造纸及纸制品业管理规范

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造纸行业的规范制度

造纸行业的规范制度

造纸行业的规范制度造纸行业是一项重要的工业生产活动,它不仅与我们的日常生活息息相关,还对环境产生一定的影响。

为了确保造纸行业的可持续发展和环境保护,制定和遵守一系列规范制度显得尤为重要。

本文将重点介绍造纸行业的规范制度及其作用。

一、环境保护规范制度1. 污水处理与排放标准造纸行业生产过程中会产生大量废水,其中含有各种有机和无机化合物。

为了防止废水对环境造成污染,造纸企业应制定污水处理和排放标准。

这些标准可以包括废水处理设施建设、水质在线监测设备的安装以及污水排放浓度的限制等内容,以确保废水能够达到环保要求再进行排放。

2. 废纸回收利用制度废纸是造纸行业的主要原材料之一,通过回收利用废纸可以减少对森林资源的消耗,同时降低环境污染。

造纸企业可以建立废纸回收和再利用的制度,积极参与废纸回收业务,并确保回收的废纸在再生过程中符合相关的质量标准。

二、质量管理规范制度1. 原材料筛选与管理为了生产高质量的纸张产品,造纸企业应该在原材料的选择与管理上严格把关。

这包括对原材料供应商的认证与评估、原材料的检测与筛选等环节,以确保原材料的质量符合生产要求和有关标准。

2. 生产工艺控制与改进造纸行业的生产工艺涉及多个环节,如纸浆制备、造纸机操作、纸张加工等。

企业应该制定相关的工艺流程与操作规程,并建立相应的质量控制和改进机制,以减少生产过程中可能出现的质量问题。

三、安全生产规范制度1. 生产场所安全造纸企业的生产场所有时涉及大型设备、高温高压、化学品等,存在一定的安全风险。

企业应制定和落实一系列安全管理措施,包括安全设备的配置、现场员工的安全培训与意识教育等,确保工作场所安全并防范事故的发生。

2. 职业健康与安全造纸行业的工作环境可能存在噪音、粉尘、有害气体等危害因素。

企业应关注员工的职业健康问题,制定相应的防护措施与应急预案,确保员工在工作中的安全与健康。

四、社会责任规范制度1. 环保宣传与教育造纸企业可以通过开展环保宣传与教育活动,提高员工对环境保护的意识和责任感。

造纸及纸制品业管理规范

造纸及纸制品业管理规范

f造纸及纸制品业审核指导书丙BCC/AG/S-25/00编制:方宝龙审核:操圣祥批准:汪丽芳实施日期:2002/6/13一、目的指导审核人员有效地对纸浆、纸、纸板制造业组织的体系(按职业安全健康治理体系审核规范)审核。

二、适用范围本审核作业指导书适用于纸浆、纸、纸板制造业按照职业安全健康治理体系审核规范进行审核作参考,本作业指导书以纸浆、纸、纸板的生产企业为例。

三、引用的法律、法规及其他要求(一)法律法规执行地点职业安全健康相关法律、法规及其他要求《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》《女职工劳动爱护规定》《爆炸危险场所安全规定》《工业企业设计卫生标准》《职业病范围和职业病者处理方法的规定》《关于生产建设项目职业安全卫生监督的暂行规定》《工厂安全卫生规程》《工业企业噪声卫生标准》《压力容器安全监察规程》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》《有毒作业危害分级监察规定》《劳动爱护用品治理规定》《特种作业人员安全技术培训考核治理方法》《电气安全治理规程》《蒸汽锅炉安全监察规程》《热水锅炉安全技术监察规程》《化学危险品安全治理条例》《工作场所安全使用化学品规定》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《职业病报告方法》《女工保健工作规定》《易燃易爆化学物品消防安全监督治理方法》《消防监督检查条例》造纸工业安全生产治理规定 (90)轻纸字第1号造纸行业原料场消防安全治理规定 (90)轻生字第65号粉尘危害分级监察规定电气安全治理规程电气安全工作规程火灾统计治理规定劳动部办公厅关于实施《企业职工伤亡事故统计报表制度》有关事项的通知劳动部关于颁布《企业职工劳动安全卫生教育治理规定》的通知劳动部关于颁发《有毒作业危害分级监察规定》的通知劳动部关于颁发《重大事故隐患治理规定》的通知劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知劳动部关于职工重大死亡事故的通报企业职工伤亡事故报告和处理规定起重机械安全监察规定锅炉使用登记方法职业健康监护治理方法职业病危害项目申报治理方法消防监督检查规定GB 15630-1995消防安全标志设置要求(二)标准GB11654-89 硫酸盐造纸厂卫生防护距离标准QBJ101—88 《制浆造纸厂设计规范》GB147—199 印刷、书写及绘图用原纸尺寸规定GB148—199 印刷、书写及绘图用原纸尺寸规定(三)引用文件及参考资料1、职业安全健康治理体系审核规范2、造纸原理与工程隆言泉主编中国轻工业出版社3、造纸技术问答梁实梅张静娴编著中国轻工业出版社4、造纸工艺学张运展苏求风周庆乐编聂勋载主编中国轻工业出版社(四)术语打浆:浆料中的纤维受到剪切力和压溃的作用成为打浆。

