档案事业从国家模式到社会模式

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浅谈档案管理工作内容与模式的转变

浅谈档案管理工作内容与模式的转变

浅谈档案管理工作内容与模式的转变1. 引言1.1 浅谈档案管理工作内容与模式的转变档案管理是一项重要且不断发展的工作,随着社会的不断进步和科技的不断发展,档案管理的工作内容和模式也在发生着转变。

传统的档案管理工作内容主要包括文件的收集、整理、存储和检索等基本工作,而现代档案管理工作内容则更加注重数字化和信息化,包括电子文件管理、数据库建设、信息安全等方面。

传统档案管理模式以纸质档案为主,工作方式相对独立而分散,而现代档案管理模式则更趋向于网络化、智能化和集中化,提高了工作效率和管理水平。

未来,档案管理工作将更加注重信息整合、数据分析和知识管理,以更好地满足社会发展的需求。

档案管理工作内容与模式的转变对于未来发展至关重要,只有不断更新和创新才能适应新时代的需求。

2. 正文2.1 传统档案管理工作内容传统档案管理工作内容主要包括档案的收集、整理、分类、归档、保管和利用等环节。

在过去,档案管理工作主要是针对纸质档案的处理,工作内容主要是依靠人工进行,这种方式效率低下且容易出现问题。

收集档案时需要耗费大量的时间和人力,整理和分类也需要耐心和细心的工作。

归档和保管档案需要确保档案的安全和完整性,同时要保证档案的可检索性和使用性。

而利用档案则需要考虑如何满足用户的需求,提供及时准确的信息。

传统档案管理工作内容的特点是工作量大,工作效率低,易出现遗漏和错误,难以满足用户需求。

纸质档案的存储空间也是一个问题,需要占用大量的空间和资源。

随着信息化技术的发展和普及,传统档案管理工作内容已经不能满足日益增长的信息管理需求,需要转变和升级。

2.2 现代档案管理工作内容现代档案管理工作内容已经在不断地发展和改变,以适应当代社会的需求和挑战。

与传统档案管理相比,现代档案管理工作内容更加注重数字化、网络化和自动化的发展趋势。

这些变化使得档案管理工作更加高效、便捷和可持续。

现代档案管理工作内容强调数字化管理。

随着信息技术的飞速发展,档案管理已经不再局限于传统的纸质档案,而是向数字档案的方向转变。

高质量发展为引领的档案工作“三个走向”理论内涵与实践探索

高质量发展为引领的档案工作“三个走向”理论内涵与实践探索

高质量发展为引领的档案工作“三个走向”理论内涵与实践探索作者:石岫岩来源:《兰台内外》2023年第30期摘要:“三个走向”为推动新时代档案工作的高质量发展提供了基本遵循。

本文深入分析了“三个走向”的理论内涵和价值取向,认为它开辟中国特色档案理论的新境界,为提升档案事业创新能力指明了方向。

在新时代新征程上,践行“三个走向”,推动档案事业高质量发展,要在着力贯彻落实新《档案法》、坚守人民立场、推动开发利用和数字化建设等方面下功夫。

关键词:高质量发展三个走向实践进路2003年,习近平总书记指出:“档案工作正在走向依法管理,走向开放,走向现代化。

”[1]虽然时代在变迁,档案工作的内容和方法发生了变化,但是档案事业的发展走向没有改变,“三个走向”依然是推动新时代档案工作的指南针、定盘星。

1 档案工作“三个走向”的理论内涵1.1 “三个走向”的理论渊源“三个走向”反映了对社会发展规律的新认识,是坚持马克思主义基本原理与中国档案事业相结合、与中国传统思维模式相结合的产物,丰富发展了马克思主义关于档案工作的学说。

习近平总书记“三个走向”的指示是对档案工作规律的新认识,开辟马克思主义档案学说新境界。

“三个走向”全面把握档案事业的“时”与“势”,坚持和运用马克思主义基本原理,对档案治理现代化、档案服务能力建设作出了许多重大原理性创新,这一思想贯通历史、现实和未来,以全新视野深化了对档案事业发展规律的认识,实现了档案学理论研究的新高度,为做好新时代档案工作指明了方向。

1.2 “三个走向”的理论架构“三个走向”具有思维和实践双重指向。

从思维上来看,“三个走向”围绕着档案事业的法治保障、发展方向和道路三个维度进行构建,是现实与历史、理论与实践的有机统一,即怎么实现新时代档案治理体系与治理能力的现代化,如何构建具有中国特色的档案管理模式,如何彰显具有中国气派的档案价值。

从实践角度来看,“三个走向”对新时代档案事业做出了总体规划和安排部署,首先,明确了新时期档案工作治理方式[2],即走法治之路,为档案事业发展提供了基本道路遵循。

国外档案事业体制发展模式及其分析

国外档案事业体制发展模式及其分析

国外档案事业体制发展模式及其分析【摘要】本文主要探讨了国外各个地区的档案管理体制发展模式。

首先介绍了欧美、亚洲、非洲、拉美以及发展中国家的档案管理体制特点。

在结论部分分析了国外档案事业体制发展的趋势,并指出对我国档案事业发展的启示和国外档案事业体制的借鉴意义。

通过本文的研究可见,各国档案事业的发展模式多种多样,但都在不断完善和适应当地国情。

我国可借鉴国外档案管理体制的优点,结合国情发展我国的档案事业,加强档案资源利用和保护工作,推动档案事业的健康发展。

【关键词】国外档案事业、体制发展模式、欧美国家、亚洲国家、非洲国家、拉美国家、发展中国家、趋势、启示、借鉴意义。

1. 引言1.1 国外档案事业体制发展模式及其分析国外档案事业体制发展模式及其分析是一个复杂而有趣的话题。

随着全球信息化和数字化的发展,不同国家对档案事业体制的建设和发展也呈现出多样化的特点。

本文将对欧美国家、亚洲国家、非洲国家、拉美国家和发展中国家的档案管理体制进行分析,探讨其发展模式及特点。

结合国外档案事业体制发展的趋势,分析对我国档案事业发展的启示,探讨国外档案事业体制的借鉴意义。

通过对各国档案管理体制的比较和分析,可以更好地了解不同国家在档案事业领域的实践经验,为我国档案事业的发展提供借鉴和借鉴。

在全球化的背景下,国外档案事业体制的发展模式及分析对于提升我国档案事业水平具有重要意义。

2. 正文2.1 欧美国家档案管理体制The archive management system in European and American countries is characterized by a strong emphasis on professionalism, transparency, and accessibility. In these countries, archives are typically managed by national or regional government departments, with clear and well-defined policiesfor collecting, preserving, and providing access to records.2.2 亚洲国家档案管理体制亚洲国家档案管理体制的发展模式各异,但总体上可以分为几种类型:1. 东亚国家:例如日本、韩国和中国台湾地区,这些国家在档案管理方面有着较为完善的体制和规范,政府投入相对较大,档案馆设施、人才队伍都比较健全。

