2018年市委书记在新提拔、调整干部谈心会上的讲话-word格式 (3页)
在新提拔、调整干部谈心会上的讲话
在新提拔、调整干部谈心会上的讲话在新提拔、调整干部谈心会上的讲话尊敬的各位新提拔、调整的干部们：大家上午好！在这个庄严而又喜庆的时刻，我非常高兴地站在这里，与各位共同参与新提拔、调整干部谈心会。
我要向各位表示最热烈的祝贺和最诚挚的祝福！作为领导干部，我们的工作是非常重要的。
领导岗位不仅需要我们拥有高尚的品德和过硬的能力，更需要我们保持良好的心理状态和积极的精神面貌。
今天，我想就这些方面与大家进行一次深入的交流和探讨。
首先，我们要树立积极的心态。
作为新提拔、调整的干部，我们承担着更大的责任和压力。
然而，挫折和困难是我们工作中无法避免的一部分。
面对这些，我们不能消极悲观，而是要保持积极向上的心态，勇于面对，愈挫愈勇。
不论遇到任何困难，我们都要相信自己的能力和智慧，相信通过努力和拼搏一定能够克服困难，取得成功。
同时，要学会倾听，与同事、下属进行良好的沟通，善于借鉴别人的经验和智慧，不断提升自己的工作能力。
其次，我们要保持良好的心理状态。
心理健康是保持工作高效的重要因素。
作为各级领导干部，我们的工作往往牵涉到许多复杂问题，需要及时解决和处理。
这需要我们有稳定的情绪和良好的心态来应对。
在工作中，我们要学会放松自己，合理安排时间，保持愉悦的心情。
可以通过运动、听音乐、读书等方式，进行放松自己的身心，保持健康的状态。
另外，寻求同事和家人的帮助和支持也是非常重要的。
适当地分享工作和生活中的烦恼和困难，能够减轻压力，获得更好的心理调节。
最后，我们要树立正确的价值观。
作为干部，我们的一举一动都受到关注和评价。
在这个特殊的岗位上，我们要时刻牢记自己的责任和义务，维护公共利益，确保自己的行为符合法律和道德规范。
作为党员干部更要带头树立良好的党性和品行，做到廉洁奉公，清正廉洁，时刻以党和人民的利益为重。
同时，我们要保持谦虚和谨慎，不断提升自己的专业素养和能力水平，以更好地为人民服务。
各位同志们，新的岗位意味着新的机遇和挑战，希望大家能够保持一颗赤诚的心、永远的激情、永不满足的精神状态，发挥出自己的优势和潜力，以更加饱满的热情和高尚的品质，扎实工作，努力奋斗，为党和人民的事业做出更大的贡献。
在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!==在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话同志们：根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。
刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：一、致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率发展是硬道理，发展是第一要务。
对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。
对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。
在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。
将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。
市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。
在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。
始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。
牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。
二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
2018在干部调整集中谈话会上的讲话
在干部调整集中谈话会上的讲话同志们：
关于干部调整大家一直都很关心，议论的时间比较多，期盼的时间比较长。
去年因为开两会，没有调干部。
开完两会就过年了，让大家安安稳稳过个年，也没有调干部。
调整干部实实在在是一件非常复杂的事，远比我们处理具体事情要费工夫。
虽然我们不断加强干部人事制度改革，建立起这样那样的制度，进一步完善这样或者那样的制度。
但是，说到底干部工作的对像是人，无法避免主观因素。
怎样避免在用人上大的失误呢?反反复复地推敲!这次调干部也是我们县近年调整干部规模较大的一次。
这次是以镇为主，兼顾部门。
按照组织系统的规定，两个月内提拔的干部不能超过五十X大副主席;第七，副镇长;第八，副科级干部;第九，股级党委委员。
坚持顺序，减少人为的冲撞和干部之间的恶斗。
在这次干部调整之前，我们评选“一对好搭档”，在经济工作会议上要隆重地表彰。
在这次评选为“一对好搭档”的镇和综合考核前三名的镇的后备干部和其班子成员优先提拔重用，使用的比其它镇多。
“一对好搭档”的镇有李集、桃园、官山、王集、庆安、沙集。
“一对好搭档”的镇干部优先使用、综合考核前三名的镇干部优先使用。