纸行业的管理制度

纸行业的管理制度

纸行业的管理制度一、总则为了规范和完善纸行业企业的管理制度,保障企业正常运作和持续发展,制定本管理制度。

本管理制度适用于所有纸行业企业,包括纸张生产企业、纸品加工企业等。

二、组织架构1.企业管理层纸行业企业的管理层包括董事会、总经理、副总经理、各部门负责人等。

董事会负责企业战略规划和决策,总经理负责具体落实董事会的决策和管理企业日常运作。

2.各部门设置纸行业企业应设立生产部门、销售部门、财务部门、人力资源部门等,各部门的职责和权限明确划分,协同合作,确保企业各项工作有序进行。

三、财务管理1.资金管理纸行业企业应建立健全的资金管理制度,包括资金调度、财务审计等,确保企业资金的合理利用和安全保障。

2.成本管理纸行业企业应建立健全的成本管理体系,包括生产成本、销售成本等的统计和分析,确保企业的盈利水平和经济效益。

3.财务制度纸行业企业应建立健全的财务制度,包括会计核算、财务报告等,确保企业财务信息的真实可靠和及时准确。

四、生产管理1.生产计划纸行业企业应根据市场需求和原材料供应情况,制定合理的生产计划,确保生产任务的完成和产品质量的稳定。

2.生产过程控制纸行业企业应建立健全的生产过程控制体系,包括原材料供应、生产工艺、生产设备运行等,确保产品的生产质量和生产效率。

3.产品质量管理纸行业企业应建立质量管理体系,包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等,确保产品质量符合标准和客户要求。

五、销售管理1.销售策略纸行业企业应根据市场需求和竞争对手情况,制定合理的销售策略,包括产品定价、渠道建设、促销活动等。

2.客户管理纸行业企业应建立客户管理体系,包括客户信息管理、客户满意度调查等,确保客户的需求得到及时满足。

3.售后服务纸行业企业应建立售后服务体系,包括产品质量保证、产品使用指导、投诉处理等,确保客户满意度和品牌声誉。

六、人力资源管理1.人才选拔纸行业企业应建立健全的人才选拔机制,包括招聘、培训、晋升等,确保企业人才的来源和质量。

造纸公司管理制度

造纸公司管理制度

造纸公司管理制度第一章绪论第一条为了规范造纸公司的管理行为,保障公司的持续健康发展,制定本管理制度。

第二条造纸公司的管理制度适用于公司内部所有管理活动,包括人事管理、财务管理、生产管理、营销管理等各个方面。

第三条本管理制度的目的是规范公司内部管理,提高管理效率,加强对员工的管理和监督,提高公司综合竞争力。

第四条公司各级管理人员都要严格遵守本管理制度,不得擅自规避或违反规定。

第五条公司各级管理人员要对本管理制度进行宣传和教育,确保全体员工充分了解并遵守本制度。

第六条公司董事会负责全面监督公司的管理工作,保障公司的良好运营。

第七条公司总经理负责具体执行和管理公司的各项管理活动,履行各项管理职责。

第八条公司各部门负责具体业务的管理工作,并按照公司规定履行各自的职责。

第九条公司内部各级管理人员要积极开展管理经验交流和学习,提高管理水平和能力。

第十条公司要严格遵守国家法律法规、行业规范,加强对公司经营的合规性管理。

第二章人事管理第十一条公司要建立健全的人事管理制度,包括招聘、培训、晋升、奖惩等方面。

第十二条公司要依法进行员工招聘,严格按照招聘程序和要求,对候选人进行面试和考核。

第十三条公司要为新员工提供系统的培训,确保其了解公司业务和文化,适应公司工作。

第十四条公司要建立员工绩效考核制度,根据员工的实际工作表现,进行绩效评定和激励。

第十五条公司要建立健全的晋升机制,根据员工的工作表现和能力,合理安排晋升和提升空间。

第十六条公司要建立健全的员工奖惩制度,根据员工的工作表现和行为规定,进行奖励或处罚。

第十七条公司要建立良好的劳动关系,加强对员工的沟通和交流,妥善解决员工的问题和困难。

第十八条公司要严格遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益,杜绝违法用工行为。

第十九条公司要加强员工安全教育和培训,确保员工工作和生活的安全和健康。

第二十条公司要建立健全的员工福利制度,包括薪酬福利、医疗保险、休假等方面。

第二十一条公司要加强对员工的心理健康关怀,建立心理咨询和援助制度,帮助员工解决心理问题。

造纸行业的规章制度

造纸行业的规章制度

造纸行业的规章制度第一章总则第一条为规范造纸行业的生产经营秩序,保障生产安全和产品质量,加强环保管理,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事造纸生产的企业和个人。

第三条造纸行业应遵守国家的法律法规,遵循市场经济原则,遵守公平竞争规则,加强自律管理。

第四条造纸行业应积极应对市场变化和技术革新,推动行业发展,提高企业竞争力。

第五条企业应保护劳动者的合法权益,提高员工素质,保障生产安全。

第六条企业应重视环境保护,遵守环境保护法规,采取有效措施减少污染排放,保护生态环境。

第七条本规章制度由造纸行业协会负责监督执行,对违反规章制度的企业和个人进行处罚。

第八条对本规章制度的修改和解释权归造纸行业协会所有。

第二章生产管理第九条企业应制定完善的生产管理制度,明确生产流程、责任分工和质量标准。

第十条企业应保证原材料的质量,采购合格的木浆、废纸和化学品,避免使用低质量或非法来源的原材料。

第十一条企业应保证生产设备的安全性和稳定性,定期进行设备维护和保养,保障生产正常进行。

第十二条企业应加强对生产人员的培训和管理,提高员工技能,保障生产安全。

第十三条企业应严格遵守生产工艺流程,保障产品质量,对不合格产品进行淘汰和处理。

第十四条企业应定期进行产品质量检验,确保产品符合国家标准和客户需求。

第十五条企业应建立健全产品追溯体系,确保产品的来源和质量可追溯。

第十六条企业应加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,保障员工的生命财产安全。

第十七条企业应遵守国家的节能环保政策,采取有效措施节约资源,减少能耗排放。

第十八条企业应建立健全生产记录和档案管理制度,便于查证生产过程和处理纠纷。

第三章市场管理第十九条企业应遵守法律法规,开展合法经营,维护市场秩序。

第二十条企业应加强市场监测,认真研究市场需求,调整产品结构,提高市场竞争能力。

第二十一条企业应建立健全客户管理制度,维护合作关系,提高客户满意度。

第二十二条企业应建立健全销售渠道,促进销售,增加收入。

造纸行业的安全管理制度

造纸行业的安全管理制度

一、总则1. 为加强造纸行业安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合本行业特点,制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有员工,以及与公司生产经营活动相关的承包商、供应商等。

