离职解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(精选12篇)

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书（精选12篇）解除劳动合同条文篇一甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方于__________年______月______日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。

并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：__________年______月______日；二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内；三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效；四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用；双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的'权利。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：__________年______月______日__________年______月______日劳动关系解除协议书篇二甲方：**有限公司乙方：__________(身份证：____________________)甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为xx年__________月__________日__________时。

劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为xx年__________月__________日__________时。

甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。

上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。

解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书

解除劳动合同的协议书（13篇）解除劳动合同协议书解除员工劳动合同篇一甲方：_________有限公司地址：乙方：_________身世分量证号码：联系电子话：地址：甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动合同，现因______________原因，甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元。

3、甲方为乙方缴纳四金至_______年____月____日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

本协议自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方：_________有限公司法定代表人或授权委托人：_______年____月____日乙方：_______年____月____日合同解除协议书篇二甲方(出租方)乙方(承租方)甲、乙双方就______年____月____日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。

一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。

二、甲、乙双方共同确认以下事实：1、甲方已收取乙方自_____年____月____日至_____年____月____日期间的租金共计人民币_______元(大写：___元);收取乙方履约保证金人民币_______元(大写：____元);2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币_______元(大写：___元);3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品，价值人民币_______元(大写：___元);4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币_______元(大写：___元)至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用_______元。

劳动关系解除协议书范本5篇

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于双方于__________年______月______日签订了一份劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方经过友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。

在劳动合同解除过程中，双方本着公平、公正、和谐的原则，共同协商并达成以下协议条款。

二、协议内容1. 解除劳动合同：经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除所签订的劳动合同。

2. 离职原因：乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职。

双方确认不存在劳动争议，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等均已结算清楚。

3. 交接事项：乙方需在离职前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作文件、办公用品、公司财产等。

甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

4. 保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6. 法律适用：本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方确认，本协议为双方劳动关系解除的最终约定，取代了之前所有口头或书面的约定。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

三、协议效力本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、协议签署甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________乙方（劳动者）：__________（签字）日期：__________五、注意事项：1. 双方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。

解除劳动协议书标准模板（八篇）

解除劳动协议书标准模板甲方：（用人单位）通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，_____（方）因为_____原因要求提前解除与_____（方）的劳动合同。

经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。

二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为_____元人民币。

四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日解除劳动协议书标准模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

劳动合同解除协议书6篇

劳动合同解除协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订：甲方：（雇主全称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）注册地址：（雇主注册地址）联系电话：（雇主联系电话）电子邮箱：（雇主电子邮箱）乙方：（员工全称）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）电子邮箱：（员工电子邮箱）鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于双方的利益以及实际情况，甲乙双方基于诚实信用原则，自愿达成一致决定解除劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利和义务，公平合理地解决双方因劳动合同解除而产生的一切问题。

二、解除劳动合同的时间及方式双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

劳动合同解除的方式为协商解除，不涉及任何一方违约。

双方应按照法律程序完成解除劳动合同的相关手续。

三、经济补偿及福利待遇处理1. 甲方同意按照国家法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式将在双方完成解除劳动合同手续后按照约定支付。

2. 乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇（包括但不限于年终奖、社保、公积金等）按照甲方相关规定进行处理。

如有未结算的福利待遇，甲方应在协议签署后一定期限内支付完毕。

四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，在规定时间内完成工作内容交接，并保证交接内容的完整性和准确性。

乙方应妥善保管甲方财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息泄露给第三方。

五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

解除劳动合同协议书范本(简易)5篇

解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如双方协商一致、劳动合同期满等]，双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。

为明确各方权利义务，确保双方权益不受损害，现依据相关法律法规之规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。

二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。

双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。

除此之外，甲方已支付乙方所有法定补偿费用，包括但不限于加班费、年终奖等。

乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。

三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。

乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备，包括但不限于办公物品、公司证件等。

乙方同意在完成所有离职手续后，将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。

四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容，遵守保密条款规定。

同时，乙方在一定期限内（通常为离职后一至两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。

若违反上述约定，乙方应承担由此产生的法律责任。

五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认，社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。

自协议签订之日起，甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。

乙方将自行处理后续事宜，甲方将协助提供相关证明文件。

六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。

若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。

解除劳动合同协议书(通用11篇)

