ppt课件

嗨翻了冰壶团建活动策划方案ppt课件

08:30-09:30
破冰融合
活跃氛围、热身拉伸训练、团队组建、规则讲解。
09:30-12:30
【绅士新团建】——嗨翻了,冰壶! 1.练习赛 2.小组赛 3.晋级赛 4.总决赛
带你在陆地上体验冰上运动,感受竞技运动带来的澎湃热情。本项活动要求具备较高的团队意识,精英个人要和团队目标绩效的高度匹配,否则只会有被淘汰的“孤胆熊”而不会有胜利的“英雄连”。
(半天)行程安排
基 地
时 间
内 容
备 注
待定
半天or全天
出发时间待定
乘车出发
1. 接送组的司机师傅会在活动前一天与甲方活动负责人取得联系,确认接车地点与出发时间。2. 接送组的司机师傅会在出发时间前半小时到达接车地点等待各位学员。3.早餐请自理。
09:00
到达【团建基地】
培训老师与后勤组服务人员会提前到达基地,等待迎接各位学员,并安排各项事宜,保证当天活动顺利进行。
(一天)行程安排
2019最火团建项目
—— 地 板 冰 壶
—FLOOR CURLING—
一场需要用智慧与激情完成的运动
冰壶又称“冰上国际象棋”、“冰上围棋“,之所以与棋类比较,是因其比赛的过程是一场策略运用的博弈。它并不考验体力,而是更加注重团队的配合和战略战术的运用。其真正的魅力在于球场上的瞬息万变,不到最后一刻便不能断定输赢,走一步谋百步,步步为营,纵观全局。 在大多数体育项目中,比赛中途放弃将是一个重大的丑闻。而在冰壶运动中就像在国际象棋中一样,无论输赢,握手是一种最好的方式。运动员要赢得比赛,但决不贬低对手。虽然冰壶运动是一种竞技运动,但其精神实质要求具有运动精神,友善和可敬的行为。
冰上的“国际象棋”
相对于冰壶运动而言,地板冰壶运动的设备成本低,更易于学习和掌握,娱乐性强、参与度高,适于各年龄段人群开展,可满足在无冰环境下的开展“冰壶”学习和训练的要求。

团队建设培训PPT课件

团队建设培训PPT课件
和创造力。
激励与认可机制
总结词
激励与认可机制能够激发团队成员的积极性和创造力,提高团队的绩效。
详细描述
建立科学合理的激励与认可机制,对团队成员的贡献和成绩给予及时的肯定和奖励。激励与认可机制能够激发团 队成员的内在动力,提高其工作积极性和创造力,进而提升整个团队的绩效。同时,激励与认可机制还能够增强 团队成员对组织的归属感和忠诚度。
归属感的增强能够激发团队成员的工 作热情和创造力,推动团队不断进步 和发展。
提供发展机会
培训为团队成员提供学习和成长的机 会,使他们感到自己在团队中具有重 要价值。
02
团队建设的核心要素
明确共同目标
总结词
共同目标是团队凝聚力的基石,确保团队成员朝着同一方向 努力。
详细描述
在团队建设过程中,首先需要明确团队的共同目标,确保每 个成员都理解、认同并为之努力。共同目标能够激发团队成 员的积极性和创造力,提高团队的执行力和效率。
鼓励成员提出新想法
创造一个开放、包容的环境, 激励团队成员提出创新意见和
建议。
跨部门合作与交流
促进不同部门之间的合作与交 流,激发创新思维,打破思维 定势。
提供培训和发展机会
支持团队成员参加培训课程和 研讨会,提升创新能力。
奖励创新成果
设立创新奖励机制,对具有创 新价值的成果给予肯定和激励

如何保持团队激情与活力
详细描述
阿里巴巴注重团队建设,通过各种活动和培训,强化员工之间的合作与沟通。公司倡导“家文化”,让员 工感受到归属感和凝聚力。同时,阿里巴巴鼓励内部创新,为团队提供足够的资源和支持,使其能够不断 突破自我,实现业务增长。
成功案例二:谷歌的团队建设
总结词