国家治理现代化视角下新《档案法》立法理念的转变

国家治理现代化视角下新《档案法》立法理念的转变

第27卷第1期中南大学学报(社会科学版)V ol.27No.1 2021年1月J. CENT. SOUTH UNIV. (SOCIAL SCIENCES)Jan. 2021 DOI: 10.11817/j.issn. 1672-3104. 2021.01.011国家治理现代化视角下新《档案法》立法理念的转变徐拥军,熊文景(中国人民大学信息资源管理学院,北京,100872)摘要:立法理念蕴含着立法的价值与功能定位,也将影响法律的实施效果。

从国家治理现代化视角加以审视,修订后的新《档案法》在立法理念上发生了转变,突出表现为五个方面:“依法治档”与“依宪治国”相统一;从“档案权力”走向“档案权利”;从“档案法制”走向“档案法治”;从“行政主导”走向“多元共治”;从“有法可依”走向“良法善治”。

基于此,新《档案法》将为国家各地区各部门各单位涉及档案事务的有关调整、治理、协调提供重要法治保障。

其贯彻实施,能进一步增强档案工作的国家责任,确保为推进国家治理现代化提供更有效的档案服务。

关键词:国家治理;立法理念;新《档案法》;档案权利;档案法治;多元共治中图分类号: C916; G279 文献标识码:A 开放科学(资源服务)标识码(OSID)文章编号:1672-3104(2021)01−0112−082019年10月,党的十九届四中全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)。

这是“国家治理”自2013年11月党的十八届三中全会召开之后,时隔六年,再次成为中央全会的会议焦点,充分彰显了党中央高度重视和坚定不移地推进国家治理现代化的理念和决心。

在这样的背景之下,2020年6月20日,中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议表决通过新修订的《中华人民共和国档案法》(以下简称新《档案法》),自2021年1月1日起施行。

大数据时代档案工作的机遇、挑战与应对策略

大数据时代档案工作的机遇、挑战与应对策略

大数据时代档案工作的机遇、挑战与应对策略一、大数据时代档案工作面临的机遇1、有利于社会档案观的形成。

档案事业由“国家模式”逐渐转变为“社会模式”是新时期我国档案工作的风向标,这既是档案部门内部主动变革的需要,又是外部环境驱动的结果。

大数据更是为这种内部变革和外部驱动提供了新契机,对社会档案观的形成起到了促进作用。

大数据的核心在于从海量的数据中挖掘价值,这将为档案价值的进一步发现和提升,提供了新的方法。

档案馆的馆藏资源无疑就是一个海量的大数据,如何从如此庞大的数据资源中提取有价值的档案知识、信息,如何对分散的海量数据进行组配并挖掘信息价值,这是大数据应用于档案工作必须解决的问题之一,即如何帮助用户挖掘他们所需要或者关心的分散于海量档案数据中的信息价值,如何激发用户的潜在需求。

毋庸置疑,在这一过程中档案价值将会得到进一步扩展和提升,同时社会公众也将会倍感档案资源的重要性和亲民性,一旦这样的档案意识逐步成型,档案社会观将得到广泛认可。

2、为电子文件的有效管理开辟新途径。

如何有效保障电子文件的真实性一直是困扰电子文件管理的一大难题,而且该难题至今尚未得到很好地解决。

电子文件每年呈指数增长,其量大惊人,对电子文件的真实性鉴定无法采用传统的“直接鉴定法”,因为这样操作会消耗大量的人力物力,投入成本过高。

大数据在处理海量数据和分析复杂数据方面具有超强的能力,大数据技术能够提升电子文件管理的有效性,为保证电子文件的真实性提供新的技术路径。

此外,大数据技术框架中还可以借助云平台提升档案数据处理的及时性,保证电子文件管理的及时性,防止电子文件游离于监管之外或者流失。

3、促进档案工作的变革和档案理论的创新。

我国档案工作可以归纳为“八大环节”或者“管”和“用”两大方面。

无论是在档案工作的各业务环节,还是在管和用上,我们都离不开“卷”或“件”这样的档案保管单位,传统档案管理的科学性在某种程度上需依托于特定的基本单位。

而随着大数据时代的到来,以“卷”或“件”为单位的档案管理方法或许已经无法适应一些特殊情况。

对档案事业科学发展的若干思考

对档案事业科学发展的若干思考
务 信息 建设 全局 中 ; 力从 技术 上构 建 电子文件 档 着
济社会发展 ; 积极拓展档案工作思路 , 使档案工作 的触 角进 一步伸 入 社 区 、 庭 等 , 案 工 作 服务 对 家 档
象 由机关 团体 逐 渐扩 大 到 普 通 人 群 。要 坚持 和谐 社会 建设覆 盖 到 哪里 , 案 工 作 就 延 伸 到 哪里 , 档 服 务到 哪里 。要根 据 以改 善 民生 为 重 点 的社 会 建 设
民生档 案为 重要 内容 的档 案资 源集 约型 、 法治化 整
合 的新 机制 。要 积 极 实 践 档案 工 作 服 务 改善 民生 的实现 形式 , 建立 社会 性 民生档 案信 息资 源 由社 会 共 建 的管理 服 务体 系 。这个 服 务 体 系 既是 档 案 工 作 服务 和谐社 会建 设 的重要 内容 , 也是 政府 公共 服 务体 系 的一部 分 , 为建 设社 会生 态文 明服务 。 二是在 档 案 馆 建 设 理 念 上 , 将 其 向文 化 标 要 志 、 善城 市 功 能 、 升 城市 形 象 上 的转 变 。要创 完 提 新档 案价 值实 现形 式 , 档 案馆教 育作用 向教育基 使 地 和公共 文化 体 系上 的转变 。 三是 在档 案 信息 化 建 设 中 , 统 筹兼 顾 , 其 要 使 向电子文 件 中心 、 电子 档案 中心 、 数字档 案馆 “ 三位
案管理的工程体 系, 主要涉及 网络工程 、 软件工程 和信息 工程 ( 电子 文件 、 元数 据 、 录信 息 ) 著 和安 全 工程等建设 ; 突出从管理上构建电子文件档案管理
对档案工作提出的新要求 , 积极建立覆盖民生问题 各个重要领域的档案资源体系和有效服务民生 、 适 应民生需求的档案利用体系 , 积极建立民生档案资

浅谈事业单位档案管理创新

浅谈事业单位档案管理创新

浅谈事业单位档案管理创新摘要:信息化时代的来临,促使我国各项行业发生了重大变革,其中事业单位作为我国极为重要的核心组织之一,自然在此次发展浪潮中备受影响。

我们发现,原有的传统事业单位档案管理方式已经不能很好的适用于当代的管理状况中,传统的档案管理模式存在着很多的问题,对此,就需要根据实际的管理情况,相应的对档案管理模式进行一定的创新,将信息时代技术良好的引入其中,通过取其精华去其糟粕的方式来进一步优化事业单位档案管理模式,以此来保证当下的档案管理工作可以更加适合事业单位的发展状况。

