矛盾纠纷排查会议纪要优秀范文
矛盾纠纷排查会议纪要怎么写（通用5篇）
矛盾纠纷排查会议纪要怎么写（通用5篇）矛盾纠纷排查会议纪要怎么写篇1于XX年3月28日上午，全乡矛盾纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开，参加这次会议的有党委书记杨贵银，党委副书记、政府乡长韩旺军，党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。
会议上，周所长对春节收假以来全乡矛盾纠纷排查情况作了总结和汇报，党委书记杨贵银和党委副书记、政府乡长韩旺军分别作了重要讲话，与会的其它同志都分别做了发言。
现纪要如下:会上周所长对近期矛盾纠纷排查工作做了了详细汇报，截至目前全乡共排查矛盾纠纷28起，调处成功28起，其中本月排查13起，全是司法所协助村委会调处成功。
这说明了全乡矛盾纠纷排查调处工作保持良好的势头，稳步推进，切实有效地把矛盾纠纷化解在基层中，做到了“小矛盾不出组、大矛盾纠纷不出村、重大矛盾纠纷不出乡”的要求。
韩乡长强调，做好矛盾纠纷排查调解工作首先要加强领导，强化体制，领导是一个组织的核心，体制是一个组织的轮廓，核心不明，轮廓不清，怎么能成一个齐心协力的集体;其次掌握工作的方法，以智取人，焦头烂额，忙来忙去，白白浪费了时间，劳而无功;最后宣传法律知识，营造氛围，让群众掀起学法的热潮，提高公民的学法意识，用法技巧。
确保和谐稳定的社会环境。
中共x乡委员会XX年3月1日矛盾纠纷排查会议纪要怎么写篇2一、会议的基本情况本月三日上午，靖江市供销合作总社于四楼会议室，专门召开了“全系统矛盾纠纷排查调处工作协调会议”，参加会议的有市总社书记、主任卢杰及刘锐理、王习同、朱凤祥等领导班子成员，金卫新、印明荣、羊铭、于洪等有关科室人员一并出席了会议。
会议就今年11月全系统排查出的重点矛盾纠纷及信访稳定工作动态进行了分析研究，并对下一步化解矛盾，处理积案，确保元旦、春节稳定工作进行了专门部署。
二、会议听取了矛盾纠纷排查调处工作的情况汇报。
会议在听取了市总社信访接待室工作汇报后，对全系统排查出的矛盾纠纷进行了归纳整理，认为当前的矛盾纠纷主要有四个方面:一是国润百货有限公司原职工关于延长清算时点的诉求问题;二是原越江供销社六十年代下放人员生活补助金及部分老职工遗补要求按标准发放问题;三是马桥供销社现有职工年终工资发放问题;四是全系统社员股金兑付问题。
矛盾纠纷安全会议记录(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月15日会议地点：公司会议室主持人：张经理参会人员：各部门负责人、安全管理人员、法务部代表、人力资源部代表会议记录人：李秘书一、会议背景随着公司业务的不断扩展，员工数量和项目规模不断增加，各类矛盾纠纷事件也时有发生。
为了加强公司安全管理，预防和化解潜在的安全风险，确保公司和谐稳定发展，特召开本次矛盾纠纷安全会议。
二、会议议程1. 分析近期矛盾纠纷事件2. 研究制定矛盾纠纷预防措施3. 明确各部门安全责任4. 加强安全培训与宣传教育5. 总结会议内容，部署下一步工作三、会议内容（一）分析近期矛盾纠纷事件1. 人事部代表汇报：近期，因员工绩效考核、晋升等方面引发的矛盾纠纷较多，主要集中在部门内部。
2. 法务部代表汇报：近期，有一起因合同纠纷导致的劳动争议案件，已进入仲裁程序。
3. 安全管理人员汇报：近期，有一起因安全生产责任不明确导致的轻微安全事故。
（二）研究制定矛盾纠纷预防措施1. 建立健全员工沟通机制，加强部门内部沟通，及时解决员工之间的矛盾。
2. 完善绩效考核制度，确保考核的公平、公正、公开。
3. 加强合同管理，规范合同签订、履行和变更程序。
4. 加强安全生产管理，明确各部门安全生产责任，落实安全生产措施。
5. 建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动争议。
（三）明确各部门安全责任1. 人事部：负责员工招聘、培训、考核、晋升等工作，确保员工权益。
2. 法务部：负责合同管理、劳动争议调解等工作，确保公司合法权益。
3. 安全管理部门：负责安全生产管理，确保生产安全。
4. 各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，确保部门内部安全。
（四）加强安全培训与宣传教育1. 定期开展安全培训，提高员工安全意识。
2. 通过宣传栏、内部刊物等形式，加强安全宣传教育。
3. 邀请专业机构开展安全知识讲座，提高员工安全技能。
（五）总结会议内容，部署下一步工作1. 各部门负责人要认真落实本次会议精神，加强部门内部安全管理。
矛盾纠纷治理会议记录(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月15日会议地点：市矛盾纠纷多元化解中心会议室参会人员：市领导、各相关部门负责人、专家学者、社区代表等会议主持人：市矛盾纠纷多元化解中心主任李明记录人：市矛盾纠纷多元化解中心秘书张华一、会议议程1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。
2. 市领导发表讲话，对当前矛盾纠纷治理工作提出要求。
3. 各相关部门负责人汇报工作进展及存在问题。
4. 专家学者就矛盾纠纷治理提出意见和建议。
5. 社区代表发言，反映基层矛盾纠纷治理情况。
6. 主持人总结会议，部署下一步工作。
二、会议内容1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。
李明：各位领导、各位专家、各位代表，大家上午好！今天我们召开矛盾纠纷治理专题会议，旨在深入分析当前矛盾纠纷治理工作中存在的问题，共同探讨解决之道。
下面，我将介绍本次会议的议程。
2. 市领导发表讲话，对当前矛盾纠纷治理工作提出要求。
市领导：各位同志，近年来，我市在矛盾纠纷治理方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
