潍坊市人力资源社会保障网上服务系统

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潍坊人力资源和社会保障局

潍坊人力资源和社会保障局

潍坊人力资源和社会保障局潍坊市人力资源和社会保障局(简称潍坊人社局)是潍坊市政府设立的负责人力资源和社会保障工作的职能部门。

其主要职责是负责制定、实施和管理潍坊市的人力资源和社会保障政策,推动就业创业和社会保障体系建设,促进人力资源开发和社会保障公平公正。

一、职能和任务1.政策制定与落实:潍坊人力资源和社会保障局负责制定潍坊市人力资源和社会保障政策,通过研究、立法和发布政策文件来推动政策的落实和执行。

该局还负责组织协调各相关部门和单位的工作,确保政策的顺利实施。

2.就业创业指导:潍坊人社局致力于推动全市就业创业工作。

他们会制定相关政策,提供职业培训和就业指导,提供创业孵化服务和创业担保贷款等支持措施,为潍坊市的居民提供就业和创业的机会和条件。

3.劳动关系协调:潍坊人力资源和社会保障局负责劳动关系协调工作。

他们会协调雇主和员工之间的劳动关系,解决劳动争议和纠纷,确保劳动者的合法权益得到保护,维护和谐稳定的劳动关系。

4.社会保障管理:潍坊人社局负责推动和管理社会保障工作。

他们会建立健全社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,确保社会保障政策的顺利实施。

该局还负责社会救助和社会福利事务,为困难群众提供帮助和支持。

二、工作重点和成果潍坊人力资源和社会保障局积极努力地开展各项工作,并取得了一系列的成果。

以下是一些该局近年来的工作重点和成果:1.就业服务提升:该局通过建立完善的就业服务体系,提高就业服务的质量和效率。

他们建立了就业信息系统,提供在线求职、招聘和人才对接服务,便利了企业和个人的招聘和求职过程。

同时,他们还组织开展各类就业培训和职业指导活动,提高居民就业和创业能力。

2.劳动关系稳定:潍坊人社局加强劳动关系的协调和调解工作,积极预防和解决劳动争议和纠纷。

他们建立了劳动争议调解机构,提供劳动争议的仲裁和调解服务,帮助雇主和员工解决矛盾和纠纷,促进和谐稳定的劳动关系。

3.社会保障体系完善:潍坊人力资源和社会保障局推动建立完善的社会保障体系,确保社会保障政策的全面实施。

社保调整通知汇总七篇

社保调整通知汇总七篇

社保调整通知汇总七篇社保调整通知篇1根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发【】136号)文件,度北京市职工年平均工资为77560元,月平均工资为6463元。

按照北京市社会保险的相关规定,现就统一度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

-度社会保险及住房公积金缴费基数调整通知根据《住房公积金管理条例》,经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过,现就北京住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下:一、住房公积金缴存比例住房公积金年度(7月1日至6月30日)住房公积金缴存比例为12%。

二、住房公积金月缴存额上限根据北京市统计局公布的北京市职工月均工资计算,住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元。

原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。

三、住房公积金月缴存额下限住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。

社保调整通知篇2咸宁公布社保缴费基数标准咸宁市企业和机关事业单位新一年度社会保险缴费核定期,咸宁市人社局按照省人社厅文件精神,以市统计局法定统计数据为基准,正式印发了《咸宁市度社会保险缴费基数以及抚恤待遇支付标准的通知》。

通知显示:全市在岗职工人均工资为36853元,月人均工资为3070元。

《山东省人事人才管理信息系统》网络系统操作说明

《山东省人事人才管理信息系统》网络系统操作说明

山东省人事人才管理信息系统(网上申报系统)20xx年度目录第一章个人操作流程 (3)一、操作步骤 (3)二、具体操作 (3)第二章单位操作流程 (9)一、操作步骤 (9)二、具体操作 (9)第一章个人操作流程一、操作步骤第一步,个人注册。

第二步,个人登陆,录入个人信息并保存。

第三步,上报数据并打印《山东省专业技术职称评审表》。

个人网上操作完毕。

二、具体操作在IE浏览器中输入网址:http://124.128.251.110:8185。

进入界面“图1-1”:图1-1点击“个人注册”进入个人注册界面“图1-2”,申报人要如实填写信息,并记住填写内容,红色星花是必填项。

图1-2填写完信息检查无误后,点击“立即注册”按钮,进入注册成功界面“图1-3”。

图1-3点击“登录”返回登录界面“图1-4”。

图1-4在登录界面录入“登录名或身份证号”和“密码”,点击“立即登录”进入“山东省人事人才管理信息系统”界面“图1-5”。

申报人点击“专业技术职称”模块,进入界面“图1-6”:图1-6点击“新增申报信息”按钮,进入诚信承诺界面,选中复选框中后,进入个人基本信息录入界面“图1-7”:图1-7将个人基本信息填写完整。

(特别提醒:申报人在登录填写基本信息之前,单位负责职称的管理人员必须提前注册提交单位信息,并由烟台市职称管理人员审核通过,否则申报人无法从“工作单位”的下拉框中找到自己的工作单位名称。

)并点击“保存”按钮,进入个人信息详细录入界面“图1-8”:图1-8点击界面“图1-8”上的“新增”按钮,将各项信息逐条录入,所有信息录入完成并检查无误后,点击“确定申报”按钮,申报人的个人信息即可报送到单位系统中,等待单位管理员审核继续上报。

申报人可以在此界打印《山东省专业技术职称评审表》,完毕!第二章单位操作流程一、操作步骤第一步,单位管理员注册单位信息。

第二步,单位管理员登陆单位系统,录入单位信息并保存。

第三步,本单位向上级主管部门提交相应系列级别的路径申请,建立数据上报路径。

潍坊市社保证明如何办理

潍坊市社保证明如何办理

潍坊市社保证明如何办理
对于潍坊市社保证明如何办理的内容,最近很多⼈很困惑,⼀直在咨询⼩编,今天店铺⼩编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

社会保障卡,由⼈⼒资源和社会保障⾏政主管部门或其授权机构发放,⽅便持卡⼈办理劳动就业、培训以及各项社会保障事务。

那么该如何办理潍坊市社保证明呢?
参保⼈员获取本⼈参保缴费证明的⽅式:
已办理过社会保障卡的⼈员,可凭社保卡通过⾃助查询机进⾏打印;
社保卡正在办理之中或未办理社保卡的⼈员可凭本⼈⾝份证通过⾃助查询机进⾏打印;
已办理过⽹上注册的⼈员,可登陆⼈⼒资源和社会保障⽹进⾏查询打印;
按以上三种⽅式均⽆法获取参保缴费证明的⼈员,可委托他⼈办理,由受托⼈凭委托⼈的⾝份证复印件和受委托⼈的⾝份证原件到社保经办⼤厅柜台查询打印。

附:
社保信息查询⽹址
上述内容来源于店铺⼩编整理发布,可供参考,希望对您有所帮助,如需要更多的法律解答,可在线咨询店铺律师。

潍坊市潍城区人力资源和社会保障局_企业报告(业主版)

潍坊市潍城区人力资源和社会保障局_企业报告(业主版)

