“学党纪条规促廉洁从业”知识竞赛试题--以及答案

“学党纪条规、促廉洁从业”知识竞赛试题

单位：姓名：职务：

一、填空题（共30题，每题1分）

1、除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

2、党员要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密。

3、党的各级领导干部要正确行使人民赋予的权力，依法办事、清正廉洁、勤政为民，以身作则、艰苦朴素。

4、对党员的纪律处分种类有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看开除党籍。

5、因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当给予开除党籍处分。

6、拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告、或者撤销党内职务处分。

7、党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，情节严重的给予开除党籍处分。

8、违反国有资产管理规定，造成国有资产流失的，对主要责任者和其他直接责任人员，给予警告或者严重警告处分；情节较重的给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

9、国有企业（公司）和集体所有制企业（公司）工作人员，在签订、履行合同过程中违反有关规定或者不负责任，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对对负有直接责任者，给予警告或者

严重警告处分。

10、弄虚作假、骗取荣誉的，给予警告或者严重警告处分；情节较为严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

11、伪造、变造或者买卖、使用伪造的党和国家机关、企业（公司）、事业单位、人民团体的公文、证件、印章的，给予严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

12、党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

13、党的各级纪律检查委员会是党内监督的专门机关。

14、凡属方针政策性的大事，凡属全局性的大事，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体集体讨论作出决定。

15、党的各级领导班子成员不遵守、不执行集体的决定、或者未能按照集体的决定和分工履行自己的职责、给工作造成损失的，应当追究责任。

16、发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组成部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

17、党员和党员领导干部应当正确对待党和人民群众的监督、自觉接受监督。

18、对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

19、《覆鉴——违纪违法典型案例剖析与警示》是由中国铁建股份

公司纪委、监察局编印的，以发生在本系统的违纪违法案例为内容的反腐倡廉教育读本。

20、公司员工有贪污挪用公款或者盗窃、蓄意损害公司或者他人财物行为的，予以开除。

21、“小金库”是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。

22、使用“小金库”款项吃喝、旅游、送礼、进行娱乐活动或者其他方式挥霍的的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定追究责任。

23、国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。

24、国有企业领导人员应当忠实履行职责，不得利用职权谋取私利以及损害本企业利益。

25、国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵占公共利益，企业利益行为的发生。

26、国有企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。

27、国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。

28、国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

29、国有企业领导人员违反《若干规定》受到降职处理的，两年内不得担任与其原职务相当或者高于其原职务的职务。

30、党员领导干部必须模范遵守党纪国法、清正廉洁、忠于职守、正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。

二、选择题（共30题，每题1分）

31、（A）是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是维

护党的团结统一，完成党的任务的保证。

Ａ．党的制度Ｂ．党的章程Ｃ.党的纪律Ｄ. 党的条例

32、党的领导干部是党的事业的（B ），是人民的公仆。

Ａ．中坚力量Ｂ．骨干Ｃ.领导力量Ｄ. 领导者

33、党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受（C）的约束。

Ａ．国家法律Ｂ．法律法规Ｃ.党的纪律Ｄ.党的章程

34、党内不允许有任何不受约束的党组织和党员。凡是违犯（A）的行为，都必须受到追究。

Ａ．党纪Ｂ．法律Ｃ. 党章Ｄ. 组织纪律

35、中央制定《中国共产党纪律处分条例》的依据是（A ），结合党的建设的实践制定。

Ａ．党章和宪法、法律Ｂ．党章和法律Ｃ.宪法和法律Ｄ.法律体系

36、坚持（B）的原则。党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律，对于违犯党纪的党组织和党员必须严肃处理。

Ａ．党纪面前人人平等Ｂ．党要管党、从严治党

C ．实事求是Ｄ. 惩前毖后、治病救人

37、党员受到警告或者严重警告处分，（A ）内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

Ａ．一年Ｂ．两年Ｃ.三年Ｄ.五年

38、党员受留党察看处分期间，没有（D ）。留党察看期间确有悔改表现的，期满后回复其党员权利。

Ａ．表决权Ｂ．选举权Ｃ. 被选举权Ｄ. 表决权、选举权和被选举权

39、个人借款超过（D）不还的，追还所欠公款，情节严重的，给予警告或者严重警告处分。

Ａ．三个月Ｂ．四个月Ｃ. 五个月Ｄ. 六个月

40、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用（A ）的，追究主要责任者和其他责任人员的责任。

