香港利丰管理案例分析
案例利丰
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2、利丰经销
利丰(经销)有限公司(简称“利丰经销”)成立于 1998年,由利丰集团和其他四家金融投资机构所组 成,利丰经销还收购了英之杰在亚太地区的市场推广 及相关业务。利丰经销的核心业务是为世界各地的
品牌产品在亚太地区提供批发经销一站式的代 理服务,包括生产制造、品牌推广、营销渠道管理
乃至物流配送等各种组合。2002年,利丰经销获Best Practice Management集团颁发的“最佳业务实践—— 供应链整合”。
利丰经销在泛亚地区运用供应链管理的概念,为客户提供 全面的服务。利丰经销通过生产、物流和销售三方面业 务的组合,合理配置资源,为代理的产品提供一站式的 配套生产、市场推广和物流服务。这种组合使利丰经销 的竞争优势可以朝着新的方式发展,提升效率和创造价
值,并完善供应链各环节中的增值服务,从而更直接地
一、利丰业务:出口贸易、经销批发和零售
20世纪70年代,利丰业务的经营和管理传至 冯家族的第三代,即冯国经博士和冯国纶博士。
经过100年及三代管理层的刻意经营,利丰 集团已经演变成为国际性大型跨国商贸集团; 经营出口贸易、经销批发和零售三大核心业务。 业务网络遍布全球40多个国家和地区,聘用 员工超过13000名,年营业额超过50亿美元。
三、研究价值:利丰供应链管理创新的特点
世界著名的《财富》杂志评选的全球最佳创意、 最具有竞争力公司,整个亚洲只有15个,香 港只有两个,它不是和记黄埔、也不是新鸿 基地产,而是很多人还不熟悉但是是香港最 大的贸易公司利丰集团和ESPRIT公司。其中 利丰集团的的供应链管理颇具研究价值。
1、真正的客户导向
1、利丰贸易
利丰集团的贸易业务(即上市公司利丰有限公司, 简称“利丰贸易”)是集团中历史最攸久和最重要的 部分,从事消费产品的出口,以美国、欧洲和日本 为主要出口市场,采购基地主要集中在亚洲。采购 出口类别以成衣为主,同时还包括时尚饰物、家 具、礼品、手工艺品、家居用品、玩具、运动及旅 行用品等一系列产品。
香港利丰集团-供应链管理案例 ppt
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10 -
第四阶段:整体供应链管理
更全面的供应链服务
市场调查
和选 生择 产供 监货 控商
以产品 为中心 的活动
原材料采购
与产 开品 发设
计
11 -
第四阶段:整体供应链管理
更全面的供应链服务
办理进出口文件
安
办
排
进出口清关
理
当
手续和当地
清
地
物流安排
关
运
手
输
续
安排出口运输
12 -
第四阶段:整体供应链管理
3. 根据市场最新潮流趋势,设计和开发符合市场需求的产品
4. 与客户共同选择最佳的采购国家、地区及制造商,执行无疆界 生产,实现产品全球化增值
5. 监控采购、航运,配置原材料与配件到各国工厂
16 -
利丰为客户提供的服务
6. 在生产过程中提供技术援助,确保产品质量和各生产环节遵 循客户的生产要求
7. 监控主要生产原料的供应,策略性地管理库存并适时适量补 充库存
取消了时、 空差异带来 的障碍
23 -
不断改进供应链的各个流程
业
外
工
作
整
流
体 优
程
企
信息流程
企业内 部环境
实物流程
部
化
资
金
境
流
环
程
24 -
缩短产品完成时间,使生产尽量贴近实时需求
生产实践是业务成败的一个关键: 过时
零售价格下跌
压缩收到订单到交货的时间
将各生产环节交给 多个生产商同时工作
一些制造商事先只 生产中间零部件或 某个核心部件
以核心业务在供应链上定位
香港利丰管理案例分析
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1.你如何评价利丰贸易目前的成功?其目前供应链管理模式的威胁和风险在哪里?利丰贸易适应形势与时并进,灵活地回应市场的挑战,不断地调整业务和角色:从传统贸易商转型为全球供应链管理者。
这是外贸企业通过有效的供应链管理延伸服务范围,满足顾客购买产品寻求的利益,从而提高售价和销量和降低供应成本,实现利润的增长的成功案例。
利丰供应链管理模式的威胁主要在于合作风险,包括以下几个方面:第一是企业文化不一致带来的风险,每个企业都具有自己独特的企业文化,这就导致企业的处事方法和原则有较大差异,而供应链管理使不同文化的企业处于同一流程中,有时候需要协调一致才能达到目标。
此时文化冲突对供应链管理的冲击是很大的,如果处理不好则有可能造成供应链效率低下,最终导致供应链的破裂;第二是彼此依赖过度带来的风险,供应链形成后企业在上游有固定的供应商,在下游有固定的分销商。