本文主要针对事业单位档案管理创新进行分析和讨论。

关键词:事业单位;档案管理;创新;事业单位作为当今社会事务管理的重要参与者,履行基本公共服务职能,受到政府和社会各界的广泛监督。

档案管理是事业单位开展日常工作的重要基础,是科学决策的重要保障。

对事业单位管理实施全面科学的管理,不仅可以为事业单位人员流动提供一定的信息支持,还可以促进事业单位的可持续发展。

但在实践中,很多事业单位的档案资料过多,限制了各类档案的管理效率,导致档案管理问题越来越突出。

因此,事业单位需要不断更新和完善档案管理措施,与时俱进,以便提高档案管理效率。

一、创新事业单位档案管理的重要性1、顺应时代的发展,深化事业单位的改革现在档案管理的种类和功能逐渐丰富,不像传统模式中只能局限在人工审核项目之中,增加了网络服务功能和智能化数字化功能,互联网技术融入档案管理中。

而进行事业单位档案管理研究的同时加快了事业单位的改革,员工失业的背后是改革传统工作体制,竞争上岗,增强事业单位活力。

加强我国事业单位档案管理的研究可以从基本上保障事业单位的全面发展,深化事业单位的改革。

2、促进我国档案的公开性与透明度促进我国档案的公开性与透明度同时促进了我国社会主义法律体系的建立,档案管理在我国居民的日常生活和国家管理中占据着至关重要的位置。

保障我国事业单位档案的公开性与透明度,促进单位的档案的真实性,要求各部门内部相互监督,避免部分工作人员进行非法操作,损害普通人民群众的利益。

档案工作的变革方向与发展路径

档案工作的变革方向与发展路径

档案工作的变革方向与发展路径发布时间:2022-10-19T04:11:31.116Z 来源:《福光技术》2022年21期作者:佟昕泽[导读] 随着时代的发展和进步,我国的经济水平的提升,以及科技进步的加速迭代,数字经济互联网经济等新业态层出不穷,逐步成为在某些领域的主导模式。

档案管理工作作为记录、保存社会文明进步的一项重要工作,为适应和满足信息网络时代的实际需要,档案管理工作必须要进行创新,使档案管理工作成为新时代社会经济发展的鉴证人和助推器。

佟昕泽兴安盟财政社会保障资金服务中心内蒙古兴安盟乌兰浩特市 137400摘要:随着时代的发展和进步,我国的经济水平的提升,以及科技进步的加速迭代,数字经济互联网经济等新业态层出不穷,逐步成为在某些领域的主导模式。

档案管理工作作为记录、保存社会文明进步的一项重要工作,为适应和满足信息网络时代的实际需要,档案管理工作必须要进行创新,使档案管理工作成为新时代社会经济发展的鉴证人和助推器。

本文从档案管理的学术定义、存在问题、创新途径及方式探究等方面,对档案管理工作在新时代社会定位分工及发挥最大效能方面进行分析研判,提出要让档案管理工作主动融入经济社会发展的大格局,在走向依法管理、走向开放、走向现代化上下功夫,着力推进档案信息化建设,在服务经济建设、服务民生建设等方面展现新作为。

关键词:大数据;档案管理;创新1 引言2020年6月20日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议表决通过了新的《中华人民共和国档案法》(以下简称新《档案法》),为新时代档案事业高速、高效和高质量发展提供了坚实的法治保障。

2 档案工作的变革方向2.1 管理。

首先,进一步确立档案行政管理工作的主导作用和主体地位。

新《档案法》第二章第八条再次重申了国家档案主管部门对全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导的职责,这与国家治理现代化强调的坚持党的领导和国家主导的主旨是一致的。

新时代背景下档案事业的发展与转型升级

新时代背景下档案事业的发展与转型升级

新时代背景下档案事业的发展与转型升级
在新时代背景下,档案事业的发展与转型升级呈现以下特点:
一、数字化转型:随着信息技术的快速发展,档案事业正朝着数字化转型迈进。

利用
先进的数字化技术,将传统纸质档案转化为电子档案,实现了档案的数字存储、检索
与传播。

这不仅提高了档案的管理效率和服务质量,还推动了档案事业的发展和利用
的广泛开展。

二、主动服务转型:传统档案事业主要以被动保管为主,而在新时代背景下,档案事
业正逐渐转向主动服务。

档案机构通过主动了解用户需求,并提供定制化的服务,满
足用户对历史文化资源的深入挖掘和利用。

档案事业也逐渐融入到全社会的文化教育、科研创新、经济社会发展中,为国家和社会发展做出更多的贡献。

三、多元化发展转型:档案事业在新时代背景下正朝着多元化发展方向转型。

除了传
统的档案收集、整理和保管工作外,档案机构还致力于开展相关研究、教育培训、文
化传播等工作,推动档案事业更好地服务社会各个领域。

同时,档案机构也在不断扩
大合作,与其他相关机构、企事业单位进行合作,共同推动档案事业的创新和发展。

四、国际化发展转型:在全球化的背景下,档案事业也面临着国际化的发展转型。


案机构要积极参与国际档案组织和档案交流活动,加强国际合作,借鉴和学习国际档
案事业的先进经验和技术,提升档案事业的国际影响力和竞争力。

总之,新时代背景下,档案事业的发展与转型升级呈现数字化转型、主动服务转型、
多元化发展转型和国际化发展转型等特点。

档案机构将通过不断创新和发展,更好地
服务社会发展和人民群众的需求,推动档案事业向更高水平迈进。

论我国档案管理工作的发展趋势

论我国档案管理工作的发展趋势

论我国档案管理工作的发展趋势摘要:随着人们生活节奏的加快,社会现代化进程的推进,我国各项社会事业的发展出现了新的趋势,档案管理事业未来的发展趋势也将会发生巨大改变,档案管理工作将会实现更全面更多样化的发展。

因此,紧跟时代的变化步伐,使档案资源能全面实现共享,使档案管理工作能更好的为人们提供服务,成为当下人们备受关注的话题。

关键词:档案管理、现状、发展趋势档案承载着各方面的信息,记载着职工的整个职业生涯及整个单位的发展历程,档案管理工作做的好坏直接关系到整个单位的发展,档案事业的发展在单位各项事业的发展中起到重要的基础作用。

本文从目前我国档案管理工作的现状进行分析,深挖档案管理工作存在的问题,并从档案管理的发展趋势入手,探索发展档案管理工作的新方法,逐步实现我国档案管理工作高质量、高效率发展。

一、档案管理工作现状目前,我国的档案管理事业与其他社会事业的发展相比还存在着一些差距,在档案管理的过程中也出现了诸多问题,随着人们需求的多样化变化趋势,当前的档案工作已经不能满足人们的要求。