团建PPT模板(2024)

团建PPT模板(2024)

14
04
CATALOGUE
团建活动成果展示与评估
2024/1/29
15
活动成果数据统计与分析
2024/1/29
参与人数及参与度统计
01
展示活动参与人数,以及各环节的参与情况,如游戏、讨论等

活动流程执行情况分析
02
对活动流程的执行情况进行详细分析,包括时间把控、环节衔
接等。
团队互动情况统计
03
统计活动中团队成员之间的互动情况,如合作、竞争、交流等
传承企业文化
团队建设活动是企业文化传承的重要载体,通过活动的设计 和安排,可以将企业的核心价值观、使命和愿景等文化理念 传递给团队成员,增强员工对企业的认同感和归属感。
塑造团队精神
团队建设活动有助于塑造团队的协作精神、拼搏精神和创新 精神,形成积极向上的团队氛围,提高团队的士气和战斗力 。
5
团建活动的目的和意义
流程设计
明确活动的整体流程,包括开场、破冰、主题活动、分享与总结等环节。
时间规划
合理安排每个环节的时间,确保活动紧凑而有序,同时预留足够的缓冲时间以 应对意外情况。
2024/1/29
9
活动场地布置与设施准备
01
02
03
场地选择
选择符合活动需求的场地 ,如会议室、体育馆、户 外空地等,并确保场地安 全、整洁。
2024/1/29
增进团队了解
通过团队建设活动,让团队成员更加了解彼此的性格、特长和喜好,以便更好地在工作中 发挥各自的优势和特长。
提高团队协作能力
团队建设活动可以锻炼团队成员的协作能力、沟通能力和解决问题的能力,从而提高团队 的整体绩效和竞争力。
增强团队凝聚力

关于团建活动策划方案PPT

关于团建活动策划方案PPT

经验教训总结,为下次活动提供参考
合理控制活动时间
在策划活动时,应充分考虑员工的体力和时间安排,避免活动时 间过长导致员工疲劳。
增加互动环节
为提高活动的趣味性和参与度,可适当增加互动环节,如团队挑战 赛、现场抽奖等。
提前了解员工需求
在活动策划阶段,应充分征求员工的意见和建议,了解员工的需求 和期望,以确保活动内容和形式符合员工的期望。
宣传公司价值观
将公司的核心价值观融入活动中,让员工在活动中亲身体验 并理解公司价值观的内涵。
营造企业文化氛围
通过团建活动,营造积极向上、团结协作的企业文化氛围, 促进员工之间的交流与互动。
增进团队凝聚力与归属感
团队合作项目
设置需要团队协作才能完成的任务,让员工在完成任务的过程中增进彼此的了解与信任。
交通便利性及安全措施
交通便利性
选择靠近公共交通站点或交通便 利的场地,方便员工参加。
安全措施
提前了解场地安全规定,制定应 急预案,确保员工人身安全。同 时,加强现场安全管理,防止意 外事件发生。
04
活动内容与流程设计
暖场游戏环节设置
轻松愉悦
活跃氛围
选择轻松简单的游戏,避免过于复杂 或竞争激烈的规则。
灵活性原则
采用零基预算、滚动预算等方法,结 合历史数据和行业标准进行编制。
全面性原则
涵盖活动筹备、执行、后续等各个环 节的费用,确保预算完整性。
制定方法
预留一定比例的预算用于应对可能出 现的意外情况或调整。
降低成本途径探讨
优化供应商选择
自助式餐饮安排
挑选性价比高的供应商,建 立长期合作关系,降低采购
创意互动游戏
设计具有趣味性和挑战性的互动 游戏,激发员工参与热情。