3/11
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP2
潍坊市潍城区人力资源和社会保 障局机关公务用车定点维修保养 项目
潍坊华厦汽车维修 有限公司
0.8
潍坊市潍城区人力资源和社会保 中国石化销售股份
TOP3 障局机关公务用车政府采购定点 有 限 公 司 山 东 潍 坊
0.6
加油充值办理单网上商城采购 石油分公司
TOP1
潍坊市潍城区人力资源服务产业 园运营管理服务采购项目中标 (成交)公告
山东实任运营管理 有限公司
149.8
2023-01-12
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(6)办公消耗用品及类似物品(1)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
2022 年潍坊市潍城区人力资源和 潍 坊 爱 乐 办 公 用 品
潍坊市公共交通总 公司
4.2
2022-07-12 2022-07-05
TOP3
潍坊市潍城区人力资源和社会保 潍坊市公共交通集
障局车辆租赁服务项目
团有限公司
4.2
2022-07-05
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(3)汽车、摩托车修理与维护(3)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
2022 年潍坊市潍城区人社局车辆 潍 坊 华 厦 汽 车 维 修
维修服务项目
有限公司
0.8
2022-10-17
TOP2
2022 年潍坊市潍城区人社局车辆 潍 坊 市 华 诚 汽 车 修

人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口的决定

人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口的决定

人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2016.12.12•【文号】人社部发〔2016〕123号•【施行日期】2016.12.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口的决定人社部发〔2016〕123号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各副省级市人力资源社会保障局,部属各单位,公务员局:2014年以来,全国人力资源社会保障系统在党中央、国务院和各级党委、政府的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线,统筹推进窗口单位标准化、信息化、便利化和工作队伍建设,持续不断改进窗口单位作风。

各级各类窗口单位牢固树立为民服务理念,完善制度建设,推进平台建设,不断改进服务方式,积极创新服务手段,努力提升服务能力、服务质量和服务水平,提高了人民群众对人力资源社会保障部门的认同感、信任感,为保障和改善民生、推动经济社会发展、维护社会和谐稳定作出了积极贡献,也涌现出了一大批优质服务窗口单位。

为表彰先进,树立典型,鼓舞士气,激励全国人力资源社会保障系统窗口单位进一步改进工作作风,提高服务水平,为人民群众提供更加方便快捷、优质高效的公共服务,人力资源社会保障部决定:授予北京市人力资源和社会保障局电话咨询中心等390个单位“全国人力资源和社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口”荣誉称号。