当前，我国正处于社会转型期，各类矛盾交织，治理难度加大。
在此，我对矛盾纠纷治理工作提出以下几点要求：（1）提高认识，强化责任。
各级领导要高度重视矛盾纠纷治理工作，将其作为一项重要政治任务来抓。
（2）完善机制，创新方法。
要建立健全矛盾纠纷多元化解机制，积极探索创新治理方法，提高治理效能。
（3）加强宣传，营造氛围。
要广泛开展矛盾纠纷治理宣传教育活动，提高全社会法治意识，营造和谐稳定的社会氛围。
（4）强化保障，提升能力。
要加强矛盾纠纷治理队伍建设，提高工作人员的业务素质和执法水平。
3. 各相关部门负责人汇报工作进展及存在问题。
公安部门负责人：近年来，我们加大了对各类矛盾纠纷的排查化解力度，取得了明显成效。
但在工作中，我们也发现了一些问题，如部分基层民警对矛盾纠纷的化解能力不足，群众对公安机关的满意度有待提高等。
法院部门负责人：我们积极推进诉源治理，通过诉前调解、简易程序等方式，有效化解了一批矛盾纠纷。
村社矛盾纠纷化解会议记录范文
村社矛盾纠纷化解会议记录范文会议主题：村社矛盾纠纷化解。
会议时间：[具体日期]会议地点：村社会议室。
参会人员：村支书：[姓名]村主任：[姓名]矛盾纠纷涉及双方当事人：[甲方姓名]、[乙方姓名]各村民小组组长：[组长1姓名]、[组长2姓名]、[……]村里德高望重的老人：[老人姓名]一、会议开场。
村支书（清了清嗓子）：“今儿个把大家召集过来啊，就为了解决咱村社里的一件麻烦事儿。
大家都知道，[甲方姓名]和[乙方姓名]之间有点矛盾，这事儿要是不解决好，就像一颗老鼠屎坏了咱村社这锅汤啊。
所以呢，今天咱们就敞开了说，把这事儿给捋清楚，给解决喽。
”二、矛盾纠纷陈述。
1. 甲方陈述。
2. 乙方陈述。
乙方（也不甘示弱）：“支书啊，我也不是故意的。
我家那羊啊，就爱到处跑，我也不可能一天到晚盯着啊。
再说了，我家的羊能吃多少啊，他就这么不依不饶的，我觉得他有点小题大做了。
”三、双方争论环节。
甲方（脸涨得通红）：“小题大做？你说得轻巧。
你知道我为了种那块地花了多少心血吗？化肥、种子、浇水、除草，哪一样不要钱、不要力气？你家的羊吃了我的庄稼，就像吃了我的血汗钱一样啊！”乙方（双手抱在胸前）：“我都说了我不是故意的，你要是怕羊吃，你自己围个栅栏不就得了。
还在这儿一直怪我，你怎么这么不讲道理呢？”甲方（声音提高了八度）：“我不讲道理？你怎么不把你家羊管好呢？还让我围栅栏，这地本来就是我的，我凭什么要多花钱围栅栏啊？”这时候，会议室里气氛有点紧张，大家都在交头接耳。
四、村民小组组长和老人发言。
1. 村民小组组长1。
组长1（站起来，先看了看双方）：“我说啊，你们俩都先消消气。
这事儿呢，其实说大不大，说小也不小。
[甲方姓名]呢，你种地确实不容易，被羊吃了庄稼肯定心疼。
[乙方姓名]呢，你家羊管不好，影响到别人了，这也是你的不对。
大家都是邻里乡亲的，没必要为了这点事儿闹得这么僵。
”2. 德高望重的老人。
老人（慢悠悠地说）：“我在这个村社里活了大半辈子了，这种事儿啊，以前也不是没发生过。
矛盾纠纷排查调处会议记录 3篇 最新
矛盾纠纷排查调处会议记录3篇最新王明口镇2020年3月矛盾纠纷排查调处会议记录时间：2020年x月25日地点：王明口镇政府会议室主持人：田松庆参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等内容：一、本月矛盾纠纷排查具体件数本月全镇共排查2件。
具体包括李庄村树段纠纷1件，王老庄村邻里纠纷1件，均已成功调处。
二、归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调处1件，王老庄村调解员调处1件。
三、调处结果2起矛盾纠纷至本月29日已调处终结.现均已登记归档以备查。
四、今后矛盾纠纷调处注意以下几点1、注意调处期限。
为避免矛盾进一步激化，在稳定事态基础上，尽快结案，最多不能超过一个月。
2、对于比较典型的矛盾纠纷，在调处时可以发动有关群众旁听，以增强调处透明度。
3、调解与法制宣传相结合会议记录时间：2020年x月19日上午地点：政府一楼会议室参会：镇党政领导、驻村组长、各村主任、镇属、辖部门负责人等主持：齐长军(党委书记)内容：矛盾纠纷排查部分一、市领导带领市信访办、督察一组、市规划局、市民政局、市社保局等十个单位和部门于本月十六日到本镇进行群众大接访活动，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、违章建筑等方面，要求对于53件信访案件要于六月底前基本处理完毕。
二、通过各村(居委)和单位排查，6月共出排查矛盾纠纷一起。
闫寨村反应：闫汝中在第二轮土地承包时，超生一孩，属于二胎。
现法院仲裁其有划分土地的资格，需求解决问题的方案!齐书记要求各相关领导和责任单位、责任人员对本月排查出来的矛盾纠纷要抓紧办理，确保件件有着落，事事有回音。
矛盾纠纷排查调处会议记录2新店镇2020年2月矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要一、会议基本情况时地间：2020年x月xx日点：镇二楼会议室参加人员：王嘉庆、吕小玲、孙平安、余志刚、方坚坚、黄继伟、汤宗涛、陈刚。
讨论议题：各村矛盾纠纷排查调处工作情况二、本月矛盾纠纷总体情况治安案件5起，处理5起。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==矛盾纠纷排查会议纪要引导语：你们知道怎么排查各类矛盾纠纷吗?要是通过全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作，能使群众反映的合理诉求和实际困难得到解决，影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷得到化解。
那么小编为大家整理了矛盾纠纷排查会议纪要，希望对大家有帮助。
