推荐：合同到期不续签说明申请书范本怎么写
合同到期不续签报告3篇
合同到期不续签报告3篇合同到期不续签报告（一）尊敬的领导：我荣幸地向您呈交关于合同到期不续签的报告。
根据公司政策和个人发展考虑，我决定不再续签当前的合同。
首先，我要感谢公司对我在过去合同期间的支持和信任。
我通过与团队的密切合作，参与了多个重要项目的开发和实施。
在这期间，我积累了丰富的经验和知识，并取得了一定的成绩。
公司的培训和职业发展机会让我不断提升自己的技能和能力。
然而，经过仔细权衡和深思熟虑，我认为终止当前合同是实现个人职业目标和发展的最佳选择。
我渴望接触更广阔的领域和项目，以进一步拓展我的技能和知识。
在目前合同的岗位上，我已经达到了一定的瓶颈，无法继续获得新的挑战和成长的机会。
作为一名专业人士，我深知自己的职业发展必须与公司的战略目标和发展方向相一致。
我为公司的成长和发展做出了一定的贡献，但我认为在当前职位上已经达到了我的能力极限。
为了使自己能够继续成长并为公司作出更多贡献，我需要寻找新的职业机会。
我将尽一切努力确保平稳过渡，以保证公司不会在我的离职中遭受任何困扰。
我将与同事们进行充分的沟通和知识转移，以确保他们能够顺利接管我的工作，并继续保持项目的顺利推进。
最后，请允许我再次表达对公司的感谢和敬意。
过去与公司一起度过的合同期间给予了我很多宝贵的经验和机会。
我相信，在将来的职业发展中，我会继续保持与公司的联系，并为公司的发展做出贡献。
再次感谢您对我的支持和理解。
此致敬礼合同到期不续签报告（二）尊敬的领导：感谢您给予我向公司提交关于合同到期不续签的报告的机会。
我在此向您阐述我决定以及相关背景和原因。
首先，我需要对公司在过去的合同期间给予我的机会和支持表示衷心的感谢。
在这段时间，我得到了宝贵的经验和机遇，也结识了许多优秀的同事。
公司的发展和成长一直是我非常关注的重点。
然而，基于对个人职业发展的考虑，我不打算续签当前的合同。
这决策并不轻率，我经过深思熟虑并权衡了所有的利弊。
我相信，为了实现个人的职业发展目标和追求更好的机会，我需要寻找新的挑战和空间。
合同期满不续签申请书(3篇)
第1篇您好！时光荏苒，转眼间我在贵公司工作已满三年。
在此，我衷心感谢公司给予我的培养和关心，使我在这段时间里不断成长、进步。
然而，根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期限届满后，双方应重新协商签订新的劳动合同。
在此，我谨向公司提交一份合同期满不续签的申请书，恳请领导予以审批。
一、关于合同期满不续签的原因1. 个人职业规划调整近年来，我国经济快速发展，各行各业竞争日益激烈。
为了更好地适应市场需求，实现个人职业发展，我经过深思熟虑，决定调整自己的职业规划。
根据我的职业发展目标，我希望能够在新的工作岗位上，充分发挥自己的专业优势，为公司创造更多价值。
2. 工作与生活平衡在贵公司工作期间，我深知公司对员工的要求很高，为了满足公司发展需要，我付出了很多努力。
然而，随着家庭责任和自身需求的增加，我意识到需要更好地平衡工作与生活。
为了追求更高品质的生活，我决定在合同期满后，寻找一个既能发挥自己专业特长，又能兼顾家庭和工作的生活状态。
3. 职业发展空间有限在贵公司工作期间，我充分发挥了自己的专业能力，为公司创造了良好的业绩。
然而，由于公司规模和发展阶段的原因，我的职业发展空间有限。
为了拓宽自己的职业道路，我需要寻找一个能够提供更多发展机会的平台。
二、关于合同期满不续签的承诺1. 保密承诺在合同期满不续签后，我将严格遵守我国《劳动合同法》等相关法律法规，保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息，为公司的发展利益着想。
2. 工作交接承诺为确保公司业务不受影响，我将在合同期满前，积极做好工作交接，确保各项工作顺利进行。
同时，我会积极配合公司安排，确保交接过程中不出现失误。
3. 转职期间承诺在合同期满后，我将在转职期间，保持良好的职业道德，不得从事与原公司业务竞争的工作，以免对公司造成不良影响。
三、关于合同期满不续签的后续事宜1. 工资结算在合同期满后，我将积极配合公司办理工资结算手续，确保双方权益不受损失。
2. 社会保险在合同期满后，我将按照我国相关法律法规，办理社会保险转移手续，确保自身权益。
合同不续签申请书参考5篇
合同不续签申请书参考5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合同到期辞职申请书8篇
合同到期辞职申请书8篇篇1尊敬的公司领导及同事：您好！首先感谢公司在我工作期间给予我的支持和帮助，让我有机会在这里成长和发展。
由于个人发展需要，我在此郑重向公司提出辞职申请。
现将有关事宜详细说明如下：一、申请事项本人所签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现因个人原因，决定不再续签合同，自合同到期之日起正式辞去在公司担任的职务。
二、辞职原因1. 个人职业规划：在充分考虑个人职业规划和发展前景后，我认为目前需要寻找新的工作机会，以实现个人职业目标。