希望受表彰的单位珍惜荣誉、再接再厉,在推动人力资源和社会保障事业改革发展中奋勇拼搏、再立新功。

全国人力资源社会保障系统以及各级各类窗口单位要以受表彰的单位为榜样,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断增强“四个意识”,牢固树立群众观点,改革创新、锐意进取、奋发有为,持续不断改进作风,提高服务群众的质量和水平,为协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!附件:全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口名单人力资源社会保障部2016年12月12日附件全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口名单北京市北京市人力资源和社会保障局电话咨询中心东城区劳动监察大队西城区广安门外街道社会保障事务所朝阳区八里庄街道社会保障事务所海淀区八里庄街道社会保障事务所丰台区医疗保险事业管理中心门头沟区潭柘寺镇就业和社会保障事务所房山区社会保险事业管理中心通州区职业介绍服务中心昌平区回龙观镇社会保障事务所密云区社会保险事业管理中心延庆区香水园街道社会保障事务所天津市天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心和平区人力资源和社会保障局就业促进科天津市南开高端人才中心西青区中北镇劳动保障服务中心武清区人才交流服务中心宁河区劳动保障监察大队高新区劳动人事争议仲裁院开发区人力资源和社会保障局综合服务大厅天津市社会保险基金管理中心河西分中心天津市社会保险基金管理中心河东分中心天津市社会保险基金管理中心津南分中心天津市社会保险基金管理中心宁河分中心河北省河北省社会保险事业管理局综合服务大厅石家庄市赵县就业和社会保障服务中心张家口市张北县就业服务局承德市承德县就业服务局秦皇岛市人民政府政务服务中心人力资源和社会保障分中心唐山市丰南区大新庄镇劳动就业社会保障服务所廊坊市文安县人力资源市场保定市望都县就业和社会保障服务大厅沧州市黄骅市就业和社会保障服务中心衡水市故城县劳动就业服务局邢台市威县医疗保险事业管理中心邯郸市人力资源和社会保障局综合服务大厅定州市明月店镇劳动就业社会保障服务所山西省太原市医疗保险管理服务中心居民医保科大同市人才开发交流服务中心朔州市平鲁区人力资源和社会保障局居民医保所忻州市河曲县社会劳动保险事业所吕梁市职业技能鉴定指导中心晋中市医疗保险中心阳泉市郊区城乡居民养老保险中心长治市工伤保险管理服务中心晋城市泽州县劳动保障监察大队临汾市机关事业养老保险管理服务中心运城市盐湖区企业养老保险管理服务中心长治市城区延安南路街道劳动保障所内蒙古自治区呼和浩特市土默特左旗人力资源和社会保障局城乡居民养老保险股包头市人力资源和社会保障服务中心呼伦贝尔市人力资源和社会保障服务大厅兴安盟乌兰浩特市就业局通辽市科尔沁区永清街道瀚博一品社区人力资源和社会保障服务窗口赤峰市松山区医疗保险管理局锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗劳动人事争议仲裁院乌兰察布市外出务工人员服务中心鄂尔多斯市社会保险事业管理局巴彦淖尔市五原县社会保险和就业服务中心乌海市人力资源和社会保障局综合服务管理中心阿拉善盟就业服务局服务大厅辽宁省沈阳市铁西区人力资源和社会保障局综合服务大厅大连市甘井子区劳动就业管理服务中心鞍山市台安县劳动监察局抚顺市人才中心本溪市本溪满族自治县劳动人事争议仲裁院丹东市东港市社会保险事业管理局锦州市就业和人才服务局营口市人力资源和社会保障局服务大厅阜新市太平区就业服务局辽阳市辽阳县农村和事业单位养老保险管理中心铁岭市铁岭县公共就业和人才服务中心朝阳市医疗保险管理局盘锦市人力资源和社会保障信息中心12333电话咨询热线葫芦岛市劳动和社会保障监察支队吉林省吉林省流动人员档案管理中心吉林省社会医疗保险管理局长春市人事教育考试中心吉林市蛟河市人力资源和社会保障服务中心四平市铁西区城乡居民社会养老保险管理中心辽源市东辽县人力资源和社会保障局综合服务窗口通化市柳河县就业服务局白山市浑江区社会医疗保险管理局松原市扶余市人力资源市场白城市社会医疗保险管理局延边州珲春市人力资源和社会保障局综合服务窗口公主岭市人力资源和社会保障局调解仲裁管理科(劳动人事争议仲裁院)辽源市社会保险事业管理局黑龙江省哈尔滨市失业保险基金管理中心齐齐哈尔市医疗保险局服务大厅佳木斯市人力资源和社会保障局退休审核一站式服务窗口佳木斯市桦南县公共就业服务中心伊春市劳动人事争议仲裁院鸡西市就业局双鸭山市医疗保险局八五二农场场直管理区劳动和社会保障服务站绥棱林业地区劳动局公共就业服务窗口大庆市社会保险事业管理局哈尔滨市方正县社会保险事业管理局柴河林业地区劳动和社会保障局大庆市萨尔图区就业局上海市上海市人力资源和社会保障局咨询服务中心上海市劳动能力鉴定中心浦东新区人才交流中心黄浦区医疗保险事务中心徐汇区就业促进中心长宁区医疗保险事务中心静安区就业促进中心杨浦区就业促进中心(公共人事服务中心)闵行区劳动人事争议仲裁院松江区人才服务中心奉贤区人才开发服务中心崇明县医疗保险事务中心江苏省南京市人才服务中心徐州市医疗保险基金管理中心常州市人力资源和社会保障咨询中心淮安市人力资源和社会保障综合服务窗口扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处宿迁市考试鉴定中心苏州高新区人力资源和社会保障局对外服务窗口南通市海门市劳动保障监察大队连云港市东海县劳动就业管理处泰州市姜堰区劳动人事争议仲裁院无锡市滨湖区河埒街道人力资源和社会保障所盐城市大丰区大中镇恒北村人力资源和社会保障工作站镇江市京口区四牌楼街道人力资源和社会保障服务中心浙江省浙江省社会保险事业管理中心杭州市医疗保险管理服务局杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁院宁波市人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心宁波市镇海区社会保险服务大厅温州市鹿城区社会保险管理中心湖州市安吉县社会保险管理局嘉兴市嘉善县社会保障管理中心绍兴市人事考试办公室金华市义乌市医疗社会保险管理处衢州市开化县就业管理服务局舟山市就业管理服务局台州市社会保险事业管理局丽水市人事劳动仲裁院安徽省淮北市公共就业和社会保险服务大厅亳州市劳动保障监察支队淮南市公共就业人才管理服务中心马鞍山市社会保险费征缴管理中心芜湖市人力资源和社会保障经办服务窗口黄山市人力资源和社会保障局信访服务窗口广德县社会保险综合服务窗口宿松县政务服务中心人力资源和社会保障局服务窗口合肥市长丰县人力资源和社会保障服务大厅阜阳市界首市公共就业服务中心六安市舒城县人力资源和社会保障服务大厅宣城市宣州区鳌峰街道宝城社区居委会服务窗口安庆市桐城市就业和人才服务中心福建省福建省社会劳动保险局中国海峡人才市场人才服务中心厦门市人才服务中心莆田市人力资源和社会保障局综合服务大厅宁德市人力资源市场和社会保障服务中心三明市社会劳动保险管理中心龙岩市上杭县社会保障服务中心泉州市晋江市社会保险综合服务窗口漳州市漳浦县劳动人事争议纠纷多元调处中心南平市邵武市城乡居民社会养老保险管理中心厦门市集美区社会保险管理中心福州市永泰县就业和社会保障便民服务中心三明市大田县就业和社会保障综合服务中心江西省江西省12333电话咨询服务中心南昌市红谷滩新区沙井街道人力资源和社会保障服务所九江市彭泽县定山镇人力资源和社会保障服务所景德镇市再就业小额贷款信用担保中心萍乡市社会保险事业管理局新余市分宜县社会保险事业管理局鹰潭市劳动就业服务管理局赣州市兴国县人力资源和社会保障局劳动监察大队宜春市宜丰县公共就业创业一站式服务平台上饶市医疗保险局业务经办大厅吉安市医疗保险事业管理局抚州市南丰县社会保险事业管理局业务经办大厅山东省山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅济南市章丘市人力资源和社会保障综合服务大厅青岛市市南区八大关街道人力资源和社会保障服务中心淄博市临淄区人力资源和社会保障综合服务中心东营市广饶县大王镇人力资源社会保障服务中心烟台市劳动人事争议调解仲裁院潍坊市社会保险事业管理中心泰安市泰山区社会保险服务大厅威海市社会保险服务中心日照市东港区人力资源和社会保障综合服务中心临沂市平邑县人力资源和社会保障综合服务中心德州市德城区社会保险中心征缴大厅聊城市阳谷县人力资源和社会保障综合服务中心菏泽市曹县砖庙镇人力资源和社会保障所河南省郑州市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队开封市公共就业服务中心洛阳市社会保险事业管理局平顶山市社会保险事业局南阳市卧龙区人力资源社会保障服务大厅商丘市睢县城乡居民社会养老保险管理中心信阳市企业养老保险中心周口市人事考试中心济源市人力资源和社会保障局综合服务大厅巩义市人力资源和社会保障局综合服务大厅兰考县人才交流中心邓州市职业介绍服务中心新蔡县劳动人事争议仲裁院湖北省武汉市人力资源和社会保障局武昌社会保险管理处十堰市丹江口市公共就业服务中心襄阳市医疗保险管理局宜昌市社会保险基金征收稽查局荆州市石首市社会保险服务大厅荆门市劳动保障监察局鄂州市华容区华容镇人力资源和社会保障服务中心黄冈市劳动就业管理局孝感市人力资源和社会保障服务中心咸宁市咸安区机关事业单位养老保险管理局(社会保险基金结算稽核局)随州市随县劳动就业管理局恩施州鹤峰县社会保险管理局潜江市城乡居民社会养老保险事业管理局湖南省湖南省人力资源服务中心长沙市12333电话咨询热线株洲市社会劳动保险事业处湘潭市医疗生育保险管理服务局邵阳市人事劳动争议仲裁院岳阳市劳动就业服务局常德市临澧县人力资源交流开发服务中心郴州市机关事业养老保险处怀化市芷江侗族自治县人力资源和社会保障服务大厅湘西州吉首市工伤保险管理服务局永州市祁阳县就业服务局益阳市桃江县城乡居民社会养老保险所张家界市慈利县零阳镇经管和社会保障服务站广东省广东省人力资源和社会保障厅综合服务大厅广州市医疗保险服务管理局天河分局深圳市社会保险基金管理局南山分局征收与社会保险关系科珠海市高层次人才服务窗口汕头市人力资源和社会保障局驻市行政服务中心窗口佛山市南海区人力资源和社会保障局西樵分局驻行政服务中心社会民生综合窗口梅州市五华县社会保险基金管理局城乡居民医保中心惠州市社会保险管理局博罗分局汕尾市陆丰市社会保险经办服务大厅东莞市人力资源局茶山分局基层劳动监察综合服务平台中山市人力资源和社会保障局小榄分局综合服务大厅湛江市赤坎区人力资源和社会保障局劳动监察大队肇庆市端州区城西街道人力资源和社会保障服务所云浮市人事考试基地佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局审批服务科广西壮族自治区广西壮族自治区人才服务办公室广西壮族自治区人事考试院玉林市社会保险事业管理局百色市就业服务中心贺州市社会保险事业局南宁市江南区劳动保障监察大队桂林市恭城瑶族自治县社会保险事业局防城港市港口区就业服务中心贵港市覃塘区就业服务中心河池市都安瑶族自治县劳动人事争议仲裁院崇左市扶绥县社会保险事业局柳州市柳南区潭西街道办事处十一冶社区公共就业服务保障站海南省海南省劳动(人事)争议仲裁委员会办公室海南省社会保险事业局企业养老保险经办窗口海南省人力资源开发局(海南省就业局)高校毕业生就业创业服务窗口海口市龙华区劳动保障监察大队三亚市社会保险事业局保险关系服务窗口文昌市社会保险事业局万宁市劳动保障监察大队琼中黎族苗族自治县劳动人事争议仲裁院白沙黎族自治县农村社会养老保险局洋浦经济开发区劳动监察大队重庆市重庆市社会保险局社会保险服务中心重庆市12333人力资源和社会保障咨询服务中心涪陵区社会保险局沙坪坝区人力资源市场九龙坡区人力资源和社会保障综合服务中心渝北区社会保险局巴南区就业和社会保障服务大厅江津区就业和人才服务大厅潼南区就业和人才服务局武隆县仙女山镇劳动就业和社会保障服务所忠县社会保险局两江新区康美街道社会保障服务所四川省四川省医疗保险管理局泸州市龙马潭区胡市镇劳动就业和社会保障服务窗口攀枝花市西区清香坪街道蓝湖社区劳动就业和社会保障服务站达州市通川区就业和社会保障服务中心南充市阆中市劳动保障监察大队成都市温江区劳动人事争议仲裁院遂宁市射洪县就业服务管理局德阳市中江县社会保险事业管理局阿坝藏族羌族自治州医疗保险管理局乐山市劳动能力鉴定服务中心宜宾市劳动人事争议仲裁院眉山市人事考试中心广元市社会保险事业管理局服务大厅贵州省贵州省劳动监察总队六盘水市社会保险事业局贵阳市社会保险收付管理中心黔西南州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2023社保调整通知模板汇编10篇