矛盾纠纷排查会议纪要一XXX矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要一、会议基本情况10月8日上午，我局在局长办公室召开了“商务局XXX年9月份矛盾纠纷排查调处工作协调会议”，会议由局长同志主持，局领导班子成员和下属市场建设服务中心和食品公司负责人参加会议。
二、矛盾纠纷总体情况9月份，商务局排查出各类矛盾纠纷1件调处1件，调处1件。
排查出来矛盾纠纷为棚户区征用地过程中，拆除私人住房，现要求赔偿室内装修及补办房产证、水电安装等费用。
此件纠纷经我局正在协调中。
三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及调处情况9月份，经排查，没有发现重大复杂矛盾纠纷。
四、排查出进京非正常上访情况9月份，经排查，无进京非正常上访情况。
五、形势分析及意见建议坚持矛盾纠纷排查调处，重点检查信访积案的化解调处工作，避免产生新的矛盾和造成重复上访。
出席人：记录人：矛盾纠纷排查会议纪要二XX校矛盾纠纷排查调处工作协调会议XXX年X月X日上午我校召开了XXX年9月份“矛盾纠纷排查调处工作协调会议”，为了进一步加强学校的安全稳定工作，保障广大师生员工的生命财产安全，确保学校正常的教育、教学秩序，结合我校实际，特制定我校矛盾纠纷排查化解活动工作方案。
一、指导思想依照“安全第一、预防为主、标本兼治”工作方针，从办好让人民满意教育的高度，把开展矛盾纠纷排查化解活动作为维护教育安全稳定的一项重要工作，切实做到全员动员、全面排查、全力化解，努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态，为我校教育发展营造良好的内部环境，办人民满意的学校。
社区矛盾纠纷调处会议纪要范文
社区矛盾纠纷调处会议纪要范文会议时间：[具体日期和时间]会议地点：[社区会议室具体地点]参会人员：1. 社区工作人员：[列出相关工作人员名字]2. 矛盾纠纷涉及方：居民A：[姓名]，[简单介绍A居民相关情况，如住址、年龄等]居民B：[姓名]，[简单介绍B居民相关情况]会议主题：调解居民A与居民B之间关于[具体矛盾纠纷事项，如邻里噪音、停车位使用等]的矛盾纠纷。
一、会议开场。
社区工作人员[主持人名字]先简单介绍了本次会议的目的，就是要把居民A和居民B之间的那个“小疙瘩”给解开，让大家还能像以前一样，在社区里和和睦睦地过日子。
二、双方陈述。
1. 居民A。
居民A一脸委屈地开始说：“你说这事儿闹得。
我家隔壁（指居民B），每天晚上都不知道在弄啥，叮叮当当的，那声音就跟拆房子似的。
我白天上班累得要死，晚上就想好好睡个觉，这都成了奢望。
我跟他（居民B）也说过几次了，可他就跟没听见似的，该咋干还咋干。
”接着又补充道：“还有啊，他家那狗，有时候不拴着，就在楼道里乱窜，我孩子都有点害怕了。
这万一咬着人可咋整啊？”2. 居民B。
居民B听了有点不服气，马上说道：“我晚上那是偶尔收拾下东西，哪有天天那么大声啊。
再说了，我也得生活不是，总不能啥都不干就怕吵着你吧。
而且我那狗，可听话了，从来不咬人，在楼道里就是溜达溜达，又没干啥坏事。
”然后也抱怨起来：“你（指居民A）倒好，你家的垃圾有时候就放在门口，那味儿可难闻了，我每次路过都得憋着气走。
”三、讨论与调解。
1. 噪音问题。
社区工作人员[调解人名字]笑着说：“咱们这邻里之间啊，得互相体谅。
居民B 呢，你晚上收拾东西的时候，尽量动作轻点，也别太晚了。
毕竟大家都要休息，你说是不是？居民A呢，也多理解理解，可能有时候居民B也不是故意弄出那么大声音的。
咱们都退一步，海阔天空嘛。
”居民B想了想，说：“行吧，那我以后晚上超过9点就不干那些容易出声的活儿了。
”居民A也点头说：“行，只要不太吵就行，大家都互相让让。
矛盾纠纷排查会议纪要优秀范文
矛盾纠纷排查会议纪要优秀范文会议主题：矛盾纠纷排查会议会议时间：2022年X月X日会议地点：XXX会议室主持人：XXX参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录人：XXX一、会议议程1. 汇报近期矛盾纠纷排查情况；2. 分析当前矛盾纠纷的类型、特点及原因；3. 讨论解决矛盾纠纷的措施和方法；4. 制定矛盾纠纷排查工作计划；5. 总结会议内容，提出工作要求。
二、会议内容1. 汇报近期矛盾纠纷排查情况（1）近期我镇矛盾纠纷总体情况较为稳定，但仍存在一些突出问题。
（2）主要矛盾集中在土地纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等方面。
（3）部分矛盾纠纷已通过调解委员会调解解决，但仍有一部分未解决。
2. 分析当前矛盾纠纷的类型、特点及原因（1）土地纠纷：主要原因是因为土地流转、土地征收等问题引发。
（2）邻里纠纷：主要原因是因为宅基地、排水、采光等问题引发。
（3）婚姻家庭纠纷：主要原因是因为家庭暴力、子女教育、财产分割等问题引发。
3. 讨论解决矛盾纠纷的措施和方法（1）加强矛盾纠纷排查工作，及时发现和解决矛盾。
（2）加强法律法规宣传，提高群众的法律意识。
（3）加强调解委员会队伍建设，提高调解能力。
（4）加强与相关部门的沟通协作，形成合力。
（5）建立矛盾纠纷排查长效机制，确保工作常态化。
4. 制定矛盾纠纷排查工作计划（1）继续深入开展矛盾纠纷排查工作，做到早发现、早报告、早化解。
（2）加强矛盾纠纷调解员培训，提高调解能力。
（3）加大法律法规宣传力度，提高群众法律意识。
（4）加强与相关部门的沟通协作，形成合力。
（5）定期召开矛盾纠纷排查工作会议，总结经验，改进工作。
5. 总结会议内容，提出工作要求（1）要提高政治站位，高度重视矛盾纠纷排查工作。
（2）要加强矛盾纠纷排查工作，做到早发现、早报告、早化解。
（3）要加强法律法规宣传，提高群众的法律意识。
（4）要加强调解委员会队伍建设，提高调解能力。
（5）要加强与相关部门的沟通协作，形成合力。
矛盾纠纷排查会议记录
