各种档案表格和档案内容
个人档案包括哪些内容
个人档案包括哪些内容个人档案收集有以下10大类材料：第—类：履历材料1、干部、后备干部（提拔）、党群机关工作人员、国家公务员、工人。
教师、学生、公安人员、医务人员、博士后、研究人员、工作队员、学员等各类人员的履历表、登记表、简历表；2、军人履历书，在重新装订时可按履历、自传、鉴定、政历问题审查结构四个部分分别归入一、二、三、五类。
其第一类履历部分可包括本人履历、家庭情况、爱人情况、社会关系。
军衔等级登记表等项、中间空白页如不影响材料内容的可以取出。
3、主要反映个人经历的各类登记表、调查表、审查表；4、个人参加革命活动简历材料；5、更改姓名材料（包括个人报告、组织批复、旁证材料）；6、其他由本人填写反映个人经历情况的各种表格；7、履历表、简历表中兼有组织鉴定、意见等其他内容的，可按其主要内容、材料性质归入第一、三、九类。
第二类：自传材料1、干部本人在各个时期所写的自传；2、其他由本人写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料。
第三类：鉴定、考核、考察材料1、个人鉴定；2、干部、党群机关工作人员、国家公务员党员、团员、学生等各类人员的鉴定材料；5、毕业、结业、出国、出境、调动、疗养、劳动鉴定及其他一些鉴定性质的材料；4、组织正式出具的鉴定性干部表现情况材料；5、民主评议干部的综合材料；6、党员民主评议表；7、干部任职考察综合材料，组织审定的考察材料(考察材料附干部任免表后的归入九类)；8、领导干部年度工作考核表，年度考核登记表（国家公务员年度考核登记表）；9、高等学校招生政治思想品德考察表;10、干部个人的审计报告或审计意见材料，离任审计考核材料。
第四类：学历和评聘专业技术职务材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料）1、各类学校的报考书、报考表;2、各类学校选拔学生登记表、审查表；3、毕业生登记表、高等学校毕业生统一分配工作登记表；4、学习成绩单、记分册（包括自学考试、业务培训成绩单），专业技术资格考试成绩合格登记表；5、教育部门出具的学历证明材料;6、中国人民解放军院校出具的学历证明材料；7、干部本人业务自传；8、专业技术职务任职资格申报表；9、聘任、套改、晋升、解聘专业技术职务（称）审批表、登记表；10、干部创造发明、科研成果鉴定材料、各种著作及有重大影响的论文目录；11、毕业论文的评语及论文获奖通知书；12、各大学毕业生学位评定书、晋升学位审批表;13、反映千部学历才识、专业技术方面情况的其他材料。
档案管理常用表格-档案的归档范围和保管期限表-行政管理类档案B
永久
2. 干部、管理人员任免、聘用、升级、调资的报告、通知、合同书
长期
3. 公司内部职称评定、职务聘任的通知、请示及批复
长期
行
政
管
理
类
档
案
B
人事管理(劳动管理)
4. 公司内部职称变化、职务评审的方案报告
长期
5. 干部考察、审查、奖惩、选拔、录用的有关材料
长期
安全保卫
工作
1. 保卫（保安）工作的年度工作计划、总结及专项工作计划
长期
2. 保卫（保安）工作的规定、制度、通知
长期
3. 安全消防工作的方案、措施及检查纪录
长期
4. 重要的保卫（保安）、安全、消防工作会议记录
长期
5. 综合治理的各类案件调查报告及处理意见
长期
6. 统计报表
长期
审计工作
1. 审计工作的计划、总结
短期
5. 上级机关对文秘工作、保密工作的通知、规定
短期
6. 上级机关对职工劳保、福利、计划生育、医疗卫生的规定、通知
短期
7. 下属公司报送的行政事务管理工作的备案材料
短期
