广东省铁路建设投资集团招聘岗位职数及岗位任职资格条...

铁道交通运营管理招聘要求

铁道交通运营管理招聘要求岗位概况铁道交通运营管理岗位是指在铁路交通行业从事车站、调度、安全、运力、乘务、行车等相关工作的岗位。

铁道交通运营管理人员主要负责保证铁路列车的运营安全、客运质量、运输效益，以及车站线路的调度和运营管理。

岗位职责1.负责车站、调度、安全等方面的规划、组织和管理工作；2.负责运输计划的编制和调度安排，确保列车正常按时运行；3.负责车站乘客服务工作，保证乘客乘车秩序和服务质量；4.负责车站设备设施的维护、保养和管理；5.负责安全检查和应急处理工作，确保列车和车站的安全运营；6.负责对职工进行管理和培训，完善运营管理制度。

任职资格1.具备本科及以上学历，轨道交通相关专业优先；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.具备较强的组织能力和应变能力；4.具备较强的安全意识和责任心；5.具备良好的学习能力和专业知识储备；6.具备较强的抗压能力和应急处理能力。

薪资待遇薪资待遇根据岗位及个人能力进行评估，具体面议。

工作地点工作地点根据具体岗位需求，在全国范围内进行分布。

申请方式请将个人简历发送至招聘邮箱，收到简历后我们将进行筛选和通知面试。

注意事项1.请务必在邮件标题中标明应聘岗位，以便进行分类筛选；2.请务必提供真实有效的联系方式，方便我们与您取得联系；3.请确保个人简历真实完整，包含个人基本信息、教育背景、工作经历等；4.面试时间和地点将通过邮件或电话与您沟通，请保持电话畅通。

以上为铁道交通运营管理岗位的招聘要求及相关信息。

如果您符合我们的要求并对此岗位感兴趣，请尽快提交个人简历，并期待我们的后续通知。

感谢您对我们公司的关注与支持！。

95-广东省铁路建设投资集团招聘岗位职数及岗位任职资格条件

10 40 中级年岁职称及以以上以下
上
全铁道工
37
项目管理工程师3 名
日制本科及以
程、桥梁、隧中级 8年道、市职称及政、工及以以民建或上上相关专
上业
全
38
造价及合同管理工程师 1名
日制本科及以
铁道工程、工程经济或相关专业
10 年及以
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
城际
全日
24
客运1 名
制本科及
以上
铁道运输专业
运
营
全日
办
通信1 制本铁路
25
名
科及通信以上专业
26
站场或工务1名
全日制本科及以上
铁路或轨道交通相关专业
土地全日
27
利用规划1
制本科及
名以上
关工作经验。
资源
开发
广
（房全日
东省
32
地产开发
制本科及
东
策以上
南
划）2
城
人
际轨道交
33
财务人员1
人
全日制本科及以上
通
有
限
人力全日
公司
34
资源副部
制本科及
长1人以上
人力资源全日
中级 3年 40 职称及岁 3年以上房地产
及以以以开发经验。上上下
10
中级职称
理或企业
管理经
验，熟悉
房地产等
相关法律

广东省建设工程施工项目部关键岗位人员配备标准

广东省建设工程施工项目部关键岗位人员配备标准1. 引言为了加强广东省建设工程施工项目部的管理，规范关键岗位人员的配备，确保工程质量、安全、进度和投资控制等目标的顺利实现，根据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法规和标准，制定本配备标准。

2. 关键岗位人员配备要求2.1 项目经理- 持有有效的建筑工程施工二级及以上注册建造师资格证书；- 具有3年以上同类工程项目管理经验；- 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