团建工作汇报PPT

团建工作汇报PPT
未来
随着社会的发展和变化,团建工作将不断适应新的需求和挑战,不断 创新和发展,为团队的发展和成长提供更好的支持和服务。
02
团建活动实施情况
团建活动策划
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目标明确
在策划团建活动时,要明 确活动的目的和预期效果, 确保活动与团队目标和企 业文化相契合。
创意独特
为了激发团队成员的参与 热情,需要策划具有创意 和趣味性的活动,以区别 于传统的团建模式。
引入科技元素
利用虚拟现实、增强现实等技术,创新团建活动 的形式和体验,提高员工的参与度和兴趣。
开展主题团建
根据企业特点和员工需求,设计主题团建活动, 如户外拓展、城市定向赛等,激发员工的团队协 作和创新精神。
跨界合作
与其他企业或组织合作,开展形式多样的团建活 动,如公益活动、文化交流等,丰富员工的社会 经验和视野。
团建活动效果评估
反馈收集
通过问卷调查、面对面访谈等方式, 收集团队成员对活动的反馈意见。
数据分析
改进建议
根据评估结果,提出针对性的改进建 议,为今后的团建活动提供参考和借 鉴。
对收集到的数据进行整理和分析,了 解活动的优点和不足之处。
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团建工作成果展示
团队协作能力的提升
团队协作意识增强
通过团建活动,员工们更加意识到团队协作的重要性,积极参与 团队工作,共同完成目标。
制定明确的计划和流程,加强活动的组织 和管理,确保活动有序、高效地进行。
提高员工参与度
加大资源投入
通过奖励、激励等方式,提高员工的参与 度和积极性,同时加强员工之间的交流和 互动。
增加对团建工作的资源投入,如场地、设 施、资金等,提高活动的质量和效果。
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共青团组织的组织发展(宏观层面)
组织的适应性 环境哲学论:这个世界上唯一不变的就是这个世界无
时无刻不在变化; 系统进化论:一个组织与其外部环境的变化息息相关,
组织适应性是生存的基本要求; 达尔文进化论的启示 动态流动的团员队伍与静态机械的组织形态 团组织的柔性
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基层团组织 建设
(微层面)
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共青团组织的组织发展(宏观层面)
寓言故事:
鹰的重生
老鹰是世界上寿命最长的鸟类。 当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地 抓住猎物。 它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40 岁时必须做出困难却重要的决定。 它的啄变得又长又弯,几乎碰到胸膛。它的翅膀变得 十分沉重,因为它的羽毛长得又浓又厚。使飞翔十分吃力。
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团课主题的基本考虑
基本定位:宏观微观结合 聚焦基层团的建设工作
内容层次:注重思维,兼顾实务 ----“德”(方向,value) ----“道”(思维,thought) ----“术”(技能,skills)
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逻辑框架图
共共青青 团组织现状 ((宏宏观观层层面面))
区域性 大团建格局 (中观层面)
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逻辑框架图
组织诊断(挑战) 组织变革 组织保证
外部环境
适应性不够