矛盾纠纷排查会议记录会议时间：具体时间会议地点：详细地点参会人员：列出参会人员姓名或职务主持人：主持人姓名记录人：记录人姓名会议内容：主持人：“今天我们召开这次矛盾纠纷排查会议，目的是对近期社区内出现的各类矛盾纠纷进行梳理和分析，共同商讨解决方案，维护社区的和谐稳定。
下面请大家依次发言。
”社区工作人员 A：“我先说一下吧。
最近有居民反映小区内停车位紧张，部分业主随意占用公共停车位，引发了不少邻里之间的矛盾。
有些居民甚至因为这个发生了激烈的争吵。
”社区工作人员 B：“还有就是小区的物业管理费用问题。
部分业主认为物业服务不到位，不愿意缴纳物业费，而物业公司则表示经费不足无法提升服务质量，双方陷入了僵局。
”居民代表 C：“我们那栋楼有一户人家经常晚上举办聚会，声音很大，影响到了其他居民的休息。
邻居们多次上门沟通都没有效果，这也引发了很大的不满。
”社区民警 D：“近期社区内发生了几起盗窃事件，虽然损失不大，但居民们都很担心安全问题。
这也导致了一些居民对治安状况的不满和担忧。
”主持人：“好的，大家反映的情况都很重要。
那我们来逐一分析一下这些问题。
关于停车位的问题，我们是否可以考虑重新规划停车位，或者制定一些更明确的停车规则？”社区工作人员 E：“重新规划停车位可能需要一定的资金和时间，短期内不太容易实现。
但是我们可以先加强对违规停车的管理，比如张贴警示通知，对多次违规的进行处罚。
”主持人：“这个办法可以先试试。
那对于物业管理费用的矛盾，我们能不能组织业主和物业公司进行一次面对面的沟通，让双方把各自的想法和困难都说出来，共同寻找解决办法？”居民代表 F：“我觉得可以，让业主们清楚物业公司的运营成本和困难，同时也让物业公司了解业主们的需求和期望。
”主持人：“好，那就由社区工作人员负责组织这次沟通会。
对于居民晚上聚会噪音扰民的问题，我们要上门进行劝导，向他们说明噪音对其他居民的影响，同时也可以提醒其他居民通过合理的方式解决，避免激化矛盾。
矛盾纠纷专题会议记录(2篇)
第1篇会议主题：矛盾纠纷专题会议会议时间：2023年3月15日上午9:00会议地点：市矛盾纠纷调处中心会议室参会人员：市领导、各相关部门负责人、社区代表、律师、调解员等主持人：张明（市矛盾纠纷调处中心副主任）记录人：李华（市矛盾纠纷调处中心秘书）一、会议开始主持人张明宣布会议开始，并简要介绍了会议的目的和议程。
二、矛盾纠纷现状分析1. 张明：首先，让我们对当前我市的矛盾纠纷现状进行简要分析。
近年来，随着社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷呈上升趋势，主要包括以下几个方面：（1）劳动争议：因劳动合同、工资福利、工作时间等问题引发的争议。
（2）邻里纠纷：因土地、房屋、噪音等问题引发的邻里矛盾。
（3）婚姻家庭纠纷：因财产、子女抚养、赡养等问题引发的婚姻家庭矛盾。
（4）消费者权益纠纷：因商品质量、售后服务、虚假宣传等问题引发的消费者权益纠纷。
2. 各部门负责人就本部门所涉及的矛盾纠纷类型进行了补充说明，并分析了产生这些矛盾纠纷的原因。
三、典型案例分享1. 社区代表：下面，我分享一个典型的邻里纠纷案例。
案例：某小区居民李某与邻居王某因房屋采光问题发生纠纷。
李某认为王某的房屋遮挡了其采光，要求王某拆除遮挡物。
王某则认为李某的房屋也存在遮挡问题，拒绝拆除。
双方多次协商未果，遂向社区调解委员会申请调解。
2. 律师：下面，我分享一个劳动争议案例。
案例：某企业员工赵某因公司拖欠工资而与公司发生劳动争议。
赵某向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
经仲裁委员会调解，双方达成和解，公司支付了赵某的工资。
四、调解工作探讨1. 调解员：针对上述案例，我们如何进行调解工作？（1）了解纠纷背景，收集相关证据。
（2）耐心倾听双方诉求，分析矛盾焦点。
（3）运用法律知识，引导双方理性沟通。
（4）制定调解方案，促成双方达成和解。
2. 各部门负责人就如何加强调解工作提出了建议。
五、矛盾纠纷预防措施1. 市领导：为了有效预防和化解矛盾纠纷，我们需要采取以下措施：（1）加强法制宣传教育，提高市民法律意识。
矛盾纠纷摸排会议记录(2篇)
第1篇会议名称：矛盾纠纷摸排工作会议会议时间：2023年4月15日上午9:00-11:30会议地点：市矛盾纠纷调解中心会议室参会人员：市矛盾纠纷调解中心全体工作人员，各街道办事处、社区代表，相关行业专家主持人：李明（市矛盾纠纷调解中心主任）记录人：张华（市矛盾纠纷调解中心秘书）一、会议背景为深入贯彻落实党中央、国务院关于矛盾纠纷排查化解工作的决策部署，进一步加强我市矛盾纠纷排查化解工作，提高社会治安综合治理水平，确保社会和谐稳定，市矛盾纠纷调解中心决定召开此次矛盾纠纷摸排工作会议。
二、会议议程1. 传达上级关于矛盾纠纷排查化解工作的指示精神；2. 分析当前我市矛盾纠纷排查化解工作形势；3. 宣布矛盾纠纷摸排工作方案；4. 各街道办事处、社区代表汇报近期矛盾纠纷排查化解工作情况；5. 相关行业专家提出意见和建议；6. 主持人总结发言。
三、会议内容（一）传达上级指示精神李明主任首先传达了上级关于矛盾纠纷排查化解工作的指示精神，强调要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把矛盾纠纷排查化解工作作为一项重要政治任务抓紧抓好。
（二）分析当前形势李明主任分析了当前我市矛盾纠纷排查化解工作形势，指出：近年来，我市矛盾纠纷排查化解工作取得了显著成效，但仍然存在一些问题，如部分矛盾纠纷排查不及时、化解不到位、基层基础工作薄弱等。
针对这些问题，要切实加强矛盾纠纷排查化解工作，确保社会和谐稳定。
（三）宣布矛盾纠纷摸排工作方案市矛盾纠纷调解中心制定了《矛盾纠纷摸排工作方案》，明确了摸排范围、摸排内容、摸排时间、摸排方式等。
要求各街道办事处、社区要按照工作方案，全面开展矛盾纠纷摸排工作。
（四）各街道办事处、社区代表汇报工作情况各街道办事处、社区代表分别汇报了近期矛盾纠纷排查化解工作情况。
多数单位表示，在矛盾纠纷排查化解工作中，能够认真贯彻落实上级指示精神，积极开展工作，取得了一定成效。