2.2 技术负责人- 持有有效的建筑工程相关专业中级及以上职称证书；- 具有5年以上同类工程技术管理经验；- 具备较强的技术创新能力和解决现场技术问题的能力。

2.3 安全员- 持有有效的安全生产考核合格证书；- 具有3年以上同类工程安全管理经验；- 具备较强的安全风险识别和控制能力。

2.4 质量员- 持有有效的建筑工程质量检测合格证书；- 具有3年以上同类工程质量管理工作经历；- 具备较强的质量控制能力和质量问题处理能力。

2.5 施工员- 持有有效的建筑工程施工员资格证书；- 具有5年以上同类工程施工经验；- 具备较强的施工组织能力和现场协调能力。

2.6 资料员- 持有有效的建筑工程资料员资格证书；- 具有3年以上同类工程资料管理经验；- 具备较强的资料整理和归档能力。

3. 人员配备比例根据工程规模和复杂程度，项目部关键岗位人员配备比例如下：- 项目经理：1人；- 技术负责人：1人；- 安全员：不少于2人；- 质量员：不少于2人；- 施工员：不少于3人；- 资料员：不少于1人。

4. 人员培训与考核4.1 项目部关键岗位人员应定期参加相关法规、标准和技术的培训，提高自身业务水平。

4.2 项目部关键岗位人员应接受项目法人、监理和施工单位组织的考核，考核合格后方可担任相应职务。

5. 附则本标准自发布之日起实施，并根据相关法规和实际情况适时修订。

广东省内从事建设工程施工项目部的单位应严格按照本标准配备关键岗位人员，确保工程质量和安全。

广东省铁路建设投资集团有限公司_企业报告(业主版)

*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
523.8 523.8 436.4 328.8
2023-06-01 2023-06-12 2023-06-01 2023-06-12
（3）会计、审计及税务服务（3）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP1 TOP2 TOP3
广东省铁路建设投资集团有限公司 2022 年度财务决算审计项目中标结果公告
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-09~2023-08)：
项目数(个)
24
同比增长：140.0%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥748045.45
同比增长：1307.6%
平均金额(万元)
￥39370.81
同比增长：344.5%
平均节支率
5.3%
同比增长：430.0%
*平均节支率是指，项目节支金额与预算金额的比值的平均值。（节支金额=项目预算金额-中标金额）
广东省城乡规划设计研究院有限责任公司
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2483.7 803.5 270.0
2022-09-19 2022-09-19 2023-01-13
（2）工程造价服务（4）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP1 TOP2 TOP3 TOP4
1.4.1 重点项目
（1）其他工程服务（4）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP1
中铁二院工程集团 [JG2022-13867-002] 广州至珠海有限责任公司

广东珠三角城际轨道交通有限公司2019年社会招聘岗位职数及任职条件表

序号
部门
岗位编号
岗位名称
招聘数量
岗位说明
学历专业
年龄
职称
相关工作年限
相关要求
16
盾构工程师
1
负责盾构施工现场安全、质量、进度等管理工作。
地下工程
有铁路地下工程专业技术管理经验，具有较强的协调和组织能力。
8
第二建设指挥部
1.负责跟踪、协调项目征地拆迁工作及相关各项
用地手续的办理；
全日制
17
3.配合完成项目竣工验收、概算清理等工作。
工程管理相关专业
电力专业
40周岁
1.熟悉征地拆迁工作政策法规、工作流程；
（含）及以
2.具有较强的协调和组织能力，有征拆工作经验、国土专业工作经验者优先
下，高级专业技术职称
工程师及以上
5年及以上
。
可以放宽到
45周岁
1.熟悉三电迁改工作政策法规、工作流程；
2.具有较强的协调和组织能力，有三电迁改工作经验者优先。
5
安全质量管理工程师
1
2.负责安全质量规章制度、计划总结、工作方案等材料的起草工作；
3.负责安全质量检查整改资料收集整理工作。
Байду номын сангаас
6
安全质量管理工程师
1
负责隧道及地下工程安全质量管理工作。
铁道工程等相关专业
地下工程等相关专业
年龄
职称
相关工作年限
相关要求
工程师及以上
1、熟悉基本建设管理程序和各类报建工作程序，有较强的敬业精神；2、从事过大型铁路工程或轨道工程项目建设技术管理工作（设计、施工）5年以上，有过建设管理单位工作经历者优先；3、熟悉土木工程、铁路电力（房屋建筑电气）专业建设技术管理工作，有较高的专业技术水平，有良好的沟通协调能力。