2023社保调整通知模板汇编10篇

2023社保调整通知模板汇编10篇社保调整通知篇1潍坊企业养老保险费率标准,社保缴费比例调整通知。

潍坊企业养老保险费率标准社保费率下调后,一些职工开始担心“甘蔗没有两头甜”,以后的养老、医疗等社保待遇会不会有所下降?多地明确表态,费率降低后,参保人员的各项社会保险待遇不受影响,要确保按时足额支付。

天津表示,费率降低后,参保人员社会保险待遇标准不降低。

企业成本将进一步降低,有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。

湖北指出,阶段性降低社会保险费,不会影响参保人员的各项待遇水平,下一步将加大工作力度,完善配套措施,确保参保人员各项待遇按时足额支付。

陕西也明确,要加强社会保险基金征缴,做到应收尽收,确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。

人社部也多次强调不会影响职工社保待遇。

张义珍表示,降低社会保险费率,尤其是阶段性地降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。

国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求,前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低,和待遇按时足额支付,这是一个前提条件,是要确保的。

需要指出的是,上述部分降低失业保险个人费率的地区,其企业职工拿到手的工资有望变多一些。

以湖北为例,湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%,其中,单位费率由1.5%降至0.7%,个人费率由0.5%降至0.3%。

湖北省人社厅指出,初步测算,降费率两年,全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上,增加职工个人收入3.7亿元以上。

社保缴费比例调整通知6月12日,潍坊市人力资源和社会保障局公布社会保险缴费及待遇计发基数!根据公布数据,度山东省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为58197元,月均4849.75元。

据此确定潍坊市度社会保险缴费平均基数为4850元/月、最高基数为14550元/月、最低基数为2910元/月。

企业职工退休金计发基数为4850元。

潍坊社会保险缴费基数调整办理程序1、实行年报与完善单位登记信息以及核对个人权益记录邮寄信息有机结合。

2024年山东省潍坊市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版

2024年山东省潍坊市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版

2024年山东省潍坊市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、单选题(共100题)1. 高级考评员必须具有(A)或者高级专业技术职务的资格。

A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员2. 职业技能鉴定的命题技术,在内容上以( D )为基础。

A 、鉴定要素和组卷模型B 、命题技术逻辑程序C 、试卷摸板和组卷模型D 、国家颁布的职业标准3. 目前绝大多数考试中,测量工具是以( D )形式出现的。

A 、理论考试B 、实践操作C 、技能操作D 、试题试卷4. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20B 、25C 、30D 、355. ( C )技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业6. 鉴定范围是指按职业活动领域,将( C )按具体范畴划分的集合。

A 、考核目标B 、鉴定模型C 、鉴定要素D 、试卷摸板7. 社会主义市场经济条件下的诚信,( C )。

A 、只是一种法律规范B 、只是一种道德规范C 、既是法律规范,又是道德规范D 、既不是法律规范,也不是道德规范8. 我国的职业共分为( C )个大类。

A 、6B 、7C 、8D 、99. 建立一个( A )的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向,以职业技能为核心B 、以职业活动为起点,以职业技能为核心C 、以职业活动为核心,以职业技能为导向D 、以职业活动为核心,以职业技能为起点10. ( A )是职业资格证书制度的生命线。

A 、职业技能鉴定质量B 、职业技能鉴定效果C 、职业技能鉴定过程D 、职业技能鉴定成效11. 我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与( D )相结合。

A 、人才管理B 、科技管理C 、培训管理D 、技术管理12. 加强基础管理,确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的( A )工作。

潍坊企业社保增员办理流程

潍坊企业社保增员办理流程

潍坊企业社保增员办理流程
1. 准备材料
- 单位印章
- 法人身份证明
- 新增人员身份证原件及复印件
- 新增人员户口本或居住证明
- 填写完整的《社会保险参保申报表》
2. 网上申报
进入潍坊市社保经办网上服务大厅,登录企业社保账户,在"参保人员申报"模块中进行新增人员信息录入。

3. 材料提交
在规定时间内,将准备的材料一并提交至当地社保经办机构。

4. 审核办理
经办机构审核申报材料,对符合条件的申请予以办理,为新增人员建立社会保险个人账户。

5. 缴费
根据当地社保政策,及时为新增人员缴纳社保费用。

6. 参保凭证领取
办理完毕后,新增人员可领取社会保险参保凭证。

需注意:增员申报的时间节点、材料要求、经办流程等细节可能因地区而有所差异,请及时了解所在地的具体规定。

企业按时足额缴纳社保费用,维护职工社保权益。

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2024社保调整通知三篇_3

2024社保调整通知三篇_3

2024社保调整通知三篇社保调整通知篇1广州养老金新政策变化1.只要参保人缴费参保,政府将一直给予补贴直到21600元封顶,不再受15年限制;2.个人缴费最高档由130元/月上调到300元/月,享待遇时也由551元/月提高到约1082元/月;3.参保人死亡后,其个人账户储存额中的政府补贴不再“回收”,而是由法定继承人继承;4.不管是否在领取养老金,凡参保人死亡后都可发放丧葬抚恤费;标准由2600元提高至3000元。

小例子:比如某参保人45周岁,按原个人和集体第七档标准(个人130元/月、集体60元/月)缴费15年,费用3.42万元,其获得的养老金为551元/月;如果他按照调后个人和集体第七档最高标准(个人300元/月、集体300元/月)缴费15年,费用10.8万元,其获得的养老金为1082元/月。