极个别镇不团结，责任在主职，成员都有责任，人人受害。
主职调整，其他成员一个都不动，一荣俱荣，一损俱损，在不团结的班子里没有一个受益者。
让任何人都不敢再轻易胡来。
XX 必须采取这些相对极端的措施。
刚才敬峰部长宣布了调整方案，以镇为主兼顾部门，调整的人数为207人。
其中，二线33人，提拔50人，被提拔的女干部5人，女
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[在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话
在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话尊敬的各位领导干部：大家好！首先，我要对大家的新职位提拔表示热烈的祝贺！你们是组织选拔出来的优秀人才，经过多年的磨练和积累，具备了一定的工作经验和专业知识。
今天，在这个集体谈话会上，我希望与大家分享一些对于新任职领导干部的期望和要求。
一、保持谦虚和进取心作为新提拔的领导干部，首先要保持谦虚的态度。
虽然你们在过去的工作中取得了一定的成绩，但是要认识到，新的岗位和职责将带来新的挑战和压力。
我们要相信自己，但不要过分自信，要时刻保持进取心，不断学习和进步。
只有保持谦虚的态度，与项目组的其他成员和谐协作，才能够更好地发挥你们的才能和能力，实现岗位上的新突破。
二、树立正确的价值观和领导风格作为领导干部，你们应该树立正确的价值观和领导风格。
首先要明确自己的职责和责任，要有良好的道德品质和职业操守。
在工作中，要坚持原则，做到公正、公平、公开，注重团队合作，发扬团结协作的精神。
同时，要关心员工，照顾好他们的合理需求，带领大家一起向着共同的目标前进。
作为新提拔的领导，要做团队的引领者和激励者，让团队成员更加忠诚、积极地为团队工作，共同实现组织的目标。
三、保持积极的心态和应对能力在新的岗位上，难免会遇到各种挑战和困难。
作为领导干部，要保持积极的心态和应对能力。
首先要拥有乐观的心态，不畏困难和挫折，相信自己的能力和团队的力量。
与此同时，要不断提升对问题解决的能力和应对策略，善于化解危机和纠纷，及时处理各类工作和人际关系的问题。
只有具备积极的心态和应对能力，才能够在岗位上处理复杂的工作情况，取得更好的工作成效。
四、强化学习和提升能力作为领导干部，学习是永恒的主题。
在新的岗位上，要时刻保持学习的姿态，不断提升自己的能力和素质。
要关注国内外的政治、经济、社会等各个领域的新动态，学习先进的管理理念和工作方法，不断拓宽自己的思维和视野。
同时，也要注重学习与实践相结合，将学到的知识和理论应用到实际工作中去，通过实践不断提高自己的业务水平和工作能力。
在干部调整任用前集体谈话会上的讲话
在干部调整任用前集体谈话会上的讲话尊敬的各位干部同志：大家好！今天，我们召集大家在此举行集体谈话，主要是为了对即将进行的干部调整任用工作进行必要的交流和沟通。
干部调整任用是党和国家的重大决策，也是推进党的建设和事业发展的一项重要任务。
因此，我们必须高度重视，认真对待，做好各项准备工作。
首先，要强调的是任人唯亲、任人不公是我们绝对不能容忍的行为。
干部选拔任用必须坚持党的干部标准，坚持依法依规、公正公平公开的原则，不能因个人关系、亲密度等因素而动摇立场，更不能以权谋私、损害公共利益。
充分尊重干部职业操守，注重提升干部队伍的思想政治素质、业务能力和廉政品质，才能真正确保干部队伍的纯洁、稳定和可靠性。
其次，要加强干部选拔任用过程中的监督和制约。
党组织是选拔任用干部的主体，必须严格按照党的组织制度和程序进行，确保程序规范、环节完整、权力透明。
同时，要深化干部考核评价制度改革，科学、客观地评价干部的工作表现、能力水平和群众评价，避免个别主观因素对干部选拔任用产生过大影响。
只有通过监督和制约，才能打破一切不正之风，使干部选拔任用工作能真正体现公平竞争和公信力。
第三，要重视干部调整任用对组织的稳定和发展的重要意义。
干部是党的事业的生力军、中坚力量，干部队伍的稳定和壮大直接关系到党的事业的发展。
因此，我们必须高度重视干部调整任用工作，将其作为党组织的重要任务，细致组织、周密安排，确保干部调整任用的公正性和科学性。
只有正确处理好干部调整任用工作与组织的稳定和发展的关系，才能保持组织健康稳定的发展态势。
最后，希望各位同志在干部调整任用工作中能够始终坚持正确的态度和原则，保持谦虚谨慎、良好作风，按照党组织的集中统一领导，充分发挥主观能动性，做到科学选人、公正用人，用心选择优秀干部，使干部队伍更加强大，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
【精品文档】书记在干部调入讲话-实用word文档 (16页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==书记在干部调入讲话篇一：在干部宣布任职会上的讲话在干部宣布任职会上上的讲话同志们：刚才，**同志了宣读了关于**局干部任免的决定，**同志任**局长（局长、党组书记），**同志另有任用。
近年来，在市局党组的正确领导下，**同志与**局全体班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于**同志和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。