这在大大降低交易成本的同时带来另一个问题,即对供应链上的企业过分依赖从而使自己处于不利地位,这样一旦某个环节出现问题。
整个链条就会受到影响,甚至崩溃;第三是企业发展不平衡的风险,供应链上的企业在发展规模、发展潜力、管理水平等方面往往是存在很大差异的。
这就导致整个链条有非常强势的部分。
也有非常薄弱的环节。
根据木桶效应原理,供应链整体控制风险能力取决于最薄弱环节控制风险的能力。
企业发展不平衡的风险增大了供应链整体风险。
第四是业务流程优化的风险,业务流程重组和优化的过程必然影响到既有利益相关者的利益,所以势必会遭到阻挠。
一旦不能再一次成功地达到利益平衡,就会造成业务流程重组的失败,从而影响整个供应链的运行;第五是供应链自身管理的风险;第六,信息技术风险。
供应链中企业安装使用新的IT运营系统,从旧流程转变到新流程,业务流程和技术方面都会出现麻烦。
新系统的运作达不到期望的效果,有时比所替代的旧系统还糟糕。
即使员工接受了新流程并且所有的技术障碍都解决了,将公司真正转换到新系统通常也需要一定时间的调整和积淀。
利丰公司案例分析
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8.为什么说存货乃万恶之源?? 为什么说存货乃万恶之源?? 为什么说存货乃万恶之源
1、增加管理业务的复杂性。不利于对企业 事务的管理。 2、限制可用资金的流动,无法更合理地安 排资金利用。成本增加。 3、库存需要人员管理,这样就会浪费部分 人力资源,以及要为此付出的多余的人力成 本。 4、在整条供应链上可能因为库存的过多而 影响了其余的环节,对整个企业会产生部分 影响。
6.怎样理解利丰公司是一个“无烟工厂”? 怎样理解利丰公司是一个“无烟工厂” 怎样理解利丰公司是一个
因为在所有工作里面,利丰公司做的仅 仅只是设计、购买并检查原材料。工厂的管 理人员提出生产计划并对整条价值链进行协 调,却从来没有直接在生产一线进行生产, 他们检查生产但是并不管理工人,特别是没 有自己的工厂,就是相当于只是作为别的公 司的参谋和顾问,为别的企业指导生产和各 种计划,等于就是跟一个个企业来打交道, 做生意而并没有直接对工人进行管理,这就 省去了价值链中任何有关治理工厂的部分, 也就不会排放任何污染物质了。
3.利丰公司发展到今天主要经历了那几个阶段? 利丰公司发展到今天主要经历了那几个阶段? 利丰公司发展到今天主要经历了那几个阶段
1、第一个阶段:采购代理--中间商。 第一个阶段:采购代理--中间商。 --中间商 2、第二个阶段:地区性采购公司。 第二个阶段:地区性采购公司。 3、第三个阶段:“分散生产”管理者。 第三个阶段: 分散生产”管理者。 4、第四个阶段:全球供应链管理人。 、第四个阶段:全球供应链管理人。
工厂的管理人员提出生产计划并对整条价值链进行协调却从来没有直接在生产一线进行生产他们检查生产但是并不管理工人特别是没有自己的工厂就是相当于只是作为别的公司的参谋和顾问为别的企业指导生产和各种计划等于就是跟一个个企业来打交道做生意而并没有直接对工人进行管理这就省去了价值链中任何有关治理工厂的部分也就不会排放任何污染物质了
利丰案例分析
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利丰集团供应链分析
全球经济走向一体化,企业面向世界市场的同时也面对来自全世界 的竞争。消费者和企业客户从各种渠道寻找价格最低,但质素最高的产 品和服务。产品的竞争力已非单一企业能够决定。竞争方式已从单体竞 争转向企业间的网络竞争和供应链间的竞争。 供应链包含了由客户需求开始,贯通从产品设计到原材料供应生产、 批发、零售等过程,到把产品送到最终用户的各项业务活动。供应链管 理就是把供应链最优化,以最少的成本,令供应链从采购开始,到满足 最终客户的所有流程。在供应链管理的模式下,所有环节,从供应原料 到最终用户,都看作一个整体,链上的企业除了自身的利益外,还应该 一同去追求整体的竞争力和盈利能力。因为最终客户选择一件产品,整 条供应链上所有成员益;如果最终客户不要这件产品,则整条供应链上 的成员都会被淘汰。可以说,产品的竞争其实是供应链与供应链之间的 竞争。链内的成员需要高度合作,减少环节间的浪费,提升供应链的长 期竞争力。