前后对比月增531元,年增6372元。

广州124万参加城乡居民基本养老保险的人群,有望全部享受到政府的21600元足额补贴;若参保人死亡,连同政府补贴在内的个人账户储存额都可由法定继承人继承。

这是城乡居民基本养老保险实施办法新政策拟规定的方向。

11月12日起至21日,《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》(征求意见稿)公开征求公众意见。

养老保险新政策最新消息:变化1:补贴年限可超15年最高可得21600元新政策拟放开政府补贴的15年期限,保留最高补贴21600元的规定。

市人社局相关负责人解释,此前政府对参保人的补贴期限为15年,而一些年轻人由于收入水平不高,会选择低档次缴费,缴费满15年时,无法得到最高补贴21600元,因而在一定程度上影响了这部分年轻人员的参保积极性。

为激励年轻群体早参保、长缴费,市人社局通过本次修订,在政府最高补贴不变的情况下(即每人21600元),放开政府补贴15年的限制,以使这部分人员通过长缴费来充分享受政府的补贴,进而鼓励参保人根据个人经济状况,选择合适的缴费档次,缴费满15年后继续缴费,既可充分享受政府的补贴,也可进一步提高养老金水平。

潍坊社会养老保险查询

潍坊社会养老保险查询

潍坊社会养老保险查询潍坊的养老保险怎样查询,查询养老保险的方法有哪些.小编给大家整理了关于潍坊社会养老保险查询,希望你们喜欢!潍坊社会养老保险查询电话查询1.可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0536-123332.潍坊社保局社会保险统一查询电话:************,8102851窗口查询请携带本人有效证件及社保卡号至潍坊社保局办公大厅窗口查询。

潍坊市人力资源和社会保障局地址:潍坊市高新区东风东街6396号阳光大厦12楼(东风东街与东方路交叉口东南角)电话:(0536)8587820临朐县人力资源和社会保障局地址:新华路电话:(0536)3212531诸城市劳动和社会保障局地址:山东省诸城市东关大街25号电话:(0536)6123280终端查询参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。

市社保中心服务有6台自助服务终端摆放在大厅一侧,工作人员会指导市民使用。

登录该终端有两种方式,一是插入参保人员社保卡,二是刷参保人员居民身份证。

登录后主页为“潍坊市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。

该终端配置有先进的硬件设备和软件功能,一是具备连续A4纸张打印功能,并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入,参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外,该终端还与金融机构联网运行,灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次,实现个人自助缴费。

目前,我市已形成了以自助服务、网上经办为核心、“掌上社保”等20多个应用系统为辅助的社保经办信息化网络体系,覆盖全市城乡900多万参保人群,通过这个信息网络平台,全市社保经办机构平均每天对外服务26万余人次。

此外,“掌上社保”、微信平台以及12333短信平台等移动终端应用系统还为参保人员提供了方便快捷的个性化服务。

潍坊社会养老保险缴费基数近日,从社保部门获悉,潍坊市企业职工基本养老保险基数已确定。

潍坊市社会保障卡服务指南

潍坊市社会保障卡服务指南

潍坊市社会保障卡服务指南1、社会保障卡简介社会保障卡,是由人力资源和社会保障行政主管部门或其授权机构发放,方便持卡人办理劳动就业、培训以及各项社会保障事务的集成电路卡,逐步实施一卡多用,全国通用。

潍坊市使用的社会保障卡(以下简称“社保卡”)是一种复合卡。

是潍坊市人力资源和社会保障局与银行合作,联名向社会发行的含IC芯片和银行磁条的双界面卡。

您持有的社会保障卡有效期为10年。

2、如何申办社保卡申领社保卡,应到社会保障卡的经办机构办理以下手续:(1)校验居民身份证及户口簿信息;现场采集照片。

(2)签字确认《潍坊市社会保障卡申领表》。

(3)按照有关规定交纳工本费(首次申领免费)。

3、社保卡制发流程(1)市社保卡服务中心汇总制卡信息上传省厅;(2)省厅统一开户将数据给合作银行;(3)合作银行生成个人账户,将账户信息回传给省厅;(4)省厅将个人基本信息、账户信息及照片信息统一传送制卡公司(5)制卡公司做卡,将卡片送至省厅初始化中心;(6)省初始化中心进行初始化,将卡片发到银行;(7)银行封装后下发。

4、如何领取社保卡通过各工作单位、乡镇(街道)劳动保障所、学校办理申领手续的,仍按原渠道领取社保卡。

个人办理的,应当凭本人居民身份证(户口簿)到银行指定网点领取,委托领取的应出示受委托人的合法证件。

5、如何办理社会保障卡的换卡、挂失补卡、注销手续(1)社保卡补换卡如果属于印刷方面卡面个人信息正确,但印刷不清晰或卡片污损(包括污损、消磁、磁条或芯片划伤等),请持原社保卡和个人身份证到就近银行网点办理换卡手续。

如果卡面信息错误或卡内个人信息错误,请持原社保卡、身份证或户口簿到社保卡服务经办机构办理个人信息变更手续。

(2)社保卡挂失一旦发现社保卡遗失,持卡人应立即致电银行口头挂失或直接到服务网点办理正式挂失。

持卡人应在口头挂失有效期内尽快持本人身份证或户口簿,到银行网点办理正式挂失手续。

如果在办理口头挂失后又找到原卡的,须本人持身份证件和社保卡到银行办理解挂手续。

2023社保调整通知四篇_2

2023社保调整通知四篇_2

2023社保调整通知四篇社保调整通知篇1为了确保度青岛社会保险征缴工作有条不紊进行,青岛社会保障局近日下发通知,度青岛企业社会保险缴费基数差额补收工作将启动,青岛社保缴费基数即将调整。

本次基数调整主要依据度青岛在岗职工平均工资来确定。

社保基数调整规定:1、社保缴费基数上限:12114元;2、社保缴费基数下限:2423元;【备注】:1、企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收,无需个人办理。

2、今年1-5月已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区/市社会保险经办机构补缴基数差额,重新计发养老待遇。

3、企业职工申报的缴费基数低于度在岗职工月平均工资60%即2423元的和高于度在岗职工月平均工资300%即10671元的均在此次调整范围。

4、灵活就业人员社保基数按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费,月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元。

5、领取失业金期间的灵活就业人员社会保险(养老保险)缴费标准按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费,月缴费金额分别调整为807.6元、646元和484.6元。

社保缴费咨询专区一、度灵活就业人员社保缴费基数如何确定?缴费金额分别是多少?【回复】:度灵活就业人员社保缴费基数按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档确定,月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元,月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、89.59元。

二、青岛社保缴费基数上限与下限分别是多少?以什么为依据?【回复】:青岛社保缴费基数是根据青岛职工平均工资确定的,其社保缴费基数上限为12114元,社保缴费基数下限为2423元。

三、青岛社保缴费基数调整工作已经开始了吗?咨询电话多少?【回复】:度青岛社会保险缴费基数调整工作即将开始,咨询电话0532-12333。

社保调整通知篇2度苏州社保缴费基数调整度参加市区机关事业单位职工社会保险的`单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为365400元(30450元/月),缴费基数下限为73080元(6090元/月)。