Ａ．规定Ｂ．制度Ｃ.纪律Ｄ.程序

41、利用职务上的便利，占用公物归个人使用，超过六个月，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（C ）处分。

Ａ．严重警告Ｂ．留党察看Ｃ. 撤销党内职务Ｄ.开除党籍

42、利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予（C）处分。

Ａ．警告Ｂ．严重警告Ｃ.警告和严重警告Ｄ.警告或者严重警告

43、因受贿给国家、集体、和人民的利益造成（C）的，从重或者加重处分，直至开除党籍。

Ａ．不良影响Ｂ．重大损失Ｃ.严重影响Ｄ.严重损失

44、为谋取不正当利益，给予党和国家工作人员或者其他从事公务的人员以（A ），情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。

Ａ．财物Ｂ．礼金Ｃ.礼品Ｄ.有价证券

45、违反劳动管理法律法规侵犯他人权利，情节较重的给予（C ）处分。

Ａ．警告Ｂ．严重警告Ｃ. 警告或严重警告Ｄ. 留党察看

46、遇到(A）和人民群众生命财产受到严重威胁时能救而不救，情节较重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

Ａ．国家财产Ｂ．国有财产Ｃ.国家资产Ｄ.国有资产

47、对委员署真实姓名反映的问题、意见和建议，有关部门或人员要及时（D ），不得扣压。

Ａ．办理Ｂ．汇报Ｃ.处理Ｄ.转达

48、党的各级领导班子决定（B），应当进行表决，表决采用口头、举手、无记名或者记名投票等方式。

Ａ．重大事项Ｂ．重要事项Ｃ.重大事件Ｄ.重要制度

49、党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行（B ）应当把执行贯彻民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

Ａ．廉洁从业谈话Ｂ．任职谈话Ｃ.廉政谈话Ｄ.廉政教育

50、对（B）党员或党组织严重违纪违法问题经查证属实的，给予表扬或奖励。

Ａ．揭发、检举Ｂ.检举、控告Ｃ.揭发、控告Ｄ.信访、检举

51、国有企业领导人员不得违反决策（A）决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重要项目安排及大额度资金运作事项。

Ａ．原则和程序Ｂ．原则Ｃ.程序Ｄ.制度

52、国有企业领导人员不得（B）营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和本企业有业务关系的企业投资入股。

Ａ．从事Ｂ．个人从事Ｃ.参与Ｄ.私自参与

53、国有企业领导人员不得将企业经济往来中（B）、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位的奖励的财物等据为己有或者私分。

Ａ．现金Ｂ．折扣费Ｃ.回扣费Ｄ.活动经费

54、国有企业领导人员不得将（B ）委托、租赁承包给配偶、子女及其他特定关系人经营。

Ａ．国有资金Ｂ．国有资产Ｃ.企业资产Ｄ.企业资金

55、国有企业领导人员不得将履行工作责任以外的费用列入（B）。

Ａ．公务消费Ｂ．职务消费Ｃ.公务费用Ｄ.业务费用

56、各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将（A）情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

Ａ．廉洁从业Ｂ．落实责任制Ｃ.廉洁教育Ｄ.廉洁自律

57、国有企业领导人员构成（C）被判处刑罚的，终身不得担任国有企业的领导职务。

Ａ．违纪Ｂ．违法Ｃ.犯罪Ｄ.犯错

58、党员领导干部必须弘扬党的优良作风，（D ），艰苦奋斗，密切联系群众。

Ａ．勤劳节俭Ｂ．艰苦朴素Ｃ.实事求是Ｄ.求真务实

59、“四大纪律八项要求”中的四大纪律是指政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和（C）纪律。

Ａ．经营工作Ｂ．生产工作Ｃ.群众工作Ｄ.财务工作

60、对在治理“小金库”工作中有弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复举报人等行为的，（D ）。