2. 家庭原因：因家庭因素，我需要考虑到更适合自己和家人的生活和工作环境。
3. 公司情况：在离职前，我对公司的工作环境和氛围仍然感到满意，感谢公司领导和同事在我工作期间的支持和帮助。
然而，由于个人发展需要，我不得不做出这个决定。
三、工作交接与安排在离职前，我将尽最大的努力完成手头的工作，并确保工作交接顺利。
我会与公司协商具体的交接时间和方式，确保公司的工作不受影响。
同时，我会积极配合公司处理好相关待遇结算等事宜。
四、法律责任与义务1. 保密义务：在离职后，我将继续履行对公司的保密义务，严守公司的商业机密和机密信息。
2. 债务清偿：在离职前，我将确保清偿所有与公司有关的债务，包括但不限于借款、报销等。
3. 遵守法律法规：在离职过程中，我将遵守国家法律法规和公司规定，按照正常程序办理离职手续。
五、感谢与祝福感谢公司在我工作期间给予的机会和支持，也感谢同事们的帮助和关心。
我对公司有着深厚的感情，虽然离职但希望公司能够继续发展壮大，取得更好的成绩。
祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
六、联系方式在离职后，我将保持联系方式畅通，如有需要，公司可随时通过以下方式与我联系：电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：**************七、附则本合同到期辞职申请书为我个人真实意愿表达，无外界干涉。
本申请书的解释权归本人所有。
本申请书自递交之日起生效。
最后，再次感谢公司在我工作期间的支持和帮助。
合同到期辞职申请书范文5篇
合同到期辞职申请书范文5篇篇1尊敬的领导：本人在此郑重提出申请，由于个人发展原因，计划在合同到期时辞去现有职务，解除与贵公司的劳动合同关系。
以下为详细辞职申请书范文，以确保双方权益得到妥善安排。
一、引言感谢贵公司给予本人在这段时间的工作机会，以及提供的良好工作环境和成长空间。
本人在贵公司的工作经历，让我收获颇丰，对贵公司的业务和发展有了深入的了解和认识。
现因个人发展需要，不得已提出辞职申请，望领导谅解。
二、辞职原因及时间安排1. 合同到期：本人与贵公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经慎重考虑，决定不再续签合同。
2. 个人发展：为了进一步提升自己的专业技能和知识水平，本人计划寻求更好的发展机会，以实现个人价值。
3. 交接安排：本人将在辞职前确保工作交接的顺利进行，确保贵公司的工作不受影响。
三、工作交接及待遇结算1. 工作交接：本人将在离职前与直接领导及相关部门沟通，确保所有工作事项交接清楚，并提供必要的支持和协助。
2. 待遇结算：本人将按照贵公司的规定，办理工资、奖金、福利等结算手续，确保无任何遗留问题。
四、保密及竞业禁止承诺1. 保密承诺：本人承诺在离职后，不会对贵公司的商业机密、客户资料等敏感信息泄露或外泄。
2. 竞业禁止承诺：在离职后一定期限内（如XX年），本人不会在与贵公司存在竞争关系的单位从事相同或类似的业务活动，维护贵公司的合法权益。
五、法律责任及违约处理1. 双方应共同遵守国家法律法规，确保辞职过程的合法性和合规性。
2. 若因本人原因违反上述承诺，愿意承担相应的法律责任，并赔偿贵公司由此产生的损失。
六、感谢与祝福感谢贵公司多年来对本人的关心和支持，也感谢同事们的帮助和配合。
祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成就。
七、备注本辞职申请书为正式文本，一式两份，一份交予贵公司留存，一份由本人保留。
如有任何疑问或需要进一步沟通的事项，请随时联系本人。
此致敬礼！申请人：[XXXXX]联系方式：XXX-XXXX-XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的公司领导及相关部门负责人：您好！我是XXX，在公司XXX部门担任XXX职务，自入职以来已有数年时光。
合同期满不续签申请书
合同期满不续签申请书【申请人信息】申请人：【申请人全称/姓名】地址：【申请人地址】法定代表人/负责人：【姓名】联系电话：【电话号码】【被申请人信息】被申请人：【被申请人全称/姓名】地址：【被申请人地址】联系电话：【电话号码】【正文】尊敬的【被申请人全称/姓名】：兹有【申请人全称/姓名】（以下简称“我方”），根据【具体合同名称】的约定及相关法律法规的规定，特此向贵方提出不续签合同的申请，具体内容如下：一、基本情况1.1 合同名称：【具体合同名称】。
1.2 合同编号：【具体合同编号】。
1.3 合同签订日期：【具体签订日期】。
1.4 合同期限：自【具体起始日期】起至【具体结束日期】止。
1.5 合同期满日期：【具体日期】。