潍坊市人力资源和社会保障局

潍坊市人力资源和社会保障局

法人代表(签字):
单位(盖章):
年月日
—5—
附件 2
潍坊市稳定就业岗位补贴申请审批表
企业名称

年)
填报日期: 年 月 日
法人代表
地址
联系人及电话
开户银行
账号
上年末职工人数 (人)
上年度缴费基数 总额(万元)
上年度企业和个 人缴费总额 (万元)
上年度正常减员 人数(人)
上年末缴费 人数(人)
上年度人均 缴费基数 (万元)
金额(万元)
申请 补贴 项目
职工生活补助 社会保险补贴 转岗、技能提升培训补贴
申请补贴合计
—6—
企业申请意见
企业负责人签名: (企业公章)
年月日 核定补贴金额占上年度企业及其职工缴纳失业保险费
的 县市区(市属开 发区)人力资源 社会保障部门
意见
%,补贴金额
万元。
负责人签名: (单位公章)
年 月日
核定补贴金额占上年度企业及其职工缴纳失业保险费
潍坊市人力资源和社会保障局 2017 年 9 月 11 日
—4—
附件 1
申请稳岗补贴承诺书
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于做好新形 势 下 失 业 保 险 支 持 企 业 稳 定 岗 位 工 作 的 通 知 》( 鲁 人 社 发 〔2015〕55 号),省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委 员会、省经济和信息化委员会、省财政厅《关于贯彻落实人社 部发〔2014〕76 号文件进一步明确失业保险支持企业稳定岗位 有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕23 号)文件规定,我单 位生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保 政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁 员(或裁员率低于本市上年末城镇登记失业率);企业财务制度 健全、管理运行规范。拟申请 年度稳定就业岗位补贴。我单 位承诺,对所提交的有关资料,及财务报表的真实性负责。获 得补贴后,我单位将专款专用,主动承担社会责任,尽量不裁 员或少裁员,为稳定就业局势做出贡献。

潍坊市人力资源和社会保障局文件

潍坊市人力资源和社会保障局文件

潍坊市人力资源和社会保障局文件潍人社办[2010]10号关于推荐选拔第十批市级专业技术拔尖人才的通知各县(市、区、开发区)人力资源和社会保障局,市直各部门,各高等院校,有关上属驻潍单位:根据《潍坊市专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法》有关规定,现就第十批潍坊市专业技术拔尖人才推荐选拔工作的相关事项通知如下:一、推荐范围和条件凡在我市企事业单位工作,符合《潍坊市专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法》规定条件的专业技术人才均在推荐范围。

重点推荐在基层和一线专职从事专业技术工作,为全市经济和社会发展做出重大贡献的专业技术人才。

要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为推荐的重要依据,优先推荐具有自主创新能力的人才。

推荐时以近4年来(2006年1月1日以后)的工作实绩和成果为主要依据,兼顾长期贡献。

推荐人选年龄不超过55周岁(1955年1月1日以后出生)。

对新推荐人选,要体现以中青年为主体,不搞论资排辈,不搞平衡照顾,坚持标准,宁缺毋滥。

已满管理期的第八批市级拔尖人才符合条件的也可以推荐,已被选拔为省级以上高层次人才的人员不再参加本次选拔推荐。

二、推荐数量全市拟选拔第十批专业技术拔尖人才100名。

各县市区、市直部门、上属驻潍单位一般推荐1至8 名,专业技术人员较多的县市区不超过10名,没有合适人选可不推荐。

三、推荐程序要严格工作程序,进一步增强选拔工作的透明度,保证推荐工作的严肃性。

推荐人选按标准条件好中选优,推荐方法实行自下而上,逐级选拔。

推荐过程中,要认真组织同行专家评议,广泛听取各方面的意见,做到公开、公平、公正,实事求是。

推荐人选上报前,须将推荐人选名单及《推荐潍坊市专业技术拔尖人才人选情况一览表》在人选单位张贴公示5天,无异议后方可上报。

各级人力资源和社会保障部门要严格把关,认真审查,确保推荐人选的质量。

四、申报材料申报材料要实事求是,介绍性文字要准确、清楚、简明。

有经济效益和社会效益的要有数据例证,获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、级别、等次、位次(用“位次/人数”表示,下同);著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称,合著的要注明本人工作量、位次。

社会保险个人网上服务系统操作指引

社会保险个人网上服务系统操作指引
请领取失业救济金(待建)(17)
6.5.2停止领取失业救济金(17)
6.6缴费基数核对(待建)(17)
7通知/提醒/咨询(18)
7.1通知与提醒服务(待建)(18)
7.2社保业务办理须知(18)
7.3社保常见问题咨询(18)
名称:社会保险个人网上服务系统操作指引标识:
注册信息修改3.1修改密码
此处修改的是系统登陆密码。
操作步骤

1、登陆系统,选择“管理中心-修改密码”。
2、进入修改密码页面。
名称:社会保险个人网上服务系统操作指引
标识:版本:
生效日期:
第8页3、输入旧密码、新密码、确认新密码。
4、点“保存”按钮。3.2注册信息修改
操作步骤:
1、登陆系统,选择“管理中心-修改注册信息-修改个人注册信息”。
明细查询及发放明细查询、医疗缴交明细及消费查询、工伤保险缴交明细查询、
失业保险缴交明细查询、外地转移数据查询。
4、社保业务办理,其中包括社会保障卡挂失、变更绑定社康点、申请领取失业救济
金、停止领取失业救济金、缴费基数核对等功能。
5、个人缴费用户可申请个人缴费自助业务,其中包括修改通讯地址、修改缴费工资
社保业务办理等权限。
名称:社会保险个人网上服务系
统操作指引
标识:版本:
生效日期:
第6页2.3找回密码
操作步骤:
1、打开系统登陆页面
2、点“找回密码”链接进入取回密码页面。
3、方法一:输入身份证证号,将密码获取方式设为“手机短信获取密码”,点“提交”按钮。
名称:社会保险个人网上服务系
统操作指引
标识:版本:生效日期:
版本:生效日期:
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全国人力资源社会保障系统