的 根 本 职
团 组织
主 竞争性不够 要
问 题
品牌性不够

内部环境
群众性不够
提高柔性

提升能力 成 工
改进传播
作 项

加强民主
资源整合 组织变革 制度建设 文化培育
履行共青团的根本职责,增强共青团组织凝聚力
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团十六大关于基层团建的思想
五是随着信息化对青年生活方式、行为方式、思维方式的 影响日益深刻,如何运用网络手段创新工作方式,通过网 络引导和服务青年,提高团的组织和动员能力。
六是针对少数团干部中存在的工作浮躁、工作不够深入、 有短期行为的现象,如何加强培养锻炼,建设一支信念坚 定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。
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共青团组织的组织发展(宏观层面)
鹰的故事告诉我们:
在我们(无论是个体还是组织)的生命中, 有时候我们必须做出困难的決定,开始一个更 新的过程。我们必须把旧的习惯,旧的传统拋 弃,使我们可以重新飞翔。
改革是事物发展的动力和方式
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共青团组织的组织发展(宏观层面)
新情况和新要求 党建对团的基础建设提出新要求 团的事业发展对团的基层组织建设提出新要求 青年群体变化对团的基础组织建设提出新要求
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共青团组织的组织发展(宏观层面)
团的十六大核心观点之一:共青团的根本职责
——党的要求和青年的使命始终决定着共青团的 光荣职责。
——共青团作为党领导的先进青年的群众组织, 在新的历史条件下,必须不断巩固和扩大党执政 的青年群众基础,团结带领青年为实现中华民族 伟大复兴而奋斗。这是共青团的根本职责所在。
基层团建工作探索:
基于组织发展的视角
团市委组织部:XXX
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团课主题的基本考虑
出发点:识大势,谋大事,管本行 立足点:作为一名共青团干部 讨论视角:组织管理的角度 讨论工具:
组织诊断理论:是现代组织发展(OD)的主 要步骤之一和技术之一
组织健康、组织干预、组织发展
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共青团组织的组织发展(宏观层面)
寓言故事: 它只有两种选择: 等死。
或经过一个十分痛苦的更新过程:150天漫长的操练。 它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢。停留在那里, 不得飞翔。
老鹰首先用它的喙击打岩石,直到完全脱落。 它会用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。然后静 静地等候新的喙长出来。当新的指甲长出来后,它们便把 羽毛一根一根的拔掉。 5个月以后,新的羽毛长出来了。老鹰开始飞翔。重 新得力再过30年的岁月!
为此,我们讨论问题、开展工作都要紧紧围绕 共青团的根本职能来进行。
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共青团组织的组织发展(宏观层面)
对青年
胡锦涛 讲话
要坚定理想信念; 要勤奋刻苦学习; 要勇于艰苦创业; 要培养高尚品德
党中央 祝词
要用中国特色社会主义 理论体系武装头脑;
要在全面建设小康社会 中奋发有为;
要在树立社会主义新风 尚中勇于争先;
要练就是用时代要求的 过硬本领
对共青团
要发扬传统; 要不断完善工作思路; 要全面履行职能; 要大力加强自身建设
要牢牢把握党对共青团提 出的根本要求; 要把推动科学发展、促进 社会和谐作为共青团工作 的重要任务; 要以改革创新精神推动共 青团工作和建设
团干部
政治上要过硬; 作风上要扎实; 自律上要严格
共青团组织的组织发展(宏观层面)
组织的竞争性
服务对象 服务领域
青年 群体 需求
党政领域 社会领域 市场领域
青年服务组织群
财团基金会 青年社团 青年NGO 共青团组织 青年NPO
等等
国内兴起 国外涌入 原有发展
形成青年 服务行业
提出问题
青年服务 行业中共 青团组织 如何体现 自己的竞 争能力?
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树立坚定信念 弘扬创新精神 倡导学习风气 培养优良作风
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团十六大关于基层团建的思想
分析问题:在经济社会深刻变革的时代背景下, 共青团工作和建设面临新的挑战。
一是针对社会组织形式多样、青年流动加快以及部分基层 团组织不健全和软弱涣散的现状,如何实现对团员青年的 广泛联系和有效覆盖,增强基层团组织的吸引力和凝聚力。
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共青团组织的组织发展(宏观层面)
组织的品牌性 组织在青年心目中的形象和定位 组织在青年中的影响力 组织在青年中的认知程度:
共青团--服务青年 共青团组织的传播系统
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共青团组织的组织发展(宏观层面)
二是面对社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的情况, 如何有针对性地加强教育引导,使社会主义核心价值体系 更加深刻地融入青年思想之中。
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团十六大关于基层团建的思想
三是在政府职能转变、市场功能深化、社会组织兴起的背 景下,如何找准服务青年的切入点,提高服务青年的能力。
四是面对青少年权益意识增强、维权需求增多的情况,如 何从青少年普遍性的维权诉求入手,更好地维护青少年的 合法权益。
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