这次市局党组关于**和**同志的任职决定，既是对**同志以往工作的肯定，也是关心、支持**局进一步发展的重要举措。
新任局长**同志工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为，由**同志担任**局长（党组书记）是合适的，也相信**同志能够胜任新岗位工作。
借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见：一要加强学习。
当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，**工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。
领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为广大干部职工作出表率。
二要加强团结。
团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。
搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言；每位班子成员要坚持民主集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威；领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。
在新提拔、调整干部谈心会上的讲话2篇
在新提拔、调整干部谈心会上的讲话 (2) 在新提拔、调整干部谈心会上的讲话 (2)精选2篇（一）尊敬的领导、同事们：大家好！今天我们在这里举行新提拔、调整干部的谈心会，我感到十分荣幸能够与大家一起交流、沟通，并向大家传达一些重要的信息。
首先，我要对大家所取得的成绩表示由衷的赞赏和祝贺。
无论是新提拔的干部还是经过调整的干部，你们都在工作中展现出了卓越的能力和出色的表现，为组织的发展做出了杰出的贡献。
在新提拔或调整干部的过程中，我们始终秉持公平、公正的原则，并根据各位同志的工作表现、素质能力和个人潜力作出了选择。
这些提拔和调整旨在更好地满足组织的发展需求，同时也为各位同志提供了更广阔的发展平台。
我相信，大家都有能力和才华，能够胜任新的岗位和工作任务。
然而，提拔和调整只是新的起点，更大的挑战和责任将会伴随着你们的成长。
作为新的干部，应该立足当前，勇担重任，勇于担当；要加强学习，增强自身的专业能力和业务素养，不断提升自己的管理能力和领导水平；同时，要密切关注组织和团队的需求，强化团队合作意识，推动整个组织的进步和发展。
新的岗位和职责也意味着更多的责任和压力。
作为领导干部，我们需要时刻牢记自己的职责和使命，带领团队做好工作，为组织的目标和发展而努力奋斗。
我们要注重培养团队的凝聚力和战斗力，发挥每个成员的优势和特长，实现协同创新，提高工作效益。
最后，我希望大家能够以积极的态度和饱满的热情面对新的挑战和机遇。
相信通过我们的共同努力，我们能够实现个人的成长和团队的发展。
再次祝贺大家，希望大家在新的岗位上能够继续取得更大的成就！谢谢大家！在新提拔、调整干部谈心会上的讲话 (2)精选2篇（二）尊敬的各位干部：大家好！首先，我要衷心地祝贺你们在这次调整中获得新的岗位和机会。
这次的新提拔和调整是组织对你们工作取得成绩的认可，也是对你们能力和潜力的肯定。
同时，这也是一项重要的责任和挑战，需要你们全力以赴，展现出更高的领导能力和才干。
2018年新任市委书记在全市领导干部大会上就职讲话-范文word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 新任市委书记在全市领导干部大会上就职讲话精选范文 :新任市委书记在全市领导干部大会上就职讲话(共2篇) 尊敬的魏部长、杨部委、本朴书记，各位领导、同志们：省委决定我担任中共xx市委书记，我对组织的信任表示衷心的感谢。
刚才，魏部长代表省委发表了重要讲话，对我们提出了殷切期望和明确要求。
本朴同志发表了热情洋溢的讲话，给予我很多鼓舞和勉励，都是对我的极大鞭策。
xx是成渝经济圈的区域中心城市，是川中政治、经济、文化中心，也是一个丘陵大市，具有重要的战略地位，也正处在加快发展的关键时期。
建设好xx，不仅关系到全市384万人民的幸福生活，而且关系到丘陵地区如何全面建设小康社会的大局。
做好xx工作，我深感责任重大，但也充满了信心，这是因为有省委、省政府对xx建设发展的关心和支持;有历届市委、市人大、市政府、市政协领导班子在艰苦创业、不懈奋斗中探索和形成的好思路、好经验;有以xx书记带领的市委一班人打下的坚实基础;有全市人民和广大干部加快发展、追赶跨越的强烈愿望，这些都是我做好工作的动力和保障。
我一定忠诚履行党和人民赋予的职责，恪尽职守，勤奋工作，不辜负省委和全市人民的厚望和重托。
一定努力做到：第一，科学发展，和谐创业。
紧紧围绕经济建设这一中心任务和“十一五”规划的目标任务，紧紧抓住西部大开发和构建成渝经济圈两大历史机遇，加快科学发展的步伐，加快和谐创业的节奏，加快富民强市的进程，率先走出一条丘陵地区又快又好的发展建设经济强市的路子。
第二，求真务实，一心为民。
在新的历史起点上，进一步坚持解放思想，实事求是，坚持党和人民的利益高于一切，始终做到发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果让人民共享，始终做人民的公仆。