二、不续签理由2.1 经过综合考量，我方决定不再续签上述合同，主要基于以下原因：●市场环境变化：【具体描述市场环境的变化及其对我方的影响】；●经营策略调整：【具体描述经营策略的调整及其原因】；●资源配置优化：【具体描述资源配置的优化及其必要性】；●……三、后续安排3.1 关于合同终止后的相关事宜，我方提议如下：●双方应在合同终止前完成所有未结事项的清算工作；●若合同中存在未完成的工作或项目，建议双方协商确定解决方案；四、申请依据4.1 根据【具体合同条款编号】的约定，我方有权在合同到期前提出不续签申请。
4.2 根据【具体法律法规名称，如：《中华人民共和国民法典》】的规定，我方有权在合同到期后不再续签。
五、申请请求基于上述理由，我方请求贵方：●接受我方提出的不续签申请；●与我方共同完成合同终止后的相关工作；●（如有需要）就后续事宜进行协商。
六、联系方式联系人：【具体联系人姓名】联系电话：【具体联系电话】电子邮箱：【具体电子邮箱】七、附件【具体附件清单，如：附件1：合同副本；附件2：相关证明材料等】八、日期与签名申请人（盖章/签字）：__________日期：【具体日期】以上为合同期满不续签申请书的内容，请根据实际情况调整和完善。
无续约意向申请书范文
无续约意向申请书范文尊敬的[公司名称]人力资源部：主题：无续约意向申请书我在此正式通知贵公司，经过深思熟虑后，我决定不再续签即将到期的劳动合同。
根据合同规定，我将在合同期满前[提前通知的天数]天提交此申请书，以确保公司有足够的时间进行相应的人事安排。
首先，我想对公司在过去[合同期限]年里给予我的支持和机会表示衷心的感谢。
在这段时间里，我有幸参与了多个重要项目，不仅积累了宝贵的工作经验，也获得了个人成长和发展。
公司提供的培训和学习机会，使我得以提升专业技能，拓宽视野。
同时，我也有幸结识了许多优秀的同事，与他们共事的经历将成为我职业生涯中难忘的回忆。
然而，经过认真考虑个人职业规划和未来发展方向，我认为现在是时候寻求新的挑战和机遇。
我希望能够探索不同的工作环境，学习新的技能，并在新的领域中实现自我价值。
这一决定并非轻易做出，我深知这将给我的工作和生活带来一定的变化和不确定性，但我相信这将是一个积极的转变。
在剩余的合同期内，我承诺将全力以赴完成手头的工作，并确保工作的平稳交接。
我会与我的团队成员紧密合作，确保所有正在进行的项目都能顺利进行，直至找到合适的接替人选。
此外，我也愿意提供必要的培训和指导，以帮助新同事尽快适应工作。
我理解这一决定可能会给公司带来一定的不便，我对此表示诚挚的歉意。
请相信，这并非出于对公司的不满，而是基于我个人职业发展的考虑。
我希望在未来，我们仍能保持联系，并有机会再次合作。
再次感谢公司在过去几年里对我的培养和支持。
我期待着在合同期满前继续为公司贡献自己的力量，并确保工作的顺利交接。
此致敬礼！[您的姓名][您的职位][公司名称][日期]。
合同到期后通用辞职申请书7篇
合同到期后通用辞职申请书7篇篇1尊敬的公司领导及相关部门负责人：本人谨代表自己，郑重向公司提出辞职申请。
本人在公司所担任的职位为XXX，合同期限已到期，经过深思熟虑后决定不再续签合同，现以此书面形式正式通知公司。
以下为详细的辞职申请书内容：一、辞职背景及原因本人自进入公司以来，一直受到公司领导和同事的关心与支持，职位XXX的工作也取得了一定的成绩。
然而，在合同到期之际，经过深思熟虑，本人决定辞职，原因如下：1. 家庭因素：因家庭原因，需要更多的时间和精力照顾家人。
2. 个人发展：寻求更好的职业发展空间和机会，以实现个人职业规划。
3. 工作环境：考虑到自身与公司文化、工作环境等方面的匹配度不高，为了更好地实现个人价值，决定寻求更适合自己的工作平台。
二、工作交接与安排为确保辞职过程顺利进行，本人将按照公司要求，认真完成以下工作交接事项：1. 梳理并移交工作中的相关资料、文件及项目进展情况等；2. 协助新接手人员熟悉工作，确保其顺利接过工作的接力棒；3. 办理公司相关财务结算手续，确保无遗漏、无误。
三、法律责任与义务本人在离职之际，郑重承诺：1. 严格遵守公司相关规定，按照公司要求办理离职手续；2. 离职后，不泄露公司商业机密及客户信息等；3. 处理完与公司有关的各项事务，确保不遗留任何问题。
四、感谢与致谢本人在公司工作期间，得到了公司领导和同事的关心、支持和帮助，对此表示衷心的感谢。
同时，对公司提供的培训机会、良好的工作环境及丰富的经验积累表示由衷的感激。
离别之际，祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就。
五、具体辞职时间本人计划于XXXX年XX月XX日正式离职，请公司安排相关离职手续。
六、其他事项说明1. 工资结算：本人与公司工资结算至离职之日，无任何异议。
2. 福利待遇：按照公司政策，正常办理相关福利待遇结算手续。
3. 违约责认：本人在任职期间，无任何违反公司规定的行为，不存在违约金等责任。
七、联系方式为确保离职过程中的沟通顺畅，本人提供以下联系方式：手机：XXX-XXXX-XXXX邮箱：[**************]最后，再次感谢公司领导和同事的关心与支持。
合同到期自己不愿意续签申请书
合同到期自己不愿意续签申请书尊敬的领导：您好呀！我想跟您聊聊关于我合同到期的事儿呢。
时间过得可真快呀，转眼间我的合同就要到期了。
