委托人事代理协议模板(规范版)

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有关个人委托人事代理协议书5篇

有关个人委托人事代理协议书5篇

有关个人委托人事代理协议书5篇篇1委托人(甲方):__________________身份证号码:_________________________受托人(乙方):__________________人事代理公司资质证明编号:____________鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务,为明确双方权利和义务,达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代理处理个人人事相关事务,包括但不限于求职推荐、职业规划、社保缴纳等事项。

乙方承诺根据本协议为甲方提供优质服务,确保双方权益。

二、委托事项1. 求职推荐:乙方根据甲方需求,协助甲方寻找合适的工作机会,并提供职业咨询和面试指导。

2. 职业规划:乙方协助甲方制定职业规划,帮助甲方明确职业目标和发展方向。

3. 社保缴纳:乙方代理甲方缴纳社会保险费用,确保社保待遇的享受。

4. 其他人事相关事务:包括但不限于人事档案管理、劳动合同签订等事项。

三、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 提供真实有效的个人信息及相关证件。

2. 按照约定支付代理费用。

3. 遵守国家法律法规,不得要求乙方从事违法违规活动。

(二)乙方权利义务:1. 遵守国家法律法规,保障甲方权益。

2. 为甲方提供优质服务,尽力达成甲方的合理要求。

3. 对甲方提供的个人信息予以保密。

4. 按照约定收取代理费用。

四、代理费用及支付方式代理费用:人民币______元(大写:______)。

支付方式:_____。

(如:银行转账、现金等)支付期限:______。

五、协议期限及终止方式本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期______年。

协议到期前,经双方协商一致,可续签本协议。

协议终止时,乙方应协助甲方处理完相关人事事务。

六、违约责任及纠纷解决方式(一)若甲方违反本协议约定,导致乙方无法履行代理职责,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。

(二)若乙方违反本协议约定,未履行或未按照约定履行代理职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。

个人人事委托代理协议参考模板(九篇)

个人人事委托代理协议参考模板(九篇)

个人人事委托代理协议参考模板甲方(受托方):_____乙方(委托方):_____身份证号:_____经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供保管人事档案服务,达成以下协议:一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保管当事人的人事档案。

2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。

因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

2.乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料,并确认其真实性,不得弄虚作假。

3.乙方的工作,工资福利等均自理三、其他1.协议期限____年,即自____年____月____日至____年____月____日。

协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。

若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2.根据省物价部门的规定,乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用:(1)以整体服务方式支付服务费_____元/年,于每年____月____日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时,不需另行付费(2)以单项服务方式支付保存人事档案_____元/年,于每年____月____日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时,按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案调出手续的,甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实,甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_____个月起,计收每月_____元的滞纳金。

4.本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。

委托人事代理协议书模板6篇

委托人事代理协议书模板6篇

委托人事代理协议书模板6篇篇1甲方(用人单位):XXXX乙方(代理人):XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下委托人事代理协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事协议规定的保洁工作。

2. 乙方的工作内容、岗位、职责等以甲方的相关规定为准。

3. 乙方应按时、保质完成甲方分配的工作,并接受甲方的监督、检查。

三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等以甲方的通知为准。

2. 甲方向乙方支付劳动报酬,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

乙方需遵守甲方的考勤规定,迟到、早退、旷工等情况将按照甲方规定处理。

3. 甲方将每月按时向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间将相应调整。

四、保险和福利1. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间,甲方将承担社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间,甲方将提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间,如发生工伤、疾病等意外情况,甲方将按照国家和地方的规定给予相应的补偿和安置。

五、协议解除和终止1. 双方协商一致的,可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更协议的;(6)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)在试用期内提前三日通知甲方的;(2)甲方未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的;(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(6)以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更协议的。

委托人事代理协议书范本6篇

委托人事代理协议书范本6篇

委托人事代理协议书范本6篇篇1委托人事代理协议书范本甲方:(委托方)地址:联系人:电话:乙方:(代理方)地址:联系人:电话:鉴于甲方向乙方委托代理人事事务,为了明确双方的权利和义务,双方本着平等、自愿、互利的原则约定如下:一、代理范围1. 乙方接受甲方的委托,代理办理人事事务,包括但不限于:1)招聘、培训、绩效考核等人力资源工作;2)管理员工的劳动合同、薪酬福利、社会保险等相关事宜;3)处理员工离职手续和相关纠纷;4)其他与人事管理相关的工作。