4.虚拟生产模式 虚拟生产模式 在推行及管理无疆界生产计划的基础上,利丰又发展了另外一个业务模式—— —虚拟生产,在这模式之中,利丰再不是一个中介人或代理采购者,而是客户的供货商, 利丰会直接和海外买家签定合同,利丰依旧不会拥有工厂,但是会把生产任务外派给有 实力的工厂,而利丰会负责统筹并密切参与整个生产流程,从事一切从产品设计、采购、 生产管理与控制、以及物流与航运的其它支持性的工作。 利丰是一间“无烟工厂”,协调整条供应链并监督生产的质素,但不监管工人, 也没有自己的工厂。利丰跟超过40个国家和地区约7500家供货商合作。如果每家工厂 平均有200个工人(这个估计可能偏低),那么,实际上就有100万以上的工人正在为 利丰的客户工作。 这种经营的模式使利丰能调动其它生产商的产能之余,又能把管理工人和生产 的艰巨工作交给其它企业家负责。这样,利丰不用花巨额资金投资在自己的厂房上,而 能把资金用作扩大经营规模时所需的营运资金,做到以最少的资源,做最多的生意。此 外,利丰也因此能更灵活地适应市场环境的转变而调整其经营策略。 利丰能不断提供订单,很多时候能占用那些工厂30%至70%的产能,成为它们 一个非常重要的客户,甚至会是它们最大的客户。这些工厂会在质量和生产能力的配置 上尽力配合利丰客户的快速生产需要。厂商与利丰实际上一同争取订单,共同分享利润。 另一方面,这些工厂也拥有其它客户,不会过份依赖利丰。这样,利丰既不用承担这 些工厂的经营责任,又能灵活地调动不同专长的生产商。
香港利丰供应链管理案例分析概要
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快捷、全球化和创业精神:香港风格的供给链管理—冯国经访谈录【思考题】1、香港利丰集团是一个什么样的公司?香港利丰集团发展历程:1906年祖父创立翻译15%的佣金(从西方乘船到中国要3个月,从西方寄信要1个月)19世纪中叶父亲采购代理商(撮合买卖双方)10%~5%~3%“我”的阶段第一阶段:地区性采购代理商(混合包装)。
了解地区的信息,如何更好的分配地区的采购业务。
第二阶段:生产计划的管理者和实施者(根据客户的采购计划,生成生产计划。
根据客户的设计草图,进行修改,生产产品结构与生产时间表。
需找合适的原材料供货商,并组织、监督和管理生产过程。
*在香港生产)第三阶段(20世纪80年代):分散生产阶段(供应链管理阶段):全世界寻找原材料以及生产厂商。
并统一进行管理。
现在(1998年),利丰集团在20个国家或地区共有35个营业处,1997年其收益约为17亿美元。
2、 你认为该公司是否是一个成功的公司,成功的地方有哪些? 利丰集团的生产过程—以服装制造为例从地图上解释为什么通过整合使总成本降低。
(运输和集装箱装载效率的问题。
反复装卸、分拣错误率高,导致成本的浪费。
)生产周期有3个月下降到5周。
1) 整合全球资源:技术、劳动力、配额、原材料、政策(反倾销)2) SCM 的管理和控制:信息流、资金流、物流(地点、时间、订单、生产计划、库存)质量保证、渠道、对工厂的管理(30%~70%的生产能力供给利丰)) 3) 理解客户需求:设计、协调、when and what4) 成本控制:软三元的问题。
产品的整个生产过程采购、生产、配送 生产的劳动力和批量生产的成本很难再降低。
硬1元。
运输、库存、配送软三元:各个环节的协调,物流还有很大的空间可以降低成本。
5)伙伴关系—信任3、该公司是获得成功的原因有哪些?(利丰集团给客户提供的增值服务有哪些?)1)最优化的解决方案:时间、库存、质量、成本、生产能力。
基于时间的竞争2)单点接触:客户可以将自己的精力放在核心业务上。
利丰案例分析
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五、利丰供应链管理的七个重要概念
信息系统的四大要求﹕
1.集成性:配合各个内部及外部单位的工作和需要 2.跨平台的集成能力﹕企业间的数据交换自动化 3.应用性 4.可延伸性
四、利丰供应链管理的七个重要概念
(5)工作流程、实物流程、信息流程和资金流程的设计、执行、 检讨和不断改进 (6) 缩短产品完成时间,使生产尽量贴近实时需求
拓展业务方式
中国内地 中国台湾 采购公司/货源 代理商(亚 洲)
开设办事处 韩国
新加坡
二、 角色演进
提 供 市 场 最 新 信 息 给 买 家
提供的服务
适评 合估 的各 厂厂 家家 及︐ 供向 货买 商家 提 供 代 表 买 家 采 购 所 需 产 品 保协 证助 生工 产厂 过生 程产 符并 合监 标控 准工 厂 ︐
供应链上游段落:现代出口贸易商的工作 ——从设计、采购到生产
利丰服务供应链结构
供应链中游段链结构
供应链下游段落:零售
利丰服务供应链结构
对供应商的协助