我在咱们这儿工作的这段时间，真的是有好多回忆，也学到了好多东西。
我得跟您说，我考虑了很久，决定这次合同到期之后就不续签了。
这不是因为咱们这儿不好哦，恰恰相反，咱们这儿有超级好的同事，大家就像一家人一样。
每天一起工作的时候，互相帮忙，有说有笑的，这种氛围我特别喜欢。
而且公司给我提供了不少学习和成长的机会，我从一个啥都不太懂的小白，慢慢变成了能独当一面的小能手，这都多亏了公司的培养呢。
那您可能会问，为啥不续签了呢？其实是我自己有一些新的想法和打算啦。
我觉得自己在这个岗位上已经待了一段时间，想要去尝试一些新的东西，去探索一些不同的领域。
就像一只小鸟，在这个舒适的小窝里待久了，也想去外面的天空飞一飞，看看更广阔的世界。
我知道这可能有点冒险，但是我觉得人生嘛，就应该有这样的冒险精神，要是一直安安稳稳的，好像也有点太无趣了呢。
我也知道我的这个决定可能会给您和公司带来一些不便，真的很不好意思。
我会尽我所能，在剩下的合同期里把工作都交接好。
我可不会拍拍屁股就走人哦，我会把我手头的工作整理得清清楚楚，把我知道的那些小窍门啊、小经验啊，都告诉接手的同事，就像我当初刚入职的时候，那些老同事耐心地教我一样。
在这里，我还想特别感谢您呢，领导。
您一直对我都很照顾，有什么问题我找您，您总是很耐心地帮我解答，给我出主意。
有时候我工作上出了小差错，您也没有很严厉地批评我，而是很温和地告诉我应该怎么改进，我真的特别感激您。
虽然要离开公司了，但是我会一直关注咱们公司的发展的。
我相信咱们公司肯定会越来越好，就像火箭一样蹭蹭往上升。
我也希望咱们公司的小伙伴们都能开开心心的，大家一起把咱们公司建设得更加出色。
希望您能理解我的决定呀，领导。
再次感谢您在我工作期间对我的关心和支持。
此致。
敬礼。
申请人：[你的名字][具体日期]。
2024年员工放弃续签劳动合同声明样本（3篇）
2024年员工放弃续签劳动合同声明样本尊敬的单位领导：本人系女性，具备大专学历，自____年____月与贵单位签订为期两年的劳动合同以来，一直在贵单位营业所担任职位。
在过去的两年中，得益于单位、领导和同事们的悉心指导与支持，我严格遵循岗位职责及行为规范，勤勉尽职，圆满完成了交付的各项任务。
随着合同期限即将届满，我郑重提出申请，希望与贵单位续签劳动合同。
我的申请基于以下两点理由：在合同期间，我始终秉承贵单位的服务理念，以高标准的服务质量展现了单位的良好形象。
尽管营业所位于繁华地段，日常工作面临极大的压力和繁忙的业务量，但我始终坚持提前到岗、推迟下班，耐心细致地处理每一笔交易，确保客户享受到满意的服务体验。
由于我的工作态度认真严谨，两年来未出现任何工作失误，也未曾与客户发生争执，我的优质服务赢得了广泛认可和信任。
在合同期内，我凭借不懈的努力，显著提升了个人业务素质。
在家庭的支持下，我牺牲了个人的休息和娱乐时间，专注于业务知识的学习，确保个人能力能够满足岗位发展的需求。
目前，我已熟练掌握五笔打字、ABIS操作系统等业务技能，并能流畅操作。
对于其他相关业务，我也持续学习，力求迅速掌握。
在值班期间，我未发生任何因业务不熟练而导致的失误，影响了客户的时间。
尽管我在岗位上取得了一定的成绩，但与贵单位的高标准相比，仍存在差距。
假如贵单位同意续签劳动合同，我将进一步努力学习，更加努力工作，以优良的工作作风和一流的服务质量，为单位的形象增添光彩。
此致敬礼！申请人：________年____月____日2024年员工放弃续签劳动合同声明样本（二）致：贵单位领导本人____，女性，现年____岁，大专学历，于____年____月与贵单位签订了一份为期两年的劳动合同，目前担任贵单位____营业所的职位。
在过去的两年时间里，在单位的培养、领导的指导以及同事们的协助下，我严格遵循岗位职责及行为规范，勤勉履行职责，圆满完成了领导交付的各项任务。
合同到期后的通用辞职申请书8篇
合同到期后的通用辞职申请书8篇篇1尊敬的公司领导及同事：首先，请允许我向贵公司的领导和同事表达我最诚挚的敬意和感谢。
在过去的工作期间，贵公司给予了我充分的信任和支持，让我有机会在这个平台上展示自我，实现自我价值。
然而，由于个人原因，我不得不做出一个决定，即在此提交我的辞职申请。
现将有关情况详细说明如下：一、辞职背景及原因本人与贵公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
经过认真思考，我决定不在续签合同，选择离开贵公司。
主要原因如下：1. 个人发展需要：在贵公司的工作期间，虽然取得了一定的成绩，但我认为自己的潜力还未得到充分发挥。
为了更好地实现个人价值，我希望能在一个更具挑战性的环境中工作。
2. 家庭因素：由于家庭原因，我需要更多地关注家庭生活，以便更好地照顾家人。
因此，我需要找到一个离家更近的工作地点。
二、工作交接事项为确保我的离职不会给贵公司带来不便，我将按照以下步骤进行工作交接：1. 在提交辞职申请后的一周内，整理并汇总我所负责的项目资料，以便同事接手后续工作。
2. 与直接领导沟通，确认工作交接的具体事项和时间表。
3. 在离职前确保所有工作进度顺利，避免影响公司正常运营。