第三，继往开来，与时俱进。
继承和弘扬xx人民勤劳智慧、艰苦奋斗、自强不息的优良传统，学习和发扬历届市委班子的好思想、好作风，永不自满，开拓前进，进一步形成聚精会神抓建设、聚集力量谋发展、众志成城促跨越的强大合力。
在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话稿
在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话稿尊敬的各位领导干部：大家上午好！首先，我要向大家表示衷心的感谢和祝贺，感谢各位领导干部在过去这段时间里的辛勤工作和付出，祝贺各位能够成功晋升到新的职位。
新的职位既是对各位个人能力和业绩的认可，也是对各位进一步提升自己、担当更大责任的期望。
在这个充满机遇和挑战的新阶段，我们面临着许多重要任务和责任。
因此，我希望通过今天的集体谈话会，与大家一起探讨工作中的一些关键问题，拓展我们的思路，激发我们的动力。
首先，我要强调的是我们的核心任务是履行好自己的职责。
领导干部作为组织的骨干力量，必须清楚自己的职责和使命，时刻保持目标导向，努力做好本职工作。
随着新的职位，我们需要更加关注全局，审视现有工作的局限性和不足之处，及时进行改进和调整。
同时，要与团队成员密切配合，做好协同合作，提高团队的整体效能。
我们应该树立起全局意识，提高政治站位，认真履行领导职责，以优异的成绩回报组织对我们的期望。
其次，我希望大家能够加强自身修养，提升自己的能力。
领导干部的工作需要具备很高的素质和能力，这不仅包括专业素养，还包括领导才能、沟通能力、团队建设等方面的能力。
因此，我们要不断学习，注重知识的积累和修养的提升。
我们要读书、思考、交流，通过不断提升自己的各项能力，提高自身的竞争力。
我们要注重团队建设，营造良好的工作氛围。
作为领导干部，我们的责任不仅是完成自己的工作任务，更重要的是要带领团队不断前进。
一个团队的凝聚力和战斗力直接关系到组织的发展。
我们要注重团队建设，建立和谐、高效的工作氛围。
在这样的工作氛围中，每个人都能够发挥自己的特长，充分调动积极性和创造力，共同实现组织的发展目标。
最后，我想强调的是我们要坚守廉洁自律的底线。
作为领导干部，我们要身正、心正，做一个廉洁自律的表率。
廉洁自律是我们的底线，没有底线就没有高度。
我们要时刻自我约束，严格要求自己，遵守法律法规和组织的纪律，做到清廉担当，以自己的榜样引领团队，为组织树立一个良好的形象。
在市委新提拔、调整干部谈心会上的讲话
在市委新提拔、调整干部谈心会上的讲话尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，我代表市委向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同志们在这次干部调整中获得新的提拔和岗位调整，是对大家长期以来的辛勤努力和出色工作的充分认可。
我相信，大家一定会在新的岗位上再创佳绩，展现出更大的责任与担当。
一、重要性和意义干部调整是推动党和国家事业发展的重要举措。
它既是组织的需要，也是干部个人发展的机遇。
通过调整干部队伍，我们可以优化资源配置，激发干部的积极性和创造力，提升干部队伍的整体素质和能力水平。
对于实现全面建设社会主义现代化国家的目标，推动经济社会发展具有重要意义。
二、对调整干部提出的要求1.强化党性修养。
作为新提拔、调整的干部，要时刻牢记自己是党员干部的身份，要坚持党的指导思想，始终保持清醒的头脑和坚定的政治立场。
要加强学习，不断提升自己的政治理论水平，充分认识到自身工作的重要性和责任。
2.全面了解新岗位。
对于新提拔、调整的岗位，要进行全面的了解，包括岗位职责、工作需求等方面。
要及时与前任岗位的工作人员沟通交流，了解工作的难点和重点，以便更好地适应新的工作环境。
3.善于学习和适应。
进入新岗位后，要敢于学习新知识、新技能，尽快适应新工作环境，掌握新岗位的工作规范和工作方法。
要积极利用各种学习机会，不断提升自己的专业能力和综合素质。
4.做到严于律己、宽以待人。
作为新提拔、调整的干部，要在工作中严格要求自己。
要时刻保持警觉，对待工作认真负责，对待同事和下属要热情友善，做到公正待人、以身作则，树立良好的工作形象。
三、加强组织领导和合作1.加强组织领导。
作为干部，要始终与组织保持密切联系，严格遵守各项工作纪律和规定。
要积极参加组织的培训和学习活动，及时向组织汇报工作进展和问题。
要认真执行组织的决策和安排，为组织的事业发展做出积极的贡献。
2.加强团队合作。
在新岗位上，要善于发挥团队协作的作用。
要主动与同事建立良好的工作关系，互帮互助、相互支持。
在新调整领导干部集体谈话会上的讲话
在新调整领导干部集体谈话会上的讲话尊敬的各位领导干部，各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家能够参加这次领导干部集体谈话会。
作为一次重要的组织工作，这次集体谈话会对于我们进一步加强党的领导、推动工作的顺利进行具有重要意义。
在新的发展阶段和新的历史条件下，我们同样面临着新的挑战和任务，需要我们以更高的思想觉悟和工作水平，认真对待这次谈话会的目的和意义。
首先，我想强调的是我们的使命和责任。