2. 乙方代理范围应按照甲方的要求和指示开展工作,并保证代理过程中遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。

二、委托期限1. 本协议自双方签字生效,委托期限为____年,期满可依照实际情况双方协商延长或终止。

2. 若委托期限届满,甲方希望继续委托乙方代理人事事务的,双方应提前一个月书面沟通并签署续约协议。

三、委托费用1. 甲方应按照乙方提供的收费标准支付相应的委托费用。

2. 委托费用支付方式为(付款方式)。

3. 若因乙方原因导致委托无法正常进行的,乙方应承担相应的责任,并在双方协商后补偿甲方相关损失。

四、信息保密1. 乙方应妥善保管甲方提供的涉及公司机密的信息,未经甲方同意不得向第三方透露。

2. 乙方应建立完善的数据保护措施,确保甲方的信息安全不受侵犯。

五、违约责任1. 一方违反本协议的规定,导致另一方经济损失的,应承担赔偿责任。

2. 本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

六、其他1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充规定。

2. 本协议经双方签字生效,以正本为准,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:以上为委托人事代理协议书范本,希望双方能够遵守协议内容,合作愉快,共同发展。

篇2委托人事代理协议书范本甲方(委托方):__________________乙方(代理方):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就委托人事代理事宜达成如下协议:一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务,包括但不限于以下内容:1. 人才招聘:协助甲方进行岗位招聘、简历筛选、面试等工作。

有关委托人事代理协议书6篇

有关委托人事代理协议书6篇

有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务,根据中华人民共和国有关法律法规,双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方提供人事代理服务达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理服务过程中的权利与义务,确保双方合法权益,规范双方行为。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘、选拔、培训及人事管理相关事务。

2. 乙方应根据甲方的需求,提供合适的人才资源,并协助甲方完成招聘、选拔、培训及人事管理的相关工作。

三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权要求乙方提供合法、真实的人事代理服务。

(2)甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

(3)甲方应向乙方提供必要的招聘、选拔、培训及人事管理相关信息。

(4)甲方应尊重乙方的专业服务,遵循乙方的合理建议。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得甲方支付的服务费用。

(2)乙方应根据甲方的需求,提供高效、专业的人事代理服务。

(3)乙方应保护甲方的商业秘密及个人信息。

(4)乙方应按时完成甲方委托的事项,并及时向甲方报告进展情况。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用:甲方应按照协议约定的金额,向乙方支付服务费用。

2. 支付方式:双方约定以[支付方式]方式支付服务费用。

3. 支付时间:甲方应在收到乙方提供的服务成果后[具体天数]内完成支付。

五、协议的履行与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[年/月数]年/月。

2. 双方应共同遵守本协议,如一方违反协议约定,另一方有权要求违约方承担违约责任。

3. 协议终止时,乙方应协助甲方处理未尽事宜,确保甲方业务的正常进行。

六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密及个人信息严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

2. 保密信息包括但不限于双方的业务数据、技术资料、商业秘密等。

七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

人事代理委托协议书6篇

人事代理委托协议书6篇

人事代理委托协议书6篇篇1甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________鉴于甲方在人事管理方面的需求,委托乙方为其提供人事代理服务,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方同意委托乙方办理人事代理事务,乙方同意接受甲方的委托,提供专业化的人事代理服务。

通过本协议的签订,明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

二、委托事项1. 代理招聘:乙方根据甲方需求,协助甲方进行人员招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 代理员工培训:乙方根据甲方要求,提供员工培训服务,包括培训课程的设计、培训师资的选择、培训场所的租赁等。

