迟到早退承诺书

迟到早退承诺书
迟到早退承诺书

篇一:遵守工作纪律承诺书

遵守工作纪律承诺书

为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。

1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。

如迟到、早退在30分钟,自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天,自愿接受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天,予以辞退。

2.上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。

如有违反发现一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。

3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。

值日和假日时,如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。

4.严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。

5.保证上班时间通讯畅通,如果上班电话联系不上,则按旷工处理。

6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。

以上是我承诺,请领导和同志们监督,如有违反,甘愿接受相应处罚。

承诺人:

2014年9月 30 日

篇二:工作纪律承诺书

工作纪律承诺书

为加强___________(单位或科室)的全体人员管理,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,树立良好形象,我作为___________(单位或科室)管理第一责任人,代表全体人员承诺做到:

1、按时上下班,不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点,不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。

2、上班时间不擅自

外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。

3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。

4、开会不无故不到、迟到早退,会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。

5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开,有事请假。

6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。

7、加强节假日值班制度,确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。

8、热情服务、用心办事,杜绝门难进、脸难看、话难听及

吃、拿、卡、要等不良现象发生。

9、领导及班子成员带头执行,以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事,严格要求管理好本单位(科室)的人员。

本承诺书自签订之日起生效,保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份,一份交局秘书科存档,一份由签订者自己保存。

承诺人(单位或科室)负责人(签字):

2014年 5 月 26日

篇三:工作纪律承诺书

*纪律散专项治理承诺书

根据市纠风办《关于开展“纪律散”专项整治行动的实施方案》(新纠办【2014】4号)和新泰市教育局《关于印发《教育系统开展纪律散专项整治行动实施方案》的通知》,为认真落实党的群众路线教育实践活动,进一步严明工作纪律,加强学校纪律管理,提升工作效能,不断提高廉洁自律意识,从思想源头杜绝违规违纪事件的发生,树立***的良好形象。特做出如下承诺,并随时接受监督和检查。

一、严格遵守学校考勤制度,严格执行请销假制度,按时考勤。

二、严格遵守学校的作息时间,不迟到早退,不随意空岗串岗脱岗。

三、上班时间认真工作,不在电脑或手机上打牌、下棋、玩游戏、聊天、购物、炒股、观看或下载影视等。

四、严格遵守工作纪律,上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等。

五、不旷工,因公外出、请假期满按时回归销假。

六、按时参加学校组织的各种会议,不准开会无故不到、迟到早退,遵守会场纪律,不在会场上交头接耳、打电话、玩手机、扰乱会场秩序等。

七、值班人员严格遵守学校值班制度,在值班期间不擅离职守、按规定做好上传下达、不私自让非值班人员顶岗等。

八、工作日和非工作日执行公务时中午不饮酒,不酒后上课等。我自愿遵守以上八项规定,如有违反,自愿接受相关处罚。

承诺人:

2014年6月日

篇四:员工行为准则承诺书

员工行为准则承诺书

工号:

我愿意加入***公司,乐意任职应聘职位,自愿服从公司工作调派,愿早日成为公司正式员工,同时自觉遵守公司下列各项规章制度,并愿意接受公司的考核与监督,为做一个名优秀的员工而努力!

我一定做到:

1、上班时间:上午

下午

2、严格遵守作息时间准时上下班并排队刷卡,不迟到、不早退、不代替他人打上(下)班卡、刷连卡,不擅自离岗或任意串岗,不在公司内东游西荡、大声喧哗影响公司形象。如有事要请假、一天以上的事情,找***批准,两天以上的病假,开医院的证明。

3、不带零食、早餐、水果等食物进入办公区域食用,不在办公室内抽烟。

4、上班时间内不打瞌睡、不看报纸、不玩手机、不做与工作无关之事,不私自带领非公司人员进入工作区域。

5、上班时间不随便离岗、串岗,不在办公室高声喧哗。

6、爱护公共财物,办公室用品的领取、归还建立签字制度。

7、公司任职期内不打架、不斗殴、不威胁、不暴力、不酗酒、不行为不端、不滋事、不讲粗话、口头禅妨碍公司正常工作秩序,且不穿拖鞋、不蓬头、男生不染发、不烫发;女生不准浓妆艳抹、不穿超短裙、超高跟鞋。

8、自觉遵守电话使用制度,特别业务电话需征得业务主管同意,不擅自做主。

9、不利用公司电话拔打私人电话或声讯电话,不在办公室煲电话粥;不长时间占用电话或讲电话声音过大影响他人工作。

10、严格遵守《公

司电脑管理规定》,在上、下班时间不以各种形式在公司任何办公电脑上玩电动游戏、聊天、看网络影碟、听音乐、浏览非法网站等从事与工作无关的事情。

12、严格遵守各项规章制度,热爱本职工作,维护公司利益,按时完成各项工作任务,积极配合各部门开展各项工作,服从公司的一切工作安排。如果我违规,我愿意接受以下处罚:

无故迟到、早退或有事不请假者、一经发现,公司将予以批评警告,并处以**元/次的罚款;无故旷勤一天者,罚款**元/天,情节特别严重者,将在全员大

会上进行公开批评,做出书面检查,并处于不低于**元的罚款。等

此承诺书本人经过认真仔细考虑,自愿做出上述承诺,并签名盖章(手印)后生效。

员工同意签名:

年月

篇五:日常行为规范承诺书

学生日常行为规范承诺书

为贯彻落实学院加强学生职业素养教育工作要求,培养学生职业意识,提升职业素养,培养合格的医药行业准职业人,学校在本学期全体学生中开展职业素养教育活动,在此我们庄严地做出如下承诺:

一、不迟到、不早退、不旷课,不将食物带入教学场所,上课不玩手机,不穿拖鞋、短裤、短裙、无袖衫进入教学场所。

二、按照实训场所要求着装,不带与上课无关的个人物品到实训室。

三、不吸烟、酗酒、打架、斗殴、污言秽语、骂街起哄、不在宿舍楼内大声喧哗、大声播放音响、跳舞、打球、滑旱冰等,不得影响他人休息和学习。

四、不在宿舍内进行赌博活动、打麻将牌等,不男女生互窜宿舍,不在校外过夜,不留宿非室内人员。

五、不在宿舍内存放和携带管制刀具、枪支等,不使用蜡烛、蚊香等明火物品;不使用电吹风、电熨斗、电烙铁、电热毯、电饭锅、电炉、电热宝、热得快等电热器具。

六、维护正常的就餐秩序,自觉排队;用餐后自觉将餐具送到餐具回收区,保持餐桌清洁。

七、待人有礼貌,见到老师主动打招呼,男女交往文明得体,不在公共场所揽腰搭背,搂抱接吻。

八、本人郑重承诺(列出要做到的行为规范):

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________ ___________________________________ ___________如若违反学生日常行为规范,经教育不改的,

本人接受学校纪律处分直至开除学籍处理(抄写)。

上课早退检讨书范文10篇

上课早退检讨书范文x0篇 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档上课早退检讨书范文x0篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 上课早退检讨书范文x 尊敬的刘老师: x2月x日在您的课堂我提前离开,这种行为严重的违反了课堂纪律,影响了各位的学习,最严重的后果是直接影响了老师您讲课的情绪,对此我万分悔恨。由于我个人的不礼貌行为,使各位最爱戴的老师您很生气,课后听到这个消息,我真是追悔末及,简直难以找到合适的语言能表达我此时愧疚的心情,我真是太后悔了! 都是由于我个人不能安排好时间,即使天气下雪路很滑七分钟也可以走到五号楼楼下的,再用二分钟领取麦克,二分钟爬到x楼,一分钟洗手,一分钟走到教室,半点不能找到座位坐好的风险是完全可以控制到可以接受的范围的。然而我在事前却没有仔细计算这个风险,更采取不适合的风险规避措施,从而范了这样的错误,扰乱课堂秩序,影响了这么多同学和刘老师您。我真是太不应该了!

如果能重新选择,我一定不会提前离去,并且我保证以后都不会再犯这样的错误,即使在最后的一分钟也认真记下老师讲的每一句话。请求老师不要因为我这样愚蠢的错误而影响心情,因为包括我在内的同学们对您的课真的盼了已久,对于您在学术上的成就我们更是仰慕已久,我真怕因为自己而破坏你讲课的情绪,那给各位造成的损失就实在太无法衡量了,连同学们也不会原谅我了。我真的深刻的知道自己错了,请求您的原谅! 此致 敬礼 检讨人: x年x月x日 上课早退检讨书范文2 尊敬的XXX: 您好!今天,我怀着深深的歉意和愧疚,为我的行为作深刻的检讨。20xx年x月2x日20时0x分,在距离晚自习下课还有整整x小时xx分钟的时候,我从教室后门溜走…… 经过您如海洋般宽厚的谆谆教诲,经过您如母亲般温暖的关爱体贴,经过您如老师般明确的引领指导,我深刻的认识到我的错误,并为之感到愧疚与懊悔。如果时间能够重来,那么,在那一刻,我绝对不会选择早退。

工厂迟到早退人事制度

工厂迟到早退人事制度 人事制度是关于用人以治事的行动准则、办事规程和管理体制的总和。以下是小编为你整理的工厂迟到早退人事制度,希望能帮到你。 为了人事管理工作的规范化、制度化、统一化,使公司员工有章可循,提高员工的工作效率,特制订本制度、适用范围:公司所有员工。 关于迟到、早退、旷工的管理规定。近期发现部分同事上下班有迟到、早退等违反公司劳动纪律的行为,为营造良好工作氛围,现作如下规定:' 1、迟到定义:上班时间后1-30分钟打卡到岗者为迟到,30分钟以后打卡到岗者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计) 早退定义:下班时间前提前1-30分钟下班者为早退,下提前30分钟以上下班者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计) 3、对迟到、早退的处理:①迟到、早退1-10分钟的,扣款5元;②迟到、早退11-20分钟的,扣款10元;③迟到、早退21-30分钟的,扣款20元。 4、上班迟到不打卡者,扣款20元。 签卡只适用于正常上班人员(如出差、忘记打卡和考勤机出现故障等);迟到、早退、旷工不列入此范围。 6、因上下班迟到、早退或者旷工不打卡而签卡者,扣款30元。 员工因正常上班需要签卡的,必须到综合办申请,部门经理及主管签名确认后,方可签卡。 8、各部门主管签卡时要有正当、合理的理由,每月综合办统计签卡情况并进行真实性核查,对无正当理由而签卡的主管,与员工承担一样的责任。

9、所有人员上下班须自觉排队打卡,并把自己的卡插放于指定的位置。 10、所有人员上下班必须亲自打卡,不得代他人打卡或者让人帮忙打卡,如发现有此行为,打卡者与代打卡者均处罚50元/次。 11、综合办每天做好考勤监督,并如实做好出勤异常统计。 本制度中如有为尽事项,参照《员工手册》执行。 本制度自颁发之日起生效。综合办 第一章总则 第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施。 第四条各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条公司考勤实行打卡制度,员工上、下班均需打卡(共计每日2次)。员工应亲自打卡,不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 第六条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 第二章具体规定 第七条工作时间