高铁工作者岗位聘用条件

高铁工作者岗位聘用条件高铁工作岗位，作为铁路运输行业的重要组成部分，要求工作者具备一定的技能和经验，以确保高铁运行的安全与顺畅。

为了满足高铁工作者岗位聘用的要求，以下是相关条件的详细描述。

一、学历及专业背景要求高铁工作者岗位聘用的首要条件之一是学历要求。

一般来说，应聘者应至少具备大专学历，并且相关专业背景为铁道交通运输、电子信息工程等相关领域，以便能够更好地理解和运用与高铁工作相关的知识和技术。

二、相关资质证书要求为保证高铁工作者的专业能力，应聘者还需要获取相应的资质证书。

其中，最基本的要求是持有全国铁路运输行业职业资格证书，如列车乘务员、调度员等相关职业资格证书。

此外，根据不同的工作岗位，还可能需要取得其他相关资质证书，例如电工证、机车机械操作证等。

三、职业素养和能力要求高铁工作者职业素养和能力的要求非常关键。

他们应具备较强的责任心和职业操守，严守岗位纪律和安全规章制度，以确保高铁运营的安全和可靠性。

此外，高铁工作者还应具备良好的沟通和团队合作能力，能够与同事和乘客保持良好的合作关系，应对各种紧急情况和客户需求。

四、身体条件要求高铁工作者岗位对身体条件有一定要求，以确保其能够胜任工作并保障乘客的安全。

应聘者需要身体健康，无色盲、近视等严重身体缺陷，并能承受一定的工作压力。

此外，对于部分特殊岗位，如驾驶员等，还需要通过身体健康检查和体能测试。

五、工作经验要求在高铁工作者岗位的招聘中，工作经验也是一个重要的考量因素。

尤其是对于一些高级岗位，如列车司机、调度员、维修工程师等，会要求应聘者至少具备一定的相关工作经验。

这些经验包括熟悉高铁运营规程、了解常见故障处理和紧急情况应对等。

以上所述即为高铁工作者岗位聘用条件的主要要求。

这些条件不仅可以确保高铁工作者的专业素质和能力，同时也是为了确保高铁的安全、高效运营。

希望更多的有志青年能够满足这些条件，为高铁事业的发展贡献力量。

铁路集团工作人员的岗位职级晋升规定

铁路集团工作人员的岗位职级晋升规定为了提高铁路集团工作人员的工作积极性和职业发展机会，铁路集团特制定了岗位职级晋升规定，以确保员工在适当的时间内获得合理的晋升机会，并提高工作绩效。

一、岗位职级晋升的背景和目的岗位职级晋升是铁路集团为员工提供的一种晋升通道，旨在激励员工更加努力地工作，同时也是为了满足组织发展的需求、提高工作效率和员工的职业发展空间。

职级晋升既是对员工能力和表现的认可，也是员工在组织中发展的机会。

二、晋升的条件和标准1. 岗位职级晋升的条件主要包括以下几个方面：（1）工作时间：员工必须在铁路集团工作满一定的时间，以确保其对组织工作的了解和熟悉程度；（2）绩效表现：员工需要展现出优秀的工作绩效，包括工作成果、工作态度、团队合作等方面；（3）学习和成长：员工需具备不断学习和成长的心态，并参与组织提供的相关培训和进修计划。

2. 岗位职级晋升的标准根据不同职位的要求而定，主要包括以下几个方面：（1）知识与技能：员工需要具备与岗位要求相匹配的专业知识和技能，能够胜任当前职责；（2）能力与素质：员工需要具备良好的沟通能力、协作能力、问题解决能力等综合素质；（3）职业道德：员工需具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司的行为准则和规范。