3. 代理劳动关系管理:乙方为甲方提供劳动关系的建立、变更、终止等服务,确保甲方劳动关系的合法性和稳定性。

4. 代理薪酬福利管理:乙方为甲方提供薪酬福利设计、调整及发放等服务,保障员工权益,提高员工满意度。

5. 代理员工档案管理:乙方负责甲方的员工档案管理,确保档案的安全、完整和保密。

三、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照本协议履行人事代理义务。

(2)甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

(3)甲方应提供真实、准确的信息,以便乙方提供有效的人事代理服务。

(4)甲方有权对乙方的服务质量进行监督,并提出改进意见。

2. 乙方的权利和义务(1)乙方有权按照本协议收取服务费用。

(2)乙方应根据甲方的需求,提供专业化的人事代理服务。

(3)乙方应保护甲方的隐私信息,确保信息的安全和保密。

(4)乙方应定期向甲方汇报服务进展,及时沟通并解决服务过程中出现的问题。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用:本协议所涉及的人事代理服务费用为人民币______元。

2. 支付方式:甲方应于本协议签订后______日内支付服务费用。

支付方式可选择______等。

3. 乙方在收到服务费用后,应按照本协议约定提供相应的人事代理服务。

个人委托人事代理协议书范本6篇

个人委托人事代理协议书范本6篇

个人委托人事代理协议书范本6篇篇1个人委托人事代理协议书范本委托人:(委托人的姓名/名称、证件号码、住址等详细信息)代理人:(代理人的姓名/名称、证件号码、住址等详细信息)鉴于委托人因故无法亲自处理特定的人事事务,特委托代理人代为处理,双方经友好协商,达成以下协议:第一条人事事务的范围委托人授权代理人负责处理以下人事事务:1.就业推荐;2.招聘和录用;3.人事档案管理;4.劳动合同签订;5.员工绩效考核;6.员工奖惩;7.解雇和离职手续;8.其他委托人认为需要处理的事务。

第二条权利和义务1. 代理人有权代表委托人进行人事事务的处理,但必须尊重委托人的意见和意愿。

2. 代理人负责按照国家有关法律法规和公司规章制度,妥善处理好委托人交办的事务。

3. 代理人应当保守委托人的商业秘密,不得泄露给第三方。

4. 委托人应当主动提供必要的材料和信息,配合代理人顺利完成人事事务的处理工作。

5. 委托人有权对代理人进行监督和检查,如发现代理人有违反法律法规或者不履行协议约定的行为,有权要求代理人予以纠正或终止协议。

第三条报酬1. 委托人应当按照双方协商的报酬标准及支付方式,及时支付代理人的劳务报酬。

2. 代理人应当按照委托人要求提供相关的发票和税务证明,确保合法合规。

第四条协议期限本人事代理协议自双方签署之日起生效,至任务完成之日止。

任务完成指双方完成约定的人事事务处理,并经委托人验收合格。

第五条协议的变更和解除1. 本协议变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。

2. 如有一方违反协议的约定,对方有权解除协议,并有权要求承担违约责任。

第六条其他事项1. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律法规处理。

委托人:(签字)日期:年月日代理人:(签字)日期:年月日以上为《个人委托人事代理协议书范本》,请委托双方仔细阅读并确认后签字。

希望双方合作愉快,一切顺利!篇2个人委托人事代理协议书范本甲方:(委托人姓名)乙方:(代理人姓名)根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,甲、乙双方自愿并遵循诚实信用原则,就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议:一、委托事项甲方委托乙方,对于甲方的人事事务进行代理服务,包括但不限于:招聘人员、办理离职手续、调整薪资、制定工资方案以及其他人事相关事宜。

委托人事代理协议书模板7篇

委托人事代理协议书模板7篇

委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方(委托人):__________________________乙方(受委托人):__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理,是为了更好地优化人力资源配置,实现人才的合理使用和高效管理,从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。

本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务,保障双方的合法权益。

二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容:招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。

2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划,以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。

3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。

在代理过程中,乙方应遵守职业道德,保护甲方的商业机密和知识产权。

4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题,并主动提出改进意见和解决方案。

5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。

费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。

三、协议期限本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为_____年。

期满后,如双方继续合作,可续签本协议。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务;(2)甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价;(3)甲方应按时支付乙方的人事代理费用;(4)甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。

2. 乙方的权利义务:(1)乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务;(2)乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题;(3)乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范,保护甲方的商业机密和知识产权;(4)乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。

委托人事代理协议书模板7篇

委托人事代理协议书模板7篇

委托人事代理协议书模板7篇第1篇示例:委托人事代理协议书甲方(委托人):身份证号码:联系地址:乙方(人事代理公司):鉴于甲方有关人事招聘、管理等事项需要委托乙方代理处理,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就委托代理事项达成如下协议:第一条代理事项甲方委托乙方从事以下人事代理事项:1. 人才招聘:乙方负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