1.1档案管理模式单一。

在多样化社会的大背景下,档案管理也面临多样化的挑战。

当前的档案管理模式还较单一,主要以传统的机械管理为主,从档案资源的收集到分类、查阅等环节都较为单一,功能也不全面,使人们在查阅相关档案资料时费时费力。

档案管理模式的单一性难以满足人们多样化的需求,档案管理工作也无法实现更高效的发展。

1.2档案管理水平不高。

在档案管理事业高速发展的同时,却缺乏高素质的专业性人才来胜任档案管理工作,在人才的任用方面较随意,有些甚至兼职档案管理工作,导致档案管理混乱现象。

而且部分单位选用的管理人员缺乏相应的专业知识培训,在信息不断更新的背景下,管理人员的知识储备难以满足档案资源的更新速度,因而在档案管理过程中,档案信息遗漏、错误现象频发。

1.3档案管理缺乏硬件设施。

长期以来,由于上级领导人员乃至工作人员对档案管理工作的忽视,在资金投入上也少之又少,档案室环境较为简陋,甚至有的单位没有专门的档案室,档案资料随意存放,档案管理的硬件设施也不齐全,缺少专门的存储档案资料的橱柜等,导致有些档案资料丢失、缺页。

新时期事业单位档案管理工作的创新及优化

新时期事业单位档案管理工作的创新及优化

新时期事业单位档案管理工作的创新及优化随着时代的发展和社会的进步,各行各业都在不断进行创新和优化,以适应新时期的需要。

事业单位作为国家机构的一部分,档案管理工作也需要与时俱进,进行创新和优化,以更好地服务于国家和社会。

本文将就新时期事业单位档案管理工作的创新及优化进行探讨。

一、当前事业单位档案管理工作存在的问题在过去的工作中,事业单位档案管理工作存在一些问题。

传统的档案管理模式已经无法适应时代的需要。

在过去,档案管理主要是通过纸质文件进行,档案存储空间大、检索困难、保密性差等问题日益凸显。

档案管理工作的效率有待提高。

传统的办公方式导致档案管理工作的效率较低,且容易出现档案遗失、错放等问题。

档案信息化程度不高,信息安全隐患需要加强管理。

档案管理工作还存在一些管理制度不完善、流程不规范等问题,需要进行改进。

二、创新档案管理模式为了解决上述问题,我们需要创新档案管理模式,将档案管理工作与信息技术相结合,实现档案的数字化和信息化管理。

建立电子档案管理系统,将档案数字化存储,建立数据库和检索系统,实现档案的电子化管理。

通过电子档案管理系统,可以实现档案信息的集中管理、检索和共享,提高档案管理的效率和便利性。

加强信息安全管理,采取相应的措施保障档案信息的安全性和保密性,防止信息泄露和损坏。

加大对电子档案系统的投入和管理力度,确保系统的稳定和安全运行。

通过信息技术手段,实现档案的准确归档、查阅和传递,提高档案管理工作的效率和便利性。

三、优化档案管理流程为了提高档案管理工作的效率和规范化程度,我们需要对档案管理流程进行优化。

建立完善的档案管理制度和规范,明确各项档案管理工作的责任人和流程,规范档案的归档、借阅和处置等方面的工作。

加强档案管理人员的培训和素质提升,提高他们的档案管理能力和专业水平,确保档案管理工作的规范和高效。

建立档案管理的绩效考核机制,激励档案管理人员积极工作、提高工作效率。

利用信息技术手段优化档案管理流程,实现档案信息的在线申请、借阅和流转,提高档案管理工作的效率和透明度。

浅析当前我国档案馆功能的强化

浅析当前我国档案馆功能的强化

732021年 第02期兰台内外档苑论坛职业拓展社会经济和科学技术的迅速发展使我国开始注重文化建设的发展,并提出了“促进社会主义文化建设,繁荣社会主义文化”的理念。

档案馆是文化资源的重要载体,在现阶段我国文化建设中起着非常关键的作用,并在很大程度上推动着我国文化的进步与发展。

因此,为了能够更好地推动我国档案馆的健康、稳定发展,进一步强化其社会服务、教育及文化休闲功能就显得尤为重要。

基于此,档案馆需要透彻分析自身的特点和具体情况,提出切实可行的策略,从而有效强化档案馆的各项功能。

一、强化档案馆社会服务功能的有效策略1.实现馆藏资源的多元化,优化馆藏结构对于大多数档案馆而言都存在一个问题——档案收集渠道不畅,这是由于档案馆没有多方面的档案来源,在档案收集过程中过于重视文书档案的收集,忽视对一些反映地方历史文化、各类专业档案及区域特色档案的收集,从而导致档案馆的馆藏结构过于单一。

为了能够确保档案馆社会服务功能的充分发挥,需要丰富的馆藏资源作为支撑,故而档案馆必须加大档案资料的收集力度,实现馆藏资源的多元化,优化馆藏结构,具体应做到以下几点:(1)积极从社会征集档案资料。

因为各种历史原因,一些反映当地历史文化的关键资料都存在于社会之中,这些资料从多个方面、多个角度对当地各个历史时期社会、政治及经济的全貌进行较为充分的反映,若没有及时收集,往往会导致这些珍贵的档案资料被损毁。

基于此,当地档案馆必须高度重视档案资料的社会征集工作,充分利用传统媒体和新媒体平台发布档案资料的征集通告,也可通过上门征集等多种方式从社会广泛征集档案资料,及时抢救散存在社会各处的珍贵资料。

(2)加大地方重大活动档案的收集力度。

每到一个地方开展重大活动时,档案馆应该积极主动参与到活动之中,并且协助主办机构对档案资料进行及时有效地收集和整理,待活动结束后,需要督促与主办机构的联系,从其手中获取关于活动的文件、音像、图片、事物等档案资料,并将这些资料进行妥善存储。

浅谈大数据时代档案编研工作的机遇与愿景

浅谈大数据时代档案编研工作的机遇与愿景

浅谈大数据时代档案编研工作的机遇与愿景文/湖北省农业科学院蚕桑站 范昕一、档案编研工作的意义档案编研是档案部门根据馆(室)藏档案和社会需求,在研究档案内容的基础上,编写参考资料、汇编档案文件、参与编史修志、撰写论文专著。

研究档案编研工作的意义如下:(一)更好地传承历史文化。

在历史的长河中,人类的智慧光辉璀璨。

档案编研既是文化存贮积累最有效的手段,又是传承历史最直接的途径。

各个国家史、地方史、地方志、专志、年鉴,这些编研成果都积累了丰富的历史文化内涵,起到了传承文化、存史资政、教化后人的作用。

(二)更好地提高利用效率。

因为档案的形成不是一个静态过程,每年都会有大量的档案囤积。

档案整理是根据档案内容的性质和形成特点进行分类,并确定其在档案库藏体系中的位置,以编号的形式将其固定下来的技术处理过程,这与人们按照一定专题或专业开展集中应用存在突出矛盾。

通过档案编研,可以提高档案利用效率,提升利用价值,从而更好地节省时间和精力。

(三)更好地选取优秀文化。

档案编研是对档案资料进行研究,进行加工再创造的过程,体现了档案工作人员较强的主观能动性和创造性。

因此,档案编研工作具有明显的文化选择作用。

(四)更好地巩固更新创新文化。

档案编研本身具有很强的文化实践色彩,具有文化创新功能。

我们按照特定的主题对原始档案进行筛选重组,提供创新性的文化成果,使研究者了解相关主题概况、最新进展,吸取前人的教训少走弯路,多出成果,得到新的启发与工作思路,达到事半功倍的效果。