一、协助供应商升级。 因为利丰贸易的客户群广泛,供应商与利丰贸易合作,有机会从制造 低档产品升级到制造高档产品。利丰贸易的员工为每一类产品供应商建立 了详细、可测量的基准,并且严密监测供应商的产能水平和产品的质量。 利丰贸易会详细地向供应商反馈它们的表现、优点和不足等信息。供应商 能与利丰贸易一道持续改进。这种相互合作创造了一个强有力的平台,令 供应商可以不断提高它们的业绩。 一些大型零售商,每年都找固定的供应商制造同一款式的商品,但价 格一年比一年低,把供应商挤压到没有生存空间,相比之下,利丰贸易则 会帮助伙伴升级,一同争取订单,共同分享利润,这正是利丰贸易的供应 商网络得以壮大的一个重要原因。
设计 组装
利丰集团供应链管理案例
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利丰集团的供应链管理演进总部位于香港的利丰集团是一个标准的“百年老店”,成立于1906年的利丰如今拥有世界上最庞大的采购和生产网络,并为知名品牌及零售商提供全球供应链管理。
历经全球商界之百年风云,利丰集团从传统的贸易商转型为一家供应链管理运作的现代跨国商贸及分销集团,其供应链管理已经成为商学院管理案例的经典。
利丰集团——“分散生产”先行者。
利丰集团的供应链管理体系不是在一日之间建立起来的。
直到20世纪70年代末期,利丰一直是一个采购代理商的角色。
当现任集团主席冯国经于1976年进入集团管理层时,他的朋友曾提醒他采购代理是一个夕阳行业,4年之后就会消失。
在种情况下,利丰集团开始了一次重要的战略转型—从采购代理商转型为生产计划的管理者和实施者。
在采购代理模式阶段,某位经营布料的客户会对利丰说:“我需要这种布料,请到最好的地方给我买来。
”而在新的阶段,客户则对利丰说:“下一季度我们需要这种外形、颜色和质量的布料,你能提出一个生产计划吗?” 从设计师提出的草案出发,利丰对市场进行调研,找到合适种类的纱并对样布染色以达到与其要求的颜色相一致。
然后,利丰根据产品构思生产出样品。
客户看到样品后说:“我喜欢这种而不喜欢那种,你能生产出更多的这种产品吗?”接下来,利丰就具体说明产品的调配及方案,为下个季节的产品提出完整的生产计划并签订合同。
然后,对工厂的生产进行计划和控制以确保质量和及时交付。
在整个20世纪80年代,利丰一直采用这种交付生产计划的战略。
但接着利丰又遇到了新的挑战:亚洲小龙的出现使香港的生产成本增加而丧失了竞争力。
祖国内地的开放政策使香港地区可以把生产的劳动密集型部分向祖国南方转移,这就解决了成本问题。
比如说晶体管收音机,利丰只生产收音机的配套元件,然后运到祖国内地去装配。
这一劳动密集型的工作完成后,成品再回到香港地区进行测试和检测。
利丰将这种模式称之为“分散生产”。
这种方式现在已经习以为常,但在当时,利丰可以说是这种模式的先行者。
案例分析:供应链管理:香港利丰集团的实践
![案例分析:供应链管理:香港利丰集团的实践](https://img.taocdn.com/s3/m/db65e652964bcf84b9d57b77.png)
案例分析:供应链管理:香港利丰集团的实践(乔建锋,广州)一、利丰集团的简介:于1906年,利丰集团由一人年轻的企业家冯耀卿(别名:冯柏燎)和一位瓷器贸易商李道明在广州创建成立。
至1937年,利丰有限公司在香港成立。
后来经发展成为香港最在的出口贸易公司,公司是以香港为基地的大型跨国商贸集团,运用供应链管理的概念经营出口贸易、经销批发和零售三大核心业务。
①二、利丰集团由传统公司演变为全球性公司的切入点是什么?一个公司的成长,也有一个生命周期的问题。
公司的发展阶段、规模大小、管理水平、和经营范围,在不同的生命周期阶段有不同的特点,这要求根据公司的实际情况采取不同的变革,以适应这种变化的要求,否则公司的生存就是一个问题。
当然,公司的外部环境也是一个非常关键的因素。
利丰集团由小变大,由传统变为现代这个过程中,有许多因素的影响。
从其切入点,或者说是关键点来说,笔者认为有以下几个方面的:1.公司规模的变化要求新的组织管理方式。
①PP.23,24;P74。
在管理学理论中,有一个管理幅度的问题。
但是管理幅度只是相对于单个管理者而言。
对于公司的整个组织而言,传统的家族式的管理方式只能对一定规模的公司组织进行有效管理,但是随着公司的发展,公司规模的扩大和管理系统的复杂,家族式的管理已经显现出它的局限性。
是否能顺利由家族式的公司转变为一个现代意义上的现代化公司是许多传统家族式公司发展能否持续发展的关键一步。
在利丰公司,在1973年,冯国纶和冯国经兄弟二人劝说其父亲把公司的所有权和管理权分离,即把公司上市。
这一点正是公司由传统公司转变现代公司的关键步骤。
②2.随社会环境变化的公司定位转移在P57介绍,利丰贸易向高增值模式转型,从贸易中间人、简单代理商、增值代理商、贸易供货商、和虚拟生产逐渐过渡。
这一点的逐渐过渡或转移下是公司的一个定位转移。
公司外部环境变化,要求公司适应变化。
这不仅是公司的适应变化,而且是公司在社会中价值所在。