2. 员工管理:乙方负责员工的人事档案管理、薪酬福利发放等工作。

3. 公司政策执行:乙方负责执行公司的相关人事政策,如考勤制度、奖惩制度等。

第二条甲方权利和义务1. 甲方有权根据公司需求提供相关招聘信息。

2. 甲方有义务配合乙方完成招聘和员工管理工作。

3. 甲方应按时支付乙方的代理费用。

1. 乙方有权根据甲方的要求执行相关代理事项。

2. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和个人隐私信息。

3. 乙方应按时高质量完成委托的人事代理工作。

乙方执行人事代理事项所需的费用由甲方支付,双方可根据实际情况在后续协商确定费用标准和支付方式。

第五条保密条款双方在履行本协议过程中所得知的对方商业秘密和个人隐私信息,应保密并且不能擅自披露给第三方。

第六条协议期限本协议自双方签订之日起生效,至代理事项完成之日止。

第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成,可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有法律效力。

以上为【委托人事代理协议书】的模板,仅供参考。

希第2篇示例:委托人事代理协议书模板甲方:(委托方公司名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代理处理人事事务事宜达成如下协议:一、委托事务内容:1.1 人事招聘:乙方将根据甲方的招聘需求和要求进行广告发布、简历筛选、面试安排等工作,提供专业的人才招聘支持。

委托人事代理协议书范本(9篇)

委托人事代理协议书范本(9篇)

委托人事代理协议书范本甲方:_____乙方:_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_____(以下称乙方),就委托人事代理事宜,签订协议如下:一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务:1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务:1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后,如双方协商同意续签合同,应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。

如合同期满双方不办理续签手续,视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方(盖章):_____ 乙方(盖章):_____ 负责人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日委托人事代理协议书范本(二)甲方:_____乙方:_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_____(以下称乙方),就委托人事代理事宜,签订协议如下:一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务:1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

委托人事代理协议书范本7篇

委托人事代理协议书范本7篇

委托人事代理协议书范本7篇第1篇示例:委托人事代理协议书范本甲方:____________(委托人)鉴于甲、乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,就甲方委托乙方代理人事事务相关事宜,达成如下协议:一、委托内容甲方委托乙方进行人事代理管理工作,包括但不限于:员工招聘、录用、培训、薪酬发放、社会保险、企业年金、绩效考核、劳动合同管理等人事管理相关工作。

甲方同意委托乙方全权代理并负责处理上述事务。

二、委托期限本协议自双方签订之日起生效,期限为_______年,期满后不再自动续约,须由双方另行协商确定是否继续合作。

三、协议费用1. 甲方委托乙方进行人事代理管理工作,应支付代理服务费用,支付方式为____________。

具体费用由双方协商确定并签订相关协议。

2. 甲方应按时足额支付代理服务费用,否则视为违约,乙方有权中止或终止提供服务,并保留追索费用的权利。

四、权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)提供真实、准确的信息给乙方;(2)依法履行雇佣义务,保证员工权益;(3)按时足额支付代理服务费用;(4)配合乙方开展人事代理管理工作。

五、解除协议1. 在委托期内,任何一方均可提前提出解除协议的意向,需提前至少____个月书面通知对方。

2. 若一方违约,严重影响了委托代理工作的正常进行,对方有权解除协议。

六、协议变更协议变更应由甲、乙双方协商一致达成书面协议,否则无效。

七、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效,至合作期满终止。

甲方(签字):____________ 乙方(签字):____________本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

特此协议!以上就是关于【委托人事代理协议书范本】的内容,希望对您有所帮助!第2篇示例:委托人事代理协议书范本甲方:(委托人姓名)、(身份证号码)乙方:(人事代理机构名称)鉴于甲方有意委托乙方开展人事代理服务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条委托事项甲方委托乙方进行人事代理服务,具体包括但不限于:招聘、劳动合同签订、薪酬福利、员工培训等相关人事工作。