二、安全生产方针1. 安全第一,预防为主,综合治理。

2. 贯彻“以人为本”的理念,尊重生命,关爱员工。

三、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的全面领导和协调。

2. 安全生产委员会下设安全生产办公室,负责安全生产日常管理工作。

3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责,确保本部门安全生产目标实现。

四、安全生产管理制度1. 安全生产培训教育(1)公司每年组织安全生产培训,确保员工掌握安全生产知识和技能。

(2)新员工入职前必须参加安全生产培训,合格后方可上岗。

2. 安全生产检查与隐患排查(1)公司每月至少组织一次安全生产检查,对发现的问题及时整改。

(2)各部门应定期开展安全隐患排查,对排查出的隐患制定整改措施,落实责任人。

3. 安全生产设备设施管理(1)公司应确保安全生产设备设施完好、可靠,定期进行维护保养。

(2)禁止使用过期、不合格的设备设施。

4. 事故报告与处理(1)发生安全生产事故,应立即上报,不得隐瞒、谎报。

(2)对事故进行调查分析,查明原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

5. 安全生产奖惩(1)对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。

(2)对违反安全生产规定,造成事故的责任人依法依规进行处理。

五、安全生产保障措施1. 加强安全生产投入,确保安全生产经费的合理使用。

2. 完善安全生产设施,提高安全生产条件。

3. 建立安全生产应急救援体系,提高应急救援能力。

4. 定期开展安全生产应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

六、附则1. 本制度由安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度,我们旨在建立一套完整的造纸行业安全生产管理体系,确保员工在生产过程中的人身安全,预防事故发生,促进企业持续健康发展。

造纸行业安全生产管理制度

造纸行业安全生产管理制度

一、总则第一条为加强我公司造纸行业的安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,预防事故发生,根据国家有关安全生产的法律法规,结合我公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有从事造纸生产、管理、服务等工作的人员。

第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全生产责任制得到有效落实。

二、安全生产组织机构及职责第四条公司成立安全生产委员会(以下简称“安委会”),负责公司安全生产工作的组织领导。

第五条安委会成员包括公司总经理、生产部、安全环保部、人力资源部等相关部门负责人。

第六条安委会主要职责:1. 制定公司安全生产方针、目标、计划和措施;2. 组织开展安全生产大检查,及时发现和消除安全隐患;3. 组织安全生产教育培训,提高员工安全意识;4. 负责安全生产事故的调查处理和责任追究;5. 审批重大安全生产投资项目。

第七条安全环保部负责公司安全生产日常管理工作。

第八条安全环保部主要职责:1. 负责编制公司安全生产规章制度、操作规程;2. 负责安全生产教育培训、考核和持证上岗;3. 负责安全生产检查、隐患排查和整改;4. 负责事故报告、调查和处理;5. 负责安全生产资料的收集、整理和归档。

三、安全生产教育培训第九条公司应定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

第十条新员工入职前,必须经过安全生产教育培训,考试合格后方可上岗。

第十一条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、技能比武等活动,提高员工安全素质。

四、安全生产检查与隐患排查第十二条定期开展安全生产检查,对检查中发现的问题及时整改。

第十三条设立安全生产举报箱,鼓励员工积极参与安全生产隐患排查。

第十四条对查出的安全隐患,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实整改责任人和整改措施。

五、安全生产事故处理第十五条严格执行安全生产事故报告制度,发生事故后立即上报,不得隐瞒、谎报、迟报。

第十六条事故发生后,立即启动应急预案,组织救援,减少损失。

纸业的管理制度

纸业的管理制度

纸业的管理制度第一章总则第一条为了规范和加强纸业企业的管理,保护员工的权益,提高企业的生产效率和经济效益,制定本管理制度。

第二条纸业企业应当遵循国家法律法规和相关规定,制定并实施本管理制度。

第三条纸业企业应当建立健全管理机构,明确各级管理人员的职责和权限。

第四条纸业企业应当加强员工培训,提高员工的技能和素质,提升企业的整体管理水平。

第五条纸业企业应当建立健全各项管理制度,定期进行评估和调整,不断完善和提高管理水平。

第二章组织架构第六条纸业企业应当建立科学合理的组织架构,明确各部门的职责和权限。

第七条纸业企业应当建立健全的决策机制,确保决策的科学性和及时性。

第八条纸业企业应当建立健全的信息沟通机制,确保各级管理人员之间的信息及时共享。

第九条纸业企业应当建立健全的考核评估机制,对各级管理人员的工作进行监督和评估。

第十条纸业企业应当建立健全的人事管理制度,做好员工的选拔、任用、培训和激励工作。

第三章生产管理第十一条纸业企业应当建立健全的生产计划和生产管理制度,确保生产的有序进行。

第十二条纸业企业应当建立健全的质量管理体系,确保产品质量的稳定和可靠。

第十三条纸业企业应当建立健全的安全生产管理制度,确保员工的人身安全。

第十四条纸业企业应当建立健全的设备管理制度,确保设备的正常运行和维护。

第十五条纸业企业应当建立健全的成本管理制度,确保生产成本的合理控制。

第四章营销管理第十六条纸业企业应当建立健全的市场营销制度,确保产品的畅销和市场份额的稳定。

第十七条纸业企业应当建立健全的客户管理制度,确保客户的满意度和忠诚度。

第十八条纸业企业应当建立健全的销售管理制度,确保销售业绩的稳定增长。

第十九条纸业企业应当建立健全的价格管理制度,确保产品价格的合理性和竞争力。

第二十条纸业企业应当建立健全的市场调研制度,及时掌握市场信息,为企业的发展提供依据。

第五章财务管理第二十一条纸业企业应当建立健全的财务管理制度,确保企业的财务状况良好。

造纸厂管理规定(3篇)