行政事务
1. 行政事务管理工作规划、总结
年度综合性的
永久
季度部门车间
长期
2. 行政管理工作会议记录、纪要（含公司办公会议、董事会议、股东大会）
长期
2. 财经纪律检查情况及汇报材料
长期
3. 专项审计的通知、报告、结论、决定及证明材料
永久
4. 违反财经制度的调查情况及处理意见
永久
5. 审计工作的请示、批复及汇报材料
幼儿园儿童成长档案表格及填写说明
一、幼儿园儿童成长档案表格幼儿园儿童成长档案表格是一种记录幼儿成长发展过程的重要文件，它包含了幼儿在幼儿园期间的个人信息、身体健康状况、认知能力、情绪表现、社交交往等方面的数据。
这些信息对于幼儿园老师和家长来说都是非常重要的，因为它们能够帮助他们更好地了解幼儿的特点和成长状况，从而有针对性地对幼儿进行教育和照顾。
二、填写说明1. 个人信息在个人信息部分，要填写幼儿的尊称、性别、生日、家庭位置区域、父母尊称、通信方式等基本信息。
这些信息对于幼儿园和教师来说都非常重要，因为它们能够帮助幼儿园更好地了解每个幼儿的家庭背景和基本情况。
2. 身体健康状况身体健康状况部分是记录幼儿的身体状况和健康情况的地方。
在这个部分，要填写幼儿的身高体重、饮食习惯、睡眠情况、体能发育等方面的信息。
这些信息有助于幼儿园更好地关注幼儿的身体健康和发育情况。
3. 认知能力在认知能力部分，要填写幼儿的语言发展、认知水平、逻辑思维、动手能力等方面的情况。
这些信息对于幼儿园老师来说非常重要，因为它们能够帮助老师更好地制定教学计划和教学方案，从而更好地促进幼儿的认知发展。
4. 情绪表现情绪表现部分是记录幼儿情绪和心理健康状况的内容。
在这个部分，要填写幼儿的情绪变化、自我管理能力、社会适应能力等方面的情况。
这些信息有助于幼儿园更好地了解幼儿的情绪状态，从而更好地进行情感教育和培养。
5. 社交交往社交交往部分是记录幼儿与他人交往和合作情况的地方。
在这个部分，要填写幼儿在幼儿园和家庭中的交往情况、合作能力、解决问题能力等方面的情况。
这些信息有助于幼儿园更好地关注幼儿的社交能力和综合素养的培养。
三、总结与展望幼儿园儿童成长档案表格的填写对于幼儿的成长和发展都非常重要。
通过这个表格的填写，幼儿园老师和家长能够更全面地了解幼儿的个性特点和发展情况，从而更有针对性地进行教育和指导。
我们需要重视这一工作，真实、准确地记录幼儿的成长轨迹，并据此为幼儿制定更科学、合理的教育计划，促进幼儿的全面发展。
档案管理常用表格
●档案存放地备查用表档案存放地备查用表楼：层：房间：档架(柜)栏格全宗号全宗名称案卷目录号案卷目录名称目录中案卷起止号数●归档案卷目录归档案卷目录卷宗号：目录号：部门：案卷顺序号立卷类目号案卷标题起止日期卷内张数保管期限备注●档案目录卡档案目录卡档号：卷名：本案文件目录件数收文员来文员发文号页数备注12345678910111213141516171819●档案明细表档案明细表保险库号柜位号拟存至日期公司部门文件名称内容类别入库日期出库日期收件人签年月日年月日收●档案内容登记簿档案内容登记簿类号案号内容备注●(机密)文件保管备查簿(机密)文件保管备查簿类别 No归档日期原文件编号内容摘要经办部门档号预定保存期限份数备注副本影本●作废档案焚毁清册作废档案焚毁清册年月日焚档号收文号发文号简由档案起讫年月核准：监焚：焚毁执行人：●调卷单调卷单年月日No.类别文件内容摘要调卷部门调卷人调阅用途调阅期限自年月日起至年月日止计日原收入编借出日期号档号归还日期年月日备注保管人签章核准：主管：调阅人：●阅档催还单阅档催还单同志：您所调阅的下列档案还期已逾，为方便他人使用和管理，请依档案调阅规则于月日前送还。