但也存在一些不足，如部分矛盾纠纷排查不及时、化解不到位等。
社区矛盾纠纷排查会议纪要范文
社区矛盾纠纷排查会议纪要范文社区冲突与纠纷调查会议纪要1一。
会议基本情况本月3日上午，XX供销合作社在四楼会议室召开“矛盾纠纷调查调解全系统协调会”。
XX供销合作社书记、社长陆杰，领导小组成员刘瑞丽、王希同、朱凤翔等，以及金伟新、殷明荣、杨明、于红等有关部门人员出席了会议。
会议分析研究了今年11月全系统排查出的重点矛盾纠纷和信访维稳工作动向，对下一步化解矛盾、处理积案、确保元旦、春节稳定等工作作出了专门部署。
（二）会议听取了矛盾纠纷调查调解工作报告。
会议听取了市总公司信访接待室工作报告后，对全系统发现的矛盾纠纷进行了总结，认为当前矛盾纠纷主要包括四个方面：一是，国润百货股份有限公司原职工延长清算时点的申诉；二是原跨江供销合作社在上世纪60年代下放人员生活补贴和部分老职工剩余补偿金，要求按标准发放；三是马桥供销社现有职工年终工资问题；四是全系统会员股本兑现问题。
三是会议对重大复杂矛盾纠纷提出了相应的调解措施。
会议认为，随着元旦、春节的到来，全系统要结合“访干”活动，认真落实和处理调查发现的问题，重点抓好三个方面：一是积极处理问题。
对已排查出的矛盾纠纷，市总行维稳小组成员必须明确分工，逐一打包，逐一落实处理，力争在本月底前解决；二是“沉下去”做工作。
对于发现的问题，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，承包商要深入企业，掌握一线调解的进展情况。
应该上门的，尽量上门与上访者面对面沟通，以真情影响上访者，确保在缓和矛盾的过程中问题的解决；三是抓住重点，做好工作。
全系统调解矛盾纠纷的重点应放在年终会员股溢价提取、“国润百货”老员工上访警示上，上世纪五六十年代企业下放的职工生活补贴和部分老职工剩余补偿标准的实施与发放。
退还股东的股本，应当按照规定和程序办理。
要加强监督管理，做到专款专用。
我们要高度重视“国润百货”员工的上访。
虽然目前正在通过法律保护他们的权利，但从年底到年底，集体和交叉访问的可能性仍然存在。
村级矛盾纠纷排查会议记录范文
村级矛盾纠纷排查会议记录范文一、会议基本信息。
1. 会议主题：村级矛盾纠纷排查。
2. 会议时间：[具体日期]3. 会议地点：村委会会议室。
4. 参会人员：村两委成员（村书记[书记名字]、村主任[主任名字]、其他委员[委员名字1]、[委员名字2]等）、各村民小组组长（一组组长[组长名字1]、二组组长[组长名字2]等）二、会议内容。
# （一）村书记开场讲话。
村书记[书记名字]：“各位同志啊，咱们今天聚在一起，就是唠唠咱村里那些可能存在的疙疙瘩瘩的事儿。
大家都知道，咱们村就像一个大家庭，一家人过日子，哪能没个磕磕碰碰的呢？但是这些小矛盾要是不及时解决，就像小火苗，呼呼地就可能变成大火，把咱们村的和谐氛围都给烧没了。
所以啊，大家都敞开心扉，把你们了解到的那些事儿都说说。
”# （二）各村民小组组长汇报情况。
1. 一组组长[组长名字1]“书记、主任，各位同志，我先来说说。
咱一组啊，最近有两家因为宅基地的事儿有点小矛盾。
老李家说老张家盖房子的时候占了他家一点地，老张家就不认账，说那本来就是他家的地。
这两家现在见面都不咋说话，脸拉得老长了。
我去劝了几回，但是效果不大，还得村里出面给好好调解调解。
”2. 二组组长[组长名字2]“我们二组有这么个情况，村里那几个小年轻，晚上在村子里飙摩托车，声音大得很，吵得村民都睡不好觉。
村民们意见可大了，都来找我反映。
我也和那些小年轻说过，可他们就跟我打哈哈，说就这一回，下回不了。
但是还是照旧。
这事儿也挺让人头疼的。
”3. 三组组长[组长名字3]“书记啊，我们三组的矛盾是关于灌溉用水的。
现在是农忙的时候，水比较紧张。
有几家因为分水不均闹起来了。
有的说自己家地多应该多分点水，有的说按照人口分才公平。
争来争去的，差点打起来。
我在中间也不好平衡，得村里拿个主意。
”# （三）村两委成员讨论解决方案。
1. 村主任[主任名字]“针对一组宅基地的事儿，我觉得咱们得先把村里的宅基地档案拿出来看看，看看到底这块地是咋划分的。
社区矛盾纠纷调处会议纪要范文
社区矛盾纠纷调处会议纪要范文会议时间：[具体日期和时间]会议地点：[社区会议室具体地点]参会人员：1. 社区工作人员：[列出相关工作人员名字]2. 矛盾纠纷双方当事人：甲方：[姓名1]，[居住地址或身份信息相关内容]乙方：[姓名2]，[居住地址或身份信息相关内容]3. 居民代表：[列出代表名字]一、矛盾纠纷基本情况。
会议开始，社区工作人员先介绍了本次矛盾纠纷的大致情况。
原来是甲方和乙方因为楼下公共停车位的使用问题产生了矛盾。
甲方觉得自己先发现了那个停车位，而且自己每天下班回家都比较晚，回来没地方停车很不方便，所以就想长期占用那个车位，放了个锥桶在那里。
乙方则认为公共停车位大家都有权利使用，甲方这样私自占用是不公平的，就把锥桶给扔到一边去了，这就引发了双方的激烈争吵，差点还动起手来。
二、双方陈述理由和诉求。
1. 甲方陈述。
甲方气呼呼地说：“我每天累得像条狗一样下班回家，就指望着那个车位能停下车呢。
我也不是说一直霸占着，就是想每天晚上回来能有个地儿。
我放个锥桶也是没办法的事儿，不然等我回来就只能停到马路边，万一被贴条了咋整啊？”甲方的诉求就是希望能够在晚上下班后（大概[具体时间区间]）优先使用这个车位。
2. 乙方陈述。
乙方也不甘示弱，大声说道：“这是公共的地方，又不是你家私人的停车场。
你放个锥桶在那儿，别人都停不了，这不是欺负人嘛。
我就是看不惯这种做法，大家都应该公平地使用这个车位，谁先到谁停。
”乙方的诉求就是恢复公共停车位的正常使用，大家按照先来后到的原则停车。
三、调解过程。
1. 社区工作人员调解意见。
社区的[工作人员名字]首先说话了：“两位啊，咱们都是一个社区的邻居，抬头不见低头见的，没必要因为这么个停车位闹得这么僵。