解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。

乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。

乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。

二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。

四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。

五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。

六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。

七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。

本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。

八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。

协商一致解除劳动合同协议书6篇

协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。

3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。

二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。

三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。

四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。

五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。

解除劳动关系协议书样本6篇

解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同关系。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动关系，并就此解除事宜达成如下协议。

二、解除原因及依据双方同意，本次劳动关系的解除是基于以下原因：[具体的原因，如协商一致、乙方自愿离职、甲方提出解雇等]。

该原因符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

三、解除时间双方确认，本次劳动关系自XXXX年XX月XX日起正式解除。

在此之前，乙方应完成所有工作交接和职责转移。

四、工资及福利待遇处理1. 甲方确认支付乙方工资至XXXX年XX月XX日为止。

2. 乙方享有的未休年假将在劳动关系解除时结算。

3. 乙方应归还甲方所有的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

如有损坏或遗失，应照价赔偿。

五、经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，向乙方支付以下经济补偿：1. 给予乙方相当于XX个月工资的经济补偿金。

2. 其他补偿措施：[其他补偿措施的描述]。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方商业秘密严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

如违反上述约定，乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。

七、法律责任与义务1. 双方应遵守本协议的所有条款，如违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 本协议的履行如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 双方确认，在签署本协议后，乙方不再享有甲方员工的任何权利与待遇。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

劳动合同解除协议书范本6篇

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议，以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除原劳动合同关系，并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同关系即行解除。

该日期以本协议签署日期为准。

三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，并对乙方在本协议签订前的相关权益和义务进行了充分的说明和解释。

甲方承诺按照本协议约定履行相关义务。

2. 乙方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，对解除劳动合同无异议。

乙方承诺按照本协议约定完成相关事宜。

四、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益和义务。

4. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，应互相尊重，不得有任何形式的恶意攻击或诋毁对方的行为。

五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

六、争议解决如因本协议引起任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

七、其他事项本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

如需补充协议，经双方协商一致后，可签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

解除劳动关系协议书范本通用版6篇

解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。

本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。

二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。

（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。

三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。

（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。

（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。

（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。

（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。

（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。

（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。

五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。

如有违反，乙方应承担法律责任。

（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。

乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。

解除劳动合同协议书(模板)5篇

解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在解决双方劳动合同解除事宜。

经双方协商一致，就解除原劳动合同达成协议，以明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到有效保护。

一、协议双方信息甲方：[甲方公司全称]，以下简称甲方。

乙方：[乙方员工姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，以下简称乙方。

二、协议背景及原因鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因[具体解除劳动合同的原因，如乙方提出辞职、双方协商一致或因甲方业务调整等]，经双方友好协商，同意提前终止该劳动合同。

三、解除劳动合同条款1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原劳动合同。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补助等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。

4. 若涉及经济补偿，甲方应按照法律法规的要求支付乙方相应的经济补偿金。

5. 乙方同意在离职后不向甲方追究任何形式的劳动争议和索赔。

6. 本协议签订后，双方劳动关系正式终止。

四、保密条款及竞业限制1. 乙方应妥善保管甲方商业机密及机密信息，不得外泄或非法使用。

如有违反，应承担法律责任。

2. 乙方离职后，在一段时间内（通常为两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。

3. 若乙方遵守上述竞业限制条款，甲方应给予相应的经济补偿。

五、争议解决及其他事项1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

5. 本协议中的各项条款及约定，双方均应严格遵守。

任何违反本协议约定的行为，均应承担相应的法律责任。

解除劳动合同协议书模版6篇

解除劳动合同协议书模版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于：1. 甲方与乙方于[签订劳动合同日期]签订了为期[劳动合同约定年限]年的劳动合同，约定乙方在甲方[具体岗位]岗位从事[具体工作]工作。

2. 双方在履行劳动合同过程中，因[解除合同的原因]，现经双方协商一致，同意解除劳动合同。

基于上述情况，现双方就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：甲方与乙方的劳动合同自[具体日期]起解除。

乙方承诺，在解除合同后不再以甲方名义从事任何活动。

二、工作交接1. 乙方应在[具体日期]前完成工作交接，并办理完毕所有离职手续。

2. 工作交接内容包括但不限于：[具体工作内容交接说明]。

3. 乙方应确保所有工作交接的顺利进行，并保证工作资料的完整性和准确性。

三、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间了解到的所有商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项承担保密义务。