三、法律责任及待遇结算本人将按照相关法律法规和公司规定办理离职手续，确保：1. 劳动合同解除手续齐全，无劳动争议。
2. 工资、奖金、福利等待遇结算完毕，无欠款。
3. 遵守公司保密规定，不泄露公司商业秘密。
四、感谢与祝福在贵公司工作期间，我深刻体会到了团队合作的力量和公司的企业文化。
感谢公司为我提供了宝贵的学习机会和成长平台。
在此，我要向曾经给予我帮助和指导的领导和同事表示衷心的感谢。
祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成就。
五、联系方式为确保离职过程中的沟通顺畅，请贵公司将相关事宜通过以下方式与我联系：电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：**************六、结语最后，再次感谢贵公司领导和同事在我工作期间的支持与帮助。
合同到期后通用辞职申请书7篇
合同到期后通用辞职申请书7篇篇1尊敬的公司领导及同事：您好！感谢您给予我在贵公司的职业机会以及这段宝贵的工作经历。
本人在此郑重提出辞职申请，经过深思熟虑，我决定在现有合同到期后不再继续留在公司工作。
现将相关事宜详细说明如下：一、辞职背景及原因本人自进入公司以来，一直受到公司领导及同事的关心与支持，工作过程中收获颇丰。
然而，随着个人职业规划及人生目标的调整，我发现目前的工作岗位与我的长远发展目标存在一定的差异。
经过慎重考虑，我决定在合同到期后辞去现有职务，寻求更适合自己发展的机会。
具体原因如下：1. 个人职业规划与目标调整，需要更广阔的平台实现自我价值。
2. 对新领域产生浓厚兴趣，希望探索更多职业发展路径。
3. 寻求更有利于个人成长及提升的工作环境。
二、工作交接与待遇结算为确保公司工作的顺利进行，我将按照公司要求完成以下事项：1. 完成当前工作任务，确保工作无缝衔接。
2. 交接相关工作资料及项目进展，确保公司项目不受影响。
3. 办理工资、奖金、福利待遇结算手续，确保个人权益不受损失。
三、辞职时间与合同解除本人辞职申请自提出之日起，合同到期后正式生效。
合同期内，我将继续履行岗位职责，确保工作顺利进行。
合同到期后，双方权利与义务自然解除。
四、法律责任与承诺本人承诺在离职后遵守以下事项：1. 遵守公司与员工签订的各项协议及保密条款，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 办理完所有离职手续，归还公司财物及资料。
3. 在离职后不在任何场合诋毁公司形象及声誉。
五、感谢与祝福感谢公司在过去的日子里给予的栽培与关怀，感谢领导及同事在工作中的支持与帮助。
对于公司在本人职业生涯中的关照，本人表示衷心的感激。
衷心祝愿公司在未来发展中取得更大的成就，祝愿所有同事工作顺利，生活愉快。
六、其他说明本辞职申请书一式两份，公司和个人各执一份。
如有未尽事宜，双方可协商解决。
本申请书的解释权归公司所有。
以上内容均为本人真实意愿表达，特此申请。
不续签劳动合同申请书6篇
不续签劳动合同申请书6篇篇1尊敬的[公司名称]领导：您好！本人[员工姓名]，目前是[公司名称]的一名员工，合同编号为[合同编号]，现因个人原因，特向公司提出不续签劳动合同的申请。
首先，我要感谢[公司名称]给予我的机会和信任，让我能够在这里工作并学习到很多。
在合同即将到期之际，我深感荣幸能够与公司共同成长。
然而，经过深思熟虑，我认为目前的工作环境与我的职业规划存在差异，因此决定不再续签劳动合同。
关于不续签的原因，主要是以下几点：一、个人职业规划差异在加入[公司名称]以来，我始终努力工作，积极学习，希望能够为公司的发展贡献自己的力量。
然而，经过一段时间的工作实践，我发现自己的职业规划与目前的工作环境存在差异。
因此，我决定寻找一个更加符合自己职业规划的发展平台。
二、工作内容与兴趣不符虽然我在工作中尽职尽责，但不得不承认，目前的工作内容并非我的兴趣所在。
尽管如此，我仍然认真完成每一项任务，但长期下来，这种与兴趣不符的工作状态对我的职业发展和个人成长产生了负面影响。
因此，我决定寻找一个更加适合自己的工作岗位。
三、工作强度与身体状况不符在过去的工作中，我承受了较大的工作压力，这对我的身体状况产生了一定影响。
经过慎重考虑，我认为自己的身体状况无法继续承受目前的工作强度。
因此，我决定适时调整自己的职业规划，以更好地照顾自己的身体状况。
四、家庭原因此外，家庭原因也是我决定不再续签劳动合同的一个重要因素。
由于个人家庭情况的变动，我需要更多的时间和精力来照顾家庭。
因此，我决定将工作重心转移到家庭方面，以更好地陪伴和照顾家人。
在此，我再次感谢[公司名称]给予我的机会和支持。
尽管我决定离开公司，但我会继续保持对公司的关注和支持。
同时，我也希望公司能够理解我的决定，并给予我充分的支持和配合。
最后，我承诺在合同到期前认真完成手头工作，并尽快完成工作交接。
同时，我也会严格遵守公司的保密规定和离职规定，确保不会给公司造成任何不必要的损失和麻烦。
申请不续签合同6篇
申请不续签合同6篇篇1尊敬的公司领导：我是XXX公司的员工，已经在公司工作了X年。