比如我们熟知的“中国科学史上里程碑”的《梦溪笔谈》,就是一部笔记体百科全书式著作,内容涉及天文、数学、物理、化学、生物等各个门类学科,特别是北宋时期的科学成就,其价值非凡。

(五)更好地彰显文化教育。

通过档案编研汇编成册,既可供读者浏览,又能传播文化知识,彰显文化教育的优势。

因档案编研成果取材于档案,内容真实权威,具有很强的说服力,故档案编研的文化教育作用具备其他资料所缺乏的客观性、权威性与真实性,社会效益巨大。

《档案事业概论》浙江省初中级职称考试复习资料

《档案事业概论》浙江省初中级职称考试复习资料

第一章档案与档案工作第一节档案本节概要地介绍了“档案的起源与发展”即档案的简史,“档案的概念与性质”即档案的定义,“档案的类型”即档案的种类(档案学术上的分类),“档案的价值与作用”等四个有关档案的最基本的问题。

一、档案的起源与发展(一)档案的萌芽与起源(初始形态):“助记忆时代”的结绳、刻契、图画档案起源于原­始记事即结绳、刻契、图»­等记事方式,还不是真正意义上的档案。

但因其在一定范围内有历史记录、契约、凭证、备忘等作用,可以看作是档案的萌芽,即档案起源的初始形态。

(二)档案产生的两个条件:记录符号与国家出现1.客观条件——记录符号文字作为语言记录符号产生以后,为准确地记录事实提供了条件,从而为档案的形成提供了客观条件。

我国现存最早的文字记录档案——甲骨档案:河南安阳小屯村出土的3000多年前殷商时期刻写在龟甲、兽骨上的甲骨文字记录,是当时商王朝使用的一种文件。

2.社会条件——国家的出现在原­始社会向奴隶社会过渡,出现了阶级、国家以后,就产生了文书。

文字记录的产生,社会的发展,国家的逐渐形成,进入阶级社会以后特定的社会需要等诸因素影响下,档案逐渐产生与发展。

(三)我国早期档案的载体形态:从甲骨档案、金石档案、简牍档案、缣帛档案到纸质档案档案是承载在一定物质载体上的历史记录,其记录方式与物质载体密不可分,我国古代社会早期先后出现了甲骨、金石、简牍、缣帛、纸张等档案物质载体形态。

金石档案:金是指青Í­器、铁器等,石是指石头,金石档案是铭文档案和石刻档案的总称,是将文字铸刻在青Í­器、铁器、石头上而形成的档案。

简牍档案:简是指竹简,牍是指木牍,是以竹简、木牍为载体形成的档案。

“册”、“典”是我国最早对文件和档案的称呼。

缣帛档案:缣帛是古时对绢类的丝织品的统称,是以丝织品为载体形成的档案。

用缣帛书写的文件称“帛书”、“卷”、“卷轴”。

论档案事业发展的三个基点

论档案事业发展的三个基点

论档案事业发展的三个基点摘要:由于政府体制改革,政企分开,档案工作要不断地改革创新,以适应市场经济的需要。

所以在未来的档案事业发展中,必须重视档案法规、档案馆、档案学会的发展建设,这三项内容将成为档案事业的三个基点。

关键词:档案事业基点新中国成立后,我国档案事业于20世纪50年代初开始起步,几十年的实践表明,档案工作已成为维护党和国家历史真实面貌,推动社会主义物质文明与精神文明建设的重要事业。

随着我国社会主义市场经济的建立与完善,政治体制和经济体制改革的深入,档案工作旧的模式逐渐被打破,新的机制初见端倪,正在从封闭走向开放,从传统走向现代,朝着更适于中国国情和符合历史发展规律的方向发展。

档案事业要发展壮大就必须处理好三项内容—档案法规、档案馆、档案学会,这三项内容看起来没有什么联系,但这三项内容必将成为档案事业发展的三个基点,也是档案事业持续快速发展的源泉与保障手段。

一、档案法规档案法规包括档案工作法律和档案行政法规与行政规章两个部分。

1、档案工作法律档案工作法律,简称“档案法律”,是指由国家最高权力机关制定的档案事业规定性文件,包括全国人民代表大会及其常务委员会制定的各种关于档案和档案工作的法律行为规范,其表现形式就是《中华人民共和国档案法》及其他法律中的有关条文。

2、档案行政法规与行政规章档案行政法规严格地讲,是指国务院根据我国宪法和法律制定的关于档案行政管理的规范文件内的总称。

档案行政规章是指国务院各部委制定的与档案事务有关的规范性文件总称,它有部门和地方规章之分。

3、两者之间的关系档案工作法律是一般法律,它高于档案行政与部门规章,是制定和实施各种行政法规、规章条例和办法等文件的依据和基础,而档案行政法规规章又是制定档案工作法律的法源和具体化的产物。

4、它们对档案事业的作用为档案事业的各项工作提供了法律依据,档案事业各项工作都是在法规范畴的监督和保障下开展进来。

从《档案法》看,它明确规定了国家管理档案的范围,档案工作基本原则,档案机构的类别、设置及职责范围,社会机关、组织及公民个人保护档案的权利和义务,档案的公布与利用,违法行为的范围及处置等,这就为保证我国的档案工作的顺利进行,维护国家档案的完整与安全,调整国家机构、集体、个人之间在档案事务方面的关系,提供了基本的法律手段。

网络环境下档案信息利用服务创新研究

网络环境下档案信息利用服务创新研究

de m i c Fi e l d2013.7网络环境下档案信息利用服务创新研究赵屹宋晓颖(1.南京政治学院上海校区军事信息管理系,上海,200433;2.中国人民解放军94326部队,山东济南,250023)[摘要]在网络环境下,档案机构必须重新审视档案信息利用服务的方法和手段,对档案信息利用服务进行创新。

这些创新包括服务思想创新,服务内容创新,服务范围创新,服务方法创新,服务工具创新。

档案信息利用服务只有持续创新下去,才能实现自我价值,保持旺盛的生命力。

[关键词]网络环境档案信息档案利用利用服务创新[分类号]G273.5R es ea r ch on t he Ser vi ce nnovat i on oft he U s e of A r chi vaI I nf or m at i on i n t he N e t w or k E nvi r onm entZh a o Y i,Son g X i a oy i n g(Shanghai B ra nch of N ar di ng Poli t i cal C ol l e ge of PLA,Shangha i,200433;T h e94326Troop s of PLA,Shandong Ji nan,250023)A b s t r a ct:A rc hi ves age ncy m u s t r e—exa m i ne and i n nov at i o n t he w ays and m ean s of t he us e ser vi c eof ar chi val i nf or m at i on i n t he net w o r k envi ronm ent.T hes e ser vi ce i n nov at i ons i n cl ude t he t h i nki n g ofs er vi ce,t he co nt en t of ser vi ce,t he s cope of ser vi ce,t he w a y s of ser vi c e and t he t ool s ofservi ce.Theus e ser vi ce of t he ar ch i ves i nform at i on m ust i n nova t i o nco nt i nuo usl y SO t hatC a n ac hi eve sel f-w or t hand m a i n t ai n vi t al i t y.K eyw or ds:N et w or k E nvi ronm ent;A rchi val Infor m a t i on;T he U s e of A r chi ves;Se rvi c e of U s i ng;I n nov at i o n—产产信息技术迅猛发展的数字时代,。