造纸厂管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强造纸厂的管理,提高生产效率,保障生产安全,保护环境,维护职工权益,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工、管理人员及外来人员。

第三条本厂坚持安全生产、环境保护、以人为本的原则,努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

第二章组织机构及职责第四条本厂设立安全生产委员会,负责全厂安全生产、环境保护、劳动保护等工作。

第五条安全生产委员会下设以下机构:1. 安全生产部:负责全厂安全生产、环境保护、劳动保护的日常管理工作;2. 技术部:负责生产技术、设备维护、技术创新等工作;3. 人力资源部:负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作;4. 质量管理部:负责产品质量的监控、检验、改进等工作;5. 物资供应部:负责原材料采购、储存、发放等工作;6. 财务部:负责财务管理、成本控制、资金筹措等工作。

第六条各部门职责:1. 安全生产部:负责制定、实施安全生产规章制度,组织安全生产检查,处理安全事故;2. 技术部:负责生产技术的改进、设备维护、技术创新,提高生产效率;3. 人力资源部:负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作,保障员工权益;4. 质量管理部:负责产品质量的监控、检验、改进,确保产品质量;5. 物资供应部:负责原材料采购、储存、发放,确保生产物资供应;6. 财务部:负责财务管理、成本控制、资金筹措,保障企业财务稳定。

第七条生产计划:1. 生产计划由生产部根据市场需求、库存情况、设备能力等因素制定;2. 生产计划应科学合理,确保生产任务按时完成;3. 生产计划一经确定,各部门应严格执行。

第八条生产过程:1. 生产过程应严格按照工艺流程进行,确保产品质量;2. 严禁违章操作、违规作业,确保生产安全;3. 生产过程中发现异常情况,应及时报告、处理。

第九条质量管理:1. 质量管理部负责产品质量的监控、检验、改进;2. 生产过程中,各岗位应严格按照操作规程进行作业;3. 质量问题应及时反馈,责任到人,严肃处理。

造纸行业运营过程管理规范

造纸行业运营过程管理规范

造纸行业运营过程管理规范1. 引言造纸行业是一个涉及到原材料采购、生产制造、分销销售等多个环节的复杂行业。

为了确保造纸行业的运营过程能够高效、稳定地进行,提高产品质量和降低成本,需要制定一套行业标准的运营过程管理规范。

本文将针对造纸行业的运营过程进行规范,包括原材料采购、生产制造、分销销售等方面。

2. 原材料采购管理规范2.1 供应商评估与选择•评估供应商的资质和信誉情况,选择合格的供应商;•定期评估供应商的性能,并及时对不合格供应商进行淘汰。

2.2 采购合同管理•确定合理的采购合同条款,明确品种、数量、价格等要素;•在合同中规定交付时间和质量要求,保证供应商按时交付合格产品。

2.3 原材料质量控制•对采购的原材料进行严格的质量控制,确保符合生产要求;•进行原材料抽样检验,确保原材料的质量稳定可靠。

3. 生产制造管理规范3.1 生产计划制定•根据市场需求和库存情况,制定合理的生产计划;•考虑原材料采购周期和生产周期,合理安排生产计划。

3.2 生产作业控制•制定生产作业指导书,明确生产工序和要求;•对生产过程进行监控,确保生产过程稳定可靠。

3.3 质量管理•制定生产质量标准,对产品进行质量检验;•对不合格产品进行追溯和处理,确保产品质量稳定。

4. 分销销售管理规范4.1 销售渠道管理•选择合适的销售渠道,建立稳定的销售合作关系;•对销售渠道进行管理和评估,确保销售渠道的稳定和可靠。

4.2 销售订单管理•对销售订单进行及时处理和确认,准确反馈给生产部门;•遵守交货期限,及时向客户提供销售产品。

4.3 客户关系管理•与客户保持良好的沟通和合作关系;•定期对客户进行满意度调查,改进客户关系管理。

5. 总结通过对造纸行业的运营过程进行规范管理,可以提高生产效率、降低生产成本,提升产品质量和客户满意度。

各个环节的规范管理规定了一系列操作流程和指导原则,使得运营过程更加规范、细致。

造纸行业企业应该积极推行这些规范管理,不断提升自身的运营水平和竞争力,实现可持续发展。

纸制品行业纸制品生产质量管理规范

纸制品行业纸制品生产质量管理规范

纸制品行业纸制品生产质量管理规范一、引言纸制品作为人们日常生活和工作中不可或缺的物品,在生产过程中需要严格遵循质量管理规范,以确保产品的质量和安全。

本文将从原材料选择、生产工艺、质量检测等方面,全面介绍纸制品行业的生产质量管理规范。

二、原材料选择1. 原材料选用在纸制品的生产过程中,应选择质量符合国家相关标准的纸浆原材料。

生产企业应定期采购纸浆,确保原材料质量的稳定性。

2. 原材料检验每批纸浆原料进厂时,应进行检验,包括纸浆的湿度、质地、污染物含量等指标的检测。

只有合格的原材料才能用于生产。

三、生产工艺管理1. 生产工艺流程规范纸制品的生产过程应明确每一个生产环节的工艺流程,确保每个环节的工艺操作规范化、标准化,并制定相应的操作指导书、操作规范文件,以便员工按规定进行操作。