档案室年月日档号文号名称借期送还期数量备注宗册●档案调阅单档案调阅单档案名称或收发文号核批调阅人借出日期年月日档号及件数还卷日期年月日(经收人签章)共宗(件)注：本单一式两联，第一联于案卷退还后由档案室退还调卷人，第二联留存档案室备查。
●档案存放位置表档案存放位置表卷宗名称：卷宗号：案卷目录号案卷目录名称目录中案卷起止号存放位置楼层房间档架(柜)栏●阅档催还单存根阅档催还单存根借阅人：档号文号名称借期原定还期数量催单发出日期宗册●图书资料借出卡图书资料借出卡分类编号：资料名称：购入价格：归档日期：借出时限：借出日期借出人归还签认●图书借阅登记表图书借阅登记表年月日编号书名作者出版单位金额借阅人借出日期归还日期备注。
员工档案表格
员工档案表格
员工档案表格通常包括以下内容：
1. 基本信息：包括员工姓名、性别、出生日期、民族、籍贯等。
2. 联系信息：包括员工手机号码、家庭地址、电子邮箱等。
3. 身份信息：包括员工身份证号码、户籍地、婚姻状况等。
4. 教育经历：包括员工的教育背景、学校名称、学历、专业等。
5. 工作经历：包括员工的工作履历、公司名称、任职时间、岗位职责等。
6. 培训记录：包括员工参加的培训课程、培训机构、获得的证书等。
7. 职称评定：包括员工的职称、评定时间、评定机构等。
8. 奖惩记录：包括员工在工作中获得的奖励或受到的惩罚、惩罚原因等。
9. 健康状况：包括员工的身体状况、患有的疾病、过敏史等。
10. 紧急联系人：包括员工紧急联系人的姓名、电话号码、与
员工的关系等。
11. 入职信息：包括员工的入职日期、职位、薪资等。
12. 离职信息：包括员工的离职日期、离职原因等。
13. 员工评价：包括员工的工作评价、能力评价等。
这只是员工档案表格的一些常见内容，具体内容和格式可以根据公司的需要进行调整。
实验室、仪器室、准备室档案常用表格
实验室档案内容及填写要求教学仪器说明书索引实验室业务人员登记表实学进度表科是W至______________________________ 学钱―聊任谢娓实验通知单学科实验员：归还时间：—月—日注：演示实验于实验前三天、学生分组实验于实验前一周通知。
演示（分组）实验记录表学科—实验名称实验类型—班级任课教师：实验员：时间：年月日总结实验器材和实验过程的改进方法。
实验事故报告单学校负责人：任课教师：实验员: 表九：学校实验课开出率统计表学校实验课开出率统计表合计:备注说明：学校实验课负责人I1、分析必做实验完成开出率：演示实验开出率%。
学生分组实验开出率%2、分析选做实验完成开出率：演示实验开出率%。
学生分组实验开出率%3、分析未完成开出率原因：(可另附纸)演示必做实验：演示选做实验：学生分组必做实验：学生分组选做实验：实器使用已表使用人：科目：—借用日期：归还时间：以上记录情况属实。
实验员: 借用教师:学校：—学科：—实验员：―时间：至学年第学期实验器材报废申请表注：1、备案编号统一由主管科室编写。
2、根据设备价值、确定专家人数，专家签章最少为3人。
3、本表一式三份。
单位留存、财物主管科室留存、主管科室存档。
实器报废登记表学校：学科：—填表时间：至学年第学期实验仪器维修、保养登记表危险品使用表实验室档案目录实验室安全工作登记表1：2、工作内容包括：安全巡查、隐患排查、事故调查。
实验教学进度总表（制作上墙、准备室）学校: 科目：至—学年第四。
(完整)特种设备安全技术档案(附表格)
特种设备安全技术档案
依据《特种设备安全监察条例》第二十六条特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。
安全技术档案应当包括以下内容：