工作上班早退检讨书

检讨书 尊敬的领导 你好,我于 9月22日下午16点请示姜主任提前离开工作岗位,回家。对工作造成一定影响,现在我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对上班早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。 对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的早退也非常的生气。我也知道,作为一个富裕国土的工作人员,保证工作时间不迟到,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,也已经深刻的认识到此事的重要性。为了更好的认识错误,也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下: 1、思想上的错误:对于单位工作制度的重视不够。经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。 2、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。我没能坚守工作岗位,影响工作正常进行。岗位设置有着科学性和合理性,如果一个工作岗位上缺人,势必影响工作效率,以至于产生不良后果。 3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退的这种错误的行为很有可能会给单位的带来不好的影响。对于早退这种损人又不利己的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性。

为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让领导、同事、自己督促改正我的错误: 1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。 2、提高纪律性。我应该认真学习单位的有关规定,并且做到自觉遵守。做到不迟到,不早退,以后早上提前10分钟到达工作岗位,晚上晚10分钟下班,对自己一天的工作进行简单的总结。 3、提高自己的思想觉悟。从思想上引起高度重视,时刻把工作放在第一位,处理好工作和生活,分清孰重孰轻,。 对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。我现在向领导保证,今后的工作中一定单位的规章制度,坚决杜绝迟到、早退等错误行为,更好的为人民群众服务,做一名合格的国土工作人员。 检讨人: 2017年9月25日

干部违纪检讨书

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 干部违纪检讨书 干部违纪检讨书一 尊敬的x书记: 这里,我只向您作出检讨。通过最近一段时间的学习和深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作,锻炼和提高自己,将书本上的自己彻底消灭,而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之,无则加勉的诚恳态度,向您及您所有的党委作出检讨。 一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会有用的人,而非无用的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。 二是纪律性不强,自由主义泛滥。由于各种不适应,加之自由主义在心中作祟,才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中,要严格按照规则办事,认真遵守单位的规章制度和组织纪律,做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信不以规矩,难成方圆这一古训。通 1 / 17

过这次事件的发生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。 通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。 此致 敬礼 检讨人 干部违纪检讨书二 xx区纪委: 20xx年5月20日,xx干部xx同志着装,到xx进行日常巡查。巡查结束后,该同志购买蔬菜并提着蔬菜步行从xx回到xx办公室进行整理。该情况被xx区纪委工作人员暗访到。xx这一行为严重违反了单位的规章制度,造成了恶劣的社会影响。 对此,xx领导班子组织全所上下进行了深刻的反思和认真的自剖。班子成员因我所工作人员违反纪律的行为感到了深深的惭愧和不安,现我所班子诚恳地向区纪委作深刻的检讨,并将思想反思结果向区纪委汇报如下: (一)、这件事的发生,反映出我所班子在抓思想教育。纪律作风建设存在意识不强,措施不到位的情况,所班子对此事的发生负有领导责任。 (二)、我所个别工作人员缺乏良好的工作纪律作风,思想素质和公仆

大学生上课迟到检讨书范文1000字

大学生上课迟到检讨书范文1000字 守时是我们的传统美德,但是如果迟到了,是要受到惩罚的,下面是小编精心为您整理的“大学生上课迟到检讨书1000字”,仅供参考,希望您喜欢! 大学生上课迟到检讨书范文1000字 尊敬的老师: 关于我经常上课迟到的问题,在此我要怀着深刻愧疚、懊悔、自责的心情向您递交这份检讨。以深刻反省自己违反学校纪律的严重错误,希望能够得到您的原谅。 回顾错误:在过去的一学年当中,我对于上课都不那么守时上课。经常出现迟到的情况,有时候迟到几分钟,有时候迟到十几分钟,有时候干脆迟到二十分钟纯属旷课行为了。经过一番分析与计算,一学年下来我共计迟到53次,共计迟到总时间352分23秒,已经完全造就了全校自开办以来的迟到纪录。估计这一纪录,那也是前无古人后无来者的啊。 现如今我估计是“善恶到头终有报”,语文老师的严肃批评敲响了我得报应的钟声。思前想后,我觉得自己的错责有三:

1、编造谎言欺骗师长、同学、自己。 我这种种的谎言,不仅欺骗了老师感情,而且欺骗了同学,更有时候连我自己也骗倒了自己。 2、我违反了学校的规章制度。 学校规章制度严肃规定学生不能上课迟到,而且我是屡屡迟到、屡教不改,属于一个“迟到专业户”。 3、我带坏了班级风气、影响了良好班风的建设。 由于我经常迟到给同学树立了不良范例,导致相当一部分同学也受我影响出现了迟到现象。我的违反纪律行为也就在一定程度上破坏了班级良好班风。 此时此刻,我觉得自己“错大恶极”。分析一下我的错误原因: 1、交女朋友了。这一学年我多次迟到的主要原因是下课跟女朋友一起校园里游逛,恍惚浪漫潇洒之间就忘记了时间。 2、时间观念很差。 这主要是因为我没有带手表的习惯,也讨厌带手表,学校又规定禁止使用手机,没有办法有效掌控时间。 3、纪律意识观念薄弱。

上课迟到早退检讨书 迟到早退检讨书

上课迟到早退检讨书迟到早退检讨书 大家做学生的肯定都深有感触,因为这样那样的事而迟到早退了,要是不被抓到自然是万事大吉,可要是被抓住了,一张检讨书是免不了的,那么,迟到早退检讨书应该怎么写呢?下面是X给大家整理的一些关于上课迟到早退检讨书的模板,希望对大家有用。 上课迟到早退检讨书篇一 星期三的迟到事件在我的人生长河中记下了重重的一记败笔!现在的我无比的痛心疾首,追悔莫及! 开学以来我曾因为迟到被写两次检讨,这是第三次了。在老师语重心长的谆谆教导下,我虽然认识到自己的错误,但是抱着侥幸心理,以为能瞒天过海继续犯错。星期三那天我再一次迟到,可是被老师发现了。 守时守信是中华民族的传统美德,一位伟人说过:当你要别人尊重你的时间之前,你先得尊重别人的时间,而当你不守时,不仅是你自己的问题,也将连带地造成别人的不守时。作为一个生在社会主义的青年学生,从小党就教育我们要做一个“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。我身为青年积极分子,不仅没有以身作则,反而带头违反学校纪律,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,把老师的话当成了耳旁风,也是对老师的不尊重,我的