Ａ．从重处理Ｂ．从严处理Ｃ.加重处罚Ｄ.从重处罚

三、判断题（共10题，每题2分）

61、党员因违纪受到党纪处分后，必须服从处分决定。（√）

62、各级党员领导干部应当向党组织报告个人重大事项，自觉接受监督。（√）

63、凡是违犯党纪的行为，必须给予相应的处分。（√）

64、实施党纪处分，应当经党组织集体讨论决定，不允许任何个人

或者少数人决定和批准。（√）

65、对于经济方面共同违纪的，按照个人所得数额分别处分。（×）

66、党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。（√）

67、故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当加

重处分。（×）从重处分

68、为了企业利益，国有企业领导人员可以授意财务人员进行违反

国家财经纪律、企业财务制度的活动。（×）

69、国有企业领导人员退休后可以在任何企业或中介机构中担任职

务投资入股。（×）

70、“小金库”只有用于为职工谋福利时才可以设立。（×）

四、简单题（共2题，每题10分）

1、纪律处分应坚持哪几项原则？

《中国共产党纪律处分条例》规定的实施党纪处分的原则是：

坚持实事求是的原则。处理违犯党纪的行为，应当以事实为依据，准确地认定错误性质，区别不同情况，依照条例的规定，恰当地给犯错误的党员和党组织以纪律处分。

坚持从严治党的原则。党的各级组织必须维护党的纪律。对于违犯党的纪律的党员和党组织，必须依照《条例》严肃处理，不得姑息迁就。

坚持民主集中制的原则。对违犯党纪行为的处理必须经党委或者纪委集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。

坚持党员在党的纪律面前人人平等的原则。党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。任何党员违犯了党的纪律，都必须受到追究，应当受到党的纪律处分的，都必须依照《条例》给予相应的处分。

坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯党纪的党员和党组织要实行惩戒与教育相结合。

2、简要谈谈国有企业领导人员应当如何行使手中权力？

在当今社会，随着各种形形色色的诱惑，不少党员领导干部纷纷落马。面对新形势，作为一名领导干部如何正确行使好手中权力。党的十六大报告明确指出，“领导干部特别是高中级干部，必须以身作则；正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地同各种腐败现象作坚决斗争”。这是我们各级领导干部必须遵守的政治纪律。在新的历史条件下，随着社会主义市场经济的蓬勃发展，各级领导干部能否正确地行使手中权力；能否

始终保持清正廉洁，能否经得起长期考验，直接关系到社会主义事业前途命运。笔者认为，作为一名领导干部必须在实践中做出正确的回答。

首先要树立正确的权力观，筑牢思想道德防线。领导干部正确行使手中的权力，首要的问题是牢固树立正确的权力观，打牢思想政治基础。中央领导多次强调，“对党员干部来说，打牢思想政治基础，筑牢思想道德防线，最根本的就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。对党员领导干部来说，主要是牢固树立正确的权力观问题，”这是领导干部正确行使权力的根本前提。当前，有的干部在行使权力上出了问题，从根本上讲，是权力观出了问题，是思想道德防线发生了动摇。解决好这方面的问题，必须加强学习，深刻理解马克思主义权力观的实质。切实懂得，我们的权力来自人民，只能用来为人民服务；权力是社会分工的一种体现，根本不存在特殊公民，特殊党员和特殊阶层；权力服务的对象是人民，而不是个人利益和少数人利益；权力是一种责任，必须对人民负责，任何权力是与一定的职责相称的，权力越大；责任就越重。当前，尤其要深入学习“三个代表”重要思想，深刻认识“三个代表”的重大意义和科学内涵，切实认清自己肩负的责任，进一步提高正确行使权力重大意义的认识，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。只有把学习抓好了，思想正治基础打牢了，防线坚固了，才能正确对待权力，正确处理做人与做官的关系、公与私的关系、作为与地位的关系，经受住各种考验，自觉地坚持立党为公，执政为民，反对以权谋私，权钱交易。