由香港利丰公司的供应链管理论我国企业管理模式的转变
![由香港利丰公司的供应链管理论我国企业管理模式的转变](https://img.taocdn.com/s3/m/b38244e3524de518964b7d5c.png)
由香港利丰公司的供应链管理。
葛玉辉杜本进一、案例背景利丰公司是香港最大的出口贸易公司,该公司创立于19∞年,公司的主要产品有玩具、服装、配件、旅行袋等。
从1906年创立至今,利丰公司经历了三个不同的发展阶段。
第一阶段,20世纪70年代,利丰公司扮演着地区性的货源代理商的角色。
他们从许多国家进口零配件,进行。
分类包装”装配成一套完成产品。
如要向一家主要批发商销售一套工具,可以从一个国家买入扳手,从另一个国家买入螺丝刀,然后组成一个产品包。
并通过在中国台湾地区,韩国和新加坡开设办事处,拓展业务,从这一过程获取价值。
20世纪80年代公司进入第二阶段由货源代理商演变为生产计划的管理者和实施者。
利丰公司对客户提出的产品要求,他们从设计草案出发,对市场进行调研,找出合适的原材料,构思生产出样品,并对其有业务联系的工厂的生产进行计划和控制以确保质量和及时交付。
80年代末亚洲小龙的出现使香港的生产成本增加而丧失了竞争力,迫使利丰公司进入第三个阶段,价值链分解——“分散生产”。
比如利丰公司获得了来自欧洲的一个零售商10000件衣服的订单。
公司可以把制造过程外包出去。
从韩国买进纱运到台湾地区去纺织和染色;同时由于日本的拉链和扭扣是最好的,并且大部分是在中国内地生产的,它可直接在中国内地分厂订购拉链,再把纱和拉链等运到生产服装最好的泰国,去生产服装。
这样通过在全球范围内进行生产,对价值链进行分解,然后对每一步进行优化,来缩短交付周期和降低成本,实现供应链管理。
二、全球经济一体化及市场竞争的特征(一)2l世纪全球市场竞争的主要特点与20世纪的市场竞争特点相比,21世纪的竞争又有了新的特点。
1.产品寿命周期越来越短进入20世纪90年代以来,由于科技不断进步:经济的不断发展和全球化市场的形成,使得产品的生命周期越来越短,革新换代速度加快。
由于产品在市场上存留时间大大缩短了。
企业在产品开发和上市时间的活动余地也越来越小。
这无疑给企业造成巨大压力。
香港利丰公司(LiFung)供应链管理案例
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香港利丰公司(Li&Fung)供应链管理案例案例分析(20分)利丰公司(Li&Fung)是香港最大的出口贸易公司,该公司一直致力于供应链管理的创新,对上层行政部门而言,供应链哲理是一个日益重要的问题。
为了了解该公司的供应链管理战略的实施情况,哈佛商学院的自由编辑琼.玛格丽塔对公司董事长进行了一次访谈。
在这次访谈中,利丰公司的董事长维克托.冯不仅说明了供应链管理所包含的道理,而且对利丰公司逐渐降低成本、引导潮流以使顾客方便地从市场上买到产品的具体实践作了说明。
1906年,维克托.冯的祖父在中国南方创办了利丰公司,这是中国第一家自己的出口公司(那时,中国的贸易被外国商业机构控制)。
在20世纪70年代初,维克托.冯在哈佛商学院任教,他的弟弟威廉(William)刚刚获得哈佛MBA学位。
这两个年轻人被他们的父亲召回以振兴家族公司。
从那时起,兄弟俩领导着利丰公司经历了一系列的转变。
在哈佛商学院的自由编辑琼.玛格丽塔的访谈中,维克托.冯描述了利丰公司是如何完成下列三个转变的,即从采购代理商到供应链管理者,从旧经济到新经济,从传统的中国家族式企业到不断创新的上市公司。
我们来看一看利丰公司这家香港最大的出口贸易公司是如何在供应链管理方面进行创新的。
作为它的客户(主要是美国和欧洲的零售商)的代表,利丰公司和全球数千家供应商打交道,而且这个供应网一直在扩展,公司的产品包括衣服、玩具、服装、配件、旅行袋等。
维克托.冯把公司看成是一种集中于核心业务的新型企业的一部分。
这种新型企业在分销程序技术上采用香港的经验,公司具有强大的信息集中服务功能,包括产品开发、货源、金融、运输、处理和后勤。
问:你能介绍一下利丰公司目前的供应链管理同你祖父在1906年创立的传统商业之间的区别吗?答:90年前,我的祖父在中国广东省开办这家公司时,那时候还是清朝,他获利的资本是他会说英语。
在那个年代,从西方乘船到中国要3个月,寄一封信也要寄1个月,中国工厂里没有人能说英语,美国商人不能说汉语。
香港利丰案例分析
![香港利丰案例分析](https://img.taocdn.com/s3/m/37bd2a4481c758f5f71f6713.png)
生产
由利丰直接负责完成的
及以序利 时确作丰 交保出亦 货产规会
品划对 质及生 量监产 和控工