这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度,影响了老师的工作正常运转,由于我一个人的错误,有可能造成别的同学效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,此乃不忠。让老师为此事伤神伤身,伤心失望,辜负了伟大父母对我的殷切希望,浪费了在校学习的时间,此乃不孝。在同学们中间造成了不良的影响,倾覆了在各位同学心中我的形象,此乃不仁。在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。作为在高校接受教育的人,在此错误中我应负有不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,做出深刻的书面检讨。 我想我真的错了,我不应该很天真的自以为是。我不该迟到,更不应该为自己苍白的理由而解释,最不应该的是没有端正人生态度,辜负老师同学的信任!今天我想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,在与人沟通的时候没有考虑他人的感受,这在将来是要吃大亏的。我也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。如今,大错既成,我在懊悔的同时反思自己,觉得深藏在我思想中的致命错误主要是思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对老师有更深的尊重,我会提前半个小时来学校,错误也就不会发生了。从此类小事上就能反映我

企业员工迟到早退旷工制度

企业员工迟到早退旷工制度(第一篇) 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。 六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资。 七、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者,扣发5天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发10天的基本工资、效益工资和奖金,并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上,6天以下者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,第二个月起留用察看,发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退。

上班时间早退检讨书

上班时间早退检讨书 上班时间早退检讨书 在不小心犯错后,为了避免再犯,为此要写检讨书来自我悔过,请注意要带着改错的决心去写检讨书。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?下面是帮大家整理的上班时间早退检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。 上班时间早退检讨书1尊敬的领导: 您好! 很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书,一份好的检讨书代表着一份真诚实意,在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为,真的深感愧疚! 认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。 因为我的失职,耽误工作进展和影响工作效率,给各位同事带来诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强工作责任心,意识到岗位的重要性,端正工作态度。 很感谢领导再给我一次机会,我不会因挨领导的批评就心里不服

产生怨气消极怠工的,反而这让我端正自己,我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误! 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 上班时间早退检讨书2敬爱的医院领导及各位同事: 本人因20xx年xx月xx日上午上班早退,导致病人无法缴费,给病人就医造成不便,更给整个医院带来恶劣的影响,在此我深表歉意。 医院工作人员服务对象是病人,解决的是病人的疾苦。在全院争优创先,全心全意为人民服务的良好工作氛围中,所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳,未有迟到上班早退的情况,而我,仅仅为早一点下班就擅自离岗,这种自私的行为是不对的,对病人而言是缴费不方便,影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好,从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高,对待工作不认真,不负责任;更严重一点,因为我的过错,有可能影响到病人的生命安危。在医院,任何一点小的过错,都有可能会造成巨大影响,人命关天,我已经深刻认识到此事的重要性,在今后的工作中,我一定严守工作纪律,不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。 如今大错即成,我深深懊悔不已,愿意接受医院的处理决定,同时对自己的行为进行深刻检讨,并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点: 1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对上班早退这种

公司迟到早退管理制度

迟到早退管理制度 为了人事管理工作的规范化、制度化、统一化,使公司员工有章可循,提高员工的工作效率,特制订本制度、适用范围:公司所有员工。关于迟到、早退、旷工等违反公司劳动纪律的行为,为营造良好工作氛围,现作如下规定: 1、迟到定义: 上班时间后1分钟-1小时以内刷卡到岗者为迟到,1小时以后刷卡到岗者按旷工半天处理。 2、早退定义: 下班时间前提前1分钟-1小时下班者为早退,下班时间前提前1小时以上下班者,按旷工半天处理。 3、对迟到、早退的处理: ①迟到、早退1-10分钟的,扣款10元; ②迟到、早退11-20分钟的,扣款20元; ③迟到、早退21-30分钟的,扣款30元。 ④迟到、早退30分钟-1小时的,扣款50元 4、上班迟到不刷卡者,记小过一次。(注:记小过一次扣款50元)。 5、因上下班迟到、早退或者旷工不刷卡而签卡填单者,记大过一次。(注:记大过一次扣款100元) 6、因某些原因而不能打卡者(如出差、考勤机出现故障等)或正常上班忘记打卡,需向上级领导报备;部门经理及主管签名确认后,方可签卡填单。(注:

迟到、早退、旷工不列入此范围) 7、各部门主管签卡时要有正当、合理的理由,每月人事部统计签卡情况并进行真实性核查,对无正当理由而签卡的主管,与员工承担一样的责任。 8、前台文员每天做好考勤监督,并如实做好出勤异常统计。 9、旷工及签卡按《出勤管理办法》执行。 10、事假,一般员工请假1天的由部门经理签字后交到财务部,请假2天以上(含2天)的经总经理签字后交到财务部,请事假将被扣除当日薪金全额,未经批准请假擅自不上班者,按旷工处理. 11、请病假必须于上班前或不迟于上班时间15分钟内,致电所在主管或直接上级主管,且应于病假后上班第一天内,向公司提供规定医务机构出具的建议休息的有效证明及补签请假条扣除当日薪金50%。12、不请假或请假未批准而擅自离岗按旷工处理,矿工一日扣除两日工资 13、连续旷工3日或每季度累计旷工7日应扣罚月工资的30%,可按照公司有关规定开除。 14、员工因正常上班需要外出公务的,必须由部门主管及领导签字确认后(部门主管由上一级领导签字),方可外出,外出单交予行政部。如外出人员没手续出门,记过一次。(注:记过一次扣款100元) 15、各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办理,认真负责。如有弄虚作假、包庇袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍给予处罚。 人事部 2018年3月1日