2. 乙方不得将上述保密事项泄露给任何第三方，也不得擅自使用这些保密事项。

3. 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，并持续存在。

四、违约金和赔偿金1. 乙方同意向甲方支付违约金[具体金额]，该金额应在[具体日期]前支付至甲方指定账户。

2. 如果乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于未按时完成工作交接、泄露保密事项等，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付相应的赔偿金。

3. 赔偿金的具体金额应根据乙方的违约行为给甲方造成的实际损失来确定。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 乙方在签署本协议时已充分了解其内容，并自愿放弃所有抗辩权。

5. 本协议内容不得以口头形式修改或补充，只能以书面形式进行修改或补充，修改或补充部分与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[甲方负责人姓名]日期：[签订合同日期]乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]日期：[签订合同日期]篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方XXXXXX因个人原因，提出解除与甲方XXXXXX公司的劳动合同，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议书。

解除劳动协议书模板(11篇)

解除劳动协议书模板甲方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3,因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。

（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将_____%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

5、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的_____%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该_____%的补偿金。

同时，乙方还需退还甲方已经支付过的_____%的补偿金。

6、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

7、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。

8、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

9、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日解除劳动协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

离职解除协议书5篇

离职解除协议书5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下离职解除协议书。

一、协议双方甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、协议内容1. 离职原因：乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。

2. 离职时间：本协议生效之日起，乙方正式离职。

3. 工资及补偿：甲方应支付乙方截至离职当月的全部工资，并额外支付一个月工资作为补偿。

4. 社保及公积金：甲方应为乙方缴纳至离职当月的社保及公积金，具体金额以实际缴纳为准。

5. 保密义务：乙方应对甲方商业机密及敏感信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

6. 竞业限制：乙方在离职后一年内，不得在甲方相同或类似行业从事相关工作。

7. 违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。

三、协议生效及执行1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项1. 甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 乙方在离职前应完成手头工作，并确保工作质量和进度不受影响。

3. 乙方在离职后应继续遵守法律法规和道德规范，不得有任何损害甲方声誉或利益的行为。

4. 双方在协商过程中对对方所提供的信息和资料应予以保密，不得泄露给第三方。

5. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

五、特别约定1. 乙方在离职后一年内，不得从事与甲方相同或类似行业的工作，包括但不限于同行业公司、相关领域创业等。

2. 乙方在离职后一年内，不得直接或间接利用在甲方工作期间获得的商业机密和敏感信息从事经营活动或谋取私利。

劳动合同解除协议书范文5篇

劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议背景双方充分理解并同意，因以下原因需要解除原劳动合同：_____________。

在此情况下，双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜，并就解除劳动合同事项达成以下协议。

二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意，劳动合同自_____________年_____月___日起正式解除。

2. 工资、福利及经济补偿：（1）甲方应支付乙方的工资、福利待遇至_____________年_____月___日截止。

（2）甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币（大写）_________________________元整（￥_____元）。

该补偿金包括但不限于经济补偿、赔偿金等。

3. 工作交接：乙方应在_____________年_____月___日前完成所有工作交接，并确保公司财产的安全移交。

4. 保密义务：乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

5. 违约责任：如双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6. 争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方除此之外再无其他未了结事项，其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

三、协议的效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的内容应当真实、准确，未尽事宜由双方另行协商并书面补充。

4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认后生效。

离职解除合同协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（公司名称）地址：________________________法定代表人：____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________住址：________________________鉴于以下事实：1. 乙方于____年__月__日入职甲方公司，担任____岗位，双方于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方在甲方公司工作期间，遵守国家法律法规和公司规章制度，完成公司分配的工作任务，表现出良好的工作态度和职业素养。

3. 由于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同：（1）甲方原因：________________________（2）乙方原因：________________________（3）不可抗力因素：________________________4. 为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条解除劳动合同1. 双方同意自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。

2. 乙方应按照甲方规定的时间办理工作交接手续，确保所有工作交接事项的顺利完成。

第二条工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定和双方劳动合同的约定，支付乙方至解除劳动合同当月的工资。

2. 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为：人民币____元。

3. 乙方应配合甲方办理工资结算手续，确保工资的准确发放。

第三条社会保险和公积金1. 甲方应按照国家有关规定和双方劳动合同的约定，继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金至解除劳动合同当月。

2. 乙方应积极配合甲方办理社会保险和公积金的转移手续。

第四条培训费用1. 若乙方在甲方公司接受过培训，甲方有权要求乙方按照双方劳动合同的约定，承担相应的培训费用。

2. 培训费用的计算方式及支付时间，按照双方劳动合同的约定执行。