大家都互相体谅一下，甲方呢，你想有个固定车位的想法是能理解的，但是你这样私自占用确实不符合规定；乙方呢，你处理问题的方式也有点太冲动了，直接把人家锥桶扔了也不合适。
”然后，[工作人员名字]提出了一个初步的解决方案：“咱们这样行不行，这个车位呢，还是按照公共停车位的规则来，谁先到谁停。
矛排纠纷会议记录(2篇)
第1篇会议名称：矛排纠纷协调会议会议时间：2023年4月15日上午9:00-11:30会议地点：XX市XX街道矛排纠纷调解中心参会人员：1. 张XX（街道矛排纠纷调解中心负责人）2. 李XX（社区调解员）3. 王XX（社区调解员）4. 刘XX（社区居民代表）5. 陈XX（社区居民代表）6. 赵XX（当事人甲）7. 钱XX（当事人乙）会议主题：协调解决当事人甲与当事人乙之间的土地纠纷会议记录：一、会议开始主持人张XX宣布会议开始，并简要介绍了与会人员。
二、当事人陈述1. 当事人甲陈述：尊敬的各位领导、调解员，大家好！我是当事人甲，今天来到这里是因为我和当事人乙之间关于土地的纠纷。
我家的土地与乙家相邻，多年来，我们两家关系融洽。
但是，最近乙家在未经我同意的情况下，在边界处私自建造了一堵围墙，这严重影响了我的土地使用。
我多次与乙家协商，但未能达成一致。
因此，希望贵中心能够公正调解，还我公道。
2. 当事人乙陈述：尊敬的各位领导、调解员，大家好！我是当事人乙。
关于与甲先生的土地纠纷，我表示非常遗憾。
事实上，我们两家在边界处建造围墙是为了防止边界纠纷。
在此之前，我们两家并未发生过任何争执。
甲先生提出的问题，我愿意积极配合调解，但希望甲先生能够理解我的立场。
三、调解员调查1. 李XX调解员：根据甲乙双方的陈述，我进行了现场调查。
发现乙家在边界处建造围墙确实存在，且围墙占用了甲家部分土地。
同时，我也了解到甲乙两家在纠纷发生前并未发生过任何争执。
2. 王XX调解员：在调查过程中，我还了解到甲乙两家在纠纷发生后，曾进行过多次协商，但未能达成一致。
四、调解员分析根据甲乙双方的陈述以及现场调查，我认为本次纠纷的主要原因是边界围墙的建造。
以下是针对本次纠纷的分析：1. 乙家在未经甲家同意的情况下，在边界处私自建造围墙，占用了甲家部分土地，侵犯了甲家的合法权益。
2. 甲乙双方在纠纷发生后，虽进行过多次协商，但未能达成一致，说明双方在沟通上存在一定的问题。
村社矛盾纠纷化解会议记录范文
村社矛盾纠纷化解会议记录范文一、会议基本信息。
1. 会议主题：村社矛盾纠纷化解。
2. 会议时间：[具体日期]3. 会议地点：村社会议室。
4. 参会人员：村主任：[主任姓名]村支书：[支书姓名]涉及矛盾纠纷的村民甲：[村民甲姓名]涉及矛盾纠纷的村民乙：[村民乙姓名]几位德高望重的村里长辈：[长辈姓名1]、[长辈姓名2]、[长辈姓名3]二、会议开场。
村主任（清了清嗓子）：“今天把大家伙儿叫到这儿呢，就是为了解决咱村里这档子麻烦事儿。
大家都知道，村民甲和村民乙之间闹了点矛盾，这事儿啊，已经影响到咱村社的和谐了。
咱们今天就敞开了说，把这事儿给捋清楚，解决掉。
”三、矛盾陈述。
1. 村民甲（皱着眉头，有点激动）：“主任啊，你可得给我评评理。
他家那羊，老是跑到我家地里吃庄稼。
我辛辛苦苦种的地，就指望着这点收成呢，被他的羊这么一糟蹋，我能不心疼吗？我都跟他说过好多次了，他就是不当回事儿，你说我能不气吗？”四、讨论与调解。
1. 村支书（敲了敲桌子）：“都别激动，都别激动。
咱们这是来解决问题的，不是来吵架的。
村民甲啊，你说庄稼被吃了，确实是受损失了。
那你觉得怎么解决比较好呢？”村民甲（想了想）：“最起码他得给我个说法，赔我那些被吃掉的庄稼钱吧。
而且得保证以后不能再让羊跑出来了。
”2. 村主任（看向村民乙）：“村民乙，你看人家要求也不过分吧。
你这羊吃了人家的东西，赔偿是应该的。
还有啊，你得想个办法把羊看好咯。
”村民乙（挠了挠头）：“主任啊，我也不是不想赔，就是觉得他要的钱有点多。
我家这羊也没吃多少啊，他说多少就是多少，我也觉得不公平。
”3. 这时，村里的长辈[长辈姓名1]说话了（慢悠悠地）：“我看啊，这事儿也好办。
咱们找几个懂行的，去地里看看，估摸一下大概损失了多少。
这样算出来的赔偿金额，大家都能心服口服。
然后啊，村民乙，你得把你家那羊圈再加固加固，让孩子也知道这羊乱跑出去是不对的。
”五、达成共识。
1. 村民甲（点了点头）：“行，就按[长辈姓名1]说的办吧。
村级矛盾纠纷排查会议记录范文
村级矛盾纠纷排查会议记录范文会议主题：村级矛盾纠纷排查。
会议时间：[具体日期]会议地点：村会议室。
参会人员：村两委成员、各村民小组组长。
会议主持：村主任[姓名]一、会议开场。
村主任（拍了拍手，吸引大家注意力）：“各位啊，咱们今天聚在一起呢，就是唠唠咱村里最近有没有啥疙疙瘩瘩的事儿。
大家都知道，咱们村就像一个大家庭，家庭成员之间偶尔有点小摩擦很正常，但要是不及时解决，那小摩擦就可能变成大矛盾了。
所以今天这个会啊，大家都敞开心扉，有啥说啥。
”二、各小组汇报情况。
# （一）第一村民小组。
小组长[姓名]（挠了挠头）：“主任啊，我们组有这么个事儿。
老李家和老张家因为那个田埂子的事儿有点闹别扭。
就是老李觉得老张种地的时候占了他家田埂的一点儿地方，老张呢，觉得自己没占，那两家就为这事儿，见面都不咋打招呼了。
”村主任（皱了皱眉头）：“这事儿啊，咱们得去实地看看，量一量到底咋回事儿。
可不能让这点事儿影响了邻里关系。
”# （二）第二村民小组。
小组长[姓名]（清了清嗓子）：“我们组有两家，为了一只鸡的事儿吵起来了。
王家的鸡跑到了赵家的院子里，赵家呢，就把鸡给扣下了，说这鸡在他家院子里吃了不少粮食。
王家就不乐意了，说这鸡自己跑出去的，又不是故意去赵家捣乱的，现在两家为这鸡归谁争得不可开交。
”有人打趣道：“一只鸡也能争成这样，这鸡可真是‘金贵’啊。
”（大家哄堂大笑）村主任（笑着摆摆手）：“笑归笑，这事儿也得解决。
咱们得看看这鸡到底是咋跑到赵家院子里的，再商量个公平的解决办法。
”# （三）第三村民小组。
小组长[姓名]（表情有点严肃）：“主任，我们组情况有点复杂。
有户人家，家里的年轻人出去打工了，剩下老人和孩子。