浅析国外档案事业管理体制及启示

浅析国外档案事业管理体制及启示

浅析国外档案事业管理体制及启示文/龙岩学院 潘秀明世界各国由于国家结构形势、社会政治制度、历史和文化传统以及档案学理论体系的不同,其档案事业管理体制也不同。

各国所执行的档案事业管理体制是一个国家规范管理本国的档案事业的集中体现,对档案事业发展起着引领的作用。

一、国外档案事业管理体制概述纵观当今世界的档案事业管理体制,主要存在着两种模式,一种是集中式,还有一种是分散式,实行集中式档案事业管理体制的国家有法国、中国、俄罗斯等;实行分散式档案事业管理体制的国家主要有美国、英国、瑞士等。

下面以法国和美国为例,阐述这两种不同的管理体制模式:(一)法国的档案事业管理体制概述。

法国是国际档案事业的开创者,首创了集中式的档案管理体制。

法国的档案事业有着悠久的历史,在世界档案界中具有重要的地位,而且法国对世界档案事业发展史贡献突出。

法国实行的集中式的档案事业管理体制是在近代法国档案工作的不断改革中创立起来的。

法国的档案机构既有档案事业管理机关,又有完整的国家档案馆网,遍及中央到地方,所以说法国的档案机构体系是比较完整的。

法国的档案机构由两种系统构成。

它们分别是国家档案机构系统和非国家档案机构系统。

国家档案机构包括法国档案局、国家档案馆、各省档案馆、市镇档案馆、社区档案馆等组成。

非国家档案机构不隶属于国家档案局,包括主管机关档案馆、科学文教机关档案馆、教会档案馆、企业、公司、财团档案馆等。

1970年,法国正式建立了世界上第一个真正具有国家意义的综合性档案馆,作为法兰西共和国中央级档案馆,同年颁布《关于成立行政区档案馆的法令》,建立地方档案馆体系,1974年,法国国民议会颁布了档案工作的第一部根本大法《穑月七日档案法》,这也是世界上第一部专门的档案法。

1884年成立法国档案局,法国国家档案局是文化部的下属机构,它最早是隶属于教育部的。

法国国家档案局负责监督和指导国家及地方档案馆的工作,全国的档案事业和档案工作都由它来掌管。

新时期档案管理工作的转型问题

新时期档案管理工作的转型问题

浅谈新时期档案管理工作的转型问题【摘要】本文依据传统档案管理存在的弊端,以及信息时代对档案管理工作的要求,探讨了实现新时期档案管理工作转型的途径。

要提高管理人员的现代化意识;培养具有现代化工作能力的工作人员;强化责任意识,提高档案保密能力。

从而推进事业单位的档案管理工作向现代化方向发展。

【关键词】新时期;档案管理;模式;转型21世纪是一个计算机技术发挥主导作用,人类生活进入高度自动化状态的时期。

人们要与时俱进,就应当以积极的精神迎接计算机时代的到来,并在充分学习计算机知识的基础上,掌握这一科学技术手段,利用其为工作服务。

档案工作是一项技术性较高的专业性活动,加快档案工作的现代化水平是时代对这一工作提出的具体要求。

国家档案局、中央档案馆在2000年底,把“加快档案信息化建设”列入我国档案事业发展的“十五”计划,这一战略性举措必将对我国档案工作带来深远影响。

一、传统档案管理存在的弊端传统的档案管理模式是手工管理模式,需要的工作量大,细节繁琐,而且对资料信息的查阅极不方便,已经不适应计算机时代人们对档案信息的使用要求。

可以说是弊端重重,归类分析,原有的档案管理模式不适应时代发展要求之处颇多,但主要表现为以下两个方面:第一,档案管理体系落后,未能形成档案管理系统。

从我国档案管理的现状看,现有的档案归类方式仍然采用的是五十年代以来的传统管理模式,这种管理模式使得每一档案管理单位的档案信息资源处于相对封闭的状态下,档案管理单位之间缺乏流通,在档案资料资源共享方面造成诸多问题。

而且,从管理内容来看,各档案管理单位的档案信息收集渠道单一,收集内容也比较匮乏,有些事业单位档案管理工作的任务比较单一,除了只履行对本单位人事档案的记录与保管工作外,几乎没有其他内容。

在这种模式下,档案工作显得单调呆板,毫无生机。

第二,档案管理手段跟不上时代发展,仍然是一种纯粹手工作业的模式,工作效率太低。

相对于计算机作业模式,手工作业模式不仅导致工作量的增大,也给档案利用带来不便。

谈谈我党档案事业的发展历程_周秀成

谈谈我党档案事业的发展历程_周秀成

参考文献:[1]江苏省历史学会.一次反封建的伟大实践[M ].南京:江苏人民出版社,1983.[2]章开沅,林增平.辛亥革命史[M ].北京:人民出版社,1981.2012年第·1期太原城市职业技术学院学报Journal of TaiYuan Urban Vocational college 期总第126期Ja n2012[摘要]档案事业的发展是一项极其重要的事业,它是对历史面貌的维护,是人与社会历史发展的见证。

文章体现了在不同的历史时期,档案事业的发展史实和革命导师对档案事业的不懈追求和努力,以及为档案事业的发展作出的伟大贡献。

[关键词]档案事业;发展历程[中图分类号]G27[文献标识码]A[文章编号]1673-0046(2012)1-0060-02谈谈我党档案事业的发展历程周秀成(山西大学政治与公共管理学院,山西太原030006)档案事业是一项非常重要的事业,它在任何时间和地点都需要,不仅牵连着每一个人的成长过程,而且是社会历史发展的见证。