第三阶段:虚拟生产
利丰成为客户供货商,直接和海外买家签定合同
把生产外包 给有实力的 工厂
统筹安排并密 切参与整个生 产流程
从事产品设计、 采购、生产管理 与控制,以及航 运等其它支持性 工作
第四阶段:整体供应链管理
利丰贸易会对供应链进一步分解,分析与计划每个环节, 力求不断优化供应链运作。
主 要 目 的
为境外买家以合理价格采购合适的产品 并缩短交付周期。
利丰贸易根据客户需求,为每份订单创造一条最有效益的 供应链,为客户提供具有成本竞争力的产品。
物流管理与客户服务
以顾客为中心,以市场需求的拉动为原动力
利丰贸易是一种新的贸易方式,它提供各种计划和协调, 使各个环节获得更多的利润,是供应链的管理者。
香港利丰集团案例分析
091210133 洪凯博 091210212 汪金洲
目录
公司介绍 供应链结构 物流战略与客户服务
公司介绍
香港利丰集团起源于广州的华资贸易 (1906 - 1949) ,利 丰是香港历史最悠久的出口贸易商号之一。于1906年,冯柏 燎先生和李道明先生在广州创立了利丰贸易公司;是当时中 国第一家华资的对外贸易出口商。初时只从事瓷器及丝绸生 意;一年之后,增添了其它的货品,包括竹器、藤器、玉石 、象牙及其它手工艺品,包括烟花爆竹类别。截止到2012年 ,集团旗下有利亚有限公司、利和集团、利邦时装有限公司 、利越时装有限公司、利丰贸易有限公司。
组织制 造程序
选择生产 商和供应商
设计整个 生产计划 及流程
代为监督 品质和生产
时间
香港利丰集团案例分析
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现时利丰贸易的客户包括欧美著名的品牌如 Gymboree 、Abercrombie & Fitch、玩具“反” 斗城、和路迪士尼、Kohl’s、Avon、Reebok、可 口可乐、Esprit、Debenhams、Adams等等。
部份客户如可口可乐和和路迪士尼都把其下部份了企业把非核心业务外包给专业公司的供应链 管理理念,令企业可专注发展核心业务,提升竞争力。
主 要 目 的
为境外买家以合理价格采购合适的产品 并缩短交付周期。
利丰贸易根据客户需求,为每份订单创造一条最有效益的 供应链,为客户提供具有成本竞争力的产品。
香港利丰集团案例分析
成就
理贸 在 者易 不 已断 成的 为发 全展 球、 商演 贸进 供下 应, 链利 管丰 网络遍布全球37个国家和地区,设有66个分公司和 办事处。
供应链管理的实行能使
存货量 平均 减少 25% 仓储 及 货运 成本 减少 25%
信息交流 可削减 环节上的 成本 20%
在竞争激烈、价格难以提升的市场上, 这些成本的减少成为很多企业利润的增长源。
香港利丰集团案例分析
供应链管理是整套经营概念的转变,新型的企业无论是制造 商,或者是贸易商,都必须以客户为中心,追求产品生产和 流通的最高总体效率,将生产调配到最佳的工厂、最佳的地 方,从而压缩供货的时间,缩小定单规模,对市场需求迅速 反应,并整合流程,用最少的成本完成定单。
香港利丰集团案例分析
利丰为客户提供的服务
6. 在生产过程中提供技术援助,确保产品质量和各生产环节遵 循客户的生产要求
7. 监控主要生产原料的供应,策略性地管理库存并适时适量补 充库存
8. 计划组织运输和航运送货服务
9. 将信息技术应用到产品开发及寻找新的供货商环节中,尽量 满足客户的个别要求
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1.你如何评价利丰贸易目前的成功?其目前供应链管理模式的威胁和风险在哪里?利丰贸易适应形势与时并进,灵活地回应市场的挑战,不断地调整业务和角色:从传统贸易商转型为全球供应链管理者。
这是外贸企业通过有效的供应链管理延伸服务范围,满足顾客购买产品寻求的利益,从而提高售价和销量和降低供应成本,实现利润的增长的成功案例。
利丰供应链管理模式的威胁主要在于合作风险,包括以下几个方面:第一是企业文化不一致带来的风险,每个企业都具有自己独特的企业文化,这就导致企业的处事方法和原则有较大差异,而供应链管理使不同文化的企业处于同一流程中,有时候需要协调一致才能达到目标。
此时文化冲突对供应链管理的冲击是很大的,如果处理不好则有可能造成供应链效率低下,最终导致供应链的破裂;第二是彼此依赖过度带来的风险,供应链形成后企业在上游有固定的供应商,在下游有固定的分销商。
这在大大降低交易成本的同时带来另一个问题,即对供应链上的企业过分依赖从而使自己处于不利地位,这样一旦某个环节出现问题。
整个链条就会受到影响,甚至崩溃;第三是企业发展不平衡的风险,供应链上的企业在发展规模、发展潜力、管理水平等方面往往是存在很大差异的。