民警,检讨书

篇一:警察不穿制服检讨书 检讨书 尊敬的各位领导: 我怀着十分不安及羞愧的心情写下这份检讨书。12月5日那天上午,我由于自身的疏忽,到大队开会却没有穿制服,对此,我十分的自责。作为一名刚上岗的交通警察,连最起码的制服到没有穿,我这样的行为,给单位形象造成了一定的影响,给同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的开展以及接受群众的监督。 我知道,从古至今,制服大都作为一种身份标志,承载着传达其特定内涵的作用,尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是如此。制服等身份标志对警察行为具有监督意义。警察的权力涉及到生活的很多方面,最贴近人们生活的行政权力越有可能侵犯人们的权利,所以权力需要在阳光下运行。公众的监督被公认为是最有效的方式之一。警服作为警察执法的明显标志,能有效证明其身份,所以身着警服执法的警察能为人们所有效监督。 交警作为一个特殊的职业,在工作方面有其特殊性。制服的穿着,有利于我们在工作当中行使自己的权力和义务,更能随时提醒自己肩负的责任。《公安机关人民警察着装管理规定》也对公安人员的着装做了详细的要求和规定。可我自己没有按规定着制服上班。对此,我已经深刻意识到自己的错误,并以此书面行式作出检讨,保证在今后的工作中绝不再犯类似的错误。 世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,我将用行动来证明自己的决心,在今后的工作生活中,我一定严格要求自己,加强自身建设,加强学习,努力提升自己的各项能力和水平,在自己的工作岗位上作出自己的贡献,树立好一名公安的良好形象! 特此检讨! 检讨人: 2012年12月17日篇二:检讨书 检讨书 尊敬的局党委: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于2012年04月12日在我辖区发现赌博一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督,给公安局造成了严重、恶劣的影响。我犯了一个低级、原则性的错误。虽然是一件看似很细节性的问题,但是连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把您安排给我的工作做好而深感愧疚,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,重要的是给公安局造成了很大的负面影响,导致公安队伍整体形象因为细节而蒙羞,更重要的是我感到对不起局党委对我的信任,愧对领导的关心。但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,经过深刻反思查找根源性问题,使我深刻认识到此事的严重性,同时我也从中学习到深刻的教训。现将有关事项检讨如下: 一、对错误的认识 此次错误是严重的。从思想上,暴露出重业务,轻学习,在案件频发的情况下,片面追求大案要案的破案率,对局党委的有关指示、要求学习不够,领会不深,由此才出现了这样的问题,这是出现问题的根源。从作风上,工作作风不够扎实,工作责任心上仍就非常欠缺,我在部署工作时,要求多,具体落实抓得不够,跟踪落实不到位,以致禁赌工作要求没有真正落到实处,禁赌工作的各项措施未能有效实施;从制度上,暴露出我们制度不严,制度不健全不完善,有些制度没有严格执行到位。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度,作为领导没有抓好落实,平时工作松懈,思想麻痹,总认为不会有事,由于对禁赌工作重视不够,

迟到早退检讨书2000字

竭诚为您提供优质文档/双击可除迟到早退检讨书2000字 篇一:迟到早退检讨书优秀范文 迟到早退检讨书优秀范文 篇一:学生早退检讨书 尊敬的纪检部部长: 您好!今天,我怀着深深的歉意和愧疚,为我的行为作深刻的检讨。20XX年3月3日20时03分,在距离晚自习下课还有整整1小时17分钟的时候,我从教室后门溜走了。彼时,我还完全不知道自己已经犯了一个多么严重的错误。还为自己的成功逃脱而沾沾自喜。随后,纪检部的成员来到教室检查,发现包括我在内的若干个同学已经早退了。这样的行为让您感到愤怒而震惊,您简直不敢相信这是一个所谓有文化有素质的大学生做出的行为,您认为,这分明就是目无法纪的代名词。因此,您领导的纪检部成员感到自己的责任重大,对我们这些后知后觉的愚昧学生进行严肃而深刻的教育。在这样充满关怀和体贴的教育下,我已经充分认识到自己的错误,并对此做出深刻的反省和检讨。

一,作为一个学生,上课是我的义务,也是我的最基本的责任。一个学生,他不上课,如何能获得知识,他如何能与同学们进行交流,他如何能够继续努力进步?上课是我获得知识的最重要的途径,然而我却没有意识到这一点,罔顾学校的规章制度,无视班级的管理条例,这是我的第一大错。 二,私自脱逃,无视班委的存在。班委是经过选举被选出来的有出色能力和富有责任感的同学,他们兢兢业业的服务同学管理班级,他们勤勤恳恳默默无闻的为班级贡献了他们的汗水和努力,他们是班级的引领者。作为一个有责任心的班委,做好考勤工作,确认每一个缺席的同学都有不出席理由是他们的职责,而我,一个做出了令人发指的行为的拖班级后腿的学生,没有对自己的早退行为做出任何解释,让班委替我承担了如此重大的责任,此为第二大错。我愧对于班委的无私奉献,愧对于他们的勤奋拼搏,和他们相比,更加反衬出我的愚昧无知,无组织无纪律。 三,学习是学生的天职,身为学生的我享受着国家提供的资源,享受着包括纪检部,班委在内的许多先进组织的无私服务,却不懂得珍惜,不勤奋努力,不热爱班集体,每天无心向学,是浪费国家资源,浪费学校学位的典型代表,不仅没有以良好的态度和优异的成绩来回报社会回报学校,给学校增光添彩,反而成为了破坏学校名誉,成为学校教导学生的反面教材,这是我的第三大错。经过您如海洋般宽厚的