（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;
（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;
（三）特种设备的日常使用状况记录;
（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；
（五）特种设备运行故障和事故记录;
附件:
特种设备使用单位定期自行检查记录
特种设备使用状况记录
特种设备及附件日常维修保养记录
特种设备运行故障和事故记录
特种设备使用单位定期自行检查记录
特种设备使用状况记录表
特种设备及附件日常维修保养记录
特种设备运行故障和事故记录。
档案管理常用表格大全 15页
档案治理常用表格
●档案存放地备查用表
档案存放地备查用表
●归档案卷目录
归档案卷目录卷宗号：目录号：部门：
档案目录卡
●档案明细表
档案明细表
●档案内容登记簿
档案内容登记簿
类号
●(秘密)文件保管备查簿
(秘密)文件保管备查簿
类别 No
归档日期原文件编
号
内容摘要经办部门档号
预定储存
期限
份数
备注
副
本
影
本
●作废档案焚毁清册
作废档案焚毁清册
年月日焚
核准：监焚：焚毁实行人：
●调卷单
调卷单
年月日No.
类别文件内容摘要调卷部门调卷人
核准：主管：调阅人：
●阅档催还单
阅档催还单
同志：
您所调阅的下列档案还期已逾，为方便他人使用和治理，请依档案调阅规则于月日前送还。
档案室
年月日
●档案调阅单
档案调阅单
注：本单一式两联，第一联于案卷退还后由档案室退还调卷人，第二联储存档案室备查。
●档案存放位置表
档案存放位置表
●阅档催还单存根
阅档催还单存根借阅人：
●图书资料借出卡
图书资料借出卡
●图书借阅登记表
图书借阅登记表
年月日。
档案管理常用表格大全
●档案管理常用表格●
●档案存放地备查用表
档案存放地备查用表
楼：层：房间：
档架(柜)栏格
全宗号全宗名称案卷目录号案卷目录名
称
目录中案卷起止
号数
●归档案卷目录
归档案卷目录
卷宗号：目录号：部门：
案卷顺序号立卷类目号案卷标题起止日期卷内张数保管期限备注
●档案目录卡
档案目录卡
档号：卷名：
本案文件目录
件数收文员来文员发文号页数备注1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
●档案明细表
档案明细表
保险库号柜位号拟存至日期
公司部门文件名称内容类别入库日期出库日期收件人签
收
年月日年月日
●档案内容登记簿
档案内容登记簿
类号
案号内容备注
●(机密)文件保管备查簿
(机密)文件保管备查簿
类别 No
归档日期原文件编
号
内容摘要经办部门档号
预定保存
期限
份数
备注
副
本
影
本
●作废档案焚毁清册
作废档案焚毁清册
年月日焚档号收文号发文号简由档案起讫年月。
人员档案表格
联系电话
住址及邮编
母亲姓名
工作单位
职务
出生日期
联系电话
住址及邮编
子女姓名
性别
出生日期
性别
出生日期
三、入职前教育经历
起止日期
学校名称（入职前培训经历
时间
主要学习内容
培训机构
培训方式
获得成果
五、入职前工作经历
起止时间
工作单位
部门及职务
主要职责
主要业绩
离开原因
上司名字及联系电话
六、入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书）
招聘方式
□公开招聘
□推荐（推荐人姓名：职务：）
是否有亲友在公司
□否
□有（亲友姓名：职务：）
试用期时间
部门
职务
转正时间
直接上级
职等职级
职系
直接下级
工资等级
签订劳动合同日期
劳动合同期限
档案是否挂靠