这就导致整个链条有非常强势的部分。
也有非常薄弱的环节。
根据木桶效应原理,供应链整体控制风险能力取决于最薄弱环节控制风险的能力。
企业发展不平衡的风险增大了供应链整体风险。
第四是业务流程优化的风险,业务流程重组和优化的过程必然影响到既有利益相关者的利益,所以势必会遭到阻挠。
一旦不能再一次成功地达到利益平衡,就会造成业务流程重组的失败,从而影响整个供应链的运行;第五是供应链自身管理的风险;第六,信息技术风险。
供应链中企业安装使用新的IT运营系统,从旧流程转变到新流程,业务流程和技术方面都会出现麻烦。
新系统的运作达不到期望的效果,有时比所替代的旧系统还糟糕。
即使员工接受了新流程并且所有的技术障碍都解决了,将公司真正转换到新系统通常也需要一定时间的调整和积淀。
并且,一旦出现软件故障、病毒等问题,公司越依赖该信息系统制定决策和执行流程,运作停顿的风险就越大。
2.利丰贸易供应链管理成功源自哪些重要的能力和战略措施?利丰的核心能力是以客户需求为中心,提供有效的产品供应,达到“为全世界消费者提供合适、合时、合价的产品”的目标。
利丰公司是一种三管齐下的发展战略轨迹——有机的增长,通过并购扩张,以及通过互联网将供应链伸到新的市场。
利丰供应链的成功战略经验:1)在供应链管理中争取成本结构中“软三元”。
按经济学“硬一元”和“软三元”的理论,所谓“一元”是指原料和生产费用,也就是制造成本的主要成份;“三元”是指产品设计、各级采购、仓储运输、订单处理、批发经销、零售所产生的交易成本。
该公司认为:“在激烈的市场环境下,企业要千方百计增加收入和减少成本。
许多产品的制造成本已经到了无法再减少的地步,只有从其他环节的成本着手。
供应链管理的重点就是在这‘软三元’内的工作。
利丰就是从一个中间商,逐步为客户提供这“软三元”里的服务,成为全球供应链的经理人,获得了巨大的业务成就。
2)利丰奉行轻资产运营的经营策略。
虚拟生产模式就是一个很好的例子:利丰是一间“无烟工厂”,协调整条供应链并监督生产的质素,但不监管工人,也没有自己的工厂。
这种经营的模式使利丰能调动其它生产商的产能之余,又能把管理工人和生产的艰巨工作交给其它企业家负责。
这样,利丰不用花巨额资金投资在自己的厂房上,而能把资金用作扩大经营规模时所需的营运资金,做到以最少的资源,做最多的生意。
此外,利丰也因此能更灵活地因应市场环境的转变而调整其经营策略。
3)有效地运用信息科技。
为了能做到协同规划及虚拟生产等高增值生产模式,利丰构建了一个以内、外部联网为主干的信息系统架构,实行整合公司的内、外部信息。
这样,利丰就能与自己的业务伙伴,包括客户、生产商、经销商、物流公司以及政府等,随时保持联系与沟通,消除了因时间和空间差异而带来的障碍。
4)创新的企业架构。
几乎所有的大型贸易公司都拥有不断扩张的供应网络,它们许多是根据地理分布而组织生产的,并把国家作为其利润核算的单位。
这样的话,它们想对整条价值链进行优化是存在着困难的,因为以国家作为利润中心会导致不同国家彼此业务之间的竞争。
利丰的基本运作单位是部门。
以每个顾客为中心,尽可能令整个部门集中服务一个客户。
把较小的但具有相同需求的客户集中在一起,并成立一个部门只为他们提供服务。
利丰贸易的管理人员认为,公司的成功是因为其组织架构能够吸引人才,尤其是鼓励员工利用公司庞大的采购网络为客户提供出色的服务。
同时,公司也提供贸易以外的支持服务,如会计、信息系统支持、人事和设备管理等。
利丰贸易让各事业部享有充分的自由,使其能够专注于客户服务,而自身则集中对财政进行控制与管理。
3.信息系统在利丰贸易供应链管理中取到哪些作用?信息共享是实现供应链管理的基础。
供应链的协调运行建立在各个节点企业高质量的信息传递与共享的基础之上,因此,有效的供应链管理离不开信息技术系统提供可靠的支持。
信息系统是一个令每一个环节都能获得决策和运作的信息,是工作快速地完成的工具,故不论是企业资源计划(ERP),还是客户关系管理(CRM),都只是信息流程的管理工具,将一些具体操作自动化,令资料更加准确和处理更加快速,并协助企业管理层和市务人员进行分析,调整业务计划。
利丰在整个供应链建立信息系统,实现了资源共享,让各个环节都能得到必要的信息,做正确的决定。
有效的信息系统必须能让物流和工作流的信息有效率地传递,从而在整个供应链中优化组合,与内部的信息人员和外部方案供货商一同找寻最佳的方案,降低成本,获取利润。
为了能做到协同规划及虚拟生产等高增值生产模式,利丰构建了一个以内、外部联网为主干的信息系统架构,实行整合公司的内、外部信息。
对内部而言,部门之间更多分工合作,借助信息系统提升了信息流通的效率。