老人身体不太好，孩子上学有点远，接送不方便。
他们就想让村里给协调一下，看看能不能有啥办法解决这个问题。
这事儿啊，虽然不是啥矛盾，但也是个麻烦事儿。
”村主任（点了点头）：“这确实是个事儿，咱们得关心村里的老人和孩子。
大家一起想想办法，看能不能找个顺路的人帮忙接送一下孩子。
(7篇)关于社区中心矛盾纠纷排查会议记录
（7篇）关于社区中心矛盾纠纷排查会议记录社区中心矛盾纠纷排查会议记录（一）会议时间：2021年6月30日上午9点会议地点：某社区中心会议室会议主题：社区居民关于停车位使用权的矛盾纠纷会议记录：1. 会议开始时，主持人向与会人员介绍了会议的目的和议程。
2. 主持人首先邀请两位矛盾当事人进行陈述，解释了双方对停车位使用权的不同理解。
3. 接下来，与会人员逐一发言，就该矛盾纠纷提出了各自观点和建议。
其中，有的社区居民认为停车位应该按照先来先得的原则使用；还有的人认为停车位应该根据车辆的大大小小和居住时间的长度来分配。
4. 主持人总结了各方观点，并邀请大家就如何解决矛盾提出具体实施方案。
5. 与会人员就实施方案展开了激烈的讨论。
最终达成共识，决定采取居住时间和停车位容量相结合的方式，制定停车位使用轮换计划，并通过社区公告予以公示。
6. 在制定具体计划的过程中，大家一致认为社区中心应该配备专门的停车管理人员，监督停车位的使用情况，并及时处理纠纷。
7. 会议结束前，主持人再次强调解决矛盾纠纷的重要性，并要求参会居民积极配合实施方案，共同维护社区和谐稳定。
社区中心矛盾纠纷排查会议记录（二）会议时间：2021年7月15日下午2点会议地点：某社区中心会议室会议主题：社区居民关于噪音扰民问题的矛盾纠纷会议记录：1. 会议开始时，主持人再次向与会人员强调了会议的目的和议程，并请示居民代表及相关部门代表进行陈述。
2. 居民代表详细陈述了噪音扰民问题的具体情况，指出周边商户的生意经营活动严重影响了居民的正常生活。
3. 各相关部门的代表进行回应，解释了已采取的措施以及困难所在。
4. 与会人员就该矛盾纠纷进行了激烈的讨论，纷纷提出了各自的观点和建议。
一些人主张采取行政手段，强制商户规范经营行为；还有一些人认为应该通过加强居民与商户的沟通，寻求双方的妥协解决。
5. 经过充分的讨论和辩论，终于取得了一致意见。
大家一致认为，政府应该积极配合相关部门，加强对商户的规范管理，并加大对居民的宣传教育力度，帮助他们更好地了解相关法律法规和维权途径。
矛盾纠纷排查周例会内容范文
矛盾纠纷排查周例会内容范文会议时间：[具体时间]会议地点：[详细地点]参会人员：[列出参会的相关人员]一、会议开场。
主持会议的[主持人名字]敲了敲桌子，清了清嗓子说道：“各位伙计们，又到咱们每周的矛盾纠纷排查周例会啦。
大家都知道，咱们就像这个社区或者咱们这小天地里的‘和事佬侦探团’，这周又有啥情况，都别藏着掖着，赶紧唠唠。
”二、上周排查情况回顾。
1. 邻里纠纷方面。
负责邻里纠纷排查的[同事名字]叹了口气说：“咱先说那老王家和老李家吧。
这俩家为了楼道里那点地方，又闹上了。
老王觉得老李把他家的花盆放得太靠他家门口了，进出不方便，老李呢，就觉得那是公共地方，自己想放哪儿放哪儿。
我去调解的时候，这俩老头就跟两只斗鸡似的，梗着脖子吵。
不过后来呢，我给他们出了个主意，在楼道画个小区域，每家的东西只能放自己的区域里，总算是把这事儿暂时给平息了。
”2. 家庭矛盾方面。
[另一位同事]接着说：“家庭矛盾这块儿啊，小张那家里头又不太平。
小张和他媳妇因为谁照顾孩子多一点的事儿吵得不可开交。
小张说自己上班累得要死，回来还得做家务看孩子。
他媳妇就觉得自己也没闲着，又要上班又要操心家里各种琐事。
我去了他们家两趟，跟他们说这家庭就像个小团队，分工合作才能共赢嘛。
现在小两口答应重新商量个照顾孩子和做家务的时间表，希望能彻底解决这个问题。
”三、本周重点排查区域及对象。
1. 新小区入住矛盾。
[负责人]站起来，指了指墙上的小区地图说：“咱这附近新开了个小区，入住的人越来越多，大家都知道，新小区刚入住的时候，事儿可不少。
从装修噪音啊，到停车位的划分，都是容易引发矛盾的点。
咱们这周得重点关注这个小区，多去走走看看，和物业配合好，争取把矛盾扼杀在摇篮里。
”2. 商业街租户与房东关系。
“还有商业街那块儿，”[另一位负责人]补充道，“现在生意不好做，有些租户就想让房东降点租金，房东呢又觉得自己也不容易。
这就像拔河一样，两边都不肯让步。
咱们得去了解了解双方的想法，看看能不能找到个平衡点，不然到时候闹起来，商业街的氛围也不好了。
村矛盾纠纷排查会议记录范文
村矛盾纠纷排查会议记录范文会议时间：[具体日期]会议地点：村会议室。
参会人员：村两委成员（包括村书记[书记姓名]、村主任[主任姓名]等）、各村民小组长。
一、会议开场。
村书记[书记姓名]：“各位同志啊，咱们今天聚在一起，就像一群侦探要把村里那些隐藏的矛盾纠纷给挖出来。
大家都知道，咱们村就像一个大家庭，偶尔也会有磕磕碰碰的，今天就是要把这些小疙瘩都找出来，让咱们村更加和谐美满。
”二、近期矛盾纠纷排查情况汇报。
1. 第一村民小组组长[组长姓名1]“书记、主任，俺们组里啊，有两家邻居因为那个宅基地界限的事儿有点小矛盾。
就是老李家和老王家，老李觉得老王盖房子的时候占了他家几厘米的地，两家就开始有点互相看不顺眼了。
虽然还没到大打出手的地步，但是天天见面都拉着脸，感觉就像谁欠了谁钱似的。
”2. 第二村民小组组长[组长姓名2]“俺们组里有个婆媳之间的事儿。
婆婆总觉得儿媳妇太爱花钱，不会过日子。
儿媳妇呢，又觉得婆婆管得太宽了，自己买点东西都要被唠叨。
前几天还因为这个事儿在家里吵了几句，声音大得隔壁邻居都听到了，搞得挺尴尬的。
”三、讨论解决措施。
1. 宅基地纠纷。
村主任[主任姓名]：“这宅基地的事儿可不能马虎。
咱们先得去实地看看，量一量到底是不是真的占了地。
如果占了，老王就得给老李一个说法，该补偿就补偿，要是没占，老李也得给老王赔个不是，大家都是邻居，抬头不见低头见的，可不能因为这点小事就伤了和气。