挂靠时间
挂靠单位
七、岗位调整及晋升记录
起止时间
员工人事档案表
说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。
单位：
编号：
报到日期：
一、个人基本信息
姓名
性别
出生日期
身份证号
身高
体重
血型
健康状况
任职岗位
调整原因
职级
工资级别
八、奖惩记录
年度
奖励记录
惩罚记录
原因或者相关文件
九、培训记录
城镇困难职工档案表格及填写说明
困难城镇职工档案表格（*为必填项）➢困难城镇职工户主信息填表说明：1.困难类别：请填写“低保户”、“应保未保”、“低保边缘户”或“意外致困户”。
2.建档标准：请填写“全国级”、3.政治面貌：请填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。
4.身份证号：必须是18位。
5.健康状况：请填写“良好”、“疾病”或“残疾”。
6.疾病类别：请填写“恶性肿瘤”、“心血管病”、“脑血管病”、“终末期肾病”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“深度昏迷”、“永久瘫痪”、“严重阿尔茨海默病”、“严重帕金森病”或“.严重运动神经元病”。
7.残疾类型：请填写“残疾类别”对应的“二级细分”中的内容。
8.工作状态：请填写“在岗”。
9.住房类型：请填写“自建房”、“商品房”、“经济适用房”、“两限房”、“回迁房”、“承租单位公房”、“政府廉租房”、“租房”或“其他”。
10.建筑面积：请填写“20以下”、“20至50”、“50至70”或“70以上”。
11.手机号码和其他联系方式任填其一。
12.劳模类别：请填写“非劳模”、“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。
13.婚姻状况：请填写“未婚”、“已婚”、“离异”或“丧偶”。
14.是否单亲：请填写“是”或“否”。
15.医保状况：请填写“无医保”、“城镇职工医保”、“城镇（乡）居民医保”、“新农合”、“职工医疗互助”、“商业保险”或“其他”。
16.单位性质：请填写“国家机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。
17.企业状况：请填写“亏损企业”、“改制企业”、“关闭破产企业”、“正常”或“其他”。
18.所属行业：请填写“所属行业”对应的“二级细分”中的内容。
19.“本人月平均收入”，“家庭其他非薪资年收入（其中意外致困户包含财产和储蓄）”，“家庭年度总收入”“家庭人口”“家庭月平均收入”（“家庭年度总收入”和“家庭人口”和“家庭人均月收入”这三项由系统根据“本人月平均收入”和“家庭其他非薪资年收入”自动算出。
小学生心理健康档案表格
小学生心理健康档案表格
学生心理档案内容：
1、基本情况：包括姓名、民族、家庭住址、寄住住址、兴趣与特长、班级、籍贯、性别、研究情况、出生年月和健康状况。
2、家庭情况：包括称谓姓名、年龄、学历职业、爱好与特长、个性、特点和你对他(她)的喜爱程度。
其中，称谓包括父、母、继父母或养父母。
3、研究经历：包括起止时间、在何校研究、担任职务和对当时所处集体的喜爱程度。
喜爱程度分为喜欢、较喜欢、一般、不太喜欢和不喜欢。
4、成功与失败经历：包括序号、成功经历和失败经历。
时间事件可自行添加。
5、自我评价：包括人际关系、研究成绩、研究态度、研究惯、思想品德、行为惯、身体状况和自控能力。
评价分为很好、较好、一般、较差和很差。
6、困惑与烦恼：可自行添加。
XXX制定了以上学生心理档案内容。