作为领导干部，我们肩负着党和人民赋予的重任，我们要时刻牢记我们的使命，始终把人民群众的利益放在第一位。
我们要为人民服务，为人民干事，积极主动地解决人民群众关心的问题，不忘初心，坚持正确的政治方向。
同时，我们要清醒地认识到领导干部的权力和责任。
领导干部的权力是有限的，但责任是无限的。
我们要时刻保持清醒的头脑，不被权力冲昏了头脑，不被利益所动摇。
我们要以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，严格要求自己，做到心口如一，多听少说，多问少答，真心实意地为人民服务，不贪图个人享受，不越权务虚，做到廉洁奉公，勤政为民。
此外，我们还要善于发现和培养人才。
党的建设是党的事业发展的重要保障。
我们要深刻认识到，优秀的团队离不开优秀的干部，我们要善于发现和培养干部，提拔选拔那些真正有能力、有道德、有担当的干部，给他们提供施展才华的机会，创造有利于干部成长的环境，推动整个干部队伍的革命化、年轻化、知识化和专业化。
同时，我们要加强自身的学习和提高。
在新的时代条件下，不断学习和提高才能适应时代的发展。
我们要善于总结经验，吸取教训，勇于创新，不断提高自己的思想水平和工作能力。
我们要加强学习和调研，提高全面观察和分析问题的能力，始终坚持“实事求是”的工作作风，做到对事情有全面、客观、准确的了解，不偏听偏信，不信谣传谣，做到精确把握事物的根本特点和发展规律，推动工作的科学化、规范化、高效化。
最后，我呼吁大家要增强团结合作的意识。
团结是力量的源泉，只有我们始终保持团结和谐的工作氛围，建立积极向上的工作关系，才能够凝聚起全局一致的力量，推动工作的顺利进行。
【2018最新】市委书记在新提拔、调整干部谈心会上的讲话word版本 (3页)
【2018最新】市委书记在新提拔、调整干部谈心会上的讲话word版本本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==市委书记在新提拔、调整干部谈心会上的讲话同志们：刚才，##同志已经宣布了市委这次新提拔、调整干部名单, ##同志作了“三必谈”廉政教育，希望大家要牢记在心。
这次提拔调整干部相对来说，涉及面比较广，人员也比较多，共有##人，但是真正提级别的只有##人，大部分还是调整交流和退二线的干部。
对于这次对干部的提拔调整，市委经过了充分酝酿和慎重考虑，旨在通过干部的调整进一步加强领导班子和干部队伍建设，从而为我市各项事业的跨跃式发展，全面完成市##次党代会提出的各项工作目标提供坚强的组织保证。
这不仅是对事业负责、对全市人民负责，也是对干部的关心和爱护。
为圆满完成这次干部调整工作，人大、政协和在这次调整中退二线的干部给予了支持和理解。
组织部门在时间紧、任务重的情况下，连续奋战##个昼夜。
应该说，这次干部调整程序是严密的，推荐是民主的，考察是客观的，决策是公正的，整个干部调整过程符合《干部任用条例》的要求，被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护，基本实现了人尽其才，才尽其用的目的，树立了“重政绩、重实践、重公论”的良好干部任用导向。
在你们即将走上新的领导岗位之时，我代表市委提几点要求和希望。
一、要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流、重用的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义，掂量好“领导”这一称谓的千钧重担。
市委对你们寄予了厚望，你们肩负着人民的重托，这次调整是对你们的考验和锻炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，以##的发展为己任，老老实实作人，踏踏实实做事，清清白白为官，充分发挥各自的角色作用，担任部门正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力;调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中，要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不。
在新调整领导干部集体谈话会上的讲话范文
在新调整领导干部集体谈话会上的讲话范文尊敬的各位领导干部：大家好！首先，我要感谢各位领导能够参加今天的集体谈话会。
这次谈话会的目的，是为了进一步加强我们党的领导，推动工作的顺利开展，促进党风廉政建设和党的纪律执行力的提升。
在座的各位领导都是我充分信任的同志，我相信我们一定能够团结一致，共同努力，把我们的事业推向新的高度。
首先，我想着重强调党风廉政建设的重要性。
作为一名领导干部，我们必须始终保持清正廉洁的政治本色，做到对党忠诚、廉洁奉公。
我们要以身作则，做到廉洁自律、坚决抵制腐败，坚守党纪国法，严格遵守党的纪律，坚决维护党的形象和威信。
同时，我们要加强党风廉政建设的教育和管理，严格规范各级党组织和党员干部的行为，开展警示教育，教育引导干部保持良好的作风，为党和人民工作。
其次，我们要提高党的纪律执行力。
党的纪律是我们党治理党的重要方式，也是确保我们党长期执政的关键所在。
各位同志要自觉维护党的纪律，严格执行各项纪律规定，带头发扬党的民主集中制原则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、血性。