2. 设备维护与保养生产设备应定期检修、保养,确保设备运行的正常性和稳定性。

每次维护后,都应有维护记录,以便了解设备运行情况和维护效果。

四、质量检测1. 原材料检测对每批进厂的原材料进行抽样检测,包括湿度、颜色、杂质、堆密度等指标的检测。

只有符合要求的原材料才能参与下一步的生产工艺。

2. 在线检测在纸制品的生产过程中,应设置相应的在线检测装置,对纸张的湿度、厚度、颜色、强度等指标进行实时监测,确保产品质量的稳定性。

3. 成品抽检生产企业应定期对生产出来的纸制品进行抽样检验,包括物理性能、卫生性能、环境性能等方面的检测。

只有合格的产品才能流入市场。

五、质量管理1. 管理人员培训生产企业应对管理人员进行专业知识和质量管理方面的培训,提高其对质量管理的认识和能力,确保质量管理工作的有效开展。

2. 质量管理体系建立企业应建立完善的质量管理体系,包括质量检测标准、质量管理流程、不合格品处理等方面的制度,以确保质量管理工作的规范性和可操作性。

3. 不良品处理对于不符合标准的纸制品,生产企业应建立不良品处理的制度,并按照制度进行处理,以充分保障产品质量和安全。

造纸行业安全管理制度

造纸行业安全管理制度

一、总则为了加强造纸行业的安全管理,保障员工的生命财产安全,预防事故发生,提高企业整体安全管理水平,特制定本制度。

二、安全责任1. 公司成立安全委员会,负责全面领导和管理公司安全工作。

2. 各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人,负责组织实施本部门的安全管理工作。

3. 所有员工必须遵守本制度,积极参与安全管理,对违反安全规定的行为有权制止和举报。

三、安全教育培训1. 公司定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入职前必须接受公司统一的安全培训,考核合格后方可上岗。

3. 定期组织员工参加外部安全培训,提高员工的安全技能。

四、安全检查与隐患排查1. 公司定期进行安全检查,对发现的安全隐患及时整改。

2. 各部门应每月至少开展一次自查,及时发现问题并整改。

3. 员工应积极参与安全隐患排查,发现隐患及时上报。

五、安全生产操作规程1. 严格遵守国家安全生产法律法规,严格执行公司各项安全操作规程。

2. 作业前必须进行安全确认,确保设备设施正常运行。

3. 严禁酒后作业、疲劳作业,严禁违章操作。

4. 严格执行设备维护保养制度,确保设备安全运行。

六、事故处理与报告1. 发生安全事故时,立即启动应急预案,组织救援。

2. 事故发生后,及时上报上级部门,并配合调查。

3. 对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

七、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人和部门,依法依规进行处罚。

3. 对隐瞒事故、不报事故或故意破坏事故现场的行为,依法严肃处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全委员会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由公司安全委员会另行规定。