在这段时间里，我感到非常荣幸能够为公司提供我的专业知识和技能，并参与了许多有意义的项目。
然而，我现在需要通知您一个重要的决定：我决定不续签我的合同，而选择寻找新的发展机会。
这个决定并不是轻率的，经过慎重考虑和深思熟虑后我做出了这个决定。
我在XXX公司度过的时光是宝贵的，我学到了很多东西，也结识了很多优秀的同事。
但是，随着个人的成长和职业发展需求的变化，我觉得现在是时候迈出新的一步了。
首先，我想感谢公司给予我这些年来的机会和支持。
在这里工作的日子里，我得到了领导层和同事们的信任和帮助，在工作中也取得了一些成绩。
公司的文化和价值观一直激励着我不断进步和挑战自我。
我将永远珍惜这段宝贵的经历。
其次，我想向公司保证，我将在剩下的合同期内继续尽职尽责地完成手头的工作，并保持良好的工作态度。
我会尽力确保交接工作的顺利进行，确保公司在我的离开后能够平稳过渡。
最后，我希望公司能够理解我的决定，并接受我的不续签合同的申请。
我将按照公司规定的程序和时间节点，与公司HR部门进行沟通，希望一切能够顺利进行。
再次感谢公司在这段时间里对我的支持和信任，我会永远怀念在这里的时光。
希望公司未来蒸蒸日上，业绩稳步增长，员工们也能够在这里获得更多的机会和成长空间。
祝好！此致敬礼XXX篇2不续签合同是一种比较常见的情况，可能是因为双方的合作目标发生了变化，或者是因为合同期满后双方未能就续签条件达成一致意见。
无论是哪一种情况，当一方决定不续签合同时，都需要遵守一定的程序和规定。
下面我们就来详细讨论一下关于申请不续签合同的相关事宜。
首先，不续签合同需要提前通知对方。
根据合同约定的规定，双方应当在一定的期限内提前通知对方是否打算续签合同。
一般来说，这个期限是在合同到期前的几个月，具体的期限可以在合同中明确规定。
如果在规定的期限内未给对方足够的通知，可能会导致违约的情况发生。
因劳动合同到期申请书6篇
因劳动合同到期申请书6篇篇1尊敬的领导：您好！我谨此申请因劳动合同到期而终止的劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，特此提出申请，望予以批准。
一、申请原因本次申请的原因是因劳动合同到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款的规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……”。
因此，我特此提出申请，终止与贵单位的劳动关系。
二、合同期限及到期情况本人与贵单位签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以及双方签订的劳动合同的约定，合同期满后，若双方不续签，则劳动关系自然终止。
三、合同履行情况在合同履行期间，我严格遵守贵单位的规章制度，认真完成本职工作，并取得了良好的工作成绩。
我始终保持对工作的热情和执着，努力提升自己的工作能力和综合素质，以更好地为贵单位服务。
四、申请依据及法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款的规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……”。
以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特此提出申请，终止与贵单位的劳动关系。
五、申请后果及影响本次申请将导致我与贵单位的劳动关系终止，我将按照合同约定和法律规定，妥善处理相关工作交接事宜，确保工作顺利进行。
同时，我也会积极配合贵单位完成离职手续，保障双方的合法权益。
六、其他事项1. 关于工资及福利结算，我将在合同终止后，按照合同约定和法律规定，与贵单位进行结算，确保双方权益得到保障。
2. 关于离职手续办理，我将积极配合贵单位完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、工资结算等事项。
3. 关于保密义务，我承诺在离职后仍将继续履行保密义务，严格保密在贵单位工作期间所知悉的商业秘密和保密信息。
4. 关于争议解决方式，如双方在劳动关系终止过程中产生任何争议或纠纷，我将通过友好协商的方式解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
劳动合同不续签范文7篇
劳动合同不续签范文7篇篇1尊敬的领导：您好！在此，我郑重地向您提交我的劳动合同不续签申请书。
自XXXX年XX月XX日，我有幸加入贵公司，担任XX部门XX岗位，在您的领导和关心下，我获得了极大的成长和进步。
然而，基于个人职业发展规划和目前的工作状况，我认为现在是时候寻求新的机遇。
首先，我要向您表达最诚挚的感谢。
感谢您在过去的几年里给予我宝贵的机会和支持，让我能够充分发挥自己的才能和能力。
我深知，没有您的信任和栽培，我无法取得今天的成就。
关于不续签劳动合同的原因，我经过深思熟虑的考虑，认为目前的工作环境和我的职业目标之间存在一些不匹配。
我希望在更广阔的舞台上继续学习和成长，追求更加卓越的职业成就。