人事代理协议书的范本5篇

人事代理协议书的范本5篇

人事代理协议书的范本5篇篇1甲方(委托人):____________________乙方(受托人):____________________鉴于甲方需要人事代理服务,乙方具备相关专业知识和经验,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成以下人事代理协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理过程中的权利与义务,确保双方合法权益,规范双方行为,为甲方提供专业、高效、规范的人事代理服务。

二、代理事项1. 乙方为甲方提供人事代理服务,包括但不限于以下内容:招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等。

2. 乙方根据甲方的需求,协助甲方制定人力资源管理制度,优化人力资源管理流程。

3. 乙方为甲方提供劳动法律法规咨询,协助甲方处理劳动纠纷。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务:(1)向乙方提供真实、完整的人力资源管理信息。

(2)按照约定支付乙方提供的人事代理服务费用。

(3)尊重乙方的专业服务,不得要求乙方做出有违法律、法规的行为。

2. 乙方职责与义务:(1)按照协议约定为甲方提供专业、高效的人事代理服务。

(2)对甲方的人力资源管理信息保密,不得泄露。

(3)及时向甲方反馈代理事项进展情况,提供合理建议。

(4)遵守法律法规,不得违法违规操作。

四、服务期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。

协议期满后,如双方继续合作,可续签本协议。

五、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费用。

具体金额、支付方式及时间等详见附件。

2. 如甲方未按时支付服务费用,乙方有权中止服务,并依法追究甲方的违约责任。

六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

2. 若乙方未按照协议约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方原因导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款1. 双方应对本协议内容以及履行过程中获知对方商业秘密、机密信息等予以保密。

人事代理协议书范本参考7篇

人事代理协议书范本参考7篇

人事代理协议书范本参考7篇篇1甲方(委托人):XXXX公司乙方(受托人):XXXX公司根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动人事法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括:代缴社会保险、代发工资、代处理劳动纠纷等。

2. 甲方需将需代理的人员名单及相关资料提供给乙方,并按时向乙方支付相关费用。

3. 乙方应根据甲方的要求,及时办理各项人事代理业务,并妥善保管甲方的相关资料。

4. 如遇特殊情况,双方应友好协商解决。

三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付以下费用:社会保险费、工资、劳动纠纷处理费用等。

具体费用根据乙方的收费标准及甲方实际使用服务情况而定。

2. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上述费用。

如甲方逾期支付,乙方有权终止服务,并追究甲方的违约责任。

3. 乙方应在收到甲方支付的款项后,向甲方提供相应的发票或收据作为凭证。

四、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

具体违约责任包括但不限于:赔偿损失、支付违约金等。

2. 如因乙方的过错导致甲方损失,乙方应赔偿甲方的直接损失及间接损失。

3. 如因甲方的过错导致乙方损失,甲方应赔偿乙方的直接损失及间接损失。

五、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 在本协议有效期内,如甲乙双方需提前解除协议,应提前一个月书面通知对方。

协议解除后,双方应友好协商解决相关事宜。

4. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。

5. 在本协议有效期内,如遇到不可抗力因素导致协议无法继续履行,双方应友好协商解决;协商不成的,可解除协议,并由双方共同承担损失。

个人委托人事代理协议书范本5篇

个人委托人事代理协议书范本5篇

个人委托人事代理协议书范本5篇篇1委托人事代理协议书范本甲方(委托方):____(以下简称甲方)身份证号码/证件号码:__________乙方(代理方):_____(以下简称乙方)鉴于甲方因_______需要委托乙方代为办理________业务,双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经友好协商,就相关事宜达成一致意见,特签订本协议。

一、委托事项1. 代办事项:甲方委托乙方代为办理的具体事项为_______。

2. 服务内容:乙方将按照甲方要求,认真、负责的办理代办事项,确保办理过程合法、规范,力求为甲方提供高效、优质的服务。

3. 委托期限:本次委托事项的时间期限为______。

二、委托费用及支付方式1. 委托费用:甲方应向乙方支付的委托费用为________,费用明细如下:______。

2. 支付方式:甲方应在签订本协议后______日内将委托费用支付至乙方指定账户。

三、保密义务1. 保密承诺:双方同意在履行本协议过程中所知悉的对方涉密信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方透露、传播。