为了更好地了解学生的情况和需求，学校可根据实际情况进行适当修改和补充。
档案管理表格模板
档案管理表格模板
摘要：
1.档案管理表格的作用和重要性
2.档案管理表格模板的内容和结构
3.如何使用和填写档案管理表格
4.档案管理表格的优点和局限性
正文：
档案管理表格是企业和组织中用于记录、管理和跟踪档案信息的工具，对于保障档案的完整性、准确性和安全性具有重要的作用。
一个高效的档案管理表格模板可以提高档案管理的效率，降低管理成本，同时也有助于企业遵守相关法规和标准。
档案管理表格模板通常包括以下几个部分：档案编号、档案名称、档案类型、档案来源、档案内容、档案状态、归档日期、借阅记录等。
这些内容可以灵活调整，以适应不同企业和组织的实际需求。
在使用和填写档案管理表格时，需要注意以下几点：首先，要确保档案编号的唯一性，以便于档案的查找和管理；其次，档案名称和类型要准确填写，以便于档案的归类和检索；再次，档案来源和内容要详细记录，以便于追踪档案的来源和使用情况；最后，档案状态和借阅记录要实时更新，以便于掌握档案的使用情况。
档案管理表格的优点在于它可以提高档案管理的效率和准确性，降低管理成本，同时也有助于保障档案的完整性和安全性。
然而，档案管理表格也存在一些局限性，例如它需要大量的人力和物力来维护和管理，同时也需要定期更
新和备份，以避免数据丢失。
总的来说，档案管理表格是企业和组织中不可或缺的工具，它可以提高档案管理的效率和准确性，降低管理成本，同时也有助于保障档案的完整性和安全性。
农民工档案表格
农民工档案表格农民工档案表格档案编号：姓名：性别：：民族：籍贯：家庭住址：文化程度：婚姻状况：健康状况：紧急联系人：紧急联系人方式：一、基本信息⑴姓名填写农民工的姓名。
⑵性别填写农民工的性别。
⑶填写农民工的。
⑷民族填写农民工所属的民族。
⑸籍贯填写农民工的籍贯。
⑹填写农民工的。
⑺填写农民工的。
⑻家庭住址填写农民工的家庭住址。
⑼文化程度填写农民工的最高学历或文化程度。
⑴0 婚姻状况填写农民工的婚姻状况。
⑴1 健康状况填写农民工的健康状况。
⑴2 紧急联系人填写农民工的紧急联系人姓名。
⑴3 紧急联系人方式填写农民工紧急联系人的方式号码。
二、就业情况⑴就业单位填写农民工当前所在的就业单位名称。
⑵就业日期填写农民工入职当前单位的日期。
⑶工作岗位填写农民工在当前单位的工作岗位。
⑷岗位性质填写农民工的工作岗位性质，例如正式员工、临时工、合同工等。
⑸收入情况填写农民工在当前单位的收入情况，包括基本工资、绩效奖金等。
三、劳动合同⑴合同类型填写农民工与当前单位签订的合同类型。
⑵合同期限填写农民工与当前单位签订的合同期限。
⑶合同开始日期填写农民工与当前单位签订的合同开始日期。
⑷合同结束日期填写农民工与当前单位签订的合同结束日期。
四、社保和福利⑴社会保险填写农民工参与的社会保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
⑵公积金填写农民工参与的公积金情况，包括缴纳比例和缴纳金额等。
⑶其他福利待遇填写农民工当前单位提供的其他福利待遇，包括餐补、交通补贴等。
五、个人评价填写农民工个人的自我评价，包括工作态度、工作能力等方面的评价。
----------附件：无法律名词及注释：⒈农民工：指农村劳动力外出进行非农就业的农村居民。
⒉档案编号：指对农民工进行管理时所分配的唯一标识符号。
⒊指个人联系上的唯一标识号码，用于身份识别。
⒋就业单位：指农民工目前从事工作的公司、企事业单位或个体工商户。
⒌岗位性质：指农民工当前工作岗位的类型，如正式员工、临时工、合同工等。
特殊学生个别化档案表