因此，我决定不续签劳动合同，寻求其他工作机会。
在此，我承诺会尽力完成当前手头的工作，确保工作交接的顺利进行。
同时，我也愿意为公司提供必要的支持和协助，以确保公司的业务不受影响。
我会继续保持职业素养和保密意识，不会泄露公司的商业机密和客户信息。
最后，我再次向您表达感谢，并衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
感谢您给予我的机会和支持，我会永远铭记在心。
希望我们能够再次相见，共同分享彼此的成长和进步。
此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因个人职业发展规划和目前的工作状况，乙方决定不续签劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特制定本协议：一、协议内容1. 乙方不续签劳动合同的意愿已明确告知甲方，且甲方已了解乙方的决定。
2. 乙方承诺会尽力完成当前手头的工作，确保工作交接的顺利进行。
3. 乙方愿意为甲方提供必要的支持和协助，以确保公司的业务不受影响。
4. 乙方将继续保持职业素养和保密意识，不会泄露甲方的商业机密和客户信息。
5. 甲方将尊重乙方的决定，并提供必要的支持和协助，以确保乙方顺利过渡到新的工作岗位。
合同期满不续签申请书.docx
合同期满不续签申请书
尊敬的〔公司名称/部门〕：
您好！
我是［您的姓名］，自［入职日期］起，在贵公司［部门名称］担任［职位名称］一职。
在此，我逆以此函正式向您表达，我与贵公司签订的劳动合同将于［合同到期口期］到期，经过深思熟虑，我决定不再续签该劳动合同。
在贵公司工作的这段时间里，我深感荣幸与感激。
公司为我提供了良好的工作环境和广阔的发展平台，使我在专业技能、团队合作以及职业素养等方面都得到了显著提升。
与同事们的共事经历也让我收获颇丰，这段经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。
然而，基于个人职业规划及家庭等多方面因素的考虑，我认为现在是时候寻求新的职业挑战和发展机遇。
经过慎重考虑，我决定在合同期满后离开贵公司，寻找更适合自己发展的道路。
在此，我承诺将按照公司规定，认真完成合同期内剩余的工作任务，确保交接工作的顺利进行。
同时，我也希望公司能够理解我的决定，并在离职过程中给予必要的支持和帮助。
最后，我要对贵公司在我任职期间给予的支持和信任表示衷心的感谢。
我衷心祝愿贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也希望我们未来有机会再次合作。
此致
敬礼！
申请人:XXX
申请日期：20XX年XX月XXH。
我合同到期不续签模版
我合同到期不续签模版尊敬的_____（公司名称）领导：您好！我是_____（您的姓名），于_____年_____月_____日与贵公司签署了劳动合同，合同将于_____年_____月_____日到期。
经过深思熟虑，我决定在合同到期后不再续签，现正式向您书面通知。
在贵公司工作的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和成长。
公司为我提供了良好的工作环境和发展机会，同事们也给予了我很多的帮助和支持，对此我表示衷心的感谢。
然而，由于以下一些个人原因，我决定不再续签合同：首先，是个人职业规划的调整。
随着工作经验的积累和对自身职业发展的深入思考，我发现目前的工作岗位和职业发展方向与我未来的规划存在一定的偏差。
我希望能够有机会尝试新的领域和工作内容，以更好地实现自己的职业目标。
其次，是工作与生活平衡的考虑。
近期，由于工作的压力和强度，我感到难以在工作和个人生活之间找到一个良好的平衡。
为了能够有更多的时间陪伴家人和照顾自己的身心健康，我认为此刻是一个合适的时机做出这样的决定。
另外，家庭因素也是我做出这个决定的重要原因之一。
我的家庭目前面临一些特殊情况，需要我投入更多的时间和精力去照顾和处理，这使得我无法全身心地投入到工作中。
为了确保工作的顺利交接，我会在合同到期前的这段时间内，尽我最大的努力完成手头的工作，并将相关的工作经验、资料和注意事项整理交接给合适的人员。
如果公司需要，我也愿意在离职后提供一定的协助和支持。
再次感谢贵公司对我的信任和支持，这段工作经历对我来说非常珍贵。
我相信公司在未来会继续取得辉煌的成就，并为员工们提供更好的发展平台。
最后，祝愿公司事业蓬勃发展，蒸蒸日上！此致敬礼！＿____（您的姓名）＿____年_____月_____日。
合同到期不续签模版
合同到期不续签模版尊敬的_____先生/女士：您好！首先，感谢您在过去的一段时间里为我们公司所做出的贡献。
您与本公司签订的劳动合同将于_____年_____月_____日到期，经过公司的慎重考虑和评估，决定不再与您续签劳动合同。
现特此通知您，请您知晓。
以下是关于合同到期不续签的相关事宜说明：一、不续签的原因公司做出不续签劳动合同的决定并非对您个人工作表现的否定，而是基于公司目前的业务发展情况、组织架构调整以及战略规划等综合因素的考量。