对外方面,客户订单增加,信息系统能够迅速响应客户的需要,并分析市场的走向,作出合适的商业决定。
同时,与供货商联网的信息系统能快而准地交流供需情况,供货商便能及早准备,增加采购的效率。
利丰贸易与贸易伙伴能够以快速、有效的方式进行交易,大大简化了订货和交付过程,使双方能够及时地和充分地利用各方的人力资源。
这样,利丰就能与自己的业务伙伴,包括客户、生产商、经销商、物流公司以及政府等,随时保持联系与沟通,消除了因时间和空间差异而带来的障碍。
另外,I T的应用不但节省了时间,而且提高企业信息交换的准确性,减少了在复杂、重复工作中的人为错误,因而减少了由于失误而导致的时间浪费和经济损失,提高了供应链管理的运行效率。
供应链中的合作伙伴通过信息网络的传输与联络,形成一个分工合作的企业共同体。
利丰贸易与原材料供应商、生产商及运输公司各展所长,把供应链中的不同工作适当分配,而利丰贸易则担当一个管理者的角色。
这种协同规划(collaborative planning )不但可大幅提升供应链的成本效益,加强其整体竞争力,而且供应商、生产商及运输公司也可因此而获得最大的利益。
4.利丰的核心竞争力有哪些?逐个分析信息技术如何产生或支撑这些核心竞争力。
利丰的核心竞争力,共包含产品知识能力、流程设计能力、增值服务能利、信息能力、供应链管理能力、组织再造能力、广大的供货商与客户网络等7项。
1)产品知识能力。
利丰贸易客户多是大型美国零售商,以MEXX 为例,利丰会先将MEXX 需要的产品图以先进的计算机辅助设计软件画出,这项技术可以大大缩减产品创新与开发时间。
利丰拥有自己的布料开发小组,聘用大量有经验的成衣专家,在设计当时即给予MEXX 设计成衣的建议,例如布料样本是否能通过固色、张力、折缝走线、毛球出现程度、磨蚀抵抗力、洗涤、干洗、和收缩程度。
另外,利丰通过颜色管理系统e-Lab Dips 和生产数据管理系统WebPDM及JustWin 的运用,配合互联网传送,大大缩短了颜色校对,确认颜色以及针对产品规格的传送与组织而研发所需的时间,降低了成本。
布料挑选、配色建议、制版、与样品制造的过程中,每一项都是利丰对产品知识的积累,也是其最基础的核心能力。
2)流程设计。
利丰的电子商贸系统Import Direct为供应商和客户提供一个网上交易平台。
它连接了订单追踪系统(order tracking system, OTS)和出口贸易系统XTS-5。
供应商、客户和利丰贸易员工在互相交换信息的同时,也可以于Import direct系统里进行实时产品订购,形成信息与商贸合二为一的网络。
利丰接到订单在生产前需要先分析不同国家(地区)的成衣配额限制状况与当地劳动力成本,并搭配各工厂生产能力,决定出生产地区与雇用哪些代工厂,以及各代工厂分配的比率。
经由正确评估代工厂等基本功夫做足后,利丰在接到客户成衣订单时,才拆解成供应链的每一个环节来实施,并选择最合适之地区与工厂完成各步骤。
利丰贸易内部员工可在XTS-5系统内的订单追踪系统查询及更新生产信息。
利丰在多年虚拟生产的经验习得了精准到位的生产流程设计。
3)增值服务。
利丰贸易建立了内联网以发展知识管理。
知识管理是一项动态的发展过程,利丰这个“内部知识库”需要员工不断贡献自己获得的信息。
根据利仁的经验,利用自动化系统进行知识管理,可以达到对知识的识别、获取和充分发挥的功用,从而提高公司的竞争力。
利丰贸易旗下位于不同地区的部门所集合的采购与生产知识,就是公司最大的资产,这也正是利丰能够一直保持自身作为贸易“中介人”角色、为客户提供增值服务的关键。
利丰贸易不仅为客户和供应商提供中介服务,还通过出口贸易系统XTS-5 、订单追踪系统OTS、电子数据交换系统等为客户提供整个出口贸易供应链内各种增值的多元化服务组合,包括市场调研、产品设计与开发、原材料采购,工厂选择、生产安排及管理、质量监控、出口批文的办理、装货付运季融资等,帮助客户降低采购成本,缩短交货时间,提高产品附加值。
4)信息能力。
利丰以信息能力辅助本身业务的方式为,不采取购买一整套软件包,而倾向自行开发所需软件,基本上是防范主要核心能力外流。
以成衣供应链管理为例,,首先在产品设计需要通知供货商产品概念与成衣样式,接获供货商报价单同意生产后,给与详细生产计划,这些都以自行研发的电子商贸系统与生产管理系统完成;在订单管理系统上以订单追踪系统与数字资料交换与供货商沟通;出口作业方面与物流业者追踪货物功能连线得知货物现况功能,这些辅佐软件精简利丰供应链管理工作,强化讯息传递透明度与传送速度,缩短与供应链伙伴间传送与回馈讯息时间,让利丰与供应链伙伴紧密结合,使利丰成为成衣产业的领先者。
5)组织再造。
在1995 年利丰首次并购与之同等规模的Dodwell 后,利丰采取一连串组织再造。