无论在革命战争年代还是社会主义革命、建设和改革时期都离不开档案工作,是开拓社会主义现代化建设事业的一项伟大工程。

一、在革命战争时期对档案事业的追溯早在革命战争年代,我党就非常重视档案工作。

于1921年中国共产党成立开创了中国历史新纪元,也揭开了中国档案事业的新篇章。

在建党之初,我党就重视建立文书挡案,1923年6月我党中央设立秘书,毛泽东任第一任秘书。

党的四届三中全会后,中央设秘书处。

不久,又下设文件保管处,后来逐渐发展为中央文库,从而形成了我党第一个档案工作机构,从此,实现了我党中央机关文件的集中管理。

我党中央领导周恩来、邓小平等都先后参加了档案工作及档案工作的领导工作,对于我党早期的档案事业作出了很大贡献。

19世纪30年代,我党在上海建立了秘密的地下文库,实际是地下档案馆,为保存党的档案和保守党的秘密工作、研究党的历史作出了重要贡献。

特别是在重大的历史时期,档案工作极其重要,每一次的历史过程都记录着我党的发展历程。

浙江省档案职称考试《档案事业概论》第一章第二节要点

浙江省档案职称考试《档案事业概论》第一章第二节要点

浙江省档案职称考试《档案事业概论》第一章第二节要点第一篇:浙江省档案职称考试《档案事业概论》第一章第二节要点浙江省档案职称考试《档案事业概论》第一章第二节要点第一章档案与档案工作第二节档案工作1、档案工作有广义与狭义之分,狭义档案工作是指档案管理活动;广义档案工作是指管理档案和档案事业的活动。

一般所说的档案工作,是指狭义的档案工作。

狭义档案工作八个业务环节:收集、整理、保管、鉴定、统计、编目与检索、提供利用、编研2、各业务环节间的辨证关系档案工作各业务环节相对独立的,划分是相对的,彼此间相互依存、相互制约。

收集是档案工作的起点、首要环节,整理是档案工作的基础,保管是档案工作的基本要求,提供利用是档案工作的根本目的,编研属于提供利用的范畴。

正确处理基础业务工作(收集、整理、保管、鉴定、统计、编目与检索)和提供利用及编研工作的关系。

3、档案工作的性质(三性):服务性(基础性、保障性):服务性是档案工作赖以存在和发展的条件。

政治性机要性科学管理性档案工作还是一项社会性的工作,一定程度上具有文化性。

4、档案工作的基本原则(三原则)《档案法》第五条用国家法律的形式确立了档案工作的基本原-则:“档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用”。

“统一领导、分级管理”是基本原则的核心,包括三方面内容:(1)档案事业由党和政府领导,在中央一级,国家档案行政管理部门在国务院领导下,主管全国档案事业,对全国档案事业实行统筹规划,组织协调,统一制度,监督和指导。

(2)地方各级档案行政管理部门在同级人民政府的领导下,在国家档案行政管理部门或其上级档案行政管理部门的统一指导下,负责主管本行政区域内的档案事业,对本行政区域内的档案工作实行监督和指导。

(3)对国家所有的档案实行统一制度、分级负责的集中管理与保管,即一切国家机关和组织形成的档案,必须按照国家的规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中保管,任何个人不得据为己有,各国家机关和组织的档案机构必须按照国家规定,定期向有关档案馆移交档案。

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档案事业:从“国家模式”到“社会模式”张斌/徐拥军2012-12-23 22:03:04 来源:《中国档案》(京)2008年9期【英文标题】Archives Cause: From “National Mode”to “ Social Model”【作者简介】张斌,徐拥军,中国人民大学信息资源管理学院。

(北京 100872)1978年改革开放以来的30年,是我国经济飞速增长、社会全面进步的30年,也是我国档案事业蓬勃发展、档案工作不断提升的30年。

纵观过去30年,尤其是最近十余年,我国档案事业正经历着从“国家模式”向“社会模式”过渡的巨大变革。

1996年,加拿大著名档案学家特里·库克在第十三届国际档案大会上指出:“本世纪档案论述的主题是什么?最引人注目的要属根据国家档案概念建立起来的以司法—行政管理为基础的档案工作向建立在更广泛的公共政策和利用基础上的社会—文化档案概念的变化。

”“档案事业在传统上是由一个国家建立,为这个国家服务,作为该国统治结构和机构文件的组成部分。

档案理论因此在国家理论、模式和概念中建立了合法地位。

现在情况不同了,20世纪末期公众对档案的认识,或至少对用纳税资金建立起来的档案馆的认识已发生了根本变化,即档案现在是‘属于人民、为人民服务、甚至通常由人民管理’”。

简而言之,他认为,档案理论和实践正经历着从“国家模式”(“国家范例”)向“社会模式”(“社会范例”)的转变。

事实上,当前我国如同世界其他国家一样,正在经历着这种档案理论和实践的范式变迁。

“社会档案观”的形成1956年4月,国务院颁发的《关于加强国家档案工作的决定》指出:“档案工作的基本原则是集中统一地管理机关档案,维护档案的完整与安全,便于国家各项工作的利用。

”1959年1月,中共中央发布的《关于统一管理党、政档案工作的通知》指出:“在档案工作统一管理之后,各级档案管理机构既是党的机构,又是政府机构。

”可见,建国初期人们对档案的基本认识是:所谓“档案”即是“国家档案”、“党政档案”;档案馆是党和政府的附属机构,而不是公共性科学文化事业机构。

因而,党政机关之外的其他组织和个人的档案不被认可、不受重视,普通民众更是难以步入档案馆的大门。

改革开放以来,这种“国家档案观”逐步悄然发生变化。

1983年4月,国家档案局发布的《档案馆工作通则》规定:“档案馆是党和国家的科学文化事业机构”,档案馆基本任务是“为社会主义现代化建设服务”。

该通则明确了档案馆的科学文化事业机构性质,也拓展了档案工作的服务范围。

1987年制定《中华人民共和国档案法》时,档案界和社会其他各界人士更加清晰地意识到,档案工作是一项社会的公益性事业,而不仅仅是党和国家的政治性活动。

因而,在《档案法》中,档案是指“对国家和社会有保存价值”的历史记录,档案工作基本原则也从原来所提倡的“便于党和国家各项工作的利用”发展为“便于社会各方面的利用”。

1996年修正后的《档案法》再次肯定了这一定义与原则。

进入21世纪以后,“社会档案观”越来越为我国档案界所认可。

许多有识之士撰文呼吁:还档案馆的科学文化事业机构的本来面目,传统的综合档案馆应该向公共档案馆转型,要强调档案馆的公益性、服务性、开放性。

2001年杜长安同志在《上海档案》第1期发表了《打造真正的“公共档案馆”》一文,最早提出建设公共档案馆。

2003年时任上海市档案局局长、上海档案馆馆长的刘南山同志在上海市第二届档案论坛闭幕式上,发表了题为《建设与上海国际化大都市相适应的公共档案馆》的演讲,2004年上海市档案馆外滩新馆开馆,2004年中国人民大学信息资源管理学院举办了“公共档案馆利用服务社会化研讨会”,自此国内掀起了研究和建设公共档案馆的高潮。

2005年时任中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中央办公厅主任的王刚同志在中央档案馆、国家档案局调研时特别指出,档案工作是一项“服务社会、造福人民”的工作。

2005年中国人民大学副校长冯惠玲教授提出,档案馆应该基于“社会档案观”实行“亲民”战略。

①在“社会档案观”的指导下,全国各地档案部门将档案工作的重心从高层、宏观转向基层、微观,从政治领域转向经济、科技、文化、生活领域,从党政机关转向企事业单位、社区、农村和家庭,从服务党和国家转向服务社会和老百姓。