二是要健全民主制度，增强民主公开程度。发扬民主，是促使领导干部正确运用权力的重要措施。当前，有的地方和部门权力过分集中的问题值得注意，特别是党政“一把手”权力过分集中的问题比较突出。这是造成个别领导干部独断专行的重要根源。适应发展社会主义市场经济需要，从改革机制体制制度入手，建立健全充分反映广大党员意志和人民群众利益的民主制度体系，是解决领导干部正确运用权力问题的根本途经。应进一步建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。坚持党委集体领导，实行重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用集体讨论决定制度。严格实行党内民主生活会制度，大力推行指定内容的专题民主生活会制度。还应提倡决策的科学化和民主化，拓宽公众参与的渠道，建立与群众协商对话的机制，广泛听取群众的意见。要按照公开、平等、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔，竞争上岗等干部选拔任用工作制度，进一步完善民主推荐民主测评制度，坚持干部任前公示制度；大力推行公开办事制度，实行政务公开、村务公开、厂务公开；坚持重大工程建设项目，政府集中采购，医药集中采购公开招投标，经营性土地使用权出让招标拍卖，进一步规范程序，增强政治生活和经济生活的透明度，提高权力运行的民主和公开程度。

三是要积极推进廉政法制建设，增强法律法规意识。这是保证领导干部正确行使权力的关键所在。法制带有强制性，它要求领导干部的权力必须在宪法和法律许可范围内行使并接受法律的监督和制约。权力的行使超越了法律界限，其权力必然走向反面。适应新形势发展的需要，强化法律法规理念，确保领导干部依法行政，必须加强法制建设，坚持在抓规范、抓制约、抓惩诫上下功夫。一是抓规范。不断制定，调整充实廉政法规

制度，运用有关法规制度来规范领导干部的从政行为；做到有法可依。二是抓制约。建立和健全正确执行法律法规的具体程序和有效机制，对领导干部手中的权力进行强有力的制约和约束，确保依法行政。三是抓惩诫。切实加强对执法执纪情况的监督检查，依法依纪查处违法违纪问题，实现违法必究。应加大对大案要案的查处力度，坚持党纪国法面前人人平等的原则，“对任何腐败分子都必须彻底查处，严惩不怠”。对袒护违法违纪党员干部的，也要坚决追究责任。还应加大组织处理力度，提高权力腐败的风险和成本，使其产生恐惧个人名誉、地位，既得利益丧失的威慑作用，同时对其他用权者起到一种警示作用，形成用权者有权不敢滥用的心理约束，保证权力沿着制度化，法制化的轨道运行。

四是要建立健全监督机制，防止权力失控。现在有一个值得注意的问题，就是有的地方监督力度比较薄弱，没有真正发挥监督职能作用，特别是对党政主要领导的监督问题更为突出。我们党长期执政以来，有的干部滋长了贪图享乐，骄傲自满的情绪，老虎屁股摸不得，一听监督就反感。加之，体制转轨时期，监督机制上出现的漏洞和缺陷，这样就容易出现失控的现象。现实中，有的干部滥用职权，犯了错误甚至步入违法犯罪的深渊，一个重要原因，就是权力失去监督所致。建立健全监督机制，是防止权力滥用的根本保证。必须积极进行理论创新和体制创新，建立“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行机制，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。一是要突出监督重点。重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对决策和执行等环节的监督，加强对人财物管理和使用的监督。二是要坚持关口前移。加强主动监督，加强事前防范和权力行使过程中的监督，做到问题早发现、早诫勉、早处理、防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。三是要创新监督机制。进一步强化领导班子内部监督，完善重大事项和任免程序。实行多种形式的领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度，个人收入申报制度，完善廉政谈话制度，实行质询制度和民主评议制度。四要凝聚监督合力。进一步明确监督责任主体，加强党内监督，发挥司法机关和审计等职能部门的作用。把党内监督与法律监督、行政监督、民主党派监督、舆论监督、群众监督有机结合起来；加强对权力的有效监督制约，形成监督的整体合力。五是不断延伸监督空间和领域。加强八小时以外的监督，把对领导干部的监督从工作圈延伸到生活圈、社交圈。做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里，实现领导干部监督无特区、无禁区、无空区