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全国人力资源社会保障系统先进集体名单(100个)北京市北京市海淀区人力资源和社会保障局北京市通州区人力资源公共服务中心北京市延庆区香水园街道社会保障事务所天津市天津市社会保险基金管理中心河东分中心天津市和平区人力资源和社会保障局天津市红桥区西于庄街道劳动保障服务中心河北省河北省石家庄市人力资源和社会保障局河北省唐山市社会保险事业局河北省邯郸市人力资源和社会保障局河北省承德市滦平县人力资源和社会保障局山西省山西省晋城市沁水县人力资源和社会保障局山西省忻州市医疗保险中心山西省吕梁市柳林县农村社会保险管理服务中心内蒙古自治区内蒙古自治区鄂尔多斯市人力资源和社会保障局内蒙古自治区巴彦淖尔市劳动就业服务局内蒙古自治区锡林郭勒盟人才资源开发中心辽宁省辽宁省沈阳市就业和人才服务局辽宁省辽阳市劳动就业局辽宁省铁岭技师学院辽宁省葫芦岛市城乡就业管理局吉林省吉林省辽源市社会保险事业管理局吉林省白城市人力资源和社会保障局吉林省延边州敦化市就业服务局黑龙江省黑龙江技师学院电气工程系黑龙江省哈尔滨市方正县社会保险事业管理局黑龙江省双鸭山市人力资源和社会保障局上海市上海市社会保险事业管理中心城镇职工保险业务处上海市长宁区医疗保险事务中心上海市浦东新区人才交流中心江苏省江苏省人力资源和社会保障信息中心(江苏省12333咨询中心)江苏省南京市人才服务中心江苏省徐州市铜山区劳动就业管理处江苏省泰州市人力资源和社会保障局浙江省浙江省宁波市人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心浙江省湖州市人力资源和社会保障局浙江省义乌市人力资源和社会保障局安徽省安徽省蚌埠市人力资源和社会保障信息中心安徽省淮北市劳动保障监察支队安徽省黄山市人力资源和社会保障局福建省福建省社会劳动保险局福建省福州市人力资源和社会保障局福建省厦门市湖里区人力资源和社会保障局江西省江西省九江市修水县人力资源和社会保障局江西省新余市分宜县社会保险事业管理局江西省宜春市丰城市劳动人事争议仲裁院山东省山东省人力资源社会保障科学研究院山东省东营市广饶县大王镇人力资源社会保障服务中心山东省潍坊市人力资源和社会保障局山东省德州市人力资源和社会保障局河南省河南省安阳市汤阴县人力资源和社会保障局河南省濮阳市人力资源和社会保障局河南省三门峡市人力资源和社会保障局河南省南阳市劳动人事争议仲裁院湖北省湖北省武汉市劳动就业管理局湖北省石首高级技工学校湖北省黄冈市人力资源和社会保障局湖北省随州市人力资源和社会保障局调解仲裁科湖南省湖南省长沙市就业服务局湖南省常德市人力资源和社会保障局湖南省郴州市资兴市人力资源和社会保障局湖南省怀化市医疗生育保险管理处广东省广东省人力资源和社会保障厅工资福利处广东省广州市越秀区人力资源和社会保障局广东省深圳市坪山区人力资源局广东省汕头市人力资源和社会保障局广西自治区广西自治区人才服务办公室广西自治区北海市劳动保障监察支队广西自治区崇左市扶绥县社会保险事业局海南省海南省三亚市劳动保障监察支队海南省陵水黎族自治县社会保险事业局城乡居民医疗保险办公室重庆市重庆市社会保险局社保服务中心重庆市渝北区劳动人事争议仲裁院重庆市永川区人力资源和社会保障局四川省四川省成都市武侯区人力资源和社会保障局四川省广元市人力资源和社会保障局四川省宜宾市人力资源和社会保障局四川省凉山州就业服务管理局贵州省贵州省就业局贵州省贵安新区住房公积金和社会保障服务中心贵州省遵义市人力资源和社会保障局云南省云南省人力资源和社会保障厅信访处云南省昆明市人力资源和社会保障局云南省大理州永平县就业局西藏自治区西藏自治区拉萨市人力资源和社会保障局西藏自治区林芝市人力资源和社会保障局陕西省陕西省铜川市就业管理局陕西省宝鸡市凤翔县养老保险经办中心陕西省渭南市人力资源和社会保障局甘肃省甘肃省天水市劳动保障监察支队甘肃省酒泉市人力资源和社会保障局甘肃省平凉市人力资源和社会保障局青海省青海省人力资源和社会保障厅医疗保险处青海省海西州人力资源和社会保障局宁夏自治区宁夏自治区石嘴山市人力资源和社会保障局宁夏自治区吴忠市人力资源和社会保障局新疆自治区新疆自治区乌鲁木齐市人力资源和社会保障局新疆自治区昌吉州阜康市社会保险管理局新疆自治区阿克苏地区阿克苏市人力资源和社会保障局新疆生产建设兵团新疆生产建设兵团第四师人力资源和社会保障局新疆生产建设兵团第十二师社会保险事业管理局全国人力资源和社会保障系统先进工作者名单(100个)北京市李红(女)北京市人力资源和社会保障局工伤保险处处长刘斌北京市朝阳区劳动监察大队队长陈静华(女)北京市顺义区人力资源和社会保障局职业介绍服务中心主任天津市刘振海天津市人才考评中心高级工程师魏俊强天津市北辰区西堤头镇劳动保障服务中心主任张锦程天津市蓟州区人力资源和社会保障局就业促进科主任科员、副科长河北省陈晓坡(满族)河北省人力资源和社会保障厅就业促进与失业保险处处长李伟河北省保定市定州市劳动监察大队大队长宋志刚河北省张家口市人力资源和社会保障局就业促进科科长陶金霞(女)河北省沧州市吴桥县城乡居民社会养老保险管理中心主任山西省吴晓玲(女)山西省社会保险局登记征缴处主任科员王富旺山西省太原市人力资源和社会保障局局长孙琪山西省长治市人力资源和社会保障局失业保险科科长内蒙古自治区方向农内蒙古自治区包头市人力资源和社会保障局调解仲裁科科长乌日根(蒙古族)内蒙古自治区兴安盟医疗资金管理局局长王东(蒙古族)内蒙古自治区阿拉善盟人力资源和社会保障局公务员与人事监察管理科科长辽宁省丁鑫(女)辽宁省大连市人才服务中心档案管理部副主任科员马晓平辽宁省鞍山市人力资源和社会保障局局长迟赫男(女,满族)辽宁省丹东市东港市劳动人事争议仲裁院院长雷凯辽宁省阜新市就业和人才服务局创业指导中心主任吉林省李宏星吉林省吉林市桦甸市劳动保障监察大队大队长李玉红(女)吉林省四平市双辽市人力资源和社会保障局驻政务大厅行政审批办主任李志伟吉林省松原市乾安县人力资源和社会保障局局长黑龙江省李宏杰黑龙江省人力资源和社会保障厅工资福利处主任科员王涛(女)黑龙江省哈尔滨市社会保险事业管理局账户管理处副处长徐长友黑龙江省佳木斯市汤原县社会医疗保险局局长上海市张丽(女)上海市人力资源和社会保障局城镇养老保险处处长童科上海市虹口区就业促进中心副主任俞华军上海市青浦区劳动保障监察大队副大队长江苏省顾敏华(女)江苏省苏州市太仓市人力资源和社会保障局副局长王亚东江苏省盐城市大丰区人力资源和社会保障局局长乐锦旗江苏省扬州市人力资源和社会保障局医疗保险处处长孙沛然江苏省镇江市人力资源和社会保障局局长浙江省陈平良浙江省人力资源和社会保障厅仲裁信访处调研员倪芳芬(女)浙江省舟山市嵊泗县人力资源和社会保障局洋山分局局长李国进浙江省台州市人力资源和社会保障局行政审批处处长安徽省徐先芳(女)安徽省合肥市公共就业人才服务管理中心副主任王永峰安徽省六安市人力资源和社会保障局局长王萌蕾(女)安徽省宣城市宣州区人力资源和社会保障局社会保险所所长福建省郑重福建省莆田市人力资源和社会保障局局长廖闽欣福建省泉州市石狮市人力资源和社会保障局局长邓卫江福建省龙岩市上杭县人力资源和社会保障局局长江西省邬江华(女)江西省南昌市红谷滩新区沙井街道人力资源和社会保障服务所所长何善鸣江西省赣州市上犹县公共就业人才服务局局长黄惠珍(女)江西省抚州市人力资源和社会保障局信访科(政策法规科)科长山东省金鲁峰山东省公共就业和人才服务中心副主任杨慧玲(女)山东省枣庄市人力资源服务中心失业保险科科长李强山东省日照经济技术开发区奎山街道人力资源和社会保障所所长赵敬东山东省聊城市东阿县人力资源和社会保障局局长河南省李晓林河南省开封市劳动就业训练中心副主任和青锋河南省许昌市人力资源和社会保障局工资福利科科长李强(回族)河南省信阳市人力资源和社会保障局局长王军河南省驻马店市平舆县人力资源和社会保障局局长湖北省饶军湖北省襄阳市谷城县人力资源和社会保障局调解仲裁管理科负责人胡勇湖北省荆门市沙洋县人力资源和社会保障局副局长、公务员局局长白祥云(回族)湖北省咸宁市养老保险局待遇支付科科员易盛荣(土家族)湖北省恩施州巴东县金果坪乡人力资源和社会保障服务中心主任湖南省蒋湘辉湖南省株洲市人力资源和社会保障局局长周明德湖南省益阳市大通湖区人力资源和社会保障局局长蒋炳忠湖南省永州市零陵区人力资源和社会保障局局长邓仕常湖南省湘西自治州吉首市人力资源和社会保障局局长广东省周晓红(女)广东省珠海市社会保险基金管理中心斗门办事处副主任梁鉴乐(女)广东省中山市人力资源和社会保障局石岐区分局局长梁思(女)广东省清远市人力资源和社会保障局局长谭文斌广东省云浮市人事考试院院长广西自治区杨有广广西自治区就业局主任科员班芳(女) 广西自治区梧州市人力资源和社会保障局公务员科科长覃喜德(壮族) 广西自治区河池市都安瑶族自治县劳动人事争议仲裁院院长海南省程英歌海南省海口市龙华区劳动保障监察大队大队长黄良梅(女,黎族)海南省琼中黎族苗族自治县就业管理局局长重庆市王小梅(女)重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局局长尹阳春重庆市开州区人力资源和社会保障执法支队支队长何建设(苗族) 重庆市彭水县就业和人才服务局综合科科长四川省何纯根四川省德阳市人力资源和社会保障局军转办主任吴培华四川省绵阳市人力资源和社会保障局副局长刘云丹四川省南充市蓬安县人力资源和社会保障局副局长黄敏(女) 四川省阿坝州人力资源和社会保障局工资福利与退休科科长贵州省周德江贵州省贵阳市开阳县楠木渡镇人力资源和社会保障服务中心主任邓学仕(苗族) 贵州省六盘水市就业小额贷款担保中心副主任龙元鑫贵州省安顺市社会保险事业局网络管理科科长云南省姚国军(纳西族) 云南省丽江市玉龙县人力资源和社会保障局局长梁晖(女) 云南省红河州河口县人力资源和社会保障局社保中心副主任郑跃增(彝族) 云南省西双版纳州勐腊县医疗保险基金管理中心主任西藏自治区央金(女,藏族)西藏自治区那曲地区申扎县人力资源和社会保障局副局长扎西(藏族) 西藏自治区阿里地区措勤县人力资源和社会保障局副局长陕西省李岚(女)陕西省西安市就业服务中心主任科员赵文贵陕西省宝鸡市城乡居民社会养老保险管理处主任张俊辉陕西省咸阳市礼泉县人力资源和社会保障局秘书科科长甘肃省厍文龙甘肃省金昌市永昌县人力资源和社会保障局副局长曾爱军甘肃省定西市人力资源和社会保障局办公室主任、军转办主任李兴宏(藏族)甘肃省甘南藏族自治州迭部县人力资源和社会保障局副局长青海省魏霞(女,撒拉族) 青海省西宁市城西区人力资源和社会保障局局长代吉卓玛(女,藏族)青海省海北州海晏县就业服务局局长宁夏自治区肖生勤宁夏自治区人力资源和社会保障厅办公室主任王友琳(回族)宁夏自治区固原市人力资源和社会保障局社保科科长新疆自治区王永生新疆自治区吐鲁番市托克逊县人力资源和社会保障局局长阿布都海拜尔·阿布都拉(维吾尔族) 新疆自治区和田地区公共就业服务局局长孟慧华(女) 新疆自治区伊犁州奎屯市人力资源和社会保障局劳动监察大队大队长新疆生产建设兵团胡晓燕(女) 新疆生产建设兵团第二师社会保险事业管理局副局长杨小翠(女) 新疆生产建设兵团第三师伽师总场社政科副科长。