2. 例外情形:除非经过甲乙双方书面同意,否则不能将信息透露给第三方。

例外情形包括但不限于政府或法律机构的要求。

四、违约责任1. 一方未按照协议履行义务,应对对方承担相应的违约责任,并承担因此造成对方损失的赔偿责任。

2. 在甲方违背本协议规定导致委托事项无法顺利进行时,乙方有权终止协议,并要求甲方支付违约金。

五、争议解决本协议履行过程中如产生争议,应友好协商解决;协商不成功的,双方一致同意将争议提交_____仲裁委员会解决。

前述条款经甲乙双方认真阅读,并对各自权利义务及责任有了清晰理解后,双方均认为协议书是双方真实意思的表达,确认一致签署。

甲方(委托方):__________ 乙方(代理方):__________日期:__________ 日期:__________(盖章)(盖章)以上是个人委托人事代理协议书范本,希望对您有所帮助。

个人委托人事代理协议范本5篇

个人委托人事代理协议范本5篇

个人委托人事代理协议范本5篇篇1甲方(委托人):_________乙方(受托人):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效,至协议约定的终止事由出现后终止。

协议期满前,双方可协商续签。

二、委托事项1. 甲方委托乙方提供以下人事代理服务:(1)代为办理用工手续;(2)代为办理社会保险手续;(3)代为办理工资发放手续;(4)代为办理员工离职手续;(5)协助处理劳动争议;(6)其他甲方需要乙方办理的事项。

2. 甲方需将相关材料齐全地交付给乙方,并积极配合乙方完成上述委托事项。

三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务内容向甲方收取相应的费用。

具体费用及计费方式如下:(1)用工手续办理服务费:按照新员工入职时第一个月工资总额的一定比例收取;(2)社会保险手续费:按照社会保险机构规定的费率及甲方员工人数收取;(3)工资发放手续费:按照甲方员工人数及工资总额的一定比例收取;(4)离职手续办理服务费:按照离职员工最后一个月工资总额的一定比例收取;(5)劳动争议处理服务费:根据争议标的额及案件复杂程度综合确定收费金额;(6)其他服务费用:根据具体服务内容协商确定收费金额。

2. 甲方需在完成委托事项后及时向乙方支付上述费用。

支付方式可为银行转账、支票或现金等,具体由双方协商确定。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的服务,并支付相应的费用。

同时,甲方应尊重乙方的劳动成果,不得将乙方提供的信息或资料泄露给第三方。

2. 乙方有权要求甲方按照协议内容支付相应的费用,并有权拒绝甲方不合理的请求。

同时,乙方应保证提供的服务质量,不得擅自更改或终止服务内容。

3. 甲方应积极配合乙方完成委托事项,并提供必要的支持和协助。

如因甲方原因导致委托事项无法按时完成,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

个人委托人事代理协议书范文(5篇)

个人委托人事代理协议书范文(5篇)

个人委托人事代理协议书范文甲方(委托人):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(代理人事公司):公司名称:法定代表人:联系地址:联系电话:鉴于甲方希望委托乙方代理其人事事务,并且乙方愿意接受甲方的委托,双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则,达成如下协议:第一条委托内容1. 甲方委托乙方代理其人事事务,包括但不限于员工招聘、员工培训、员工考核、员工薪酬管理等方面的工作。

2. 乙方接受甲方委托,承诺按照甲方的需求和要求,认真、负责地开展相关工作。

3. 双方就具体的人事代理事宜,另行签订书面协议。

第二条权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)向乙方提供与人事代理事宜相关的信息和资料。

(2)按照乙方的要求提供相关的协助和配合。

(3)支付乙方双方协商一致的人事代理费用。

2. 乙方的权利和义务:(1)按照甲方的要求进行人事代理工作。

(2)对甲方提供的信息和资料保密,不得向第三方透露。

(3)按照约定时间和要求向甲方提交相关的工作报告和资料。

(4)按照双方协商一致的约定收取人事代理费用。

第三条保密条款1. 乙方承诺对甲方提供的所有人事信息和资料保密,并且不得向任何第三方透露,除非经过甲方书面同意或者法律法规另有规定。

第四条责任和违约责任1. 甲方在委托乙方代理人事事务时,应根据乙方提供的建议和意见做出相应决策,并承担因此产生的后果。

2. 乙方在代理甲方人事事务时,应按照甲方的要求和要求完成工作,如因乙方过失导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条合同期限和终止1. 本协议的期限为___年,自双方签署之日起生效。