关于迟到早退的检讨书

关于迟到早退的检讨书 迟到早退是违反管理制度的行为,要深刻对检讨自己,改掉这种坏习惯。以下是小编分享给大家的有关迟到早退的检讨书,给大家作为参考,希望能给大家带来帮助! 关于迟到早退的检讨书篇1: 敬爱的各位所领导: 您们好! 对于我参加会议的迟到,我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。 我知道我们中国现在是社会主义国家,强调的是集体主义 然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间 我深刻的认识到那是错误的行为 首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现,我这种行为在单位能造成及其坏的影响,破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习,互相促

进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样,社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位,不但影响单位象,也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失,而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展,当然迟到并不是正真问题的所在关键是,从这件事情也反映了一个人的素质和品质 因为社会不是学校,既然走到了社会,参加了工作,我也不能像在学校马马虎虎,不能不把事情不放在心上,这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好,就会影响到自己的工作,是对时间没有观念。 曾经有人问比尔盖茨,假如地上有一百美元,你会去捡吗?他十分坚定的说,不会,因为在我捡钱的那俺一瞬间,我已经赚了100万美元我想,捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元,那么五分钟呢?能赚多少? 而假如浪费了这五分钟,所损失的是什么啊,是我们无法估量!!五分钟、五分钟啊!! 而且,我知道,在国外,尤其是日本,他们几乎所有的单位里的工作人员都是昔时如金的 在他们眼中时间就是生命,浪费时间就是在慢性自杀!! 时间,是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西 一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴

员工迟到早退规章制度

员工迟到早退规章制度 迟到早退的规章制度 迟到 1、员工在规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到。 2、员工迟到每次扣薪5元,当月迟到3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。 3、员工在规定上班时间15分钟后打卡而未请假者,以旷职论处。 早退 1、员工在规定下班时间前15分钟打卡者为早退。 2、员工早退,每次扣薪5元,当月早退3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。 3、员工在规定下班时间15分钟前打卡而未请假者,以旷职论处。 2迟到早退管理规章制度

为了人事管理工作的规范化、制度化、统一化,使公司员工有章可循,提高员工的工作效率,特制订本制度、适用范围:公司所有员工。 现作如下规定: 1、迟到定义:上班时间后1-30分钟到岗者为迟到,30分钟以后到岗者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计) 2、早退定义:下班时间前提前1-30分钟下班者为早退,下班前提前30分钟以上下班者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计) 3、对迟到、早退的处理:①迟到、早退1-5分钟的,扣款5元(含5分钟),②迟到、早退5-10分钟的,扣款10元(含10分钟);③迟到、早退10-20分钟的,扣款20元(含20分钟)。 4、迟到或早退30分钟以上者视为旷工。 5、每月迟到或早退共一次者不计,两次或两次以上者除做相应处罚外,打扫区域卫生一个月。 6、每季度累计三次迟到或早退者同视为旷工三次,按公司相关规定开除。 7、连续旷工3日或每季度累计旷工7日应扣罚月工资的30%,并按公司有关规定开除。 8、不请假或请假未批准而擅自离岗按旷工处理,矿工一日扣除两日工资。 9、正式员工每周享受一天有薪假期,不能连休,如有特殊情况可以换休。

上课迟到5000字检讨书

上课迟到5000字检讨书 逃课检讨书|打架检讨书|旷课检讨书| 本人对军事理论课逃课一事,在此进行深刻检讨。 让指导老师为我担心,对此我深表歉意和感激。经过自身深 刻反省之后,我切实认识到了自己的错误。为了表明心迹,我写 下这份检讨书,剖析自己思想中阴暗的一面,以求以后能追求上进,努力学习。 希望这是对自己之前的行为的一种补救和更改。从今以后我 肯定认真听讲,上课积极回答问题,不上课捣乱。努力做好学生 的本分。把学习搞上去。用理论来武装自己。大的方面讲能在毕 业后为社会主义建设奉献一片心,出一份力。小的方面来讲,也 是对自己负责任,也是对老师对我们的关怀的一种回报,也是回 报父母的最有效的方法。 高中到大学的巨大落差使得我迷失了方向,而我也并没有迅 速调整好心态,以至于到了大一还是如此的彷徨徘徊,这是我的 错!在高中的时候,我就幻想着大学是多么的美好,可真正走了进 来才发现并不是那么回事,于是大学在我的心里成了一个乌托邦。前辈说:大学之旨,在于明德启智。然而自进入大学后未能对自 己好好把握,甚至在大学一年级旷了军事理论课两节,对此感到 万分羞愧!这虽是我写的第一份检讨书没什么经验,但我一定会好 好剖析自己,认识事情的严重性!