特殊学生个别化档案表一、背景特殊学生个别化档案表是为了满足特殊学生教育需求，提供个别化支持和服务而设计的一种记录表格。
这份档案表是用于跟踪特殊学生的研究进展、需求和支持措施的重要工具。
二、档案表内容特殊学生个别化档案表主要包含以下内容：1. 学生信息：包括学生姓名、年级、性别、出生日期等基本信息的记录。
学生信息：包括学生姓名、年级、性别、出生日期等基本信息的记录。
2. 研究评估：针对特殊学生的研究能力进行评估，包括学科成绩、研究方式、研究兴趣等方面的评估。
学习评估：针对特殊学生的学习能力进行评估，包括学科成绩、学习方式、学习兴趣等方面的评估。
3. 特殊需求：记录特殊学生的特殊需求或困难，如研究障碍、注意力问题、行为问题等。
特殊需求：记录特殊学生的特殊需求或困难，如学习障碍、注意力问题、行为问题等。
4. 个别化支持计划：根据特殊学生的需求，制定个别化的支持计划，包括提供特殊辅助工具、个别指导等。
个别化支持计划：根据特殊学生的需求，制定个别化的支持计划，包括提供特殊辅助工具、个别指导等。
5. 进展追踪：记录特殊学生在个别化支持计划下的研究进展和评估结果，以便及时调整支持措施。
进展追踪：记录特殊学生在个别化支持计划下的学习进展和评估结果，以便及时调整支持措施。
三、使用方法特殊学生个别化档案表应由相关教育工作者或教育专业人员填写和管理。
在填写档案表时，应遵循以下步骤：1. 收集学生相关信息，并确保信息准确性和完整性。
2. 进行研究评估，了解学生的研究情况和特殊需求。
3. 制定个别化支持计划，根据学生需求和教育资源合理安排支持措施。
4. 定期跟踪学生的研究进展，记录评估结果和调整支持措施。
5. 定期评估和更新个别化支持计划，以确保支持措施的有效性和适应性。
四、注意事项在使用特殊学生个别化档案表时，应注意以下事项：1. 保护学生信息的隐私和机密性，遵守相关的法律和法规。
2. 档案表中的信息应准确、清晰明了，便于教育工作者和专业人员使用和理解。
顾客档案档案资料表
顾客档案档案资料表概览本文档旨在介绍顾客档案档案资料表的内容和格式。
该档案用于记录顾客的基本信息和购买历史，以便于企业了解顾客需求和提供个性化的服务。
档案内容1. 顾客基本信息档案应包含以下基本信息：- 姓名：记录顾客的姓名，包括姓氏和名字。
- 性别：记录顾客的性别，可选择男、女或其他。
- 年龄：记录顾客的年龄。
- 联系方式：记录顾客的联系电话和电子邮箱等联系方式。
2. 顾客地址信息档案应包含以下地址信息：- 家庭地址：记录顾客的家庭地址，包括省/州、城市、街道和邮政编码。
- 工作地址：如适用，记录顾客的工作地址，包括省/州、城市、街道和邮政编码。
3. 购买历史档案应包含以下购买历史信息：- 产品/服务名称：记录顾客购买的产品或服务的名称。
- 购买日期：记录顾客购买产品或服务的日期。
- 金额：记录购买的产品或服务的金额。
档案格式表格形式档案资料表可以采用表格形式，方便整理和查阅。
表格应包含上述提到的内容，并在适当的位置留出空白以填写新的顾客信息。
数字化存档为方便管理和共享，建议将顾客档案资料表进行数字化存档。
可以使用电子文档格式（如PDF）或专业的顾客关系管理软件（CRM）进行管理。
确保存档的安全性和可访问性，同时保护顾客隐私。
使用建议隐私保护在收集和管理顾客信息时，请确保遵守相关的隐私法律和规定。
仅收集与业务相关的必要信息，并采取必要的安全措施防止信息的泄露和滥用。
更新和维护定期更新和维护顾客档案资料表，确保数据的准确性和完整性。
当顾客信息发生变更时，及时更新档案以保持信息的最新状态。
合规性审查在设计和使用顾客档案档案资料表时，建议进行合规性审查。