三、晋升程序与流程1. 提交晋升申请：员工在满足岗位职级晋升条件后，可向上级主管或人力资源部门提交晋升申请，并提供相关材料，如工作成绩、培训证书等。

2. 组织评估与审核：上级主管或人力资源部门将对申请进行评估和审核，包括对员工的绩效考核结果、能力评估等方面的综合评估。

3. 面试或考核：根据职位要求，对申请人进行面试或考核，以进一步评估其能力和适应能力。

4. 决策与通知：铁路集团将根据评估结果和面试或考核结果，进行决策，并通知申请人关于晋升结果的最终决定。

5. 晋升培训与自我发展：晋升成功的员工将接受相应的培训以适应新岗位的职责和要求，并积极主动地进行自我发展，提升自己的能力水平。

铁路项目工区主要管理人员任职条件

铁路项目工区主要管理人员任职条件铁路项目工区主要管理人员是指负责监督和管理铁路工区的专业管理人员。

他们承担着确保铁路工程的安全、高效完成的重要责任。

为了保证项目的顺利进行，铁路项目工区主要管理人员需具备一定的专业知识和经验，同时还需要满足一定的任职条件。

本文将详细介绍铁路项目工区主要管理人员的任职条件。

1. 学历要求铁路项目工区主要管理人员的学历要求通常为本科及以上学历，相关专业包括土木工程、铁道工程、交通工程等。

良好的学习基础和深厚的专业知识是成为一名合格管理人员的基础。

2. 工作经验担任铁路项目工区主要管理人员需要具备一定的工作经验。

通常要求有一定的铁路工程施工、建设和管理经验，能够熟悉铁路工程施工的各个环节和相关法规。

经验丰富的管理人员更能够有效地处理各种问题和困难，保证项目的顺利进行。

3. 技能要求铁路项目工区主要管理人员需要具备以下技能：a. 组织能力管理人员需要具备良好的组织能力，能够合理安排工作进度，协调各项工作，确保项目按时、按质量要求完成。

b. 沟通能力管理人员需要具备良好的沟通能力，能够与各个部门、团队成员及时有效地沟通，协调解决问题，保持项目的良好运作。

c. 决策能力管理人员需要具备较强的决策能力，能够在面对复杂情况时做出准确的判断和决策，保证项目的顺利进行。

d. 风险管理能力管理人员需要具备较强的风险管理能力，能够及时识别和评估项目中的各种潜在风险，并采取相应的措施进行管理和应对。

e. 团队管理能力管理人员需要具备良好的团队管理能力，能够协调团队成员之间的协作，激发团队的工作积极性，提高整体工作效率。

4. 专业知识要求铁路项目工区主要管理人员需要具备以下专业知识：a. 铁路工程知识管理人员需要熟悉铁路工程的相关知识，包括施工工艺、铁路线路设计、固定设备等，能够对施工过程进行有效监督和管理。

b. 监理知识管理人员需要了解铁路项目的监理要求和相关法规，能够制定有效的监督计划和检查标准。

广东省职称改革办公室关于印发《广东省铁路工程专业高级工程师、工程师资格条件（试行）》的通知

广东省职称改革办公室关于印发《广东省铁路工程专业高级工程师、工程师资格条件（试行）》的通知文章属性•【制定机关】广东省职称改革办公室•【公布日期】1998.10.06•【字号】粤职改办〔1998〕46号•【施行日期】1998.10.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文广东省职称改革办公室关于印发《广东省铁路工程专业高级工程师、工程师资格条件（试行）》的通知粤职改办〔1998〕46号各市、县（区）人事局、职改办，省直各单位：现将广东省铁路集团有限公司组织专家拟定的《广东省铁路工程专业高级工程师资格条件（试行）》、《广东省铁路工程专业工程师资格条件（试行）》印发给你们，请从19xx年起遵照试行。

试行中有何问题和意见，请及时反馈我们。

广东省职称改革办公室一九九八年十月六日广东省铁路工程专业高级工程师资格条件（试行）[铁路工程专业高级工程师资格评审标准]具有系统坚实的专业基础理论和专业技术知识，掌握本专业及相关领域的国内外科技成就和研究发展趋势；熟练掌握本专业先进管理技术，熟练掌握本专业规范、规程、规则、细则、标准和技术条件，并了解其制定依据。