人力资源和社会保障网上服务大厅操作手册

人力资源和社会保障网上服务大厅操作手册

附件2人力资源和社会保障网上服务大厅省直医疗工伤生育保险缴费基数核定操作手册一、系统概述黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅是黑龙江省“金保工程”信息系统为参保单位提供的一种互联网服务方式,为单位开辟网上申报、查询的新渠道。

参保单位可通过互联网登录“网上服务大厅”,进行人力资源和社会保障的查询和业务办理,包括医疗保险信息查询、缴费基数申报等各项业务。

二、开通医疗、工伤、生育保险功能省直医疗保险参保单位中的机关事业单位用户,可使用省社保局曾发放的省人力资源和社会保障网上服务大厅CA 密钥直接登录网上服务大厅(从黑龙江省人力资源和社会保障厅官网进入网上服务大厅或在地址栏输入网上服务大厅https:///sionline/loginControler),并开通医疗、工伤、生育保险业务后,使用缴费基数核定功能。

其他参保单位需要购买CA密钥,并完成用户注册后,方可登录网上服务大厅。

插入CA密钥,输入用户名和密码登陆网上服务大厅,开通医疗、工伤、生育功能后,可办理缴费基数核定业务。

省直单位需输入单位序号(4位医保序号),如果此序号在省直医保系统中对应的单位名称,与密钥中的单位名称一致,则自动开通医疗、工伤、生育保险功能,如下图:开通成功,提示需要重新登录才能办理业务,如下图:开通不成功,提示需到省医保局窗口核实和修改单位名称,如下图:三、系统使用(一)点击“开始”按钮先选择申报的“医疗”或“工伤”或“生育”险种后,点击“开始”按钮。

系统将自动计算本单位所有员工原工资信息,如单位参保员工人数比较多,计算时间可能会稍长,请耐心等待。

工资申报“开始”操作完成后,出现如下图所示计算结果显示界面,当前状态变成“开始申报”,请核对参保人数,未录入人数默认即为参保人数。

注:可在“参保人数”、“未录入人数”、“录入人数”三项数据的数值上点击鼠标,打开人员详细名单查看,如下图所示。

(二)“录入工资”按钮网上服务大厅支持在网页端直接录入员工新工资,点击“录入工资”按钮,在弹出的界面上查询员工信息,逐一填写工资即可。

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