确保档案的设计和使用不违反任何相关的法律法规。
结论顾客档案档案资料表是记录顾客基本信息和购买历史的重要工具。
通过使用合适的格式和严格的隐私保护措施，可以有效管理顾客信息，提供个性化的服务以满足顾客需求。
企业应定期更新和维护这些档案，并遵守相关的法律法规要求。
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莱西市实施药品使用质量管理规范
档案相关表格
例表目录：
例表1 首营企业审批表
例表2 首营品种审批表
例表3 合格供货方档案表
例表4 药品质量档案表
例表5 药品质量信息收集分析表
例表6 药品购进验收记录
例表7 进口药品验收记录
例表8 中药饮片质量验收记录
例表9 陈列药品质量检查记录
例表10药品养护检查记录
例表11近效期药品催销表
例表13 不合格药品台帐
例表14 设施设备一览表
例表15 养护设备检修维护记录
例表16 药品储存温湿度记录表
例表17 员工培训计划
例表18培训实施记录表
例表19企业员工健康检查汇总表
例表20职工健康档案
例表21药品拆零记录
首营企业审批表
首营品种审批表
注：本表附药品生产许可证、营业执照、批准文件、质量标准、出厂检验报告书、样品、价格批文、GMP证书以及临床总结报告等资料。
合格供货方档案表编号：建档日期：
药品质量档案表
编号：建档日期：
药品质量信息分析表编号：
药品购进验收记录
购进人员：验收员：
进口药品质量验收记录
中药饮片质量验收记录
陈列药品质量检查记录
药品检查养护记录
编号：检查日期：
注：1.进库达一个季度以上的药品列入养护之列。
2.检查中无质量问题，在质量情况栏填写“正常”。
3.数量栏填写库存实际数量。
近效期药品催销表
编号：填报日期：
不合格药品记录帐
质量管理员：负责人：
设备设施一览表
药品从业人员花名册
养护设备检修维护记录
药品陈列/储存环境温湿度记录表
记录人：
（）培训计划表
编号：
起草人：日期：批准人：日期：
培训实施记录表
编号：年度：
记录人：
（）年度企业员工健康检查汇总表编号：
职工健康档案
编号：建档日期：
药品拆零记录
原处方出处/医生。
附：几种档案的主要内容说明
合法供货企业档案。
建立合法供货单位一览表，内容包括加盖企业公章的《药品生产许可证》或《药品经营许可证》、《营业执照》复印件；质量保证协议书；加盖企业公章和法人印章或签字的销售人员的法人委托书原件，销售人员的身份证复印件，销售人员参加市级药品监管部门培训的合格证(以下简称销售人员培训合格证)。
如果属首营企业：内容包括首营企业审核表，附加盖企业公章的《药品生产许可证》或《药品经营许可证》、《营业执照》复印件、GMP或GSP认证证书复印件；质量保证协议书；加盖企业公章和法人印章或签字的销售人员法人委托书原件，销售人员的身份证复印件，销售人员培训合格证。
药品质量档案。
包括药品质量档案表，附该药品的药典质量标准复印件、药品的包装、标签、说明书等一切与药品质量有关的材料或复印件。
药品质量信息档案。
包括药品质量信息收集表，质量信息的全部内容或复印件，质量信息概况及汇总分析（信息的题目、来源、收集时间、收集人、质量信息分析、管理应用等）。
设备、设施养护档案。
包括设施、设备的产品合格证，产品说明书，质量“三包”证明，使用说明书，购货发票，计量器具的校验合格证明，设施设备的养护、维修记录。
员工健康档案。
包括年度员工健康检查工作安排文件，年度健康检查汇总表；个人档案整理内容为个人健康检查档案表，附个人体格检查表及化验单。
员工培训档案。
内容包括下发年度培训工作计划的文件；培训记录统计表；个人培训记录表、每次培训的考试卷、个人学习笔记和培训合格证。