具备确定本专业工作方向和研究方向的能力；具有丰富的生产、技术管理、设计、施工或工程技术研究工作的实践经验，具备组织和指导本专业全面业务工作的能力。

能解决本专业领域关键和复杂的技术问题，取得过显著的成绩和效益，发表过高水平的论文著作或获得过具有实用价值、显著效益的专业技术成果。

具有指导工程师工作的能力，是本分支专业的技术带头人。

掌握外语和计算机技术在本专业中的应用。

具有严谨的科学态度和良好思想品质。

[申报条件]第一条适用范围本条件适用于我省在岗从事铁路工程专业（包括运输、机务、车辆、工务、电务、基建、工程、地质、物资、给排水、供电、采暖通风、建筑、安全监察、电子计算机等）技术和技术管理工作，申报评审高级工程师资格的专业技术人员。

铁路单位招聘要求

铁路单位招聘要求
1. 铁路单位招聘首先得要求身体素质好吧！你想想，要是身体不好，能扛得住列车运行中的各种状况吗？就好比盖房子，根基不稳怎么行呢！比如那些需要长时间站立或者进行体力劳动的岗位，没有好身体可不行啊！
2. 专业知识也很重要啊！难道随便一个不懂铁路的人就能来应聘吗？这不就像让一个不会开车的人去开火车，那不是开玩笑嘛！像一些技术岗，必须得要专业对口才行呀！
3. 团队协作精神能少吗？铁路工作可都是一环扣一环的呀！这就像一场接力赛，只有每个人都配合好，才能顺利完成任务呢！要是有人自顾自，那岂不是乱套了！
4. 责任心必须得有吧！铁路运输关乎那么多人的生命安全，没有强烈的责任心怎么行呢！这就如同一个守门员，守不好球门，后果多严重呀！比如负责调度的人，稍有差错就可能出大事呢！
5. 应变能力也得强啊！遇到突发状况不知所措怎么可以！就像海上的水手，随时会遇到风浪，得能快速应对呀！像遇到设备故障等情况，得迅速找到解决办法才行。

6. 沟通能力也不可或缺呀！铁路单位里那么多人，不沟通好怎么工作呀！这就像乐队演奏，每个人都得配合好节奏才行呢！要是沟通不畅，工作不就乱套啦！
7. 学习能力不强能行吗？铁路技术不断更新，不学习怎么跟得上！好比手机要不断升级系统一样呀！不学习新知识，就会落后被淘汰呀！
8. 工作态度得端正吧！既然来工作了，就得认真对待呀！不能三天打鱼两天晒网的！这不就跟上学一样，得认真听讲做作业才能有好成绩呀！
我的观点结论：铁路单位招聘要求真的很多，每一条都很关键呀，只有各方面都优秀的人才能适应铁路工作呀！。