通过以上安全管理制度,旨在确保造纸行业的安全生产,保障员工的生命财产安全,提高企业的整体安全管理水平,促进造纸行业的可持续发展。

纸张制造行业规定

纸张制造行业规定

纸张制造行业规定一、前言纸张作为人类文明进步的重要成果,广泛应用于各个领域,尤其是与出版、包装、印刷、办公等行业密切相关。

为保障纸张制造行业的安全、高效、环保发展,相关部门和组织制定了一系列规定和标准,以规范和引导该行业的发展方向。

本文将重点介绍纸张制造行业涉及的规范、规程和标准,以期为各相关从业者提供一份参考。

二、原材料选择纸张制造的第一步是选择合适的原材料。

目前,常用的纸张原材料包括木浆、废纸和其他纤维素原料。

首先,应当选择符合国家相关环保标准的木浆作为纸张制造的主要原材料。

其次,在使用废纸时,应严格控制废纸中的杂质含量,确保纸张质量。

此外,探索和开发其他纤维素源的可行性,可以提高纸张制造的可持续性。

三、生产工艺控制纸张的生产过程包括制浆、造纸和后续加工等环节,对每个环节都应进行精细的工艺控制。

首先,在制浆过程中,要控制纤维的粒度和纤维长度的均匀性,以确保纸张的强度和光滑度。

其次,在造纸过程中,应控制好纸浆的浓度、纸张的湿度和纸张的定型,以获得符合要求的纸张品质。

最后,在后续加工过程中,要根据纸张的具体用途,进行裁切、打孔、翻码等工艺操作,以满足客户的需求。

四、产品质量标准纸张的质量标准是衡量纸张品质优劣的重要依据。

目前,国家对纸张的质量标准进行了明确规定。

首先,要符合国家有关纸张产品的规范标准,包括纸张的基本性能指标和物理力学性能等方面。

其次,要根据纸张的具体应用领域,确定相应的细分质量标准,以确保纸张的真实性能与客户需求一致。

五、环境保护要求纸张制造过程中产生的废水、废气和废渣对环境造成潜在影响,因此,环境保护是纸张制造业的重要问题之一。

在工厂建设和运营过程中,要遵守国家和地方的环境保护法律法规,严格控制污染物排放,加强废水和废气的处理,降低对环境的影响。

六、工人安全与培训为保障工人的安全和健康,纸张制造企业应加强安全生产管理。

建立健全的安全生产制度,定期进行安全生产培训,提高工人的安全意识和技能水平。

纸业行业规范与条例

纸业行业规范与条例

纸业行业规范与条例一、前言纸业是一个重要的生产行业,涉及到人们日常生活中各个方面。

为了促进纸业行业的发展和规范,制定相关的行业规范和条例非常必要。

本文将探讨纸业行业的规范与条例,包括生产、环保、安全等方面的内容,并提出相应的建议和意见。

二、生产标准与纸张质量控制1. 原材料选择和质量管理在纸业生产过程中,原材料的选择和质量管理是非常重要的环节。

应建立健全的原材料采购管理制度,确保原材料的来源合法可靠;同时,进行合理的质量检测和监控,保证生产出的纸张质量符合标准要求。

2. 生产工艺和设备管理纸业生产过程中要严格按照先进的工艺要求进行操作,确保产品的质量和生产效率。

同时,对于生产设备要进行定期检修和维护,确保设备的正常运行和安全性。

3. 纸张质量控制应建立科学严谨的纸张质量检测方法和标准,确保生产出的纸张质量稳定可靠。

对于不符合质量要求的纸张,要及时进行处置,防止不良品流入市场。

三、环保与可持续发展1. 废水和废气处理纸业生产过程中会产生大量的废水和废气,应建立完善的处理系统,确保废水和废气符合国家相关的排放标准。

同时,要加强对废水和废气处理设施的监管,防止超标排放。

2. 资源利用和循环利用要鼓励纸业企业进行资源的合理利用和循环利用。

例如,采用先进的废纸回收技术,实现对废纸的再生利用,减少对原生态纸浆的依赖。

同时,推动研发和应用新型的环保纸张材料,减少对森林资源的损耗。

3. 绿色包装和设计纸业产品在包装和设计方面也应注重环保和可持续发展的理念。

推动采用环保材料和生产工艺,减少包装废弃物的产生。

对于产品设计,应考虑材料的可降解性和再利用性,降低对环境的影响。

四、安全生产与劳动保护1. 安全生产管理纸业生产过程中存在着一定的安全风险,应建立健全的安全生产管理制度,加强安全培训和教育。

对于危险区域和设备要进行明确的警示和标识,保证员工的生命安全和财产安全。

2. 劳动保护和福利保障纸业企业应切实保护员工的劳动权益,建立健全的劳动合同和工资福利制度。

造纸行业企业规章制度

造纸行业企业规章制度

造纸行业企业规章制度第一章总则第一条为规范造纸行业企业管理行为,维护企业内部秩序,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业全体员工,所有员工必须遵守本规章制度,违反者将依法受到相应的处罚。

第三条本企业制度分为基本制度、生产制度和管理制度三部分,具体内容包括但不限于员工入职、薪酬福利、安全生产、环境保护、财务管理等方面。

第四条本企业上下级关系以尊重、合作、互信为原则,建立和谐的劳动关系,共同努力为企业发展做出贡献。

第二章基本制度第五条本企业实行实名制管理,所有员工必须提供有效身份证明并进行登记,不得使用他人身份证明,并建立档案进行管理。

第六条新员工入职需进行培训,了解企业基本情况、职责岗位要求、安全生产知识等内容,并遵守相关规定。

第七条员工在工作场所必须穿着工装,统一着装标准,不得私自更换或擅自改变。

第八条员工必须按时上下班,不得迟到早退,不得擅离职守,如有特殊情况必须提前请假。

第九条员工有权利享受合法休息和假期,但必须提前请假并经批准,不得擅自旷工休假。

第十条员工应当爱护企业财产,如有损坏或丢失应当赔偿,并承担相应责任。

第十一条员工应当遵守企业的保密规定,不得泄露机密信息,如有违反将受到严惩。

第十二条员工间的矛盾纷争可以通过协商解决,如无法协商解决可向企业相关部门申诉。

第三章生产制度第十三条本企业实行严格的生产管理制度,遵守安全生产规章制度,保证生产过程的安全。

第十四条生产过程中禁止酗酒、赌博,不得在工作中喧哗、损坏设备。

第十五条生产现场必须保持整洁,杂物堆放有序,电源设备使用安全,如发现异常情况应立即报告。

第十六条生产人员必须佩戴安全工具,服从工作安排,不得擅离岗位,如有违反将受到相应处罚。

第十七条生产计划严格按照要求执行,不得擅自更改生产方案,如有违反将受到处罚。

第十八条生产现场不得私自藏私,盗窃他人财物,一经发现将受到开除并坐牢处理。

造纸业安全管理制度

造纸业安全管理制度

一、总则为了加强造纸企业的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止和减少事故的发生,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合本企业实际情况,特制定本制度。

二、安全管理组织机构1. 成立造纸企业安全生产委员会,负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。

2. 安全生产委员会下设安全管理部,负责日常安全生产管理工作。

3. 各部门、车间设立安全员,负责本部门、车间的安全生产管理工作。

三、安全教育培训1. 企业应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

2. 新员工入职前,必须经过安全教育培训,考核合格后方可上岗。

3. 定期组织员工参加各类安全知识竞赛和应急演练,提高员工的应急处理能力。

四、安全设施与设备管理1. 企业应按照国家标准和行业规定,配备必要的安全设施和设备。

2. 安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养,确保其正常使用。

3. 禁止使用未经检验、不合格或超过使用期限的安全设施和设备。

五、生产现场安全管理1. 生产现场应保持整洁、有序,不得堆放杂物,确保通道畅通。

2. 生产设备应按照操作规程进行操作,严禁违规操作。

3. 定期对生产设备进行检查、维护和保养,防止设备故障导致事故发生。

4. 加强现场安全巡查,及时发现和消除安全隐患。

六、事故报告与处理1. 发生事故后,事故现场负责人应立即上报安全生产委员会。

2. 安全生产委员会接到事故报告后,应迅速组织调查,查明事故原因,提出处理意见。

3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理,追究相关责任。

4. 事故处理结束后,企业应总结事故教训,完善安全管理制度,防止类似事故再次发生。

七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的单位和个人,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

3. 对因安全生产责任事故造成重大损失的单位和个人,依法追究刑事责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由安全生产委员会负责解释。