2003年9月的全国社区档案工作座谈会,2004年4月的全国农业和农村档案工作经验交流会,2005年4月的全国民营企业档案工作座谈会,2006年3月的全国档案馆拓展社会服务功能座谈会,2007年国家档案局杨冬权局长在“中国·沈阳家庭建档与和谐社会建设高层论坛”提出家庭建档这项工作有“三个有利于”,即有利于家庭、社会、档案工作,这些都充分反映了上述档案工作重心的转移,说明了“社会档案观”的深入。

尤其是2007年9月,王刚同志对做好民生档案工作作出重要批示。

2007年12月,国家档案局印发《关于加强民生档案工作的意见》,提出“要坚持以人为本,转变重事轻人、重物轻人、重典型人物轻普通人物的传统观念和认识,重视所有涉及人的档案的价值”,使“社会档案观”更具“以人为本”的理念。

“‘社会档案观’将公共档案馆带入一个更为广阔的、丰富多彩的社会活动天地”。

②“社会档案观”的形成是档案工作向从“国家模式”过渡到“社会模式”的思想根基和前提条件。

馆藏档案的多元化1999年,赵跃飞同志在《中国档案》上发表了《未见平民史》一文,感叹在中国历史中几乎看不到社会底层民众的真实生存状态和精神历程而导致了历史的残缺。

历史是人民创造的,但是平民丧失了历史。

其中一个重要原因就在于平民几乎没有历史记录——档案。

“在旧中国的档案中,基本上是帝王将相的历史记录,大量的普通百姓的历史记录被排斥在外,使大多数的历史档案有形无神,有骨骼而无血脉肌肉毛发。

”③在古代西方,档案也从来只是“国王的安慰”和“君主的珍宝”,而不是人民的记忆。

民主社会之前,档案馆只收藏记载统治者“丰功伟绩”的档案,而不保存反映普通老百姓“油盐柴米”的记录。

美国密歇根大学本特利历史图书馆馆长弗朗西斯·布劳因把这一现象称为“档案的空缺”。

美国历史学家霍华德·津恩批评档案工作者在收集档案时“偏心于社会权贵,而忽视卑微人群”。

随着民主观念和公民意识的增强,现在,“极少数公民会同意将他们交纳的大量税金用于资助其馆藏大多反映政府官僚活动的档案馆。

在普通公民看来,档案不仅要涉及政府的职责和保护公民的个人权益,而且更多的还应为他们提供根源感、身份感、地方感和集体记忆。

”④于是,前美国档案工作者协会主席F.杰拉尔德·汉姆提出,档案应该“广泛地反映人类生活的方方面面”;霍华德·津恩呼吁,档案工作者要“创造一个反映普通百姓生活喜好、需求的全新的文献材料世界”。

实践中,以加拿大的“总体档案”战略为代表,许多西方国家开始将私人档案纳入国家档案馆收藏范围,让档案更充分地反映社会活动。

新加坡国家图书馆历史档案室计划到2008年年底为100个个人博客进行备份存档,到2010年年底对在新加坡注册的所有博客进行归档。

过去受“国家档案观”的影响,我国档案馆主要收藏党政机关形成的文书档案。

例如,1986年2月国家档案局颁布的《各级国家档案馆收集档案范围的规定》就明显表现出,重视党政机关形成的档案,轻视基层企事业单位形成的档案,尤其轻视普通民众形成的档案的倾向。

以至于各级综合档案馆的馆藏几乎是清一色的“红头文件”。

据上海市虹口区档案馆统计,在馆藏118,521卷档案中,反映政务内容的档案占84.6%,而反映科技、财务、艺术等内容的档案只占15.4%。

⑤20世纪末以来,“社会档案观”促使我国档案馆开始调整档案收集范围。

全国各地档案馆一方面大力帮助基层社区、农村乡镇、民营企业、普通家庭等建立档案,并有针对性地接收部分社区档案、农村档案、民营企业档案、家庭档案进馆保存;另一方面加强与老百姓学习、工作、生活密切相关的非行政类专门档案进馆保存。

例如,沈阳市档案部门自2002年起连续六年在全市广泛开展“档案进家庭”活动,帮助13万户左右家庭建立了家庭档案。

长春市档案馆将市劳动和社会保障局涉及100万余人的工人调配档案提前接收进馆。

浙江省各级档案馆加强婚姻、房产、移民等与人民群众生活密切相关的档案信息的收集,不断提高馆藏民生档案比重。

截至2007年年底,全省已经接收婚姻档案的档案馆67个,占总数67%,共接收婚姻档案120余万卷;接收公证、房产、移民、山林延包等档案的档案馆72个。

⑥许多档案馆向全社会公开征集家谱、照片、书信、日记、合同、账本、粮票、布票、成绩单、准考证、录取通知书、奖状等记录家庭生活、个人成长的档案材料。

一些档案馆还着手采集口述档案。

2007年12月,国家档案局印发的《关于加强民生档案工作的意见》强调:“要积极调整馆藏收集范围,……建立面向民生的多元化档案资源体系。

”馆藏档案来源与内容的多元化,是档案工作从“国家模式”向“社会模式”转变的一个重要特征与体现。

档案服务的社会化1794年法国穑月七日档案法令提出了“档案的人权宣言”——档案开放原则。

20世纪60年代以后,许多国家颁布了信息权法,公民利用档案的信息权成为一项基本的民主权利。

今天,个人档案用户人数占到西方档案馆利用总人数的80%左右。

过去,我国档案和档案部门一直被蒙着一层秘密性、政治性色彩,改革开放以后才慢慢揭开神秘的面纱。

1980年2月,中共中央书记处提出了开放历史档案的方针,1986年国家档案局发布了《关于开放历史档案的暂行规定》,为档案开放奠定了基础。

1987年颁布的《中华人民共和国档案法》明确规定:“国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满30年向社会开放。

”此后,《各级国家档案馆开放档案办法》(1991年)、《各级国家档案馆馆藏档案解密和划分控制使用范围的暂行规定》(1991年)、《外国组织和个人利用我国档案试行办法》(1991年)等有关档案开放的法规、规定相继出台,进一步完善了档案开放的法规制度体系。

20世纪90年代以来,各地档案馆不断拓展社会化服务功能,扩大社会化服务范围。

2000年深圳市档案馆建立了全国首家现行文件档案资料服务中心,从而揭开了全国各地档案馆开展已公开现行文件利用工作的高潮。

2005年6月,全国已公开现行文件利用工作现场会在青岛召开,至此全国已有2,367个国家档案馆开展了已公开现行文件利用工作,占总数的76%,累计接待利用者100余万人次。

全国各地档案馆还持续创新服务机制,完善服务制度。

湖北省档案局提出了“贴近社会、贴近现实、贴近生活、贴近利用者”的档案馆服务工作“四贴近”原则。

上海市档案部门推行首问责任制、服务承诺制和无理由投诉制,实行节假日照常开馆,开通24小时服务热线。

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