铁路建设单位岗位职责

铁路建设单位岗位职责一、项目经理1. 负责铁路建设项目的总体规划、组织、协调和管理。

2. 制定项目计划，监督项目进度，确保项目按时完成。

3. 协调与相关部门的关系，保障项目顺利实施。

4. 监督项目资金使用情况，保证资金合理分配。

5. 组织项目验收，确保项目质量达到预期标准。

二、技术负责人1. 负责铁路建设项目的技术指导、监督和管理。

2. 制定技术方案，解决技术难题，保障项目技术可行性。

3. 监督施工现场安全，确保施工安全。

4. 组织技术培训，提高团队技术水平。

5. 参与项目验收，提供技术评估报告。

三、施工负责人1. 负责铁路建设项目的现场施工组织和管理。

2. 制定施工计划，安排施工进度，确保施工按期进行。

3. 协调各施工队伍之间的关系，保障施工顺利进行。

4. 负责施工现场安全、环保等方面的管理。

5. 参与项目验收，提供施工过程资料。

四、材料设备负责人1. 负责铁路建设项目所需材料、设备的采购和管理。

2. 制定材料、设备采购计划，确保供应及时。

3. 审核材料、设备的质量和价格，确保性价比最优。

4. 管理材料、设备的库存和发放，确保使用合理。

5. 参与项目验收，提供相关采购和使用记录。

五、财务负责人1. 负责铁路建设项目的财务管理和监督。

2. 制定财务计划，管理资金使用，确保资金合理分配。

3. 负责税务申报和审计工作，保障财务合法性。

4. 监控项目成本，降低成本浪费。

5. 提供财务报表和财务分析报告，为决策提供依据。

六、办公室负责人1. 负责铁路建设单位办公室的日常管理和协调工作。

2. 负责文件资料的整理、归档和保管工作。

3. 负责接待来访、接听电话，做好对外联络工作。

4. 负责办公用品的采购和管理，保障办公需求。

中国铁建有限招聘岗位及任职条件

中国铁建XX有限XX招聘岗位及任职条件岗位编号岗位名称任职条件专业背景及职称外语水平工作经历相关知识备注A1 文秘(２名）文秘、工程、管理、经济、法律、外语类初级以上职称有较好的听、说和翻译能力参加工作3年以上，且在办公室或相近岗位1年以上工作经历.了解企业内部管控流程，熟悉相关管理制度，精通办公室业务；具备较强的策划和组织协调能力,较好的文字水XX口头表达能力；熟练使用办公软件。

B1 市场信息管理职员（1名）营销、工程、经济、管理类中级以上职称有较好的听、说和翻译能力参加工作5年以上，有２年以上市场营销及相近岗位工作经历。

熟悉招投标业务;熟悉基建或矿产XX市场情况；有较强的信息收集、分析XX能力；熟练使用办公软件。

Ｂ２工程造价管理职员（1名）工程类中级以上职称参加工作8年以上，有5年以上工程经济相关业务工作经验.熟悉工程建设和工程造价相关的规章制度；熟练使用XX类工程造价软件；精通招投标业务。

XX造价工程师优先Ｂ3 矿产XX管理职员（２名)地质、矿产、冶金类中级以上职称有较好的听、说和翻译能力参加工作８年以上,有5年以上矿产勘探或开发管理相关经历.熟悉XX管理方面的法律、法规；精通矿产XX开发业务。

Ｃ１财务管理职员（1名）财会、经济类中级以上职称参加工作8年以上，有5年以上财会及相关工作经历.熟悉财会、税务管理方面的法律、法规；熟练使用财务软件，精通财务管理业务.XX会计师、税务师优先Ｃ２计划统计管理工程、管理、参加工作8年以上，有5熟悉计划统计方面的法律、法规，有较职员（1名) 经济类中级以上职称年以上计划统计相关工作经历。

强的信息收集、分析XX能力；熟练使用计划统计类软件，精通计划统计业务。

C３考核及成本管理职员（1名) 经济、财会、管理、工程类中级以上职称参加工作8年以上，有5年以上成本管理及相关工作经历.了解财会管理方面的法律、法规；熟悉成本管理工作,精通业绩考核工作。

Ｃ4 融资管理职员(2名) 金融、财会、经济类中级以上职称参加工作5年以上，有3年以上融资类相关工作经历.熟悉资产、金融方面的法律、法规；精通融资业务.XX会计师、税务师优先Ｄ1 法律事务管理职员（1名）法律类取得律师资格有较好的听、说和翻译能力参加工作５年以上，有3年以上企业法律相关工作经历。

铁路集团工作人员的职业发展与晋升规划

铁路集团工作人员的职业发展与晋升规划在铁路集团这个庞大的组织中，每一位工作人员都希望能够有更好的职业发展和晋升机会。

本文将探讨铁路集团工作人员的职业发展路径以及晋升规划，为大家提供相关信息和建议。

一、初入铁路集团对于新进入铁路集团的员工来说，最重要的是在岗位上不断积累经验和提升专业技能。

无论是从事铁路运输、安全管理还是行政管理等方面的工作，都需要具备扎实的专业知识和技能。

因此，新入职的员工应该注重学习和实践，通过参加培训课程和实际操作来熟悉工作流程和规范。

同时，新员工还应该主动参与团队活动和项目，加强与同事之间的合作与沟通。

这不仅可以提高工作效率，还能够展示自己的能力和潜力。

此外，通过与老员工的交流和学习，新员工还可以获得更多的行业经验和职业指导。

二、职业发展路径铁路集团内部有着完善的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和能力在不同的岗位上进行切换和发展。