纸制品工厂管理规章制度

纸制品工厂管理规章制度

纸制品工厂管理规章制度第一章总则第一条为规范纸制品工厂的管理制度,保障生产安全、提高生产效率,制定本规章制度。

第二条纸制品工厂应遵守国家法律法规和行业规范,加强生产管理,确保产品质量和安全。

第三条纸制品工厂应建立健全的生产管理体系,确定各岗位责任和权利,明确各项管理制度。

第四条纸制品工厂管理规章制度适用于所有员工,包括管理人员、生产人员、技术人员等。

第二章生产管理第五条纸制品工厂应根据生产任务制定生产计划,合理安排生产流程,确保生产进度和质量。

第六条生产人员应严格遵守操作规程,做好生产记录,及时反馈生产情况。

第七条纸制品工厂应加强设备维护和保养,确保设备运行稳定、安全。

第八条对于出现的生产异常情况,纸制品工厂应及时处理,防止事故发生。

第三章质量管理第九条纸制品工厂应建立健全的质量管理体系,确保产品质量符合国家标准。

第十条生产人员应严格按照质量标准操作,确保产品质量合格。

第十一条纸制品工厂应定期进行质量检查,对产品进行抽查,保证产品质量。

第四章安全管理第十二条纸制品工厂应建立安全生产管理制度,加强安全教育和培训。

第十三条纸制品工厂应定期进行安全检查,发现安全隐患及时处理。

第十四条纸制品工厂应建立事故应急预案,遇到事故时能够迅速处理。

第五章环保管理第十五条纸制品工厂应遵守环保法律法规,加强环保管理,减少污染排放。

第十六条纸制品工厂应进行环境监测,对环境污染情况进行定期评估。

第十七条纸制品工厂应推广清洁生产技术,减少资源消耗,降低环境影响。

第六章惩处制度第十八条纸制品工厂对违反规章制度的员工,将依据严重程度采取相应措施,包括批评教育、警告、罚款、停职、解雇等。

第十九条对于造成事故、质量问题等严重后果的员工,纸制品工厂将追究其法律责任。

第七章附则第二十条纸制品工厂应定期对管理规章制度进行修订和完善,确保适应生产管理需要。

第二十一条纸制品工厂负责人对本管理规章制度的解释权。

第二十二条本管理规章制度自发布之日起生效。

造纸行业管理制度的完善与规范

造纸行业管理制度的完善与规范

造纸行业管理制度的完善与规范随着社会经济的发展,造纸行业在我国的地位日益重要。

然而,由于缺乏规范和制度的约束,造纸行业存在许多问题,如环境污染、技术低下、资源浪费等。

为了保护环境、提高生产效率,我国亟需完善和规范造纸行业的管理制度。

本文将探讨造纸行业管理制度的完善与规范,以期为相关决策者提供有效的参考。

一、认识造纸行业的管理制度造纸行业的管理制度是指对于该行业生产、环保、安全等方面的规章制度。

这些规章制度的制定和执行,对于确保行业的可持续发展至关重要。

1.1 生产管理制度生产管理制度是指对造纸行业生产过程中的各个环节进行规范和管理的制度。

例如,制定标准操作程序(SOP),明确生产工艺、操作规范和质量控制标准,以保证产品质量的稳定和合格。

1.2 环境管理制度环境管理制度是指对造纸行业的环境保护工作进行规范和管理的制度。

这包括对废水、废气、固体废弃物的处理方式和标准的制定,以及对环境监测、环境评价和环境风险管理的规定。

1.3 安全管理制度安全管理制度是指对造纸行业安全风险进行管理和规范的制度。

这包括制定消防安全、工业安全、职业健康安全等方面的规章制度,确保员工的人身安全和保障生产设备的正常运行。

二、造纸行业管理制度的现状分析目前,我国的造纸行业管理制度存在一些问题和不足:2.1 缺乏统一标准当前,各地区和企业对于造纸行业的管理制度标准存在差异,缺乏统一性和一致性。

这导致一些企业在遵守管理制度方面存在盲区,容易出现规避和违法行为。

2.2 执行不到位对于已有的管理制度,一些企业在执行方面存在问题。

这可能是由于缺乏对制度重要性的认识,或者是对制度执行的监督不力。

2.3 监督机制不完善监督机制的不完善,也是当前造纸行业管理制度存在的一个问题。

由于监管部门的职责不明确或不充分,对于制度的执行和效果评估往往难以有效执行。

三、完善和规范造纸行业的管理制度为了解决以上问题,完善和规范造纸行业的管理制度,需要从以下几个方面入手:3.1 加强法律法规的建设制定和完善相关法律法规,对造纸行业的管理制度进行明确和强制性规定。

造纸工业安全生产管理规定(精)

造纸工业安全生产管理规定(精)

造纸工业安全生产管理规定(精)第一章总则为进一步加强造纸工业安全生产管理,预防和遏制安全生产事故的发生,保障人民群众生命财产安全,依照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定,制定本规定。

本规定适用于境内从事造纸工业的企业、单位和个人。

第二章安全生产组织第一节生产经营单位安全生产管理制度1.生产经营单位应当建立安全生产管理制度并严格执行,确保其合理性、完整性和有效性。

2.生产经营单位应当明确安全生产管理的职责,强化安全生产管理的监控和控制,制定应急预案,保证在突发事件和意外事故中组织响应、救援和处理工作。

3.生产经营单位对潜在危险源和可能发生的事故隐患要进行全面排查,确保设备设施的完好性和有效性,防止事故发生。

第二节安全生产生产环节1.在造纸工业生产环节中,必须按照相关法律法规要求,配备必要的安全生产设施和设备,对作业人员进行安全培训和考核。

2.操作作业人员应当按照标准化作业程序,严格执行安全生产标准和操作规程。

3.在生产作业过程中不得离岗、离位、未脱氧剂等个人行为导致危险,一旦发现异常及时予以报告,并采取有效措施妥善处理。

第三节安全生产监督管理1.有关部门应当加大对造纸工业安全生产的监督检查力度,对安全生产存在的问题及时督促整改。

2.对未按照规定配备安全生产设施、设备或者未按照标准化作业程序的企业、单位和个人,有关部门应当依法予以处罚。

3.有关部门应当加强安全生产的宣传教育,提高广大人民群众的安全生产意识,增强自我保护能力。

第三章安全生产应急管理1.生产经营单位应当制定适当的应急预案,根据实际情况设立应急处置组织,制定应急预案并严格执行。

2.生产经营单位应当定期开展应急演练,检查预案的合理性和完整性,并及时予以修订。

3.对发生意外事故的,生产经营单位应立即启动应急预案,及时组织救援处置,随时报告当地有关职能部门和公众。

第四章违法和处罚任何企业、单位和个人,未按照本规定规定的安全生产管理要求进行生产经营活动的,都要依照有关法律、法规和规章予以处罚;如果构成犯罪的,依照刑法有关规定,追究刑事责任。