事情经过是这样子的。早上出门忘了带伞,在上完新闻采访 写作之后,才发现天已经下起了大雨,在征得同学意见之后,决 定待在原教室自修,没去上军事理论课。而后,认识到了事件的 严重性,但是已经积重难返。只好先回宿舍。而后又得知有点名,旷课的要自我检讨。于是,我就在一番强烈地思想斗争和深刻的 反省之后,开始写检讨书。这就是事情的前因后果。望辅导员明察。 我已经意识到,旷了军事理论的课已经带来严重的后果: 1、让老师担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现, 试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个学生的老师担心。而这 样的担心很可能让老师整天工作分心,造成更为严重的后果。 2、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷课, 有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同学 的父母的不负责。 3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未 能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。 我不能辜负老师对我们的一片苦心,但是,在实际的生活中,由于个人的惰性,我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。今天写下 这份检讨书,不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要,更确切 的来说,是想通过这份检讨,来让自己牢记老师们的教诲,更让 自己时刻敲响警钟! 我不想找任何的理由来为自己开脱,因为错了,就是错了,

上班迟到检讨书200字范文

上班迟到检讨书200字范文 工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚! 上班迟到检讨书范文200字(一) 本人于9月8日上午在上某某老师的课程中,迟到半个小时。解释理由只有一个,就是因为途中遇到一个家乡新生的父亲,因为本来也有点熟,而后停步与之聊天,这位叔叔将今日坐火车回家,下午没有时间想送,所以谈话就多了点。故而上课迟到。深知这非什么了不起的理由,学生上课天经地义,而在上课时间与熟人打招呼聊天确实不合情合理。不过我愿解释我自己的理由,某某老师说其自己是直白爽快之人,深信其亦不喜欢说话拐弯抹角之人。 有古训曰,事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前,我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及,人世间最大的痛苦莫过于此!! 首先上课迟到是错,就一点我没有任何的疑问。但非不是什么都不可以原谅的,认识的乡亲也熟悉,我无法做到我在路途中和这样的一个人不打招呼,不停下来寒暄几句,毕竟也是个长辈,再说大老远

的过来也不容易,我熟悉这里的情况,我很愿意和他多说几句这里的事。我不是在给自己的迟到找理由,迟到是错,但和解释的理由没有关系,我不想用我自己的理由来为自己辩解,错就是错,关键在于以后不迟到不旷课。在这里给老师做个保证,以后不会有这样的情况出现了,毕竟意外不会常有。 是阿,我想我们广大的同学也盼望的这一天,考研不是简单的考几本专业书就了事,研究生不应该简单的就研究这几本书,读通了这几本书,也并不见得其他的能力有什么突出的地方。可是大环境不是这样的,和我们所希望的相反,只要读熟这几本专业书,就能考个好成绩,在这样的形势下,作为我们平凡的学生,只能选择这样的路,死读,宁可放弃可以增加知识面内涵的课。 上班迟到检讨书范文200字(二) 尊敬的各位领导: xxxx年xx月xx日夜班,我无故迟到,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发

关于迟到早退的通告

( 通告) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-018865 关于迟到早退的通告Notice on being late and leaving early

关于迟到早退的通告 关于迟到早退的通告范文篇一 为规范公司的规章制度,加强对公司员工迟到、早退的管理,从即日起我公司所有员工在上班期间不得外出,有事外出的要有所在部门主管领导签字的公事单并填写外出登记表,门卫人员每天要把外出人员的名单上报给厂部。请大家认真遵守,共创和谐的工作氛围。 xx精密薄板有限公司 3月13日 关于迟到早退的通告范文篇二 经查证核实:9月21日09:02时,尾部包装员程玉英于早上上班时间以后做私事、吃早餐,被值班人员当场查获。根据公司《考勤与休假制度》第九条规定:“关于迟到、早退、旷工、上班时间办私事;委托他人或代他人打卡或伪造出勤记录者,一经发现或查明,给予记行政记过处分,第三次记大过。并按厂规取消其相应补贴待遇。”遵守公司考勤制度是全体员工应尽的基本职责,尾部包装员程玉英于早上上班时间以后做私事、吃早餐,严重违反劳动纪律。为严肃考勤管理,达到教育广大员工和警醒其本人的目的,根据以上规定,现决定处理如下:

一、给予尾部包装员程玉英上班时间办私事的行为行政记过处分一次。 二、希望大家一定要有时间观念:1、上班严禁迟到、下班杜绝早退,旷工将严肃处理。2、不要把请假当成小事,有些员工一旦有一点事就马上请假,非常随便,这是一种对公司不负责任的表现。只要能坚持上班,最好不要请假,必须秉持平日认真上班的态度。3、上班时不要随意离开岗位串岗、做与工作无关的事。要有强烈的主人翁精神。 xx服装公司人事部 年9月20日 关于迟到早退的通告范文篇三 为规范公司的规章制度,加强对员工迟到、早退的管理,以下为公司现有并再执行的员工考勤规范及惩罚制度: 一、公司上班时间为周一至周五,上午8:00—11:30,下午13:30—17:00。(销售员周六轮流值班,调班需提前一天向人事部提交调班申请,批准后方可调班,无申请单按原安排值班,没有到岗按旷工处理)。 二、在规定时间内迟到10分钟者算迟到,5分钟以上算早退;迟到一个小时以上算半天矿工。如遇特殊情况,需及时向人事部请假并告知原因。 三、迟到10分钟以上、早退5分钟以上,扣10元;30分钟以上扣20元;1小时以上算旷工半天,扣除半天工资;3小时以上算旷工一天,扣除一天工资;累计旷工三天公司予以开除处理。以上规定即日实行。 XXXX有限公司 年10月10日

上课迟到早退检讨书

上课迟到早退检讨书 上课迟到早退检讨书篇一 星期三的迟到事件在我的人生长河中记下了重重的一记败笔!现在的我无比的痛心疾首,追悔莫及! 开学以来我曾因为迟到被写两次检讨,这是第三次了。在老师语重心长的谆谆教导下,我虽然认识到自己的错误,但是抱着侥幸心理,以为能瞒天过海继续犯错。星期三那天我再一次迟到,可是被老师发现了。 守时守信是中华民族的传统美德,一位伟人说过:当你要别人尊重你的时间之前,你先得尊重别人的时间,而当你不守时,不仅是你自己的问题,也将连带地造成别人的不守时。作为一个生在社会主义的青年学生,从小党就教育我们要做一个“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。我身为青年积极分子,不仅没有以身作则,反而带头违反学校纪律,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,把老师的话当成了耳旁风,也是对老师的不尊重,我的这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度,影响了老师的工作正常运转,由于我一个人的错误,有可能造成别的同学效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,