以下是一些常见的职业发展路径：1. 专业技术岗位：对于具备较高专业能力和技术水平的员工，可以选择在技术岗位上深入研究和发展。

例如，在铁路运输方面可以发展成为运输规划师或运营管理专家；在铁路安全方面可以成为安全监察员或事故调查专家等。

2. 管理岗位：在积累了一定的工作经验和管理能力后，员工可以考虑向管理岗位发展。

例如，可以申请成为部门主管或项目经理，负责组织和管理团队，推动工作的顺利进行。

3. 行政岗位：铁路集团内部还有许多行政职位，例如人力资源、财务、市场营销等。

对于具备相关背景和专业知识的员工来说，可以将职业发展方向指向这些行政岗位，并不断提升自己的管理和决策能力。

无论选择何种职业发展路径，员工都应该持续学习和提升自己的能力，同时加强与上级领导的沟通与合作，争取更多的发展机会和晋升机会。

三、晋升规划在铁路集团中，晋升并非只凭工作年限或资历的积累，更重要的是员工在工作中所展现的能力和贡献。

因此，要想在铁路集团取得晋升，以下几点是需要注意的：1. 业绩表现：员工需要在自己的岗位上表现出色，完成工作任务并取得良好的工作绩效。

中国铁路投资集团招聘预录用公示

中国铁路投资集团招聘预录用公示
中国铁路投资集团招聘预录用公示
根据我国人力资源市场的需要，中国铁路投资集团即将开展招聘工作，现对预录用人员进行公示。

公示期为7个工作日，自公示之日起算。

一、招聘岗位及人数
1. 高级工程师：2名
2. 中级工程师：3名
3. 初级工程师：5名
二、招聘要求
1. 具备相关专业本科及以上学历，工程类专业优先考虑；
2. 熟悉相关工程项目经验，拥有工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 具备相关岗位所需技能和知识，能够胜任日常工作任务；
5. 符合国家及公司相关规定和要求，无不良行为记录。

三、报名方式
1. 报名时间：公示期内，请于工作时间内前往我公司人力资源部递交报名材料；
2. 报名材料：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证复印件等。

四、招聘流程
1. 报名：自公示期开始后的5个工作日内进行报名；
2. 初审：工作人员对报名者材料进行初步审核，确认符合招聘要求的人员；
3. 笔试面试：通过初审的报名者，将进行笔试和面试，具体时间和地点将另行通知；
4. 预录用公示：公示通过面试的预录用人员名单，公示期结束后将不再变动。

五、联系方式
如对以上内容有任何疑问，请联系我公司人力资源部：地址：（请在公司官网查询）
联系人：（请在公司官网查询）
联系电话：（请在公司官网查询）
电子邮箱：（请在公司官网查询）
特此公告。

中国铁路投资集团
年月日。

广州铁路集团公司专业技术职务任职资格评审实施细则

广州铁路(集团)公司专业技术职务任职资格评审实施细则(试行)第一章总则第一条为贯彻国家专业技术职务试行条例和铁路专业技术职务任职资格评审实施办法，特制定本实施细则。