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f造纸及纸制品业
审核指导书

BCC/AG/S-25/00
编制:方宝龙审核:操圣祥批准:汪丽芳
实施日期:2002/6/13
一、目的
指导审核人员有效地对纸浆、纸、纸板制造业组织的体系(按职业安全健康经管体系审核规范)审核。

二、适用范围
本审核作业指导书适用于纸浆、纸、纸板制造业按照职业安全健康经管体系审核规范进行审核作参考,本作业指导书以纸浆、纸、纸板的生产企业为例。

三、引用的法律、法规及其他要求
(一)法律法规
执行地方职业安全健康相关法律、法规及其他要求
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国消防法》
《女职工劳动保护规定》
《爆炸危险场所安全规定》
《工业企业设计卫生规范》
《职业病范围和职业病者处理办法的规定》
《关于生产建设工程职业安全卫生监督的暂行规定》
《工厂安全卫生规程》
《工业企业噪声卫生规范》
《压力容器安全监察规程》
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
《有毒作业危害分级监察规定》
《劳动保护用品经管规定》
《特种作业人员安全技术培训考核经管办法》
《电气安全经管规程》
《蒸汽锅炉安全监察规程》
《热水锅炉安全技术监察规程》
《化学危险品安全经管条例》
《工作场所安全使用化学品规定》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国尘肺病防治条例》
《职业病报告办法》
《女工保健工作规定》
《易燃易爆化学物品消防安全监督经管办法》
《消防监督检查条例》
造纸工业安全生产经管规定(90)轻纸字第1号
造纸行业原料场消防安全经管规定(90)轻生字第65号
粉尘危害分级监察规定
电气安全经管规程
电气安全工作规程
火灾统计经管规定
劳动部办公厅关于实施《企业职工伤亡事故统计报表制度》有关事项的通知
劳动部关于颁布《企业职工劳动安全卫生教育经管规定》的通知
劳动部关于颁发《有毒作业危害分级监察规定》的通知
劳动部关于颁发《重大事故隐患经管规定》的通知
劳动部关于加强职业安全卫生工作的通知
劳动部关于职工重大死亡事故的通报
企业职工伤亡事故报告和处理规定
起重机械安全监察规定
锅炉使用登记办法
职业健康监护经管办法
职业病危害工程申报经管办法
消防监督检查规定
GB 15630-1995消防安全标志设置要求
(二)规范
GB11654-89 硫酸盐造纸厂卫生防护距离规范
QBJ101—88 《制浆造纸厂设计规范》
GB147—199 印刷、书写及绘图用原纸尺寸规定
GB148—199 印刷、书写及绘图用原纸尺寸规定
(三)引用文件及参考资料
1、职业安全健康经管体系审核规范
2、造纸原理与工程隆言泉主编
中国轻工业出版社
3、造纸技术问答梁实梅张静娴编著
中国轻工业出版社
4、造纸工艺学张运展苏求风周庆乐编聂勋载主编
中国轻工业出版社
(四)术语
打浆:浆料中的纤维受到剪切力和压溃的作用成为打浆。

施胶:使纸或纸板具有抗拒液体(特别是水和水溶液)扩散和渗透的能力。

加填:在纸料的纤维悬浮液中加入不溶于水的白色矿物质微细颜料,使制得的纸张具有不加填时难以具备的某些性质。

四、典型的生产活动、主要工艺过程和设备
(一)生产活动、工艺过程
整个造纸生产过程可以分为:
(1)纸料的准备;(2)供浆系统;(3)纸和纸板的抄造;(4)纸机附属设备及白水与纤维回收。

来自制浆车间的

或本色浆
(4)
(1 纤



白水 (2

送制浆车间
(3)
(二)设备
纸的生产的设备都是专业设备,其中工艺设备包括:
磨浆机、真空泵、真空过滤机、同步电机、施胶设备、加填设备、供浆设备、抄造设备等等,纸的生产加工机械对人的伤害危险性大,企业应严格设备的操作规程,加强安全教育,并增加设备的安全防护装置等等,确保工人安全;
五、主要危害因素
机械伤害:磨浆机施胶设备、加填设备、供浆设备、抄造设备等纸的
生产加工机械都对人体存在危害。

电伤害: 纸的生产加工机械加工机械的电器部分存在电伤害。

有毒物质:打浆过程所用的盐碱类物质、施胶用的松香胶料、加填过
程用的各种化学物质及一些化学助剂、增强剂等都属有毒
物质。

噪声: 纸料制备机械运行时会发出很大的噪声。

粉尘: 制浆车间的原料会有大量的木尘、草麦秸等粉尘。

高温:制浆需在高温下操作。

易燃易爆:另外,由于制浆车间木尘、草麦秸等粉尘多,及纸类具有燃爆危险。

六、危害风险评价方法
1.询问、交谈
2.现场观察
3.查阅有关记录
4. 获取外部信息
5.工作任务分析
6.安全检查表
7.危险与可操作性研究
8.事件树分析
9.故障树分析
以上几种危险源辨识与分析方法都有各自特点,也有各自的局限性,在辨识危险源的过程中,往往不能只使用一种方法,而是综合运用上述各方法。

危险源监测
应由具有法定资格的监测机构进行定期监测并出具监测报告
七、控制措施
八、审核要点与审核方法。

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