2. 在协议期限届满前,任何一方都应提前___天书面通知对方,可以终止本协议。

第六条争议解决1. 在履行本协议过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。

2. 如果协商不成,双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。

第七条法律适用和其他1. 本协议的解释、效力和履行均适用中华人民共和国的法律。

个人委托人事代理协议书范本6篇

个人委托人事代理协议书范本6篇

个人委托人事代理协议书范本6篇第1篇示例:个人委托人事代理协议书范本委托人:(委托人的名称)代理人:(代理人的名称)鉴于委托人拟委托代理人进行人事代理事务,为明确双方权利义务,经双方友好协商,特订立本协议。

一、委托事项委托人委托代理人进行以下人事代理事务:(具体委托的事项)二、代理期限本次委托期限自(日期)起至(日期)止,期满自动终止,若委托人需要延长委托期限,应提前书面通知代理人并经双方协商一致。

三、委托人的权利和义务1. 委托人有权要求代理人按照委托事项完成代理事务,并有义务配合代理人的工作;2. 委托人应提供与委托事项有关的真实、完整的资料和文件;3. 委托人有权随时撤销委托,并应书面通知代理人。

五、违约责任1. 若一方未能按照本协议的约定履行义务,应赔偿对方因此遭受的损失;2. 若因一方原因导致委托事务无法完成,该方应承担相关法律责任。

六、协议的变更和解决方式1. 本协议的任何修改或补充,须经双方协商一致并以书面形式确认;2. 若因履行本协议发生争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

七、协议的终止1. 本协议终止后,双方已经履行的权利义务不受影响;2. 本协议终止后,双方有义务归还对方的相关资料、文件等。

八、其他1. 本协议自双方签字生效,有效期至委托事项完成之日;2. 本协议一式两份,委托人和代理人各执一份,具有同等法律效力。

委托人:(盖章)代理人:(盖章)签订日期:年月日以上为个人委托人事代理协议书范本,请双方认真阅读并按照约定履行。

第2篇示例:个人委托人事代理协议书范本甲方:(委托人的姓名/单位名称)乙方:(人事代理机构的名称)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方办理人事代理事宜,达成如下协议,共同遵守并履行:一、甲方委托乙方为其办理的人事代理事项包括但不限于:招聘、培训、薪酬结算、社会保险等事务。

二、甲方授权乙方拥有代理人事事务的全部权限,包括但不限于与政府部门、企业、个人等进行协商、签订相关合同、解决相关争议等。

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委托人事代理协议模板(规范版)
Principal personnel agency agreement template (Standard Ver sion)
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
委托人事代理协议模板(规范版)
前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

依法成立的合同,受法律保护。

本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议
如下:
一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理
的有关事宜。

二、双方的责任、权利、义务
(一)甲方的责任、权利、义务
1.负责办理自筹编制人员的接收,联系及办理委托人事
代理、社会险的有关手续和事宜。

接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后,按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。

2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系,
出具以档案为依据的证明材料。

未有乙方的书面通知或介绍信,甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。

3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费,并向
代理机构缴纳。

4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会
保险、养老等费用及住房等事宜。

(二)乙方的责任、权利、义务
1.负责自筹编制人员的日常管理。

2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。

自筹编制人员
个人到甲方办理手续时,乙方应为其出具证明或介绍信。

3.聘用合同终止或解除后,乙方应于10日内书面通知
甲方,并出具考核鉴定及人事归档材料,结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。

自筹编制人员应于20
日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续,无故不办或逾期的,甲方将其转代理机构,乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。

4.每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制
人员管理服务和人事代理费每人_________元/月(随标准提
高增加)。

逾期不缴视为滞纳,按日加收3‰-5‰的滞纳费。

5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关
手续,并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。

逾期不报视为合同自行终止。

甲方将自筹编制人员关系转代理机构。

6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方
规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用,负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

四、本协议自双方签字之年月起生效。

五、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________ 乙方(盖章):________
负责人(签字):______ 负责人(签字):______
________年____月____日 ________年____月____日
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