我看啊，就由我带着村里的几个懂测量的，再加上[组长姓名1]，咱们一起去处理这个事儿。
”大家纷纷点头，表示赞同。
2. 婆媳矛盾。
村妇女主任[妇女主任姓名]：“这婆媳之间的事儿就像一团乱麻，得慢慢理。
我觉得我得去跟这婆媳俩唠唠嗑。
先从儿媳妇这边入手，跟她说说老人节省惯了，可能唠叨点也是为了小家庭好。
再去跟婆婆说说，现在年轻人有自己的生活方式，只要不过分，就别太管着了。
咱们也可以组织一个婆媳关系的小讲座之类的，让大家都学习学习怎么相处。
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矛盾纠纷排查会议纪要优秀范文
矛盾纠纷排查会议纪要优秀范文1
于XX年3月28日上午，全乡矛盾纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开，参加这次会议的有党委书记杨贵银，党委副书记、政府乡长韩旺军，党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。
会议上，周所长对春节收假以来全乡矛盾纠纷排查情况作了总结和汇报，党委书记杨贵银和党委副书记、政府乡长韩旺军分别作了重要讲话，与会的其它同志都分别做了发言。
现纪要如下：
会上周所长对近期矛盾纠纷排查工作做了了详细汇报，截至目前全乡共排查矛盾纠纷28起，调处成功28起，其中本月排查 13起，全是司法所协助村委会调处成功。
这说明了全乡矛盾纠纷排查调处工作保持良好的势头，稳步推进，切实有效地把矛盾纠纷化解在基层中，做到了小矛盾不出组、大矛盾纠纷不出村、重大矛盾纠纷不出乡的要求。
韩乡长强调，做好矛盾纠纷排查调解工作首先要加强领导，强化体制，领导是一个组织的核心，体制是一个组织的轮廓，核心不明，轮廓不清，怎么能成一个齐心协力的集体;其次掌握工作的方法，以智取人，焦头烂额，忙来忙去，白
白浪费了时间，劳而无功;最后宣传法律知识，营造氛围，让群众掀起学法的热潮，提高公民的学法意识，用法技巧。
确保xxx和谐稳定的社会环境。
中共xxx乡委员会
矛盾纠纷排查会议纪要优秀范文2
一、会议的基本情况
本月三日上午，xxx市供销合作总社于四楼会议室，专门召开了全系统矛盾纠纷排查调处工作协调会议，参加会议的有市总社书记、主任卢杰及刘锐理、王习同、朱凤祥等领导班子成员，金卫新、印明荣、羊铭、于洪等有关科室人员一并出席了会议。
会议就今年11月全系统排查出的重点矛盾纠纷及信访稳定工作动态进行了分析研究，并对下一步化解矛盾，处理积案，确保元旦、春节稳定工作进行了专门部署。
二、会议听取了矛盾纠纷排查调处工作的情况汇报。
会议在听取了市总社信访接待室工作汇报后，对全系统排查出的矛盾纠纷进行了归纳整理，认为当前的矛盾纠纷主要有四个方面：一是国润百货有限公司原职工关于延长清算时点的诉求问题;二是原越江供销社六十年代下放人员生活补助金及部分老职工遗补要求按标准发放问题;三是马桥供销社现有职工年终工资发放问题;四是全系统社员股金兑付问题。
三、会议对排查出的重大复杂矛盾纠纷提出了相应调处措施。
会议认为，目前元旦、春节将至，全系统必须结合干部大下访活动，对排查出的问题认真抓好落实处理，重点做好三方面的工作：一是要积极处理问题。
对已排查出的矛盾纠纷，市总社维稳班子成员必须明确分工，逐个包案，逐个落实处理，力争在本月底前处理完结;二是要沉下去做工作，对排查出的问题本着属地管理，分级负责，谁主管谁负责的原则，包案人该深入企业的要深入企业，掌握一线调处进度。
该上门的要上门，尽可能与诉求者面对面交流沟通，用真情感化他们，确保在缓解矛盾中求得问题的解决;三是要抓住重点问题做工作。
全系统调处矛盾纠纷的重点应放在年终社员股金的退股、国润百货老职工上访预警及五、六十年代企业下放人员生活补助和部分老职工遗补标准的执行兑付上。
对社员股金的退付要按规定、按程序办事，必须强化监督管理，确保专款专用。
对国润百货职工上访问题相关人员要高度重视，尽管目前正在通过法律维权，但因时至年终岁底，职工集访、越访的可能性依然存在，必须落实专人进行必要的监管，一旦发现苗头，及时向上级政府及有关部门预警。
对五、六十年代下放人员的生活补助和职工遗补，必须坚持政策，党委办要主动找相关企业讲清政策，帮助这部分弱势群体维权。
会议最后要求，全系统上下必须齐心协力，为广大职工群众多做有益的事，深入一线处理问题，为过个稳定、祥和的元旦、春节而努力。
记录整理人：陈xx
xxx3年12月15日
矛盾纠纷排查会议纪要优秀范文3
一、会议基本情况
xxx5年7月7日上午，xxx县矛盾纠纷排查调处工作领导小组在县司法局五楼会议室召开了xxx县矛盾纠纷排查调处工作协调会。
县司法局党组书记、局长吕泽琴主持会议，参加会议的有县司法局副局长陈赐群、王焕达，县司法局纪检组长龚明祥，县司法局各股室长以及相关成员单位主管矛盾纠纷排查调处工作负责人。
二、本月矛盾纠纷总体情况
xxx5年6月，全县共调处各类民间纠纷216件，其中婚姻家庭纠纷28件、邻里纠纷78件、房屋宅基地纠纷26件、合同纠纷2件、生产经营纠纷5件、损害赔偿纠纷25件、山林土地纠纷27件、政府拆迁纠纷6件、交通道路纠纷5件、其他纠纷13件等。
调解成功215件，其中疑难复杂纠纷4件，化解率成功99.5%。
共排查各类矛盾纠纷178人次，预防纠纷33件。
防止群体性上访5件115人;防止群体性械斗1件30人。
无民间纠纷引起自杀案件，无民间纠纷转化形势案件。
三、排查出的矛盾纠纷及调处措施
本月排查出的各类民间纠纷，要求各相关责任人尽全力做好调解工作、化解矛盾，并做到：
1、对排查出来的矛盾隐患要及时解决，不得拖延和推诿。
2、加强对重点上访户的稳控工作力度，要主动上门，交流思想，交流感情，了解他们的思想动态和情绪，有针对性的做好化解工作。
3、做好每月的矛盾纠纷排调、特殊人群管控、法律服务和监所安全隐患排查整改工作，做到居安思危、有备无患，抓好落实。
最后，县司法局党组书记、局长吕泽琴同志对本月矛盾纠纷排查调处工作给予了积极评价，并要求再接再厉，做好矛盾纠纷排查和调处工作，努力把排查出的矛盾纠纷及时解决，确保社会稳定。