二、离职手续办理1、请您在劳动合同到期日（即_____年_____月_____日）之前，按照公司规定办理离职手续。
2、您需要归还公司为您配备的工作设备、工具、文件等物品。
3、请您清理个人物品，确保工作场所的整洁。
三、工资与福利结算1、在您办理完离职手续后，公司将按照法律法规和公司规定，结算您截至劳动合同到期日的工资。
2、您应享有的未休年假，公司将按照相关规定进行折算。
3、关于其他福利的结算，将按照公司的福利政策执行。
四、离职证明在您完成离职手续后，公司将为您开具离职证明，以证明您在本公司的工作经历和离职情况。
五、保密与竞业限制1、离职后，您仍需遵守与公司签订的保密协议，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等机密内容。
2、若您与公司签订了竞业限制协议，请按照协议的约定履行相关义务。
六、联系方式如果您在离职过程中有任何疑问或需要帮助，请与以下人员联系：人力资源部负责人：＿____联系电话：＿____七、其他事项1、希望您在离职前能够与同事做好工作交接，确保工作的顺利进行。
2、再次感谢您在公司工作期间的付出和努力，我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。
以上是关于合同到期不续签的通知和相关安排，请您务必按照要求和时间节点完成各项事宜。
如有任何特殊情况或需求，请及时与我们沟通。
＿____公司＿____年_____月_____日另外，在处理合同到期不续签的问题时，还需要注意以下几点：1、提前通知：按照法律规定和公司政策，提前足够的时间通知员工合同不续签，以便员工有时间做好准备。
不续签劳动合同申请书6篇
不续签劳动合同申请书6篇篇1尊敬的领导：您好！非常感谢公司给予我的机会，让我在过去的工作中能够不断学习和成长。
但是，我经过深思熟虑之后，决定不续签劳动合同。
以下是我作出这个决定的几个原因：首先，我认为目前的工作内容已经不能满足我的职业发展规划。
随着我对工作的了解加深，我意识到自己的兴趣和能力与目前的工作内容不太匹配。
因此，我希望能够在一个更适合我的工作环境中发挥自己的才能。
其次，我也考虑到公司的经营状况和发展前景。
虽然公司一直以来都在努力发展，但是目前的经营状况并不理想，未来的发展也面临着很大的不确定性。
因此，我认为现在是一个合适的时机，让我选择离开公司，去寻找一个更稳定、更有前途的工作环境。
最后，我也非常感激公司给予我的机会和支持。
在这里，我学到了很多宝贵的经验和知识，也结识了很多优秀的同事和朋友。
我会永远铭记在心，并希望公司在未来能够取得更加辉煌的成就。
在此，我正式向领导提出不续签劳动合同的申请。
同时，我也愿意在公司规定的时间内，积极配合完成相关离职手续，确保离职过程顺利进行。
再次感谢公司给予我的机会和支持，谢谢！此致敬礼！[你的名字]日期：XXXX年XX月XX日尊敬的领导：您好！非常感谢公司给予我的机会，让我在过去的工作中能够不断学习和成长。
但是，我经过深思熟虑之后，决定不续签劳动合同。
以下是我作出这个决定的几个原因：首先，我认为目前的工作内容已经不能满足我的职业发展规划。
随着我对工作的了解加深，我意识到自己的兴趣和能力与目前的工作内容不太匹配。
因此，我希望能够在一个更适合我的工作环境中发挥自己的才能。
其次，我也考虑到公司的经营状况和发展前景。
虽然公司一直以来都在努力发展，但是目前的经营状况并不理想，未来的发展也面临着很大的不确定性。
因此，我认为现在是一个合适的时机，让我选择离开公司，去寻找一个更稳定、更有前途的工作环境。
最后，我也非常感激公司给予我的机会和支持。
在这里，我学到了很多宝贵的经验和知识，也结识了很多优秀的同事和朋友。
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合同到期不续签说明申请书范本怎么写
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合同到期不续签说明申请书范本怎么写
1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。
如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。
2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇，现决定合同到期不再续约”等内容，以便于利于以后的维权。
3、或者说更简单的就一句话：“本人决定，合同在××年××月××日到期后不再续约”就可以。
4、需要找相关上级进行签字，如部门主管，总经理，人力资源部主管等。
二、劳动合同到期不续签，能得到单位的赔偿吗
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合同到期后不续签劳动合同的情形：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。