要坚持集体领导和个别决策相结合，加强对党员干部的教育和培训，使党纪国法成为每个党员干部心中的铁律。
最后，我希望各位领导干部能够坚守初心使命，不忘为人民服务的宗旨。
作为党的干部，我们的一切工作都是为了人民，是为了实现人民的美好生活。
我们要一心为民、勤勉奉献，积极扎实地推动各项工作的落实，以实际行动为人民谋福祉。
在工作中，我们要善于聆听人民的声音，深入了解人民的痛点和需求，不断改进工作方法和方式，努力实现人民对美好生活的向往。
各位领导干部同志，面临新的形势和任务，我们要坚定信心，增强责任感和使命感，团结一心，共同努力，做好党和人民赋予我们的各项工作，为党和人民的事业作出更大贡献！谢谢大家！。
2018-新当选市委书记讲话-范文word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==新当选市委书记讲话篇一：新任市委书记在领导干部大会上就职讲话新任市委书记在领导干部大会上就职讲话尊敬的各位领导，各位老同志，同志们：省委安排我来全省第一人口大市--xx市任书记，能与xx人民一起工作、生活，我感到非常荣幸和高兴。
在此，我要衷心感谢组织上对我的培养、教育、信任;感谢阳生部长、宗文处长送我到岗;感谢大家对我的欢迎;刚才，阳生部长、建国书记作了重要讲话，我们一定要认真学习、深刻领会，在工作中贯彻落实好。
xx物华天宝、人杰地灵。
灵秀的山水，淳厚的民风，孕育出一代又一代风云人物。
大家所熟知的中国第一个“睁眼看世界”的著名思想家魏源，叱咤风云、讨袁护国的民主革命先驱蔡锷，当代音乐家贺绿汀等就是他们中的杰出代表。
改革开放以来，xx市经济社会加快发展。
特别是近几年来，在省委、省政府的正确领导下，以建国同志为首的xx市委领导班子率领全市人民真抓实干、改革创新、励精图治、团结战斗，发展思路大步提升，经济建设快速发展，各项改革深入推进，社会大局保持稳定，人民生活水平显著提高，三个文明建设取得巨大成就，创造了xx发展史上的辉煌时期。
现在，建国同志要离开xx就任省委常委、宣传部长，担负起更重要的领导责任，作为继任者，我除了衷心祝贺他荣升之外，更对他在xx留下的光辉业绩怀有深深的敬意。
借此机会，我提议，让我们以热烈的掌声衷心感谢建国同志为xx三个文明建设作出的重大贡献!同时，衷心地祝愿他在新的领导岗位上大展宏图，也热切期盼他一如既往地关心xx工作，重视xx建设，支持xx发展。
带着组织的重托，今天我走上xx市市委书记岗位，我深知省委这一任命的份量，肩上的担子有多重，承接的责任有多大。
我更明白，作为一名年纪较轻的领导干部，我的知识、能力、经验有限，与xx这样一个大市市委书记这一职务的要求还有相当的距离。
在干部调整集中谈话会上的讲话范文
在干部调整集中谈话会上的讲话范文尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导给予我这次在干部调整集中谈话会上发言的机会。
我深感荣幸，也倍感责任重大。
今天，我想与大家分享一些我对干部调整工作的一些思考和建议。
干部调整是每个组织不可避免的一项任务，而作为干部，我们更应该以积极的态度去面对和适应这样的变化。
但是，调整不仅仅是工作上的变动，更是对个体的一次考验和挑战。
因此，在干部调整中，我们需要做到以下几点：第一，积极调整心态。
干部调整不是我们个人的失误或失职，而是组织发展和工作需要的必然结果。
我们要明白调整和变革是常态，在这个过程中，我们要保持冷静、理智和乐观的态度。
无论是调整到更高层级的职位，还是调整到更低层级的职位，我们都应当从容面对，心态平和，不要过于纠结于职务的高低，而是关注自己在新岗位上能够发挥的作用和创造的价值。
第二，主动适应变化。
干部调整意味着新的工作任务、新的工作环境和新的团队。
我们要根据新的职责要求，主动适应新的工作内容，并不断学习和提升自己的能力。
同时，我们也要积极适应新的工作环境，尊重新团队的工作方式和文化习惯，与同事们保持良好的合作关系，共同努力，开创新的工作局面。
第三，保持积极的工作态度。
在干部调整中，我们要始终保持积极向上的工作态度。
不论工作岗位如何变动，我们都要抱着一颗全新的热情去面对每一天的工作，将自己最好的一面展现出来。
同时，我们也要勇于承担责任，积极主动地发现和解决问题，为组织和团队的发展做出贡献。
第四，不断提升自己的能力。
干部调整是一个提升和锻炼自己能力的过程。
在新的岗位上，我们要不断学习、进修和提升自己的专业素养和管理能力。
只有通过自身的努力和进步，我们才能更好地适应工作需求，更好地为组织和团队的发展贡献自己的力量。
最后，我建议在干部调整过程中，组织应当注重以下几点：一是要加强沟通和交流。
及时与被调整的干部进行沟通，明确调整的原因和目的，理解和尊重干部的需求与意愿，给予他们关怀和支持，在这个过程中，与干部建立良好的沟通和信任关系。
在新调整干部座谈会上的讲话模板
在新调整干部座谈会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这个庄严而庄重的场合，我感到非常荣幸能够向大家发表讲话。
首先，我要对大家长期以来对我的支持和信任表示衷心的感谢。
也要对各位同事的辛勤工作和不懈努力表示由衷的敬意。
今天，我们在这里召开新调整干部座谈会，旨在总结过去的经验，明确新的目标，进一步激发干部队伍的工作热情，推动我们的工作再上新台阶。