第二条专业技术职务任职资格评审工作，由职称改革工作领导小组统一领导。

领导小组下设办公室(以下简称职改办)，职改办成员由人事等有关部门的人员组成，职改办正、副主任由人事部门负责人兼任。

第三条专业技术职务任职资格(以下简称专业技术资格)的评审，必须严格执行国家、集团公司上级主管单位制定的政策、条例、办法和集团公司有关规定，坚持标准，保证质量。

第四条专业技术资格评审，按照“本人自愿申报，逐级推荐评审”和“资格评审与职务聘任分开”的原则执行。

第二章管理方式与评审范围第五条行业管理的系列和专业：工程，经济、统计（高级资格）。

其评审权限为：集团公司有评审权限的系列（专业）和级别：工程系列中级、初级；受集团公司上级主管单位委托评审的系列（专业）和级别：工程系列铁路工程高级（铁道运输专业、铁道机务专业、铁道工务专业、铁道电务专业、铁道车辆专业、铁道建筑专业）；推荐上报评审的系列（专业）和级别：工程系列提高工资待遇高级工程师；工程管理专业高级（从事科技管理、计划管—2 —理、计量、节能环保、人事管理、职工教育、秘书等工作）；经济、统计专业高级；正、副局级行政领导申报高级专业技术资格由集团公司上级主管单位组织评审。

第六条属地管理的系列和专业：会计、审计、卫生（高级资格），党校教师、出版（路史）、翻译(一级翻译、资深翻译)，新闻、档案、文博、艺术（含文学创作）、图书资料、实验技术以及体育教练等（各级资格）。

第七条凡在专业技术职务岗位工作的管理人员和专业技术人员，可按本实施细则规定的条件，参加现岗位所纳入系列相应档次专业技术资格的评审。

专职从事下列专业技术工作的人员评审范围如下：（一）工程系列职务范围1．运输（行车、客运、货运、装卸）、机务（机车运用、机车检修、铁道电气化、铁道供电、给排水、电力）、工务（铁道线路、桥梁隧道、养路机械）、电务（通信、信号）、车辆（车辆、机械）、铁道建筑（线路路基、桥梁工程、隧道及地下工程、工民建）。

铁路建筑施工岗位职责

铁路建筑施工岗位职责岗位概述铁路建筑施工岗位是在铁路建设中承担工程施工任务的职位。

铁路建筑施工岗位需要具备扎实的建筑理论和实践知识，熟悉铁路建筑施工流程和标准，并具备一定的现场管理能力和协调能力。

本文将对铁路建筑施工岗位的职责进行详细介绍。

岗位职责1. 施工方案编制：负责参与铁路建筑项目施工方案的编制和优化，在施工前制定详细的工作计划和施工流程，确保施工工序合理有序进行。

2. 施工现场管理：负责组织施工现场各项工作，包括材料、设备、劳动力等的调配安排，监督工人的施工进度和工作质量，确保施工过程安全、高效、顺利。

3. 质量控制：负责铁路建筑施工过程的质量监督和控制，根据工程图纸和相关规范要求，进行施工质量检查和验收，及时发现和处理质量问题，确保施工质量符合标准要求。

4. 安全管理：负责组织施工现场的安全管理工作，制定安全管理制度和操作规程，加强对施工人员的安全教育和培训，确保施工过程中安全风险得到有效控制，避免事故发生。

5. 现场协调：负责协调施工现场各个部门和单位之间的工作，保持良好的沟通和协作，协调解决施工过程中的技术、进度和质量等问题，确保施工任务按时完成。

6. 施工资料归档：负责施工过程中的各项资料的整理和归档工作，包括工程图纸、施工记录、质量检查记录等，建立健全工程档案，方便后续检查和验收。

7. 技术支持和改进：负责对施工中遇到的技术问题进行研究和解决，并提出合理化建议和改进方案，不断提高施工效率和质量。

8. 成本控制：负责控制施工过程中的成本，制定合理的预算和费用计划，对施工过程中的物资和设备使用进行监督和管理，确保施工成本控制在合理范围内。

9. 环境保护：负责施工过程中的环境保护工作，制定环境管理措施，加强对施工现场的环境保护监督，保证施工对周围环境的影响最小化。

岗位要求1. 具备建筑工程相关专业的学历背景，熟悉铁路建筑工程的施工流程和标准，熟悉相关规范和法律法规。

2. 具备扎实的建筑理论和实践知识，熟悉施工现场常用的建筑工艺和设备操作，具备一定的解决施工问题的能力。