对学校的纪律也是一种破坏,此乃不忠。让老师为此事伤神伤身,伤心失望,辜负了伟大父母对我的殷切希望,浪费了在校学习的时间,此乃不孝。在同学们中间造成了不良的影响,倾覆了在各位同学心中我的形象,此乃不仁。在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。作为在高校接受教育的人,在此错误中我应负有不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,做出深刻的书面检讨。 我想我真的错了,我不应该很天真的自以为是。我不该迟到,更不应该为自己苍白的理由而解释,最不应该的是没有端正人生态度,辜负老师同学的信任!今天我想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,在与人沟通的时候没有考虑他人的感受,这在将来是要吃大亏的。我也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。如今,大错既成,我在懊悔的同时反思自己,觉得深藏在我思想中的致命错误主要是思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对老师有更深的尊重,我会提前半个小时来学校,错误也就不会发生了。从此类小事上就能反映我不懂得体谅人,不懂得与人相处。我在无意之间伤害了很多关心我的师长和朋友,在这里我深深的道歉!今后我一定多学习为人处事,争取重新塑造自我!

迟到早退管理制度

迟到早退管理制度 令狐采学 为了人事管理工作的规范化、制度化、统一化,使公司员工有章可循,提高员工的工作效率,特制订本制度、适用范围:公司所有员工。 关于迟到、早退、旷工的管理规定。近期发现部分同事上下班有迟到、早退等违反公司劳动纪律的行为,为营造良好工作氛围,现作如下规定: 1、迟到定义:上班时间后1-30分钟打卡到岗者为迟到,30分钟以后打卡到岗者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计)* i* l! N9 {% O! ?8 w 2、早退定义:下班时间前提前1-30分钟下班者为早退,下提前30分钟以上下班者按旷工处理。(半天内的以半天旷工计) 3、对迟到、早退的处理:①迟到、早退1-10分钟的,扣款5元;②迟到、早退11-20分钟的,扣款10元;③迟到、早退21-30分钟的,扣款20元。 4、上班迟到不打卡者,扣款20元。 4 W# j% a 5 c7 P! x* e! R5、签卡只适用于正常上班人员(如出差、忘记打卡和考勤机出现故障等);迟到、早退、旷工不列入此范围。

6、因上下班迟到、早退或者旷工不打卡而签卡者,扣款30元。) u- ~, D9 ]4 s; @4 W5 f, F 7、员工因正常上班需要签卡的,必须到综合办申请,部门经理及主管签名确认后,方可签卡。 8、各部门主管签卡时要有正当、合理的理由,每月综合办统计签卡情况并进行真实性核查,对无正当理由而签卡的主管,与员工承担一样的责任。 9、所有人员上下班须自觉排队打卡,并把自己的卡插放于指定的位置。10、所有人员上下班必须亲自打卡,不得代他人打卡或者让人帮忙打卡,如发现有此行为,打卡者与代打卡者均处罚50元/次。11、综合办每天做好考勤监督,并如实做好出勤异常统计。 本制度中如有为尽事项,参照《员工手册》执行。 本制度自颁发之日起生效。 2 z7 \. M0 \+ g/ D' I 综合办 2012.8.7

上班早退检讨书

上班早退检讨书 篇一:上班早退检讨书范文今天我怀着内疚和后悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体职员不得无故迟到旷工。然而我依旧多次迟到。专门是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体职员里造成恶劣的阻碍。我感到专门的内疚。关于前天早退的情况,我觉得有必要讲一下原委。情况的通过是如此的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时刻时,组长就带领我们几个去六楼寻王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那儿看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时刻从15:00到18:30。心想,假如要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有预备什么礼物给老爸(老爸生日)。因此当时内心就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不阻碍到公司组织的活动,也不耽搁老爸的生日。就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻寻东西,原来他的电影票寻不到了。顿时灵机一动:我能够把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,因此就如此做了。原先,卢经理也不同意。等他确实寻不到了,又在我轮翻轰炸之下,因此才同意的。事实上,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。因此,一切的错,应该是我,是我讲谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。尽管我明白这种行为也是不对的,然而我依旧做了,因此,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严峻的原则性的咨询题。我明白,领导关于我的无故旷工专门的生气,失望。我也明白,关于公司职员,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最差不多的责任,也是最差不多的义务。然而我却连最差不多的都没有做到。事后,我平复的想了非常久,我慢慢的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也差不多深刻的认识到事已至此的重要性。现在,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严峻不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信职员我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下: 1.思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也差不多足够了。然而,通过深刻的反省,我终于认识到了,那个错误才是导致我旷工的重要缘故。 2.行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。关于这一点,是非常明显的一个错误。而且那个错误在一定程度上事实上是对领导和同事的不尊重,而且让领导也非常担心。3.对同事和自己的阻碍上的错误:我的旷工假如没有受到处罚非常有可能让更多的有旷工办法的同学做出这种不理智的行为。本人由于疏忽,导致客户专门不满,投诉到dell总部去了.公司领导让我好好检讨一下,同时集各路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪惋惜的,不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!: 今天,我怀着内疚和后悔写下这份检讨书,以向大伙儿表示我这种不良行为的深刻认识以及决心. 早在我上周之前就要和大伙儿讲明富邦这客户的机器的具体情况的,结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失.同时,,大伙儿的关怀也令我深深地感动,!我感激的泪水能够添满整个塔里木盆地;我因过分兴奋而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力.我坚决保证执行我党的路线、方针、政策,绝不辜负宽阔领导的期望。因此我相信大伙儿一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,尽管这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我依旧向往领导能减轻我所犯的

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