这次座谈会的主题是关于人事调整和岗位变动，这是一项具有重大意义和深远影响的工作，对于我们每个人来说都是一次重要的机遇和挑战。
作为一支革命的主心骨和领导核心，我们干部队伍肩负着党和人民的重托，承担着推动事业发展的重要责任。
人事调整和岗位变动既是对我们工作的肯定，也是对我们能力和责任的检验。
只有适应变革的需求，提升自己的能力素质，才能更好地适应工作的新环境，更好地发挥自己的作用。
首先，我们要保持坚定的信心和良好的心态。
任何工作的调整和变动都是为了更好地发展和壮大我们的事业，是为了更好地适应时代的要求。
我们要相信，只有经受过考验的人才能够更快地成长和进步。
面对新的工作和新的挑战，我们要以饱满的热情和积极的态度迎接，保持谦虚、虚心学习的态度，努力适应新的工作环境。
其次，我们要注重学习和提升自己的能力。
干部要有一技之长，要深耕细作，不断提升自己的专业能力和业务水平。
只有不断提高自己的综合素质，才能够更好地适应工作的需要。
在新的岗位上，我们要积极学习新知识、新理论，提高自己的领导能力和组织协调能力，做到能上能下，能左能右，能前能后，全面提高工作能力。
再次，我们要加强沟通和协作，形成团队合作的良好氛围。
作为干部，我们要以身作则，做到善于沟通，善于倾听，善于团结。
只有加强团队的凝聚力和向心力，才能够更好地完成工作任务，实现工作目标。
我们要树立正确的工作态度，保持团队的稳定性和协作性，注重团队成员之间的交流和合作，不断促进团队成员之间的相互理解和相互支持。
最后，我们要勇于担当和超越。
在新任干部集体谈话会上的讲话
在新任干部集体谈话会上的讲话各位新任干部，大家好！首先，我要恭喜大家在经过激烈竞争后获得干部职位，你们的杰出表现和能力使我非常欣慰。
今天我们召开这次干部集体谈话会是为了进一步加强我们的团队合作，共同面对未来的挑战和机遇。
作为新任干部，你们将承担重要的职责和使命，这需要你们具备一定的领导能力和组织管理能力。
我相信大家都是经过严格选拔和培训的，已经具备了一定的素质和潜力。
然而，我们不能停留在过去的成绩上，而应该不断发展和进步。
首先，我要强调的是团队合作的重要性。
在新的岗位上，你们将需要与其他干部和员工密切合作，共同完成我们的工作目标。
一个团队的凝聚力和合作能力将会决定我们取得的成绩和效果。
因此，我希望你们要积极主动地与团队成员沟通合作，尊重他人的意见和建议，共同协作，共同取得成功。
其次，作为干部，你们要示范良好的作风和榜样。
身为领导者，你们要以身作则，勤奋工作，勇于担当，并且讲究工作方法和效率。
你们要注重细节，严格要求自己，时刻保持敬业精神。
同时，我们也要强调廉洁自律，反对任何形式的腐败和不端行为。
只有这样，我们才能树立良好形象，赢得广大员工和社会的信任和支持。
最后，我希望大家要不断学习和提升。
任何职位都需要不断学习和提升自己的能力。
我们要善于学习他人的长处，虚心求教，不断积累知识和经验。
同时，我们要勇于创新，推陈出新，不断寻找解决问题的新方法和新思路。
只有不断学习和更新，我们才能适应快速变化的环境，应对各种复杂的情况。
亲爱的新任干部们，让我们携起手来，共同努力，为公司的发展和员工的福祉而奋斗！我相信，在我们的共同努力下，我们一定能够克服困难，实现更加辉煌的明天！谢谢大家！亲爱的新任干部们，刚刚我谈到了团队合作的重要性，那么如何建立一个高效的团队呢？首先，要建立良好的沟通和信任。
团队成员之间要保持畅通的沟通渠道，及时分享信息，沟通问题，这样才能减少误解和矛盾的产生。
同时，要建立坦诚的信任关系，相互支持和帮助。
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市委书记在新提拔、调整干部谈心会上的讲话
市委书记在新提拔、调整干部谈心会上的讲话
同志们：
刚才，##同志已经宣布了市委这次新提拔、调整干部名单,##同志作了“三必谈”廉政教育，希望大家要牢记在心。
这次提拔调整干部相对来说，涉及面比较广，人员也比较多，共有##人，但是真正提级别的只有##人，大部分还是调整交流和退二线的干部。
对于这次对干部的提拔调整，市委经过了充分酝酿和慎重考虑，旨在通过干部的调整进一步加强领导班子和干部队伍建设，从而为我市各项事业的跨跃式发展，全面完成市##次党代会提出的各项工作目标提供坚强的组织保证。
这不仅是对事业负责、对全市人民负责，也是对干部的关心和爱护。
为圆满完成这次干部调整工作，人大、政协和在这次调整中退二线的干部给予了支持和理解。
组织部门在时间紧、任务重的情况下，连续奋战##个昼夜。
应该说，这次干部调整程序是严密的，推荐是民主的，考察是客观的，决策是公正的，整个干部调整过程符合《干部任用条例》的要求，被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护，基本实现了人尽其才，才尽其用的目的，树立了“重政绩、重实践、重公论”的良好干部任用导向。
在你们即将走上新的领导岗位之时，我代表市委提几点要求和希望。
一、要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位
干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流、重用的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义，掂量好“领导”这一称谓的千钧重担。
市委对你们寄予了厚望，你们肩负着人民的重托，这次调整是对你们的考验和锻炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，以##的发展为己任，老老实实作人，踏踏实实做事，清清白白为官，充分发挥各自的角色作用，担任部门正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力；调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中，要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位，为“一把手”当好参谋和助手；新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力，更有市委对你们的信任，你们一定要保持一颗平常心，谦虚谨慎，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务和工作职
责，要沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、要求真务实，拼搏进取，书写自己崭新的工作业绩
干部调整必然会带来工作上的变化，市委希望这个变化，是朝着加速推动##经济发展的新变化。
当前，市委加快发展的大政方针已定，总的发展态势是喜人的，几个大的重点项目都已敲定下来，但周边市市的发展势头也很猛。
形势逼人，不进则退，能不能加速推动##经济的发展，关键要看我们的领导干部，大家都是推动##经济发展的骨干力量，希望大家不要有丝毫的懈怠心理，要围绕市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上。
马上进入四月份了，农口春耕生产即将全面展开，其他部门的工作也都进入了关键阶段，这里，我要强调的是，一些部门的领导干部虽有调整，但市##届二次全委扩大会议上安排部署的各项工作不会变，分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改，各项工作的推进速度也不会减。
这就要求大家在实际工作中，要胸怀全局，多谋善断，以##的发展为己任，干实事，求实效，聚合力，求发展，要以奉献为乐，识大体，顾大局，多想工作，少想自己；要以进取为荣，勇于拼搏，既要想事，还要干事，更要干净；要以创新为先，用管用的招子，科学的方法，强力推动本部门各项工作的开展。
这次提拔调整之后，短时间内不会再有大的人员变动，市委会密切关注着你们的工作，关注着每个干部的现实表现，如果有谁工作不利，不胜任本职工作，群众不拥护，市委不满意，我们会坚决予以调整。
希望大家在下面都要实实在在想点事，实实在在干点事，实实在在成点事；要结合单位实际，创造性地做好本职工作，不论什么时候，都要争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，回报##的家乡父老，不辜负市委对你们的期望！
三、要强化自身建设，努力维护安定团结的良好局面
目前，##的政治环境是比较好的，四个班子步调一致，节奏谐调，可以说是“人合心，马合套”，新一届市委有决心把这一良好的局面维护好、发展好、稳定好，为大家在下面安心工作创造一个好的环境。
你们作为一个单位、一个部门的领导干部，也有要这个决心，为各项工作的全面开展创造一个良好的环境。
实现这一目标，首先要加强自身建设。
做到常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，无论是工作还是生活中，一定要慎言、慎行、慎独、慎权，不要把自己头上的官位和手中权力看得太重。
我想只要大家心中装着群众，想着党交给的事业，有干好工作的责任心，自身建设的问题就会迎刃而解。
其次要注意团结。
领导班子的团结，事关党的事业成败，市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题。
各级领导干部都要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重、加强沟通，接受监督”。
“一把手”在团结的问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
要敢于负责任，善于推功揽过，不能好事自己办，难事下面干，成绩归自己，问题怨别人。
要带头执行民主集中制，带头维护和增强班子的团结，在自己的部门中，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。
要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争，反对自由主义，勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
通过自身表率作用，带动和促进领导班子的团结，进而带动整个干部队伍的团结。
同志们，大家都是推动##经济进入快车道发展的中坚力量，只要我们与市委目标同向、事业同心、工作同力；只要我们上下一心，埋头苦干，锐意进取，##的各项事业就一定会有跨跃式的发展，##宏伟蓝图就一定会实现！
最后，祝大家在新的岗位上工作顺利！。